醫學(xué)科研工作總結

　　總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編整理的醫學(xué)科研工作總結，希望能夠幫助到大家。

醫學(xué)科研工作總結1

　　醫院科研工作總結首先，xx院長(cháng)以“加快醫院科研及學(xué)科建設發(fā)展”為題作了xx醫院科研學(xué)科工作匯報。報告中，xxx院長(cháng)首先提出了“十二.五”期間醫院科研、學(xué)科建設總體目標及20xx年工作重點(diǎn)及目標�？傮w目標主要體現在“新增省部級工程中心和重點(diǎn)實(shí)驗室”、“申報省部級創(chuàng )新團隊”“新增省級重點(diǎn)學(xué)科”“力爭科研項目經(jīng)費、SCI論文數及國家級、省部級獎項的突破”等幾個(gè)方面。工作重點(diǎn)在于啟動(dòng)醫院重點(diǎn)學(xué)科建設，新一輪省級重點(diǎn)學(xué)科申報及建設工作;科技平臺、課題、專(zhuān)利及成果申報;完善科技評估體系及科室科研考核辦法;加強優(yōu)秀青年科技者培養，設立青年基金;加強醫院實(shí)驗中心的建設;積極開(kāi)展學(xué)術(shù)交流。緊接著(zhù)，xxx院長(cháng)又做了題為“加快組織臨床與基儲醫學(xué)與工科結合的科研團隊的實(shí)施方案”的報告，分別就“創(chuàng )新團隊建設”“特色基地建設”“加強學(xué)科交叉”等做了闡述。最后，xxx院長(cháng)還指出了醫院目前大團隊意識、科研管理能力不強、思路欠清晰等問(wèn)題。希望學(xué)�？茖W(xué)研究部重視xxx院科研工作的開(kāi)展，將xxx院作為臨床與基儲醫學(xué)與工科、文科結合的試驗田。

　　接下來(lái)，中南大學(xué)科學(xué)研究部8位主任、副主任分別做了簡(jiǎn)短發(fā)言，對xxx院科研方面取得的成績(jì)表示祝賀、鼓舞，同時(shí)也指出了醫院目前工作中存在的問(wèn)題，并針對這些問(wèn)題提出了建設性的建議。

　　隨后，院長(cháng)陳方平發(fā)表了講話(huà)，他說(shuō)道：xxx院建院時(shí)間短，實(shí)力相對較弱，要發(fā)揮比較優(yōu)勢、走差異化道路;要理清思路、明確目標、強化理念，爭創(chuàng )特色型、服務(wù)型、效率型的三型醫院;要堅持六抓六提升及醫院“十二.五”發(fā)展的`三大重點(diǎn)工程建設;要建立學(xué)科、人才培養，平臺建設的大思維;要創(chuàng )新思維、強調“大湘雅”“大醫學(xué)”的概念;要堅持鼓勵學(xué)科交叉，形成大團隊，整合優(yōu)勢去參與競爭。最后，陳院長(cháng)還表示“xxx院很年輕、很有活力，前進(jìn)的欲望非常強烈，希望學(xué)校繼續支持，經(jīng)常指導xxx院的科研工作”。

　　黨委書(shū)記羅愛(ài)靜在會(huì )上說(shuō)，我們要在科技會(huì )議精神及十二五規劃的指導下開(kāi)拓工作思路，轉變觀(guān)念，切實(shí)加強學(xué)科、資源整合;各學(xué)科主任要把學(xué)科交叉整合的理念深深植入大腦;做到科研與臨床、人才培養相結合。同時(shí)，她還對學(xué)�？蒲胁康闹С�、醫院醫技工作者的努力和科研管理部門(mén)的工作表示了感謝，并希望醫院科研部門(mén)、人員要加強與學(xué)�？蒲胁康穆�(lián)系，積極匯報醫院科研進(jìn)展，希望xxx院的科研、學(xué)科、人才建設取得重大突破。會(huì )議的最后，中南大學(xué)科學(xué)研究部項目處副處長(cháng)李啟厚以“對接國家重大需求，做好重大項目、成果的設計與組織”作了專(zhuān)題講座。他主要就科技獎勵與重大項目的設計與組織兩個(gè)方面作了講座，首先，他介紹了國家科技獎勵的分類(lèi)情況，并詳細闡述了爭取這些獎勵的方法策略，即“重點(diǎn)突破，集中力量闖三關(guān)”。所謂“闖三關(guān)”就是要特別注重三個(gè)方面——申報材料、專(zhuān)家推薦、答辯材料。另外，他還指出了目前醫院在這三個(gè)方面普遍存在的問(wèn)題，如：申報材料上報不及時(shí)、不重視專(zhuān)家邀請、不注重答辯人才的培養等。李啟厚副處長(cháng)還結合x(chóng)xx院的實(shí)際總結出了xxx院在科技獎勵方面面臨的挑戰及重大項目設計方面存在的問(wèn)題，并提出了寶貴建議。他指出：xxx院要做指南，牽著(zhù)別人的鼻子走;抓首席，帶動(dòng)資源的整合;當專(zhuān)家，掌握領(lǐng)域話(huà)語(yǔ)權;多溝通，及時(shí)掌握國家在醫學(xué)醫藥領(lǐng)域的動(dòng)態(tài);整材料，把好申報材料質(zhì)量關(guān)。最后，他以八個(gè)字為xxx院科研工作的發(fā)展指明了道路——強，則并之;弱，則附之。

　　會(huì )后，各學(xué)科主任紛紛表示受益匪淺，李啟厚副處長(cháng)的講座更是使他們轉變了觀(guān)念、明確了目標、開(kāi)拓了思路、深化了科研理念，今后的工作中他們將更加重視科研工作及學(xué)科間的交叉整合，爭取用更多的科研成果、科技獎勵為xxx院乃至中南大學(xué)的發(fā)展添磚加瓦!

