銷(xiāo)售公司崗位職責（精選21篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的銷(xiāo)售公司崗位職責（精選21篇），希望對大家有所幫助。

　　銷(xiāo)售公司崗位職責 篇1

　　職責

　　1、對銷(xiāo)售指標合理統籌、平衡和分析，確保所轄項目的良性運作

　　2、制定本項目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案，負責計劃執行及策略調整

　　3、負責銷(xiāo)售案場(chǎng)的日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估工作，根據實(shí)際工作需要，落實(shí)銷(xiāo)售部人員安排及調動(dòng)

　　4、在職責范圍內有效處理、控制案場(chǎng)突發(fā)事件，維護開(kāi)發(fā)商聲譽(yù)和利益

　　5、制作完成案場(chǎng)各類(lèi)報表，確保相關(guān)數據的及時(shí)性和準確性，制定項目營(yíng)銷(xiāo)體系和銷(xiāo)售價(jià)格策略

　　6、根據項目目標調查和分析，對項目的持續操作提供可靠的市場(chǎng)分析

　　任職資格：

　　1、具有2年以上房地產(chǎn)項目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗，擔任過(guò)項目銷(xiāo)售經(jīng)理同類(lèi)職位2年以上

　　2、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力

　　3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰

　　銷(xiāo)售公司崗位職責 篇2

　　崗位職責:

　　1.與制藥企業(yè)、生物技術(shù)公司,醫療器械公司的市場(chǎng)部保持高頻率拜訪(fǎng),深度了解大數據報告為外資醫藥企業(yè)客戶(hù)的價(jià)值需求

　　2.從專(zhuān)業(yè)角度為客戶(hù)講解大數據創(chuàng )新解決方案,幫助公司識別、評估和獲取市場(chǎng)研究數據報告的合作項目

　　3.與客戶(hù)進(jìn)行溝通和談判,達成合作協(xié)議并制定執行方案

　　4.定期對重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行管理和維護,促進(jìn)溝通,鞏固合作關(guān)系

　　任職資格:

　　1.醫學(xué)或數據專(zhuān)業(yè)(臨床醫學(xué)、基礎醫學(xué)、藥學(xué)、生物技術(shù)等)本科學(xué)歷

　　2.2年以上數據咨詢(xún)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先,尤其是有外資醫藥企業(yè)客戶(hù)優(yōu)先

　　3.有很高的商業(yè)敏感度和很強的組織、分析、人際交往能力

　　銷(xiāo)售公司崗位職責 篇3

　　1、負責與客戶(hù)之間的溝通與聯(lián)絡(luò )，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護老客戶(hù)。

　　2、收集、統計、分析市場(chǎng)行情及客戶(hù)需求信息

　　3、協(xié)助業(yè)務(wù)團隊完成對客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作，促成銷(xiāo)售

　　4、與客戶(hù)保持有效溝通，對客戶(hù)進(jìn)行維護與管理

　　5、完成領(lǐng)導安排的其他事項

　　銷(xiāo)售公司崗位職責 篇4

　　1、在規定區域內，積極主動(dòng)的尋找潛在客戶(hù)，向新客戶(hù)呈現公司產(chǎn)品及服務(wù)的優(yōu)勢;

　　2、維護現有的客戶(hù)關(guān)系并盡可能擴大現有客戶(hù)的需求，提供客戶(hù)滿(mǎn)意的服務(wù)，協(xié)助客戶(hù)解決投訴;

　　3、負責解答客戶(hù)的詢(xún)問(wèn)、詢(xún)價(jià);

　　4、運用專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售技巧，通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售、展會(huì )銷(xiāo)售及其他市場(chǎng)活動(dòng)來(lái)收集客戶(hù)的主要信息，了解客戶(hù)的產(chǎn)品使用環(huán)境和需求，努力促成產(chǎn)品的銷(xiāo)售，盡可能在銷(xiāo)售中為公司獲得利潤;

　　5、根據公司政策和銷(xiāo)售條款，積極為客戶(hù)準備符合需求的銷(xiāo)售方案并成功簽訂合同;

　　6、及時(shí)跟蹤訂單的完成，包括交貨期及貨款的回籠;

