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最新工會(huì )換屆工作報告（通用10篇）
在現實(shí)生活中，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的最新工會(huì )換屆工作報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
最新工會(huì )換屆工作報告 1
幾年來(lái)，在上級工會(huì )和公司黨委的正確領(lǐng)導下，在公司行政的大力支持下，公司工會(huì )堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導，融入中心、突出重點(diǎn)，堅持方針、突出維護，弘揚先進(jìn)、突出教育，依法治會(huì )、突出特色，全面加強各項工作的落實(shí)，開(kāi)創(chuàng )了新局面，跨上了新臺階。
�。ㄒ唬�、發(fā)揮工會(huì )組織優(yōu)勢，團結激勵廣大員工為實(shí)現企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
我公司的兩級工會(huì )深入開(kāi)展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新和合理化建議、爭先創(chuàng )優(yōu)、崗位培訓、勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)員工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮了良好作用。
1、深入開(kāi)展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)。我公司兩級工會(huì )以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，廣泛深入開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng )造等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)。聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng )新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內容，開(kāi)展了崗位練兵等活動(dòng)，大力推進(jìn)了群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工程。幾年來(lái)平均每年提出有關(guān)改進(jìn)和完善企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)與管理方面的具有進(jìn)步性、可行性和效益性的合理化建議10件，采用8件，節約價(jià)值達50000元；技術(shù)革新項目3項，創(chuàng )造價(jià)值100000元；推廣先進(jìn)操作法2次，創(chuàng )造價(jià)值達30000元。
2、認真開(kāi)展宣傳教育培訓工作。我公司的兩級工會(huì )深入推進(jìn)員工讀書(shū)自學(xué)、崗位成才，倡導和鼓勵員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)。積極建立了農民工網(wǎng)校，在教育培訓中，兩級工會(huì )配合有關(guān)科室，累計xx人次參加了安全知識、崗位技能、班組管理、勞動(dòng)法律等各類(lèi)專(zhuān)題培訓，并取得了相應的資格證書(shū)。通過(guò)分步驟、分層次、分等級地開(kāi)展培訓，將教育培訓工作與選拔青年標兵相結合，與提高崗位操作能力相結合，與技能鑒定相結合，切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平，形成以點(diǎn)帶線(xiàn)，以線(xiàn)帶面的培訓格局，有效推動(dòng)了培訓工作的創(chuàng )新和進(jìn)步，為擴大員工知識面、優(yōu)化員工知識結構、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導和促進(jìn)作用。
3、廣泛開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競賽。在勞動(dòng)競賽中，工會(huì )圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心，始終做到三個(gè)堅持和四個(gè)做好，即堅持把握競賽活動(dòng)主題，堅持突出競賽活動(dòng)重點(diǎn)，堅持注重競賽活動(dòng)實(shí)效；做好計劃，做好宣傳，做好指導服務(wù)，做好考核檢查。幾年來(lái)，協(xié)調行政一直開(kāi)展獨具特色的創(chuàng )業(yè)績(jì)、做貢獻競賽、安全生產(chǎn)文明施工流動(dòng)紅旗競賽、建工質(zhì)量杯競賽等活動(dòng)，有力地促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的全面完成。
�。ǘ�、積極參與企業(yè)管理，維護員工的民主權力和企業(yè)的穩定繁榮。
我公司工會(huì )堅定不移地執行全心全意依靠工人階級的根本指導方針，尊重員工民主權利，發(fā)揮員工民主參與、民主監督作用，保證了企業(yè)重大決策的民主性、可行性。
一是堅持職代會(huì )制度。堅持和完善以職代會(huì )為基本形式的民主管理制度，并嚴格按照程序辦事，堅持該提交職代會(huì )討論的問(wèn)題一定要討論，該有職工代表參加的項目一定要參加，該有職工代表參加考核的內容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位的參與，充分發(fā)揮了參與、監督企業(yè)管理的作用。
二是堅持企務(wù)公開(kāi)制度。工會(huì )通過(guò)職工代表組長(cháng)會(huì )、公司領(lǐng)導干部會(huì )、下發(fā)文件及《建工之聲》報宣傳欄等多種形式進(jìn)行了公開(kāi)，并通過(guò)召開(kāi)員工座談會(huì )搜集員工群眾對所公開(kāi)項目的意見(jiàn)和建議，按程序提供給公司黨政決策時(shí)參考。對員工群眾不理解的事項及時(shí)給予解釋?zhuān)O督和督促公司有關(guān)決定的貫徹落實(shí)。隨著(zhù)企務(wù)公開(kāi)內容的進(jìn)行，使員工群眾了解、掌握了情況，穩定了情緒，安心于生產(chǎn)，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。
�。ㄈ�、關(guān)心員工生活，維護員工權益，努力為員工辦實(shí)事，辦好事。
我公司的兩級工會(huì )樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的觀(guān)念，認真履行維護職能，關(guān)心員工生活，想方設法為員工把實(shí)事辦實(shí)、把好事辦好。
1、加強安全監督和勞動(dòng)保護工作，維護員工合法權益。幾年來(lái)，公司兩級工會(huì )緊密結合公司安全生產(chǎn)工作，定期或不定期地參與對安全法規、安全制度落實(shí)情況的檢查與監督，保證安全設施投入，查改安全事故隱患，并將查出的問(wèn)題及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門(mén)及有關(guān)人員。堅持協(xié)助公司進(jìn)行季查月查，查出并整改安全隱患及勞動(dòng)保護方面的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)。公司工會(huì )還與安全部門(mén)通力合作，書(shū)寫(xiě)標語(yǔ)，大張旗鼓地開(kāi)展多形式的安全宣傳活動(dòng)，加強了員工安全教育，提高了員工安全意識，促進(jìn)了安全生產(chǎn)，保證了員工的人身安全與身心健康。
2、有效開(kāi)展送溫暖工作，積極為員工排憂(yōu)解難。公司工會(huì )堅持以溫暖、關(guān)心、幫扶為內容，把公司生老病死婚葬嫁娶和出現緊急困難、特重大病困難的職工作為對象，有重點(diǎn)地開(kāi)展工作。建立了特困人員檔案。對出現緊急困難、特重大病困難的職工，及時(shí)走訪(fǎng)、慰問(wèn)，積極出主意、想辦法，幫助解決一些力所能及的困難，使職工感受到了組織的溫暖。幾年來(lái)，工會(huì )探望生病住院?jiǎn)T工27人次，送慰問(wèn)品價(jià)值達1560余元。春節時(shí)向離退休員工發(fā)放慰問(wèn)品，通過(guò)對員工的關(guān)懷，使大家感受到了工會(huì )組織的溫暖。四年來(lái)，辦理困難補助30余人次。在去年金秋助學(xué)活動(dòng)中，工會(huì )積極向上級工會(huì )反映公司困難職工子女考學(xué)情況，為四名大學(xué)生申請到助學(xué)金9000元。
3、切實(shí)保障女工合法權益和特殊利益。依法維護女工合法權益，為女工說(shuō)話(huà)辦實(shí)事，做女工的貼心人，是公司女工委員會(huì )的一項重要工作。公司兩級女工委員會(huì )采用各種形式，組織女工學(xué)習法律法規，增強女工依法維權的能力，提高女工自身維權意識。對女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇，公司女工委員會(huì )監督有關(guān)部門(mén)嚴格按公司有關(guān)文件執行，較好地維護了女職工的合法權益。公司工會(huì )還積極配合辦事處計生辦組織開(kāi)展女工生殖健康檢查和孕情檢查工作。
4、開(kāi)展多種形式的文娛活動(dòng)，保障員工的文化權益。為豐富員工業(yè)余文化生活，工會(huì )組織開(kāi)展羽毛球、乒乓球、象棋、書(shū)畫(huà)等多種文化體育活動(dòng)。多次參加建設局比賽，取得較好的成績(jì)。公司有優(yōu)厚的書(shū)畫(huà)根基，有優(yōu)良的藝術(shù)傳統，幾年來(lái)參加市、省及全國的比賽、展覽近20次，書(shū)畫(huà)詩(shī)詞作品也多次在《xx晚報》、《xx都市報》、《百泉詩(shī)詞》、《新詩(shī)大觀(guān)》相關(guān)欄目刊登，《建工之聲》報出版了23期，通訊報道、事實(shí)政治、文化教育等各類(lèi)文章340多篇。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展，豐富了員工業(yè)務(wù)文化生活，營(yíng)造了良好的企業(yè)文化氛圍，增強了員工凝聚力，樹(shù)立了公司好形象。
�。ㄋ模�、以創(chuàng )建職工之家為重點(diǎn)，努力加強工會(huì )自身建設。
公司工會(huì )始終把加強自身建設放在首位:一是以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和學(xué)習大為契機，認真加強工會(huì )干部的`培訓與教育。兩級工會(huì )在黨組織的領(lǐng)導下，以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以及學(xué)習，努力解決工會(huì )干部在思想、組織、作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，堅定了理想信念，增強了黨性觀(guān)念，樹(shù)立了群眾觀(guān)念，激發(fā)了新形勢下做好工會(huì )工作的自覺(jué)性和責任感，提高了工會(huì )干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。幾年來(lái)，工會(huì )干部積極參加各類(lèi)培訓學(xué)習；二是以職工之家建設為載體，重點(diǎn)加強基層組織建設。按照抓重點(diǎn)、帶一般的思路，系統性地加強兩級工會(huì )的制度建設、硬件建設、責任體系建設和日常管理工作，有效改善一線(xiàn)職工的生產(chǎn)、生活、文化、娛樂(lè )等條件，使工會(huì )陣地建設工作得到了完善，為今后加強進(jìn)一步小家建設奠定了基礎。
幾年來(lái)，經(jīng)過(guò)大家的不懈努力，公司工會(huì )工作取得了一定進(jìn)步。涌現出市級勞模1名、集團公司勞動(dòng)模范33名、先進(jìn)單位14個(gè)、先進(jìn)工作（生產(chǎn)）者200余名、青年標兵18名、工會(huì )積極分子200余名。
關(guān)于當前和今后的工作
根據新的形勢和任務(wù)，結合公司實(shí)際，今后工會(huì )工作的指導思想是:高舉鄧小平理論偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，堅定不移地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級的方針，堅持工會(huì )工作融入公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作和服務(wù)改革發(fā)展穩定大局的原則，充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁紐帶作用、依法維護作用、幫扶保障作用和教育引導作用，切實(shí)增強工會(huì )的參與能力、維權能力、幫扶能力、凝聚能力和創(chuàng )新能力，努力開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作新局面，為實(shí)現建工集團宏偉的發(fā)展目標而努力奮斗。
按照這一指導思想，今后重點(diǎn)要抓好以下工作:
�。ㄒ唬�、健全維權機制，創(chuàng )建和諧公司，維護員工的合法權益。
1、要繼續抓好職代會(huì )和企務(wù)公開(kāi)工作的鞏固、深化、完善和提高。凡是公司重大決策和涉及員工切身利益的重要事項，必須依法提交職代會(huì )審議。工會(huì )要堅持從源頭上參與，廣泛聽(tīng)取廣大員工的意見(jiàn)和建議，熟練掌握勞動(dòng)法規政策，積極參與企業(yè)有關(guān)政策的制訂，認真落實(shí)國家各項勞動(dòng)法律法規及政策，在維權過(guò)程中充分體現員工的知情權、參與權和監督權等政治權益，保證公司決策程序和決策內容的合法、合理、合規。
