外資銀行崗位職責
在當下社會(huì )，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家整理的外資銀行崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
外資銀行崗位職責1
工作職責：
1、根據公司的總體戰略規劃，協(xié)助總經(jīng)理制定所轄營(yíng)業(yè)部整體業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，推動(dòng)落實(shí)并進(jìn)行監督，進(jìn)行精細化管理，確保營(yíng)業(yè)部及團隊經(jīng)營(yíng)目標的達成；
2、負責團隊成員的陪訪(fǎng)工作，利用自身的專(zhuān)業(yè)度及優(yōu)異的談判技巧輔助理財師/私人銀行家有效關(guān)單；
3、負責團隊成員的招募與配置、輔導與培養等團隊建設和管理工作；
4、負責團隊預算管理、行政管理、運營(yíng)管理、合規管理，建立成熟的管理體系；
5、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
任職要求：
1、統招本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上知名外資銀行/知名股份制銀行從業(yè)經(jīng)驗，有至少5年團隊管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的團隊管理能力；
3、較強的金融專(zhuān)業(yè)度。熟悉pe/vc、私募股權、海外保險、海外移民置地留學(xué)、量化、對沖、定增、高頻等產(chǎn)品，擅長(cháng)私人財富管理，具備較強的全球資產(chǎn)配置的理念；
4、出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的金融業(yè)管理理念，熟悉先進(jìn)的管理模式；
5、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力，計劃、控制、協(xié)調能力強。
外資銀行崗位職責2
工作職責：
1、對分行行長(cháng)負責，主持支行全面工作。
2、負責組織、推動(dòng)支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作，落實(shí)分行對支行的業(yè)務(wù)考核計劃。
3、在授權范圍內選聘支行員工，根據業(yè)務(wù)發(fā)展規模，就機構設置、人員編制、勞動(dòng)組合提出調整意見(jiàn)。
4、負責支行員工的勞動(dòng)組織管理，對支行員工進(jìn)行考核，提出獎懲的意見(jiàn)。
5、對各項業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調，保證各項業(yè)務(wù)目標的實(shí)現，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。
6、在業(yè)務(wù)線(xiàn)預算框架下和授權范圍內，負責管理各成本中心的費用開(kāi)支行為。
7、組織支行內設機構嚴格執行操作流程和管理制度，協(xié)調操作風(fēng)險經(jīng)理的工作，管理支行的操作風(fēng)險，對支行的操作風(fēng)險負責，對營(yíng)業(yè)部的安全負責。
8、負責支行的對外聯(lián)絡(luò )工作。
9、負責落實(shí)分行行長(cháng)和分行主管批發(fā)業(yè)務(wù)副行長(cháng)安排的其他工作。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；金融、經(jīng)濟、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、熟悉分、支行運作流程；熟悉金融法規、監管規定以及當地市場(chǎng)狀況。
3、具備8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、具有較強的組織、協(xié)調和綜合管理能力；具有較強的溝通表達能力。
5、具有領(lǐng)導力和較強的團隊精神和親和力，能夠有效組織開(kāi)展相關(guān)工作；有事業(yè)心和責任感。工作職責：
1、對分行行長(cháng)負責，主持支行全面工作。
2、負責組織、推動(dòng)支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作，落實(shí)分行對支行的業(yè)務(wù)考核計劃。
3、在授權范圍內選聘支行員工，根據業(yè)務(wù)發(fā)展規模，就機構設置、人員編制、勞動(dòng)組合提出調整意見(jiàn)。
4、負責支行員工的.勞動(dòng)組織管理，對支行員工進(jìn)行考核，提出獎懲的意見(jiàn)。
5、對各項業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調，保證各項業(yè)務(wù)目標的實(shí)現，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。
6、在業(yè)務(wù)線(xiàn)預算框架下和授權范圍內，負責管理各成本中心的費用開(kāi)支行為。
7、組織支行內設機構嚴格執行操作流程和管理制度，協(xié)調操作風(fēng)險經(jīng)理的工作，管理支行的操作風(fēng)險，對支行的操作風(fēng)險負責，對營(yíng)業(yè)部的安全負責。
8、負責支行的對外聯(lián)絡(luò )工作。
