招商經(jīng)理崗位職責
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的招商經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
招商經(jīng)理崗位職責1
職責：
1、熟悉醫藥行業(yè)精準招商模式，負責公司產(chǎn)品在所轄區域招商代理開(kāi)發(fā)、談判、協(xié)議簽訂和代理商管理工作;
2、負責所轄區域經(jīng)銷(xiāo)商的管理，與該地區主要經(jīng)銷(xiāo)商建立長(cháng)期、穩定的合作關(guān)系，并負責該地區空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作;
3、負責已開(kāi)發(fā)區域的產(chǎn)品上量管理;
4、了解招商政策，做好市場(chǎng)調研、分析及時(shí)反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息;
5、完成年度銷(xiāo)售計劃及目標;
6、參與重大招商的談判與合同簽訂;
7、負責代理商的管理與考核，激發(fā)和調動(dòng)代理商的工作熱情達成年度目標。
崗位要求：
1、醫藥相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有1年以上的銷(xiāo)售或招商經(jīng)驗;
3、有等級醫院客戶(hù)資源者優(yōu)先;
4、良好的人際溝通及演講能力;
5、良好的組織能力和執行力;
6、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，愛(ài)學(xué)習，注重溝通與團隊協(xié)作;
7、服務(wù)意識強，有超強的事業(yè)心，具有強烈的晉升欲望;
招商經(jīng)理崗位職責2
職責：
1、負責區域的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，以及一線(xiàn)銷(xiāo)售團隊的管理、培訓。
2、參與制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及年度營(yíng)銷(xiāo)管理辦法，并負責組織實(shí)施、執行與管理。
3、負責制定區域月度計劃并監督執行、審閱批復各銷(xiāo)售代表月度計劃與總結并監督執行。
4、負責價(jià)格申請審批流程管理、客戶(hù)價(jià)格政策審批，參與產(chǎn)品定價(jià)決策等。
5、深入一線(xiàn)指導業(yè)務(wù)拓展、拜訪(fǎng)客戶(hù)等工作
任職要求：
1、熟悉招商銷(xiāo)售流程及行業(yè)相關(guān)政策。
2、具有超強的招商能力以及良好的團隊管理能力。
3、做事認真負責，為人誠實(shí)守信，能適應區域內經(jīng)常出差。
4、有中成藥及飲片顆粒市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
招商經(jīng)理崗位職責3
職責
1、負責對所轄區代理商、分銷(xiāo)商的篩選和管理;
2、完成公司對所轄區域制定的銷(xiāo)售目標;
3、代理商銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )信息的收集、統計、分析;
4、做好本區域的市場(chǎng)調查工作并及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導;
5、負責按照公司銷(xiāo)售政策與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售協(xié)議并監督執行;
6、負責處理好本區域銷(xiāo)售過(guò)程中發(fā)生的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、竄貨問(wèn)題、客戶(hù)投訴等問(wèn)題;
7、負責做好本區域掛網(wǎng)工作、中標后市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、品種配送等工作;
8、負責完成公司安排的其他工作;
任職資格
1、了解醫藥學(xué)基礎知識及藥品管理相關(guān)法規、熟悉廣東省醫藥掛網(wǎng)相關(guān)政策法規;
2、具有良好的溝通及談判能力、協(xié)調能力、良好的精神風(fēng)貌和社交禮儀;
3、具有良好的行業(yè)內工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作經(jīng)驗;
4、具有相關(guān)產(chǎn)品招商經(jīng)驗、區域代理商客戶(hù)資源、處方藥推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
招商經(jīng)理崗位職責4
職責：
1、在全國各地尋找財務(wù)記賬公司或者稅務(wù)籌劃行業(yè)感興趣的公司，進(jìn)行開(kāi)發(fā)代理商業(yè)務(wù)，并做好代理商的合作溝通追蹤以及維護工作。
2、根據公司代理商引進(jìn)政策，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)代理商;對以合作的代理商進(jìn)行業(yè)務(wù)指標跟進(jìn)并引導達成;
3、了解代理商實(shí)際運營(yíng)狀態(tài)，優(yōu)化當地銷(xiāo)售工作;
4、完成公司每個(gè)月規定的招商指標;公司有資源，需要與客戶(hù)聯(lián)系與維護，會(huì )場(chǎng)簽約及引進(jìn)代理商達成協(xié)議;
5、負責組建整個(gè)招商團隊;
崗位職責：
1、學(xué)歷不限，至少1年以上招商經(jīng)驗或人力資源外包、代帳、財稅經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、至少2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;極強的溝通、判斷和應變能力，熟練談判流程與技巧，善于處理復雜人際關(guān)系，較強的業(yè)務(wù)指導能力，有管理和帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗;
3、成熟干練，責任心強，品行端正;
4、熟練運用excel，ppt，word，pdf，xmind等專(zhuān)業(yè)辦公軟件;
招商經(jīng)理崗位職責5
1、每個(gè)省區經(jīng)理負責2個(gè)省的代理招商
2、負責與代理商的合同簽定、發(fā)貨、回款工作。對貨款的安全性負直接責任.