2、要以建立穩定協(xié)調的勞動(dòng)關(guān)系為著(zhù)力點(diǎn)，加大勞動(dòng)合同法的宣傳。建立健全勞動(dòng)爭議調解機制和集體合同、工資福利、集體協(xié)商機制，幫助職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，完善勞動(dòng)關(guān)系，加強信息工作，及時(shí)預防發(fā)現和處理矛盾。在推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展、積極參與、大力幫扶的過(guò)程中，著(zhù)重加大勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調力度，使維權工作的聲音更響一些、力度更大一些、措施更得力一些，真正在維護企業(yè)大局和長(cháng)遠利益的同時(shí)維護好員工群眾的具體利益，進(jìn)一步實(shí)現好、維護好、發(fā)展好員工群眾的切身利益，保護好、發(fā)揮好員工群眾的積極性。要協(xié)助黨政妥善處理員工問(wèn)題，做好化解矛盾、理順情緒、釋疑解惑的工作，教育和引導廣大員工堅定信心、顧全大局，正確處理個(gè)人利益與企業(yè)利益、當前利益與長(cháng)遠利益、局部利益和全局利益的關(guān)系，熱愛(ài)企業(yè)，投身改革，為企業(yè)改革創(chuàng )新與發(fā)展創(chuàng )造和諧的環(huán)境。
3、要進(jìn)一步加強勞動(dòng)安全衛生監督檢查，從強化領(lǐng)導意識入手，從關(guān)鍵崗位抓起，督促和協(xié)調企業(yè)加大對安全生產(chǎn)的投入，制定和落實(shí)好安全生產(chǎn)責任制，加強員工安全教育培訓，提高員工安全技術(shù)素質(zhì)和自我保護能力。
4、要繼續緊密結合爭創(chuàng )職工之家活動(dòng)，加大職工小家硬件投入，建好圖書(shū)室、娛樂(lè )室和體育活動(dòng)場(chǎng)所，完善工地文化娛樂(lè )設施，堅持經(jīng)常開(kāi)展文體比賽、知識競賽等群眾性精神文明建設活動(dòng)，不斷豐富員工的業(yè)余文化生活。
�。ǘ�、弘揚勞模精神，加強員工教育培訓，為公司全面發(fā)展建功立業(yè)。
兩級工會(huì )要大力開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)、選樹(shù)典型活動(dòng)，大力營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的制度和輿論環(huán)境，弘揚倡導的愛(ài)崗敬業(yè)、爭創(chuàng )一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng )新，淡泊名利、甘于奉獻的勞模精神，激勵廣大員工立足本職，學(xué)趕先進(jìn)，爭創(chuàng )一流，為公司多做貢獻；要繼續以經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新為載體，積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、制度創(chuàng )新及合理化建議等活動(dòng)，團結和動(dòng)員廣大員工為加強企業(yè)管理、提高工程質(zhì)量、降低工程成本、提高經(jīng)濟效益貢獻力量和智慧；要積極配合公司行政，大力開(kāi)展崗位技能培訓，使崗位操作人員達到設備結構，一清二楚；生產(chǎn)流程，心中有數；日常生產(chǎn)，標準操作；處理事故，快準穩細；數字管理，得心應手的五項全能標準。
�。ㄈ�、進(jìn)一步完善幫扶體系，實(shí)施送溫暖工程，積極解決困難員工的生活問(wèn)題。
工會(huì )干部要深懷愛(ài)民之心，恪守為民之責，善謀為民之策，多辦利民之事，經(jīng)常深入基層、深入群眾，傾聽(tīng)困難員工的愿望和呼聲，了解他們的疾苦和困難，及時(shí)給予他們關(guān)心和照顧，多雪中送炭，多解燃眉之急，盡最大努力為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，使他們切實(shí)感受到工會(huì )大家庭的溫暖；要堅持和完善走訪(fǎng)、慰問(wèn)制度，及時(shí)做好對困難員工及家庭的幫助；要進(jìn)一步完善特困員工檔案，全面準確地掌握特困員工家庭的情況，做好動(dòng)態(tài)管理，準確掌握特、重困員工的真實(shí)情況；要積極籌措資金，分別情況、公平公正地合理使用資金，真正把溫暖送到最需要幫助的員工家里。
�。ㄋ模�、擴大工作覆蓋面，增強員工凝聚力，切實(shí)提高工會(huì )的工作能力和水平。
1、切實(shí)把會(huì )員組織起來(lái)，全面提高工會(huì )組織的吸引力凝聚力。農民工已成為公司生產(chǎn)的重要組成部分，發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要的作用，保障他們的權益、關(guān)心他們的生活，就是關(guān)愛(ài)員工隊伍。工會(huì )要貫徹組織起來(lái)，切實(shí)維權的八字方針，探索切實(shí)可行的教育、管理方法，凝聚人心，形成合力，使農民工隊伍全面融入到我公司生產(chǎn)中去。各分會(huì )要向農民工開(kāi)放員工小家的文化娛樂(lè )設施，組織農民工參加安全教育、技術(shù)培訓和文化娛樂(lè )等活動(dòng)，創(chuàng )造農民工與公司和諧穩定雙贏(yíng)的合作關(guān)系。
2、持續加強職工之家建設，全面提高工會(huì )活力。職工之家建設是工會(huì )工作的一項重要內容，也是工會(huì )組織落實(shí)任務(wù)的重要支撐點(diǎn)。工會(huì )要積極適應企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢、管理體制、組織結構、員工和會(huì )員隊伍結構、員工和會(huì )員需求層次等的新變化、新要求，努力探索民主管理、民主參與、民主監督的新途徑、新方法，建立健全維權工作的新機制、新措施，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系的新載體、新渠道。
3、加強工會(huì )干部隊伍建設，全面提高各級工會(huì )的五種本領(lǐng)。今年4月份我公司工會(huì )委員會(huì )進(jìn)行換屆，產(chǎn)生了年紀輕、政治硬、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)好的富有能力的新一屆工會(huì )領(lǐng)導班子。我們認為干好新形勢下的工會(huì )工作，關(guān)鍵是要建設一支政治過(guò)硬、維護大局，熟悉經(jīng)濟、了解政策，關(guān)愛(ài)員工、敢于維權的工會(huì )干部隊伍，重點(diǎn)要提高工會(huì )服務(wù)大局、推動(dòng)發(fā)展的本領(lǐng)，團結員工、維護穩定的本領(lǐng)，依法維權、依法治會(huì )的本領(lǐng)，協(xié)調各方、解決難題的本領(lǐng)，把握形勢、開(kāi)拓創(chuàng )新的本領(lǐng)。
一要加強工會(huì )干部思想建設，強化干部的政治意識、大局意識、群眾意識、服務(wù)意識和創(chuàng )新意識，加深對員工和工會(huì )的感情，激發(fā)熱愛(ài)本職、關(guān)心群眾、迎難而上、大膽工作的積極性，繼續以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，抓基層、辦實(shí)事、促發(fā)展。
二要創(chuàng )建知識型企業(yè)，爭當知識型員工。深入開(kāi)展業(yè)務(wù)知識培訓工作。要在學(xué)習工會(huì )業(yè)務(wù)的同時(shí)，重點(diǎn)加強勞動(dòng)、安全、基本保險法律法規和企業(yè)管理知識的專(zhuān)項培訓，努力培養復合型、知識型工會(huì )干部，提高工會(huì )干部參與和監督企業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理、安全事故處理、勞動(dòng)關(guān)系管理、勞動(dòng)爭議協(xié)調與處理、依法維護員工合法權益的能力和水平。
三要抓住加強工會(huì )組織建設的政策環(huán)境，為工會(huì )干部創(chuàng )造較好的工作條件�；鶎庸�(huì )干部任務(wù)重、難度大，工作累，今后一定要想方設法解決工作、學(xué)習、生活中的困難，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。
我們以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，抓住機遇，放眼未來(lái)，以高度的歷史責任感和使命感，進(jìn)一步解放思想，拼搏創(chuàng )新，團結和依靠廣大員工群眾，把工會(huì )工作提高到新的水平。
最新工會(huì )換屆工作報告 2
各位代表、同志們：
你們好！
我受北京青年政治學(xué)院第六屆教代會(huì )主席團和工會(huì )委員會(huì )的委托，向大會(huì )作工作報告，請予審議。
20xx年，學(xué)院工會(huì )在學(xué)院黨委及上級教育工會(huì )的領(lǐng)導下，在學(xué)院行政和各部門(mén)的大力支持下，工會(huì )緊緊圍繞學(xué)院中心工作，以開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育和召開(kāi)學(xué)院第六屆“雙代會(huì )”為契機，認真貫徹落實(shí)中央和市委群團工作會(huì )議精神、市總工會(huì )“1+15”文件和市教育工會(huì )九屆七次委員(擴大)會(huì )議確定的年度工作任務(wù)，履行工會(huì )各項職能，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)，為促進(jìn)學(xué)院改革發(fā)展發(fā)揮了積極作用�，F將本年度教代會(huì )、工會(huì )工作報告如下：
一、加強自身建設，提高工作水平
1.5月份組織召開(kāi)第六屆教職工代表暨工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )，教代會(huì )和工會(huì )的換屆選舉工作，健全二級工會(huì )組織;大會(huì )聽(tīng)取審議了學(xué)院工作報告、工會(huì )工作報告和財務(wù)工作報告，代表們對報告進(jìn)行了討論和審議，充分發(fā)揮教代會(huì )在學(xué)院民主建設中的重要作用，讓工會(huì )組織真正成為廣大會(huì )員的貼心人和娘家人。
2.開(kāi)展工會(huì )干部“走、聽(tīng)、改”活動(dòng)，既走到教職工身邊、傾聽(tīng)教職工心聲、轉變工作作風(fēng)。堅持每月第一個(gè)工作日“工會(huì )主席接待日”等制度。圍繞教職工根本利益和現實(shí)需求，進(jìn)行認真的答復和解決。
3.積極參加北京市教育工會(huì )組織的學(xué)習培訓和理論研討等活動(dòng)，工會(huì )干部共參加培訓班4人次，提高了工會(huì )干部能力水平;開(kāi)展基層工會(huì )干部能力訓練和工會(huì )業(yè)務(wù)知識培訓，加強與上級工會(huì )、兄弟院校工會(huì )組織的交流往來(lái)，學(xué)習借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，全面提升工會(huì )工作水平。
4.梳理工會(huì )工作制度文件，制定工會(huì )辦事流程手冊，明確工作內容和工作流程，完善工會(huì )工作制度。完成工會(huì )會(huì )員信息采集建庫工作，在編教職工入會(huì )率100%，會(huì )員信息采集入庫率100%。每年度足額完成工會(huì )經(jīng)費上繳任務(wù)�？茖W(xué)嚴格管理使用工會(huì )經(jīng)費，每年請審計公司進(jìn)行工會(huì )經(jīng)費審計，做到每一分錢(qián)花在教職工身上。
二、推進(jìn)民主管理，維護教職工權益
1.在召開(kāi)第六屆教職工代表大會(huì )前期，動(dòng)員教職工獻計獻策，匯聚教職工智慧，探索多渠道做好教代會(huì )代表提案征集工作，完善提案征集、辦理和評價(jià)流程，鼓勵教代會(huì )代表提高提案質(zhì)量，監督提案承辦單位認真落實(shí)各項提案。本屆教代會(huì )共收到提案42件，立案14件，作為一般性意見(jiàn)和建議轉交學(xué)院相關(guān)職能部門(mén)19件。本屆提案具有數量較多、貼近群眾、質(zhì)量較高的特點(diǎn)。本屆提案落實(shí)工作，學(xué)院領(lǐng)導非常重視，工會(huì )積極協(xié)調，多次召開(kāi)推進(jìn)會(huì )，各職能部門(mén)積極開(kāi)展調研，出主意，想辦法;目前14件提案已經(jīng)完成12件(校外體檢、浴室洗澡、增加餐補、外聘員工入會(huì )、專(zhuān)業(yè)培訓、教學(xué)評估體系和幫扶機制等)，今年暑期完成辦公樓衛生間設置座便馬桶和協(xié)商設立女工之家。
2.教代會(huì )閉會(huì )期間，充分發(fā)揮教代會(huì )代表參與民主管理和監督作用。增強代表的責任意識，調動(dòng)教職工參與民主管理和民主監督的積極性，10月份組織召開(kāi)教職工代表大會(huì )專(zhuān)題會(huì )議，研究審議通過(guò)了學(xué)院章程。同時(shí)配合推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)。堅持教職工代表聽(tīng)取審議學(xué)院重點(diǎn)工作報告和工會(huì )工作報告制度。
3.為教職工排憂(yōu)解難，疏通利益訴求渠道，維護學(xué)校的安全穩定大局。
4.研究制定實(shí)施非在編教職工參加工會(huì )工作以及權益保護的'相關(guān)辦法，鼓勵他們參加工會(huì )活動(dòng)，積極維護他們的合法權益，充分調動(dòng)學(xué)院非在編人員的積極性。今年非在編人員入會(huì )10名。
三、培育健康文化，促進(jìn)素質(zhì)提高
1.與教務(wù)處、人事處組織完成第十屆青年教師教學(xué)基本功決賽階段比賽并推薦選手參加市級比賽。我院教師景�？�、黃昕參加北京市第九屆青年教師基本功比賽并榮獲文史類(lèi)B組三等獎.