醫學(xué)科研工作總結2

　　在過(guò)去的幾年里，我們始終以“樹(shù)立常規意識，從常規入手，努力做好常規事”為工作宗旨。努力打造學(xué)生展示平臺、家長(cháng)參與平臺、教師成長(cháng)平臺，使得學(xué)校成為教師學(xué)生生命成長(cháng)的樂(lè )園�，F將我們的做法總結如下，請各位代表予以審議：

　　一、抓安全求穩定

　　我校組織全體教師學(xué)習《學(xué)生傷害事故處理辦法》、利用升旗儀式、廣播站、板報，積極做好宣傳教育工作，增強防范意識。

　　我們對學(xué)生在校外代伙情況進(jìn)行了調查，積極配合鎮防疫部門(mén)對校外“小餐桌”進(jìn)行了整治。

　　二、抓德育起實(shí)效

　　我們對紅領(lǐng)巾監督崗檢查進(jìn)行了創(chuàng )新，要求監督員同學(xué)在檢查的同時(shí)，將各班存在的問(wèn)題以反饋表的形式反映給各班班主任，以便班主任進(jìn)行常規教育�！叭�八”婦女節舉行“媽媽?zhuān)�我�?ài)您！”主題演講比賽。清明節組織六年級學(xué)生前往江都烈士陵園祭掃革命烈士墓。六一兒童節，舉行表彰大會(huì )。升旗儀式每周一次，每次定主題，定主講人。黑板報和手抄報正常出刊，及時(shí)評比，形成了校園亮麗的風(fēng)景。

　　三、抓隊伍促發(fā)展

　　1、抓班子隊伍

　　在學(xué)習方面：一是要求班子成員帶頭學(xué)習了理論書(shū)籍，人手一冊《細節決定成敗》，在書(shū)中尋找與自己本職工作想結合的切合點(diǎn)，從而有效地促進(jìn)工作的高效開(kāi)展。在創(chuàng )新方面：一是在德育工作上進(jìn)行了創(chuàng )新。二是在教學(xué)工作上進(jìn)行了創(chuàng )新。三是在發(fā)展思路上進(jìn)行了創(chuàng )新。在實(shí)干方面：每位班子成員走近了教師，走近了學(xué)生，走進(jìn)了課堂，切實(shí)做到了想在教師前、走在教師前、研在教師前，掌握了工作的主動(dòng)權。

　　2、抓教師隊伍

　　在教師隊伍建設中，“把為學(xué)生的終身發(fā)展奠基當作第一目標”；“把學(xué)生在校安全當作第一要務(wù)”；“把學(xué)生的需求當作第一選擇”；“把學(xué)生和家長(cháng)的呼聲當作第一信號”；“把社會(huì )的滿(mǎn)意當作第一標準”。將慶�！叭�八”婦女節與全國模范教師萬(wàn)玲先進(jìn)事跡學(xué)習活動(dòng)相結合，召開(kāi)了全體女教師座談會(huì )。 黨支部、工會(huì )、團支部分別開(kāi)展了系列活動(dòng)：一是以“鑄宜小師魂”為主題的系列學(xué)習、討論活動(dòng)；二是開(kāi)展以“愛(ài)生樂(lè )教、文明執教、優(yōu)質(zhì)施教、廉潔從教”的“四教承諾”活動(dòng)。

　　四、抓管理促成效

　　1、抓好教學(xué)常規管理

　　一是制度學(xué)習常態(tài)化：我們認真學(xué)習貫徹《江蘇省中小學(xué)管理規范》和《揚州市小學(xué)教學(xué)工作基本要求》。二是流程管理常態(tài)化：實(shí)行了教導主任具體抓，教研組落實(shí)抓，教師主體參與的監控體制。

　　2、建立監控機制

　　教導處嚴格了考試管理，建立和加強了監控機制，各學(xué)科的.質(zhì)量抽測、質(zhì)量調研、質(zhì)量監控，以及學(xué)科競賽和各類(lèi)比賽活動(dòng)，都在教導處的嚴格監控之下。另外，還加強了對薄弱學(xué)科、薄弱班級的關(guān)注和幫扶力度，使所有學(xué)科所有班級均衡發(fā)展。

　　4、關(guān)注留守兒童

　　我校對留守兒童高度關(guān)注。目前共有留守兒童100多人。父母都外出打工的學(xué)生有145人，父親外出打工的學(xué)生有400多人。母親外出打工的學(xué)生有40多人。雖然所有學(xué)生都有了托管，但是效果不是很明顯。面對這樣的現狀，我們首先建立了這些學(xué)生的學(xué)習檔案，并跟蹤記錄，根據每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行有針對性的教育措施。

　　5、班主任培訓

　　20xx年4月份，我們集中了宜陵鎮全體小學(xué)班主任，聆聽(tīng)了市關(guān)心下一代工作委員會(huì )周主任所作的以“責任奉獻”為主題的班主任工作專(zhuān)題報告。班主任老師聽(tīng)了報告紛紛表示：將以黃主任的報告精神激勵自己，以積極的心態(tài)投入工作，與孩子們心聲齊飛，描繪教育事業(yè)最壯美的畫(huà)卷。

　　8、建立起學(xué)校、家庭和社會(huì )的教育網(wǎng)絡(luò )。

　　學(xué)校定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，向家長(cháng)匯報小孩在校學(xué)習情況。老師平時(shí)通過(guò)電話(huà)、家訪(fǎng)、校訪(fǎng)等形式向家長(cháng)了解、匯報學(xué)習情況。尤其是家長(cháng)學(xué)校授課活動(dòng)更是有聲有色。

　　6、認真抓好“兩課兩操一活動(dòng)”

　　每節體育課體育老師都做到認真備課，認真上課，培養了學(xué)生自覺(jué)健體和自我衛生保健意識。本部設立心理健康咨詢(xún)室，堅持不懈地抓好眼保健操和廣播體操。眼操和早操是學(xué)校文明班評比的重要條件，每天值日教師、值日學(xué)生都認真地進(jìn)行巡視檢查。

　　五、抓競賽創(chuàng )佳績(jì)

　　首先，抓好學(xué)生競賽。在開(kāi)學(xué)初做好有關(guān)學(xué)科競賽的訓練、輔導的時(shí)間安排，并及時(shí)抓緊訓練和輔導，使得學(xué)生并獲得可喜成績(jì)。其次抓好老師競賽。我校積極認真地組織老師參加各級各類(lèi)競賽活動(dòng)。僅xx年上學(xué)期在論文獲獎方面就有幾十人次。另外，今年春季的四、五年級數學(xué)競賽，我們學(xué)校也取得了優(yōu)異的成績(jì)。

　　六、抓科研升品位

　　1、加強培訓工作�！缎�學(xué)生養成教育研究》、《備課組教研組年級組的功能定位與相互關(guān)系研究》、《農村小學(xué)生課外閱讀研究》三項立項課題在經(jīng)過(guò)組織申報，進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性的研究階段。我們還將村小的教師吸收為課題組成員，有效提高了村小教師的科研水平。另外，我們還將科研課題交給村小主持研究，而中心校派出科研隊伍參研究，這是學(xué)區所有學(xué)校捆綁的又一個(gè)重要標志。

　　2、加強課題研究的常態(tài)管理。我校杜絕了“假、大、空”現象，提高了課題管理的實(shí)效性，論文的寫(xiě)作已經(jīng)成為很多教師的習慣和自覺(jué)行動(dòng)。

　　3、加強學(xué)校特色研究。鞏固了美術(shù)特色建設成果，正在向揚州市藝術(shù)特色學(xué)校邁進(jìn)。

　　七、抓后勤講服務(wù)

