it技術(shù)部崗位職責

　　在學(xué)習、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的it技術(shù)部崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

it技術(shù)部崗位職責1

　　一、崗位職責：

　　1、負責公司設備的管理、安裝、調試、維護、故障診斷和排除，填寫(xiě)維修日志，對設備、保養記錄進(jìn)行總結分析，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)上報解決；

　　2、負責維修人員的排班、內務(wù)、培訓及考核等工作；

　　3、負責編制年度設備檢修計劃，并組織實(shí)施、落實(shí)檢修計劃；

　　4、建立健全設備管理制度，做好固定資產(chǎn)及設備技術(shù)資料的`整理、歸檔工作；

　　5、組織處理設備事故和故障，組織并參加設備事故和故障分析，提出處理意見(jiàn)。

　　二、任職資格

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，機械制造專(zhuān)業(yè)；

　　2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，較強的事故判斷和處理能力，動(dòng)手能力強；

　　3、具有良好的服務(wù)意識，工作認真負責，吃苦耐勞，團隊意識強；

　　4、具備大型物業(yè)公司運行維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先，持有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。

it技術(shù)部崗位職責2

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)以及后期客戶(hù)關(guān)系維護；

　　2、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和客戶(hù)關(guān)系維護；

　　3、負責合作伙伴重要來(lái)賓的接待，會(huì )務(wù)安排和執行；

　　4、負責本部門(mén)與其他部門(mén)的協(xié)調工作，以及傳達通知、通告等文件

　　5、其他部相關(guān)行政事務(wù)處理。

it技術(shù)部崗位職責3

　　1、負責公司網(wǎng)絡(luò )上使用的各種路由器、交換機、電腦以及其它網(wǎng)絡(luò )設備的運行、維護和管理，網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)路故障的檢測、排除及修復，保證公司網(wǎng)絡(luò )的`正常訪(fǎng)問(wèn)。

　　2、負責妥善管理技術(shù)部維修工具及其他物品，做好物品清單和物品使用記錄。

　　3、下班時(shí)要檢查公司電腦是否關(guān)機，如遇雷雨天氣，要斷電斷網(wǎng)，做好安全防范工作。

　　4、監督公司員工的上網(wǎng)行為，嚴禁員工上班時(shí)間游戲和觀(guān)看視頻等與工作無(wú)關(guān)的內容。

　　5、協(xié)助其他員工下載安裝工作所需軟件，及時(shí)做好防病毒軟件的更新、升級工作。

　　6、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極參與公司應用系統的開(kāi)發(fā)工作。

　　7、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行公司員工系統化辦公的技術(shù)培訓。

　　8、按時(shí)并高質(zhì)高效地完成技術(shù)部經(jīng)理交給的工作任務(wù)，并作好詳細記錄。

it技術(shù)部崗位職責4

　　主要職責與工作任務(wù):

　　1、指導、支持下屬員工的工作，負責重點(diǎn)項目的技術(shù)支持：給予技術(shù)開(kāi)發(fā)專(zhuān)員足夠的技術(shù)和財力支持，保證新技術(shù)開(kāi)發(fā)所需費用；配合技術(shù)指導專(zhuān)員做好對下屬單位的技術(shù)支持，保證各事業(yè)部工程項目的順利進(jìn)行，使工程上的技術(shù)難題得到及時(shí)解決；負責編、復、審重點(diǎn)工程項目的實(shí)施性施工組織設計；負責重點(diǎn)工程項目施工進(jìn)度計劃的.審核，提出合理化建議，并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理與監控；負責重點(diǎn)工程項目質(zhì)量控制與管理，對重點(diǎn)工況、特殊工況條件下的設計、制造、施工質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢測、驗收和評審；負責對下屬單位關(guān)鍵技術(shù)的咨詢(xún)服務(wù)；配合總工程師組織做好全面質(zhì)量管理工作；配合做好iso9000質(zhì)量體系檢查及評審工作。

　　2、負責與行業(yè)協(xié)會(huì )的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò )工作：與行業(yè)協(xié)會(huì )建立并保持良好的合作關(guān)系；負責新技術(shù)的引進(jìn)、推廣和應用；代表公司與政府部門(mén)、其他單位進(jìn)行溝通和交流。

