啤酒崗位職責

　　在現在社會(huì )，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的啤酒崗位職責，歡迎大家分享。

啤酒崗位職責1

　　啤酒業(yè)務(wù)員崗位職責

　　崗位職責:

　　1、根據公司要求和客戶(hù)需求，完成區域銷(xiāo)售任務(wù)指標;

　　2、根據公司安排，執行市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)，開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作;

　　3、在負責區域內拓展銷(xiāo)售渠道，挖掘潛在客戶(hù)，定期進(jìn)行市場(chǎng)調研，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競品信息，維護市場(chǎng)秩序;

　　4、負責對客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng)和日常管理，并積極協(xié)助客戶(hù)處理涉及我司事項的相關(guān)事宜;

　　5、上級給與的其他工作。

　　任職資格:

　　1、有較強的溝通協(xié)調能力，能夠有效地管理經(jīng)銷(xiāo)商和經(jīng)銷(xiāo)商的`業(yè)務(wù)代表，具有較強的談判能力;

　　2、了解啤酒行業(yè)特點(diǎn)，具備3年以上相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗，有進(jìn)口啤酒銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、了解并認同啤酒文化，深入了解銷(xiāo)售產(chǎn)品相關(guān)知識，有豐富的營(yíng)銷(xiāo)知識。

　　薪資面議

啤酒崗位職責2

　　崗位職責

　　1. 根據年度銷(xiāo)售目標，制定本部門(mén)工作計劃和預算，并組織執行;

　　2. 組織市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，執行公司渠道政策，完成部門(mén)的銷(xiāo)售目標;

　　3. 熟悉市場(chǎng)、做好市場(chǎng)調查工作，準確掌握市場(chǎng)信息;

　　4. 根據本銷(xiāo)售區域特點(diǎn)，提出市場(chǎng)推廣方案，實(shí)施市場(chǎng)調研、市場(chǎng)推廣工作;

　　5. 有效管理區域經(jīng)銷(xiāo)商，做好經(jīng)銷(xiāo)商信用評級工作;考核經(jīng)銷(xiāo)商，對不合格經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行調整或撤換，增加新的經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)新區域;

　　6. 組織客戶(hù)管理工作，負責維持重要客戶(hù)，與客戶(hù)保持良好關(guān)系;

　　7. 確保公司為客戶(hù)提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，及時(shí)處理客戶(hù)投訴，跟蹤處理投訴結果，進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查;

　　8 .協(xié)調客戶(hù)培訓、退換貨等售后服務(wù)工作;

　　9. 負責審核產(chǎn)品報價(jià)，參與合同談判、合同簽訂等工作;

　　10. 組織市場(chǎng)調查，進(jìn)行客戶(hù)需求預測，提出預生產(chǎn)申請;做好生產(chǎn)銷(xiāo)售部門(mén)間協(xié)調工作;

　　11. 領(lǐng)導部門(mén)成員及時(shí)回收貨款、清收超期應收賬款，協(xié)助財務(wù)部門(mén)完成結算工作;

　　12. 管理銷(xiāo)售部人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍;

　　13. 制定本部門(mén)相關(guān)的管理制度并監督檢查下屬人員的`執行情況;對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和工作考核;

　　14. 完成銷(xiāo)售總監臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2. 5年以上工作經(jīng)歷，3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;

　　3. 具有很強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客戶(hù)服務(wù)能力;

　　4. 有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、銷(xiāo)售管理、公共關(guān)系、推銷(xiāo)技巧培訓優(yōu)先。

啤酒崗位職責3

　　啤酒銷(xiāo)售總監職位要求

　　1.有5年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗或酒水渠道資源者優(yōu)先；

　　2.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的`客戶(hù)服務(wù)意識；

　　4.有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　5.人品端正，有團隊協(xié)作精神，組建銷(xiāo)售團隊，善于挑戰。

