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軟裝設計師崗位職責(精選11篇)
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,下面是小編為大家整理的軟裝設計師崗位職責,歡迎大家分享。
軟裝設計師崗位職責 1
1、配合硬裝設計師對項目進(jìn)行分析定位,負責制定專(zhuān)業(yè)的整體軟裝飾設計方案,將方案與室內空間做精準的結合;
2、整體把控設計方案的'主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,及細節尺寸面料等選擇;
3、協(xié)助采購挑選各項軟裝產(chǎn)品(家具,燈具,地毯,窗簾,飾品,掛畫(huà),雕塑等);
4、負責編制并執行軟裝設計成本目標,保證軟裝成本控制在目標范圍內;
5、負責軟裝項目的現場(chǎng)陳列擺場(chǎng)的工作的協(xié)調、問(wèn)題解決及進(jìn)度控制,把握效果、質(zhì)量和進(jìn)度。
軟裝設計師崗位職責 2
1、針對酒店、會(huì )所、房產(chǎn)售樓處、樣板間、高端精裝后別墅私人業(yè)主等各類(lèi)工程項目提供室內整體配飾設計。
2、根據項目風(fēng)格及客戶(hù)需求完成配飾設計各階段方案直至客戶(hù)滿(mǎn)意,完成配飾產(chǎn)品合同。
3、負責把控整體配飾產(chǎn)品效果。
4、負責提供整體擺場(chǎng)直至客戶(hù)滿(mǎn)意。
軟裝設計師崗位職責 3
1、負責體驗館業(yè)主咨詢(xún)接待工作,在現場(chǎng)依據業(yè)主需求規劃軟裝產(chǎn)品套餐及解決方案,迅速達成銷(xiāo)售意向;
2、按照公司制定的銷(xiāo)售計劃進(jìn)行整體軟裝產(chǎn)品銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、為業(yè)主提供“一對一全程專(zhuān)業(yè)服務(wù)”:從業(yè)主進(jìn)店選購、色彩搭配、定單銷(xiāo)售、送貨安裝到售后服務(wù)等,積極處理、解決客戶(hù)售前、售中、售后的'各類(lèi)問(wèn)題;
4、維護體驗空間產(chǎn)品陳列,跟進(jìn)體驗館整場(chǎng)與貨品清潔,保證產(chǎn)品達到展示效果;
5、完成業(yè)主的跟進(jìn)和回訪(fǎng)工作,收集業(yè)主對各項產(chǎn)品和服務(wù)的需求、意見(jiàn)和建議,不斷反饋公司提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
6、跟蹤定單時(shí)間及家居產(chǎn)品的制作周期及送裝時(shí)間,協(xié)調客服及運營(yíng)部門(mén)及時(shí)送裝,確保業(yè)主滿(mǎn)意度。
軟裝設計師崗位職責 4
職責描述:
1、帶領(lǐng)團隊負責商業(yè)空間、體驗空間、數字新媒體體驗空間、展覽展示空間、公共空間設計;
2、帶領(lǐng)團隊完成設計項目,代表公司提案、演講、競標;
3、分析市場(chǎng)、理解客戶(hù)的真實(shí)需求,準確把握設計方向監督與把控設計質(zhì)量;
4、以概念設計為主,但熟悉后期施工工藝和技術(shù)
任職要求:
1、設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,海外知名院校學(xué)習經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2、具有6年以上專(zhuān)業(yè)設計類(lèi)公司環(huán)境設計經(jīng)驗,有知名公司多個(gè)成功案例工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟練操作cad、3dmax、light cape、sketch up等軟件;
4、準確把握工作項目屬性,熟悉整個(gè)工作流程并進(jìn)行項目管理;
5、較強的創(chuàng )新能力、提案、演講能力、善于溝通;
6、較強的進(jìn)取心和責任心,堅信團隊的'價(jià)值大于個(gè)人
軟裝設計師崗位職責 5
1、擔任項目設計師,根據既定的創(chuàng )意方向,獨立完成項目設計工作,并完成向客戶(hù)提案的工作;
2、熟悉材料,完成項目的設計深化工作,包括:物資清單編制,軟裝物資訂做等;
3、負責指導、驗收實(shí)施部門(mén)的軟裝工程;
4、負責完善部門(mén)的設計素材庫,完成設計資料收集、篩選及整理等工作;
5、能協(xié)調軟裝配飾相關(guān)工作,能獨立完成軟裝方案設計及清單制作;
6、有較強的.溝通協(xié)調能力,較好的文字表達功底。
軟裝設計師崗位職責 6
崗位職責:
1、負責室內軟裝家具、燈具、地毯、掛畫(huà)、窗簾、飾品等的采購工作;
2、軟裝貨源和新渠道的開(kāi)發(fā)與收集,對供應商進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)并上報相關(guān)信息;
3、采購合同擬定、簽署、管理,并按照公司流程進(jìn)行合同流轉;
4、合理編制軟裝物料的采購計劃,采取必要的采購技巧,降低成本,對采購預算和成本負責;
任職要求:
1.具有一定家居、飾品、軟裝設計等行業(yè)采購的經(jīng)驗;
2.具有良好的'溝通及談判技巧,責任心強,細致認真;
3.能吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神,適應出差;
4.熟練使用word, excel等辦公軟件;
5.具有優(yōu)秀的表達能力及邏輯思考能力;
6.有團隊合作精神,性格開(kāi)朗,適應能力強.