　　加強財務(wù)管理，實(shí)行民主監督，做到收入及時(shí)入賬。在資金的支出上，有經(jīng)手人、證明人、批準人，執行一枝筆審批，手續齊全。大力弘揚“勤儉持家、節約資源”的好風(fēng)氣，開(kāi)展了節約型校園建設，做到了化小錢(qián)辦大事。

　　八、存在問(wèn)題及努力方向

　　當然，我校工作還存在著(zhù)一些不足，比如：教學(xué)硬件的添置也因經(jīng)費的缺口暫時(shí)不能解決，教師隊伍年齡老化，音樂(lè )、美術(shù)、體育、英語(yǔ)教師嚴重缺乏等。今后我們會(huì )針對存在問(wèn)題，尤其是教師的待遇問(wèn)題。努力爭取社會(huì )各界對我校的關(guān)心和支持，使我校教育教學(xué)水平有一個(gè)新的飛躍，為教育強鎮做出我們應有的貢獻。

醫學(xué)科研工作總結3

　　歷時(shí)一個(gè)月的科研月活動(dòng)已順利地落下帷幕。本次活動(dòng)的主題是“解讀課程標準，構建高效課堂”。本次活動(dòng)以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以“以研促教、科研興�！�，向“教研”要方法，向“課堂”要效率為指針，有效地提升了員工的教育能力，促進(jìn)了員工的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，提高了教學(xué)效果�，F將本次活動(dòng)總結如下：

　　一、領(lǐng)導重視，安排扎實(shí)

　　在這次活動(dòng)中，我校制定了詳細的科研月活動(dòng)方案，分工明確，責任到人，落實(shí)到位，確保了科研月活動(dòng)的順利開(kāi)展，不走過(guò)場(chǎng)。為了保證活動(dòng)月各項活動(dòng)的有效開(kāi)展，齊治國校長(cháng)親自抓這個(gè)活動(dòng)，要求領(lǐng)導班子成員全部參與其中，起好模范帶頭作用。

　　7月29日，崔永軍校長(cháng)主持召開(kāi)了全體員工科研活動(dòng)月的動(dòng)員大會(huì )，孫躍禮主任在會(huì )上作了具體安排和部署，鼓勵員工人人參與，責任到教研組，并公布了每個(gè)同志具體參與的活動(dòng)，每個(gè)教研組的具體負責人。動(dòng)員會(huì )后，教導處組織備課組長(cháng)、教研組長(cháng)、公司中層及以上干部進(jìn)行了專(zhuān)題培訓。公司班子成員分到每個(gè)活動(dòng)中去，以點(diǎn)帶面，保證了活動(dòng)的順利開(kāi)展。

　　二、活動(dòng)具體，措施到位

　　在活動(dòng)月中，我們開(kāi)展了以下幾個(gè)活動(dòng)：

　　1.讀書(shū)活動(dòng)

　　讀書(shū)是員工專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的重要途徑。讀書(shū)能夠使員工不斷增長(cháng)教育智慧，能夠使員工的教育方法閃耀睿智的光芒，能夠實(shí)現員工能力的提升和生命的升華。我們共有80位老師參加了讀書(shū)活動(dòng)，公司購買(mǎi)了《高效課堂22條》、《名師高效課堂的引導藝術(shù)――讓學(xué)生愛(ài)上課堂》各40本，課標人手一冊。為了使讀書(shū)活動(dòng)不流于形式，我們要求每位參與讀書(shū)活動(dòng)的老師寫(xiě)出讀書(shū)筆記，每人寫(xiě)出一篇心得體會(huì )，目前已全部上交教導處，公司進(jìn)行了檢查和評選，對20名優(yōu)秀者進(jìn)行了表彰。

　　2.解讀新課標活動(dòng)

　　課程標準是員工開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，深入教學(xué)改革，實(shí)施教育理念的依據和根本。為熟練掌握本學(xué)科課程標準，要求員工學(xué)習新課標，做到正確、全面、深入地解讀課標，對照課標搞教研和科研，按照課標建議開(kāi)展課堂教學(xué)，進(jìn)一步提升和轉變課程理念、教學(xué)方式和評價(jià)方式。

　　為了保證這項活動(dòng)的落實(shí)，我們安排了“說(shuō)課標，說(shuō)教材”活動(dòng)。參賽的同志認真準備，先在教研組內進(jìn)行比賽，最后，語(yǔ)、數、英三個(gè)大組每組派兩名選手，政治、史地、理化生、音體美各一名選手，共10名選手參加公司的決賽。決賽在公司多媒體會(huì )議室進(jìn)行，比賽分文理兩科，各有10名評委，最后評出王玉霞、樊小惠為一等獎，另外評出二三等獎各三名，公司對這些選手進(jìn)行了表彰和獎勵。

　　3.開(kāi)展“我的模式我的課”教學(xué)觀(guān)摩、展示活動(dòng)

　　在去年“我的模式我的課”活動(dòng)基礎上，我校繼續開(kāi)展這一活動(dòng)，我們成立了備課組，各組都建立了自己的教學(xué)模式，進(jìn)行有目的的訓練，以達成高效的教學(xué)模式，我校還進(jìn)行了“我的模式我的課”比賽活動(dòng)，最后，獲獎員工進(jìn)行了公開(kāi)課展示，給老師們提供了學(xué)習、觀(guān)摩的機會(huì )。這一活動(dòng)的開(kāi)展，提高了課堂效益，有效地促進(jìn)了公司教學(xué)質(zhì)量的提高。

　　4.開(kāi)展名師教學(xué)觀(guān)摩和專(zhuān)家講座活動(dòng)

　　活動(dòng)期間，我們與縣城這幾所公司進(jìn)行了交流，把優(yōu)秀選手，送出去請進(jìn)來(lái)，互相各公司要結合本次活動(dòng)的主題開(kāi)展名師、名校長(cháng)交流和專(zhuān)家講座活動(dòng)。各公司可結合自己公司的實(shí)際情況開(kāi)展“教學(xué)模式”交流觀(guān)摩。同時(shí)，公司還準備在全國農語(yǔ)會(huì )援助活動(dòng)中，讓老師們得到幫助和收益。

　　5.開(kāi)展“小課題”研究

　　為了搞好這一活動(dòng)，教導處結合實(shí)際，對小課題研究進(jìn)行了專(zhuān)題報告，讓老師們明確了小課題的性質(zhì)和作用以及研究方法，老師們結合自己課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題，確立了十五個(gè)小課題，圍繞“形成教學(xué)模式、打造高效課堂”目標，各位員工精心研究，深入反思，形成了自己的觀(guān)點(diǎn)，找出了解決問(wèn)題的辦法。目前已有12個(gè)課題研究報告交至教導處，公司也以評出一二三等獎進(jìn)行了表彰。并要求老師們把獲獎的課題認真完善，準備參加市里的交流展示活動(dòng)。