　　啤酒銷(xiāo)售總監崗位職責

　　1.協(xié)助董事長(cháng)制定公司年度發(fā)展戰略，營(yíng)銷(xiāo)策略和銷(xiāo)售目標，負責銷(xiāo)售部的管理工作；

　　2.負責完成年度銷(xiāo)售任務(wù)和回款任務(wù)，實(shí)現公司年度決策和戰略，對公司整體銷(xiāo)售績(jì)效的完成提供保障，并為公司中長(cháng)期目標的達成奠定堅實(shí)基礎；

　　3.負責根據內外環(huán)境的變化，適時(shí)制定銷(xiāo)售管理制度，設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃等，分解落實(shí)到各區域、各銷(xiāo)售人員，加強目標管理和時(shí)間管理，提高團隊整體績(jì)效，協(xié)助各團隊、各員工完成年度銷(xiāo)售任務(wù)；

　　4.建立和管理銷(xiāo)售隊伍，規范銷(xiāo)售流程，組織定期召開(kāi)銷(xiāo)售會(huì )議，加強過(guò)程督導，提高風(fēng)險控制能力，及時(shí)指導銷(xiāo)售團隊工作，協(xié)助完成銷(xiāo)售目標；及時(shí)催收帳款；

　　5.負責開(kāi)發(fā)和維護公司重點(diǎn)客戶(hù)，建立完善客戶(hù)體系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，提升公司市場(chǎng)占有率和競爭力；

　　6.負責營(yíng)銷(xiāo)中心培訓工作，倡導建立學(xué)習型團隊，定期組織培訓學(xué)習，加強經(jīng)驗分享，提高專(zhuān)業(yè)能力，提升團隊員工整體素養；

　　7.完成領(lǐng)導交付的其它工作任務(wù)。

啤酒崗位職責4

　　職責描述:

　　進(jìn)行啤酒類(lèi)項目管理,包括但不限于:及時(shí)規范報價(jià)、進(jìn)度管理、范圍管理、成本管理、風(fēng)險管理、人力資源管理、采購管理、質(zhì)量管理、文件管理等。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上,啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)項目管理或工藝設計經(jīng)歷7年以上;

　　2、熟練掌握啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)項目管理工作流程,熟練運用運行prpject,cad等軟件,或具備指導啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)工藝設計和施工管理的能力,指導過(guò)2個(gè)以上項目的工藝設計和施工管理;

　　3、具有啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)中型以上工程項目管理經(jīng)驗,至少承擔過(guò)一個(gè)投資在1500萬(wàn)元以上工程項目的`主要管理任務(wù);

　　4、具備閱讀或識別外文圖紙和相關(guān)文件的能力,能進(jìn)行專(zhuān)業(yè)相關(guān)的口語(yǔ)交流。

　　5、具有國家二級注冊建造師及相應專(zhuān)業(yè)的職業(yè)資格或國際(工程)項目管理專(zhuān)業(yè)資質(zhì)認證初級等優(yōu)先考慮

啤酒崗位職責5

　　職責描述:

　　進(jìn)行啤酒類(lèi)項目管理，包括但不限于:及時(shí)規范報價(jià)、進(jìn)度管理、范圍管理、成本管理、風(fēng)險管理、人力資源管理、采購管理、質(zhì)量管理、文件管理等。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上，啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)項目管理或工藝設計經(jīng)歷7年以上;

　　2、熟練掌握啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)項目管理工作流程，熟練運用運行prpject，cad等軟件，或具備指導啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)工藝設計和施工管理的能力，指導過(guò)2個(gè)以上項目的工藝設計和施工管理;

　　3、具有啤酒行業(yè)或輕工行業(yè)中型以上工程項目管理經(jīng)驗，至少承擔過(guò)一個(gè)投資在1500萬(wàn)元以上工程項目的主要管理任務(wù);

　　4、具備閱讀或識別外文圖紙和相關(guān)文件的能力，能進(jìn)行專(zhuān)業(yè)相關(guān)的`口語(yǔ)交流。

　　5、具有國家二級注冊建造師及相應專(zhuān)業(yè)的職業(yè)資格或國際(工程)項目管理專(zhuān)業(yè)資質(zhì)認證初級等優(yōu)先考慮