3、嚴格執行公司與代理商簽定的年度經(jīng)銷(xiāo)協(xié)議;建立經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)貨、回款、獎勵臺帳，并每季與代理商核對、確認。
4、每月對代理商進(jìn)行動(dòng)態(tài)評估，在代理商發(fā)生重大變化時(shí)立即通報大區經(jīng)理總經(jīng)理。
5、按季、月合理分解目標醫院的開(kāi)發(fā)計劃并完成各期銷(xiāo)售指標。
6、協(xié)助執行公司市場(chǎng)活動(dòng)，并負責策劃、檢查、執行地區各種銷(xiāo)售計劃。 7、80%的工作時(shí)間用于代理商的開(kāi)發(fā)和管理，給予代理商必要的支持、指導。
8、協(xié)調解決供貨銷(xiāo)售價(jià)格、招標、銷(xiāo)售流向單等問(wèn)題。
9、對于區域內醫院招標工作負直接責任，并及時(shí)將招標進(jìn)展情況通報大區經(jīng)理。
10、對地區銷(xiāo)售費用的真實(shí)性和合理性負責。
11、定期檢查醫院的實(shí)際銷(xiāo)量，并對其真實(shí)性、準確性負責。
12、遵守公司的各項規章制度、流程。按時(shí)完成費用的申請、核銷(xiāo)，以及各種報表、管理報告的上報。
13、及時(shí)、正確地傳達公司的各項政策、制度、規定、流程、通知等
14、正確傳播公司文化、產(chǎn)品知識，維護公司形象。負責當地政府公關(guān)和危機處理。
15、接受招商總監的指導、檢查、考核，并完成招商總監分配的其他工作。
招商經(jīng)理崗位職責6
1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標分解;
2、保證營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)拓與合理布局;
3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)分析報告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區域的市場(chǎng)占有率和競爭力;
5、維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;
6、根據營(yíng)銷(xiāo)計劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調整;
7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監督、檢查、落實(shí)。
招商經(jīng)理崗位職責7
職責：
1、建立和完善區招商管理制度及流程，逐步完善部門(mén)職能、加強團隊優(yōu)化、管理;
2、組織實(shí)施市場(chǎng)趨勢分析、競爭環(huán)境分析、相關(guān)行業(yè)信息及加盟商動(dòng)態(tài)分析，開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)全國加盟經(jīng)銷(xiāo)商;
3、完成部門(mén)招商工作計劃、業(yè)績(jì)任務(wù)計劃;
4、負責將招商加盟任務(wù)合理分解，并負責年度及各階段招商加盟指標的'達成;
5、負責制定市場(chǎng)的各項費用預算，并在組織實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行費用控制;
6、負責加盟招商活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施和評估，主持招商談判工作;
7、負責區域加盟商的考察和評估;保證網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)拓與合理布局;確保公司良性連鎖經(jīng)營(yíng)和拓展;
任職要求：
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.外埠加盟類(lèi)相關(guān)區域管理經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗,能適應短期不定期出差;
3.具有較強的溝通能力，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，具備獨立處理問(wèn)題的能力;
4.數據分析能力強，能吃苦耐勞,配合部門(mén)領(lǐng)導完成其他工作。
招商經(jīng)理崗位職責8
1.把握產(chǎn)業(yè)園區定位、參與招商目標及方案的制定與實(shí)施。
2.根據集團招商策劃目標組織項目招商推廣的執行工作。
3.及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)競爭發(fā)展狀況，提供集團招商管理中心調整策劃推廣方案。
4.深入學(xué)習和掌握招商政策(人才、稅收、樓宇、基金、物業(yè))。
5.組織客戶(hù)接待、活動(dòng)宣傳等招商活動(dòng)，并注意挖掘開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)，進(jìn)行潛在客戶(hù)需求調查，建立客戶(hù)數據庫，并對招商合同及客戶(hù)資料進(jìn)行整理歸檔、開(kāi)展信用管理工作。
