關(guān)于物業(yè)實(shí)習報告
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編為大家整理的關(guān)于物業(yè)實(shí)習報告，希望能夠幫助到大家。
一，實(shí)習目的：
通過(guò)對“XX物業(yè)有限公司”的20天的實(shí)習，我們對物業(yè)有了具體的了解。有了一次全面的感性認識，加深了我們對所學(xué)課程知識的理解，使學(xué)習和實(shí)踐相結合。
二，實(shí)習時(shí)間：
XXXX年10月9日至XXXX年10月28日
三，實(shí)習地點(diǎn)：
伯恩公司本部（人力資源部）
四，實(shí)習內容：
伯恩物業(yè)有限公司簡(jiǎn)介：
伯恩物業(yè)源自英國，系英國摩迪質(zhì)量認證單位，是資深的一流物業(yè)管理供應商，擁有一大批多學(xué)科、多專(zhuān)業(yè)背景的物業(yè)管理資深人士及一支懂經(jīng)營(yíng)、會(huì )管理的精英團隊。沿承伯恩勞萊斯先生終身服務(wù)貴族世家的服務(wù)理念與精髓，伯恩物業(yè)致力于向顧客提供純而又純的英式管家服務(wù)，為一流建筑提供專(zhuān)業(yè)物業(yè)管理服務(wù)
20xx年，伯恩物業(yè)進(jìn)駐中國福建，牽手香港三盛集團、三威集團、江西添光、福建三鋼地產(chǎn)等實(shí)力集團與知名企業(yè)，強強聯(lián)合構筑房地產(chǎn)與物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的長(cháng)期戰略合作伙伴關(guān)系。合作及服務(wù)的項目有：閩僑大廈5A甲級寫(xiě)字樓、果嶺生活、巴厘島水岸風(fēng)情豪宅、中央公園國際花園社區、托斯卡納風(fēng)情別墅、古城山莊休閑度假村、奧林匹克花園、美之國原生態(tài)別墅區、溫泉新都城、匯金酒店公寓、四季公園、翡儷山別墅等近500萬(wàn)平方米的高檔物業(yè)。伯恩服務(wù)的項目先后獲得“市優(yōu)秀物業(yè)管理項目”“省物業(yè)管理示范項目”“全國物業(yè)管理示范住宅小區”等多項榮譽(yù)，業(yè)務(wù)遍及七大城市，以專(zhuān)業(yè)的服務(wù)與客戶(hù)共享尊榮與愉悅。
具體工作：
1.協(xié)助公司各項人力資源管理工作，包括招聘、入職、轉正、離職、薪資福利、人事檔案、社會(huì )保險、等；
�。�1）招聘：匯總各部門(mén)《增員申請表》，按照招聘方案在主管領(lǐng)導指導下編寫(xiě)招聘信息，匯集整理招聘信息，組織面試、資格驗證工作，最后確定錄用人員名單。
�。�2）入職：?jiǎn)T工入職后填寫(xiě)《員工入職信息登記表》，并提供身份證、學(xué)歷證明（畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等）、其他資格證書(shū)原件，提供公司指定機構出具的近期體檢報告、免冠彩色近照（1寸4張）、與原公司解除勞動(dòng)關(guān)系的證明文件、個(gè)人社會(huì )保險繳納情況、工商銀行個(gè)人存折帳號。將員工交行賬號復印給資產(chǎn)財務(wù)部，和試用期員工簽訂《實(shí)習合同》。
�。�3）轉正：?jiǎn)T工轉正時(shí)由轉正員工填寫(xiě)由部門(mén)負責人簽字的《轉正申請單》和轉正申請，交由綜合執行部負責人和總經(jīng)理簽字后，存檔并向財務(wù)部提供復印件，和轉正員工簽訂《勞動(dòng)合同》。
�。�4）社保辦理工作。新入保員工填寫(xiě)《新增參保人員情況社保表》，社保中斷員工填寫(xiě)《社保中斷繳費申報表》社保轉移員工填寫(xiě)，《社保關(guān)系轉移申報表》《社保關(guān)系接續申報表》一式三份，加蓋公章后到社保中心辦理；
即時(shí)為員工辦理社保報銷(xiāo)事宜。
�。�5）考勤管理工作。核對每個(gè)月的考勤情況。
�。�6）員工信息及人事文件管理工作。及時(shí)按人員變動(dòng)情況更新員工信息庫；
