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督導評估自查報告最新

時(shí)間:2024-07-26 15:34:18 報告 我要投稿
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督導評估自查報告最新

  在人們越來(lái)越注重自身素養的今天,報告不再是罕見(jiàn)的東西,報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。我們應當如何寫(xiě)報告呢?下面是小編整理的督導評估自查報告最新,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

督導評估自查報告最新

督導評估自查報告最新1

  xxx中心校本部現有教師56人,22個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生1535人。學(xué)校擁有一支結構合理,素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍:現有本科5人,大專(zhuān)37人,中專(zhuān)14人,有5人正在本科進(jìn)修,學(xué)歷合格率為100%。省市骨干教師8人,9人次執教過(guò)縣級優(yōu)質(zhì)課。

  我校按照《xxx省規范中小學(xué)辦學(xué)行為督導評估指標體系》進(jìn)行認真學(xué)習與對照,成立了以xxx為組長(cháng),xxx、xxx、xxx、xxx為成員的自評報告小組,并對每一項評估指標進(jìn)行認真的自查,逐項打分,現將自查情況匯報如下:

  1、辦學(xué)方向

  學(xué)校堅持黨的路線(xiàn)、方針、政策,認真貫徹落實(shí)《中國教育與改革發(fā)展綱要》、《中華人民共和國教師法》《xxx省素質(zhì)教育管理規定》等有關(guān)教育法律、法規,制定了學(xué)校發(fā)展近期目標:辦人民滿(mǎn)意的學(xué)校。嚴格按照教育局教研室有關(guān)精神設置排課,上課,開(kāi)展了豐富多彩的課內外活動(dòng),嚴格執行作息時(shí)間,嚴肅工作紀律,做到了辦學(xué)方向明確,教育思想端正,使學(xué)校各項工作有序高效的進(jìn)行。全面貫徹教育方針,堅持“五育”并舉,面向全體學(xué)生積極推進(jìn)素質(zhì)教育。

  2、校務(wù)管理

  我校依法治校,全面落實(shí)校長(cháng)負責制,推行校務(wù)公開(kāi)制度,使學(xué)校事務(wù)在公開(kāi)與監督的前提下運行,凡學(xué)校重要事項,通過(guò)各種途徑向社會(huì )和全校教職工通報,接受群眾的 評議和監督,特別是廣大學(xué)生、家長(cháng)所關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,關(guān)系到教職工切身利益的事項,實(shí)行公開(kāi)制度,即公開(kāi)辦事的對象與范圍;公開(kāi)辦事的條件與政策;公開(kāi)辦事的程序與過(guò)程;公開(kāi)辦事的結果與成效。其目的是不斷完善學(xué)校內部制約機制和外部民主監督,以增強廣大教職工的主人翁意識,提高學(xué)校解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)問(wèn)題的透明度,規范學(xué)校領(lǐng)導干部的自身行為,加強領(lǐng)導班子廉政建設,調動(dòng)教職工的工作積極性,促進(jìn)學(xué)校的改革、發(fā)展和穩定,提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。制定了《xxx中心校本部校務(wù)管理制度》,全面落實(shí)崗位責任制,實(shí)施梯次管理,制定教師考核及獎懲制度,嚴格落實(shí)。我校校務(wù)管理規范有序,措施到位,有效地促進(jìn)了教育教學(xué)工作。

  3、教育教學(xué)管理

  我校嚴格落實(shí)德育工作,把德育工作放在學(xué)校工作的重中之重。學(xué)校始終把德育工作放在首位,注重德育實(shí)效,貫徹《德育大綱》和《中小學(xué)德育工作規程》,成立了以校長(cháng)任組長(cháng)的德育工作領(lǐng)導小組,由教導主任親自抓,大隊輔導員具體抓。德育人員職責明確,措施落實(shí),做到計劃安排詳實(shí)周密,總結透徹有力。完善少先隊組織,通過(guò)一周一次的升旗儀式,結合上級有關(guān)活動(dòng)安排,深入開(kāi)展愛(ài)國主義教育,如開(kāi)展建國六十周年慶;顒(dòng),傳統文化教育,如經(jīng)典誦讀活動(dòng)等。拓寬德育渠道,讓教育寓于學(xué)生喜愛(ài)的活動(dòng)之中。家校聯(lián)手,共創(chuàng )未為了把學(xué)校、家庭、社會(huì )三結合教育真正落到實(shí)處,班主任老師一直堅持利用課余時(shí)間進(jìn)行家訪(fǎng),本年度,教師共家訪(fǎng)學(xué)生達二百余人次。十月份,學(xué)校還召開(kāi)了家長(cháng)會(huì )。在全體領(lǐng)導和班主任老師的共同努力下,家長(cháng)會(huì )開(kāi)得非常成功,也為學(xué)校的建設做出了貢獻。嚴格落實(shí)國家和我省的課程方案、課程計劃,嚴格按照規定開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí)。積極開(kāi)發(fā)和實(shí)施學(xué)校課程。遵循教育規律和學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn),不斷更新教育理念,創(chuàng )新教學(xué)模式,運用現代教育技術(shù)優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,提高課堂效率。引導學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習,注重培養學(xué)生獨立思考、自主創(chuàng )新和實(shí)踐能力。加強教學(xué)常規管理,建立健全各項管理制度。有教師備課、聽(tīng)課、課堂教學(xué)、作業(yè)布置和學(xué)生預習、上課、復習、作業(yè)的基本要求。教師不拖堂,不擠占學(xué)生課間休息時(shí)間。嚴格控制學(xué)生在校時(shí)間,切實(shí)減輕學(xué)生負擔。以學(xué)生學(xué)業(yè)水平測試和綜合素質(zhì)評定為主要指標綜合評價(jià)學(xué)生,注重發(fā)展性、過(guò)程性評價(jià)。嚴格按照有關(guān)規定規范考試科目和次數?荚嚸}科學(xué)合理,考試內容符合課程標準的基本要求,不隨意提升考試難度。不公布學(xué)生考試成績(jì),不按考試成績(jì)對學(xué)生排名次和編排座位。認真組織學(xué)生參加體育鍛煉,開(kāi)設好體育課,做好兩操,學(xué)生平均每天鍛煉身體在1小時(shí)以上。選用國家和省頒布的教學(xué)用書(shū)目錄規定的教材。不強迫學(xué)生訂購各種教輔材料、學(xué)習用品等,并接受社會(huì )監督