　　7、銷(xiāo)售報告的定期跟新，新項目進(jìn)展追蹤;

　　8、市場(chǎng)相關(guān)信息和競爭對手信息的收集。

　　銷(xiāo)售公司崗位職責 篇5

　　1、負責新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，重點(diǎn)客戶(hù)和重點(diǎn)項目攻關(guān)和管理；

　　2、負責與客戶(hù)簽訂訂單和銷(xiāo)售合同，督促合同正常如期履行，做好后續銷(xiāo)售服務(wù)工作；

　　3、深入客戶(hù)現場(chǎng)，收集一線(xiàn)市場(chǎng)行業(yè)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，為公司決策提供依據、

　　4、有一定資源整合能力，有效整合廠(chǎng)家，客戶(hù)和公司內外部資源、

　　5、團隊合作意識和能力強，除自身很好完成目標外，能很好融入團隊，協(xié)助其他同事有效開(kāi)展工作；

　　6、完成公司和上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　銷(xiāo)售公司崗位職責 篇6

　　1.銷(xiāo)售總監助理要參與公司戰略的研究;

　　2.要根據公司的經(jīng)營(yíng)戰略目標，要根據公司提供的年度經(jīng)營(yíng)預算以及相關(guān)的投資提案，制定公司營(yíng)銷(xiāo)工作的方針、政策，對公司內部的營(yíng)銷(xiāo)管理提出改進(jìn)方案;

　　3.銷(xiāo)售總監助理工作職責始終要貫徹落實(shí)公司的各項營(yíng)銷(xiāo)管理方案;

　　4.要組織相關(guān)的市場(chǎng)調研，并收集相關(guān)的市場(chǎng)信息，分析上營(yíng)銷(xiāo)對象的內外和環(huán)境，從而確定目標市場(chǎng)，;

　　5.要經(jīng)常收集分析競爭對象的信息，做到知己知彼，百戰不殆，并要制定公司相關(guān)的競爭策略并組織實(shí)施;

　　6.銷(xiāo)售總監助理工作職責要為公司的產(chǎn)品進(jìn)行定位以及開(kāi)發(fā);

　　7.要維持和開(kāi)拓相關(guān)的渠道進(jìn)行銷(xiāo)售，不斷地擴大市場(chǎng)的份額;

　　8.要經(jīng)常維護與重要客戶(hù)的聯(lián)系，在參與重大的業(yè)務(wù)洽談時(shí)，解決在業(yè)務(wù)拓展中出現的問(wèn)題;

　　9.銷(xiāo)售總監助理工作職責負責指導客戶(hù)建立完善的售后服務(wù)，并要保證用戶(hù)的需求得到滿(mǎn)足，以此來(lái)提升公司的品牌形象。

　　銷(xiāo)售公司崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1.電梯銷(xiāo)售管理職位，負責其區域分公司主要銷(xiāo)售目標和計劃；

　　2.制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度；

　　3.負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；

　　4.負責組織的銷(xiāo)售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；

　　5.協(xié)助銷(xiāo)售總監設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃；

　　6.建立和管理銷(xiāo)售隊伍，完成銷(xiāo)售目標。

　　任職資格：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2.3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3.具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jì)優(yōu)秀；

　　4.公司總部培訓后外派至河北、四川、云南、湖南、山西、.貴州、重慶、山西、河南、內蒙古、廣西、新疆、蘭州等區域分公司；

　　4.具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力。

　　銷(xiāo)售公司崗位職責 篇8

　　工作職能

　　1、負責公司通知、文件、信息、最新情況的及時(shí)上傳下達工作；

　　2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員妥善處理客戶(hù)抱怨。對客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理；

　　3、整理準備業(yè)務(wù)人員所需資料，如文件、材料、樣品、彩頁(yè)、色卡、料頭等；

　　4、負責本部門(mén)有關(guān)資料、文件的收發(fā)以及分類(lèi)歸檔，準確無(wú)誤地填制各類(lèi)報表和表格；

　　5、匯總編制業(yè)務(wù)人員年度、月度及每周工作總結，督促業(yè)務(wù)人員市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及新客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況并做成報表呈交營(yíng)銷(xiāo)總監，以便公司確立完善的銷(xiāo)售管理制度；

