個(gè)人崗位能手事跡材料范文(通用13篇)
在平平淡淡的學(xué)習、工作、生活中,許多人都有過(guò)寫(xiě)事跡的經(jīng)歷,對事跡都不陌生吧,事跡可以很好地體現和宣揚特定的時(shí)代精神。那么擬定事跡真的很難嗎?下面是小編為大家收集的個(gè)人崗位能手事跡材料范文(通用8篇),希望對大家有所幫助。
個(gè)人崗位能手事跡材料1
xx,男,中共黨員,大學(xué)本科,助理工程師,31歲,F任中國移動(dòng)通信集團xx公司xx分公司營(yíng)業(yè)部主任,“全國青年文明號”號長(cháng)。
他刻苦勤奮,甘于奉獻,精于鉆研,善于合作,在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇;在經(jīng)營(yíng)管理上有方法,有技巧,使中國移動(dòng)xx分公司營(yíng)業(yè)廳每年的營(yíng)業(yè)額規模達到二千多萬(wàn)元。他帶領(lǐng)的中國移動(dòng)xx營(yíng)業(yè)廳運營(yíng)收入規模、客戶(hù)滿(mǎn)意度與服務(wù)質(zhì)量多項指標連續5年居xx(洋浦)地區電信行業(yè)首位!在xx移動(dòng)通信系統亦排列在全省前茅;并且在客戶(hù)深度開(kāi)發(fā)上卓有成效,對中國移動(dòng)公司在xx地區的經(jīng)營(yíng)目標與客戶(hù)滿(mǎn)意度的全面完成作出了重要的貢獻。
他擔任中國移動(dòng)xx分公司營(yíng)業(yè)部主任,一直奮戰在營(yíng)業(yè)廳客戶(hù)服務(wù)管理的戰線(xiàn)上;一直積極帶領(lǐng)開(kāi)展營(yíng)業(yè)窗口服務(wù)及管理工作并取得優(yōu)異的成績(jì)。
中國移動(dòng)xx營(yíng)業(yè)廳是當地重要的通信服務(wù)窗口。xx作為營(yíng)業(yè)部主任,他積極帶領(lǐng)他的營(yíng)業(yè)廳服務(wù)團隊繼續深化“一流管理,一流服務(wù),一流人才,一流業(yè)績(jì)”具體要求。xx移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳這個(gè)生機勃勃、奮勇?tīng)幭鹊哪贻p集體,集體里的每一位員工在新的形勢下不斷追求發(fā)自?xún)仍诘姆⻊?wù)精神,始終以完美作為目標,為每一位用戶(hù)提供星級服務(wù)。
作為一名中共黨員,xx憑著(zhù)敬業(yè)、實(shí)干、進(jìn)取、創(chuàng )新的精神,帶領(lǐng)一支思想進(jìn)步、業(yè)務(wù)過(guò)硬、朝氣蓬勃的服務(wù)隊伍。xx移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳以“客戶(hù)滿(mǎn)意是我們永恒的追求”為目標,以?xún)?yōu)質(zhì)高效的服務(wù)贏(yíng)得用戶(hù),獲得了顯著(zhù)的經(jīng)濟效益和服務(wù)效益。在激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境下,以加快企業(yè)發(fā)展為主線(xiàn),以提升運營(yíng)效益和效率為目標,以提高精細化管理水平為手段,使得分公司營(yíng)業(yè)廳窗口服務(wù)在創(chuàng )新服務(wù)、通信區域市場(chǎng)取得主導地位,為構建和諧社會(huì )作出了很大貢獻。
擔任營(yíng)業(yè)部主任以來(lái),堅持高標準嚴格要求自己,始終腳踏實(shí)地,勤勤懇懇,表現出了強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感。他勇挑重擔,團結和帶領(lǐng)全體員工,愛(ài)崗敬業(yè),積極進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),較好地完成了各項工作任務(wù),受到了公司領(lǐng)導一致好評。他在思想和工作上日趨成熟,成為思想、政治、技術(shù)全面過(guò)硬的青年干部。從擔任中國移動(dòng)xx分公司營(yíng)業(yè)部主任以來(lái),已連續4年個(gè)人年度考評為“優(yōu)”!
營(yíng)業(yè)廳窗口服務(wù)工作是對人員素質(zhì)的要求特別高,對營(yíng)業(yè)廳管理者的綜合素質(zhì)要求更高。他始終都能認識到自己的不足,認識到自己的素質(zhì)和未來(lái)通信行業(yè)發(fā)展要求的差距,能夠抓住一切空閑時(shí)間學(xué)習相關(guān)的業(yè)務(wù)知識、法律法規、財務(wù)知識以及國家相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策,正因為他積極學(xué)習、對未來(lái)的工作做出了充分的準備,才能把工作做的更好。營(yíng)業(yè)廳工作要求工作人員要細致、耐心,且營(yíng)業(yè)財務(wù)帳務(wù)工作本身具有較高的經(jīng)濟風(fēng)險度!有時(shí)候面對一些細小問(wèn)題,處理得不好,往往就要更容易導致發(fā)生較大的問(wèn)題。
xx在工作中謹小慎微,思想縝密,充分利用自己從事通信專(zhuān)業(yè)多年、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,對待工作細心,想的周到,對財務(wù)風(fēng)險的控制嚴密,使得其管理的通信資產(chǎn)及帳務(wù)沒(méi)有出現任何不良,通過(guò)了總部及其他監督檢查機關(guān)的多次檢查驗收。正是由于在工作中對自己的嚴格要求,在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態(tài)度和好學(xué)好鉆的工作韌性,使得他在企業(yè)的服務(wù)隊伍中建立了較高的威信,在全司員工中形成了良好的口碑。
作為營(yíng)業(yè)廳服務(wù)團隊的領(lǐng)頭人,xx不僅深知業(yè)務(wù)素質(zhì)高、技能全面,而且更要樹(shù)立擅于團結和帶領(lǐng)員工,使大家共同進(jìn)步的道理。在平時(shí)的工作中,他能夠做到對同事關(guān)心愛(ài)護、熱心幫助;積極關(guān)心幫助異地來(lái)xx工作的員工的生活困難,經(jīng)常找員工談心,及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)和工作想法,寫(xiě)工作心得體會(huì )日記。由于有他做好員工的思想溝通和引導,使得營(yíng)業(yè)廳隊伍員工的思想進(jìn)步,隊伍團結,積極向上;在他的帶領(lǐng)下,營(yíng)業(yè)廳團隊里又有一批年青有能力的班員光榮的加入了黨組織。
作為一名營(yíng)業(yè)部門(mén)主任,除了每天的日常服務(wù)監督工作要做到位以外,更主要的是思考如何才能管理好這個(gè)團隊,讓每個(gè)人都能發(fā)揮自己的'潛能,讓每位客戶(hù)都能得到滿(mǎn)意的服務(wù)!他為自己設定的目標是——將這支隊伍建設成為一支“敬業(yè)奉獻、團結創(chuàng )新、高效務(wù)實(shí)”的服務(wù)團隊。由于營(yíng)業(yè)廳的成員大多是剛從大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生,閱歷淺,主動(dòng)學(xué)習精神與業(yè)務(wù)吸收能力不強。針對這情況,他以培訓為重點(diǎn),以服務(wù)為主線(xiàn),以客戶(hù)滿(mǎn)意為標準,狠抓業(yè)務(wù)與服務(wù)提升。他利用晚上與周末時(shí)間,加班加點(diǎn)整理各類(lèi)業(yè)務(wù)資料,然后召集班員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓;同時(shí),為了提高班員的業(yè)務(wù)解釋能力與客戶(hù)溝通的能力技巧,在營(yíng)業(yè)廳組織口試競賽和模擬柜臺現場(chǎng)演練,通過(guò)不斷的采取創(chuàng )新的培訓模式,把所學(xué)的業(yè)務(wù)知識變成嫻熟的技巧傳達給客戶(hù),不但鞏固了業(yè)務(wù)知識也加強了溝通技巧,經(jīng)過(guò)他的一番努力和團隊成員的積極配合,xx營(yíng)業(yè)廳整體業(yè)務(wù)水平穩步上升;在全省移動(dòng)系統的綜合業(yè)務(wù)技能考試中成績(jì)名列前茅!