　　三、認真總結，反思提升。

　　(一)存在的問(wèn)題

　　1、在“我的模式我的課”中，部分員工只注重自己的教，忽視學(xué)生的學(xué);個(gè)別員工教學(xué)方法單一，達不到有效教學(xué)課堂;部分員工注重知識的傳授，忽視對學(xué)生情感，價(jià)值觀(guān)的'培養;部分員工參與聽(tīng)課活動(dòng)不積極。讀書(shū)活動(dòng)有個(gè)別應付現象，讀書(shū)筆記隨便抄點(diǎn)，應付了事�！罢f(shuō)課標說(shuō)教材”活動(dòng)，一些老師把他們當成說(shuō)課來(lái)進(jìn)行，沒(méi)有達到預期的效果。

　　2、有些教研組提供的有效教學(xué)課堂，普遍粗糙，缺少理論高度和指導意義。有些教研組上交的資料，質(zhì)量不高，真實(shí)性低，有完成任務(wù)的色彩。

　　3、部分教研組長(cháng)重視不夠，開(kāi)展活動(dòng)拖沓緩慢，資料上交不及時(shí)，組內員工有抄襲聽(tīng)課記錄的現象。

　　(二)今后的打算

　　1、新員工要加強成長(cháng)步伐。年輕員工是公司的“財富”，理念先進(jìn)，接受新事物快，能運用現代化設備，只要加快學(xué)習，不斷反思，是完全可以在3-5年內完成“化繭成蝶”的蛻變。因此，公司應注重新員工的學(xué)習引領(lǐng)和培訓，真正落實(shí)好“青藍工程”建設。

　　2、加強教研組建設。每個(gè)教研組，尤其是教研組長(cháng)，除完成常規教學(xué)任務(wù)外，要在教研組建設和組織上多思考，應就怎樣把教研組搞得有特色，有亮點(diǎn)開(kāi)展深入研究，各教研組必須致力于發(fā)展培養出4-6名優(yōu)秀員工。

　　3、強化自我發(fā)展意識，走專(zhuān)業(yè)發(fā)展道路。自我發(fā)展的途徑，除公司統一方式外，更重要的靠自身尋求，加強自我學(xué)習。內因是事物發(fā)展的關(guān)鍵，外因是事物發(fā)展的條件，樹(shù)立終身學(xué)習的意識。

　　科研月活動(dòng)雖然結束了，通過(guò)這次活動(dòng)我校員工教研水平得到了普高提高，也使一批年輕員工脫穎而出，在活動(dòng)中，大家相互交流，共同學(xué)習共同提高，發(fā)揮了集體的智慧，在研究交流、互動(dòng)的思想碰撞中，博采眾長(cháng)，打造高效的課堂，對我校員工素質(zhì)的提高起到了重要的作用。在活動(dòng)結束后，我們將進(jìn)一步學(xué)習完善各項內容，服務(wù)我們的教學(xué)，推進(jìn)我們的教學(xué)，使我校的教學(xué)質(zhì)量更上一個(gè)新臺階。

醫學(xué)科研工作總結4

　　醫大二院在黨委和行政班子的正確領(lǐng)導下，在哈醫大科研處的大力支持下，在學(xué)術(shù)帶頭人和全院職工的共同努力下，科技工作取得了顯著(zhù)成績(jì)。同時(shí)注重改變管理理念，積極開(kāi)拓創(chuàng )新，努力營(yíng)造科研氛圍，培養科研梯隊，加強設施建設，使我院科研工作即擁有了自己的特色，又為今后工作的開(kāi)展打下堅實(shí)的基礎。

　　一、管理制度創(chuàng )新，營(yíng)造良好科研環(huán)境

　　醫院根據生物醫學(xué)發(fā)展趨勢，利用“大科學(xué)”的管理理念，實(shí)現院科技發(fā)展戰略的轉型，確定了醫院科技優(yōu)勢學(xué)科和領(lǐng)域；改變原有的科研運行體制，制定或修訂一系列科研管理規定和辦法。修訂的指導思想就是營(yíng)造寬松的科研環(huán)境，條例細則具有可操作性和前瞻性，加大獎勵力度，重點(diǎn)向科研第一線(xiàn)的人員傾斜，管理科學(xué)化、規范化和信息化。

　　1、為了鼓勵全院科技人員深入開(kāi)展科學(xué)研究工作，進(jìn)一步調動(dòng)科技人員的積極性、創(chuàng )造性，獎勵在科研工作中成績(jì)突出的在院科技人員，爭取高層次的科研課題，獲得高水平的科研成果，發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論著(zhù)，推動(dòng)我院科研工作向深層次發(fā)展，于20xx年制定了“院科研獎勵暫行規定”，20xx年又進(jìn)行重新修訂。

　　2、為了加強學(xué)術(shù)交流，使科技人員了解科研發(fā)展趨勢、掌握前沿熱點(diǎn)、開(kāi)展深入研究、提高學(xué)術(shù)水平，進(jìn)一步規范外出參加學(xué)術(shù)會(huì )議的管理，于20xx年重新修訂了“外出參加學(xué)術(shù)會(huì )議管理辦法”。

　　3、為了促進(jìn)高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文的發(fā)表，增強醫院的科研實(shí)力，提高我院學(xué)術(shù)水平，于20xx年重新修訂“哈醫大二院論文管理辦法”。同時(shí)為使全院科技人員更好的了解醫學(xué)科技期刊，同時(shí)也為更準確、全面反映我院科技人員的水平，促進(jìn)學(xué)科的發(fā)展，配合專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、崗位考核，編寫(xiě)“哈醫大二院論文發(fā)表核心期刊簡(jiǎn)介”，全書(shū)共分18類(lèi)，收錄436種期刊，約15萬(wàn)字。

　　4、為了提高我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍素質(zhì)，促進(jìn)信息交流，擴大學(xué)術(shù)活動(dòng)的范圍，促進(jìn)我院學(xué)術(shù)水平的'提高，于20xx年制定“院學(xué)術(shù)活動(dòng)管理辦法”。

　　5、為了實(shí)現我院“建設世界水平的醫院”的目標，確保期間取得一批標志性成果，在“院科研基金管理辦法”基礎上，于20xx年特設立xx大二院重點(diǎn)研究計劃專(zhuān)項基金項目，制定了“院重點(diǎn)研究計劃基金管理辦法”。

　　二、強化激勵機制，建立富有創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力的科技隊伍

　　1、為了鼓勵青年科技人員獨立承擔科學(xué)研究工作，培養他們迅速成為學(xué)術(shù)骨干，以快速提高醫院科研水平，于1993年設立院青年啟動(dòng)科研基金，20xx年改為院科研基金。20xx—20xx年共資助113項，資助經(jīng)費215.1萬(wàn)元。