　　6、協(xié)助業(yè)務(wù)人員整理差旅費票據，核實(shí)業(yè)務(wù)人員差旅費報銷(xiāo)單、出差路線(xiàn)圖、費用的明細，監督其業(yè)務(wù)費用按規定使用；

　　7、匯總業(yè)務(wù)人員每月的出勤、出差天數，以便對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核；

　　8、制定月度、季度、年度銷(xiāo)售合同匯總，對合同執行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷(xiāo)售公司經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理，根據需要，合同執行情況可反饋給顧客；

　　9、根據合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實(shí)施管理，提供應收帳款及其相關(guān)信息，協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款；

　　10、、每個(gè)月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費支出情況進(jìn)行統計和上報；

　　11、協(xié)助業(yè)務(wù)人員編寫(xiě)商務(wù)文檔，編制投標文件。對合同規定內的文件如質(zhì)檢報告、合格證等相關(guān)文件的制作以及對日常材料的復印、蓋章等工作；

　　12、與生產(chǎn)部門(mén)密切溝通，按合同要求做好銜接工作；合同的定制、執行、完成、發(fā)貨，并進(jìn)行記錄，做到整個(gè)過(guò)程有據可查；

　　13、建立客戶(hù)檔案管理體系：包括聯(lián)系人、問(wèn)題、合同明細等；

　　14、與物流部門(mén)密切溝通，了解產(chǎn)品發(fā)貨情況；

　　15、根據公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立發(fā)票預約機制，做到發(fā)票開(kāi)出已否心中有數，有據可查；

　　16、依據公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準確有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售費用的核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結算、報銷(xiāo)、提成的核算等工作；

　　17、與財務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對接；

　　18、與本公司財務(wù)人員及客戶(hù)單位做好對賬業(yè)務(wù)工作；

　　19、負責內外來(lái)訪(fǎng)人員的接待工作；

　　20、參加會(huì )議并負責做好會(huì )議記錄、整理工作；

　　21、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。

　　工作權限

　　1、對業(yè)務(wù)人員考勤有監督權；

　　2、對辦公用品及消耗品有申領(lǐng)權；

　　3、對客戶(hù)合同履行情況有詢(xún)問(wèn)權。

　　工作關(guān)系

　　1、公司內部：銷(xiāo)售、財務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)、人力；

　　2、公司外部：所屬直供客戶(hù)、零售客戶(hù)、地方政府機關(guān)、媒體宣傳。

　　銷(xiāo)售公司崗位職責 篇9

　　1、能夠進(jìn)行門(mén)店診斷，發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題，從而提升優(yōu)化門(mén)店（形象、業(yè)績(jì)、員工等核心KPI）；

　　2、能夠進(jìn)行零售管理，進(jìn)行目標制定與分解，營(yíng)銷(xiāo)規劃與執行、陳列規劃與執行，且會(huì )進(jìn)行數據分析與應用；

　　3、能夠良性管理客戶(hù)，做好客情維護與客戶(hù)服務(wù)；

　　4、能夠獨立承擔項目：新店項目、新零售項目等，能夠協(xié)調上下資源；

　　5、能夠進(jìn)行數據分析，對商品敏感，指導上市上架；

　　6、能夠獨立進(jìn)行培訓與實(shí)操的落地。

　　銷(xiāo)售公司崗位職責 篇10

　　1.在部門(mén)主管的領(lǐng)導下，負責本部門(mén)日常的信息采集和傳送溝通服務(wù)工作。

　　2.將采集到的信息進(jìn)行歸類(lèi)，迅速、準確、翔實(shí)地進(jìn)行信息傳達工作。

　　3.除完成部門(mén)經(jīng)理的指派性任務(wù)外，信息員還應反應靈敏，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，抓住有價(jià)值的信息，為部門(mén)創(chuàng )造良好的社會(huì )和經(jīng)濟效益。

　　4.回復客人的信息服務(wù)要求，并將服務(wù)情況做好詳盡登記。

　　5.與外部信息界、新聞媒介建立良好合作關(guān)系。

　　6.對客人的信息服務(wù)要求，要迅速報告信息部主管，經(jīng)批準后方可進(jìn)行采集服務(wù)工作，工作的內容、過(guò)程和方法均不得違反有關(guān)規定，否則造成不良后果要追究其責任。