業(yè)務(wù)水平提高了,當然更要嚴格抓好服務(wù)質(zhì)量!他認真制定了營(yíng)業(yè)廳管理與考核規章制度,對營(yíng)業(yè)廳服務(wù)標準進(jìn)行了詳細的規定,實(shí)行每日值班經(jīng)理現場(chǎng)巡檢制度,現場(chǎng)對每位成員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評分扣罰點(diǎn)評,在營(yíng)業(yè)廳內營(yíng)造一個(gè)爭先創(chuàng )優(yōu),積極向上的服務(wù)工作氛圍。同時(shí),他還認真加強服務(wù)禮儀,提倡微笑服務(wù)、站立服務(wù)以及溫情服務(wù),把“100-1=0”的團隊服務(wù)理念宣灌給每一位成員,讓大家知道,用最真誠感化客戶(hù)為其解決難題,如果沒(méi)有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)就沒(méi)有滿(mǎn)意的客戶(hù)!如今,“急客戶(hù)之所急,想客戶(hù)之所想”已成為中國移動(dòng)xx營(yíng)業(yè)廳每位工作成員的心中已根深蒂固的理念。
記得有一次,一位洋浦重要的企業(yè)客戶(hù)在晚上,撥打xx的手機反映說(shuō),因洋浦重點(diǎn)工程項目需要,臨時(shí)決定明天一早就要搭七點(diǎn)鐘的飛機到日本出差,能否幫助實(shí)現開(kāi)通移動(dòng)電話(huà)的國際漫游?因用戶(hù)的漫游地是日本,需要辦理國際租機漫游業(yè)務(wù)后才可以在日本使用,但是晚上營(yíng)業(yè)廳已停止營(yíng)業(yè)。用戶(hù)非常著(zhù)急,因營(yíng)業(yè)廳的開(kāi)始營(yíng)業(yè)時(shí)間都是在早上八點(diǎn)整,而用戶(hù)搭乘的是七點(diǎn)鐘的飛機,根本不可能到營(yíng)業(yè)廳辦理國際漫游業(yè)務(wù)。xx得知這個(gè)情況,為了保證客戶(hù)出國后能夠正常使用中國移動(dòng)的通信服務(wù),他經(jīng)過(guò)協(xié)調,告知客戶(hù),將特殊為該用戶(hù)辦理租機業(yè)務(wù)。深夜,xx和他的班員很快就到達了營(yíng)業(yè)廳,并快速地幫用戶(hù)辦理好一切手續,待用戶(hù)到達營(yíng)業(yè)廳時(shí),營(yíng)業(yè)廳班員們已站在營(yíng)業(yè)廳的門(mén)前,親手將手機送到了客戶(hù)的手中,客戶(hù)接過(guò)手機,感動(dòng)地說(shuō)“沒(méi)想到,你們能為了我,深夜就趕過(guò)來(lái)幫我解決一個(gè)大難題,實(shí)在是太感謝你們了!你們的服務(wù)讓我非常滿(mǎn)意!”望著(zhù)客戶(hù)滿(mǎn)意的笑容,大家都會(huì )心的笑了,心里都暖暖的。因為工作中最大的快樂(lè ),就是能夠看到客戶(hù)滿(mǎn)意的笑容。我們的目標是:追求客戶(hù)滿(mǎn)意服務(wù)!
一位外省客戶(hù)曾在中國移動(dòng)xx營(yíng)業(yè)廳的《客戶(hù)意見(jiàn)簿》留言:“在我走過(guò)這么多的地方里,你們的服務(wù)是最好的,你們的服務(wù)讓我在炎熱的夏日里有一絲絲的涼意,記住xx,因為有你們——中國移動(dòng),因為有你們優(yōu)質(zhì)與熱情的服務(wù)”。
他心系客戶(hù),立足以客戶(hù)滿(mǎn)意為宗旨的服務(wù)創(chuàng )新方向和方式,將“成為客戶(hù)滿(mǎn)意度放大器”作為營(yíng)業(yè)廳的工作目標,關(guān)注服務(wù)細節,不斷讓客戶(hù)感受到層層遞進(jìn)的溫馨關(guān)懷,并形成了良好的經(jīng)濟效益與社會(huì )口碑效應。在他的領(lǐng)導下,中國移動(dòng)xx營(yíng)業(yè)廳的運營(yíng)收入與銷(xiāo)售業(yè)績(jì)以每年30%的增長(cháng)速度逐年提高!同時(shí),優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獲得廣大客戶(hù)的一致好評,在省、市公司營(yíng)業(yè)廳服務(wù)考評均獲得了優(yōu)異的成績(jì)!在xx年-xx年度,xx市開(kāi)展的服務(wù)行業(yè)的評比中,他帶領(lǐng)的xx移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳從當地100多家單位中脫穎而出,取得第一名的佳績(jì)!
