游戲業(yè)崗位職責

　　在日新月異的現代社會(huì )中，各種崗位職責頻頻出現，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的游戲業(yè)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

游戲業(yè)崗位職責1

　　職責描述：

　　1、全面負責游戲產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)管理工作，帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成公司業(yè)務(wù)平臺產(chǎn)品的研發(fā)目標；

　　2、負責制定平臺系統的總體（前端、后臺）設計方案，搭建技術(shù)架構；

　　3、負責產(chǎn)品的測試、運維、迭代升級等；

　　4、負責組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規劃，包括近期技術(shù)提高工作計劃以及長(cháng)遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規劃；

　　5、負責制定開(kāi)發(fā)規范和技術(shù)標準，建立并實(shí)施公司技術(shù)管理體系；

　　任職資格:

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機、信息技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，或者你沒(méi)有學(xué)歷，卻擁有無(wú)敵技術(shù)能力；

　　2、8年以上互聯(lián)網(wǎng)/游戲技術(shù)研發(fā)從業(yè)經(jīng)歷，或者你沒(méi)有幾年的從業(yè)經(jīng)歷，但進(jìn)步神速；

　　3、熱愛(ài)游戲行業(yè)，3年以上技術(shù)研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，組建并管理過(guò)40人以上的'技術(shù)研發(fā)團隊，或者你在創(chuàng )業(yè)團隊里，短小精悍的團隊卻能在市場(chǎng)以一敵百；

　　4、精通android/ios/h5/c++/c#/js等，熟悉cocos2dx/creator/unity等游戲引擎；

　　5、豐富的項目管理經(jīng)驗、有良好的溝通、協(xié)調、組織和團隊建設能力；

　　6、有突出的技術(shù)團隊領(lǐng)導力；

　　7、具有成功的游戲/app案例，有成功游戲產(chǎn)品上線(xiàn)優(yōu)先；

　　8、有一線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先

　　9、對游戲開(kāi)發(fā)極具熱情具有匠心精神。

游戲業(yè)崗位職責2

　　工作職責:

　　1、理解公司戰略，并依據戰略參與項目規劃;

　　2、參與編制、調整具體項目的目標和計劃;

　　3、進(jìn)行項目立項、進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量管控、風(fēng)險預警、結項等項目管理;

　　4、獨立管理項目日常的推進(jìn)，解決項目執行中可能出現的問(wèn)題;

　　5、參與戰略制定，材料準備，主持討論會(huì )，落實(shí)到項目執行。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)驗;

　　2、有項目管理相關(guān)經(jīng)驗，良好的`溝通能力和解決問(wèn)題能力;

　　3、有游戲、tmt相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、有咨詢(xún)公司項目管理項目經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、有大型互聯(lián)網(wǎng)公司項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。

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