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酒店工程主管崗位職責
在現在的社會(huì )生活中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的酒店工程主管崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
酒店工程主管崗位職責1
崗位名稱(chēng):工程部主管
直接上司:行政辦主任
管理對象:工程部領(lǐng)班
具體職責:
1、協(xié)調與其它部門(mén)關(guān)系。
2、對工程部所有人員和設備的全權管轄和調配,負責對工程部各崗位管理人員進(jìn)行培養,鞏固骨干隊伍,切實(shí)保障動(dòng)力設備的安全運行與裝修設施的`完好。
3、制定工程部各崗位操作規程,督促檢查下屬?lài)栏駡绦袓徫回熑沃、操作規程及設備檢修保養制度。
4、深入現場(chǎng),掌握人員和設備狀況,經(jīng)常作如下檢查:
、賹徍诉\行報表,掌握能耗規律,發(fā)現異常,分析原因,及時(shí)采取節能措施;
、趯忛喐飨到y運行的技術(shù)數據,發(fā)現隱患,及時(shí)糾正;
、郜F場(chǎng)巡查重點(diǎn)設備運行技術(shù)狀況,發(fā)現隱患,立即組織力量消除;
、墁F場(chǎng)巡查崗位紀律及工作狀況,了解員工思想,發(fā)現不良傾向及時(shí)糾正。
5、審定下屬人員及班組工作計劃,統籌工作安排,檢查計劃執行情況。
6、組織制定設備更新、改造、重大維修保養、設備購進(jìn)等計劃,并組織實(shí)施。
7、定期向總經(jīng)理匯報工作,完成上級交給的各項任務(wù)。
8、每月組織部門(mén)員工進(jìn)行理論培訓,及時(shí)引進(jìn)新技術(shù),提高員工整體素質(zhì)。
酒店工程主管崗位職責2
崗位職責:
1、在物業(yè)工程部經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責對酒店及總隊所管轄區域水、電、暖設施設備的維護保養,主持工程維修的日常工作,督導各工種完成當班的工作。
2、編制各班組輪作表,保證各班運行正常;每天提前整理好前一天班次的各類(lèi)報表和工作記錄,供經(jīng)理及時(shí)審閱;每月月初收集上報本部門(mén)的上月考勤,統計好警衛人員和工程值班人員的.調休天數;協(xié)助經(jīng)理起草部門(mén)工作計劃、總結、報告。
3、參加部門(mén)例會(huì ),分析各班組人員思想狀態(tài),定期提出工作重點(diǎn)及改進(jìn)意見(jiàn),及時(shí)向經(jīng)理報告各班組人員思想和工作表現。領(lǐng)發(fā)維修人員的考核、效益工資、加班夜班津貼及其它各項費用,領(lǐng)發(fā)工程組辦公用品和物資。
4、監督檢查各班組的出勤情況和儀表儀容。
5、了解當天各部門(mén)所需維修情況,分派各工種的工作任務(wù),做好對維修工作的檢查。
6、協(xié)助分析工程項目報價(jià)單,親臨現場(chǎng)檢查施工與工程進(jìn)度,根據工程部經(jīng)理的要求,監督外單位承擔大修、技術(shù)改造和工程項目,并組織人員密切配合,保證工程符合規定的要求。
7、經(jīng)常巡視酒店的各大型、重要部位設施設備的運行狀況,掌握使用動(dòng)態(tài),及時(shí)向后勤保障部經(jīng)理匯報;負責酒店與工程相關(guān)的各種證照的辦理、審驗工作
8、發(fā)現并排除各類(lèi)事故苗頭,如遇疑難及時(shí)向經(jīng)理匯報。
9、負責對各班組的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓和思想政治教育工作,每日對領(lǐng)班進(jìn)行考核。
10、參加工程組夜間值班,處理當值期間酒店的各類(lèi)報修事件,并向值班經(jīng)理報告。
11、編制工程組年、季、月度維修保養計劃,編制并記錄每周的工程維修工作的完成情況;編制酒店的新建、改建、擴建項目的具體方案,并加以落實(shí)。
12、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防,安全工作。
13、完成經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。
任職條件:
1、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。
2、具有機電、裝修、裝潢等方面的知識,特別要了解家具、墻紙、地毯、燈具等材料的工藝特點(diǎn)和有關(guān)材料的規格、性能、質(zhì)量和市場(chǎng)行情。
3、能充分領(lǐng)會(huì )工程部經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實(shí)施,確保工程部的正常運轉。能協(xié)調人員關(guān)系,合理調配人力,具有一定的組織管理能力。
4、具有工科中專(zhuān)以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,并具有助理工程師技術(shù)職稱(chēng),從事裝修或設備維修管理工作3年以上。
5、身體健康,精力充沛。
酒店工程主管崗位職責3
一、崗位名稱(chēng):工程主管
二、直接上級:工程部經(jīng)理
三、直接下級:工程技術(shù)工人
四、崗位職責:
1、接受工程部經(jīng)理領(lǐng)導,協(xié)助工程部經(jīng)理管理整個(gè)工程部的員工。
2、協(xié)助工程部經(jīng)理制定本部門(mén)的月度、年度預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟運行完好。