  4、教師管理

  教師的工作是體現良心的工作,教師的良心體現了一份對孩子的責任心,同時(shí),教師的工作總是體現了一種“合作”的精神。我們把營(yíng)造弘揚正氣、立德育人、務(wù)實(shí)求真、好學(xué)上進(jìn)、團結協(xié)作的`團隊精神做為辦好學(xué)校的前提,良好的人際氛圍,使學(xué)校的管理很有人情味,因而領(lǐng)導和教師關(guān)系融洽,工作布置從不相互推諉,遇到難題總是群策群力。一些調出學(xué)校的老師也對學(xué)校這種融洽的人際關(guān)系念念不忘。我校教師學(xué)歷全部達標,所有教師都取得了相應的證書(shū)。全面實(shí)行教師聘任制度,按崗聘任。加強師德建設,認真貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,切實(shí)做到愛(ài)國守法、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人、為人師表、終身學(xué)習。并成立監督小組,年終考核。要求教師在教育教學(xué)中平等對待學(xué)生,因材施教,關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異。尊重學(xué)生的人格,不歧視、侮辱學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。對違紀的教師,分別給予不同懲處。制定并落實(shí)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃,積極組織和支持教師參加培訓、進(jìn)修。建立健全校本研修制度。鼓勵教師從事科學(xué)研究、參加學(xué)術(shù)交流和各種教學(xué)研究活動(dòng)。從制度上,經(jīng)濟上鼓勵教師進(jìn)修、學(xué)習、培訓,全面提高教師素質(zhì)。每學(xué)期,學(xué)校認真制訂了教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習計劃,根據學(xué)校特點(diǎn),認真制訂了教師培訓計劃,鼓勵教師參加繼續教育和各種形式的業(yè)務(wù)進(jìn)修,期末進(jìn)行考核。一支師德高尚、教風(fēng)優(yōu)良、基本功較扎實(shí)的師資隊伍逐步形成。老教師率先垂范,青年教師互學(xué)互幫,你追我趕,學(xué)校一派正氣。

  我校建立科學(xué)的教師評價(jià)體系。堅持內容全面、主體多元原則,綜合師德表現、教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jì)等方面評價(jià)教師工作。不向教師下達升學(xué)指標,不單純以考試成績(jì)評價(jià)和獎懲教師。認真貫徹落實(shí)《中小學(xué)班主任工作規定》,做好班主任的選聘工作,合理安排班主任教師的課時(shí)工作量,建立科學(xué)的班主任工作考核評價(jià)體系,落實(shí)班主任待遇,完善班主任獎勵制度。我校班主任教師全部取得班主任資格證書(shū)。建立校代會(huì ),依法保證教師權益。嚴格要求教師不得從事有償家教,不得組織學(xué)生接受有償家教,公布學(xué)校電話(huà),接受社會(huì )監督。

  5、學(xué)生管理

  我校義務(wù)教育階段學(xué)校堅持免試入學(xué)原則,并做好轉學(xué)生的接收工作。建立完善學(xué)籍管理制度,認真執行學(xué)籍管理規定,有完善的學(xué)生入學(xué)、轉學(xué)、休學(xué)等制度?剌z措施得力。各教學(xué)班有學(xué)生請假、銷(xiāo)假制度。各班《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規范》、學(xué)生禮儀常規等規章制度張貼公示,并能落實(shí)到日常管理中,培養學(xué)生良好的行為習慣。建立了少先隊組織,設有輔導員,按有關(guān)要求認真開(kāi)展少先隊活動(dòng),豐富學(xué)生生活,陶冶學(xué)生情操。充分發(fā)揮課堂教學(xué)德育滲透主渠道作用,語(yǔ)文、數學(xué)、科學(xué)、社會(huì )等各科結合教學(xué)內容對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義、社會(huì )主義、民族團結的教育。音樂(lè )、體育、美術(shù)、健康等課要結合學(xué)科特點(diǎn),陶冶學(xué)生情操,激發(fā)愛(ài)國主義情感,培養團結協(xié)作和堅韌不拔的精神。各項教學(xué)、管理工作都充分體現教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的特點(diǎn)。少先隊以豐富多彩的教育活動(dòng)為載體,寓德育于活動(dòng)之中。舉辦學(xué)校經(jīng)典誦讀會(huì )、愛(ài)林護鳥(niǎo)活動(dòng)、安全教育周等活動(dòng)。

  6、校園管理

  積極實(shí)施“校園形象”工程,努力把學(xué)校辦成學(xué)園、花園、樂(lè )園。綠化、凈化、美化校園,營(yíng)造了整潔、有序、文明、幽雅、團結、勤奮的育人環(huán)境和催人奮進(jìn)的良好氛圍,努力提高育人品位。學(xué)校制訂了整體發(fā)展規劃,布局合理,四區分明。完善衛生管理制度、衛生監督員,校園能保持整潔。學(xué)校非常重視綠化工作,栽種各種花木,并結合校園文化建設活動(dòng),增添標語(yǔ)牌、宣傳欄,硬化路面,粉刷墻壁,使校園面貌煥然一新。優(yōu)美的校園環(huán)境給廣大師生創(chuàng )設了良好的工作學(xué)習環(huán)境。

