小公司出納的崗位職責（精選12篇）

　　在現在社會(huì )，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的小公司出納的崗位職責，歡迎大家分享。

　　小公司出納的崗位職責 篇1

　　1.對經(jīng)公司財務(wù)審批的收、付款憑證，進(jìn)行復核，辦理款項收付等;

　　2.負責網(wǎng)上銀行、現金日記賬、各類(lèi)收入支出統計表、收支結余表等表格的登記工作;

　　3.公司各項辦公用品、業(yè)務(wù)用品付款結算登記工作;

　　4.協(xié)助上級完成其他工作任務(wù);

　　小公司出納的'崗位職責 篇2

　　1、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄等工作;

　　2、 負責編制現金、銀行存款日記賬，做到日清月結;

　　3、 負責公司對外付款、員工日常報銷(xiāo)的`初步審核、整理、傳報等工作;

　　4、 負責發(fā)票的開(kāi)具及認證工作;

　　5、協(xié)助管理銀行與公司關(guān)系，配合辦理銀行注冊、變更、注銷(xiāo)等工作;

　　6、 完成上級交給的其它工作;

　　小公司出納的崗位職責 篇3

　　1、處理日�，F金收支業(yè)務(wù);

　　2、按照要求做好資產(chǎn)保管工作;

　　3、按照要求審核和保管相關(guān)合同;

　　4、按照規定做好清算系統處理工作;

　　5、按照規定處理相應日常報表工作;

　　6、核算分公司業(yè)務(wù)數據。

　　小公司出納的崗位職責 篇4

　　1、負責日常的資金收支工作;

　　2、負責資金日記賬，核對付款單和銀行明細賬，確保賬、實(shí)相符;

　　3、處理與銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)，包含提現、打印銀行流水、付外匯等;

　　4、跟進(jìn)店鋪裝修押金的收回情況，對超期未收回作扣罰報表處理

　　5、保管好保險柜鑰匙、銀行UK、銀行卡，管好現金，每日進(jìn)行現金自盤(pán)

　　6、依據財務(wù)經(jīng)理要求做好賬戶(hù)資金的'匯總調度，理財購買(mǎi)及贖回操作

　　小公司出納的崗位職責 篇5

　　1、根據銀行存款、現金收付完成收支明細表，按照收支明細表填寫(xiě)出納日報表;

　　2、按照公司規定，協(xié)助各部門(mén)支付貨款，支付借款以及員工的各類(lèi)費用報銷(xiāo)款，每月公司員工的工資發(fā)放;

　　3、隨時(shí)關(guān)注銀行存款余額，協(xié)助各部門(mén)查詢(xún)收付款款項;

　　4、登記和跟進(jìn)借支還款報銷(xiāo)情況;

　　5、負責及時(shí)更新應收跟蹤表，并提醒收款人員跟進(jìn)應收未收項目;

　　6、定期盤(pán)點(diǎn)在管資金，確保資金賬戶(hù)應收應付資金滿(mǎn)足日常正常開(kāi)支;

　　7、領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

　　小公司出納的.崗位職責 篇6

　　(1)了解國家財經(jīng)政策和會(huì )計、稅務(wù)法規，熟悉銀行結算業(yè)務(wù)。

　　(2)熟悉會(huì )計報表的處理，熟練使用財務(wù)軟件。

　　(3)負責公司日�，F金收支的管理和核對。

　　(4)負責公司運營(yíng)中基本賬務(wù)的核對。

　　(5)負責收集和審核原始憑證，保證報銷(xiāo)手續及原始單據的合法性、準確性。

　　(6)負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入。

　　(7)負責記賬憑證的.編號、裝訂、保存并歸檔財務(wù)相關(guān)資料。

　　(8)工資及報銷(xiāo)的發(fā)放。

　　(9)完成公司安排的其他工作。

　　(10)實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘廣告，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，評估候選人并提供初步面試報告。

　　小公司出納的崗位職責 篇7

　　按照公司制度和有關(guān)規定，負責辦理本公司的現金收付、銀行結算及有關(guān)帳務(wù)，保管庫存現金、財務(wù)印章及有關(guān)票據等工作。