9、負責落實(shí)分行行長(cháng)和分行主管批發(fā)業(yè)務(wù)副行長(cháng)安排的其他工作。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；金融、經(jīng)濟、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、熟悉分、支行運作流程；熟悉金融法規、監管規定以及當地市場(chǎng)狀況。
3、具備8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、具有較強的組織、協(xié)調和綜合管理能力；具有較強的溝通表達能力。
5、具有領(lǐng)導力和較強的團隊精神和親和力，能夠有效組織開(kāi)展相關(guān)工作；有事業(yè)心和責任感。
外資銀行崗位職責3
職責描述：
1、開(kāi)發(fā)拓展高凈值客戶(hù)，與客戶(hù)建立長(cháng)期良好合作關(guān)系；
2、對客戶(hù)的綜合理財需求分析，幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案；
3、制定銷(xiāo)售方案，完成銷(xiāo)售目標；
4、持續跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)的財富管理咨詢(xún)。
任職要求：
1、兩年以上私人銀行工作經(jīng)驗，或者三年以上貴賓理財經(jīng)驗，或者五年以上普通理財經(jīng)驗；
2、國有銀行、股份制銀行、外資銀行貴賓客戶(hù)理財中心高級銷(xiāo)售人員或個(gè)人銀行銷(xiāo)售人員；
3、證券、基金、知名三方、城市商行等其他金融機構優(yōu)先考慮；
4、具有afp/cfp/chfp/crfa/cfa執業(yè)證書(shū)者優(yōu)先考慮。
外資銀行崗位職責4
崗位職責：
1、負責根據國有銀行企業(yè)客戶(hù)的要求，給用戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的保險知識咨詢(xún)和服務(wù)；
2、負責向國有銀行企業(yè)客戶(hù)量身推薦保險產(chǎn)品，為企業(yè)制定個(gè)性化保險方案；
3、負責定期接受專(zhuān)業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導和講座；
4、負責參保企業(yè)的后續客戶(hù)服務(wù)工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷。
2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神；
3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
4、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰的個(gè)性；
外資銀行崗位職責5
職責描述：
1、接待訪(fǎng)客、登記外訪(fǎng)人員；總機電話(huà)轉接
2、收發(fā)郵件、登記發(fā)放記錄
3、更新電話(huà)分機表及內網(wǎng)新員工信息
4、內部會(huì )議室預訂
5、酒店和租車(chē)業(yè)務(wù)預訂
6、安排名片、信紙等印刷工作
7、行政部安排的其他事宜
1、應屆生和在職人員皆可
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，口齒伶俐，英語(yǔ)口語(yǔ)較好，形象氣質(zhì)佳及1年以上前臺的相關(guān)工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)經(jīng)驗
外資銀行崗位職責6
工作職責：
1、對分行行長(cháng)負責，主持支行全面工作。
2、負責組織、推動(dòng)支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作，落實(shí)分行對支行的業(yè)務(wù)考核計劃。
3、在授權范圍內選聘支行員工，根據業(yè)務(wù)發(fā)展規模，就機構設置、人員編制、勞動(dòng)組合提出調整意見(jiàn)。
4、負責支行員工的勞動(dòng)組織管理，對支行員工進(jìn)行考核，提出獎懲的意見(jiàn)。
5、對各項業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調，保證各項業(yè)務(wù)目標的實(shí)現，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。
6、在業(yè)務(wù)線(xiàn)預算框架下和授權范圍內，負責管理各成本中心的費用開(kāi)支行為。
7、組織支行內設機構嚴格執行操作流程和管理制度，協(xié)調操作風(fēng)險經(jīng)理的工作，管理支行的操作風(fēng)險，對支行的操作風(fēng)險負責，對營(yíng)業(yè)部的安全負責。
8、負責支行的對外聯(lián)絡(luò )工作。
9、負責落實(shí)分行行長(cháng)和分行主管批發(fā)業(yè)務(wù)副行長(cháng)安排的其他工作。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；金融、經(jīng)濟、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、熟悉分、支行運作流程；熟悉金融法規、監管規定以及當地市場(chǎng)狀況。
3、具備8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、具有較強的組織、協(xié)調和綜合管理能力；具有較強的溝通表達能力。
5、具有領(lǐng)導力和較強的團隊精神和親和力，能夠有效組織開(kāi)展相關(guān)工作；有事業(yè)心和責任感。
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