招聘出納崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的招聘出納崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

招聘出納崗位職責1

　　1、編制收、付、轉憑證。

　　2、支付各類(lèi)費用及貨款，做好應收帳款收匯明細表。

　　3、發(fā)送對外開(kāi)具增值稅明細清單并認證增值稅專(zhuān)用發(fā)票。

　　4、認真履行財務(wù)收支審批手續和費用報銷(xiāo)制度，正確合理調度資金，保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給。

　　5、協(xié)助財務(wù)主管做好其他的相關(guān)工作。

招聘出納崗位職責2

　　1.與財務(wù)主管溝通并匯報工作，協(xié)助公司財務(wù)工作管理計劃;

　　2.負責公司(部門(mén)、門(mén)店)日常費用的審核，指導出納工作;

　　3.負責核對應收賬款、應付賬款、其他一切往來(lái)款項等;

　　4.每月按時(shí)出具屬負責的公司各項報表的編制、分析;

　　5.負責公司納稅申報、繳納管理;

　　6.負責統計報表、財務(wù)年報、匯算清繳工作;

　　7.負責涉及費用支出的合同審核;

　　8.負責憑證整理，確保財務(wù)數據的準確性和會(huì )計資料的齊備、完整性;

　　9.其他上級安排的工作，以及審計工作的配合。

招聘出納崗位職責3

　　1、資金收、付款、公司現金及資金賬戶(hù)管理等出納日常工作;

　　2、資金日記賬、周報表、現金盤(pán)點(diǎn);

　　3、發(fā)票購買(mǎi)、管理和開(kāi)具;

　　4、公司日常付款單據的.審核;

　　5、熟悉行業(yè)稅務(wù)政策，依據稅法規定及時(shí)完成納稅申報等稅務(wù)相關(guān)工作

　　6、監督、保證公司各項財務(wù)管理制度在公司的執行;

　　7、完成上級交辦的其他臨時(shí)事項。

招聘出納崗位職責4

　　1、負責日�，F金及票據的收付、保管及費用報銷(xiāo);

　　2、劃轉、核算內部往來(lái)款項，到款確認，及時(shí)登記現金、銀行日記帳;

　　3、現金、銀行憑證制作、裝訂、保管;

　　4、固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對與盤(pán)點(diǎn);

　　5、協(xié)助會(huì )計準備每日、月單據及報表，完成月末結賬報稅等工作;

　　6、協(xié)助部門(mén)管理相關(guān)客戶(hù)檔案。

招聘出納崗位職責5

　　1、每月的市場(chǎng)部經(jīng)理報表及出納報表(整理數據)、錄業(yè)務(wù)聯(lián)系單、業(yè)務(wù)統計表;

　　2、財務(wù)應收賬款對賬、尾款的催促、出納基礎工作;

　　3、每月整理客戶(hù)資料和下載電話(huà)費用明細;

　　4、每月報稅、開(kāi)票情況和總部交接;

　　5、完成上級領(lǐng)導安排的工作任務(wù);

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