　　一、辦理銀行存款和現金領(lǐng)取。

　　二、負責支票、匯票、發(fā)票、收據管理。

　　三、做現金賬，并負責保管。

　　四、負責報銷(xiāo)公司費用的工作。

　　1、員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫(xiě)借款單，然后交總經(jīng)理審批簽名，交由財務(wù)審核，確認無(wú)誤后，由出納發(fā)款。

　　2、員工出差回來(lái)后，據實(shí)填寫(xiě)支付證明單，并在單后面貼上收據或發(fā)票，先交由證明，人簽名，然后給總經(jīng)理簽名，進(jìn)行實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，再經(jīng)會(huì )計審核后，由出納給予報銷(xiāo)。

　　3、現金收付

　　3.1、現金收付的，要當面點(diǎn)清金額，并注意票面的真偽。若收到假幣予以沒(méi)收，由責任人負責。

　　3.2、把每日收到的現金送到銀行，不得"坐支"。

　　3.3、每日做好日常的.現金盤(pán)存工作，做到賬實(shí)相符。做好現金結報單，防止現金盈虧。

　　3.4、一般不辦理大面額現金的支付業(yè)務(wù)，支付用轉賬或匯兌手續。特殊情況需審批。

　　3.5、員工外出借款無(wú)論金額多少，都須總經(jīng)理簽字，批準并用借款單借款。若無(wú)批準借款，引起糾紛，由責任人自負。

　　4、報銷(xiāo)審核

　　4.1、在報銷(xiāo)單上經(jīng)辦人是否簽字，證明人是否簽字。若無(wú)則應補簽。

　　4.2、附在報銷(xiāo)單后的原始票據是否有涂改。若有，問(wèn)明原因或不予報銷(xiāo)。

　　4.3、大、小金額是否相符。若不相符，應更正重填。

　　4.4、報銷(xiāo)內容是否屬合理的報銷(xiāo)。若不屬，應拒絕報銷(xiāo)，有特殊原因，應經(jīng)審批。

　　4.5、報銷(xiāo)單上是否有總經(jīng)理、副總、財務(wù)經(jīng)理的簽字，若簽字不完全，不予報銷(xiāo)。

　　小公司出納的崗位職責 篇8

　　1、負責現金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作；

　　2、嚴格按照公司的財務(wù)制度報銷(xiāo)結算公司各項費用并編制相關(guān)憑證；

　　3、及時(shí)準確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬，定期上繳各種完整的`原始憑證；

　　4、及時(shí)與銀行定期對賬；

　　5、根據公司領(lǐng)導的需要，編制各種資金流動(dòng)報表；

　　6、配合會(huì )計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作；

　　7、管理銀行賬戶(hù)、轉賬支票與發(fā)票；

　　8、完成其他由上級主管安排的工作。

　　9、組織、協(xié)調與上級單位辦理經(jīng)濟往來(lái)事宜；

　　小公司出納的崗位職責 篇9

　　1.掌握銀行存款資金，每日上報財務(wù)經(jīng)理銀行存款表，做到日結月結(每日18點(diǎn)前上報，準確率100%);

　　2.每日核實(shí)票據，隨時(shí)掌握資金數據情況(每日18點(diǎn)前完成核實(shí)，及清點(diǎn)工作，準確率100%，提交資金匯總表發(fā)財務(wù)群)

　　3.每周五付款日完成員工費用報銷(xiāo)(準確、無(wú)差錯，報銷(xiāo));

　　4.月底與會(huì )計核對銀行帳及庫存現金(每月31日前，提交匯總表，準確率100%);

　　5.每月開(kāi)銀承單據的復印，在農商行的網(wǎng)上開(kāi)具電子銀承;

　　6.每月準時(shí)代發(fā)薪工資，發(fā)放提成、獎金等，(每月15日前發(fā)放工資，每月最后一周的周五前發(fā)放提成獎金，做到及時(shí)、準確);

　　7.每周一前更新應付賬款明細(核對及時(shí)、準確)、財務(wù)經(jīng)理核對公司款項的收入和支出;

　　8.每月與各個(gè)銀行對賬，填寫(xiě)對賬單(每月5日前完成，準確率100%);

