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dip崗位職責(通用15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編整理的dip崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
dip崗位職責 1
崗位職責:
1.巡查各線(xiàn)設備運轉情況,督促操作人員做好設備點(diǎn)檢工作,保持各生產(chǎn)線(xiàn)運轉良好。
2.合理地安排生產(chǎn)線(xiàn)人員的分配,深入了解生產(chǎn)線(xiàn)員工的'情況,對每個(gè)員工成績(jì)做出合理評估。
3.負責對本部門(mén)員工進(jìn)行培訓,使員工都能掌握正確的上崗技術(shù)。
4.對班長(cháng)巡線(xiàn)的工作進(jìn)行確認。
5.與其它部門(mén)保持良好的溝通。
6.每月對本部門(mén)實(shí)績(jì)進(jìn)行總結,制定下月目標和改善措施。
任職要求:
1.精通dip生產(chǎn)管理流程,對技術(shù)員和操作員都能合理的管理和評估。
2.具備超強的抗壓力。
3.電子行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
dip崗位職責 2
崗位職責:
1、負責mes相關(guān)系統的實(shí)施與開(kāi)發(fā)維護。
2、完成mes項目中需求調研,系統流程設計,自我測試,用戶(hù)測試及設計報告,用戶(hù)培訓及上線(xiàn)使用。
3、熟悉相關(guān)流程,負責需求評估,分析及開(kāi)發(fā),功能調試。
4、負責優(yōu)化產(chǎn)品流程,對上料流程熟悉及能完成mes其他流程的接口設計。
5、多維度分析用戶(hù)需求,能排除干擾需求,設計出優(yōu)化工廠(chǎng)流程的制程,維護和優(yōu)化mes系統。
任職要求:
1,大學(xué)本科以上學(xué)歷,電子信息、計算機通訊相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2, 3年以上it應用、開(kāi)發(fā)和實(shí)施經(jīng)驗,有mes工廠(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗
3,熟悉c#/java的優(yōu)先,了解sql數據庫方面知識,至少精通oralce,sql server數據庫
4,有良好的'團隊合作精神和溝通協(xié)調能力,工作認真負責、具有較強的責任心
5,抗壓能力強,可以隨時(shí)加班處理異常事件。
6,了解mes與erp及其他應用接口技術(shù),懂mes上料相關(guān)設備,如rfid技術(shù)核心
dip崗位職責 3
崗位職責:
1.全面負責波峰焊組裝車(chē)間生產(chǎn)各項工作(生產(chǎn)計劃、人員管理、品質(zhì)管控等);
2.根據客戶(hù)品質(zhì)要求,進(jìn)行工程合理化改善,達到品質(zhì)、成本、交期平衡;
3.負責處理生產(chǎn)過(guò)程中的重特大不良,制定持續改善對策并實(shí)施;
4.負責部門(mén)人員管理和管理隊伍建設,合理配置、優(yōu)化結構。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2.三年以上dip生產(chǎn)主管經(jīng)驗;
3.有dip測試、插件、波峰焊等現場(chǎng)管理經(jīng)驗;
4.熟悉波峰焊等生產(chǎn)設備操作及焊錫等流程。
dip崗位職責 4
1、負責車(chē)輛維修后的檢驗;
2、對不符合技術(shù)質(zhì)量要求的車(chē)輛及時(shí)做出安排;
3、檢驗中發(fā)現派工單未列故障及時(shí)與服務(wù)顧問(wèn)聯(lián)系;
4、參與重大、疑難故障的分析、鑒定;
5、指導、監督維修人員的`維修工作;
6、負責統計上交檢驗統計表并提出改進(jìn)意見(jiàn);
7、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
dip崗位職責 5
一、熟悉本崗位設備,嚴格按照規定事項及開(kāi)關(guān)機順序操作設備
二、嚴格按照操作規程操作,烘干過(guò)程中,不可離崗,發(fā)現異常情況,立刻報告主管領(lǐng)導
三、聽(tīng)從領(lǐng)導和當班班組長(cháng)安排,明確當班任務(wù),注意事項
四、每天交班前要檢查各設備是否關(guān)閉,并做好設備和場(chǎng)地衛生,做好交班記錄,交辦遺留事項
五、交班的職工交班前必須準確填寫(xiě)好當班的`工作狀況,包括操作記錄,設備運行情況,場(chǎng)地衛生,生產(chǎn)情況等,接班職工必須對將要接手的工作核實(shí),不符合交接班記錄的應 當提出
六、注意生產(chǎn)安全,工作結束后,對烘干機進(jìn)行清潔保養
七、服從工作安排,包括日常工作安排和臨時(shí)工作安排,并按質(zhì),按量,按時(shí)完成工作任務(wù)
dip崗位職責 6
1.負責車(chē)間管理工作,完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù),并做好每月生產(chǎn)報表及各項統計;負責生產(chǎn)計劃落實(shí),物料準備,新產(chǎn)品導入準備;
2.規劃分配車(chē)間工作,監督車(chē)間工人的`工作質(zhì)量、工作進(jìn)度;