一份耕耘,一份收獲!他帶領(lǐng)的營(yíng)業(yè)廳于xx年在共青團xx省委、xx省總工會(huì )、省質(zhì)量協(xié)會(huì )等聯(lián)合評比中榮獲“xx省質(zhì)量信得過(guò)班組”單位;xx年在全國婦聯(lián)與全國電信用戶(hù)委員會(huì )聯(lián)合開(kāi)展的評優(yōu)活動(dòng)中,中國移動(dòng)xx營(yíng)業(yè)廳被評為“全國巾幗文明崗班組”;xx年在中國移動(dòng)通信集團總部評比的“溝通100廳”活動(dòng)中,xx移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳順利通過(guò)驗收,從全國兩萬(wàn)余個(gè)營(yíng)業(yè)廳中脫穎而出,被集團公司和集團工會(huì )授予“全國百佳營(yíng)業(yè)廳”稱(chēng)號。他牽頭為洋浦金海漿紙廠(chǎng)(app集團)設計的“app集團通信整體應用方案”獲得了中國移動(dòng)集團xx-xx年度的“全國百家精品工程”,為企業(yè)帶來(lái)了極大的經(jīng)濟效益與社會(huì )效應。同時(shí),其參與撰寫(xiě)的“質(zhì)量創(chuàng )新”的主題論文,亦獲得中國移動(dòng)集團的全國優(yōu)秀論文二等獎。同時(shí),連續4年個(gè)人年度考評為“優(yōu)”!
時(shí)代的車(chē)輪滾滾向前,未來(lái)的變化日新月異。在今后的工作中他一定會(huì )百尺竿頭,更進(jìn)一步。隨著(zhù)電信行業(yè)的深化發(fā)展,電信事業(yè)面臨更多的挑戰和機遇。他將以百倍的干勁,不倦的追求,向著(zhù)更高的目標,不斷進(jìn)取。
個(gè)人崗位能手事跡材料2
xx,女,漢族,19xx年畢業(yè)于北方工業(yè)大學(xué)信息管理專(zhuān)業(yè),19xx年參加工作,分配到物資設備庫。于攻讀中央廣播電視大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè),順利畢業(yè)。
該同志此刻是物資設備庫一名普通職工,她始終以高昂的工作熱情和用心的工作態(tài)度,全身心的投入到熱愛(ài)的倉儲管理工作中,為礦山的發(fā)展傾注了滿(mǎn)腔熱血。多次被評為“崗位技術(shù)能手”、“優(yōu)秀團員”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
一、工作細致認真,刻苦鉆研,敢打硬仗,業(yè)務(wù)水平突出
該同志對工作能夠認真負責,兢兢業(yè)業(yè),勤于學(xué)習,刻苦鉆研。對所管的物資分類(lèi)清楚明確,對所操作的k3系統能熟練掌握,對所從事的核算工作做到準確無(wú)誤,每個(gè)月要進(jìn)行上千份的料單核算,她都認認真真的算,一絲不茍從不馬虎,她總是以謙虛謹慎的`態(tài)度去對待工作,盡其所能去幫忙他人,受到了干部職工的一致好評。
二、樹(shù)立終身學(xué)習理念,提高自身技術(shù)水平
作為一名青年崗位技術(shù)能手,光有吃苦精神和十足干勁還遠遠不夠,還要具備干好工作的過(guò)硬本領(lǐng),要向實(shí)踐學(xué),象他人學(xué)習,走知識與實(shí)踐相結合的道路。她堅持學(xué)中干、干中學(xué),遇到不懂的問(wèn)題,打破沙鍋問(wèn)到底,非弄個(gè)水落石出不可。在工作之余該同志閱讀了超多的有關(guān)與本崗位相關(guān)的理論知識。為自我的工作墊定了堅實(shí)的基礎,決不讓自我在技術(shù)上落伍。
三、堅持學(xué)以致用,用心創(chuàng )新
默默無(wú)聞,任勞任怨,工作講求實(shí)效是xx的一貫作風(fēng)。俗話(huà)說(shuō):失之毫厘,繆之千里。在數字上一線(xiàn)之差就可能造成幾萬(wàn)、十幾萬(wàn)、乃至無(wú)法估量的損失。
四、政治思想明確,用心要求進(jìn)步
該同志在思想上用心要求進(jìn)步。
“求真務(wù)實(shí),做一個(gè)銳意進(jìn)取的實(shí)干家”,她常用這句話(huà)勉勵自我。工作中思維活躍,理解新事物比較快,朝氣蓬勃,工作熱情高、干勁足,開(kāi)拓意識強。同時(shí),她謙虛好學(xué)、為人隨和、性格活潑、善于思考、處事穩重,構成了自我獨特的人格魅力,平時(shí)團結同志、尊重領(lǐng)導,在同事當中樹(shù)立了必須威信,相信她將在以后的工作當中表現會(huì )更出色。
個(gè)人崗位能手事跡材料3
xx,女,xx年8月出生,中共黨員,20xx年12月參加公安工作,現任指揮中心內勤、秘書(shū)調研科科員。該同志參加工作以來(lái),始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,工作中愛(ài)崗敬業(yè),積極肯干,克己奉公,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,特別是在服務(wù)群眾,執法辦案方面,勇創(chuàng )新、固模式,充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀助手作用,在平凡的崗位上,創(chuàng )造了卓有成效的成績(jì)。多次被評為“先進(jìn)個(gè)人”、“十佳信息化應用標兵”、“黨委信息工作突出個(gè)人”等。
一、注重理論學(xué)習,不斷提高政治理論素質(zhì)
理論素質(zhì)的提高,是日積月累不斷升華的結果。xx日常工作中非常注重理論學(xué)習,用她的話(huà)說(shuō),不學(xué)習就不知道上級的要求,就不清楚一段時(shí)期的公安工作精神,執法辦案就會(huì )失去準則,就會(huì )偏離上級要求,在實(shí)踐中就很可能犯錯誤。她是這么說(shuō)的,也是這么做的。一是積極參加指揮中心每周組織的理論學(xué)習。只要沒(méi)有外出任務(wù),或工作任務(wù)不急,她都會(huì )靜下心,坐下來(lái),認真聽(tīng)講,做好筆記和心得。在日復一日的學(xué)習中領(lǐng)會(huì )上級文件精神,體會(huì )群眾的疾苦,從而提高新聞寫(xiě)作質(zhì)量;二是把讀書(shū)、看報當作每天的必需工作!度嗣窆矆蟆、《xx公安法制》、中國警察網(wǎng)是她每天必看的報紙、雜志和網(wǎng)絡(luò )媒體,一有時(shí)間就坐下來(lái)專(zhuān)心閱讀,并把重要的精神、精點(diǎn)的論述摘錄下來(lái),作為自己實(shí)際工作的指南;三是積極參加縣局舉辦的各種學(xué)習活動(dòng)。20xx年9月,她參加了云夢(mèng)縣組織部開(kāi)展的“云夢(mèng)縣年輕干部成長(cháng)工程”培訓班,在培訓中做了1萬(wàn)多字的學(xué)習筆記,還撰寫(xiě)了多篇心得體會(huì ),她撰寫(xiě)的文章在政法班簡(jiǎn)報發(fā)表獲得了領(lǐng)導的認可。她多次在孝感日報、晚報、大楚網(wǎng)、中國警察網(wǎng)等媒體發(fā)表新聞宣傳文章。