　　2、為了鼓勵博士畢業(yè)的年青科技人員積極回院工作，充分發(fā)揮其科研骨干作用，使他們在基礎研究（基礎理論和應用基礎理論）和應用研究方面積極開(kāi)展創(chuàng )新研究工作，提高我院博士人員的科研水平，于20xx年設立博士科研基金。20xx—20xx年共資助博士來(lái)院人員122人395萬(wàn)元�，F博士畢業(yè)人員共承擔各級科研課題83項，獲各級獎勵19項。

　　3、為了鼓勵院科研人員積極開(kāi)展科研工作，保證各級中標課題的研究工作的順利進(jìn)行，高質(zhì)量、高水平的按期完成，于20xx年設立了中標課題配套經(jīng)費制度。20xx—20xx年為292項課題共配套科研經(jīng)費862.45萬(wàn)元。

　　4、為了鼓勵我院科技人員多出科研精品，調整了科研獎勵政策，國家級成果由原來(lái)的8萬(wàn)元，增加到100萬(wàn)元。極大地調動(dòng)了科技人員的積極性和創(chuàng )造性，激發(fā)了科研熱情。20xx—20xx年全院共獎勵650余萬(wàn)元。

　　5、吸引人才、引進(jìn)人才，加大人才資助力度，注重與國內外的合作交流，派遣在醫療、科研工作中取得突出成績(jì)的科技工作者出國學(xué)習或參加國際學(xué)術(shù)會(huì )議。激勵科技人員公平競爭、刻苦學(xué)習、積極參與國際合作和新技術(shù)的開(kāi)發(fā)應用，為青年科技骨干脫穎而出創(chuàng )造競爭的機會(huì )。

　　三、加強科研設施建設，為促進(jìn)科研發(fā)展奠定基礎

　　重點(diǎn)實(shí)驗室關(guān)系到學(xué)科建設和人才培養，是科研工作的重中之重，我院的重點(diǎn)實(shí)驗室有自己的特色和優(yōu)勢，積極整合實(shí)驗室資源，引進(jìn)先進(jìn)的大型儀器設備，加強實(shí)驗室高級人才的培養，建立健全中心實(shí)驗室大型設備及實(shí)驗條件集中共用管理制度。建立院中心實(shí)驗室、動(dòng)物實(shí)驗中心，擴建了分子生物實(shí)驗室、基因診斷室，組建國家、省普通高校、校重點(diǎn)實(shí)驗室8個(gè)，并順利通過(guò)各主管部門(mén)驗收，達到資源共享。

　　四、制定切實(shí)可行的科研目標，為科研工作開(kāi)展打開(kāi)新局面

　　我院肩負著(zhù)建設國內一流、國際知名的集科研、教學(xué)、臨床服務(wù)一體的教學(xué)醫院的任務(wù)，科研水平和成果產(chǎn)出是重要的指標，這就要求我們在科研管理上不斷創(chuàng )新、勇于改革。

　　在抓科研方向上：我們堅持醫院的科研工作要圍繞研究我國衛生領(lǐng)域重大衛生問(wèn)題為中心，充分發(fā)揮我院在衛生研究領(lǐng)域的優(yōu)勢，通過(guò)承擔國家級重大項目，形成一支具有科技創(chuàng )新能力、結構合理的科研隊伍。

　　在科技管理上：堅持以人為本，注重實(shí)效，鼓勵醫務(wù)人員和科研人員提前了解國家和有關(guān)部門(mén)的相關(guān)規劃和計劃，組織項目申報、評審和驗收等實(shí)行預答辯制度，極大地提高了項目的匯報質(zhì)量；積極組織項目申報，申報過(guò)程中對申報書(shū)審查嚴格把關(guān)。對青年醫務(wù)人員、回國人員和有思路但又缺乏經(jīng)費的科研人員設立“青年科研啟動(dòng)基金”，以幫助青年科研人員開(kāi)始科研工作。對已獲資助的課題，我院采取了進(jìn)度跟蹤，定期檢查的措施，及時(shí)與課題負責人溝通，以協(xié)調課題進(jìn)度，從人力和物力上支持課題的順利進(jìn)行；對即將結題的項目，抓好收尾環(huán)節，保證順利完成課題的結題驗收與成果申報工作。在科研辦公室內部管理方面，堅持每周一次的交流會(huì )，使科研辦公室人員及時(shí)溝通情況，保證管理工作的順利進(jìn)行。

醫學(xué)科研工作總結5

　　時(shí)光飛逝，歲月如梭，轉眼見(jiàn)，大六一年就過(guò)去了。在這一年里我吃了很多苦，也收獲了許多。

　　思想上，我不斷學(xué)習，積極向黨組織靠攏，于20xx年5月光榮的成為了一名共產(chǎn)黨員，時(shí)刻以黨員的標準嚴格要求自己，以主人翁的態(tài)度對待學(xué)習、工作、生活中的事情。

　　學(xué)習上，剛剛進(jìn)入研究生階段的我除努力完成課業(yè)內容外，也開(kāi)始培養自己研究生的科研思維。不斷的向老師、師姐、同學(xué)學(xué)習請教，習得了基礎的科研知識，具備了簡(jiǎn)單的科研思維和能力。同時(shí)，在實(shí)習中不斷的總結，將每日所見(jiàn)與課本知識相結合，養成了初級的臨床思維。

　　工作中，進(jìn)入研究生階段的臨床實(shí)習后，我對自己的`要求有所提高，在上級醫師的指導下，學(xué)會(huì )發(fā)現問(wèn)題，思考問(wèn)題，解決問(wèn)題，預防問(wèn)題。同時(shí)作為班級的生活委員，努力做好本職工作，為集體利益貢獻自己的力量。

　　生活中，積極向上，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，尊敬師長(cháng)，團結同學(xué)，樂(lè )于助人。勤儉節約，孝敬父母。是同學(xué)眼中的開(kāi)心果。

　　這一年，我成長(cháng)了許多，也成熟了許多，明白了人生必須有舍有得，只有明白自己想要的是什么，才能在汗水和付出中獲得真正的快樂(lè )，找到人生的真諦。在未來(lái)的日子里，我將繼續努力，不斷爭取更大的進(jìn)步。

醫學(xué)科研工作總結6

　　在全黨開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的形勢下，今天，我們在這里隆重召開(kāi)第三屆科教工作會(huì )議，總結年度科技創(chuàng )新、臨床教學(xué)、學(xué)科建設、人才培養取得的成績(jì)。

　　首先，我謹代表全院職工對各位領(lǐng)導來(lái)臨指導表示熱烈的`歡迎，對長(cháng)期關(guān)心我院科研教學(xué)、人才培養、學(xué)科建設等方面的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝。

