辦公室工作職能與崗位職責（通用17篇）

　　在現實(shí)社會(huì )中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的辦公室工作職能與崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　辦公室工作職能與崗位職責 1

　　主要職責

　　1、主持辦公室的全面工作，負責辦公室隊伍建設。

　　2、參加處辦公會(huì )、支委會(huì )，協(xié)助處領(lǐng)導督促、檢查、落實(shí)各項工作。

　　3、審核以本處名義制發(fā)的文件和其他文字材料，辦理上級和相關(guān)單位發(fā)送本處的文、函、電。

　　4、分管本處黨務(wù)、政工、交通戰備、接待等工作。

　　5、做好內外協(xié)調工作，對有爭議的問(wèn)題提出處理意見(jiàn)，報處領(lǐng)導決定。

　　6、負責本處相關(guān)人員的招考、調配、考核、獎懲等人事管理工作。

　　7、負責本處車(chē)輛調度工作。

　　8、負責本辦的效能建設，搞好本辦人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓和考核工作。

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　工作概述

　　1、根據本處職責和隊伍建設目標，負責本辦人員的思想政治工作，組織政治理論、法律法規及其他專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，提高人員的政治及專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

　　2、組織相關(guān)人員，按照上級要求或實(shí)際需要，做好本處工作人員的招考、調配、考核、獎懲等一系列人事管理工作。

　　3、依據各科室需要，配合做好各種會(huì )議或活動(dòng)的會(huì )場(chǎng)安排及后勤工作。

　　4、根據黨和國家的方針、政策，結合水路運輸管理工作實(shí)際，草擬年度工作計劃，并組織實(shí)施；

　　5、審核或組織起草以本處名義發(fā)布的文、函、電；辦理上級及相關(guān)單位發(fā)送本處的文、函、電，提出處理意見(jiàn)。

　　6、按規定、按需要安排車(chē)輛調度。

　　7、協(xié)調辦公室與其他各科的關(guān)系，做好本處與上級管理部門(mén)或其他相關(guān)單位的日常溝通與交流。

　　8、安排并承擔本辦日常事務(wù)及領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　具體要求

　　1、對黨忠誠，愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，無(wú)私奉獻，保質(zhì)、保量完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

　　2、傳達領(lǐng)導指示務(wù)必準確無(wú)誤，報告工作務(wù)必及時(shí)有效。

　　3、關(guān)心本處工作人員生活，努力豐富群眾業(yè)余生活。

　　4、對違反本處規章制度的行為公正無(wú)私，依章辦理。

　　5、認真細心審核文件，確保內容準確無(wú)誤；組織制訂的工作計劃，符合政策法規和上級的`要求，可操作性強。

　　6、領(lǐng)導交辦的任務(wù)有落實(shí)、有反饋。

　　應具備條件

　　1、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷及水路運政執法資格。

　　2、熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規及本處的各項規章制度，有較好的行政管理能力。

　　3、有一定的機關(guān)工作經(jīng)驗和較強的辦事能力，具有較強的公文寫(xiě)作水平及審閱能力。

　　4、具有良好的統籌策劃和組織協(xié)調能力。

　　辦公室工作職能與崗位職責 2

　　1、負責本處黨務(wù)、政工、紀檢、保衛、交通戰備等工作。

　　2、負責本處相關(guān)人員的招考、調配、考核、獎懲等人事管理和勞動(dòng)工資管理。

　　3、負責本處行政經(jīng)費的預算、決算及日常行政經(jīng)費的開(kāi)支結算等工作。

　　4、負責本處后勤保障及固定資產(chǎn)的管理工作。

　　5、負責本處法制方面的工作，適時(shí)提出行業(yè)管理法規的立法計劃，協(xié)調行業(yè)管理法規的草擬和出臺。

　　6、負責各種會(huì )議的.準備工作和重要活動(dòng)的安排，做好黨務(wù)、政工、行政等會(huì )議記錄和會(huì )議議定事項的辦理、落實(shí)工作。

　　7、負責審核或組織起草以本處名義發(fā)布的文、函、電；辦理上級及相關(guān)單位發(fā)送本處的文、函、電，提出處理意見(jiàn)。

　　8、負責信訪(fǎng)、接待及印鑒使用和管理工作。

　　9、負責制定本處各項規章制度，督促檢查各科對規章制度的執行、落實(shí)情況。

　　10、做好內外協(xié)調工作，對有爭議的問(wèn)題提出處理意見(jiàn)，報處領(lǐng)導決定。

　　11、負責本處車(chē)輛的管理、調度和維護保養工作。

　　12、負責本處水運網(wǎng)站的信息發(fā)布，以及局域網(wǎng)絡(luò )、水運管理軟件的維護。

　　13、處領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　辦公室工作職能與崗位職責 3

　　1、在公司安委會(huì )的領(lǐng)導下，推動(dòng)公司的安全管理工作，認真貫徹國家勞動(dòng)保護方針、政策、法規及上級領(lǐng)導有關(guān)指示。

