連鎖超市主管崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編幫大家整理的連鎖超市主管崗位職責，歡迎大家分享。
連鎖超市主管崗位職責1
職責描述：
1、與部門(mén)業(yè)務(wù)保持緊密聯(lián)系，熟悉業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定與規劃業(yè)務(wù)部門(mén)組織架構，制定人力規劃、招聘與配置；
2、制定業(yè)務(wù)部門(mén)運作規則，負責建立規范化管理制度；
3、制定薪酬管理方案及激勵方案的設計與執行；
4、負責業(yè)務(wù)單元員工關(guān)系的處理，人員檔案的建立、健全與完善；
5、行政后勤支撐、組織籌備部門(mén)會(huì )議；
6、協(xié)助業(yè)務(wù)單元負責人對業(yè)務(wù)單元開(kāi)展業(yè)務(wù)人員選、用、育、留等工作。
任職要求：
年齡要求：26—35歲
1、熟悉招聘流程與拓展；
2、熟悉績(jì)效考核體系建立與運行；
3、懂育人，用人，留人與激勵技巧；
4、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調能力和時(shí)間管理能力及親和力；
5、熟悉勞務(wù)派遣或有連鎖超市工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮
其它福利
1、入職即購買(mǎi)社保
2、帶薪年假
3、法定節假日
4、定期免費體檢
5、年度旅游
6、績(jì)效獎、全勤獎
7、餐飲補貼：240元/人/月
8、豐富的員工活動(dòng)：聚餐、戶(hù)外拓展、體育運動(dòng)；
連鎖超市主管崗位職責2
崗位職責：
1、重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護
2、建立和管理銷(xiāo)售隊伍，完成銷(xiāo)售目標
3、協(xié)助銷(xiāo)售總監制定銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售方案、預算和獎勵計劃
4、負責團隊的日常管理工作及團隊員工的管理、指導、培訓及評估
任職要求：
1、具有3年以上針對企業(yè)客戶(hù)的.銷(xiāo)售經(jīng)驗
2、獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)能力強
3、有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗者優(yōu)先
4、具有超市、餐飲連鎖及其他連鎖企業(yè)客戶(hù)資源者優(yōu)先
連鎖超市主管崗位職責3
崗位職責：
1、重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護
2、建立和管理銷(xiāo)售隊伍，完成銷(xiāo)售目標
3、協(xié)助銷(xiāo)售總監制定銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售方案、預算和獎勵計劃
4、負責團隊的日常管理工作及團隊員工的管理、指導、培訓及評估
任職要求：
1、具有3年以上針對企業(yè)客戶(hù)的銷(xiāo)售經(jīng)驗
2、獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)能力強
3、有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗者優(yōu)先
4、具有超市、餐飲連鎖及其他連鎖企業(yè)客戶(hù)資源者優(yōu)先
連鎖超市主管崗位職責4
崗位職責
1、按照財務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證。
2、認真執行會(huì )計制度，按時(shí)做好賬務(wù)處理，做到手續清楚完備、內容真實(shí)、數據準確，賬務(wù)清晰。
3、妥善保管財務(wù)賬簿、會(huì )計報表和會(huì )計資料，保守財務(wù)秘密。
任職要求：
1、有5年以上財務(wù)會(huì )計經(jīng)驗，有3年以上大型超市或連鎖超市會(huì )計主管經(jīng)驗。
2、熟悉連鎖超市的運營(yíng)和財務(wù)管理。
3、全日制會(huì )計或財務(wù)管理本科或以上學(xué)歷。
4、熟悉商超資金管理及資本運營(yíng)。
5、熟悉連鎖超市全盤(pán)帳務(wù)報表處理、商超稅收及策劃。
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