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小貸總經(jīng)理崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的小貸總經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
小貸總經(jīng)理崗位職責1
一、副總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的直接管理者，經(jīng)總經(jīng)理授權后，對公司的安全生產(chǎn)負有全權領(lǐng)導責任，對安全管理體系的`運行負有組織和監控聯(lián)絡(luò )的責任，同時(shí)擁有監督檢查督辦權、報告反映權和相應的決策權。
二、堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和企業(yè)的安全規章制度，協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護工作；對公司的安全工作負有直接組織和監督檢查責任。
三、組織制定年度安全目標管理和安全目標規劃，領(lǐng)導和組織開(kāi)展安全宣傳、安全培訓、安全競賽、安全整頓、安全檢查、隱患整改等活動(dòng)，經(jīng)常深入現場(chǎng)，發(fā)現事故隱患及時(shí)責成有關(guān)部門(mén)限期整改，并落實(shí)專(zhuān)人跟蹤整改情況。
四、對安全實(shí)施方面的問(wèn)題，組織有關(guān)職能部門(mén)研究討論，提出解決辦法，并督促實(shí)施。
五、每月主持召開(kāi)一次安全工作會(huì )議，傳達貫徹上級有關(guān)安全工作精神。研究布置安全生產(chǎn)和檢查安全工作落實(shí)情況。
六、發(fā)生重特大事故，要及時(shí)趕赴現場(chǎng)，組織搶救，做好善后處理工作，參加特大事故苗頭及重大以上事故調、分析、處理，查清事故原因，組織制定防范措施。
七、定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組和總經(jīng)理報告安全生產(chǎn)情況，負責提出須由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組研究決定的安全工作議題。
八、主持安全日常事務(wù)工作，簽發(fā)安全文件，抓安全典型，總結推廣安全先進(jìn)經(jīng)驗。
九、嚴格執行一票否決權及相應的決策權，準確行使安全監督檢查權。
小貸總經(jīng)理崗位職責2
1。負責經(jīng)營(yíng)許可范圍內的安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)管理工作負總責。
2。認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家法律法規和安全生產(chǎn)操作規程，守法經(jīng)營(yíng)，落實(shí)各級交通主管部門(mén)的安全生產(chǎn)管理規定，組織學(xué)習安全生產(chǎn)知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。
3。聘請符合道路運輸經(jīng)營(yíng)條件的駕駛人員，并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，將責任書(shū)內容分解到每個(gè)工作環(huán)節和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。
4。積極參與各項安全生產(chǎn)活動(dòng)，設立安全生產(chǎn)專(zhuān)項經(jīng)費，保證安全生產(chǎn)工作的'開(kāi)展。
5。落實(shí)事故處理“四不放過(guò)”，即：事故原因不查清不放過(guò)；事故責任者沒(méi)處理不放過(guò)；整改措施不落實(shí)不放過(guò)；教訓不吸取不放過(guò)。
6。建立營(yíng)運車(chē)輛維護、檢修工作制度，督促車(chē)輛按時(shí)做好綜合性能檢測及二級維護，確保車(chē)輛技術(shù)狀況良好。
7。每月至少進(jìn)行一次全面安全檢查，重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)責任制、規章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關(guān)法律法規及會(huì )議精神的學(xué)習貫徹落實(shí)情況，并做好記錄。
8。接受應急運輸任務(wù)后，運輸車(chē)輛、人員必須整合待命，在規定時(shí)間內到達指定地點(diǎn)集合，且必須由總經(jīng)理親自帶隊。