　　2、積極組織開(kāi)展多種形式的.安全教育，調換工種人員教育，特種作業(yè)人員的技術(shù)教育，搞好宣傳。

　　3、加強安全隊伍建設，不斷提高管理水平，實(shí)現標準化，規范化，正�；�。

　　4、有計劃的組織安全管理人員和安全監督員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，提高安全管理水平。

　　5、定期召開(kāi)各種安全會(huì )議。

　　6、定期討論安全設施情況研究改進(jìn)措施，做到天天講安全，周總結，月評比，把安全生產(chǎn)落實(shí)到班組段和負責任。

　　辦公室工作職能與崗位職責 4

　　1、負責董事長(cháng)日常行程安排及董事長(cháng)辦公室日常清潔衛生；

　　2、負責傳達董事長(cháng)工作要求和工作任務(wù)指令；

　　3、負責董事長(cháng)辦公室各類(lèi)文書(shū)、信函、電話(huà)、郵件的處理及歸檔工作；

　　4、負責銜接董事長(cháng)內外工作接待，協(xié)助董事長(cháng)參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動(dòng)，做好跟蹤及聯(lián)絡(luò )工作；

　　6、組織各項會(huì )議的召開(kāi)并做好會(huì )議紀要，起草整理公司會(huì )議材料及會(huì )場(chǎng)準備工作；

　　7、協(xié)助董事長(cháng)對集團投資的.各個(gè)項目工作進(jìn)行跟進(jìn)并及時(shí)反饋；

　　8、完成董事長(cháng)交辦的其他工作。

　　辦公室工作職能與崗位職責 5

　　1、研究制定學(xué)校雙擁工作計劃，指導督促落實(shí)雙擁工作領(lǐng)導小組確定的雙擁工作任務(wù)。

　　2、深入調查研究，積極主動(dòng)了解學(xué)校雙擁工作情況，為學(xué)校雙擁工作領(lǐng)導小組決策提供依據。

　　3、參與雙擁工作的`組織，督導落實(shí)工作，及時(shí)安排好軍人子女就近入學(xué)工作。

　　4、積極開(kāi)展雙擁宣傳和理論研究，定期組織開(kāi)展國防教育活動(dòng)。

　　5、交流雙擁信息，宣傳雙擁典型，總結推廣雙擁工作經(jīng)驗。

　　6．完成領(lǐng)導小組及上級交辦的有關(guān)事情。

　　辦公室工作職能與崗位職責 6

　　一、制訂學(xué)校校友工作的規劃并組織實(shí)施；

　　二、指導各二級學(xué)院、各部門(mén)籌建成立四川理工學(xué)院校友分會(huì )，指導各校友分會(huì )開(kāi)展工作，加強同各校友分會(huì )的聯(lián)系與合作，共同做好校友工作；

　　三、負責組織、協(xié)調校友的聯(lián)絡(luò )、接待和服務(wù)工作；

　　四、負責收集校友的資料和信息，建立、完善校友信息庫數據庫；

　　五、收集校友對學(xué)校建設和發(fā)展的意見(jiàn)和建議；

　　六、負責協(xié)調校友捐贈資金、物品的接收和管理，爭取校友對母校辦學(xué)的支持和資助，開(kāi)展校友與母校之間進(jìn)行產(chǎn)、學(xué)、研合作；

　　七、負責學(xué)校教育發(fā)展基金會(huì )的`管理和服務(wù)工作；

　　八、負責《校友通訊》的組稿、編輯、出版和發(fā)行工作；

　　九、完成校領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　辦公室工作職能與崗位職責 7

　　1、負責公司行政事務(wù)的上傳下達

　　2、辦公室內務(wù)工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責狀況并予以考核

　　3、負責公司人事行政管理規章制度的建立、修訂及執行監督

　　4、協(xié)調解決各部門(mén)之間的業(yè)務(wù)工作，做好各部門(mén)的績(jì)效考核與職能監控管理

　　5、負責公司相關(guān)會(huì )議的組織、安排與布置以及會(huì )議決議的'督辦事項，組織策劃公司團體活動(dòng)