二、做好服務(wù)工作,充分發(fā)揮上傳下達紐帶作用
指揮中心內勤工作繁雜瑣碎,檢查、考核、迎檢,制作報表,情報信息收集,矛盾糾紛排查,日常接處警警情分析,領(lǐng)導或上級交辦的事情落實(shí),相關(guān)中心工作等等,都需要兼顧好,處理好,做到“十個(gè)手指彈鋼琴”。平時(shí)非常注重認真處理好上下、橫向關(guān)系,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,全心全意為基層服務(wù),及時(shí)準確地做好上傳下達和下情上報工作,確保信息暢通和工作落實(shí)。及時(shí)了解中心民警開(kāi)展各類(lèi)工作的情況,去粗取精,把有價(jià)值的資料及時(shí)反映給領(lǐng)導,及時(shí)上報縣局。截至目前,共整理上報各類(lèi)信息210條,其中被中央級媒體采用20條,省級媒體采用50余條,市級媒體采用100余條,并通過(guò)將民警日常工作點(diǎn)滴結合起來(lái),撰寫(xiě)了《云夢(mèng)青年暈倒拉薩街頭,警方查找助其回老家》、《云夢(mèng)破獲詐騙案205起,挽回經(jīng)濟損失500余萬(wàn)元》等新聞宣傳。
三、默默耕耘、無(wú)私奉獻,扎實(shí)做好基層工作
作為秘書(shū)科民警,xx擔當著(zhù)全局性會(huì )議籌備的重任,從領(lǐng)導講話(huà)、議程安排、通知擬發(fā)、會(huì )務(wù)管理、拍照記錄等等各個(gè)環(huán)節,都離不開(kāi)我們秘書(shū)科民警忙碌的身影。日常工作中,從局黨委(擴大)會(huì )議到各類(lèi)專(zhuān)題調度會(huì )議,我們全年約需籌備30余場(chǎng)次,撰寫(xiě)各類(lèi)領(lǐng)導講話(huà)40余篇,而且多數會(huì )議都是緊急決定召開(kāi)的,會(huì )議籌備時(shí)間緊促。為了確保每次會(huì )議的成功召開(kāi),加班是必然的,但作為孩子的'母親,我們心里卻是矛盾的,加班后顧不上吃飯,就是為了趕緊回家將孩子哄睡。有時(shí)周末一接到單位電話(huà),孩子就警覺(jué)地放下手中的玩具,拉著(zhù)我的手用那無(wú)辜的眼神央求道:“媽媽不去加班好不好,你都好久沒(méi)陪我啦!”我們只能連哄帶騙的聽(tīng)著(zhù)孩子的哭鬧聲急匆匆的下樓,心里是對孩子、對家人滿(mǎn)滿(mǎn)的愧疚;日復一日、年復一年,奔波在單位與家庭的兩點(diǎn)一線(xiàn),變化的是孩子的成長(cháng)、是父母的漸老、是我們身材的走樣,而不變的是我們對工作的執著(zhù)、是同事們同甘共苦烙下的深厚的情誼。
歲月錚錚,鐵骨柔情。警中玫瑰,風(fēng)雨同舟。xx就是這樣一個(gè)扎根基層,愛(ài)崗敬業(yè)的人民警察。她幾年如一日,默默地守護著(zhù)一方熱土,譜寫(xiě)著(zhù)一名人民衛士的赤子忠誠,用青春和熱血為金色盾牌增光添彩。
個(gè)人崗位能手事跡材料4
xx,女,xx鄖西人,生于xx年1月,20xx年來(lái)公司參加工作,中共黨員,xx科技大學(xué)工程管理專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè),現在公司辦公室工作,主要負責檔案管理、文件管理、辦公室質(zhì)量體系管理、黨辦及工會(huì )日常工作、黨費等費用的收繳和保管工作;協(xié)助開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)、公司網(wǎng)站管理和信息化、視頻會(huì )議管理、公司證照年檢及門(mén)禁和公司監控等工作。
該同志愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印地高質(zhì)量完成本職工作和領(lǐng)導交辦的其他工作,是一個(gè)能讓領(lǐng)導放心的好員工。作風(fēng)務(wù)實(shí),勤勉認真,默默無(wú)聞地在自己的工作崗位上不計得失的無(wú)私奉獻。工作近四年,她通過(guò)自己的勤勉努力和專(zhuān)注敬業(yè)的工作態(tài)度及過(guò)硬的崗位技能水平,獲得領(lǐng)導的肯定和同事的好評。
一、政治思想明確,具有良好的職業(yè)道德
在領(lǐng)導的培養和帶領(lǐng)下,平時(shí)注重對黨務(wù)工作的學(xué)習,努力提高自身黨務(wù)理論水平。
立足本職工作,積極主動(dòng),以主人翁態(tài)度嚴格要求自己,具有強烈的責任感,遇到困難的工作積極承擔,不推諉、不拒絕、不退縮。辦公室工作任務(wù)多且繁雜,并且時(shí)常有突發(fā)事件發(fā)生,該同志能夠做到即便是在節假休息日也能隨叫隨到,用良好的職業(yè)道德和素質(zhì)為辦公室各項工作的順利開(kāi)展盡心盡力。
二、愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,出色完成各項工作,做領(lǐng)導放心的好員工
該同志工作認真負責,勤學(xué)善鉆,工作近四年來(lái),一直對自己高標準嚴要求,始終腳踏實(shí)地,勤勉務(wù)實(shí),表現出了較強的業(yè)務(wù)水平和高度的責任感。
在檔案管理工作上,該同志是跨專(zhuān)業(yè)接手,無(wú)任何經(jīng)驗,但是她勤學(xué)習、肯努力,在短時(shí)期內適應新的崗位工作。2013年接手檔案工作時(shí),該同志加班加點(diǎn),利用一個(gè)月的時(shí)間將公司所有的證照、合同、竣工資料、文書(shū)檔案、科技檔案等逐件清點(diǎn),編制索引目錄和移交清冊,順利完成交接工作;由于各種原因,公司積累有幾年的文書(shū)檔案未能及時(shí)整理,該同志接手該項工作后,通過(guò)對文書(shū)材料的收集、修整、鑒定、裝訂、分類(lèi)、編號、加蓋歸檔章、編目、裝盒、填寫(xiě)盒內備考表,每一個(gè)步驟都嚴格按照《文書(shū)檔案整理規則》來(lái)進(jìn)行,全部完成這幾年積累的檔案,使這些文件材料得到有效保護與利用;公司新辦公樓裝修的檔案屬于科技檔案,該同志了解的不多,便通過(guò)查閱相關(guān)書(shū)籍和向科技人員請教的方式,逐步完成新辦公樓裝修工程所有檔案資料的歸檔、編目工作。
在文件管理工作上,該同志認真細致,無(wú)論是公文起草、校對、排版、發(fā)放,還是外來(lái)文件的登記、傳閱、辦理(催辦)、歸檔,都能做到認認真真,一絲不茍,沉下心來(lái),在細節上體現出敬業(yè)精神和主人翁態(tài)度。隨著(zhù)黨政兩個(gè)系統的文件規定合二為一,公司原來(lái)公文的版本格式已經(jīng)不適應新的國家標準,該同志與時(shí)俱進(jìn),按照《黨政機關(guān)公文處理條例》(中辦發(fā)[20xx]14號)和《黨政機關(guān)公文格式》(GB/T9704—20xx)要求,對公司公文格式進(jìn)行改版,并制定了新的公文管理辦法,使公司公文管理更加系統、規范;公司每年外部來(lái)文300余件,發(fā)文100余件,對需要上報的計劃、總結、報表、報告和需要起草、校對、排版、發(fā)放的文件,能夠按照時(shí)限要求,一件一件保質(zhì)保量的完成;對辦理完的文件,及時(shí)收集、整理、存檔,做到“隨辦隨歸檔”,保持文件之間的有機聯(lián)系。