  7、財務(wù)與后勤管理

  為了規范我校財務(wù)行為,加強財務(wù)管理,提高資金使用效益,促進(jìn)我校事業(yè)發(fā)展,根據我校具體情況,制定制度。財我校務(wù)管理的基本原則是:貫徹執行國家有關(guān)法規、法律和財務(wù)規章制度,堅持勤儉辦學(xué)的方針,正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系,國家、集體和個(gè)人三者利益的關(guān)系。合理編制學(xué)校預算,并對預算過(guò)程進(jìn)行控制和管理;合理配置學(xué)校資源,努力節約開(kāi)支,加強核算,提高資金使用效益,加強資產(chǎn)管理,防止國有資產(chǎn)流失;建立健全學(xué)校內部管理制度;如實(shí)反映學(xué)校財務(wù)狀況。對學(xué)校經(jīng)濟活動(dòng)的合法性,合理性進(jìn)行監督。學(xué)校財務(wù)管理體制是:“統一領(lǐng)導,集中管理”,財務(wù)工作實(shí)行校長(cháng)負責制。重大開(kāi)支實(shí)行民主決策。后勤成立領(lǐng)導小組,監督校產(chǎn)使用情況,制定固定資產(chǎn)管理辦法,對固定資產(chǎn)登記造冊,嚴格監控辦公用品、教學(xué)儀器去向,及時(shí)追繳流失物品。

  8、安全管理

  貫徹“安全第一,預防為主”的安全工作方針,健全完善安全工作制度,抓好學(xué)校安全工作。學(xué)校主動(dòng)與學(xué)生家長(cháng)一道抓好法制教育,不斷增強學(xué)生的法制意識和法制觀(guān)念,從小養成遵紀守法的良好習慣。依法執教,依法治校,建設和諧校園,確保師生人身和學(xué)校財產(chǎn)安全。利用廣播、宣傳欄、校報宣傳安全知識,開(kāi)展安全安全教育周活動(dòng),使師生牢固樹(shù)立安全意識。學(xué)校與各班班主任、班主任與學(xué)生簽訂安全目標管理責任書(shū),做到責任明確,層層落實(shí)。學(xué)校組織師生觀(guān)看安全教育片,提高自護自救能力。學(xué)校建立了學(xué)校公共安全突發(fā)事件應急預案,定期組織學(xué)生進(jìn)行疏散和逃生演練。后勤對校舍安全定期排查,及時(shí)維修破損建筑,疏散危險建筑內人員。依照《中華人民共和國食品安全法》、《學(xué)校衛生工作條例》等法律法規,制定完善的學(xué)校衛生工作制度并嚴格遵守,杜絕校內設小賣(mài)部,杜絕食物中毒事件發(fā)生和傳染病流行。學(xué)校加強門(mén)衛管理,禁止無(wú)關(guān)人員和車(chē)輛進(jìn)入校園。定期進(jìn)行安全檢查,及時(shí)消除安全隱患。

  9、存在問(wèn)題:

  雖然我校在工作中盡心盡力,但受條件限制,存在以下幾個(gè)問(wèn)題:

  1、部分班額較大,嚴重超出了每班45人的標準。影響了教學(xué)質(zhì)量,加重了教師負擔。

  2、學(xué)校安全工作中,沒(méi)有定期進(jìn)行緊急疏散和逃生演練。

  3、我校沒(méi)有條件設立衛生室(保健室),雖然在工作中滲透了心理健康教育,重視學(xué)生心理健康工作,但人員不夠專(zhuān)業(yè),沒(méi)有起到良好的作用。

  10、對今后工作的設想:

  XX年已經(jīng)過(guò)去,在新的一年里,要想有創(chuàng )造性地開(kāi)展工作與調動(dòng)教師的工作積極性,鼓勵大家你追我趕,營(yíng)造一種良好的工作氛圍和習慣,我們初步設想如下:

  第一,加強學(xué)校教育教學(xué)管理和評價(jià),修訂學(xué)校教育教學(xué)工作考核細則,務(wù)求開(kāi)拓創(chuàng )新,細則要體現教師的水平,要體現多勞多得,少勞少得,不勞不得,鼓勵教師以教學(xué)為中心,以課改為目標,培養教師的敬業(yè)奉獻精神。

  第二,要加強教師的業(yè)務(wù)學(xué)習,充實(shí)自己提高自己,而且業(yè)務(wù)學(xué)習要形式多樣,有聲有色,體現工作的實(shí)效性。

  第三,加大課改力度,建立激勵機制,結合本校實(shí)際,辦出本校特色,制定出有利于在本校能操作的一套考評制度,激勵教師工作,做到以點(diǎn)帶面,促進(jìn)學(xué)校整體工作向前發(fā)展。

  總之,學(xué)校在生存中謀發(fā)展,在發(fā)展中求創(chuàng )新。我們將認清形式,抓住機遇,變困難為動(dòng)力,變過(guò)程為經(jīng)驗,堅持以發(fā)展為主題以推進(jìn)素質(zhì)教育為動(dòng)力,以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為根本,以超凡的思路、超前的理念和務(wù)實(shí)的措施,團結一致,開(kāi)拓創(chuàng )新,整體全面地推進(jìn)學(xué)校各項工作,為把學(xué)校辦成充滿(mǎn)情趣、充滿(mǎn)魅力、充滿(mǎn)詩(shī)意、充滿(mǎn)活力的現代化學(xué)校而不懈努力。