2.建立健全文體協(xié)會(huì )，積極開(kāi)展文體活動(dòng)。動(dòng)員教職工積極參與體育運動(dòng)會(huì );籃球、羽毛球、足球、乒乓球和瑜伽協(xié)會(huì )的活動(dòng)，組織第27屆教工運動(dòng)會(huì )，共有422人次參加4個(gè)組別20項比賽，150名教師獲獎。支持學(xué)院教職工籃球、足球、羽毛球、乒乓球和瑜伽等協(xié)會(huì )組織，給各文體協(xié)會(huì )配發(fā)了運動(dòng)服和運動(dòng)裝備，投入經(jīng)費5.74萬(wàn)元;組織第十一屆“健康杯”教職工乒乓球比賽和“弘揚抗戰精神展示美好生活”的教職工攝影展。保證周五下午半天的集體文體活動(dòng)時(shí)間，擴大參與活動(dòng)的教職工范圍，支持保障教職工文體活動(dòng);通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)提高教職工身心健康水平，創(chuàng )建團結和諧校園氛圍。
3.社工系、青少系和東校區分工會(huì )結合部門(mén)特點(diǎn)，開(kāi)展技能競賽、溫暖冬日長(cháng)走、趣味運動(dòng)會(huì )。帶動(dòng)教職工廣泛參與，增強部門(mén)的歸屬感和集體榮譽(yù)感。
4.組織開(kāi)展“教職工講堂”活動(dòng)。針對廣大教職工關(guān)切的各領(lǐng)域問(wèn)題，邀請骨科專(zhuān)家張主任講解頸椎腰椎預防和保健講座，組織“三八”婦女節教師參觀(guān)活動(dòng);組織茶藝展示表演，組織兩名青年教師參加了上級工會(huì )青年教師聯(lián)誼活動(dòng)。幫助廣大教職工開(kāi)拓視野，提升素質(zhì)，提高生活質(zhì)量。
5.關(guān)注教職工身心健康，實(shí)施“教師健康工程”。聯(lián)合醫務(wù)室等部門(mén)，邀請保健專(zhuān)家，建立了健康保健咨詢(xún)室，為教職工提供健康理療服務(wù)和醫療健康咨詢(xún)15次，150余人，完成了341名教職工體檢工作。
四、關(guān)心教職工生活，開(kāi)展扶危幫困
1關(guān)心教職工生活福利。利用多種渠道和方式，聯(lián)系社會(huì )專(zhuān)業(yè)機構，搭建交流平臺，提供了拉維妮婭品牌服裝展賣(mài)、眼鏡修配等活動(dòng)，為教職工提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的商品和服務(wù)，發(fā)放教職工生日蛋糕、“六一”兒童節慰問(wèn)金7.35萬(wàn)元、豐富廣大教職工物質(zhì)文化生活。
2、重點(diǎn)關(guān)心了解一線(xiàn)教師、困難職工的工作、生活、健康情況，實(shí)施分類(lèi)幫扶，幫助解決實(shí)際困難;對突發(fā)不幸事件、重病住院的教職工，工會(huì )及時(shí)給教職工送去溫暖。院工會(huì )和分工會(huì )走訪(fǎng)慰問(wèn)看望病困教職工15名，發(fā)放慰問(wèn)金、慰問(wèn)品累計2萬(wàn)多元;走訪(fǎng)慰問(wèn)退休教職工50人次，發(fā)放慰問(wèn)金累計4.6萬(wàn)元。
3、做好職工休假療養工作。充分利用北京市工會(huì )系統和相關(guān)資源，組織安排教職工休假療養工作，在活動(dòng)中陶冶情操，激發(fā)教職工作熱情。組織學(xué)院教職工到平谷休假1次，參加人員60人;促進(jìn)了教職工身心健康。
五、明年的工作思路
1.創(chuàng )新推進(jìn)師德建設。堅持開(kāi)展學(xué)院“師德先進(jìn)個(gè)人”選樹(shù)活動(dòng)，創(chuàng )新評選機制，擴大評選影響，營(yíng)造愛(ài)崗、敬業(yè)、立德、樹(shù)人的濃厚氛圍，爭做“四有”教師。
2.服務(wù)青年教師成長(cháng)。與有關(guān)部門(mén)聯(lián)合，舉辦“青年教師沙龍”系列活動(dòng)，開(kāi)展“青年教師職業(yè)生涯規劃”，引導青年教師心懷“青院夢(mèng)”，追尋“青春夢(mèng)”。堅持開(kāi)展“青年教師基本功大賽”，為青年教師展示才華、脫穎而出搭設舞臺，促進(jìn)青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平提升，為學(xué)院培養更多優(yōu)秀青年人才。
3.建設和諧校園文化。打造好“快樂(lè )星期五”，排除困難、安排時(shí)間、創(chuàng )造條件組織教職工參加體育活動(dòng)。支持乒乓球、足球、籃球、羽毛球等文體協(xié)會(huì )開(kāi)展活動(dòng)。培育發(fā)展瑜伽等教職工呼吁強烈的文體協(xié)會(huì )。通過(guò)開(kāi)展系列文體活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余文化生活，培養教職工健康向上的生活方式，推動(dòng)校園文化和諧發(fā)展。
4.建立獻計獻策常態(tài)機制。完善教代會(huì )議事制度和規則，推動(dòng)教代會(huì )提案工作常態(tài)化。
5.重要政策問(wèn)計于教職工。充分發(fā)揮教職工的智慧和權利，涉及學(xué)院建設、改革、發(fā)展和教職工切身利益的重要政策、重要制度出臺前，征求教代會(huì )代表和教職工的意見(jiàn)，提交教代會(huì )審議通過(guò)。
6.配合推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)。在黨委領(lǐng)導下，配合行政深化校務(wù)公開(kāi)，保障教職工對學(xué)院事務(wù)的知情權、參與權、表達權、監督權。堅持學(xué)院重要政策、重要事項向教職工公開(kāi)，干部推薦、領(lǐng)導干部評議邀請教代會(huì )代表參與，深化推進(jìn)系務(wù)公開(kāi)。
7.關(guān)心關(guān)愛(ài)教職工。完善生病及生活困難教職工動(dòng)態(tài)聯(lián)系及日常幫扶機制，教職工遇有重大疾病或生活困難時(shí)，工會(huì )要及時(shí)看望和關(guān)懷。關(guān)心關(guān)懷單身青年教職工、女教職工。繼續做好學(xué)院“保健室”按摩服務(wù)，為教職工提供中醫保健、心理保健治療咨詢(xún)服務(wù)。堅持為教職工送生日祝福、節日祝福。組織好一年一次的教職工體檢，關(guān)心教職工身心健康。
8.維護教職工權益。堅持“工會(huì )主席接待日”制度，暢通“工會(huì )信箱”，健全維權機制，暢通溝通渠道。每年至少召開(kāi)一次教職工代表座談會(huì )，第一時(shí)間直接聽(tīng)取民意，架起學(xué)院與教職工溝通的橋梁，努力維護教職工的勞動(dòng)權、發(fā)展權、健康權。
9.建設學(xué)習型服務(wù)型工會(huì )。加強工會(huì )干部學(xué)習培訓，每年舉辦一次工會(huì )干部學(xué)習培訓班，提升工會(huì )干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力。加強工會(huì )干部作風(fēng)建設，工會(huì )干部都要立足單位和部門(mén)，密切聯(lián)系教職工，切實(shí)了解教職工，真心服務(wù)教職工，爭做教職工的貼心人。
10.加強兩級工會(huì )建設。吸收非在編教職工入會(huì )，擴大工會(huì )組織的覆蓋面。加強教職工活動(dòng)陣地建設，充分利用新建綜合樓，為教職工開(kāi)展文體活動(dòng)提供場(chǎng)地。做好工會(huì )經(jīng)費使用管理，保證每一分錢(qián)花得合規、用得合理。
最新工會(huì )換屆工作報告 3
各位會(huì )員、同志們：
現在我代表第七屆工會(huì )委員會(huì )向大會(huì )作工作報告，我報告的主題是：凝心聚力，服務(wù)職工，為學(xué)校獻策為和諧添彩。請會(huì )員們予以審議。
一、五年來(lái)的主要工作與取得的成績(jì)
五年來(lái)，在上級工會(huì )和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導下，學(xué)校工會(huì )團結和帶領(lǐng)全校師生員工，深入學(xué)習貫徹黨的十八大以來(lái)的精神，認真落實(shí)上級工會(huì )和學(xué)校黨組織的工作部署和要求，扎實(shí)開(kāi)展工作，取得了一定的成績(jì)。
�。ㄒ唬┠哿α垮懺旌徒ㄔO一支優(yōu)秀的教師隊伍。
1、加強法制學(xué)習。在師德教育中，我們堅持以法治教，依法治校。今年我校工會(huì )組織教師學(xué)習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，提醒教師時(shí)刻記住要遵紀守法。
2、與時(shí)俱進(jìn)，拓展師德教育的內容和途徑。
組織教師系統地學(xué)習《教師素質(zhì)與師德修養》，真正把學(xué)習落到實(shí)處。我們根據新形勢下師德教育的特點(diǎn)，創(chuàng )新師德教育的內容和途徑。
一是堅持以人為本的理念，把關(guān)心教師的成長(cháng)和發(fā)展作為師德教育的內容和主題，使師德教育更加健康向前發(fā)展。在以人為本的師德中，正確處理好師與生、師與師以外的社會(huì )關(guān)系的矛盾，全方面地構建師德教育體系。
二是堅持把師德教育和公民道德建設結合起來(lái)，在搞好公民道德建設的基礎上推進(jìn)師德教育。
三是注重建立和完善激勵競爭機制，使師德建設落到實(shí)處。讓教師在自我反思中增強以身立教的責任感，在討論交流中更新觀(guān)念，調動(dòng)了廣大教師的創(chuàng )造熱情和工作積極性，提高了學(xué)校辦學(xué)合力。在家長(cháng)、學(xué)生調查問(wèn)卷，和與學(xué)生、家長(cháng)的座談會(huì )中，老師們敬業(yè)、愛(ài)崗、愛(ài)生的精神和行為得到了廣泛贊譽(yù)。
�。ǘ┌l(fā)揮教代會(huì )參政議政作用，與學(xué)校同呼吸共命運。
建設推進(jìn)學(xué)校民主管理。教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者和建設者。學(xué)校工會(huì )長(cháng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會(huì )制度，充分發(fā)揮教代會(huì )的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1、堅持教代會(huì )工作的制度化、規范化。定期召開(kāi)教代會(huì )，討論和審議學(xué)校的工作報告及有關(guān)事項。
2、堅持做好議案的反饋工作，提高教代會(huì )工作效果。特別是教師工作中的實(shí)際問(wèn)題在教代會(huì )上得到解決和落實(shí)。