　　20xx年在科教興院方面我們做了以下工作。

　　一、緊密結合臨床實(shí)際，開(kāi)展科教創(chuàng )新

　　積極鼓勵專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員結合臨床搞好科研工作，為臨床一線(xiàn)科研人員創(chuàng )造了寬松的科研環(huán)境，如：皮膚科付主任趙健斌博士的國家自然基金資助項目正式啟動(dòng)。

　　年我院獲xx科技成果獎共9項，其中二等獎3項、三等獎6項，一項獲省衛生廳新技術(shù)引進(jìn)二等獎；有十一項確立為xx市科技課題，三個(gè)確立為市指導課題；全院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員發(fā)表論文216篇，其中在國家核心期刊發(fā)表39篇。

　　二、加強重點(diǎn)學(xué)科建設，促進(jìn)人才培養

　　1、對省重點(diǎn)專(zhuān)科、xx市重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)專(zhuān)科，在設備購置，人才外出進(jìn)修學(xué)習、學(xué)術(shù)活動(dòng)、科研課題經(jīng)費上給予大力支持。

　　2、對年—年我院第二周期重點(diǎn)人才進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，定期考核，在第二周期的16名重點(diǎn)人才中，絕大部分能夠積極進(jìn)取，開(kāi)展新業(yè)務(wù)，結合臨床開(kāi)展科研、積極帶教，但也有少說(shuō)同志成績(jì)平平，我們提出警告，并通過(guò)動(dòng)態(tài)考核的方式獎優(yōu)汰劣。

　　三、加強教學(xué)帶教水平，任務(wù)教學(xué)相促進(jìn)

　　醫院教學(xué)水平直接反映一所醫院的動(dòng)態(tài)實(shí)力，我院在臨床帶教方面：

　　1、注重培養一批中青年（45歲以下學(xué)歷層次較高）教師隊伍。

　　2、堅持帶教骨干集中備課，發(fā)揮教學(xué)科秘書(shū)作用。

　　3、做好實(shí)習生、進(jìn)修生的帶教和管理。今年共接收實(shí)習醫生158人，護士實(shí)習193人，進(jìn)修醫生96人，護理10人，并評選出優(yōu)秀實(shí)習學(xué)生。李之林獲xx醫學(xué)院優(yōu)秀講課標兵。xx獲優(yōu)秀獎。2人申報兼職碩士生指導教師。（12名碩導）

　　4、眼視光學(xué)專(zhuān)業(yè)是xx醫學(xué)院臨床三系，獨立承擔教學(xué)集體。

　　5、獲xx醫學(xué)大學(xué)臨床實(shí)習中期檢查一等獎。

　　四、積極參加承辦學(xué)術(shù)會(huì )議

　　完成省級醫學(xué)教育項目3項（婦產(chǎn)科、眼底病、耳鼻喉）800人次參加學(xué)術(shù)交流。參加國際學(xué)術(shù)會(huì )議5人次。全國學(xué)術(shù)會(huì )議56人次，省級64人次，外出進(jìn)修9人次，邀請加拿大、德國專(zhuān)家來(lái)院講學(xué)。

　　選派優(yōu)秀骨干到美國、德國、日本、香港等進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流。

　　五、認真開(kāi)展三基本訓練

　　1、科教科、醫務(wù)處組織了5場(chǎng)998人次的三基本考核，劍術(shù)率98%。夯實(shí)基本功，提高中青年醫師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　2、健全住院醫生規范化培訓工作（26人），第一階段15人，第二階段11人，全省統一考試，11人獲證書(shū)。

醫學(xué)科研工作總結7

　　 首先，**院長(cháng)以“加快醫院科研及學(xué)科建設發(fā)展”為題作了**醫院科研學(xué)科工作匯報。報告中，***院長(cháng)首先提出了“十二.五”期間醫院科研、學(xué)科建設總體目標及20xx年工作重點(diǎn)及目標�？傮w目標主要體現在“新增省部級工程中心和重點(diǎn)實(shí)驗室”、“申報省部級創(chuàng )新團隊”“新增省級重點(diǎn)學(xué)科”“力爭科研項目經(jīng)費、SCI論文數及國家級、省部級獎項的突破”等幾個(gè)方面。工作重點(diǎn)在于啟動(dòng)醫院重點(diǎn)學(xué)科建設，新一輪省級重點(diǎn)學(xué)科申報及建設工作;科技平臺、課題、專(zhuān)利及成果申報;完善科技評估體系及科室科研考核辦法;加強優(yōu)秀青年科技者培養，設立青年基金;加強醫院實(shí)驗中心的建設;積極開(kāi)展學(xué)術(shù)交流。緊接著(zhù)，***院長(cháng)又做了題為“加快組織臨床與基儲醫學(xué)與工科結合的科研團隊的實(shí)施方案”的報告，分別就“創(chuàng )新團隊建設”“特色基地建設”“加強學(xué)科交叉”等做了闡述。最后，***院長(cháng)還指出了醫院目前大團隊意識、科研管理能力不強、思路欠清晰等問(wèn)題。希望學(xué)�？茖W(xué)研究部重視***院科研工作的開(kāi)展，將***院作為臨床與基儲醫學(xué)與工科、文科結合的試驗田。

　　接下來(lái)，中南大學(xué)科學(xué)研究部8位主任、副主任分別做了簡(jiǎn)短發(fā)言，對***院科研方面取得的成績(jì)表示祝賀、鼓舞，同時(shí)也指出了醫院目前工作中存在的問(wèn)題，并針對這些問(wèn)題提出了建設性的建議。

　　隨后，院長(cháng)陳方平發(fā)表了講話(huà)，他說(shuō)道：***院建院時(shí)間短，實(shí)力相對較弱，要發(fā)揮比較優(yōu)勢、走差異化道路;要理清思路、明確目標、強化理念，爭創(chuàng )特色型、服務(wù)型、效率型的三型醫院;要堅持六抓六提升及醫院“十二.五”發(fā)展的三大重點(diǎn)工程建設;要建立學(xué)科、人才培養，平臺建設的大思維;要創(chuàng )新思維、強調“大湘雅”“大醫學(xué)”的概念;要堅持鼓勵學(xué)科交叉，形成大團隊，整合優(yōu)勢去參與競爭。最后，陳院長(cháng)還表示“***院很年輕、很有活力，前進(jìn)的欲望 非常強烈，希望學(xué)校繼續支持，經(jīng)常指導***院的科研工作”。