督導評估自查報告最新2

  為了進(jìn)一步規范辦學(xué)行為,指導學(xué)校扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,我校深入學(xué)習鄧小平教育理論及“三個(gè)代表”重要思想,堅持推行并實(shí)施素質(zhì)教育、科研興校、創(chuàng )新辦學(xué),始終以德育為首,教學(xué)為中心,全面推進(jìn)深化教育內部管理制度改革,加強兩支隊伍的建設,完善學(xué)!败浖焙汀坝布惫芾。在良好的校風(fēng)、育人的高質(zhì)量、教育教學(xué)的較高水平和管理的日趨規范化方面取得一定成績(jì),辦學(xué)特色初具框架。我校認真對照《素質(zhì)教育督導評估標準》,認真采集、整理各類(lèi)資料、數據,進(jìn)行認真、細致、客觀(guān)的自評力求進(jìn)行自我總結,進(jìn)一步規范學(xué)校的辦學(xué)行為。

  一、辦學(xué)方向

  1、辦學(xué)思想:

  近年來(lái),學(xué)校始終以“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切”為宗旨,組織教師認真學(xué)習基礎教育課程改革理論,組織教師收聽(tīng)收看教育專(zhuān)家報告,把握當前教育發(fā)展動(dòng)態(tài)。重視學(xué)生在德、智、體、美、勞五育方面的全面發(fā)展,我們要求教師不僅做“伯樂(lè )”,更要做“園丁”,按學(xué)生的特長(cháng)進(jìn)行培養。在培養目標上,我們紿終堅持:要讓每一位學(xué)生在學(xué)校得到適合他們需要的發(fā)展,并為他們今后的發(fā)展打下基礎,在未來(lái)的社會(huì )中各得其所。學(xué)校制定了《20xx—20xx年三年發(fā)展規劃》。認真落實(shí)“減負”精神,切實(shí)做到“五不”、“六要”、“六不準”,正確處理“減負”與質(zhì)量的關(guān)系,認真做好扶優(yōu)轉差工作。

  2、班子建設

  我校繼續加強領(lǐng)導班子建設,倡導求真務(wù)實(shí)、廉潔勤政、勤政、敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻的工作作風(fēng)。班子成員秉公辦事,以身作則,有較高的凝聚力,內增素質(zhì)、外樹(shù)形象有較強的戰斗力,措施落實(shí)、務(wù)實(shí)進(jìn)取有較好的工作實(shí)效。班子成員是校長(cháng)的得力助手、學(xué)校管理的能手,更成為教學(xué)方面的高手,并要求他們在新學(xué)年中參加提高學(xué)歷層次的各類(lèi)學(xué)習培訓。學(xué)校管理層加強學(xué)習,轉變觀(guān)念,結合實(shí)際情況,依據每個(gè)教師的素質(zhì),確定發(fā)展目標;有用人之長(cháng),避人之短,優(yōu)勢互補,尊重包容,嚴于律己,團結奮進(jìn)的用人觀(guān);認真學(xué)習教育理論和教材法,使自己不說(shuō)外行話(huà),說(shuō)話(huà)使人服,具有號召力;做到以身作則,要求教師做到的自己先做到,辦事踏實(shí),不搞形式主義;有為學(xué)校發(fā)展盡職盡責的事業(yè)心和責任感。每個(gè)班子成員都上教學(xué)第一線(xiàn)代課,組織指導教研、教改工作。通過(guò)學(xué)習,提高了班子成員的政治敏銳性和政治鑒別力,增強了全局觀(guān)念、協(xié)作意識,疑凝聚了領(lǐng)導班子,提高了戰斗力。

  3、依法辦學(xué)

  學(xué)校辦學(xué)行為規范。堅持糾正以考試成績(jì)和升學(xué)率為重要標準評價(jià)學(xué)生、評價(jià)教師,造成教師心理壓力過(guò)重的做法,無(wú)亂收費、亂辦證、亂補課、亂排名、亂分班現象。建立了控輟保學(xué)責任制,無(wú)輟學(xué)現象。

  二、教師隊伍建設

  1、思想政治工作

  學(xué)校每學(xué)期的開(kāi)學(xué)后集中時(shí)間對教職工進(jìn)行理論學(xué)習,查擺不足、剖析思想、分析原因,制定行之有效的整改措施,強化黨員干部的黨性修養,端正了思想作用,促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉變。增強教師的全局觀(guān)念、協(xié)作意識,開(kāi)拓了創(chuàng )新精神。堅持每?jì)芍芤淮蔚恼螌W(xué)習,認真組織教師學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的路線(xiàn)、方針、政策。在學(xué)習的基礎上組織討論,撰寫(xiě)學(xué)習心得。組織開(kāi)展了教師師德承諾活動(dòng),樹(shù)立良師形象,鑄高尚師魂,形成“關(guān)愛(ài)學(xué)生,杜絕體罰”的良好氛圍。

  2、學(xué)校制定了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》實(shí)施細則,成立師德師風(fēng)教育活動(dòng)領(lǐng)導小組,組織開(kāi)展師德師風(fēng)教育,每學(xué)年組織師德考評并兌現獎懲。在教師目標管理考評細則中把教師的政治表現,師德水平排在首位,實(shí)行師德考核一票否決,把它與獎懲、職稱(chēng)晉升掛鉤。對個(gè)別違反師德規范的教師采取個(gè)別交談,幫助教育,曉之以理,動(dòng)之以情,有力促進(jìn)全校師德水平的提高,教師中出工不出力的現象得以徹底的扭轉。熱愛(ài)學(xué)校、熱愛(ài)學(xué)生、遵紀守法、教書(shū)育人、為人師表,講業(yè)績(jì)、比貢獻已成為學(xué)校的主旋律。

  三、教育教學(xué)管理

  1、課程計劃

  我校嚴格按省頒計劃,開(kāi)足各科課程,嚴格執行課程剛性化管理,嚴格落實(shí)國家及各級教育主管部門(mén)有關(guān)學(xué)生“減負”規定,按要求控制好學(xué)生周活動(dòng)總量和課外作業(yè)量,做到活動(dòng)時(shí)間保證,活動(dòng)正常開(kāi)展,學(xué)校有教學(xué)總體目標,教務(wù)處,各教研組,重視過(guò)程管理,定期組織檢查教學(xué)計劃的落實(shí)情況,教學(xué)監控得力,教學(xué)秩序良好,教學(xué)任務(wù)完成。