　　3、負責生產(chǎn)技術(shù)部?jì)炔康慕M織管理：負責制定生產(chǎn)技術(shù)部月度、季度、年度工作計劃，并組織實(shí)施；負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行；負責部門(mén)內人事隊伍的建設，選拔、配備、培訓、評價(jià)本部門(mén)人員；負責部門(mén)內工作任務(wù)分工，合理安排人員；負責控制部門(mén)預算，降低費用成本。

　　4、完成直接領(lǐng)導交辦的其它各項工作。

　　權力和責任：

　　權力：

　　對重點(diǎn)工程的施工進(jìn)度計劃有調整建議權

　　對重點(diǎn)工程有監督、檢查權和改進(jìn)建議權

　　有部門(mén)內工作計劃的制定權

　　有與行業(yè)協(xié)會(huì )與相關(guān)政府機關(guān)的聯(lián)絡(luò )權

　　有對直接下級人員調配、獎懲的建議權，任免的提名權和考核評價(jià)權

　　對所屬下級的工作有監督、檢查權

　　對所屬下級的工作爭議有裁決權

　　本部門(mén)預算內的費用使用權

　　責任：

　　對本部門(mén)的整體工作績(jì)效負責

　　有對重點(diǎn)工程項目進(jìn)行技術(shù)支持的責任

　　有對關(guān)鍵技術(shù)提供咨詢(xún)服務(wù)的責任

　　對下屬人員的工作負直接領(lǐng)導責任

　　考核指標：

　　員工滿(mǎn)意度、部門(mén)合作滿(mǎn)意度

　　新技術(shù)開(kāi)發(fā)、應用的數量與質(zhì)量

　　下屬單位對技術(shù)支持的滿(mǎn)意度

　　部門(mén)內費用控制情況

　　重要任務(wù)完成情況

it技術(shù)部崗位職責5

　　1．向盾構機長(cháng)負責，貫徹執行機長(cháng)下達的任務(wù)，全力支持機長(cháng)的工作。

　　2．按照每日施工指令，負責盾構機的操作，作業(yè)中嚴格控制各項參數，確保施工指令的正確貫徹執行；對于無(wú)法執行的指令及時(shí)匯報施工部長(cháng)。

　　3．負責管片的選型、安裝位置、管片螺栓二次緊固、管片的需求量、監督測量盾尾間隙、同步注漿參數的控制、組織進(jìn)行二次補漿作業(yè)、認真的填寫(xiě)施工記錄。

　　4．代表盾構施工部全面負責盾構機內一切人員調配，全面負責盾構機內一切施工作業(yè)，負責盾構機施工人員的'安全作業(yè)。

　　5．對于施工中出現的問(wèn)題，如：不恰當的施工指令、盾構機的姿態(tài)超限、地質(zhì)狀況突然發(fā)生變化、操作參數出現異常等情況，及時(shí)匯報施工部長(cháng)、施工工長(cháng)、當班領(lǐng)導。

　　6．當盾構機及隧道內輔助設備出現故障時(shí)，第一時(shí)間通知機務(wù)部，同時(shí)通知施工部長(cháng)、施工工長(cháng)或當班領(lǐng)導，設備維修過(guò)程中積極配合機務(wù)部門(mén)工作。注：要求每班工作人員要提前15分鐘到達工作崗位，如有特殊情況提前打電話(huà)請假。

it技術(shù)部崗位職責6

　　為加強公司技術(shù)管理，提高公司產(chǎn)品在市場(chǎng)的競爭力，嚴格執行產(chǎn)品質(zhì)量標準，負責技術(shù)部的工作安排、管理等工作。技術(shù)部長(cháng)崗位職責如下：

　　1. 嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行其工作職責。

　　2. 全面負責建立和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品試制、標準化技術(shù)規程、技術(shù)情報管理制度。組織、協(xié)調技術(shù)部建立和完善質(zhì)量、資源等管理制度，為公司成本核算提供技術(shù)服務(wù)與支持。

　　3. 及時(shí)搜集、整理國內外產(chǎn)品發(fā)展信息，把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢。組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規劃，編制近期技術(shù)工作計劃，編制長(cháng)遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規劃，并組織對技術(shù)、規劃的補充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作。