6.帶領(lǐng)團隊完成潛在客戶(hù)的前期溝通，跟蹤接洽，與客戶(hù)簽訂租賃協(xié)議/認購協(xié)議，完成公司招商目標
7.參與公司重點(diǎn)客戶(hù)的招商談判，完成重點(diǎn)客戶(hù)的招商引進(jìn)工作。
8.提升入駐客戶(hù)的滿(mǎn)意度，不斷完善招商服務(wù)，及時(shí)完成收租與到期續約的目標。
9.協(xié)助物業(yè)對入駐客戶(hù)做優(yōu)化管理，及時(shí)對退租客戶(hù)做好跟蹤服務(wù)。
10.抓好招商專(zhuān)員培訓工作，包括崗前培訓與技能、業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識培訓，專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識與綜合管理知識相結合交替。
11.檢查和監督部門(mén)公共盤(pán)維護，確保招商部公共盤(pán)的數據實(shí)時(shí)更新及準確。
12.對接招商管理部匯報招商目標的達成情況，組織招商團隊及人員的考核。
招商經(jīng)理崗位職責9
1、根據上級領(lǐng)導確認的招商計劃與推廣計劃，協(xié)助做好項目的宣傳推廣工作;
2、建立及完善各類(lèi)電子租賃檔案(包括梳理陌生電話(huà)清單)，并做好租戶(hù)在租賃階段的服務(wù);
3、按招商計劃表完成項目的招租工作及個(gè)人租賃指標，積極開(kāi)拓客戶(hù)，確保招商計劃的完成;
4、負責電話(huà)接聽(tīng)、打陌生電話(huà)、客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)接待、上門(mén)拜訪(fǎng)客戶(hù)，建立并保持與客戶(hù)之間的密切關(guān)系;
5、切實(shí)執行公司租賃價(jià)格體系及各項招商規定，執行招商保密度;
6、及時(shí)向上級領(lǐng)導反映客戶(hù)需求，負責跟進(jìn)并及時(shí)向客戶(hù)反饋處理結果，確�？蛻�(hù)的投訴得到及時(shí)處理;
7、協(xié)調日常招商工作關(guān)聯(lián)的工程、物業(yè)、客服相關(guān)事宜;
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
招商經(jīng)理崗位職責10
職責：
1.根據公司整體規劃，制定年度、月度招商計劃,組織開(kāi)展招商工作，篩選優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷(xiāo)商，達成合作;
2.監督管理市場(chǎng)，服務(wù)、監督、指導、維護老客戶(hù)上量;
3.負責新客戶(hù)的甄選、評估、洽談簽約，督促銷(xiāo)售進(jìn)度，并為代理商提供銷(xiāo)售支持;
4.負責公司產(chǎn)品在全國各地目標渠道的拓展，建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，并配合市場(chǎng)部對代理商進(jìn)行培訓，完成市場(chǎng)學(xué)術(shù)活動(dòng)、產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng);
5.合理規劃銷(xiāo)售區域，明確產(chǎn)品市場(chǎng)定位，配合代理商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護;
6.能夠對下屬進(jìn)行及時(shí)有效的培訓、輔導和激勵，能夠帶領(lǐng)團隊在所在區域完成公司下達的各項任務(wù)指標;
7.認同企業(yè)文化及價(jià)值觀(guān)，承擔崗位責任，創(chuàng )造崗位價(jià)值。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫藥相關(guān)、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，25-35歲，經(jīng)驗及人脈豐富的可以適當放寬條件。
2、具有豐富的醫療行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)資源及良好客戶(hù)關(guān)系，1年以上醫藥、器械、耗材臨床或招商經(jīng)驗，有骨科、燒傷科、急診、外科、婦產(chǎn)科等經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)資源能直接對接者為;
3、具有較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力。
4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。
招商經(jīng)理崗位職責11
1.在新項目前期定位階段負責辦公市場(chǎng)調研、競品分析、并根據調研結果提供辦公產(chǎn)品建議、租金預測和財務(wù)分析;
2.在項目改造期配合設計和開(kāi)發(fā)管理部門(mén)，從辦公招商和運營(yíng)角度提供技術(shù)支持服務(wù);
3.在項目籌備期負責辦公大客戶(hù)招商、外部渠道管理、搭建項目招商團隊，并完成項目開(kāi)業(yè)要求的租金和出租率指標;