  2、德育工作

  教育干部和廣大教職工把德育工作的重要性和責任感落到實(shí)處,做到人人參與,事事有教育,處處有示范,形成德育的.大氛圍。加強德育工作隊伍建設以及學(xué)生干部的培養,落實(shí)好德育工作在課堂學(xué)科教學(xué)中的滲透作用。學(xué)校重視德育基地和德育環(huán)境建設,建立了革命烈士墓、德育墻和利用“升國旗”,在國旗下的講話(huà)等校內外德育基地,深入開(kāi)展創(chuàng )“紅旗班級”評比活動(dòng),宣傳欄、校訓、一旗一句名人名言等布置得當,形成良好的育人環(huán)境和氛圍。建立家校聯(lián)系制度,成立家長(cháng)委員會(huì ),舉辦法律知識講座,提高師生學(xué)法、懂法、守法意識。上好班會(huì )課。特別是主題班會(huì )、品德課,充分發(fā)揮課堂主渠道作用,各科任教師利用學(xué)科特點(diǎn)注重德育教育的滲透。

  學(xué)校始終把德育放在首位,德育機構健全,注重德育隊伍建設,組織開(kāi)展了“慶國慶歌詠比賽”、“六一文藝匯演”、紅領(lǐng)巾廣播站等,推行“在社會(huì )做個(gè)好公民、在家庭做個(gè)好孩子、在學(xué)校做個(gè)好學(xué)生”“三好”的新型學(xué)生評價(jià)機制,創(chuàng )辦宣傳欄、墻報等宣傳陣地,大大激發(fā)了學(xué)生的愛(ài)校熱情。德育組、少先隊大隊部經(jīng)常組織學(xué)生干部培訓班,逐步提高他們的管理能力,發(fā)揮他們的管理作用。認真執行《中小學(xué)德育工作規程》,制訂《守則》、《規范》的實(shí)施細則,做到德育工作有計劃、有措施、有檢查,學(xué)生獎懲有記載。兩年來(lái)無(wú)出現學(xué)生嚴重違紀和違法行為。操行評定優(yōu)良率達90%以上。

  3、智育工作

 。1)、抓規范管理,促教學(xué)水平提高

  實(shí)現教育的現代化,首先是實(shí)現人的現代化。高素質(zhì)的教師隊伍是高質(zhì)量的教育的一個(gè)基本條件,是教育發(fā)展永恒的主題。學(xué)校制定了《教學(xué)流程管理實(shí)施意見(jiàn)》,將教學(xué)環(huán)節逐一細化,每一項工作再分為若干條,如集體備課必須從教材和學(xué)生實(shí)際出發(fā),深入研究教材中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵,把握教材內容的系統性、科學(xué)性,初步設計出課后作業(yè)的基本內容和形式,每個(gè)教師才根據集體備課的要求寫(xiě)出個(gè)人備課教案!督虒W(xué)流程管理實(shí)施意見(jiàn)》的出臺對于規范全校教職工的教育行為、增強組織紀律觀(guān)念、和諧師生人際關(guān)系、營(yíng)造健康向上的人際氛圍起到了十分積極的作用。針對學(xué)校以往在教學(xué)管理上只在個(gè)別環(huán)節上下功夫的弊端,學(xué)校十分明確地提出了“必須加強教學(xué)全過(guò)程管理”的思路,下定決心要改變在教學(xué)管理上重結果、輕過(guò)程的不利局面,監控內容涵蓋了整個(gè)教學(xué)全過(guò)程,并由教研組長(cháng)組成強大的監控檢查小組,對全校教師的教學(xué)全過(guò)程進(jìn)行監控,監控結果經(jīng)教務(wù)處匯總后于當周報校長(cháng),對部分存在個(gè)別問(wèn)題的教師實(shí)行跟蹤檢查。學(xué)校認真貫徹《藺河小學(xué)教師綜合考評方案(試行)》,使素質(zhì)教育在課堂教學(xué)中的落實(shí)有了初步保障,評價(jià)內容涉及教師的課堂教學(xué),包括教師的職業(yè)道德、責任心、專(zhuān)業(yè)基本功、教材的駕馭能力、文明施教、作業(yè)批改、課后輔導等細節問(wèn)題;另外,還有教案的編寫(xiě)、聽(tīng)課情況、學(xué)生的滿(mǎn)意度等內容。

 。2)努力推進(jìn)課堂教學(xué)改革

  課堂教學(xué)是教學(xué)工作的中心環(huán)節。教學(xué)成績(jì)是衡量教師的重要指導,但不是唯一的、首要的指標,在實(shí)施素質(zhì)教育與家長(cháng)、社會(huì )追求分數的現狀下,如何正確運用分數調動(dòng)教學(xué)和評價(jià)教學(xué)仍然是急待探討的問(wèn)題。忽視分數的評價(jià)是不現實(shí)的,把分數看得至高無(wú)上也是不對的。每一位教師的每一節課必須是規范課,要有更多的教師能上優(yōu)質(zhì)課!吧虾妹恳惶谜n,落實(shí)好每一個(gè)知識點(diǎn),布置好每一道作業(yè)題,讓每一個(gè)學(xué)生都學(xué)有所得,讓每一位家長(cháng)放心”應該是每個(gè)教師的天職。