啤酒崗位職責6

　　啤酒業(yè)務(wù)代表崗位職責

　　1、制定、組織執行所轄區域市場(chǎng)銷(xiāo)售計劃;

　　2、組織開(kāi)發(fā)、維護、管理所轄區域終端;

　　3、制定、組織執行所轄區域市場(chǎng)促銷(xiāo)計劃;

　　4、組織開(kāi)發(fā)、管理經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò );

　　5、負責所轄區域團隊建設及運營(yíng)管理;

　　任職要求:

　　1、高中以上學(xué)歷;

　　2、具有較強的溝通協(xié)調、組織管理能力;

　　3、具有較強的責任心和團隊合作意識;

　　4、年齡在20-35歲之間;

　　5、熟練使用office辦公軟件;

　　啤酒業(yè)務(wù)代表崗位

啤酒崗位職責7

　　1、能夠運用現代營(yíng)銷(xiāo)商業(yè)模式做好啤酒銷(xiāo)售工作;

　　2、具備資源整合和資本運作能力;

　　3、具有管理營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)和人力、財務(wù),多部門(mén)管理經(jīng)驗;

　　4、必須了解啤酒行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、有全局管理經(jīng)驗。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、對企業(yè)忠誠度高,事業(yè)心強,工作有激情者優(yōu)先考慮;

　　3、5年以上啤酒行業(yè)管理經(jīng)驗。

　　1、能夠運用現代營(yíng)銷(xiāo)商業(yè)模式做好啤酒銷(xiāo)售工作;

　　2、具備資源整合和資本運作能力;

　　3、具有管理營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)和人力、財務(wù),多部門(mén)管理經(jīng)驗;

　　4、必須了解啤酒行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、有全局管理經(jīng)驗。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、對企業(yè)忠誠度高,事業(yè)心強,工作有激情者優(yōu)先考慮;

　　3、5年以上啤酒行業(yè)管理經(jīng)驗。

啤酒崗位職責8

　　職責描述:

　　1. 為實(shí)現公司銷(xiāo)售目標,按照批準的營(yíng)銷(xiāo)策略及營(yíng)銷(xiāo)計劃,推動(dòng)渠道促銷(xiāo)計劃,促銷(xiāo)政策,促銷(xiāo)活動(dòng)的落地執行。

　　2. 制定客戶(hù)拜訪(fǎng)線(xiàn)路及計劃,促成拜訪(fǎng)完成情況(包括鋪市率、客戶(hù)拜訪(fǎng)、產(chǎn)品陳列、理貨等)

　　3. 準確預測月度銷(xiāo)量,以配合客戶(hù)供應部門(mén)做出精準的生產(chǎn)計劃

　　4. 為維持良好的公司及品牌形象,及時(shí)反饋和處理所轄市場(chǎng)出現的客戶(hù)及消費者投訴

　　經(jīng)銷(xiāo)商管理

　　1.規劃負責區域的.分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò ),開(kāi)發(fā)、甄選、評估、調整、管理經(jīng)銷(xiāo)商合作伙伴,按照公司價(jià)值鏈要求與經(jīng)銷(xiāo)商簽訂年度銷(xiāo)售合同

　　2. 定期和不定期拜訪(fǎng)各渠道經(jīng)銷(xiāo)商,協(xié)同經(jīng)銷(xiāo)商分析市場(chǎng)動(dòng)銷(xiāo)狀況,協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商制定長(cháng)期銷(xiāo)售計劃、建立分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò ),跟進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商執行銷(xiāo)售合同,完成分銷(xiāo)目標

　　3. 給予經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售策略及專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售方面的指導培訓

　　4. 通過(guò)與當地客戶(hù)的生意交往發(fā)掘新的業(yè)務(wù)機會(huì ),構建與所有潛在客戶(hù)以及渠道的生意關(guān)系

　　任職要求:

　　? 教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)相近專(zhuān)業(yè)為佳

　　? 工作經(jīng)驗:2年或以上快消行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗

　　1. 良好的溝通協(xié)調能力,能夠處理臨時(shí)突發(fā)性狀況

　　2. 有明確的自我目標管理意識,愿意接受挑戰,能承受壓力

　　3. 熟練操作辦公軟件,能夠獨立完成數據匯總分析工作;普通話(huà)標準

啤酒崗位職責9

　　職責描述:

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

　　2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

　　4、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行,完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　5、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期合作計劃。

　　任職要求:

　　1、有5年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗或餐飲渠道資源者優(yōu)先;

　　2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的.客戶(hù)服務(wù)意識;

　　4、有責任心,能承受較大的工作壓力;

　　5、有團隊協(xié)作精神,組建銷(xiāo)售團隊,善于挑戰。

　　公司產(chǎn)品優(yōu)勢

　　全新快消品品牌,市場(chǎng)空間大。在職期間享受開(kāi)拓渠道或負責區域的業(yè)績(jì)提成。

啤酒崗位職責10

　　1、制定、組織執行所轄區域市場(chǎng)銷(xiāo)售計劃;

　　2、組織開(kāi)發(fā)、維護、管理所轄區域終端;

　　3、制定、組織執行所轄區域市場(chǎng)促銷(xiāo)計劃;

　　4、組織開(kāi)發(fā)、管理經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò );

　　5、負責所轄區域團隊建設及運營(yíng)管理;

　　任職要求:

　　1、高中以上學(xué)歷;

　　2、具有較強的溝通協(xié)調、組織管理能力;

　　3、具有較強的責任心和團隊合作意識;

　　4、年齡在20-35歲之間;

　　5、熟練使用office辦公軟件;

啤酒崗位職責11

　　崗位職責:

　　崗位職責:

　　1.負責啤酒釀造新技術(shù)、新工藝研究;

　　2.負責啤酒用材料釀造性能研究;

　　3.參與新產(chǎn)品酒體開(kāi)發(fā);

　　4.負責啤酒內在質(zhì)量相關(guān)課題研究。

　　任職資格:

　　能力要求:

　　1.全日制統招本科及以上學(xué)歷,食品或者生物技術(shù)研究等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.具有扎實(shí)的.釀造理論及相關(guān)知識,具備2年及以上啤酒釀造工藝與分析經(jīng)驗;

　　3.具備良好的溝通、組織協(xié)調、適應能力。

　　4.具有較強的統計分析、數據處理能力;

　　5.熟練使用office辦公軟件和設備,熟悉各種通用公文寫(xiě)作。

啤酒崗位職責12

　　啤酒釀造崗位職責

　　工作職責:

　　1、負責管理釀造部門(mén)，監督、指導釀造部門(mén)按照生產(chǎn)計劃，完成釀造流程;

　　2、與生產(chǎn)工廠(chǎng)、研發(fā)師進(jìn)行工作溝通;

　　3、參與公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)市場(chǎng)調研工作，提出開(kāi)發(fā)意見(jiàn)及建議，形成新產(chǎn)品研發(fā)規劃;

　　4、對產(chǎn)品的長(cháng)期發(fā)展戰略提出建設性意見(jiàn)，為與公司決策層討論戰略決策提供相應提供相應意見(jiàn)。

　　任職要求:

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，發(fā)酵工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，3-5年啤酒類(lèi)研發(fā)工作經(jīng)驗;

　　2、具備扎實(shí)的啤酒研發(fā)理論知識，了解精釀啤酒研發(fā)關(guān)鍵技術(shù)，具有豐富釀造經(jīng)驗;

　　3、邏輯性、計劃性強，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養;

　　4、優(yōu)秀的執行意識、執行力及敬業(yè)精神;

　　5、具備良好的'創(chuàng )新能力、創(chuàng )新意識，敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)。

　　啤酒釀造崗位

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