3、參與學(xué)校的決策。工會(huì )在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。在學(xué)年計劃制定工作中，教代會(huì )代表充分發(fā)表意見(jiàn)，對計劃中可行性、操作性差的具體工作做了修改并達成一致，使工作計劃更加貼近教師的工作實(shí)際，為本學(xué)期計劃的實(shí)施打下良好的基礎。
�。ㄈI(yíng)造和諧溫馨的工作氛圍，把黨的溫暖送到每一位教師心中。
1、學(xué)校黨政領(lǐng)導無(wú)時(shí)無(wú)刻都把老師們事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康，幸福生活作為頭等大事去抓。作為工會(huì )組織更應該把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛(ài)護送給每一位教師。一年來(lái)為老師們改善辦公條件，關(guān)注學(xué)校食堂的.伙食等情況。
2、積極關(guān)心教職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，組織慰問(wèn)困難和生病教工，為教職工多做好事和實(shí)事。在學(xué)校黨政的帶領(lǐng)下學(xué)校工會(huì )都組織人員前去慰問(wèn)，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。其中教職工住院慰問(wèn)23人次，教職工直系親屬去世前往吊唁12人次。將學(xué)校每位教職工生日登記，過(guò)生日當天在學(xué)校工作群里文字表示慰問(wèn)，并送上生日蛋糕卷。逢端午中秋春節等重要節氣，在國家政策允許范圍內，及時(shí)送上節日慰問(wèn)禮品。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂(yōu)，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻。
3、開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學(xué)校精神文明建設。利用學(xué)校自身設備優(yōu)勢組織教師各種節日文娛活動(dòng)，組織參加師生野炊活動(dòng)、師生歌詠比賽。每年的三八婦女節，教師節等重要節假日組織文娛活動(dòng)，在活動(dòng)過(guò)程中，教師們不僅陶冶了身心，更重要的是增進(jìn)同事之間的了解和友誼營(yíng)造一個(gè)寬松和諧快樂(lè )的工作環(huán)境。
�。ㄋ模┘訌姽�(huì )組織的自身建設
我們深深地體會(huì )到要想做好工會(huì )工作，工會(huì )干部的自身素質(zhì)要不斷的學(xué)習與提高。
1、加強工會(huì )委員會(huì )的建設。組織工會(huì )委員學(xué)習理論，研究工會(huì )工作，學(xué)校工會(huì )工作計劃性強，實(shí)效好。
2、加強工會(huì )骨干隊伍建設。組織工會(huì )骨干培訓，在各項活動(dòng)中都有他們積極表現的身影。
3、加強工會(huì )組織的作風(fēng)建設。組織工會(huì )骨干深入群眾，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作方法，做好下情上達，密切干群關(guān)系。
4、加強女工組織建設。健全女工組織機構，支持女工組織開(kāi)展各種有益的活動(dòng)。學(xué)習貫徹《婦女權益保障法》、新《婚姻法》等法律法規，切實(shí)維護女教工的合法權益，發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的積極作用。
二、存在的主要問(wèn)題
過(guò)去不能代表現在，現在不能代表將來(lái)。工會(huì )雖然取得了不少成績(jì)，但仍有不少缺點(diǎn)和不足，主要有：
�。�1）工會(huì )工作如何適應教育改革需要思考得不深；工會(huì )工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進(jìn)。
�。�2）工會(huì )組織活動(dòng)經(jīng)費較少，未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事，在關(guān)系教工切身利益的問(wèn)題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。
三、下一步工作建議
我們要不斷完善和強化工會(huì )的職能機構，規章制度、活動(dòng)方式、工作方法。我們將以樂(lè )觀(guān)地進(jìn)取，更加投入參與，再展宏圖。我們堅信，我們會(huì )在原有的基礎上再向前邁進(jìn)。我們一定會(huì )為我校工會(huì )工作繼續發(fā)展作出自己應有的貢獻。為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )辦成教工最溫馨的家。
最新工會(huì )換屆工作報告 4
各位代表：
今天，我代表xx社區總工會(huì )第一屆委員會(huì )向大會(huì )作工作報告，請代表們予以審議。
過(guò)去工作的回顧。
從11月召開(kāi)xx社區工會(huì )第一次代表大會(huì )選舉產(chǎn)生xx社區總工會(huì )第一屆委員會(huì )以來(lái)，社區總工會(huì )在社區(街道)黨工委的正確領(lǐng)導和區總工會(huì )的有力指導下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，依法履行工會(huì )的各項職能，社區工會(huì )工作圍繞擴大組織覆蓋、深化職工維權、推進(jìn)集體協(xié)商、加強民主管理、協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系、創(chuàng )建和諧企業(yè)、提升職工素質(zhì)以及迎辦世博等重點(diǎn)開(kāi)展，取得了顯著(zhù)的成績(jì)。
社區總工會(huì )副主席沈美鳳被評為全國工會(huì )系統先進(jìn)工作者;社區總工會(huì )“構筑三條保障線(xiàn)，開(kāi)創(chuàng )社區廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作新局面”獲上海市廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理最佳成果獎、獲評“——上海市推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)先進(jìn)單位”;社區總工會(huì )被上海市總工會(huì )授予模范職工之家稱(chēng)號;20社區總工會(huì )女職工委員會(huì )被評為“先進(jìn)基層工會(huì )女職工組織”;20xx社區餐飲行業(yè)被評為“上海市工資集體協(xié)商工作示范單位”、xx社區餐飲行業(yè)工會(huì )被評為上海市“推進(jìn)女職工權益保護專(zhuān)項集體合同工作先進(jìn)單位”;xx社區女職工周末學(xué)校被評為“上海市工會(huì )女職工示范學(xué)�！�;—20連續七年社區總工會(huì )獲得徐匯區總工會(huì )年終考核優(yōu)秀單位。
一、以擴大組織覆蓋面為目標，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì )組建工作。
社區總工會(huì )按照上級工會(huì )“擴大工會(huì )組織覆蓋面”的要求，把組建工會(huì )作為工會(huì )工作的重中之重。根據轄區內企業(yè)的特點(diǎn)，有針對性地開(kāi)展組建工作，通過(guò)分析、排摸，確定組建重點(diǎn)目標單位，開(kāi)展了全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng)。向應建會(huì )企業(yè)負責人宣傳相關(guān)法律法規，明確建會(huì )的重要性和必要性，對企業(yè)建會(huì )的步驟、方法進(jìn)行細致的輔導，并贈送《工會(huì )法》、《勞動(dòng)合同法》和《工會(huì )章程》等資料，使非公企業(yè)工會(huì )組建工作穩步推進(jìn)，取得了良好的成效，順利地完成了每年的工會(huì )組建任務(wù)。截止6月，基層工會(huì )組織數已發(fā)展到147家(其中獨立工會(huì )113家、聯(lián)合工會(huì )34家)，覆蓋單位1391家，會(huì )員數達1.5萬(wàn)余人。
二、以促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧為根本，有效深化職工維權工作。
一是積極開(kāi)展三個(gè)層面的集體協(xié)商。社區總工會(huì )把建立和完善“社區-行業(yè)-企業(yè)”三個(gè)層面集體協(xié)商機制作為協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系和推進(jìn)民主管理的重要抓手，積極構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。社區總工會(huì )借助社區勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商委員會(huì )力量，不斷健全和完善區域性集體協(xié)商和職代會(huì )制度，加強社區餐飲行業(yè)集體協(xié)商和職代會(huì )制度建設，建立和健全企業(yè)集體協(xié)商和職代會(huì )制度，將職工群眾最關(guān)心的工資、勞動(dòng)時(shí)間、加班工資等在三個(gè)層面進(jìn)行了明確規定，使社區各企業(yè)能依法規范用工，切實(shí)保障職工合法權益，全面構筑起職工權益保障線(xiàn)。截止206月，社區內已有1個(gè)行業(yè)、4個(gè)樓宇、35家企業(yè)開(kāi)展集體協(xié)商工作，覆蓋企業(yè)932家，惠及員工10516人。二是主動(dòng)調處各類(lèi)勞動(dòng)爭議。社區總工會(huì )在輕科大廈等10家樓宇設立了勞動(dòng)法律法規咨詢(xún)日，定期為樓宇企業(yè)主和員工進(jìn)行勞動(dòng)法律法規的咨詢(xún)和調解，給出處理爭議和規避風(fēng)險的指導意見(jiàn)。力求通過(guò)規范和事先防范來(lái)減少個(gè)體和群體勞動(dòng)爭議案件，主動(dòng)、依法和科學(xué)維權，實(shí)現企業(yè)與員工的雙贏(yíng)。截止年6月，社區總工會(huì )共接待咨詢(xún)656人次，協(xié)調處置群體性勞動(dòng)糾紛11起，個(gè)體勞動(dòng)糾紛40起，涉及職工1096人，調解成功率70%以上。尤其在調解處理群體性勞動(dòng)爭議糾紛中，社區總工會(huì )積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗，處置成功率達100%。通過(guò)咨詢(xún)和各級工會(huì )調解組織的事前調解使許多激化的矛盾得以妥善處理。三是扎實(shí)開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)。通過(guò)幾年來(lái)社區各層面協(xié)商工作的實(shí)踐，特別是以來(lái)在非公企業(yè)的重點(diǎn)推進(jìn)，集體協(xié)商、民主管理工作已逐步融入到xx社區非公企業(yè)的內部管理制度中，成為推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng )建的助推器。20至今，社區創(chuàng )建成上海市職工最滿(mǎn)意企(事)業(yè)單位3家，創(chuàng )建成徐匯區勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)28家，和諧樓宇4家;達標企業(yè)36家，達標樓宇2家。