　　4. 負責制定和修改技術(shù)規程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規定。合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規范工藝流程。負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統一標準，按年度審核、補充、修訂，實(shí)現產(chǎn)品的規范化管理。

　　5. 認真做好技術(shù)圖紙、圖章、技術(shù)資料的歸檔備查工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管和保密工作制度。認真做好各類(lèi)技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管等工作，為逐步實(shí)現銷(xiāo)售目標提供可靠的技術(shù)指導和技術(shù)支持。

　　6. 負責配合銷(xiāo)售部因客戶(hù)需求對產(chǎn)品技術(shù)參數提供改進(jìn)合理性、可行性的分析（包括新技術(shù)方案的提出、和老客戶(hù)改進(jìn)的分析）。并在提出方案后繪出生產(chǎn)加工圖紙，確保產(chǎn)品正常生產(chǎn)，如期交貨。

　　7. 負責協(xié)助銷(xiāo)售部必要時(shí)的技術(shù)談判，和銷(xiāo)售部簽訂生產(chǎn)任務(wù)單后的審核簽發(fā)工作。

　　8. 負責公司技術(shù)部新員工的面試、培訓、考核等工作。抓好技術(shù)人才的培養，技術(shù)隊伍的管理，有計劃的推薦、引進(jìn)、培養專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

　　9. 負責生產(chǎn)部生產(chǎn)圖紙的`下發(fā)和回收管理工作。其中包括對圖紙的審核、檢查與確認。生產(chǎn)車(chē)間在生產(chǎn)過(guò)程中遇到技術(shù)性問(wèn)題時(shí)，能及時(shí)到生產(chǎn)現場(chǎng)給予指導、處理、協(xié)調并制定解決方案與技術(shù)支持。

　　10. 積極協(xié)助相關(guān)質(zhì)量部門(mén)關(guān)于質(zhì)量和技術(shù)方面的討論工作。

　　11. 協(xié)助質(zhì)量檢驗部門(mén)，在檢驗過(guò)程中遇到的一些技術(shù)性問(wèn)題。并協(xié)同質(zhì)量檢驗部門(mén)對不合格產(chǎn)品的鑒定和處理工作。

　　12. 指導采購部門(mén)采購新產(chǎn)品配置的選型，包括當需要外加工時(shí)為配合采購部門(mén)所提供圖紙等工作。

　　13. 按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他技術(shù)任務(wù)。

it技術(shù)部崗位職責7

　　一、負責公司產(chǎn)品設計、圖紙編制、產(chǎn)品資料的收集、整理、保管工作。健全設備臺帳和產(chǎn)品信息。

　　二、負責收集和整理本部門(mén)會(huì )議記錄、文件資料、質(zhì)量記錄、安全記錄、資料檔案等整理，經(jīng)批準的工藝技術(shù)文件資料，下發(fā)有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施，并做收發(fā)記錄存檔。

　　三、特別加強對技術(shù)工藝文件的統一管理，必須保證其準確、完整、統

　　一、清晰，工藝技術(shù)文件資料必須蓋有華星公司的授控章，凡過(guò)時(shí)、報廢的圖紙、工藝文件不準流入生產(chǎn)加工現場(chǎng)。

　　四、負責本部門(mén)人員對公司的各種制度的執行并做好記錄,對公司新制度的傳達。

　　五、參與配合公司綜合部門(mén)做好全公司的5S推進(jìn)和落實(shí)工作。

　　六、參與公司各種規章制度的.完善和改進(jìn)工作.

　　七、協(xié)助本部門(mén)領(lǐng)導擬定工作計劃、總結和各類(lèi)報告。

　　八、負責技術(shù)部?jì)葦祿�統計、出勤考核、及時(shí)準確統計相關(guān)數據，做好日�？记诘怯浐统銮谟涗�。

　　九、負責技術(shù)資料的保密工作，未經(jīng)領(lǐng)導批準，私人不得借閱文件資料。

　　十、完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

it技術(shù)部崗位職責8

　　1.在總監領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并監督本部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)；

　　2.貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場(chǎng)、采購等部門(mén)的工作關(guān)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；

　　3.負責組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標準；

　　4.負責及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的`技術(shù)問(wèn)題，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時(shí)完成；

　　5.負責做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料管理制度、合理、充分的利用技術(shù)資料；