在黨辦及工會(huì )日常工作上,該同志堅持原則,廉潔奉公,扎實(shí)協(xié)助開(kāi)展好黨群工作。按要求編制黨費收取明細表,收繳、保管黨費,做好收支記錄,編制黨費現金日記賬和記賬憑證;做好黨員信息統計,維護、管理黨員數據庫信息,對往年漏統、誤統的黨員逐個(gè)排查清理,按時(shí)做好黨員年報半年報工作;協(xié)助推進(jìn)“黨的.群眾路線(xiàn)教育”“三嚴三實(shí)”“兩學(xué)一做”等系列學(xué)習教育活動(dòng),并按要求做好上報和迎接檢查等具體工作;協(xié)助開(kāi)展每年的主題活動(dòng),針對各種征文活動(dòng),負責稿件的收集、編輯、排版、印刷、發(fā)放和網(wǎng)站宣傳,編制征文文集6本,發(fā)放至每個(gè)作者;公司網(wǎng)站是公司對外宣傳的窗口,及時(shí)更新網(wǎng)站內容,對收到的稿件及時(shí)審核發(fā)表,對公司發(fā)生的大事或活動(dòng)及時(shí)撰寫(xiě)稿件,宣傳報道;按要求準備材料,積極配合外部審計單位完成辦公室質(zhì)量體系的管理評審工作,并對提出的問(wèn)題和不足之處進(jìn)行整改;做好每年的工會(huì )年報工作,會(huì )費收取和會(huì )員管理及女工委等方面工作。
三、堅持學(xué)習,積極要求進(jìn)步
活到老學(xué)到老。作為一名青年員工,光有吃苦精神和十足干勁還遠遠不夠,還要具備干好工作的過(guò)硬本領(lǐng),要向實(shí)踐學(xué)習,向他人學(xué)習,走知識與實(shí)踐相結合的道路。該同志不僅在思想上積極要求進(jìn)步,在日常生活和業(yè)務(wù)工作上也能堅持學(xué)習,不忘與時(shí)俱進(jìn)。堅持學(xué)中干、干中學(xué),不斷用新的知識來(lái)充實(shí)自己,并學(xué)以致用。在工作之余該同志閱讀了大量的有關(guān)與本崗位相關(guān)的理論知識,為自己的工作墊定了堅實(shí)的基礎。
四、慎言篤行,具有較強的保密意識
由于檔案管理工作的特殊性,要求從事這個(gè)崗位的工作人員具有較強的保密意識,該同志謙虛謹慎,平時(shí)慎言篤行,不該說(shuō)的絕對不說(shuō),不該問(wèn)的絕對不問(wèn),不該看的絕對不看,不該做的絕對不做。對具有保密要求的文件材料能夠妥善處理和歸置,具有良好的職業(yè)素質(zhì)和保密意識。
該同志與時(shí)俱進(jìn)的思想品質(zhì)、耐心細致的工作作風(fēng)、任勞任怨的工作態(tài)度、持之以恒的奉獻精神,感染、影響著(zhù)每一個(gè)人,也受到領(lǐng)導、同事的肯定和好評,展現了公司年輕員工的奉獻精神和責任意識,也體現了公司對年輕員工培養的成效,相信該同志在以后的工作中會(huì )更加出色。
個(gè)人崗位能手事跡材料5
xxx,20xx年3月加入集團,現任財務(wù)部出納。幾年來(lái),工作積極主動(dòng),勇于奉獻,始終嚴格按照各項規章制度操作,以嚴謹細致的態(tài)度圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù),得到領(lǐng)導及周邊的普遍認可。
一、主動(dòng)作為,平凡崗位上創(chuàng )新突破
xxx日常的工作包括公司款項往來(lái),現金收付、銀行日常業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀轉款、臺賬登記、每日余額報送、發(fā)放工資等,這些工作在很多人看起來(lái)枯燥無(wú)味,按部就班,很難有什么創(chuàng )新與突破。但xxx并不這么想,就拿平常的臺賬工作來(lái)說(shuō),她率先建立起了一套賬務(wù)臺賬,逐筆記載現金收付的時(shí)間、數額、用途、收付款的單位等多項信息,使公司領(lǐng)導或部門(mén)隨時(shí)可以調取有關(guān)財務(wù)數據,能夠及時(shí)準確核對銀行存款和現金日記賬,及時(shí)向領(lǐng)導呈報好現金和銀行周報表、月報表。通過(guò)這種較為科學(xué)的辦法,加上本身的勤快,她一個(gè)人同時(shí)管理著(zhù)酒店、停車(chē)場(chǎng)等公司的臺賬。
二、認真負責,嚴格按照規章制度辦事
出納是一項細致而又繁瑣的工作,由于公司快速發(fā)展,日常資金高效運轉,各種開(kāi)支異常頻繁。在審核每筆單據報銷(xiāo)或付款時(shí),她都堅持認認真真審核報賬手續是否齊全、報銷(xiāo)原始單據是否真實(shí)合法有效、大小寫(xiě)金額是否正確、票據粘貼是否規范,只有完全符合公司管理規定才予以支付。不少同事都在她嚴格的要求下重新寫(xiě)過(guò)報銷(xiāo)單;在財務(wù)轉款的時(shí)候,她更加小心,每一筆款的轉出,每一個(gè)數字的輸入,盡管已經(jīng)十分熟練,但她都要再三核對,確認無(wú)誤后再辦理業(yè)務(wù)。
也許由于女性的性格特點(diǎn)和多年工作的歷練,xxx十分細心和耐心。這是財務(wù)工作者的負責精神。
三、無(wú)私奉獻,黃牛精神貫徹日常工作
從事出納這么多年,xxx養成了“當天事當天畢”的良好習慣,“日清月結”已成為她的一個(gè)工作原則。由于手頭的工作較多,每天都將現金及銀行賬核對完畢才能下班,經(jīng)常重大節日都能見(jiàn)到她在辦公室加班,與會(huì )計核對明細。
xxx說(shuō),她最感激的是家人的.理解和支持,讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時(shí)間基本都接近年底,而xxx總是站好最后一班崗,直到最后一
天下班了,領(lǐng)導明確告知沒(méi)有任何事情了,她才收拾回家。
xxx不僅對本職工作兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,也團結同事,積極配合部門(mén)其完成各項工作。每當看到其它同事忙不過(guò)來(lái)時(shí),她總是主動(dòng)伸出雙手,即使節假日幫忙加班也毫無(wú)怨言。她的這種奉獻精神深深感染并帶動(dòng)了身邊的每一位同事,她們團結一心,高效高量完成本職工作,幾年來(lái)未出現重大差錯。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭,她在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jì),生動(dòng)詮釋了忠誠、嚴謹、奉獻的企業(yè)精神。