三、以服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局為主題，引領(lǐng)職工崗位建功立業(yè)。
社區總工會(huì )緊緊圍繞發(fā)展這一主題，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，緊扣企業(yè)發(fā)展需要，做好世博這篇大文章，開(kāi)展了一系列具有xx特色的職工崗位建功立業(yè)活動(dòng)。在職工中積極提倡知識與技能并重，每年在餐飲和物業(yè)兩個(gè)行業(yè)中開(kāi)展行業(yè)職工崗位技能比賽。從鋪臺放碟，到切絲雕花，從引賓到托盤(pán)，從普通話(huà)到英語(yǔ)，餐飲行業(yè)中的一招一式一一比拼。為了提升物業(yè)行業(yè)整體管理水平，社區總工會(huì )借助物業(yè)行業(yè)工會(huì )這個(gè)平臺，開(kāi)展了保安、保潔、物業(yè)管理知識等專(zhuān)題培訓和競賽，吸引了社區眾多物業(yè)公司參與。行業(yè)的競賽促進(jìn)了同行間的交流，互相學(xué)習，互相提高。社區廣大職工認真踐行“我是世博主人,我們在行動(dòng)”的承諾，以一流的職業(yè)道德、精湛的職業(yè)技能、規范的職業(yè)禮儀、崇高的職業(yè)精神和良好的.職業(yè)形象為辦好一屆成功、精彩、難忘的上海世博會(huì )作出了不懈的努力，在辦博中建功立業(yè)。圓滿(mǎn)完成了街道黨工委和區總工會(huì )交辦的各項迎辦博任務(wù)。xx社區的餐飲英語(yǔ)教育也成為上海市社區教育的一個(gè)品牌項目。
四、以堅持職工為本兼顧各方為原則，增強工會(huì )組織凝聚力。
一是關(guān)愛(ài)職工送溫暖、送清涼，積極做好幫困救助工作。社區總工會(huì )和各基層工會(huì )堅持以職工為本，不斷完善各項工作機制。社區總工會(huì )始終把為困難職工送溫暖活動(dòng)作為一項重要工作，并為此建立了困難職工檔案。每年為農民工辦理意外傷害保險;為困難女職工開(kāi)展婦科專(zhuān)項檢查。在夏季高溫期間，對企業(yè)一線(xiàn)職工進(jìn)行慰問(wèn)。累計送溫暖和送清涼金額達50多萬(wàn)元。二是因地制宜辦活動(dòng)，豐富職工文化生活。為滿(mǎn)足社區不同層次職工群眾的精神文化需求，豐富職工的業(yè)余文化生活，引導職工發(fā)展健康向上的業(yè)余文化生活，社區總工會(huì )因地制宜借助各方力量開(kāi)展了籃球、乒乓、廣播操、拔河等各類(lèi)文體活動(dòng)。針對白領(lǐng)青年職工的交友圈小困難,舉辦了四次白領(lǐng)青年職工交友聯(lián)誼活動(dòng)，為白領(lǐng)青年交友搭建平臺。每年舉辦外來(lái)務(wù)工者聯(lián)誼會(huì )和職工迎新春聯(lián)誼會(huì )。這些活動(dòng)陶冶了職工群眾的思想文化情操，促進(jìn)了企業(yè)文化建設和發(fā)展。三是關(guān)心勞模生活，發(fā)揮老勞模作用。xx社區勞模聯(lián)誼會(huì )首家成立，街道黨工委和社區總工會(huì )非常重視勞模典型引領(lǐng)作用，通過(guò)社區總工會(huì )、小區聯(lián)合工會(huì )和居委會(huì )三級網(wǎng)絡(luò )，積極開(kāi)展學(xué)習勞模、發(fā)揮勞模先進(jìn)性和為勞模服務(wù)活動(dòng)。每逢春節、五一、教師節、敬老節等重要節日，都會(huì )對老勞模進(jìn)行走訪(fǎng)和慰問(wèn)，送上幫困金和慰問(wèn)金，并組織老勞模外出參觀(guān)學(xué)習。勞模家庭發(fā)生困難，社區總工會(huì )及時(shí)關(guān)心。如年社區有一位退休勞模因丈夫患重病，用去醫藥費80余萬(wàn)元，生活一下子陷入困境�？偣�(huì )得悉情況后，立即向黨工委、徐匯區總工會(huì )匯報。街道領(lǐng)導和區總工會(huì )辦公室高度重視，與這位勞模家庭結對幫困并爭取方方面面對她的關(guān)心和幫助，解了這位勞模的燃眉之急。每月15日是xx社區勞模聯(lián)誼會(huì )固定活動(dòng)日，老勞模們互相學(xué)習、交流、探討，這一形式深受老勞模們的歡迎。
五、以提高工會(huì )工作水平為目標，加強工會(huì )自身建設。
社區總工會(huì )按照街道黨工委和區總工會(huì )的部署要求，努力學(xué)習，認真實(shí)踐，提高服務(wù)大局、服務(wù)職工的能力。一是開(kāi)展工會(huì )干部培訓，提高工會(huì )干部隊伍素質(zhì)。在黨工委的大力支持下，社區總工會(huì )緊緊抓住基層工會(huì )干部這支隊伍，建立起工作例會(huì )制度，以會(huì )帶訓，每次一個(gè)主題對基層工會(huì )干部進(jìn)行培訓，不斷提高基層工會(huì )干部的綜合素質(zhì)和工作能力。每年社區總工會(huì )還輸送部分基層工會(huì )主席參加市、區總工會(huì )舉辦的各類(lèi)培訓班，舉辦了基層工會(huì )主席《勞動(dòng)合同法》、《上海市職代會(huì )條例》、《集體協(xié)商》等培訓班，每年舉辦工會(huì )工作經(jīng)驗交流會(huì )，提高工會(huì )干部業(yè)務(wù)水平和處理復雜問(wèn)題的能力。二是加強經(jīng)費收繳監督，提高工會(huì )財務(wù)經(jīng)審水平。認真執行《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》等有關(guān)工會(huì )經(jīng)費收繳的規定，落實(shí)工會(huì )經(jīng)費收繳責任。在年初與下級工會(huì )簽訂繳費協(xié)議書(shū)，并本著(zhù)工會(huì )經(jīng)費取之企業(yè)，用之會(huì )員的原則，將所收繳的會(huì )費全部用于基層工會(huì )活動(dòng)的開(kāi)展和困難職工的救助。六年來(lái)，共收繳工會(huì )經(jīng)費219.70萬(wàn)元，其中上繳徐匯區總工會(huì )49.62萬(wàn)元，其余部分主要用于高溫慰問(wèn)、幫困送溫暖、困難婦女體檢、職工文體活動(dòng)的開(kāi)展等�？偣�(huì )經(jīng)審會(huì )每年實(shí)施對下審計單位5家，累計審計30家次。發(fā)現問(wèn)題督促下屬單位及時(shí)進(jìn)行整改，提高基層工會(huì )財務(wù)經(jīng)審工作規范化水平。
在推進(jìn)工作的同時(shí)，我們也清醒地認識到我們的工作中還存在不足和薄弱環(huán)節：社區總工會(huì )指導和服務(wù)基層的水平和能力還不能完全適應基層工會(huì )的需求和職工群眾的期望;工會(huì )工作如何聯(lián)系實(shí)際，踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，提高科學(xué)化、規范化水平;如何進(jìn)一步提高工會(huì )組織的維權能力和水平。這些都需要我們在今后的工作中加以認真思考和改進(jìn)。
同志們，回顧總結六年多來(lái)的社區總工會(huì )工作，我們深感成績(jì)來(lái)之不易，所取得的點(diǎn)滴成績(jì)，都離不開(kāi)社區(街道)黨工委的正確領(lǐng)導和區總工會(huì )的大力支持;是各企業(yè)行政高度重視、社會(huì )各界大力支持的結果;是社區全體工會(huì )干部?jì)A情奉獻和廣大職工積極參與的結果。在此，我代表社區總工會(huì )第一屆委員會(huì )，向長(cháng)期以來(lái)關(guān)心和支持工會(huì )工作的各級領(lǐng)導、各界人士表示衷心的感謝!向社區廣大職工、工會(huì )干部和工會(huì )積極分子致以崇高的敬意!真切期望大家能夠在今后的工作中，繼續支持、幫助我們，推動(dòng)xx社區的工會(huì )工作不斷上臺階。
最新工會(huì )換屆工作報告 5
同志們：
依照大會(huì )的安排，本人受本屆工會(huì )委員會(huì )的委托，向大會(huì )報告 工作，請予以審議。
本屆工會(huì )委員會(huì )自20xx年換屆選舉產(chǎn)生后，兩年來(lái)在院黨組的領(lǐng)導下，牢牢圍繞法院中心工作，全面履行工會(huì )職能，不斷增強工會(huì )組織的凝聚力、號召力和戰役力，極大地調動(dòng)了廣大干警的工作積極性，有效地推動(dòng)了法院各項工作的發(fā)展。
一、加強教育，不斷增進(jìn)隊伍建設
兩年來(lái)，院工會(huì )以推動(dòng)干警素質(zhì)工程，培養“四有”職工為主體，不斷創(chuàng )新舞臺，拓寬渠道，始終抓緊學(xué)習教育不放松。一是以學(xué)習日、春季集中培訓、上輔導課等情勢帶動(dòng)廣大干警加強個(gè)人學(xué)習，不斷進(jìn)步干警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化理論修養。二是大力展開(kāi)理論研討、庭審觀(guān)摩 、裁判文書(shū)評析 、案例編寫(xiě)、優(yōu)秀審判長(cháng)評比、書(shū)記員和法警技能比賽等活動(dòng)，以賽促學(xué)。三是鼓勵廣大干警參加自學(xué)考試、研究生學(xué)習、司法考試等繼續教育，對獲得相應學(xué)歷的干警和調研獲得成果的部分與個(gè)人給予補助和嘉獎。20xx年，我院被評為縣“學(xué)習型組織示范單位”。
二、深化民主，不斷進(jìn)步參政議政能力
兩年來(lái)，工會(huì )積極發(fā)揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監視職能，確保干警各項民主權利的落實(shí)。一是堅持政務(wù)公然制度。通過(guò)全院干警大會(huì )、院務(wù)會(huì )、下發(fā)文件、公示欄等情勢對重要規章制度的出臺、重大決策等進(jìn)行公然，并通過(guò)召開(kāi)不同層次的座談會(huì )搜集干警對所公然項目的意見(jiàn)和建議，提供給院黨組決策斟酌。對干警不理解的事項及時(shí)給予解釋?zhuān)ＷC院黨組決策的貫徹落實(shí)。二是堅持民主評議干部制度。每一年由干警為領(lǐng)導班子成員從德、能、勤、績(jì)、廉五方面進(jìn)行民主測評，實(shí)行民主監視，增進(jìn)班子成員精益求精工作作風(fēng)和方法，充分發(fā)揮了干警的參與、監視作用。