9。建立安全生產(chǎn)獎懲制度，依制度進(jìn)行獎懲。對安全隱患不及時(shí)整改的責任者給予從嚴追究。
10。建立健全安全生產(chǎn)事故隱患檔案，吸取經(jīng)驗教訓，舉一反三，組織研究和探討新技術(shù)應用。
小貸總經(jīng)理崗位職責3
總經(jīng)理是本公司車(chē)輛安全生產(chǎn)的第一責任者，必須對本公司的車(chē)輛安全負全面領(lǐng)導責任，其工作職責是：
1、認真學(xué)習貫徹國家關(guān)于車(chē)輛安全生產(chǎn)的方針、政策和法規，積極參加有關(guān)部門(mén)組織的車(chē)輛安全法規和車(chē)輛安全知識培訓，帶頭遵紀守法，模范執行各項車(chē)輛安全生產(chǎn)規章制度，自覺(jué)接受公司、行業(yè)管理，國家監察和群眾監督。
2、當好公司車(chē)輛安全生產(chǎn)總指揮的.角色，組建公司車(chē)輛安全管理領(lǐng)導機構，主持制定各分管領(lǐng)導的工作職責，明確車(chē)輛安全管理責任、權利和義務(wù)，及時(shí)聽(tīng)取分管領(lǐng)導的匯報，定期考核，并提出下一步工作目標。
3、建立健全與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應的車(chē)輛安全管理機構，選拔業(yè)務(wù)素質(zhì)高、思想作風(fēng)好、責任性強的人員擔任公司車(chē)輛安全管理工作，并保持相對的穩定，保證公司車(chē)輛安全管理所需的裝備、場(chǎng)地和經(jīng)費落實(shí)到位。
4、認真審定公司車(chē)輛安全生產(chǎn)責任制、車(chē)輛車(chē)輛安全技術(shù)管理、駕駛員管理、車(chē)輛安全教育培訓、車(chē)輛安全生產(chǎn)檢查、事故管理、機具設備車(chē)輛安全管理、車(chē)輛安全生產(chǎn)獎懲等一整套車(chē)輛安全生產(chǎn)規章制度；認真審定事故救援應急預案。
5、參與和主持召開(kāi)公司車(chē)輛安全生產(chǎn)工作會(huì )議，提出公司車(chē)輛安全生產(chǎn)目標和總體規劃，研究解決公司車(chē)輛安全生產(chǎn)上的重大問(wèn)題，定期檢查公司貫徹車(chē)輛安全生產(chǎn)責任制和有關(guān)重大措施的落實(shí)情況。
6、督促職能部門(mén)加強對車(chē)輛人員的車(chē)輛安全教育和職業(yè)道德教育，抓好公司干部職工的車(chē)輛安全培訓，努力提高全員車(chē)輛安全意識。
7、積極執行專(zhuān)職車(chē)輛安全員管理體系，按規定聘用持證車(chē)輛安全人員，并為其提供相應的工作條件；認真聽(tīng)取專(zhuān)職車(chē)輛安全員的工作匯報，研究其提出的車(chē)輛安全生產(chǎn)建議，對重大事故隱患和問(wèn)題及時(shí)采取措施落實(shí)整改。
8、經(jīng)常深入基層檢查指導車(chē)輛安全生產(chǎn)，督促基層加強生產(chǎn)現場(chǎng)車(chē)輛安全管理，堅持定期做好公司范圍內的車(chē)輛安全排查，對查出的事故隱患及時(shí)整改。遇有重特大車(chē)輛安全事故時(shí)，應親臨第一線(xiàn)指揮，并密切配合有關(guān)部門(mén)對事故的調查和處理。
9、加強事故管理，對各類(lèi)事故嚴格按“四不放過(guò)”的原則處理；
發(fā)生事故按規定時(shí)間及程序報告有關(guān)部門(mén)，并對報告的及時(shí)性、準確
性負責；對事故責任者要嚴肅處理，決不姑息遷就；接到公司職能管理部門(mén)發(fā)出的《車(chē)輛安全事故隱患督查通知書(shū)》后，必須在限期內妥善解決。
10、定期公布公司車(chē)輛安全生產(chǎn)工作情況，認真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，接受職工群眾監督。
小貸總經(jīng)理崗位職責4
1、總經(jīng)理是道路危險貨物運輸企業(yè)安全生產(chǎn)主要責任人，組織領(lǐng)導負責對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作。
2、認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規，建立健全安全生產(chǎn)責任制，逐級簽訂安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。
3、組織制定本企業(yè)安全生產(chǎn)計劃、勞動(dòng)保護管理制度和安全技術(shù)操作規程，改善勞動(dòng)條件，做到安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