個(gè)人崗位能手事跡材料6
李小溪,女,2007年入職,現任人力資源部經(jīng)理。該同志自2013年1月調入人力資源部至今,已經(jīng)從事人力資源工作6年了。這6年期間,她通過(guò)不斷的學(xué)習、總結和實(shí)踐鍛煉,不僅在業(yè)務(wù)水平上有了長(cháng)足進(jìn)步,更重要的是站在集團層面的高度,去指導安排人力資源部的工作,具有工作的前瞻性和未來(lái)規劃的指導性。在各位領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下,已經(jīng)由一個(gè)初涉人力資源工作的普通員工成長(cháng)為一名優(yōu)先的人力資源部負責人。
工作雖然繁忙而瑣碎,但是她盡心竭力,干好每一件事,處理好每一個(gè)細節,獲得了上級領(lǐng)導的認可。
一、主動(dòng)學(xué)習,提高專(zhuān)業(yè)技能,增強人力資源工作業(yè)務(wù)能力。
萬(wàn)事開(kāi)頭難。2013年1月,李小溪同志初涉人力資源工作,在這之前,她只是企管部的員工,對于人力資源檔案、勞動(dòng)合同、人力資源信息統計、編制核算、招聘面試等新的工作內容讓她覺(jué)得自己還只是個(gè)人力資源工作的“邊緣人”。時(shí)逢公司進(jìn)行組織機構變更,領(lǐng)導給她分配了培訓管理的工作,負責推動(dòng)集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓的需求調研、專(zhuān)業(yè)部門(mén)培訓課件的制定、培訓方案的審核,到練兵課堂的管理。這些工作對于一個(gè)新人來(lái)說(shuō),任務(wù)重、時(shí)間緊,是一個(gè)很大的'挑戰,但是她倒覺(jué)得這是一個(gè)認識企業(yè)、了解企業(yè)、熟悉企業(yè)的好機會(huì ),是一次學(xué)習的好機會(huì )。她利用各種時(shí)機走訪(fǎng)各部門(mén),了解部門(mén)具體工作情況,堅持到現場(chǎng)與員工進(jìn)行走訪(fǎng),匯聚了大量的資料,找到了突破點(diǎn)。很快練兵工作就顯現了成效,員工的基礎技能在行為上有了改善,工作有了很大轉變。贏(yíng)得了領(lǐng)導和同志們的信任。
起步的順利并沒(méi)有讓李小溪對自己的工作滿(mǎn)意,她意識到自己在人力資源專(zhuān)業(yè)知識上的欠缺。她積極參加培訓,閱讀人力資源專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,為自己充電。通過(guò)知識積累,讓她在工作中更加得心應手,結合公司的實(shí)際情況,先后擬寫(xiě)了公司的《員工培訓管理制度》等多項人力資源制度,為公司人力資源工作的規范化起到了一定的推動(dòng)作用。
有了實(shí)踐的鍛煉,加上理論知識的學(xué)習,李小溪同志于2015年5月考取了國家一級人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū),證書(shū)對她來(lái)說(shuō)只是一次知識和能力的認可,但是她更珍惜的是培訓中諸位人力資源管理名師的精彩講授,其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗,讓她覺(jué)得受益匪淺。
二、立足本職,嚴格要求,盡心盡力做好本職工作。
人力資源工作要求細致嚴謹,尤其作為公司的人力資源部門(mén),需要審核各部門(mén)報送的人力資源數據、信息,進(jìn)行匯總核對,為領(lǐng)導提供準確的人力資源數據資料。人力資源部負責著(zhù)公司員工的入職管理和離職管理,關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以,對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹的進(jìn)行。作為一名人力資源負責人,不僅要為人員入口把好關(guān),也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。李小溪同志深刻意識到,在今后的工作中,要認真組織做好人才引進(jìn),根據公司戰略發(fā)展需要,對各崗位人員的招聘精挑細選,嚴把質(zhì)量關(guān),確保滿(mǎn)足招聘需求,使員工隊伍進(jìn)一步充實(shí)、壯大,人才結構更加合理。
在工作作風(fēng)上,該同志一貫堅持對自己高標準嚴要求,腳踏實(shí)地,勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部,她時(shí)刻嚴格要求自己,主動(dòng)、積極地做好每一項工作,為本部門(mén)的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門(mén)人員的管理,提高員工的執行力,規范內部工作程序,注重溝通,調動(dòng)員工積極性。2019年在集團公司組織架構調整之際,公司大批人員要根據所屬公司轉移勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同,李小溪同志為保證續簽工作的順利進(jìn)行,針對員工關(guān)心的幾個(gè)問(wèn)題,在公司例會(huì )上多次進(jìn)行講解說(shuō)明,并組織勞動(dòng)關(guān)系的同事一起積極為續簽合同的員工進(jìn)行現場(chǎng)答疑,保證了續簽工作的順利完成。
三、端正修養,用操守嚴把制度關(guān)。
人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著(zhù)政策性強、情況復雜的顯著(zhù)特點(diǎn),這就要求人力資源從業(yè)者必須充分認識人力資源工作的重要性和嚴肅性,認真嚴格執行政策,對工作負責、對他人負責、對歷史負責,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作。尤其是負責公司的招聘工作,來(lái)自方方面面的誘惑很多,人情世故的東西又摻雜其中,這更要求人力資源工作者的嚴肅性和職業(yè)操守,時(shí)時(shí)刻刻要秉持著(zhù)對公司負責的態(tài)度開(kāi)展工作。對于這一點(diǎn)要求,李小溪同志比誰(shuí)都清楚,所以在工作中,她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對待那些違反政策的事情。
在人力資源工作的保密制度上,李小溪同志更能意識到保密內容對于公司穩定團結的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機構調整,每次都涉及到管理人員的崗位變動(dòng),在沒(méi)有成文發(fā)布之前,她堅持原則,絕不泄漏任何信息,嚴守制度規定和工作要求。
四、從細節做起,為各部門(mén)提供服務(wù),為領(lǐng)導做好參謀助手。
