分館崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的分館崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
分館崗位職責1
1.對館長(cháng)負責，做好本部門(mén)人員的管理、評聘和考核工作，提出對本部門(mén)人員發(fā)放崗位津貼和給予獎懲的意見(jiàn)。
2.制定并落實(shí)本部門(mén)的規章制度工作計劃，并督促實(shí)施，進(jìn)行總結。協(xié)助館領(lǐng)導起草有關(guān)業(yè)務(wù)、行政專(zhuān)項報告。了解讀者需求、及時(shí)向館長(cháng)反饋信息。負責部門(mén)日常行政與業(yè)務(wù)管理工作。
3.按月對部門(mén)各崗位工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核與考勤，做好文獻借閱等服務(wù)效益的統計。
4.注意網(wǎng)上留言并作出相應回復，接待讀者投訴和咨詢(xún)，予以及時(shí)處理和備案。
5.積極做好相關(guān)文獻展示，開(kāi)展各種旨在提高大學(xué)生素質(zhì)的主題性宣傳和新書(shū)報道、專(zhuān)業(yè)導讀等活動(dòng)。
6.及時(shí)查看、解決、報告系統運行中出現的各種問(wèn)題：網(wǎng)絡(luò )故障、系統與數據出錯、節假日幵閉館吋間等。
7.根據實(shí)際需要，及時(shí)建議對流通閱覽規則進(jìn)行修改或創(chuàng )建。
8.負責本部門(mén)館藏數據的清查、處理和維護等工作，并詳細記錄，每年上報清查情況。
9.主管證籍管理業(yè)務(wù)：負責證籍管理條例修訂，讀者數據轉錄，與讀者所屬職能部門(mén)進(jìn)行聯(lián)系，負責本校省高校通用借書(shū)證的登記發(fā)放。
10.負責本部門(mén)一般設備用品的申報、使用管理和維護。參與高校圖工委相關(guān)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )工作。
11.負責本部門(mén)人員匯文系統流閱模塊的上崗培訓與業(yè)務(wù)指導，負責本部門(mén)系統權限的'管理。
12.參與讀者部業(yè)務(wù)發(fā)展及其相關(guān)計劃的討論，參與館藏布局的調整與規劃，組織制定讀者服務(wù)、業(yè)務(wù)管理等方面的各種條例；分館館長(cháng)還應負責管理本校區的情報咨詢(xún)業(yè)務(wù)。
13.負責協(xié)調好全館中、外文期刊征訂、裝訂、采訪(fǎng)、編目等方面的審核工作；做好讀者的宣傳教育工作，提供宣傳信息。
14.負責讀者借書(shū)催還和破損圖書(shū)的修補組織工作；嚴格執行有關(guān)收費制度。負責本部門(mén)各類(lèi)行政、業(yè)務(wù)統計報表的收集、匯總、整理，及時(shí)上報。
15.完成館長(cháng)交辦的其他事宜；完成館里下達的年度目標任務(wù)。
16.分管副館長(cháng)與文獻服務(wù)部副主任，協(xié)助分館長(cháng)或部主任開(kāi)展工作，并承擔0.5個(gè)業(yè)務(wù)崗位工作。
分館崗位職責2
1.對館長(cháng)負責，做好本部門(mén)人員的管理、評聘和考核工作，提出對本部門(mén)人員發(fā)放崗位津貼和給予獎懲的意見(jiàn)。
2.制定并落實(shí)本部門(mén)的`規章制度工作計劃，并督促實(shí)施，進(jìn)行總結。協(xié)助館領(lǐng)導起草有關(guān)業(yè)務(wù)、行政專(zhuān)項報告。了解讀者需求、及時(shí)向館長(cháng)反饋信息。負責部門(mén)日常行政與業(yè)務(wù)管理工作。
3.按月對部門(mén)各崗位工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核與考勤，做好文獻借閱等服務(wù)效益的統計。
4.注意網(wǎng)上留言并作出相應回復，接待讀者投訴和咨詢(xún)，予以及時(shí)處理和備案。
5.積極做好相關(guān)文獻展示，開(kāi)展各種旨在提高大學(xué)生素質(zhì)的主題性宣傳和新書(shū)報道、專(zhuān)業(yè)導讀等活動(dòng)。
6.及時(shí)查看、解決、報告系統運行中出現的各種問(wèn)題：網(wǎng)絡(luò )故障、系統與數據出錯、節假日
分館崗位職責3
崗位職責：
1.傳達并執行公司的工作計劃;
2.全面負責館內管理及運作，維持館內良好的.的銷(xiāo)售業(yè)績(jì);嚴格控制損耗;
3.合理控制館內各種成本，監督館內各種促銷(xiāo)活動(dòng);
4.審核館內預算和館內支出，制定門(mén)店銷(xiāo)售、毛利率、費用收取計劃，并指導落實(shí);
5.進(jìn)行館內庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時(shí)發(fā)放;
6.負責館內人員培訓、選拔、考評和其他部門(mén)溝通工作。
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，28-40歲;
2.三年以上購物中心或大型超市運營(yíng)管理經(jīng)驗;
3.熟悉商超退換貨流程及了解進(jìn)口商品知識及運作模式;
4.具有很強溝通、協(xié)調能力，能夠單獨處理館內一切事物;
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