網(wǎng)簽版雇傭合同樣本
隨著(zhù)法律觀(guān)念的`日漸普及,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系,它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢?以下是小編整理的網(wǎng)簽版雇傭合同樣本,歡迎大家分享。
甲方(用人單位)名稱(chēng):
法定代表人(主要負責人)或者委托代理人:
注冊地址:
聯(lián)系電話(huà):
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
居民身份證號:
戶(hù)口所在地:。ㄊ校﹨^(縣)鄉鎮村
XX編碼:
現住址:
聯(lián)系電話(huà):
根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)民法典》及有關(guān)規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任工作。甲方根據工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓。
三、工作時(shí)間
第三條乙方每周工作____日,分別為周;每日工作小時(shí)。
四、勞動(dòng)報酬
第四條甲方按小時(shí)計酬方式支付乙方工資,標準為每小時(shí)元。甲方向乙方支付度資形式為(直接發(fā)放委托銀行代發(fā))支付周期不得超過(guò)____日。
五、社會(huì )保險
第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件甲方根據生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛生規定對乙方進(jìn)行安全衛生培訓和職業(yè)培訓,為乙方提供如下勞動(dòng)保護條件和勞動(dòng)防護用品:
七、勞動(dòng)爭議處理
第七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定通過(guò)申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
八、其他
第九條甲乙雙方約定的其他事項
第十條本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)
乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)
簽訂日期:________年____月____日
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