作為公司的人力資源部門(mén),掌握著(zhù)最全最新的人力資源信息。李小溪同志能夠積極落實(shí)職能部門(mén)的服務(wù)職責,為幫助各部門(mén)完善人力資源工作,主動(dòng)提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領(lǐng)導提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議,充分發(fā)揮領(lǐng)導參謀助手的作用。
在人力資源崗位的工作經(jīng)歷和上級領(lǐng)導的指點(diǎn),成為李小溪同志非常珍惜的學(xué)習經(jīng)歷。今后的工作依舊是繁忙,任務(wù)也是艱巨的,但是她決定,無(wú)論遇到多大的困難,都要無(wú)所畏懼,腳踏實(shí)地,帶領(lǐng)著(zhù)團隊圓滿(mǎn)完成任務(wù),奉獻她的力量。
個(gè)人崗位能手事跡材料7
xx,女,35歲,大學(xué)文化,中共黨員,x部職工,農藝師。x年x月畢業(yè)于云南農業(yè)大學(xué)煙草專(zhuān)業(yè),同年分配到xx縣煙草公司工作,1995年8月調xx地區煙草公司煙葉質(zhì)監站工作,x年x月調煙科所工作,20xx年8月至今在x部負責辦公室工作。xx部是企業(yè)烤煙生產(chǎn)收購、科技推廣管理的職能部門(mén);辦公室的工作事關(guān)全局,十分重要;一是為部領(lǐng)導當好參謀,及時(shí)準確的提供決策所需的數字和資料;二是為全部事務(wù)當好總管,千頭萬(wàn)緒,無(wú)一遺落;三是為一線(xiàn)職工當好后勤,盡心竭力,搞好服務(wù)。一年來(lái),緊緊圍繞xx部的中心工作,結合x(chóng)x部工作實(shí)際,以高度的責任感和工作熱情,腳踏實(shí)地,積極主動(dòng)工作,為xx部各項工作的順利開(kāi)展發(fā)揮了積極的作用。
一、加強學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)
20xx年8月,她來(lái)到xx部辦公室工作,為了盡快進(jìn)入工作角色,她把學(xué)習作為提高自身素質(zhì)的有利武器,充分利用業(yè)余時(shí)間,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應工作需要。兩年來(lái),除系統地學(xué)習了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等理論知識外,還認真學(xué)習了應用文寫(xiě)作、文秘工作等內容。同時(shí),堅持在實(shí)踐中學(xué)習,在工作中提高,把每項工作都當作對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰,在學(xué)習中增強了迎接挑戰問(wèn)題的本領(lǐng)。經(jīng)過(guò)兩年多實(shí)際工作的磨練,已走過(guò)了從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余的過(guò)程。兩年多寶貴的工作實(shí)踐中,積累了豐富的工作經(jīng)驗和工作方法。
二、嚴謹細致,做好辦公室綜合業(yè)務(wù)工作
一年來(lái)她緊緊圍繞部門(mén)的中心工作,充分發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調作用,不斷提高辦文、辦會(huì )、辦事水平。
一是對20xx年全市烤煙生產(chǎn)政策措施、產(chǎn)前投入、面積落實(shí)等調研材料進(jìn)行匯總分析,為部領(lǐng)導決策提供科學(xué)依據;
二是草擬上報有關(guān)烤煙生產(chǎn)通知、匯報材料10余篇,20余件,2萬(wàn)余字;
三是認真籌辦有關(guān)烤煙生產(chǎn)工作的會(huì )議。堅持做到準備充分,材料完備,服務(wù)周到。20xx年配合部領(lǐng)導先后籌辦了大小會(huì )議18個(gè),接待參會(huì )人員近20xx人次,受到與會(huì )同志的好評;四是與部領(lǐng)導一起搞好對外接待工作。按照服務(wù)細致化,接待周密化的要求,在接待前精心準備,安排組織好各個(gè)細節,保證了省局(公司)領(lǐng)導和各檢查組的檢查和考察活動(dòng)的順利進(jìn)行。
五是承擔抗旱救災期間所有材料的收集、整理、上報工作。在5-6月期間,共制作抗旱情況統計表和文字材料20余份上報省公司(每日一份),上報市委、市政府災情匯報材料先后三份。
六是搞好煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序整頓規范工作。按照市局(公司)煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序整頓規范工作領(lǐng)導組的統一安排部署,xx部負責全市烤煙生產(chǎn)合同簽訂及落實(shí)、生產(chǎn)投入兩項自查及匯總并草擬《xx市整頓和規范煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序工作自查報告》,具體由她負責此項工作。
接此任務(wù)后,她迅速將x煙專(zhuān)〔20xx〕173號文件轉發(fā)到各縣(區)公司,又草擬了《關(guān)于執行xx省開(kāi)展煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序整頓規范工作的補充通知》和《關(guān)于認真上報煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序整頓規范工作材料的通知》下發(fā)到各縣(區)公司。并對x個(gè)種煙縣(區)的煙葉種植收購合同的簽訂和落實(shí)情況、煙葉生產(chǎn)產(chǎn)前投入情況、煙葉收購站點(diǎn)的收購流程是否規范等方面的自查情況進(jìn)行匯總整理,對自查反映出來(lái)的問(wèn)題提出整改措施,形成自查報告上報省局公司。圓滿(mǎn)的完成了烤煙生產(chǎn)合同簽訂、生產(chǎn)投入兩項自查任務(wù)。七是承擔xx部每月一報的經(jīng)濟運行分析工作。八是負責通聯(lián)工作,20xx年在xx煙葉科技信息網(wǎng)發(fā)表兩篇稿件。九是負責部門(mén)的安全管理工作。十是完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
三、吃苦耐勞,有默默無(wú)聞的.奉獻精神
