行政單位科長(cháng)崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編整理的行政單位科長(cháng)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
行政單位科長(cháng)崗位職責1
�。ㄒ唬┴撠熜姓频娜婀ぷ�，注重抓好全科人員的思想政治學(xué)習和業(yè)務(wù)知識學(xué)習。
�。ǘ┳龊靡允形�、市委辦公室名義召開(kāi)的各項會(huì )議的籌辦工作。
�。ǘ﹨f(xié)助市級機關(guān)接待處安排來(lái)我市的上級領(lǐng)導、來(lái)賓和兄弟縣市區領(lǐng)導的'食宿和其他活動(dòng)。
�。ㄈ┳龊檬形k公室車(chē)輛的管理、調度和使用，負責市委交通安全聯(lián)組工作的管理、組織、協(xié)調和聯(lián)絡(luò )。
�。ㄋ模┴撠熮k公室固定資產(chǎn)的購置及管理。
�。ㄎ澹﹨f(xié)調市政府保衛科做好市委大院的安全保衛工作。
�。┳龊檬形瘷C關(guān)辦公樓公共設施的管理維護，負責市委大院公共衛生、環(huán)境綠化等工作。
�。ㄆ撸┩瓿深I(lǐng)導交辦的其他工作。
行政單位科長(cháng)崗位職責2
一、在公司領(lǐng)導下全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開(kāi)展各項工作,確保公司的安全穩定,正常運作；
二、全面負責行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作；
三、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤；
四、全面負責公司的前臺、辦公用品、衛生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力；
五、全面負責行政部與其他部門(mén)間的協(xié)調工作，配合各部門(mén)做好各項服務(wù)工作；
六、全面負責公司行政事務(wù)和辦公室的重大事務(wù)處理工作，并做好事情的起因、結果的調查工作；
七、執行公司的各項規章制度，有權對違章違紀人員的通報處理工作。維護好公司各項規章制度的權威；
八、全面負責公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤檢節約的實(shí)務(wù)工作；
十、做好本職工作，努力為公司發(fā)展做貢獻，為員工創(chuàng )造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。為公司創(chuàng )造優(yōu)異的后勤隊伍，保障公司安全、穩定的開(kāi)展各項工作；
十一、規范員工舉止行為、禮貌用語(yǔ)、穿著(zhù)服飾樹(shù)立良好的公司形象。
十二、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
十三、制度建設：管理制度（總則和各個(gè)板塊的細則）、工作流程、作業(yè)指導書(shū)、獎懲辦法、考核辦法。
十四、企業(yè)文化建設：
企業(yè)文化的價(jià)值導向：人本、和諧、協(xié)作互助、業(yè)績(jì)、服務(wù)等等；
2、建立關(guān)于企業(yè)文化的管理制度：制度、流程、獎懲和考核；
3、企業(yè)文化的個(gè)體表現：互動(dòng)溝通（面談、慰問(wèn)、關(guān)懷、激勵），干部以身作則，員工個(gè)人修養；
4、企業(yè)文化的具體表現：標語(yǔ)（橫幅、裝飾、口號）、宣傳欄、墻報、內刊、活動(dòng)。
十五、公共關(guān)系管理：
1、外聯(lián)（接待、行業(yè)交流、商務(wù)談判、輔助市場(chǎng)銷(xiāo)售、政府業(yè)務(wù)檢查、證照辦理審查等）；
2、客戶(hù)、供應商、上下級公司、政府及行業(yè)協(xié)會(huì )關(guān)系維護。
十六、一般行政管理：
1購銷(xiāo)存：辦公用品的采購、入庫、領(lǐng)��；
2、固定資產(chǎn)管理，辦公設備及內部網(wǎng)絡(luò )維護；
3、來(lái)往信件、郵件及公文寫(xiě)作；
4、信息搜集整理分析及信息安全；
5、辦公秩序維護、工作督察、文明辦公宣傳及檢查；
6、檔案整理、保存、維護、借閱管理；
7、證照申請、年審、使用及保管；
8、內部信息平臺（內部通知、通報、資源分項、學(xué)習）；
9、法務(wù)管理（指導、擬定、審查法律文書(shū)、提供法律咨詢(xún)和培訓，規范內部制度，考察合作方等）；
10、工作計劃、執行、驗收。
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