　　9.每年5月年審或政府項目申請需要歸整理資料，配合財務(wù)經(jīng)理的.需求，提供相關(guān)財務(wù)數據。

　　小公司出納的崗位職責 篇10

　　1、掌管分公司財務(wù)室各種貨幣資金業(yè)務(wù)。

　　2、辦理銀行結算現金收支業(yè)務(wù)。

　　3、掌握庫存現金和各種票券。

　　4、登記現金帳和銀行存款日記帳，每月按規定編制現金盤(pán)點(diǎn)表及銀行余額調節表。

　　5、匯總銀行結算往來(lái)賬戶(hù)收支和庫存現金收支，核對雙方往來(lái)金額。

　　6、保管有關(guān)印章、空白收據和空白支票。

　　小公司出納的崗位職責 篇11

　　1、出納人員必須熟知《現金管理暫行條例》，明確現金開(kāi)支范圍，掌握現金收支的有關(guān)規定。

　　2、負責保管現金及現金支票。

　　3、辦理根據審核無(wú)誤的經(jīng)審核人員簽字的收付款業(yè)務(wù)。

　　4、登記手工的現金日記賬，做到日清日結。

　　5、庫存現金不能超過(guò)庫存限額，不允許白條抵庫。

　　6、對于現金收入業(yè)務(wù)，必須開(kāi)具收據送存銀行，不得坐支。

　　7、負責辦理各部門(mén)經(jīng)費指標的核銷(xiāo)，隨時(shí)掌握各部門(mén)的經(jīng)費使用情況，定期結出各部門(mén)的經(jīng)費余額。

　　8、要認真審查各種報銷(xiāo)或支出的原始憑證，對于違背會(huì )計制度和手續不健全的'業(yè)務(wù)，有權拒絕報銷(xiāo)。

　　9、負責到銀行辦理經(jīng)費領(lǐng)取手續，支付和結算工作。

　　10、負責銀行日記賬與銀行對賬單的核對，并及時(shí)按月編制銀行存款余額調節表。

　　11、公司領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。

　　小公司出納的崗位職責 篇12

　　按照相關(guān)財務(wù)法規和公司財務(wù)制度，負責公司款項收付手續、報銷(xiāo)單據審核，并做好相關(guān)帳務(wù)處理。

　　一、 支票管理

　　1、 銀行票據的發(fā)放：

　�、� 根據業(yè)務(wù)需要，申請人領(lǐng)用銀行票據須填寫(xiě)《支票領(lǐng)用單》，并 經(jīng)總經(jīng)理或總經(jīng)理授權的人員簽署同意后，方可出具銀行票據。若遇金額不確定的情況，應在最高位填上“￥”標識，以限定其最高使用額度。

　�、� 根據公司總經(jīng)理或總經(jīng)理授權的人員審批的《支票領(lǐng)用單》，正 確出具銀行票據。審核《支票領(lǐng)用單》上是否填寫(xiě)齊全規范，要求填寫(xiě)領(lǐng)用人、審批人、金額、收款單位、用途等。

　�、� 使用支票管理系統，填制支票或其它銀行票據，并打印出具。

　　2、 銀行票據的購買(mǎi)：

　　為方便公司對銀行票據的管理，購買(mǎi)銀行票據事先經(jīng)財務(wù)主管簽字批準，每一次購買(mǎi)的數量限定支票為100張、其它票據為兩本。對已購買(mǎi)的銀行票據要在支票管理系統中登記，做到有據可查，使其有可追溯性。未用銀行票據必須鎖在財務(wù)室保險箱中。

　　3. 銀行票據的作廢：

　　對作廢的銀行票據要做到及時(shí)回收，杜絕在外單位或不相關(guān)的部門(mén)保管。

　　4. 銀行票據的跟蹤核銷(xiāo)：為便于帳目的管理，支票及其它銀行票據出具后應及時(shí)催回銀行票據存根和相應發(fā)票，以便登記帳目或錄入“金蝶”財務(wù)系統。

　　5、 余款或購貨款必須經(jīng)公司總經(jīng)理或總經(jīng)理授權的人員及資金管理 員（周瓊）審核簽字，后方可出票。

　　6、 支票出票后4日內要跟蹤票根的回籠情況，對超期的要查明原因

　　并提醒相關(guān)業(yè)務(wù)人員及時(shí)收回。

　　對領(lǐng)用時(shí)金額不確定的'銀行票據，在收回票據后，當天將實(shí)際金額錄入支票管理系統和“金蝶”財務(wù)系統。

　　7、 銀行票據出票后，及時(shí)整理《支票領(lǐng)用單》，并與支票管理系統 出票記錄核對，使其一致。每使用支票（100張、包括作廢票據）需打印出票清單，附在《支票領(lǐng)用單》中一并裝訂，經(jīng)總經(jīng)理審批后由公司統一保存。