　　7.愛(ài)護公司公共財產(chǎn)，愛(ài)護儀器設備，正確運用信息設備操作程序，如因使用不當造成損壞、遺失的一律視情況定價(jià)賠償。

　　8.及時(shí)完成領(lǐng)導交代的其他工作。

　　銷(xiāo)售公司崗位職責 篇11

　　1、負責完成團隊的銷(xiāo)售目標及協(xié)助管理工作，執行能力出色，應變能力強;

　　2、負責銷(xiāo)售團隊建設工作，建設一個(gè)高效率，高戰斗力的銷(xiāo)售隊伍;

　　3、對銷(xiāo)售數據和過(guò)程監控敏感，及時(shí)分析銷(xiāo)售業(yè)績(jì)數據并提出改進(jìn)方案;

　　4、對團隊成員進(jìn)行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)指導、培訓、提升團隊凝聚力和點(diǎn)頭力;

　　5、有網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售團隊管理相關(guān)，從事過(guò)類(lèi)似工作(如：美妝類(lèi)目產(chǎn)品微商、線(xiàn)上銷(xiāo)售);

　　銷(xiāo)售公司崗位職責 篇12

　　1、推廣及維護公司市場(chǎng)形象，根據市場(chǎng)需求開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售增長(cháng)

　　2、根據公司戰略，制定分解所轄各區銷(xiāo)售目標及質(zhì)量指標;并帶領(lǐng)所轄團隊達成目標

　　3、制定所轄區域的費用預算并監控是否能夠達成目標

　　4、反欺詐的風(fēng)險管理控制

　　5、團隊建設及銷(xiāo)售人員的事務(wù)管理，控制人員流失率，穩定團隊，保持團隊戰斗力

　　6、引導并推動(dòng)所轄區域市場(chǎng)拓展、重點(diǎn)商戶(hù)的開(kāi)發(fā)及關(guān)系維護工作

　　7、收集市場(chǎng)信息及競爭對手信息，為及時(shí)調整經(jīng)營(yíng)策略提供依據

　　銷(xiāo)售公司崗位職責 篇13

　　1、銷(xiāo)售部文檔、客戶(hù)資料、銷(xiāo)售合同、廣告單頁(yè)、訂單統計、展會(huì )培訓籌備對接;

　　2、完善銷(xiāo)售部規章制度，銷(xiāo)售氣氛打造，參與公眾號與營(yíng)銷(xiāo)策劃與執行，參加展會(huì );

　　3、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成代理商數據分析、服務(wù)、對接、新客戶(hù)開(kāi)發(fā);

　　4、通過(guò)電話(huà)、微信、出差拜訪(fǎng)、展會(huì )、研討會(huì )等途徑維護客戶(hù)合作關(guān)系，樹(shù)立品牌;

　　銷(xiāo)售公司崗位職責 篇14

　　工作職責:

　　1、負責銷(xiāo)售公司的整個(gè)運營(yíng)管理工作;

　　2、制定品牌的發(fā)展策略和業(yè)務(wù)拓展計劃并負責執行;

　　3、線(xiàn)下與上線(xiàn)銷(xiāo)售渠道的拓展與維護;

　　4、完成集團下達的銷(xiāo)售任務(wù)及相關(guān)利潤目標;

　　任職要求:

　　1、熟悉一二線(xiàn)市場(chǎng)及華東市場(chǎng);

　　2、熟悉新零售、電商的運營(yíng)及管理;

　　3、熟悉粉絲經(jīng)營(yíng)與營(yíng)銷(xiāo);

　　4、熟悉商超系統與便利店系統;

　　5、年齡在45歲以下。

　　銷(xiāo)售公司崗位職責 篇15

　　職位描述：

　　1組織制定綜合管理部工作發(fā)展規劃、計劃與預算方案；公司人力資源發(fā)展的各種規劃，并監督各項計劃的實(shí)施；

　　2負責制訂公司的各項行政管理制度并執行與監督，使公司的管理工作規范化；

　　3建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含崗位職責描述崗位要求、績(jì)效、培訓、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度。