將人事文件分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行歸檔管理，列出目錄便于查找；
�。�7）員工關(guān)系及人事檔案管理工作。
�。�8）外出定點(diǎn)招聘：到指定地點(diǎn)招待。比如：福州人民會(huì )展、金山、寶龍等。
2，有時(shí)也有復印、掃描、傳真等零星工作。
五，實(shí)習體會(huì )與心得：
這次實(shí)訓即將結束，在伯恩實(shí)訓的這段期間，我有著(zhù)自己或成熟或不成熟的發(fā)現，也得到不少的經(jīng)驗。不說(shuō)是一日千里但也是日積月累。在點(diǎn)滴工作中發(fā)現自己的不足同時(shí)也在發(fā)現中慢慢體會(huì )改變的過(guò)程：
1，細節和耐心的重要性：一直認為自己是一個(gè)很有細心和耐心的人，但經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的鍛煉才發(fā)現在這一方面還有待加強。記得主管讓我制作一張表格，接到任務(wù)后就按照一貫的做法將表格制作完成（自認為很好的完成任務(wù)）。當看著(zhù)主管的修改和講解都讓我受益匪淺。原來(lái)一張小小的表格也能反映大大的問(wèn)題；也記得有一次經(jīng)理讓我做“江夏學(xué)院畢業(yè)生工作匯報”的ppt。一次次的上交一次次的問(wèn)題。都讓我認識到了經(jīng)理做事的認真和要求的嚴格；還記得去金山定點(diǎn)招聘時(shí)面對陌生人、陌生環(huán)境的無(wú)措感。最后還是堅持到底。（成績(jì)還不錯）
2，學(xué)會(huì )主動(dòng)：主動(dòng)的重要性
實(shí)習生作為企業(yè)中特別的存在，有其所獨有的特殊性。一方面，實(shí)習生在企業(yè)工作，企業(yè)會(huì )根據實(shí)際情況分配給實(shí)習生一部分工作，也算是企業(yè)中的人；另一方面，實(shí)習生雖在企業(yè)中承擔一部分責任，但沒(méi)有機會(huì )進(jìn)行獨立作業(yè)。其身份的特殊性就表現出了實(shí)習過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題：實(shí)習生不知道要做什么，不知道能做什么，不知道該做什么。（這是普遍存在的問(wèn)題）。要解決這些問(wèn)題。除了指導人安排的工作外，更多的是需要自己主動(dòng)�？梢灾鲃�(dòng)問(wèn)辦公室里其他員工是否需要幫忙，另外有時(shí)間也可以上網(wǎng)學(xué)習實(shí)習過(guò)程中所缺的知識。
剛到一個(gè)新的環(huán)境，面對的全是一群陌生的人。不要對陌生的環(huán)境有所畏懼，積極主動(dòng)，總會(huì )為你打破尷尬的境遇。比如說(shuō)，遇到同事可以積極主動(dòng)的打招呼，見(jiàn)人需要幫忙便積極主動(dòng)去幫助。這些積極主動(dòng)的小舉措，都會(huì )為你贏(yíng)得更多的肯定和人氣，還可以緩解你無(wú)事做的窘境。
所以說(shuō)作為一名實(shí)習生首先要擺好心態(tài)，做好心理準備，不要有太多不切實(shí)際的想法，理性的對待實(shí)習生活。積極主動(dòng)的重要性更為重要，在工作中，積極主動(dòng)就是開(kāi)啟下一道門(mén)的鑰匙，打破同事間寒冰的利劍。積極主動(dòng)一點(diǎn)，你會(huì )發(fā)現，什么問(wèn)題，都會(huì )迎刃而解！
【物業(yè)實(shí)習報告】相關(guān)文章：
物業(yè)實(shí)習報告08-28
物業(yè)實(shí)習報告模板08-15
物業(yè)管理實(shí)習報告05-26
物業(yè)公司實(shí)習報告07-21
物業(yè)公司的實(shí)習報告10-20
物業(yè)管理實(shí)習報告范文05-19
物業(yè)公司的實(shí)習報告范文05-22