人事行政前臺崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的人事行政前臺崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

人事行政前臺崗位職責1

　　1、負責公司客戶(hù)與面試者的來(lái)訪(fǎng)接待，監督各部門(mén)日常規章制度和管理條例的遵循。

　　2、負責收發(fā)公司快遞、文件、復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作。

　　3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理、辦公室設備管理;并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。

　　4、負責公司前臺、咨詢(xún)接待室等辦公地點(diǎn)的.衛生檢查及桌椅擺放等，保證公司辦公環(huán)境的整潔，做好細節工作;

　　5、負責公司員工考勤及行政管理;

　　6、協(xié)助上級進(jìn)行內務(wù)、安全管理、為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。

人事行政前臺崗位職責2

　　1、負責公司前臺接待及電話(huà)接轉;

　　2、接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準確通知被訪(fǎng)人員;

　　3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作;

　　4、負責前臺及辦公區域的環(huán)境衛生;保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及指紋打卡機等);

　　5、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話(huà)號碼等聯(lián)系信息;

　　6、負責公司的.招聘及考勤的核算;

　　7、參加園區管理處會(huì )議并做好相關(guān)會(huì )議工作;

　　8、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

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