  努力促教研教改工作上一個(gè)新水平。除了聽(tīng)、評課等常規性的教研活動(dòng)外,教研工作做好四件事:一是命題研究,試卷命題關(guān)事關(guān)教師對課標、教材、學(xué)生等的熟練掌握程度,命題工作做得好,可以促使教師在教學(xué)中更有針對性,更能提高課堂效率,更能鍛煉、培養教師,更能促進(jìn)教師成熟、成長(cháng)。二是進(jìn)行變教案為學(xué)案的試點(diǎn)工作,以此作為課堂教學(xué)改革的突破口,教務(wù)處要搜集整理有關(guān)文章并印發(fā)制定方案,分步實(shí)施。三是要加大對教研工作、學(xué)籍管理的評估力度。四是要研討如何進(jìn)行質(zhì)量分析,分析到知識點(diǎn),找出不足點(diǎn),提出新措施。

  學(xué)校班子成員組織參與課改。學(xué)校高度重視課改工作,給予多方面的支持。如時(shí)間照顧,經(jīng)費傾斜,組織教改教師到外面參觀(guān)學(xué)習。課改也帶來(lái)了成效,學(xué)生活躍了,敢于向老師、校長(cháng)提問(wèn)題了,校園活躍了,我們隨時(shí)都可以聽(tīng)到學(xué)生愉快的笑聲;教師成長(cháng)了,原來(lái)內向的教師勇于承擔示范課了,教研工作也步入規范化,做到“五定”(時(shí)間、地點(diǎn)、人員、內容、目標)。

 。3)注重“減負”工作,對學(xué)生的要求實(shí)行“尊重差異,區別要求”,對同一班級內不同層次和不同特點(diǎn)的學(xué)生進(jìn)行分組區別要求,增加因材施教的因素,以適應學(xué)生的個(gè)別差異。根據學(xué)生的學(xué)習水平等綜合情況,把學(xué)生分成若干學(xué)習組,為同一班級中不同層次、不同學(xué)習水平的學(xué)生設計了不同層次的目標要求:

 。1)達到教學(xué)大綱及教材中最低限度的要求。

 。2)達到教學(xué)大綱及教材中全部基本要求。

 。3)在達到教學(xué)大綱及教材的基本要求的基礎上,適當加大難度。我們鼓勵學(xué)生在達到本層次的教學(xué)目標以后,根據具體情況,選擇高一層次的教學(xué)目標進(jìn)行達標學(xué)習,用不斷遞進(jìn)的分層目標來(lái)引導和要求學(xué)生。允許他們以各自適宜的速度進(jìn)程推進(jìn)自己的學(xué)習,并激勵學(xué)生由較低層次向較高層次的學(xué)習目標推進(jìn)。在學(xué)生各自達成目標的過(guò)程中,有意識地幫助各層次學(xué)生,特別是幫助學(xué)困生體驗成功的快樂(lè ),使之以學(xué)為樂(lè ),積“小成”為“大成”。改變傳統的終結性評價(jià)方式,采用形成性評價(jià),強化激勵機制,上學(xué)期特別設立了學(xué)生進(jìn)步獎,使部分學(xué)習成績(jì)較差的學(xué)生在取得進(jìn)步之后能得到學(xué)校的表?yè)P獎勵,取得較好的效果。在學(xué)生中全面推行“優(yōu)點(diǎn)工程”,強化優(yōu)點(diǎn),淡化缺點(diǎn),重在激勵。

  4、體育衛生工作。

  認真實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標準》,領(lǐng)導重視,加強管理,開(kāi)足上好體育課,體育器材,設施基本能滿(mǎn)足教學(xué)需要,體育成績(jì)及格率達98%以上。定期開(kāi)展健康教育講座、宣傳,經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行心理咨詢(xún)教育,使學(xué)生身心健康發(fā)展。

  建立衛生保健制度,加強衛生保健的宣傳和教育,堅持“兩課、兩操、兩活動(dòng)”,定期進(jìn)行體育測試登記,體育合格率達95%以上,組織乒乓球、藍球興趣小組,定期開(kāi)展活動(dòng)。每年舉行一次校運會(huì )或不定期舉行單項競賽活動(dòng)。每學(xué)年組織一次學(xué)生體檢,健康率達95%以上。

  5、美育工作

  課堂是藝術(shù)教育的主渠道,是培養各類(lèi)人才的主陣地,但是培養人才單靠課堂教學(xué)是不夠的,還要通過(guò)學(xué)生的實(shí)踐,開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng),來(lái)啟發(fā)學(xué)生的藝術(shù)靈感,提高藝術(shù)水平,使藝術(shù)教育在課堂外得到延伸,使學(xué)生在藝術(shù)的環(huán)境中審美、接愛(ài)美、培養美,不斷提高學(xué)生的美育水平。按教學(xué)計劃和大綱開(kāi)足、上好美術(shù)、音樂(lè )課,有大專(zhuān)學(xué)歷專(zhuān)任教師,設有綜合教研組,定期開(kāi)展教研活動(dòng),有工作計劃、總結。其他學(xué)科寓美育于教學(xué)之中,在課堂教學(xué)中感受美,教學(xué)器材基本滿(mǎn)足教學(xué)需要,有教師電子琴一架、風(fēng)琴三架,加強教學(xué)管理,定期檢查教學(xué)常規,抽查學(xué)生學(xué)習情況。因地制宜開(kāi)展文化藝術(shù)活動(dòng),如:開(kāi)展元旦師生書(shū)畫(huà)展,文藝晚會(huì ),“爭當合格小公民”演講比賽,“慶國慶歌詠比賽”等。有供學(xué)生欣賞的音像資料,定期組織學(xué)生觀(guān)賞使學(xué)生受到美的熏陶,定期舉辦藝術(shù)專(zhuān)題講座,提高學(xué)生的審美能力。