三、加強維權，為提倡人性化管理展路搭橋
院工會(huì )將從優(yōu)待警作為增強隊伍凝聚力的抓手，做到政治上關(guān)心、工作上支持、學(xué)習上幫助、生活上照顧，真心誠意地關(guān)心、愛(ài)惜干警，為干警辦實(shí)事、辦好事。
一是堅持走訪(fǎng)慰問(wèn)和探看制度。工會(huì )確定了“兩必訪(fǎng)”，即干警生病住院，干警家庭糾紛。年春節前后，院領(lǐng)導和工會(huì )對全院干警進(jìn)行了家訪(fǎng)，將工作渠道延伸，使干警倍感組織的關(guān)懷。
二是展開(kāi)愛(ài)心募捐，體現大家庭的暖和。往年年底，我院兩名干警家屬身患重病，院工會(huì )及時(shí)向全院干警發(fā)出了愛(ài)心捐款倡議書(shū)，得到了全院上下的一致響應，院領(lǐng)導帶頭捐款，共籌得捐助款12900元。
三是堅持服務(wù)干警，落實(shí)干警福利。工會(huì )作為干警利益的代表者和維護者，始終把竭誠為干警群眾作為工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，滿(mǎn)腔真誠為干警落實(shí)好平常的福利工作，在春節、端午節、中秋節等傳統節日積極動(dòng)腦筋想辦法，做好干警福利的發(fā)放工作，使大家感遭到了工會(huì )組織的暖和。
四是建立干警的健康檔案，堅持每一年組織全體干警進(jìn)行體檢。
五是認真貫徹女職工權益保護規定，對女職工孕期、產(chǎn)期、哺 乳期的一切待遇，嚴格按有關(guān)規定執行，同時(shí)堅持展開(kāi)“三八”婦女節慰問(wèn)活動(dòng)，較好地維護了女職工的正當權益。
四、展開(kāi)豐富多彩的文體活動(dòng)，增進(jìn)精神文明建設
院工會(huì )充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，堅持展開(kāi)內容豐富、情勢多樣、健康向上、膾 炙人口的文體活動(dòng)。前后舉行了元旦新春聯(lián)誼會(huì )、首屆機關(guān)運動(dòng)會(huì )、“學(xué)黨章、知榮辱”主題知識比賽，組織參加了全省法院系統文化建設字畫(huà)攝影比賽、全縣首屆機關(guān)運動(dòng)會(huì )、“慶三八迎奧運”女子運動(dòng)會(huì )、“新徽 商”杯乒乓球比賽等，既豐富了干警文化文娛生活，又增強了全院的凝聚力和向心力，有力地推動(dòng)了法院文明建設。
五、以創(chuàng )建“職工之家”為重點(diǎn)，努力加強工會(huì )本身建設
兩年來(lái)，工會(huì )一班人團結一心，勤奮努力，克服種種困難，認真做好工會(huì )工作。一是健全了女職工委員會(huì )、經(jīng)審委員會(huì )等組織機構，完善了各項工作規范，做到年初有計劃，年終有總結，不斷推動(dòng)工會(huì )工作的制度化、規范化建設。二是加強工會(huì )組織內涵建設。始終圍繞中心工作，聯(lián)系實(shí)際展開(kāi)各項創(chuàng )建活動(dòng)，充分展現了工會(huì )組織的`活力，在創(chuàng )建文明單位、職工之家等活動(dòng)中，積極組織和發(fā)動(dòng)干警，做到創(chuàng )建工作有組織、有計劃、有措施、有落實(shí)、有效果。
回顧兩年來(lái)的工作，獲得成績(jì)的同事，也蘇醒地熟悉到與上級的要求相比，還有一定差距，與廣大干警對我們的期看相比，還有很多不足。在今后的工作中，工會(huì )將以十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持工會(huì )工作融進(jìn)審判中心工作和服務(wù)改革發(fā)展穩定大局的原則，充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁紐帶作用、依法維護作用、幫扶保障作用和教育引導作用，不斷推動(dòng)工會(huì )工作的新發(fā)展，努力首創(chuàng )工會(huì )工作新局面，為法院工作再上新臺階而努力奮斗!
謝謝大家!
最新工會(huì )換屆工作報告 6
同志們：
按照大會(huì )的安排，本人受本屆工會(huì )委員會(huì )的委托，向大會(huì )報告工作，請予以審議。
本屆工會(huì )委員會(huì )自換屆選舉產(chǎn)生后，兩年來(lái)在院黨組的領(lǐng)導下，在縣總工會(huì )的指導下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，緊緊圍繞法院中心工作，全面履行工會(huì )職能，不斷增強工會(huì )組織的凝聚力、號召力和戰斗力，極大地調動(dòng)了廣大干警的工作積極性，有效地推動(dòng)了法院各項工作的發(fā)展。
一、加強教育，不斷促進(jìn)隊伍建設
兩年來(lái)，院工會(huì )以推進(jìn)干警素質(zhì)工程，培養“四有”職工為主體，不斷創(chuàng )新舞臺，拓寬渠道，始終抓緊學(xué)習教育不放松。一是以學(xué)習日、春季集中培訓、上輔導課等形式帶動(dòng)廣大干警加強個(gè)人學(xué)習，不斷提高干警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化理論修養。二是大力開(kāi)展理論研討、庭審觀(guān)摩、裁判文書(shū)評析、案例編寫(xiě)、優(yōu)秀審判長(cháng)評比、書(shū)記員和法警技能競賽等活動(dòng)，以賽促學(xué)。三是鼓勵廣大干警參加自學(xué)考試、研究生學(xué)習、司法考試等繼續教育，對取得相應學(xué)歷的干警和調研取得成果的部門(mén)與個(gè)人給予補助和獎勵。我院被評為縣“學(xué)習型組織示范單位”。
二、深化民主，不斷提高參政議政能力
兩年來(lái)，工會(huì )積極發(fā)揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監督職能，確保干警各項民主權利的落實(shí)。一是堅持政務(wù)公開(kāi)制度。通過(guò)全院干警大會(huì )、院務(wù)會(huì )、下發(fā)文件、公示欄等形式對重要規章制度的出臺、重大決策等進(jìn)行公開(kāi)，并通過(guò)召開(kāi)不同層次的座談會(huì )搜集干警對所公開(kāi)項目的意見(jiàn)和建議，提供給院黨組決策考慮。對干警不理解的事項及時(shí)給予解釋?zhuān)ＷC院黨組決策的貫徹落實(shí)。二是堅持民主評議干部制度。每年由干警為領(lǐng)導班子成員從德、能、勤、績(jì)、廉五方面進(jìn)行民主測評，實(shí)行民主監督，促進(jìn)班子成員不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和方法，充分發(fā)揮了干警的參與、監督作用。
三、加強維權，為倡導人性化管理鋪路搭橋
院工會(huì )將從優(yōu)待警作為增強隊伍凝聚力的抓手，做到政治上關(guān)心、工作上支持、學(xué)習上幫助、生活上照顧，真心誠意地關(guān)心、愛(ài)護干警，為干警辦實(shí)事、辦好事。
一是堅持走訪(fǎng)慰問(wèn)和探望制度。工會(huì )確定了“兩必訪(fǎng)”，即干警生病住院，干警家庭糾紛。年春節前后，院領(lǐng)導和工會(huì )對全院干警進(jìn)行了家訪(fǎng)，將工作渠道延伸，使干警倍感組織的關(guān)懷。
二是開(kāi)展愛(ài)心募捐，體現大家庭的溫暖。去年年底，我院兩名干警家屬身患重病，院工會(huì )及時(shí)向全院干警發(fā)出了愛(ài)心捐款倡議書(shū)，得到了全院上下的一致響應，院領(lǐng)導帶頭捐款，共籌得捐助款16900元。
三是堅持服務(wù)干警，落實(shí)干警福利。工會(huì )作為干警利益的代表者和維護者，始終把竭誠為干警群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，滿(mǎn)腔熱誠為干警落實(shí)好日常的福利工作，在春節、端午節、中秋節等傳統節日積極動(dòng)腦筋想辦法，做好干警福利的發(fā)放工作，使大家感受到了工會(huì )組織的溫暖。
四是建立干警的健康檔案，堅持每年組織全體干警進(jìn)行體檢。
五是認真貫徹女職工權益保護規定，對女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇，嚴格按有關(guān)規定執行，同時(shí)堅持開(kāi)展“三八”婦女節慰問(wèn)活動(dòng)，較好地維護了女職工的合法權益。
四、開(kāi)展豐富多彩的.文體活動(dòng)，促進(jìn)精神文明建設
院工會(huì )充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，堅持開(kāi)展內容豐富、形式多樣、健康向上、喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng)。先后舉辦了元旦新春聯(lián)誼會(huì )、首屆機關(guān)運動(dòng)會(huì )、“學(xué)黨章、知榮辱”主題知識競賽，組織參加了全省法院系統文化建設書(shū)畫(huà)攝影比賽、全縣首屆機關(guān)運動(dòng)會(huì )、“慶三八迎奧運”女子運動(dòng)會(huì )、“新徽商”杯乒乓球比賽等，既豐富了干警文化娛樂(lè )生活，又增強了全院的凝聚力和向心力，有力地推動(dòng)了法院文明建設。
五、以創(chuàng )建“職工之家”為重點(diǎn)，努力加強工會(huì )自身建設
兩年來(lái)，工會(huì )一班人團結一心，勤奮努力，克服種種困難，認真做好工會(huì )工作。一是健全了女職工委員會(huì )、經(jīng)審委員會(huì )等組織機構，完善了各項工作規范，做到年初有計劃，年終有總結，不斷推進(jìn)工會(huì )工作的制度化、規范化建設。二是加強工會(huì )組織內涵建設。始終圍繞中心工作，聯(lián)系實(shí)際開(kāi)展各項創(chuàng )建活動(dòng)，充分展現了工會(huì )組織的活力，在創(chuàng )建文明單位、職工之家等活動(dòng)中，積極組織和發(fā)動(dòng)干警，做到創(chuàng )建工作有組織、有計劃、有措施、有落實(shí)、有效果。
回顧兩年來(lái)的工作，取得成績(jì)的同事，也清醒地認識到與上級的要求相比，還有一定差距，與廣大干警對我們的期望相比，還有許多不足。在今后的工作中，工會(huì )將以第十七次全國代表大會(huì )精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持工會(huì )工作融入審判中心工作和服務(wù)改革發(fā)展穩定大局的原則，充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁紐帶作用、依法維護作用、幫扶保障作用和教育引導作用，不斷推進(jìn)工會(huì )工作的新發(fā)展，努力開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作新局面，為法院工作再上新臺階而努力奮斗!