軟裝設計師崗位職責 7
職責描述:
1、 負責軟裝部項目籌備工作,制定軟裝部運營(yíng)管理的發(fā)展計劃和工作目標;
2、 負責軟裝部市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶(hù)服務(wù)工作,組織開(kāi)展市場(chǎng)調查、經(jīng)營(yíng)分析、組織競爭方案的'制定和實(shí)施;
3、 結合市場(chǎng)特點(diǎn)制定市場(chǎng)推廣策略,開(kāi)拓新市場(chǎng)、新客戶(hù);
4、 根據銷(xiāo)售指標做好銷(xiāo)售落實(shí)、組織執行銷(xiāo)售計劃,確保完成公司下達的經(jīng)營(yíng)責任指標;
5、 軟裝運營(yíng)規范的建立,組建和管理銷(xiāo)售團隊,并督促團隊完成銷(xiāo)售目標;
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,設計、美學(xué)、裝潢、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡不超過(guò)38歲;
2、 窗簾、墻布、墻紙軟裝行業(yè)運營(yíng)管理3年以上工作經(jīng)驗;
3、 熟悉上海軟裝市場(chǎng),能夠準確把握客戶(hù)要求和市場(chǎng)需求;
4、 具有較強的計劃、組織、協(xié)調、決策能力;
5、 具有優(yōu)秀團隊管理能力和領(lǐng)導能力。
軟裝設計師崗位職責 8
職責描述:
1、負責軟裝項目擺場(chǎng)前期準備,把握時(shí)間節點(diǎn)。
2、負責軟裝項目現場(chǎng)管理,注意擺場(chǎng)細節,對進(jìn)場(chǎng)施工及現場(chǎng)人員進(jìn)行合理安排。
3、與現場(chǎng)施工人員進(jìn)行有效溝通協(xié)調,負責軟裝施工質(zhì)量管控,順利擺場(chǎng)。
4、與軟裝設計師溝通協(xié)調,確保軟裝項目的順利實(shí)施,并協(xié)助軟裝設計師進(jìn)行現場(chǎng)陳設擺放。
5、根據軟裝清單,清點(diǎn)物品數量,并驗收。
6、及時(shí)反饋現場(chǎng)問(wèn)題,提出處理建議。
7、負責軟裝后期項目驗收。
任職要求:
1、熟悉軟裝市場(chǎng)及軟裝飾品價(jià)格;
2、對軟裝飾品的相關(guān)知識有一定的了解(如:飾品的工藝、材質(zhì)、面料等),懂安裝燈具、掛畫(huà)優(yōu)先考慮;
3、責任心強,善于溝通,且具有良好的'團隊協(xié)作精神;
4、裝飾設計、室內設計或藝術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,有二年或以上軟裝工程或軟裝采購經(jīng)驗;
5、能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。
軟裝設計師崗位職責 9
崗位職責:
1. 熟悉:進(jìn)口頂級窗簾、布藝、壁紙、家具、燈具等軟裝設計方案。包括平面布局,家具、燈具、飾品和地毯等選配方案;
2. 向客戶(hù)匯報軟裝設計方案,對軟裝項目的效果進(jìn)行優(yōu)化,達到最佳的'效果;
3. 負責從軟裝設計方案至陳列擺場(chǎng)整體過(guò)程;
4. 定期總結完善軟裝設計工作流程,以提高工作的效率;
5.在當地有家裝設計師及相關(guān)人脈資源;
6.親和力強,具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有強烈的事業(yè)心和責任感。
任職要求:
1. 相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2. 具備多年豪宅軟裝項目設計及實(shí)施經(jīng)驗, 熟悉頂級進(jìn)口家具、燈具品牌;
3. 熟練使用cad,有能力制作從概念到深化設計方案所涉及的全套相關(guān)圖紙;
4. 能熟練使用: in-design, photoshop, sketchup, 3d max者優(yōu)先;
5. 有良好的語(yǔ)言表達能力和應變能力,英文能力強者優(yōu)先;
7. 能夠承受工作壓力,有很強的自學(xué)能力,具備團隊合作精神。
軟裝設計師崗位職責 10
崗位職責:
1、熟悉跟軟裝產(chǎn)品制作安裝的.工作流程、資料交接、工廠(chǎng)生產(chǎn)現場(chǎng)順序、查序、工藝工作進(jìn)行與控制;
2、跟進(jìn)公司發(fā)放工廠(chǎng)的項目進(jìn)度及數量;