　　6.組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現有產(chǎn)品加工的改進(jìn)工作；

　　7.主持公司產(chǎn)品加工能力、技術(shù)可行性分析與工程報價(jià)工作；

　　8.根據產(chǎn)品圖紙要求進(jìn)行工藝、工藝流程的設計，編制工藝、質(zhì)量控制點(diǎn)指導書(shū)等工藝文件；

　　9.組織制定產(chǎn)品工時(shí)定額；

　　10.建全本部門(mén)的質(zhì)量保證體系文件，組織落實(shí)本部門(mén)產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理；

　　11.組織制定并監督實(shí)施工藝執行紀律與持續完善；

　　12.組織執行產(chǎn)品成本核算，每月從市場(chǎng)部隨機抽取現場(chǎng)在制品10種零部件，進(jìn)行加工成本分析并報告；

　　13.編制本部門(mén)、月度、季度和年度報告；

　　14.負責對本部門(mén)人員的培訓和考核

it技術(shù)部崗位職責9

　　1、負責項目需求調研、可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析。

　　2、負責按項目計劃完成系統分析、詳細設計、編碼和內部測試的工作。

　　3、負責向經(jīng)理及時(shí)反饋?lái)椖块_(kāi)發(fā)中的`情況，并根據實(shí)際情況提出改進(jìn)建議。

　　4、參與項目開(kāi)發(fā)和維護過(guò)程中重大技術(shù)問(wèn)題的解決，參與所開(kāi)發(fā)項目安裝調試、用戶(hù)培訓。

　　5、負責用戶(hù)手冊及技術(shù)手冊等相關(guān)技術(shù)文檔的編制。

　　6、承擔相應的保密職責。

　　7、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自己的業(yè)務(wù)水平，對業(yè)務(wù)領(lǐng)域內的技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析研究。

　　8、按時(shí)并高質(zhì)高效地完成技術(shù)部經(jīng)理交給的工作任務(wù)，并做好詳細記錄。

it技術(shù)部崗位職責10

　　職責描述:

　　1、根據客戶(hù)圖紙和規范設計鑄件、工裝,制定鑄造工藝,并優(yōu)化改進(jìn);

　　2、跟蹤新品試制并提供技術(shù)支持,解決新品試制過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題,并完成試制總結;

　　3、了解客戶(hù)需求并制定和改進(jìn)鑄造工藝文件,開(kāi)展新工藝、新技術(shù)試驗,不斷提高鑄件質(zhì)量,減少廢品損失,降低制造成本;

　　4、具備較強的項目開(kāi)發(fā)、推廣能力和較強的實(shí)際“動(dòng)手”試驗能力,具備較強的組織、協(xié)調和cad設計及文字編寫(xiě)能力,進(jìn)行新產(chǎn)品鑄造工藝開(kāi)發(fā)工作,解決鑄造過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題;

　　5、參與新材料、新工藝應用的工藝試驗;

　　6、履行公司對所在崗位的質(zhì)量管理體系要求;7、負責部門(mén)內的智能化系統管理與維護。

　　任職要求:

　　1、金屬材料或鍛造專(zhuān)業(yè)/鑄造或機械專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗5-10年;

　　2、精通鑄造工藝,熟練應用autocad等辦公軟件進(jìn)行相關(guān)的`產(chǎn)品或者工藝的設計,能解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題,熟練使用cad、pro/e等繪圖軟件;

　　3、有一定的鑄造或機加工現場(chǎng)工作經(jīng)驗,熟悉砂鑄、精鑄、壓鑄和機加工的工藝制定以及質(zhì)量控制,了解鑄造與加工工藝流程;

　　4、熟悉生產(chǎn)流程,熟悉質(zhì)量控制點(diǎn)和相關(guān)檢測方法;

　　5、有良好的理論知識,有較強的學(xué)習能力,優(yōu)秀的溝通與協(xié)調技巧,身體健康,為人正直,踏實(shí)肯干;