謝謝大家!
最新工會(huì )換屆工作報告 7
各位會(huì )員：
首先在感謝全體教職工對我們工會(huì )三年來(lái)工作的支持，我們這一屆工會(huì )委員自20xx年到今年任期已滿(mǎn)三年，三年來(lái)工會(huì )工作在教育工會(huì )及支部的正確領(lǐng)導下，園長(cháng)的大力支持下，全體教職員工的大力配合下，緊緊圍繞園務(wù)計劃的中心工作，在協(xié)助、督促學(xué)校走依法管理學(xué)校、民主治校、對進(jìn)一步提高全體教職工的凝聚力，增強戰斗力等方面起到了不可忽視的作用�，F將工作情況簡(jiǎn)要匯報如下：
一、加強思想政治學(xué)習，提高教師的整體素質(zhì)
三年來(lái)工會(huì )圍繞幼兒園工作的中心，在教職工中主動(dòng)開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，提高教職工政治思想素質(zhì)，組織全體教職工政治學(xué)習，和教職工們一起學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷提高教職工的政治理論水平和道德修養，在學(xué)習中教師樹(shù)立了正確的人生觀(guān)、職業(yè)觀(guān)，工會(huì )還主動(dòng)組織大家開(kāi)展了“為人、為師、為學(xué)”“迎世博，樹(shù)立徐匯教師形象”“學(xué)習師魂的體會(huì )”等征文活動(dòng)，并進(jìn)行演講比賽，要求每位教師將學(xué)習和日常各項工作緊密的聯(lián)系，并落實(shí)到自己的行動(dòng)上去，我們把師德建設作為幼兒園精神文明建設的核心，把師德工作落實(shí)到實(shí)處。
二、重視文明組室的爭創(chuàng )和評選
為增強教工爭創(chuàng )文明組室的認識，推進(jìn)各年級組的精神文明建設，每學(xué)期開(kāi)學(xué)初工會(huì )要求各年級組制定文明公約，修訂增補文明中室條例，在組室中主動(dòng)倡導學(xué)習、務(wù)實(shí)、團結、創(chuàng )新的精神，各組室根據制定的條例有計劃的開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。圍繞“打造特色，創(chuàng )建文明組室”，開(kāi)展班組文明建設。班組文明建設是學(xué)校文明建設的重要組成部分。班組文明體現著(zhù)學(xué)校的精神文明。為此，在開(kāi)展了“文明班組”的創(chuàng )建活動(dòng)，各班組精心設計，并努力打造自己的特色，創(chuàng )建文明組室，各路及各年級組有班組創(chuàng )建計劃，環(huán)環(huán)相扣、富有個(gè)性。
為了爭創(chuàng )教育工會(huì )的文明組室，各年級組通過(guò)申報、展示、小結，三年中我園的小中大班年級組分別被評為區教育工會(huì )的文明組室。
三、努力加強工會(huì )組織的自身建設。
每學(xué)期工會(huì )各個(gè)委員認真做好工作計劃的制訂、總結和反思，了解掌握來(lái)自教職工的各類(lèi)信息，努力使工會(huì )工作做到上下溝通。建立健全各項工會(huì )制度，明確職責，責任到人，真正做到全心全意為教工服務(wù)。同時(shí)加強對工會(huì )經(jīng)費的管理和經(jīng)審工作，必須按照預算方案運用經(jīng)費，工會(huì )財務(wù)做到規范操作；能按時(shí)向上級工會(huì )撥交經(jīng)費，工會(huì )班子定期開(kāi)會(huì )，商量討論工會(huì )活動(dòng)及一些文體活動(dòng)，與工會(huì )財務(wù)及時(shí)溝通，認真用好每筆錢(qián)款，對工會(huì )經(jīng)費收支工會(huì )委員共同商討，管好用好這些費用，決不違反財務(wù)制度。對于工會(huì )的重大活動(dòng)，工會(huì )委員共同商討，大家分工合作，共同做好工會(huì )工作。
四、認真履行工會(huì )的`基本職責，維護教職工的合法權益。
按照區教育工會(huì )精神，工會(huì )堅持和完善教代會(huì )制度、校務(wù)公開(kāi)民主管理等主要形式，加強民主監督，不斷拓寬深化校務(wù)公開(kāi)的范圍和形式，讓職工享有知情權、參與權、監督權，三年來(lái)工會(huì )定期組織召開(kāi)教代會(huì )，認真做好提案的收集、整理、匯報工作，三年中教代會(huì )分別通過(guò)了群眾最關(guān)心的“工資改革方案”“第二輪鮮血的待遇”，09年教代會(huì )分別通過(guò)了群眾最關(guān)心的《漕溪新村幼兒園醫療基金補充方案》《漕溪新村幼兒園評選骨干教師修訂方案》《2009年工資改革分配方案》、《漕溪新村幼兒園師德考核修訂方案》、《漕溪新村幼兒園帶教制度細則》等，凡是關(guān)系到教職工切身利益的事都要通過(guò)教代會(huì )。對學(xué)校重大事如教師職稱(chēng)評定、評優(yōu)評先、工資改革教職工獎懲考核等能及時(shí)公開(kāi)張貼。
五、以人為本，維護教職工權益，從源頭上為教工服務(wù)為教職工排憂(yōu)解難
維護教職工的合法權益是工會(huì )的基本職能，是廣大職工對工會(huì )的迫切愿望，要突出教職工的維權職能，樹(shù)立“以人為本”的思想。工會(huì )不僅要配合園長(cháng)做好各項工作，同時(shí)還要關(guān)心職工的生活，關(guān)心教職工的喜怒哀樂(lè )、衣食冷暖，真正做到教職工有困難，工會(huì )是“第一知情人、第一幫助人”，要真心實(shí)意地為教職工辦好事、辦實(shí)事。具體如下：在職教職工和退休教工生病時(shí)工會(huì )能及時(shí)上門(mén)探訪(fǎng)；退休教工冬天送溫暖、夏天送清涼必到；新進(jìn)教師、獻血教師必須上門(mén)家訪(fǎng)；職工親屬逝世時(shí)必前往慰問(wèn)；教工家中發(fā)生大事時(shí)工會(huì )在第一時(shí)間上門(mén)關(guān)心，每年按比例和要求做好教工參加教育工會(huì )的療修養工作。為老師們辦理各種保險，并且定期為教工做好理賠工作。
六、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，不斷滿(mǎn)足教職工的精神文化需求。
為了增加教職工的凝聚力，活躍職工的業(yè)余文化生活，增強體質(zhì)，陶冶情操，舒緩心情，減輕老師們身上的壓力。工會(huì )開(kāi)展了形式多樣，內容豐富的文體活動(dòng)。如：聚餐、郊區一日游、看電影等，讓大家在警張的工作時(shí)間中放松一下，工會(huì )還組織教職工主動(dòng)參加上級工會(huì )舉辦的各種活動(dòng)，有烹飪比賽、羽毛球賽、跳繩比賽等，三年中我園分別取得了歌詠比賽一等獎、烹飪比賽二等獎和羽毛球第五名的好成績(jì)。
七、認真做好退休教職工的工作。
一直以來(lái)我們工會(huì )都將退管工作列為工作的重點(diǎn)，與行政一起組織退休教工舉辦各種活動(dòng)、聚餐等。我園退休教工比較多，還有幾個(gè)生大病的職工，每學(xué)期我都做好這些患大病人員的探望和補助工作。
最新工會(huì )換屆工作報告 8
各位代表、同志們：
我受xxx公司第二屆工會(huì )委員會(huì )的委托，向大會(huì )報告工作，請予審議。
過(guò)去四年來(lái)，在上級工會(huì )和公司黨委的正確領(lǐng)導下，在公司行政的大力支持下，公司工會(huì )堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導,融入中心、突出重點(diǎn)，堅持方針、突出維護，弘揚先進(jìn)、突出教育，依法治會(huì )、突出特色，全面加強各項工作的落實(shí)，開(kāi)創(chuàng )了新局面，跨上了新臺階。
�。ㄒ唬�、發(fā)揮工會(huì )組織優(yōu)勢，團結激勵廣大員工為實(shí)現企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
公司兩級工會(huì )深入開(kāi)展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新和合理化建議、爭先創(chuàng )優(yōu)、崗位培訓、勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)員工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮了良好作用。
1、深入開(kāi)展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)。兩級工會(huì )以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，廣泛深入開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng )造等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)。聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng )新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內容，開(kāi)展了各具特色的“專(zhuān)項勞動(dòng)競賽”、“‘金點(diǎn)子’合理化建議”、“先進(jìn)操作法”、懸賞攻關(guān)、崗位練兵、技術(shù)比武、“巾幗建功競賽”等活動(dòng)，大力推進(jìn)了群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工程。四年來(lái)，兩級工會(huì )共開(kāi)展勞動(dòng)競賽27項，懸賞攻關(guān)活動(dòng)23項，對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起到良好的促進(jìn)作用。
2、認真開(kāi)展員工教育培訓工作。公司兩級工會(huì )緊密結合“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型員工”活動(dòng)，深入推進(jìn)員工讀書(shū)自學(xué)、崗位成才，倡導和鼓勵員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)。在教育培訓中，公司工會(huì )采取專(zhuān)家講授的方式，先后組織員工參加了安全知識、崗位技能、班組管理、勞動(dòng)法律等各類(lèi)專(zhuān)題培訓，通過(guò)分步驟、分層次、分等級地開(kāi)展培訓，將教育培訓工作與選拔拔尖人才相結合，與提高崗位操作能力相結合，與技能鑒定相結合，切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點(diǎn)帶線(xiàn)，以線(xiàn)帶面”的培訓格局，有效推動(dòng)了培訓工作的創(chuàng )新和進(jìn)步，為擴大員工知識面、優(yōu)化員工知識結構、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導和促進(jìn)作用。四年來(lái)，先后涌現出某省“知識型技能型人才”2名，某市“杰出人才”1名，各類(lèi)技術(shù)能手、崗位能手57人次。