　　6、負責對公來(lái)訪(fǎng)人員的接待，負責公司相關(guān)公告關(guān)系的建立、維護和持續

　　7、負責董總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核

　　8、完成總經(jīng)理交辦的其他事項

　　辦公室工作職能與崗位職責 8

　�。ㄒ唬┴撠熖顖蠊�司行政管理費預算審批表。

　�。ǘ�）負責辦公用品、低值易耗品和公司其它物品的選購及保管和發(fā)放工作。做到帳物清楚、管理有序。

　�。ㄈ�）負責管理員工食堂帳物及日常工作。

　�。ㄋ模╆P(guān)心辦公室主任完成以下工作：

　　1、公司的人事管理工作，包括人員聘請、崗位變動(dòng)、解聘、人事檔案、勞動(dòng)保險等項工作。

　　2、協(xié)調公司對外聯(lián)絡(luò )和應急事物，如稅務(wù)、銀行、外管局、地方政府等單位的公關(guān)協(xié)調。

　　3、辦公設備、車(chē)輛、辦環(huán)境、宿舍的日常管理。

　　4、公司的保安工作，確保公司財產(chǎn)安全。

　　5、營(yíng)業(yè)執照的年檢，財務(wù)年檢的`聯(lián)系。

　　6、與安委會(huì )、派出所、居委會(huì )的聯(lián)絡(luò )。

　　7、完成主任交辦的其它事務(wù)。

　　辦公室工作職能與崗位職責 9

　　一、主管辦公室全盤(pán)工作，分管會(huì )務(wù)、文秘、文件處理、接待、車(chē)輛管理、干部職工教育管理和其它工作。

　　二、組織監督、檢查和落實(shí)政協(xié)黨組會(huì )議、主席會(huì )議決定的事項。

　　三、負責完成政協(xié)例會(huì )、常務(wù)委員會(huì )會(huì )議、主席會(huì )議及其它重要會(huì )議的會(huì )務(wù)、文秘工作。

　　四、負責編審政協(xié)工作信息、委員事跡宣傳報道工作。五、負責計劃安排機關(guān)辦公用品的.購置發(fā)放。六、負責機關(guān)與外來(lái)單位公務(wù)的聯(lián)系。七、完成政協(xié)領(lǐng)導臨時(shí)按排的其它工作。

　　辦公室工作職能與崗位職責 10

　　一、負責辦公用品的采購、登記、保管和發(fā)放工作；

　　二、負責辦公設備維護、固定資產(chǎn)管理工作；

　　三、負責編寫(xiě)環(huán)境信息；

　　四、負責節假日的值班安排，協(xié)助主任檢查落實(shí)節、假日值班工作和門(mén)衛的治安保衛工作；

　　五、協(xié)助主任抓好機關(guān)院落管理、門(mén)前三包和機關(guān)衛生工作，協(xié)助文書(shū)做好會(huì )議室管理和衛生保潔工作；

　　六、協(xié)助文書(shū)做好來(lái)文來(lái)電登記記錄工作；

　　七、協(xié)助主任做好接待及辦公室的.外勤工作；

　　八、協(xié)助副主任做好政務(wù)公開(kāi)工作；

　　九、完成領(lǐng)導布置的其它工作。

　　辦公室工作職能與崗位職責 11

　　1、負責協(xié)會(huì )秘書(shū)處辦公室日常行政管理、合同管理、檔案管理、客戶(hù)接待；

　　2、協(xié)助做好會(huì )員服務(wù)及會(huì )員管理工作；協(xié)助拓展業(yè)務(wù)資源和維護合作伙伴關(guān)系；

　　3、負責協(xié)會(huì )文件起草和管理工作；負責內部管理建章立制、執行監督和績(jì)效評估；

　　4、組織內部會(huì )議和培訓活動(dòng)，協(xié)助組織外部會(huì )議、培訓、考察等活動(dòng)；

　　5、能夠承擔財務(wù)工作。負責年檢報送；

　　6、收集和分析相關(guān)行業(yè)信息及動(dòng)態(tài)，為項目策劃及執行策略提供相關(guān)依據；

　　7、參與制定相關(guān)活動(dòng)方案，協(xié)助統籌活動(dòng)籌備及執行工作；

　　8、完成領(lǐng)導臨時(shí)分派的其它工作任務(wù)。

　　辦公室工作職能與崗位職責 12

　�。�1）負責公司對內、發(fā)函、申請、通知等文件的起草；

　�。�2）負責安排公司日常后勤工作，包括車(chē)輛、綠化、環(huán)境衛生、會(huì )務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門(mén)做好服務(wù)工作；

　�。�3）協(xié)助公司各種管理規章制度的.建立、修訂及執行監督；

　�。�4）協(xié)助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行；

　�。�5）配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立；

　�。�6）作好領(lǐng)導的參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導提供信息和建設性意見(jiàn)；