4.在項目運營(yíng)期作為資管團隊成員監控辦公出租關(guān)鍵指標并管理項目招商團隊實(shí)現項目收入增長(cháng)目標。
招商經(jīng)理崗位職責12
1、根據園區客戶(hù)定位及招商規劃，進(jìn)行租賃客戶(hù)的拓展，并進(jìn)行租賃洽談;
2、負責接待項目到訪(fǎng)客戶(hù)(實(shí)際客戶(hù)、渠道關(guān)系、合作方)，邏輯清晰介紹項目信息并適時(shí)推動(dòng)項目招商簽約工作;
3、意向承租客戶(hù)的跟進(jìn)，促進(jìn)合同的簽約，對客戶(hù)簽約及房屋租賃收入負責;
4、客戶(hù)信息的登記與存檔;
5、完成租賃合同起草、商務(wù)談判及合同簽訂;
6、完成已簽訂租賃合同的存檔及臺賬登記。
招商經(jīng)理崗位職責13
1.根據集團商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理需要，制定并設計相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度、流程及品牌引進(jìn)、布局調整等方案;
2.根據集團擬定的出租價(jià)格方案，結合三方會(huì )審指導意見(jiàn)，細化本商場(chǎng)的出租價(jià)格定位,完成商場(chǎng)出租率績(jì)效指標;
3.負責本商場(chǎng)家具、建材、家裝類(lèi)品牌的優(yōu)化;
4.了解所在商場(chǎng)的布局、定位、品牌結構及重點(diǎn)經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售情況，對商場(chǎng)制訂的調整規劃、品牌引進(jìn)、退場(chǎng)等工作進(jìn)行指導、監督;審核商戶(hù)合同，并確定合作的主要條款;
5.定期進(jìn)行市場(chǎng)調研，了解家具、建材、地產(chǎn)等其他商業(yè)、行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，持續關(guān)注競爭商場(chǎng)信息，研究品牌發(fā)展趨勢，分析市場(chǎng)遠景;
6.負責主營(yíng)業(yè)務(wù)外的異業(yè)研究、規劃、拓展和實(shí)施;
7.負責進(jìn)駐型異業(yè)合作(美食城、空中花園、家裝公司)的全面管理工作;
8.負責進(jìn)口品牌及VIP品牌落位的溝通、協(xié)調;
9.負責每年的商場(chǎng)合同續簽(續簽方案擬定)，做好租金預算達成監督，可視化面積測量還原，按時(shí)完成年度合同續簽工作;
10.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
招商經(jīng)理崗位職責14
1)負責產(chǎn)業(yè)園區了孵化基地招商工作，各類(lèi)招商渠道的開(kāi)拓與日常維護;
2)開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，了解項目的相關(guān)需求，引進(jìn)項目入駐;
3)當地渠道建設，拓展項目并進(jìn)行初步篩選;
4)接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)、主動(dòng)拜訪(fǎng)客戶(hù)，解決客戶(hù)的需求完成簽約;
5)參加各種行業(yè)展會(huì )、創(chuàng )業(yè)大賽等商務(wù)活動(dòng)，宣傳、推廣孵化基地和優(yōu)勢;
6)完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
招商經(jīng)理崗位職責15
職責：
1、根據公司的發(fā)展目標，負責樹(shù)童英語(yǔ)招商項目的推廣與客戶(hù)需求的挖掘分析，并進(jìn)行有效跟進(jìn);
2、對不同類(lèi)型的意向投資人進(jìn)行長(cháng)期維護和開(kāi)發(fā)，達成加盟目標;
3、掌握競爭對手在市場(chǎng)上拓展情況信息，收集和總結維護客戶(hù)的回饋意見(jiàn)，不斷調整大客戶(hù)銷(xiāo)售策略;
4、接洽、配合、談判及授權合作項目，并完成回款目標;
5、推動(dòng)加盟商續簽手續的完成;
6、參加各種展會(huì )和招商說(shuō)明會(huì )，負責公司的市場(chǎng)策劃方案落實(shí)執行;
7、完成與加盟拓展業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有連鎖品牌招商加盟經(jīng)驗者;
2、熱愛(ài)大客戶(hù)銷(xiāo)售工作，熱愛(ài)幼少兒培訓事業(yè);
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及分析判斷能力，優(yōu)秀的溝通能力、商務(wù)談判能力、呈現能力，開(kāi)拓思維和創(chuàng )新意識;
4、具有極強的責任感和敬業(yè)精神，承壓能力強;
5、具有強烈的求知欲望，熱愛(ài)學(xué)習，要求進(jìn)步;
6、具有較強的團隊合作意識及客戶(hù)服務(wù)意識，強烈的企業(yè)責任感;
7、有招聘資源者優(yōu)先;
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