　　6、年齡:45歲以下

it技術(shù)部崗位職責11

　　工程技術(shù)部副部長(cháng)桂林優(yōu)利特電子集團有限公司桂林優(yōu)利特電子集團有限公司，優(yōu)利特，優(yōu)利特職責描述：

　　負責部門(mén)內務(wù)，主管研發(fā)管理及技術(shù)資料管理以及秘書(shū)處工作。

　　任職要求：

　　1、具有醫療器械注冊管理工作經(jīng)驗(至少做過(guò)注冊項目經(jīng)理以上職務(wù))，全面了解注冊流程，并直接參過(guò)各環(huán)節，獨立做過(guò)注冊審核工作，最好是ivd產(chǎn)品。

　　2、熟悉國內外醫療器械相關(guān)法律法規，對研發(fā)管理流程熟悉。

　　3、具有較強的溝通聯(lián)絡(luò )能力，工作細心，責任心強，有團隊協(xié)助精神

　　4、英語(yǔ)水平4級以上。

it技術(shù)部崗位職責12

　　1、在總工程師和部長(cháng)領(lǐng)導下，負責公司的技術(shù)設計開(kāi)發(fā)工作；

　　2、配合做好企業(yè)發(fā)展規劃和產(chǎn)品技術(shù)管理工作；

　　3、設計新產(chǎn)品，改進(jìn)老產(chǎn)品，不斷和國外先進(jìn)技術(shù)；

　　4、協(xié)助做好工藝、工裝設計及質(zhì)量保證體系的'完善，提高市場(chǎng)競爭力；

　　5、負責產(chǎn)品設計圖紙、技術(shù)資料的審核驗證，做好歸檔；

　　6、做好各類(lèi)工藝裝備試驗、檢測裝置評審及工藝制度和標準化工作；

　　7、負責編制公司技術(shù)發(fā)展規劃，并進(jìn)行修改、補充、實(shí)施等技術(shù)方面工作；

　　8、負責技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟的評價(jià)申報；

　　9、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

it技術(shù)部崗位職責13

　　1、負責網(wǎng)站的風(fēng)格創(chuàng )意設計工作，以及網(wǎng)站宣傳廣告、Flash、gif動(dòng)畫(huà)的設計和更新。

　　2、負責網(wǎng)站定期的專(zhuān)版頁(yè)面的策劃和設計（經(jīng)理協(xié)助）。

　　3、負責網(wǎng)站色彩、排版和內容的檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)向經(jīng)理反饋并解決。

　　4、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極參與公司應用系統的開(kāi)發(fā)工作。

　　5、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行公司員工系統化辦公的.技術(shù)培訓。

　　6、按時(shí)并高質(zhì)高效地完成技術(shù)部經(jīng)理交給的工作任務(wù)，并做好詳細記錄。

it技術(shù)部崗位職責14

　　1、負責電子閱覽室網(wǎng)絡(luò )管理工作。

　　2、負責電子閱覽室設備管理與維護工作。

　　3、負責電子閱覽室值班人員培訓工作。

　　4、協(xié)助技術(shù)部部長(cháng)完成其他網(wǎng)絡(luò )管理工作。

　　5、負責光盤(pán)等多媒體的整理工作，簽收并及時(shí)按類(lèi)上架分編室移交的`電子圖書(shū)、光盤(pán)、磁帶、錄象帶等文獻資料，并及時(shí)將讀者的閱讀需求反饋給文獻采訪(fǎng)部門(mén)，以提高電子文獻館藏質(zhì)量。

　　6、完成館內安排的其他工作。

it技術(shù)部崗位職責15

　　1、主持技術(shù)部日常管理工作。

　　2、負責產(chǎn)品的策劃和組織實(shí)施。

　　3、負責工藝過(guò)程的策劃，組織工藝貫徹，工藝驗證，工藝執行檢查，參與報價(jià)，客戶(hù)技術(shù)交流，圖紙拆分轉化、校對、審核，項目運行過(guò)程中的`進(jìn)度跟進(jìn)，問(wèn)題解決，成本核算，品質(zhì)把控。

　　4、組織部門(mén)技術(shù)人員參與合同評審，工藝評審，不合格品評審

　　5、、根據公司的現有資源，合理完善生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率，降低成本。

　　6、組織協(xié)調對應部門(mén)，對新品的試驗，測試，試生產(chǎn)，工藝文件編制，初期現場(chǎng)的工藝指導。

　　7、編制部門(mén)的工作計劃，貫徹執行公司的各種會(huì )議決議。

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