　�。�7）督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)完成公司各項工作，并將監督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導；

　�。�8）負責公司聯(lián)系、宣傳工作；

　�。�9）負責本部門(mén)員工的評估與考核；

　�。�10）完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。

　　辦公室工作職能與崗位職責 13

　　1．負責校內花木、綠地維護與管理工作，制定相應管理養護方法，定期檢查養護狀況；

　　2。負責校內設施（道路、路燈、園林景觀(guān)等）的管理與維護；

　　3．制定校內環(huán)境衛生管理方法，管理校內保潔人員、定期對校內衛生進(jìn)行檢查；

　　4．負責做好學(xué)院綠化工程的方案、預算、施工管理工作；

　　5．負責臨時(shí)用工人員管理工作；

　　6．負責辦理校內設施的'管理修理、報廢的相關(guān)工作；

　　7．負責對學(xué)院不動(dòng)產(chǎn)、非教學(xué)儀器設備、辦公設施等資產(chǎn)進(jìn)行管理，辦理資產(chǎn)的入庫、建檔、核查、報廢申報工作；

　　8．完成好領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　辦公室工作職能與崗位職責 14

　　1、負責招聘工作開(kāi)展，做好員工異動(dòng)手續辦理：入職、離職、調動(dòng)、轉正等；

　　2、根據公司培訓發(fā)展需求，積極主動(dòng)做好各項培訓工作；

　　3、根據公司績(jì)效考核管理制度要求，完成績(jì)效考核各項工作；

　　4、根據公司福利制度要求，積極組織開(kāi)展各類(lèi)福利活動(dòng)：如日常團建、員工旅游、健康體檢、節假日福利、年會(huì )活動(dòng)等；

　　5、負責辦事處考勤核算、競業(yè)限制跟進(jìn)、員工檔案管理等；

　　6、協(xié)助公司領(lǐng)導進(jìn)行公司日常行政工作管理、配合開(kāi)展各項后勤保障工作；

　　7、負責辦事處資產(chǎn)管理、物資采購、安全管理、會(huì )議管理、衛生安全管理、消防安全管理、宿舍管理、飯堂管理等。

　　8、完成領(lǐng)導安排的其它工作。

　　辦公室工作職能與崗位職責 15

　　一、在上級普法部門(mén)的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，當好本部門(mén)的'普法參謀助手。

　　二、根據上級普法部門(mén)的安排，結合本單位實(shí)際，制定普法規劃和年度普法計劃，抓好普法日常工作。

　　三、適時(shí)組織普法培訓，舉辦各種培訓班，并組織年度普法考試。

　　四、通過(guò)各種形式，搞好本單位的法制宣傳工作。

　　五、負責檢查、督查、通報本單位的普法依據治理工作。

　　六、負責收集整理有關(guān)普法的文件資料和信息，做好立卷歸檔。

　　七、做好信息報送工作。

　　八、做好普法依法治理的其他工作。

　　辦公室工作職能與崗位職責 16

　　1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動(dòng)、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，協(xié)助領(lǐng)導合理安排公司內部人力資源增減調配等;

　　2、負責員工轉正后社會(huì )保險投保、申報，公司社�；鶖瞪陥�、調整、年檢等工作，及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規政策;

　　3、組織、安排公司會(huì )議，或會(huì )同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì )議記錄，整理會(huì )議記要;

　　4、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng);

　　5、熟悉行政部其他崗位工作，必要時(shí)替崗;

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　辦公室工作職能與崗位職責 17

　　一、負責公司本部行政管理和日常事務(wù)，當好領(lǐng)導參謀，協(xié)助領(lǐng)導搞好各部門(mén)之間綜合協(xié)調，加強對各項工作督促和檢查，建立并完善各項規章制度，促進(jìn)公司各項工作規范化管理。

　　二、負責公司公文、資料、信息和宣傳報道工作，溝通內外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報。

　　三、負責公司來(lái)往文電處理和文書(shū)檔案管理工作，負責對會(huì )議、文件決定事項進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)。

　　四、加強對外聯(lián)絡(luò )，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)，促進(jìn)公司與社會(huì )各界廣泛合作和友好往來(lái)，樹(shù)立良好企業(yè)形象。

　　五、產(chǎn)銷(xiāo)計劃設立修訂及產(chǎn)銷(xiāo)績(jì)效統計分析。

　　六、全公司組織系統及單位工作職責、編制人數規劃、研討、修訂。

　　七、下列各項管理制度建議、推行與修訂。

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