3.建立健全并落實(shí)車(chē)間各項規章制度,及時(shí)有效地處理車(chē)間發(fā)生的設備、質(zhì)量、安全等故障及事故,并及時(shí)向上級主管匯報;
4.提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;
dip崗位職責 7
1、在生產(chǎn)副經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責全車(chē)間的安全生產(chǎn)管理工作,是本車(chē)間安全生產(chǎn)第一責任者。
2、負責全車(chē)間管轄范圍內的安全質(zhì)量管理,抓好工作落實(shí),確保設備安全運轉。
3、負責三基管理工作的落實(shí)和精細化考核工作,每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)會(huì )。
4、負責組織勞動(dòng)紀律的檢查活動(dòng),消除各類(lèi)事故隱患。
5、負責組織責任范圍內的事故分析和處理,抓好安全技術(shù)操作規程的完善和落實(shí)。
6、負責組織員工周一安全教育活動(dòng),保證時(shí)間、人員、效果的四落實(shí)。
7、組織全車(chē)間安全檢查,落實(shí)隱患整改,保證生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài),并教育員工加強維護,正確使用。
8、組織對新工人進(jìn)行車(chē)間安全教育和班組安全教育,對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育。
9、及時(shí)報告本車(chē)間發(fā)生的事故,注意保護現場(chǎng);積極配合事故調查,落實(shí)事故防范措施。
10、組織好班前會(huì ),合理安排有關(guān)工作,傳達安全生產(chǎn)的.規定、通知、會(huì )議要求。
12、負責本車(chē)間特種作業(yè)人員持證上崗的監督、管理。
13、外出期間必須明確專(zhuān)人代行職權。
14、必須盡職盡責,杜絕“三違”想象。
15、、按時(shí)完成領(lǐng)導安排的各項臨時(shí)性工作。
dip崗位職責 8
1、根據生產(chǎn)加工計劃下達的生產(chǎn)任務(wù),合理安排食品加工;
2、制定車(chē)間員工的培訓計劃,包括新進(jìn)員工培訓,在崗技能和安全培訓等;
3、監督、指導車(chē)間員工及時(shí)準確完成食品加工準備;
4、根據食品規格和質(zhì)量標準,實(shí)時(shí)監控食品質(zhì)量,確保合格食品;
5、對車(chē)間現場(chǎng)的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時(shí)檢查和更正;
6、各崗位車(chē)間操作記錄、數據記錄的管理,確保操作員及時(shí)、正確完成填寫(xiě);
7、監督、指導員工完成清潔,確保車(chē)間、設備清潔狀況;
8、貫徹執行公司的相關(guān)規定和制度,保持與員工的良好溝通,公平公正合理的'管理生產(chǎn)員工;
9、負責下屬員工的紀律管理、考勤及績(jì)效管理;
dip崗位職責 9
1、熟悉,掌握工作流程,原料、配件,成品的制作工藝標準、流程要求。監督產(chǎn)品的質(zhì)量、工藝流程的'執行。
2、負責對進(jìn)公司所有成品,半成品,原材料、輔助材料的質(zhì)量檢查;負責對公司各班組產(chǎn)品質(zhì)量、合格率及產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題的統計工作。
3、每日做好檢查記錄及各項工作記錄,每月質(zhì)檢人員都要認真總結工作并做出工作分析,遞交上級領(lǐng)導審批,征求領(lǐng)導意見(jiàn),及改進(jìn)工作。
dip崗位職責 10
1、負責統計員工的考勤記錄;
2、負責跟進(jìn)車(chē)間物料領(lǐng)用、退貨數量統計;
3、根據物料使用情況核算耗損量;
4、跟進(jìn)員工的'入職、離職情況,及時(shí)跟相應部門(mén)完成交接;
5、做好上級領(lǐng)導交代的工作。
dip崗位職責 11
1、組織安排生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn),保障生產(chǎn)工作順利進(jìn)行;
2、組織安全生產(chǎn)、環(huán)保、設備使用等制度的制定、執行、監督工作,建立規范的監督管理體系;
3、做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作,做好各類(lèi)記錄、臺賬、統計報表的管理工作,確保統計核算規范化、統計結果的準確性;(廠(chǎng)長(cháng)招聘)
4、督導生產(chǎn)各部門(mén)的日常管理活動(dòng),定期組織召開(kāi)會(huì )議,并及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,保障生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行;
5、開(kāi)展生產(chǎn)各部門(mén)的`培訓工作,提高部門(mén)員工的工作技能和工作效率,并對培訓結果進(jìn)行考核;
6、抓好安全生產(chǎn)教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施,嚴格按照安全生產(chǎn)法規政策執行生產(chǎn),杜絕各種隱患、人身傷亡事故的發(fā)生,生產(chǎn)車(chē)間廠(chǎng)長(cháng)崗位職責。