4、組織制定本企業(yè)安全知識、業(yè)務(wù)技能、操作規程的.培訓和教育計劃。
5、制定突發(fā)事件應急預案，組織安全檢查、消除事故隱患，完善防火防爆設施和設備。
6、發(fā)生事故第一時(shí)間趕到事故現場(chǎng)、采取措施，防止事故擴大，減少損失，在規定時(shí)間內上報事故情況、對事故進(jìn)行認真調查、處理、分析，對事故責任者按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行查處。
7、加大安全生產(chǎn)資金投入，并建立健全激勵和約束機制。
小貸總經(jīng)理崗位職責5
1、根據年度目標責任書(shū)要求，統籌公司經(jīng)營(yíng)管理工作，包括大額資金業(yè)務(wù)、小微金額業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)、資產(chǎn)業(yè)務(wù)等規劃與業(yè)務(wù)推進(jìn)，實(shí)現公司短長(cháng)期發(fā)展目標；
2、組織實(shí)施權限內的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)辦理和風(fēng)險控制工作；
3、維護區域重要客戶(hù)、渠道及政府關(guān)系；
4、負責不良貸款的清收處置實(shí)施工作；
5、負責公司經(jīng)營(yíng)管理團隊和梯隊建設，包括人員的引進(jìn)、培養、提升和優(yōu)化；
6、負責公司企業(yè)文化建設；
7、處理突發(fā)事件，并將信息及時(shí)上報相關(guān)領(lǐng)導；完成公司及上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、30—50歲，男女不限，全日制本科及其以上學(xué)歷，5年以上銀行、典當、擔保等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
2、精通信貸管理業(yè)務(wù)，對貸款業(yè)務(wù)運作有較成熟的'操作經(jīng)驗和風(fēng)險控制能力；
3、熟悉中小企業(yè)貸款管理以及金融業(yè)政策和相關(guān)法律法規；
4、對銀行及金融機構的組織籌建、團隊建設、流程制定、市場(chǎng)開(kāi)拓和管理運營(yíng)有一定的經(jīng)驗和獨立運作能力，有一定的資源；
5、有責任心，具備一定的領(lǐng)導能力和團隊管理能力，較好組織溝通和協(xié)調能力；
6、有較強的業(yè)務(wù)拓展能力和組織協(xié)調能力。崗位職責：
1、根據年度目標責任書(shū)要求，統籌公司經(jīng)營(yíng)管理工作，包括大額資金業(yè)務(wù)、小微金額業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)、資產(chǎn)業(yè)務(wù)等規劃與業(yè)務(wù)推進(jìn)，實(shí)現公司短長(cháng)期發(fā)展目標；
2、組織實(shí)施權限內的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)辦理和風(fēng)險控制工作；
3、維護區域重要客戶(hù)、渠道及政府關(guān)系；
4、負責不良貸款的清收處置實(shí)施工作；
5、負責公司經(jīng)營(yíng)管理團隊和梯隊建設，包括人員的引進(jìn)、培養、提升和優(yōu)化；
6、負責公司企業(yè)文化建設；
7、處理突發(fā)事件，并將信息及時(shí)上報相關(guān)領(lǐng)導；完成公司及上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、30—50歲，男女不限，全日制本科及其以上學(xué)歷，5年以上銀行、典當、擔保等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
2、精通信貸管理業(yè)務(wù)，對貸款業(yè)務(wù)運作有較成熟的操作經(jīng)驗和風(fēng)險控制能力；
3、熟悉中小企業(yè)貸款管理以及金融業(yè)政策和相關(guān)法律法規；
4、對銀行及金融機構的組織籌建、團隊建設、流程制定、市場(chǎng)開(kāi)拓和管理運營(yíng)有一定的經(jīng)驗和獨立運作能力，有一定的資源；
5、有責任心，具備一定的領(lǐng)導能力和團隊管理能力，較好組織溝通和協(xié)調能力；
6、有較強的業(yè)務(wù)拓展能力和組織協(xié)調能力。
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