　　4組織好日常的事務(wù)來(lái)客接待做好重要會(huì )議的組織、會(huì )務(wù)工作和相關(guān)的外聯(lián)工作；

　　5負責車(chē)輛調度、保養的管理，使車(chē)輛能夠安全、高效地利用；組織財務(wù)部與本部門(mén)相關(guān)人員每月對辦公用品及辦公設備進(jìn)行例行盤(pán)點(diǎn)；

　　6負責辦公用品的申報、發(fā)放管理，各部門(mén)所需的'基本辦公設施、計算機的申報、發(fā)放、維護、保養，并根據年度預算，嚴格控制行政開(kāi)支；

　　7負責辦公區域日常行為的管理，根據管理制度進(jìn)行相應的獎罰；

　　8負責公司各部門(mén)文書(shū)資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，處理公司一些突發(fā)事件；

　　9根據公司對績(jì)效管理的要求，制定評價(jià)政策，組織實(shí)施績(jì)效管理，并對各部門(mén)績(jì)效評價(jià)過(guò)程進(jìn)行監督控制，及時(shí)解決其中出現的問(wèn)題，使績(jì)效評價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jì)效管理體系；

　　10管理公司重要資質(zhì)證件，起草及歸檔公司相關(guān)文件，同時(shí)負責建立合同臺帳及合同資料的檔案管理；

　　11負責策劃、組織實(shí)施全公司職員大會(huì )、開(kāi)展年度總結評比和表彰；豐富職員文體活動(dòng)和公司慶典活動(dòng)凝聚公司團隊；協(xié)助對外聯(lián)誼活動(dòng)改善公共社會(huì )關(guān)系；

　　12負責公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作。

　　13與總公司人事行政部門(mén)做好工作對接。

　　職位要求：

　　1、大學(xué)專(zhuān)科及以上；

　　2、經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，或企業(yè)管理類(lèi)，或汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

　　3、3年以上從事汽車(chē)銷(xiāo)售公司方面工作經(jīng)驗。

　　銷(xiāo)售公司崗位職責 篇16

　　工作職責:

　　1、負責銷(xiāo)售公司的整個(gè)運營(yíng)管理工作;

　　2、制定品牌的發(fā)展策略和業(yè)務(wù)拓展計劃并負責執行;

　　3、線(xiàn)下與上線(xiàn)銷(xiāo)售渠道的拓展與維護;

　　4、完成集團下達的銷(xiāo)售任務(wù)及相關(guān)利潤目標;

　　任職要求:

　　1、熟悉一二線(xiàn)市場(chǎng)及華東市場(chǎng);

　　2、熟悉新零售、電商的運營(yíng)及管理;

　　3、熟悉粉絲經(jīng)營(yíng)與營(yíng)銷(xiāo);

　　4、熟悉商超系統與便利店系統;

　　5、年齡在45歲以下。

　　銷(xiāo)售公司崗位職責 篇17

　　工作職責:

　　1、根據公司發(fā)展戰略，負責營(yíng)銷(xiāo)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售計劃制定，并帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

　　2、銷(xiāo)售團隊管理，人員管控;

　　3、完成公司其他工作;

　　任職要求:

　　1、有大型藥企銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，有營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理經(jīng)驗;

　　2、操作銷(xiāo)售盤(pán)子10億以上;

　　3、統招本科及以上學(xué)歷;

　　4、45歲以?xún)裙ぷ髀氊?

　　1、根據公司發(fā)展戰略，負責營(yíng)銷(xiāo)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售計劃制定，并帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

　　2、銷(xiāo)售團隊管理，人員管控;

　　3、完成公司其他工作;

　　任職要求:

　　1、有大型藥企銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，有營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理經(jīng)驗;

　　2、操作銷(xiāo)售盤(pán)子10億以上;

　　3、統招本科及以上學(xué)歷;

　　4、45歲以?xún)?/p>

　　銷(xiāo)售公司崗位職責 篇18

　　1、監督、檢察銷(xiāo)售合同的真實(shí)性和準確性，對每筆銷(xiāo)售業(yè)務(wù)進(jìn)行嚴格審核，發(fā)現有問(wèn)題要及時(shí)上報;

　　2、正確核算開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的銷(xiāo)售收入，并做好月末的結賬工作;