　　黨委書(shū)記羅愛(ài)靜在會(huì )上說(shuō)，我們要在科技會(huì )議精神及十二五規劃的指導下開(kāi)拓工作思路，轉變觀(guān)念，切實(shí)加強學(xué)科、資源整合;各學(xué)科主任要把學(xué)科交叉整合的理念深深植入大腦;做到科研與臨床、人才培養相結合。同時(shí)，她還對學(xué)�？蒲胁康闹С�、醫院醫技工作者的努力和科研管理部門(mén)的工作表示了感謝，并希望醫院科研部門(mén)、人員要加強與學(xué)�？蒲胁康穆�(lián)系，積極匯報醫院科研進(jìn)展，希望***院的科研、學(xué)科、人才建設取得重大突破。會(huì )議的最后，中南大學(xué)科學(xué)研究部項目處副處長(cháng)李啟厚以“對接國家重大需求，做好重大項目、成果的設計與組織”作了專(zhuān)題講座。他主要就科技獎勵與重大項目的設計與組織兩個(gè)方面作了講座，首先，他介紹了國家科技獎勵的分類(lèi)情況，并詳細闡述了爭取這些獎勵的方法策略，即“重點(diǎn)突破，集中力量闖三關(guān)”。所謂“闖三關(guān)”就是要特別注重三個(gè)方面——申報材料、專(zhuān)家推薦、答辯材料。另外，他還指出了目前醫院在這三個(gè)方面普遍存在的.問(wèn)題，如：申報材料上報不及時(shí)、不重視專(zhuān)家邀請、不注重答辯人才的培養等。李啟厚副處長(cháng)還結合***院的實(shí)際總結出了***院在科技獎勵方面面臨的挑戰及重大項目設計方面存在的問(wèn)題，并提出了寶貴建議。他指出：***院要做指南，牽著(zhù)別人的鼻子走;抓首席，帶動(dòng)資源的整合;當專(zhuān)家，掌握領(lǐng)域話(huà)語(yǔ)權;多溝通，及時(shí)掌握國家在醫學(xué)醫藥領(lǐng)域的動(dòng)態(tài);整材料，把好申報材料質(zhì)量關(guān)。最后，他以八個(gè)字為***院科研工作的發(fā)展指明了道路——強，則并之;弱，則附之。

　　會(huì )后，各學(xué)科主任紛紛表示受益匪淺，李啟厚副處長(cháng)的講座更是使他們轉變了觀(guān)念、明確了目標、開(kāi)拓了思路、深化了科研理念，今后的工作中他們將更加重視科研工作及學(xué)科間的交叉整合，爭取用更多的科研成果、科技獎勵為***院乃至中南大學(xué)的發(fā)展添磚加瓦!

醫學(xué)科研工作總結8

　　在院領(lǐng)導的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導下，依靠兄弟科室的支持幫助，科研科全科同志團結協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、勤懇工作，創(chuàng )新工作思路，全年工作取得了一定的成績(jì)，現總結如下：

　　一、學(xué)科建設

　　重點(diǎn)學(xué)科是體現醫院特色和水平的重要標志，加強重點(diǎn)學(xué)科建設對提高醫院科技創(chuàng )新能力和學(xué)術(shù)隊伍建設具有重要的推動(dòng)作用。院領(lǐng)導高度重視學(xué)科建設工作，提出了許多建設性意見(jiàn)�？蒲锌普J真貫徹落實(shí)院領(lǐng)導指示精神，不斷加強醫院學(xué)科建設工作，著(zhù)力打造國家、省、院三級學(xué)科建設體系。

　　1、國家級重點(diǎn)專(zhuān)科申報實(shí)現零的突破

　　科研科多方協(xié)調解決國家臨床專(zhuān)科申報工作的存在的問(wèn)題和困難，認真組織做好申報工作，經(jīng)過(guò)不懈努力，20xx年2月我院康復科(即康復醫學(xué)科)被國家中醫藥管理局確定為國家中醫“十二五”重點(diǎn)專(zhuān)科建設培育項目;20xx年7月呼吸內科(即呼吸與危重癥醫學(xué)科)被衛生部確定為20xx年度國家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設項目。2個(gè)國家級學(xué)科的獲批，結束了我院無(wú)國家級專(zhuān)科的歷史，標志著(zhù)我院學(xué)科建設實(shí)現了新的突破，是醫院學(xué)科建設新的里程碑。

　　2、積極做好省臨床科學(xué)研究項目10項;安徽省自然科學(xué)基金6項;安徽高校省級自然科學(xué)研究項目12項，其中重點(diǎn)項目1項，一般項目3項，自籌項目8項;安徽高校省級優(yōu)秀青年基金1項;安徽省中醫藥課題2項;蚌埠市科技計劃項目3項;蚌埠醫學(xué)院課題49項。

　　3、成果方面

　　由我院整形外科李光早教授領(lǐng)銜的科研團隊的最新科研成果《腓腸外側神經(jīng)-小隱靜脈營(yíng)養血管蒂皮瓣解剖及臨床應用研究》榮獲安徽省科技進(jìn)步三等獎。

　　4、著(zhù)作論文方面

　　截止20xx年12月31日，全院共發(fā)表論文345篇，其中SCI論文21篇、MEDLINE收錄論文7篇、外文期刊論文4篇、二類(lèi)期刊35篇、三類(lèi)期刊92篇。論文發(fā)表數量穩步增長(cháng)，高檔次論文不斷涌現，說(shuō)明我院科技競爭力正持續提升�？蒲锌普J真做好論文版面費報銷(xiāo)工作，并將發(fā)表論文統計、核對、匯編成冊，為醫、教、研表彰做準備工作。

　　5、學(xué)術(shù)活動(dòng)

　　為活躍學(xué)術(shù)氛圍，擴大學(xué)術(shù)交流，借建院60周年之機，在院領(lǐng)導的指導下，科研科積極邀請專(zhuān)家來(lái)我院講學(xué)，成功邀請到以我校著(zhù)名校友***院士、等多位學(xué)者來(lái)我院講學(xué)，收到很好效果。

　　二、實(shí)驗室生物安全

　　實(shí)驗室生物安全關(guān)系到職工及廣大人民群眾身體健康與生命安全，科研科認真落實(shí)衛生部及省廳文件精神，提高業(yè)務(wù)水平與防范意識，加強實(shí)驗室生物安全管理及毒菌種的管理與檢查，規范病原微生物實(shí)驗活動(dòng)，防止病原微生物逃逸和擴散，確保實(shí)驗室生物安全，并順利通過(guò)了省市兩級政府主管部門(mén)組織的專(zhuān)項檢查。

　　三、藥物臨床試驗管理

　　科研科科注重對臨床試驗的.管理，組織各專(zhuān)業(yè)研究人員參加國家局GCP培訓，提高其GCP意識;響應省藥監局號召，積極參加藥物臨床試驗機構聯(lián)系會(huì )議，與省內同行交流機構管理體會(huì );嚴格試驗審查和準入，注重對受試者的保護，強化臨床試驗的質(zhì)量控制，積極發(fā)現并組織協(xié)調試驗過(guò)程中出現的問(wèn)題。全年新承擔藥物臨床試驗研究項目23項，其中國際多中心臨床研究2項;器械臨床驗證10項。