7、精通產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)流程、過(guò)程控制及質(zhì)量檢查,熟悉生產(chǎn)制造各個(gè)環(huán)節的統籌管理流程,能夠精益求精。
dip崗位職責 12
1.組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關(guān)規章制度和作業(yè)程序標準,經(jīng)批準后監督執行;
2.根據企業(yè)生產(chǎn)計劃,組織制訂本車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計劃;
3.負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度;
4.對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督、指導,同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;
6.建立現場(chǎng)管理制度,并指導培訓現場(chǎng)管理知識;
7.推進(jìn)7S現場(chǎng)管理制度,實(shí)現生產(chǎn)車(chē)間標準化管理;
8.按時(shí)考核車(chē)間員工的7S執行情況,實(shí)施獎懲,確保制度得到落實(shí);
9.負責落實(shí)企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查;杜絕安全隱患,防止安全事故的.發(fā)生;
dip崗位職責 13
1、建立健全成本分析、資產(chǎn)管理分析制度,按月反映產(chǎn)品成本、費用執行結果,分析成本變動(dòng),找出差異原因,提出改進(jìn)措施。
2、核算產(chǎn)品成本、項目成本,審核產(chǎn)品、項目報價(jià)。
3、對產(chǎn)品的毛利按多維度進(jìn)行分析,并對異常的原因進(jìn)行深度分析、稽核BOM數據的準確性。
4、進(jìn)行標準成本管理、維護,分析實(shí)際耗用成本與標準成本差異,出具成本分析報告,找出差異原因,提出改進(jìn)措施并落實(shí)。
5、負責庫存材料核算及采購、入庫等業(yè)務(wù)憑證稽核工作,嚴格審核和控制各項費用支出,節約開(kāi)支,不斷降低成本;負責成本各環(huán)節的賬務(wù)處理和會(huì )計核算,提交財務(wù)分析報告和優(yōu)化建議。
6、負責監督存貨的收、發(fā)、存情況,并檢查相關(guān)單據的正確性。
7、經(jīng)常性地深入到各車(chē)間督促,搜集整理產(chǎn)品成本資料;了解生產(chǎn)工藝流程,對各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節的核算程序不斷進(jìn)行完善,促進(jìn)車(chē)間核算工作的規范化;深入車(chē)間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節,挖潛、堵漏、節支、降耗、為公司節約不必要的損失。
8、熟悉采購核價(jià)及固定資產(chǎn)核算與管理,能熟練操作SAP系統。
9、參與存貨的清查盤(pán)點(diǎn)工作,企業(yè)在財產(chǎn)清查中盤(pán)盈、盤(pán)虧的資產(chǎn),要分情況進(jìn)行不同的處理。
10、指導并審核子公司的'成本管理,熟悉集團各分、子公司的財務(wù)核算經(jīng)驗,并有工廠(chǎng)總帳經(jīng)驗優(yōu)先。
11、完成其他與成本計算有關(guān)的事項。
12、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
dip崗位職責 14
1、認真貫徹執行公司下達的文件和指示,并監督車(chē)間員工認真完成;
2、認真貫徹執行公司安全生產(chǎn)方針,主抓設備的管理及維護工作;
3、負責車(chē)間內設備的管理工作,保證設備運行完好;
4、對車(chē)間內設備的.改進(jìn)工作提出合理化的意見(jiàn)和建議;
5、監督員工做好設備的保養、日常維護工作;
6、監督設備臺賬的建立和完成情況;
7、協(xié)助車(chē)間抓好勞動(dòng)紀律,環(huán)境衛生工作;
8、協(xié)助車(chē)間做好節能降耗工作;
dip崗位職責 15
1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動(dòng)、離職等手續,建立人事檔案;
2、負責公司管理制度的擬訂、審核、發(fā)布、貫徹、實(shí)施、監督;
3、負責公司辦公、勞保用品的.計劃、采購、保管和發(fā)放;
4、公司員工檔案的管理,花名冊、通訊錄及時(shí)更新,勞動(dòng)合同的簽訂。
5、負責辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作;
6、負責對全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日?记;
7、負責計算車(chē)間員工工資;
8、負責飯堂、宿舍的管理;
9、組織策劃公司各種文體活動(dòng)(含團建活動(dòng)、體育競賽、員工生日會(huì )、員工旅游、節假日活動(dòng)活動(dòng),年度旅游、年會(huì )等);
10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
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