  6、常規管理

  學(xué)校規章制度比較完整規范,可操作性強,有較好的約束力,在具體實(shí)施過(guò)程中不斷修改完善。各部門(mén)職責分明,分工具體,團結協(xié)作,利用星期日例會(huì ),交流一周工作,互通有無(wú),促使全校工作井然有序,有條不紊。貫徹《藺河小學(xué)教師綜合考評方案(試行)》,注重過(guò)程評價(jià),平時(shí)檢查記載,期末綜合考評,考評做到量化、客觀(guān)、公平、公開(kāi),考評結果與評優(yōu)、評先掛鉤,與職稱(chēng)評聘掛鉤。學(xué)籍管理科學(xué)合理,嚴格做到義務(wù)教育階段不留級,按規定辦理入學(xué),轉學(xué)、休學(xué)、復學(xué)、借讀手續,管理制度健全,檔案資料完整、規范,義教卡登錄完整。文書(shū)檔案,分門(mén)別類(lèi),專(zhuān)柜存放,專(zhuān)人負責。制定《財產(chǎn)管理制度》并組織實(shí)施,建立物資采購申報制度,規范校產(chǎn)管理,嚴防校產(chǎn)流失,基本上做到件件校產(chǎn)有責任人,期初、期末定期檢查登記,平時(shí)抽查,按誰(shuí)使用,誰(shuí)負責原則,責任到人,嚴格執行財務(wù)制度,帳目清楚,定期審核,在校務(wù)公開(kāi)欄公布。加強對學(xué)生進(jìn)行課間管理,學(xué)生紀律衛生督導隊負責學(xué)生的遵紀,文明衛生等檢查,配有專(zhuān)職門(mén)衛,杜絕學(xué)生違法及嚴重違紀事件的發(fā)生,校園秩序井然,為教育教學(xué)工作提供了良好的環(huán)境。

  四、教育質(zhì)量

  1、普及程度

  學(xué)校防止流生的規定明確,鞏生責任制落實(shí),杜絕了因家庭經(jīng)濟困難而輟學(xué)現象。還通過(guò)分流,分類(lèi)教學(xué)、轉化后進(jìn)生,讓學(xué)生學(xué)有所得,保證招的進(jìn)留得住。

  2、學(xué)生素質(zhì)

  我們堅持“德育為首,五育并舉”的方針,培養學(xué)生全面發(fā)展,深化課堂教學(xué)改革,面向各學(xué)科,面向全體學(xué)生,面向學(xué)生的每一方面。學(xué)生政治思想良好。尊師愛(ài)校,勤奮誠實(shí),遵紀守法有良好的思想品德及文明行為習慣。堅持升旗儀式,人人會(huì )唱國歌;學(xué)生有較好的心理素質(zhì),學(xué)生自理能力強,勇于克服困難,有一定的承受挫折能力;學(xué)生各學(xué)科基礎知識較扎實(shí),體美音勞合格率均在95%以上,實(shí)踐操作考查合格率達98%以上,注重健康教育,學(xué)生健康水平不斷提高,體檢合格率達95%以上,眼力保持良好率在94%以上,體育合格率達95%以上;注重培養學(xué)生正確的審美觀(guān)點(diǎn),通過(guò)舉辦一些文藝活動(dòng),提高學(xué)生感受美,欣賞美,鑒別美的能力,形成健康愛(ài)美的情趣,能做到儀表、語(yǔ)言、行為美,能自覺(jué)抵制不健康的文化侵蝕。音樂(lè )、美術(shù)、及格率達95%以上;農村學(xué)生純樸,具有良好的勞動(dòng)習慣,珍惜勞動(dòng)成果,親自體驗過(guò)“粒粒皆辛苦”。經(jīng)常參加校內外勞動(dòng)。隨著(zhù)科技興農的深入,學(xué)生在學(xué)校,家里都能學(xué)到很多的勞動(dòng)技術(shù),能應用學(xué)到的知識指導具體的勞動(dòng)。勞技課合格率達95%以上;重視學(xué)生個(gè)性特征的研究和培養,組織開(kāi)展了各類(lèi)活動(dòng)課,興趣小組,學(xué)生熱情高、參與面大,取得一定的成績(jì)。

  五、存在主要問(wèn)題

  1、教師的整體素質(zhì)還不夠高,離素質(zhì)教育的要求還有一定差距。

  2、硬件建設還要進(jìn)一步完善,目前還沒(méi)有語(yǔ)音室、電子備課室等電教設備及場(chǎng)所。

  3、學(xué)校綠化、環(huán)境建設還很一般

  4、教育科研力量不夠,經(jīng)驗不足。

  主要措施

  1、加強骨干教師的培養,以此帶動(dòng)教師整體素質(zhì)的提高。

  2、加大向社會(huì )、家長(cháng)宣傳的力度,多爭取社會(huì )、家長(cháng)的支持。

  3、多方面籌措資金,盡力改善硬件建設。

督導評估自查報告最新3

  為了更好地全面貫徹執行黨的教育方針、法律、法規、政策,遵循教育規律,深化教育改革,優(yōu)化學(xué)校管理。全面實(shí)施素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益,全面推進(jìn)學(xué)校發(fā)展,我校組織有關(guān)人員,依據《xx省普通中小學(xué)校辦學(xué)水平綜合督導評估標準》,對我校辦學(xué)水平進(jìn)行了認真自查,自評結果如下:a1辦學(xué)方向100分(0.15)得分14.8,a2教育資源100分(0.20)得分19.6,a3學(xué)校管理100分(0.20)得分19.6,a4教育工作100分(0.30)得分28.7,a5辦學(xué)成果100分(0.15)得分14.8,綜合評價(jià)分97.5,等級:優(yōu)。學(xué)校符合符合《xx省普通中小學(xué)校辦學(xué)水平綜合督導評估標準》》,F將自查情況匯報如下:

  一、學(xué);厩闆r

  xx省xx縣xx中學(xué)是一所xx縣重點(diǎn)初級中學(xué),學(xué)校地處xx縣城東約6公里吳鋪鎮。是一所具有五十年歷史和豐富文化底蘊的農村中學(xué)。多年來(lái),學(xué)校幾經(jīng)政府投資,多方籌措,目前已發(fā)展成為一所校園環(huán)境優(yōu)雅、文化氛圍濃郁、設施裝備齊全、辦學(xué)行為規范、教育特色顯著(zhù)的市級示范學(xué)校。

  xx中學(xué)乘教育改革的東風(fēng),在xx市、xx縣政府的高度重視和市、縣教育局的支持下,新校園面積近60畝,不斷改善辦學(xué)條件,擴大辦學(xué)規模,美化優(yōu)化校園,經(jīng)過(guò)多年的努力,至XX年底校區內原老式結構的瓦房群已全部拆除,校舍面積約10322平方米,硬化面積1510平方米,綠化覆蓋率達40%,F有教學(xué)樓三幢,分別是綜合樓、探究樓、實(shí)驗樓,另有教師公寓、學(xué)生公寓五幢,教學(xué)區、運動(dòng)休閑區、生活區布局合理、和諧,基本達到了學(xué)校布局與周?chē)h(huán)境完美融合,人與自然的`完美融合,讓師生在自然的。熏陶和文化的浸潤中愉快地學(xué)習、生活。

  學(xué)校生源汲汲,主要來(lái)自吳鋪鎮轄區,由于辦學(xué)質(zhì)量高,有特色,效益好,還吸引了部分臨近鄉鎮學(xué)生慕名來(lái)校就讀。學(xué)校服務(wù)人口4余萬(wàn)。學(xué),F有教學(xué)班17個(gè),在校學(xué)生835人,學(xué),F有教職工108人,專(zhuān)任教師85人,專(zhuān)任教師中,中學(xué)高級教師19人,中學(xué)一級教師53人,省、市骨干教師10人,市、縣知名教師8人,近年來(lái),獲省、市、縣獎勵的12余人次;大學(xué)本科學(xué)歷21人,專(zhuān)科學(xué)歷64人(近30人在進(jìn)修本科學(xué)歷),學(xué)校已基本形成了一支師德高尚、學(xué)科配套、素質(zhì)過(guò)硬的師資隊伍。

  xx中學(xué)辦學(xué)成績(jì)突出,中考升學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率一直名列全xx縣農村中學(xué)前列。xx中學(xué)先后被評為“xx市級示范學(xué)!、“xx市教育教學(xué)規范化管理學(xué)!、“xx市花園式學(xué)!、“xx廉潔文化示范學(xué)!薄皒x縣教育管理先進(jìn)單位”、“xx縣最佳安全文明學(xué)!、“xx縣德育工作先進(jìn)單位”、“xx縣安全工作先進(jìn)單位”……這些殊榮無(wú)不凝聚著(zhù)全校師生的智慧和汗水。如今xx中學(xué)正瞄準新的“制高點(diǎn)”,朝著(zhù)省級示范學(xué)校的宏偉目標邁進(jìn)!

  二、辦學(xué)方向

 。ㄒ唬┴瀼胤结

  1、辦學(xué)思想端正,工作目標明確。xx中學(xué)辦學(xué)理念、辦學(xué)目標、校訓、校風(fēng)、學(xué)風(fēng),是xx中學(xué)學(xué)校領(lǐng)導集體在汲取歷代吳中人辦學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗和不斷吸收現代教育科研成果,把握最新教育動(dòng)態(tài)并放眼未來(lái)教育對人才培養的發(fā)展趨勢提出的,形成了xx中學(xué)獨特的人文特色。xx中學(xué)堅持“相信學(xué)生發(fā)動(dòng)學(xué)生發(fā)展學(xué)生”的辦學(xué)理念,將辦學(xué)理念落實(shí)到學(xué)校各項具體工作之中。

  辦學(xué)理念:從每一名學(xué)生抓起

  一切都是“升學(xué)率”

  快樂(lè )就是新的“升學(xué)率”

  養成好習慣就是教育

  相信學(xué)生發(fā)動(dòng)學(xué)生發(fā)展學(xué)生;

  辦學(xué)目標:關(guān)注教師幸福感受構建和諧校園文化

  提高學(xué)生滿(mǎn)意程度完善校園生態(tài)系統

  辦學(xué)宗旨:全面實(shí)施素質(zhì)教育,全面育人;

  校訓:循德導行篤志向學(xué);

  校風(fēng):以人為本,以德為高,以學(xué)為樂(lè );

  教風(fēng):奉獻求真務(wù)實(shí)創(chuàng )新;

  學(xué)風(fēng):勤學(xué)善思誠實(shí)守信團結友愛(ài)合作創(chuàng )新;

  人才觀(guān):面向全體學(xué)生,不放棄每一名學(xué)生;

  學(xué)習信念:知識改變命運讀書(shū)成就自我;

  領(lǐng)導班子作風(fēng):政治上光明磊落工作上兢兢業(yè)業(yè)

  作風(fēng)上聯(lián)系群眾生活上廉潔樸實(shí)

  思想上勇于開(kāi)拓。

  近年來(lái),xx中學(xué)秉承“相信學(xué)生,發(fā)動(dòng)學(xué)生,發(fā)展學(xué)生”、“從最后一名學(xué)生抓起”的教育理念,深化教育改革,踐行著(zhù)讓每一個(gè)孩子都能成才的諾言。

  小班教育,教師包班、學(xué)生分組,關(guān)愛(ài)“三生”健康成長(cháng)。xx中學(xué)緊緊圍繞“愛(ài)心教育”這一核心,突出關(guān)愛(ài)“三生”(貧困生、學(xué)困生、潛力生)主題,用愛(ài)心呵護“三生”,使學(xué)生感受到“老師勝似家長(cháng),學(xué)校就是我的家”。

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