xxx曾經(jīng)在基層工作過(guò),長(cháng)期的基層工作養成了她“特別能吃苦,特別能奉獻”的品質(zhì)。1991年大學(xué)畢業(yè)后,先后在基層煙葉站、市公司煙葉質(zhì)監站、煙科所、xx部工作過(guò)。無(wú)論在哪個(gè)崗位,她都本著(zhù)“只干不說(shuō),先干后說(shuō),干好了再說(shuō)”的心態(tài),做到了盡職盡責,不事張揚,無(wú)私奉獻。領(lǐng)導交辦的工作,總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成。辦公室是以服務(wù)為根本任務(wù)的辦事機構,服務(wù)就意味著(zhù)奉獻,沒(méi)有奉獻精神就搞不好服務(wù),在工作中,她始終不圖名、不圖利、默默無(wú)聞、忘我工作,團結辦公室全體同志全心全意搞好服務(wù)工作。
四、為人真誠,立足本職,努力提高服務(wù)
辦公室是一個(gè)部門(mén)的服務(wù)機構,工作主要是上傳下達、下情上報,溝通領(lǐng)導和職工,對外接待,對內處理繁瑣的日常事務(wù)。俗話(huà)說(shuō)百人百姓,這樣的工作有一個(gè)特點(diǎn)就是費力不討好,容易受到群眾的誤解或引起不滿(mǎn)情緒。二年多來(lái)的工作實(shí)踐鍛煉了她,使得逐漸走向成熟。她對待同事冷熱適度,對突發(fā)情況剛柔適度,對工作粗細適度,小事糊涂,大事不糊涂。不管是工作或生活中,她處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎,兢兢業(yè)業(yè)做事,踏踏實(shí)實(shí)做人,盡職盡責,任勞任怨,較好地完成了各項工作任務(wù)。她總是以“誠”相待,樂(lè )于助人,深得職工群眾的信任和好評。
兩年多辦公室工作的工作實(shí)踐,不僅讓她與同志們增進(jìn)了了解,溝通了感情,建立了友誼,還增長(cháng)了智慧,積累了工作經(jīng)驗和工作方法,工作能力也得到了鍛煉和提高。在今后的工作中,希望她百尺竿頭更進(jìn)一步,加強學(xué)習,勇于實(shí)踐,一如既往的嚴格要求自己,不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),為xx煙草發(fā)展做出新貢獻。
個(gè)人崗位能手事跡材料8
xxx,1974年出生,本科學(xué)歷,參加工作,現任湖源牧業(yè)開(kāi)發(fā)公司計量部主管,她踏實(shí)工作、默默奉獻、爭創(chuàng )一流,在同事的幫助和領(lǐng)導支持下,取得了不錯的成績(jì),得到了領(lǐng)導和同事的一致認可和肯定。
一、在思想方面
作為湖源牧業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工,在公司剛剛成立時(shí)從天津來(lái)到公司參加工作。從小在天津這個(gè)繁華的國際大都市長(cháng)大的來(lái)到氣候環(huán)境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來(lái)工作,心理的落差可想而知,這種落差會(huì )引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗的她深知心態(tài)決定一切,只有適應這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當成是對自己的磨礪和人生財富,由此,調整了自己的心態(tài),使自己愉快地去接受,去適應這種生活,適應這里的工作。在自己的努力下,這個(gè)來(lái)自天津女孩得到了公司領(lǐng)導和同事的認可,被公司提拔為計重部主管,被同事推選為湖源牧業(yè)有限公司工會(huì )主席。
二、在工作方面
作為公司計重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計量的準確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益,在面對公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏(yíng),不偏不倚,全年誤差率控制在萬(wàn)分之零點(diǎn)六,得到了公司的認可和牧民的尊重。
作為公司工會(huì )主席,為了促`進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展,建立完善、穩定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系,在領(lǐng)導下,工會(huì )組織機構完善,人員配備齊全,活動(dòng)經(jīng)費充裕。公司規定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問(wèn)題,必須召開(kāi)員工代表會(huì )議進(jìn)行討論。近期她又組織員工學(xué)習了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì )法》,并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會(huì )成立后積極監督員工的各項合法權利是否得到落實(shí),全體員工簽定勞動(dòng)合同,并定期向員工公布各類(lèi)社會(huì )保險的激納情況。她根據公司發(fā)展大綱,集合公司企業(yè)文化,組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育,并定期進(jìn)行培訓考核,安全衛生檢查,落實(shí)管理情況,檢查安全操作規程的執行情況,塑造企業(yè)良好形象,保障員工生命財產(chǎn)安全,同時(shí)也提高了公司的管理水平。
三、在組織紀律方面
作為公司的管理層和公司工會(huì )主席,以身作則,時(shí)刻高標準
嚴格要求自己,嚴格遵守公司的各項規定和上級組織部門(mén)的紀律要求,按時(shí)上班,按時(shí)參加會(huì )議、學(xué)習,沒(méi)有出現無(wú)故缺席想象。她在遵守公司各項規章制度的情況的同時(shí),認真、踏實(shí)、盡職盡責的`做好各項工作。
四、在學(xué)習方面
作為公司計重部的主管,深知自己工作的重要性,為了更好的服務(wù)于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業(yè)務(wù)水平,不斷的學(xué)習計量知識,先后自學(xué)了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學(xué)藏語(yǔ),在她堅持不懈的努力下,藏語(yǔ)水平達到了能和藏民進(jìn)行基本的交流,得到了牧民的認同和公司的認可。
總之,從加入公司以來(lái),她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績(jì),對于成績(jì)她永不不自滿(mǎn),對于困難她永不服輸,對于工作她永不放松,以飽滿(mǎn)的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰!
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