　　3、定期或不定期組織開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的盤(pán)點(diǎn)工作，做到賬物相符;

　　4、負責每月對預收賬款、應收賬款產(chǎn)生的原因進(jìn)行一次分析，定期與對方單位對賬;每季度對預收賬款、應收賬款進(jìn)行一次賬齡分析，若存在長(cháng)期呆死賬的情況，查明其原因;

　　5、負責公司發(fā)票的購買(mǎi)與開(kāi)具工作，對所開(kāi)具發(fā)票的真實(shí)性、準確性負責;

　　6、及時(shí)了解和掌握新的稅收法律法規，正確計算各項稅收并及時(shí)申報;

　　7、正確確認和計量其他業(yè)務(wù)收支和營(yíng)業(yè)外收支業(yè)務(wù);

　　8、負責銷(xiāo)售費用的統計與預算執行分析工作;

　　9、負責銷(xiāo)售臺賬的統計及核對工作;

　　10、負責管理費用票據審核及報銷(xiāo)工作。

　　銷(xiāo)售公司崗位職責 篇19

　　1.負責往來(lái)帳、現金帳、銀行帳的對帳及記賬工作，及時(shí)糾正對帳中發(fā)現的錯誤和問(wèn)題，保證帳實(shí)相符、帳帳相符;日清日結，帳實(shí)相符，保證數據及時(shí)性、準確性;

　　2.維護財務(wù)erp系統，進(jìn)出庫、收付款、費用單等相關(guān)業(yè)務(wù)模塊;

　　3.在財務(wù)erp系統中對相應流程進(jìn)行監管、審批;

　　4.負責每月報稅工作;

　　5.費用審核、歸集;

　　6.生成并提供相關(guān)財務(wù)數據;

　　7.門(mén)店、倉庫監盤(pán)，確保盤(pán)點(diǎn)數據的準確性并對異常狀況追查原因并協(xié)調解決差異狀況;

　　8.職工工資發(fā)放，開(kāi)具普通發(fā)票、增值稅專(zhuān)用票，負責轉帳支票、現金支票、電匯憑證的保管和使用;

　　9.負責財務(wù)資料的歸集、歸檔工作;

　　10.出庫商品的單貨復核，出貨商品的物流監控。

　　銷(xiāo)售公司崗位職責 篇20

　　1、訂單的相關(guān)處理工作，做到合法、準確、及時(shí);

　　2、非銷(xiāo)售出庫單據處理(包括各種促銷(xiāo)、贈飲、物料領(lǐng)用等)及跟進(jìn);

　　3、銷(xiāo)售收入按產(chǎn)品、區域、渠道、業(yè)務(wù)人員分類(lèi)編制報表;

　　4、銷(xiāo)售費用的審核、核銷(xiāo)及分析;

　　5、每月物流服務(wù)費的審核與提報;

　　6、核算銷(xiāo)售人員工資、提成，并及時(shí)報送簽批;

　　7、定期與客戶(hù)進(jìn)行往來(lái)款項的核對，保證銷(xiāo)售往來(lái)的準確無(wú)誤。

　　銷(xiāo)售公司崗位職責 篇21

　　1、負責對項目公司財務(wù)部收銀員的管理、培訓及考核;

　　2、負責審核銷(xiāo)售數據，并與其它相關(guān)部門(mén)對接;

　　3、負責審核銷(xiāo)售單價(jià)、銷(xiāo)售優(yōu)惠等政策;

　　4、負責規范并完善銷(xiāo)售臺賬，保證銷(xiāo)售數據的準確性于完整性;

　　5、負責對銷(xiāo)售數據統計、匯總及分析。

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上學(xué)歷，會(huì )計、財務(wù)、統計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、具有中級及以上職稱(chēng)，注冊會(huì )計師、注冊稅務(wù)師優(yōu)先;

　　3、從事房地產(chǎn)企業(yè)銷(xiāo)售會(huì )計崗位2年以上經(jīng)驗，具有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全流程項目銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷;

　　4、熟練使用office軟件，特別是excel軟件;

　　5、具有強烈的責任感，遵紀守法、能?chē)栏褡袷乇締挝桓黜椧幷轮贫取?/p>

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