3、廣泛開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競賽。在勞動(dòng)競賽中，公司工會(huì )圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心，始終做到“三個(gè)堅持”和“四個(gè)做好”，即堅持把握競賽活動(dòng)主題，堅持突出競賽活動(dòng)重點(diǎn)，堅持注重競賽活動(dòng)實(shí)效;做好計劃，做好宣傳，做好指導服務(wù)，做好考核檢查。四年來(lái)，先后開(kāi)展了“大干紅五月、搶干二季度，為某某獎狀添光增彩”、“全力拼干三個(gè)月，全面完成某訂單生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)”、“決戰四季度，興某、保大局”等主題勞動(dòng)競賽，有力地促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的全面完成。特別是在xx年“決戰四季度”勞動(dòng)競賽中，在公司全體員工堅持不懈的努力下，公司實(shí)現了四條線(xiàn)、多個(gè)品種同時(shí)作業(yè)的歷史性突破，創(chuàng )造了月交車(chē)6個(gè)品種705輛的歷史紀錄。
�。ǘ�、積極參與企業(yè)管理，維護員工的民主權力和企業(yè)的穩定繁榮。
公司工會(huì )堅定不移地執行全心全意依靠工人階級的根本指導方針，尊重員工民主權利，發(fā)揮員工民主參與、民主監督作用，保證了企業(yè)重大決策的民主性、可行性。
一是堅持職代會(huì )制度。堅持和完善以職代會(huì )為基本形式的民主管理制度，堅持定期召開(kāi)職代會(huì )，并嚴格按照程序辦事，堅持該提交職代會(huì )討論的.問(wèn)題一定要討論，該有職工代表參加的項目一定要參加，該有職工代表參加考核的內容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位的參與，充分發(fā)揮了參與、監督企業(yè)管理的作用。
二要抓住加強工會(huì )基層組織建設的政策環(huán)境，為基層工會(huì )干部創(chuàng )造較好的工作條件�；鶎庸�(huì )干部任務(wù)重、難度大，工作累，今后一定要大力支持他們做好工作，想方設法幫助他們解決工作、學(xué)習、生活中的困難，為他們創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。
各位代表、同志們，讓我們以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，抓住機遇，放眼未來(lái)，以高度的歷史責任感和使命感，團結和依靠廣大員工群眾，緊緊圍繞本次大會(huì )確定的各項任務(wù)目標，進(jìn)一步解放思想，拼搏創(chuàng )新，把工會(huì )工作提高到新的水平，為公司和諧發(fā)展做出更大貢獻!
謝謝大家!
最新工會(huì )換屆工作報告 9
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的工會(huì )會(huì )員：
在過(guò)去的一屆工會(huì )工作中，我們始終堅持以會(huì )員為中心，以服務(wù)為宗旨，積極履行職責，推動(dòng)工會(huì )工作的全面發(fā)展。在此，我代表上一屆工會(huì )委員會(huì )，向大家作工作報告，總結過(guò)去的工作，展望未來(lái)的發(fā)展。
一、過(guò)去工作回顧
組織建設：我們加強了工會(huì )組織的建設，完善了工會(huì )章程和各項制度，提高了工會(huì )工作的規范化和制度化水平。同時(shí)，我們積極開(kāi)展會(huì )員活動(dòng)，增強了會(huì )員的凝聚力和向心力。
權益保障：我們積極維護會(huì )員的合法權益，及時(shí)反映會(huì )員的訴求，協(xié)助解決會(huì )員在工作和生活中遇到的困難。通過(guò)組織集體協(xié)商和簽訂集體合同，為會(huì )員爭取了更好的福利待遇和勞動(dòng)條件。
培訓教育：我們注重提高會(huì )員的素質(zhì)和能力，開(kāi)展了多種形式的培訓和教育活動(dòng)。通過(guò)舉辦講座、研討會(huì )、技能競賽等活動(dòng)，提高了會(huì )員的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
文體活動(dòng)：我們積極組織各種文體活動(dòng)，豐富會(huì )員的業(yè)余生活，增強會(huì )員的身心健康。通過(guò)舉辦運動(dòng)會(huì )、文藝晚會(huì )、旅游等活動(dòng)，增進(jìn)了會(huì )員之間的交流和友誼。
二、工作成果
在過(guò)去的一屆工會(huì )工作中，我們取得了以下主要成果：
工會(huì )組織得到了加強，會(huì )員的參與度和滿(mǎn)意度不斷提高。
會(huì )員的合法權益得到了有效維護，勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩定。
會(huì )員的素質(zhì)和能力得到了提高，為企業(yè)的發(fā)展和社會(huì )的進(jìn)步做出了積極貢獻。
工會(huì )組織的形象和地位得到了提升，贏(yíng)得了廣大會(huì )員和企業(yè)的認可和尊重。
三、存在問(wèn)題和不足
在過(guò)去的工作中，我們也存在一些問(wèn)題和不足：
部分會(huì )員對工會(huì )工作的.認識還不夠深入，參與工會(huì )活動(dòng)的積極性有待提高。
工會(huì )工作的宣傳力度不夠大，需要進(jìn)一步加強與會(huì )員的溝通和交流。
工會(huì )工作的創(chuàng )新性和實(shí)效性還有待提高，需要不斷探索新的工作方法和手段。
四、未來(lái)工作展望
面對新的形勢和任務(wù)，我們將繼續秉承“服務(wù)會(huì )員、促進(jìn)發(fā)展”的宗旨，努力做好以下工作：
加強工會(huì )組織建設，提高工會(huì )工作的規范化和制度化水平。
加大權益保障力度，切實(shí)維護會(huì )員的合法權益。
加強培訓教育工作，提高會(huì )員的素質(zhì)和能力。
豐富文體活動(dòng)內容，增強會(huì )員的身心健康和凝聚力。
積極探索新的工作方法和手段，提高工會(huì )工作的創(chuàng )新性和實(shí)效性。
我們相信，在廣大會(huì )員的支持下，新一屆工會(huì )委員會(huì )一定能夠不負重托、不辱使命，為推動(dòng)工會(huì )事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻！
謝謝大家！
最新工會(huì )換屆工作報告 10
尊敬的領(lǐng)導、各位會(huì )員代表：
在此，我代表上一屆工會(huì )委員會(huì )向大家作換屆工作報告。過(guò)去幾年里，我們在上級工會(huì )的指導下，在廣大會(huì )員的支持下，圍繞企業(yè)的中心工作，認真履行職責，積極發(fā)揮工會(huì )的橋梁紐帶作用，取得了一定的成績(jì)�，F將本屆工會(huì )的工作總結如下，并對下屆工會(huì )的工作提出建議。
一、過(guò)去幾年工會(huì )工作總結
組織建設：我們加強了工會(huì )組織的建設，完善了工會(huì )章程和各項制度，提高了工會(huì )工作的規范化和制度化水平。同時(shí)，我們積極發(fā)展新會(huì )員，壯大了工會(huì )隊伍。
民主管理：我們堅持民主管理，定期組織會(huì )員代表大會(huì )，審議工會(huì )工作報告和財務(wù)報告，充分聽(tīng)取會(huì )員的意見(jiàn)和建議，提高了工會(huì )工作的透明度和參與度。
維護權益：我們積極維護會(huì )員的合法權益，關(guān)心會(huì )員的工作和生活，為會(huì )員排憂(yōu)解難。同時(shí)，我們加強了對企業(yè)的監督，促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。
文化活動(dòng)：我們組織開(kāi)展了豐富多彩的文化活動(dòng)，如職工運動(dòng)會(huì )、文藝演出等，豐富了會(huì )員的業(yè)余生活，增強了會(huì )員的凝聚力和向心力。
技能培訓：我們重視會(huì )員的技能培訓，通過(guò)舉辦各種培訓班和講座，提高了會(huì )員的素質(zhì)和技能水平，為企業(yè)的`發(fā)展提供了有力的人才保障。
二、取得的成績(jì)
過(guò)去幾年里，我們在上級工會(huì )的指導和廣大會(huì )員的支持下，取得了一些成績(jì)：
工會(huì )組織的凝聚力和向心力不斷增強，會(huì )員的參與度和滿(mǎn)意度不斷提高。
會(huì )員的合法權益得到了有效維護，企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定。
工會(huì )工作得到了上級工會(huì )的肯定和表彰，多次獲得榮譽(yù)稱(chēng)號。
三、存在的問(wèn)題和不足
在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地認識到存在的問(wèn)題和不足：
工會(huì )工作的創(chuàng )新性和實(shí)效性還有待提高，需要進(jìn)一步加強研究和探索。
工會(huì )組織的覆蓋面和影響力還有待擴大，需要進(jìn)一步加強宣傳和推廣。
工會(huì )干部的能力和素質(zhì)還有待提高，需要進(jìn)一步加強培訓和學(xué)習。
四、對下屆工會(huì )的建議
針對存在的問(wèn)題和不足，我們對下屆工會(huì )提出以下建議：
加強創(chuàng )新：下屆工會(huì )應積極探索新的工作方法和手段，提高工會(huì )工作的創(chuàng )新性和實(shí)效性。
擴大覆蓋：下屆工會(huì )應進(jìn)一步擴大工會(huì )的覆蓋面和影響力，吸引更多的會(huì )員參與工會(huì )活動(dòng)。
提升素質(zhì)：下屆工會(huì )應加強對工會(huì )干部的培訓和學(xué)習，提高工會(huì )干部的能力和素質(zhì)。
加強溝通：下屆工會(huì )應加強與上級工會(huì )和企業(yè)的溝通聯(lián)系，爭取更多的支持和幫助。
五、結語(yǔ)
最后，我代表上一屆工會(huì )委員會(huì )向廣大會(huì )員表示衷心的感謝！感謝大家在過(guò)去幾年里對工會(huì )工作的支持和幫助。同時(shí)，我也希望廣大會(huì )員能夠繼續關(guān)心和支持工會(huì )工作，共同推動(dòng)工會(huì )事業(yè)的發(fā)展。謝謝大家！
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