3、產(chǎn)品的品質(zhì)檢驗及點(diǎn)清數量,協(xié)助工廠(chǎng)及甲方安排物流配貨;
4、熟悉軟裝產(chǎn)品制作工藝;
5、產(chǎn)品加工過(guò)程發(fā)現工藝存在問(wèn)題及時(shí)與設計師進(jìn)行溝通確認
任職要求:
1、工作認真細致
2、3年家具、燈具、工藝品制造行業(yè)工作經(jīng)驗。
軟裝設計師崗位職責 11
崗位描述:
1、負責項目投標前與甲方對接工作,對項目設計風(fēng)格、理念等細節工作把控。
2、負責項目設計標方案制作在規定時(shí)間內完成,并參考項目投標與談標工作,確保項目中標率。
3、對項目家具、布藝、燈飾、飾品物品型號、規格、尺寸等物料清單制作與審核。
4、負責對選擇項目物品供應商采購提出建議,對項目物品驗收嚴格把關(guān)。
5、負責對項目備貨、進(jìn)場(chǎng)、擺場(chǎng)提供現場(chǎng)指導與細節把控,提升驗收通過(guò)率。
6、負責對項目備貨、進(jìn)場(chǎng)、擺場(chǎng)、自檢、驗收等細節監督,確保項目按時(shí)完工。
7、負責根據項目簽約金額,合理做到設計物料成本管控,確保項目利潤空間。
8、嚴格把關(guān)項目施工進(jìn)度、物品質(zhì)量,對涉及項目整改、返工所產(chǎn)生的費用負責。
9、負責組織對項目設計方案評審會(huì )與溝通會(huì )。
10、負責對設計團隊成員日常管理、專(zhuān)業(yè)與實(shí)操培訓,對團隊成員工作考核。
11、負責與各部門(mén)工作對接,確保設計團隊、設計項目工作有序運作。
12、完成上級臨時(shí)下達的各項工作任務(wù)。
任職資格:
1、設計、藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、5年以上軟裝設計工作其中有3年以上主案設計工作經(jīng)驗,有酒店、會(huì )所、樣板房、高端私宅軟裝陳設設計及執行經(jīng)驗。
3、熟練操作Office、Photoshop、CAD等軟件,具有手繪能力更佳。
4、能獨立進(jìn)行軟裝方案設計。
5、熟悉各類(lèi)軟裝產(chǎn)品。
6、具備團隊組建能力,能帶領(lǐng)3-5人的設計團隊。
7、品貌端正,形象氣質(zhì)佳,有時(shí)尚領(lǐng)悟力,溝通能力強,熱愛(ài)室內軟裝陳設設計。
8、有優(yōu)秀的色彩搭配能力,敏銳的設計洞察力,能完成家具、燈具、布藝、飾品的整體設計、配置及現場(chǎng)執行工作。
崗位職責及任職要求:
1.具有獨立完成高素質(zhì)軟裝方案設計能力;
2.能獨立完成軟裝設計內容,準備軟裝方面的相關(guān)資料,(包括:家具、燈具、布藝、掛毯、掛畫(huà)、藝術(shù)品、裝飾品及消耗品等),制作完整的軟裝設計方案、計劃書(shū)及預算,并完成現場(chǎng)布置;
3.配合公司采購進(jìn)行供貨商品挑選,與設計部其他成員現場(chǎng)擺設;
4.具有出色的'概念組織和空間方案設計能力;
5.具備良好的表達能力,能熟練運用專(zhuān)業(yè)知識向客戶(hù)講解設計方案;
6.以酒店、商業(yè)空間、會(huì )所、餐廳空間設計為主,具備豐富項目經(jīng)驗,指導和協(xié)調深化設計團隊,具備出色的項目管理能力;
7.有4年及以上軟裝設計(酒店、商業(yè)空間、會(huì )所、餐廳空間設計等)經(jīng)驗,具有豐富的想象力和創(chuàng )造力,良好的藝術(shù)修養、審美能力,較強的調控和督導能力;
8.綜合知識面廣,時(shí)尚感強,有獨到的設計眼光,新穎的現代設計理念,有創(chuàng )新意識,具有良好的溝通及表達能力及團隊協(xié)作精神。
1、具備豐富的軟裝設計工作經(jīng)驗,熟悉軟裝知識和搭配,能獨立向甲方匯報方案;
2、具有良好的溝通、理解和綜合協(xié)調能力;能夠有計劃地協(xié)調整體工作進(jìn)度,具備獨立處理和解決問(wèn)題的能力;
3、具有良好的色彩搭配能力;對室內設計行業(yè)有著(zhù)濃厚的興趣,有強烈的責任心,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養;
4、工作積極、主動(dòng)性強,有團隊協(xié)作精神,能與團隊成員配合進(jìn)行高效率的工作;
5、負責制定深化方案、軟裝報價(jià)清單及項目時(shí)間進(jìn)度表;
6、制定團隊制度,主持團隊軟裝設計、提案、產(chǎn)品采購、擺場(chǎng)等;
7、參與籌建集團軟裝館、大型生活館,并主持軟內部分工作。
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