3、協(xié)助制定員工培訓計劃,對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能酒店意識,基本素質(zhì)的培訓。
4、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節能、節支。
5、推行節能運行計劃的實(shí)施和運行維修費用預算的控制。
6、協(xié)助工程部經(jīng)理做好外部關(guān)系的協(xié)調,以獲得良好的外部環(huán)境。
7、協(xié)助主持部門(mén)工作例會(huì ),協(xié)調班組工作。
8、協(xié)助分析工程項目報價(jià)單,親臨現場(chǎng)檢查施工與工程進(jìn)度。
9、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防,安全工作。
10、考核下級的工作,并對其工作做出指導和評論。
11、協(xié)助建立完整的設備技術(shù)檔案和維修檔案。
12、執行工程部經(jīng)理下達的'其它工作指令
五、任職條件:
1、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。
2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。
3、能充分領(lǐng)會(huì )工程部經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實(shí)施,確保工程部的正常運轉。
4、具有大專(zhuān)學(xué)歷,具有從事機電設備工程5年以上經(jīng)歷。
5、身體健康,精力充沛。
酒店工程主管崗位職責4
職位描述:
1、負責潛在合作酒店的戶(hù)外廣告、室內硬件裝修及相關(guān)設施二次改造評估,提交可行性分析報告;
2、了解廣告材料市場(chǎng)價(jià)格及戶(hù)外廣告牌施工工藝,了解室內裝修基本工藝及基礎材料價(jià)格;同時(shí)要求具備與供應商談判能力,節約公司投資成本;
3、為已經(jīng)簽約的`酒店進(jìn)行改造成本估算,并制定工程進(jìn)度表,嚴格監督項目進(jìn)度及質(zhì)量,優(yōu)化物料及人員管理,根據收益最大化原則為酒店制定上線(xiàn)計劃;
4、與有關(guān)各部門(mén)(如財務(wù),bd商務(wù)經(jīng)理,agm運營(yíng)經(jīng)理等)進(jìn)行廣泛的合作,保證酒店改造計劃的順利實(shí)施;
5、根據市場(chǎng)材料及人工的行情變化及時(shí)優(yōu)化項目成本;
6、及時(shí)完成上層領(lǐng)導分配的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)學(xué)歷不限專(zhuān)業(yè),有廣告及小型裝修工程施工經(jīng)驗者優(yōu)先,廣告專(zhuān)業(yè)或工民建專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上酒店工程或者類(lèi)似工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、主觀(guān)能動(dòng)性強,有一定抗壓能力,工作計劃性強,時(shí)間觀(guān)念良好;
4、思維敏銳,關(guān)注細節,能持續優(yōu)化成。
酒店工程主管崗位職責5
酒店工程部主管崗位的職責(職務(wù)的說(shuō)明書(shū))
。1)制定本部門(mén)的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟地運行和建筑、裝璜的完好。
。2)總結和歸納運行和維修實(shí)踐、制定和審定設備、設施及建筑裝璜的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。
。3)制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓,努力把工程建成一支高水準、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊伍。
。4)全面負責工程部的節支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤氣、燃油等的消耗并嚴格控制維修費用,保證酒店最大限度的節能、節支。
。5)根據營(yíng)業(yè)情況的氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。
。6)負責協(xié)調和酒店相關(guān)的市政工程的生產(chǎn)、調查、管理業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,以獲得良好的'外部環(huán)境。
。7)主持部門(mén)工作例會(huì ),協(xié)調班組工作。
。8)分析工程項目報價(jià)單,重大項目應組織有關(guān)人員討論并現場(chǎng)檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度,對完工的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收。
。9)配合安全部搞好消防、安全工作。
。10)直接和間接地考核值班長(cháng)、領(lǐng)班及員工,并對其工作做出指導和評估。
。11)建立完整的設備設施技術(shù)檔案和維修檔案。
。12)隨時(shí)接受并組織完成上級下達的其他工作指令。
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