　　四、研究生培養

　　為進(jìn)一步加強我院碩士生臨床和科研工作的管理，根據國家教育部、衛生部、國家中醫藥管理局、蚌埠醫學(xué)院等有關(guān)文件精神，結合醫院實(shí)際，科研科制定了《蚌埠醫學(xué)院第一附屬醫院研究生管理辦法》，新辦法完善了研究生在院期間管理要求;明確了培養流程;加大了對研究生生活補助力度，碩士生由原來(lái)的每月260元提高到500元、博士生提高到1500元;為醫院研究生管理提供了堅強制度保障。

　　按學(xué)院要求，認真組織20xx年碩士生導師遴選工作，共遴選出導師106人。

　　對研究生培養全過(guò)程進(jìn)行追蹤控制，從進(jìn)院培訓，輪轉考核、發(fā)放補助、開(kāi)題報告、中期考核、論文發(fā)表、直至畢業(yè)答辯離院。尤其是邀請國內外和本院專(zhuān)家就研究生關(guān)心的領(lǐng)域進(jìn)行講學(xué)，拓寬了研究生視野，擴大了研究生知識面。本年度20xx級106位研究生全部順利通過(guò)論文答辯并獲得碩士學(xué)位，20xx級125名研究生也順利進(jìn)入臨床輪轉。

　　五、醫學(xué)會(huì )工作

　　科研科全心全意為醫學(xué)科技工作者服務(wù)，認真推選各學(xué)會(huì )專(zhuān)家委員，為各會(huì )員提供各種及時(shí)信息服務(wù)，按時(shí)繳納醫學(xué)會(huì )會(huì )費，積極參與組織安徽省醫學(xué)會(huì )會(huì )員代表大會(huì )及換屆改選工作，起到了很好的溝通醫學(xué)會(huì )與醫學(xué)科技工作者的作用。全年共推選學(xué)會(huì )省級專(zhuān)家68名、市級專(zhuān)家16名。

　　六、三甲復審工作

　　科研科牽頭條款10個(gè)，檢查專(zhuān)家評價(jià)A級6個(gè)、B級3個(gè)、C級1個(gè)，達標情況超過(guò)了三級綜合醫院甲級標準要求。衛生廳專(zhuān)家反饋意見(jiàn)認為我院科研管理工作規范，但是高水平成果和國家級科研成果轉化方面還需進(jìn)一步提升。

　　七、其他

　　平時(shí)注重科室間協(xié)作，積極做好新職工崗前培訓-科研部分;工作中注意做好咨詢(xún)和服務(wù)，如幫助晉升人員提供科研材料等。

　　一年來(lái)，我院科研水平得到了進(jìn)一步提高，特別是實(shí)現了國家級重點(diǎn)專(zhuān)科申報零的突破。這是在院領(lǐng)導正確領(lǐng)導下，科室同志團結一致，積極主動(dòng)，不斷創(chuàng )新、勤懇工作的結果，也是我院長(cháng)期積累的結果。成績(jì)屬于過(guò)去，面對更加激烈的競爭形勢，怎樣保持和提高我院的科技競爭力 ，還取決于我院科研水平，將來(lái)的科技就是戰勝一切疾病之根本。

醫學(xué)科研工作總結9

　　我根據學(xué)校的工作計劃和教研工作要求，結合自己的實(shí)際，為進(jìn)一步搞好教育教學(xué)工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，而積極參加各項教研活動(dòng)，認真開(kāi)展教研工作，具體工作總結如下：

　　一、加強理論學(xué)習，注重課堂實(shí)踐。

　　1、認真學(xué)習《新課程標準》，鉆研教材，精講每一節課。

　　2、在課堂教學(xué)中，積極倡導自主、合作、探究的學(xué)習方式，與學(xué)生建立民主平等和諧的師生關(guān)系，營(yíng)造和諧輕松的學(xué)習環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生自主發(fā)展，努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

　　3、積極參與校本教研，按時(shí)參加學(xué)校組織的教研學(xué)習、聽(tīng)課、評課、等活動(dòng)�；顒�(dòng)中，集思廣益，博采眾長(cháng)，深入反思自己的教學(xué)行為，以先進(jìn)的課改理念矯正自己的教學(xué)行為，提高自己的教研能力。本學(xué)期共聽(tīng)課30節，評課30節，學(xué)校教學(xué)比武成績(jì)顯著(zhù)，課堂教學(xué)位于前列，每學(xué)期做會(huì )診課中心發(fā)言人2次，上公開(kāi)課2節，促進(jìn)了自身的'成長(cháng)。

　　二、勤于教研，提升素質(zhì)。

　　1、按時(shí)參加數學(xué)方面的學(xué)習，并經(jīng)常向優(yōu)秀教師虛心請教，不斷提高自己的理論修養和業(yè)務(wù)素質(zhì)。利用課余時(shí)間，學(xué)習、閱讀相關(guān)的教育教學(xué)文章、書(shū)籍，做好學(xué)習筆記，本學(xué)期我閱讀了《新課程下的創(chuàng )新教學(xué)設計》、《現代教學(xué)理論》等書(shū)籍，撰寫(xiě)了近一萬(wàn)字的學(xué)習筆記，為順利完成各項工作奠定了理論基矗

　　2、能積極、主動(dòng)地參加各種理念培訓學(xué)習，今年8月參加了骨干教師培訓。通過(guò)培訓學(xué)習，切實(shí)轉變觀(guān)念，夯實(shí)了自己的理論基矗拓寬了視野，了解教學(xué)改革的最新動(dòng)態(tài)。

　　三、加強教改與教學(xué)科研，努力出成果。

　　在教學(xué)教研實(shí)踐中，及時(shí)進(jìn)行教學(xué)反思，總結教學(xué)中的得失，積極撰寫(xiě)論文，取得了點(diǎn)滴成果。

　　1、20xx年長(cháng)春市小學(xué)數學(xué)“數學(xué)廣角”教學(xué)研討課二等獎。

　　2、獲得了長(cháng)春市數學(xué)學(xué)科骨干教師榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　3、教學(xué)教研之余，我還鼓勵和指導學(xué)生參加各類(lèi)競賽，取得一定的成績(jì)。獲國家級學(xué)生讀寫(xiě)大賽一等獎。

　　4、20xx年論文《滲透數學(xué)思想，培養學(xué)生數學(xué)素養》獲吉林省基礎教育校本科研一等獎。

　　在忙忙碌碌的工作中，我的教學(xué)、理論水平和教研能力各方面有了一定的收獲和提高，但是也有不足和困惑，如教研的開(kāi)展不夠深入，效果不明顯等問(wèn)題。在今后的工作中，我將腳踏實(shí)地，爭取更大的進(jìn)步和提高。

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