　　8、 支票管理系統要每周做一次備份。

　　二、現金管理和報銷(xiāo)款的支付：

　　1. 對所有現金報銷(xiāo)的單據要審核發(fā)票的真實(shí)性，業(yè)務(wù)的合理性，金 額的正確性，檢查是否有陳平董事長(cháng)簽字和經(jīng)辦人員簽字。

　　2、 對不符合財務(wù)要求的報銷(xiāo)單應要求報銷(xiāo)人重填并重新審核。發(fā)票 涂改或嚴重缺損的應拒絕接收。

　　3、 核對無(wú)誤后，按實(shí)際金額支付報銷(xiāo)款，并請報銷(xiāo)人在報銷(xiāo)單上簽 字，作為簽收依據。

　　4、 駕駛員報銷(xiāo)要先審核其出車(chē)記錄，查看行車(chē)時(shí)間任務(wù)、地點(diǎn)、汽 油消耗是否符合公司標準（每升油行駛10-13公里）、用車(chē)人簽字。同時(shí)其他停車(chē)費、過(guò)路費、汽油費發(fā)票必須有使用人或證明人簽字證明方可報銷(xiāo)。

　　5、 交納水、電、煤、電話(huà)費及物業(yè)管理費時(shí)，須按月按號分別做好 登記，記錄以備核查。

　　6、 嚴格執行每周統一付款制度。

　　7、 為確�，F金的安全性，除每月發(fā)薪日外，保險箱內現金總額不 得超過(guò)1萬(wàn)元整。

　　三、工資發(fā)放：

　　1、每月按工資表發(fā)放工資、補貼等報酬。

　　2、對享受手機補貼的員工，須按其電話(huà)帳單或發(fā)票金額參照報銷(xiāo)， 對金額小于補貼金額的按發(fā)票金額實(shí)報，并要求未達到補貼金額的退回差額。

　　3、 按照工資保密的原則，發(fā)放工資前要把相應的內容隱蔽，不得以 任何形式向任何人透露與其不相關(guān)的內容。

　　4、發(fā)放工資時(shí)，需經(jīng)當事人當面點(diǎn)清，核實(shí)發(fā)放金額是否正確。

　　四、簽章與保險箱鑰匙的管理：

　　1、印簽章與支票必須分開(kāi)存放，并妥善保管。

　　2、保險箱鑰匙必須隨身攜帶，并要分兩地存放。

　　4、 定期更新保險箱密碼。

　　五、帳務(wù)處理：

　　1、每日10點(diǎn)前結算出每個(gè)銀行余額，編制銀行余款日報表并上報公司領(lǐng)導。

　　2、依據單據在“金蝶”財務(wù)系統中填制會(huì )計憑證，摘要欄要盡量寫(xiě)完整業(yè)務(wù)相關(guān)內容，以備日后查詢(xún)。

　　3、每日依部門(mén)審核ERP軟件中往來(lái)帳收付款金額的正確性。

　　4、每天及時(shí)登記銀行存款手工日記帳，檢查進(jìn)帳單大小寫(xiě)的正確性，銀行業(yè)務(wù)章蓋是否戳蓋。

　　5、 銀行日記帳與現金日記帳必需做到日結日清。

　　6、月底必須核對銀行帳，如發(fā)現以外支付情況必須當場(chǎng)匯報公司領(lǐng)導。按時(shí)填寫(xiě)銀行“未達帳調節表”。

　　7、公司購入的固定資產(chǎn)，辦公易耗品等物品報銷(xiāo)時(shí)，須收回相應的保修卡，保修單等資料并妥善保管，以備不時(shí)之需。

　　六、其他事項：

　　1、遇請假或出差，臨時(shí)交付其他財務(wù)人員工作時(shí)，應以書(shū)面的方式交接工作，做好備忘記錄，當事人雙方簽字認可。接班后也以書(shū)面的方式交接工作。

　　2、 按公司需要辦理銀行開(kāi)戶(hù)或撤銷(xiāo)賬戶(hù)業(yè)務(wù)，及時(shí)交納各種費用。

　　3、 處理公司領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)。

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