景區策劃方案崗位職責
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的景區策劃方案崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一、策劃部部門(mén)職責
1、負責房地產(chǎn)市場(chǎng)調研，項目可行性報告、項目的定位與策劃報告的撰寫(xiě)；
2、根據公司的經(jīng)營(yíng)方針，結合各項目的銷(xiāo)售目標，制訂各項目各階段推廣方案，按時(shí)上報開(kāi)發(fā)商主管部門(mén)；
3、負責各階段營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃的執行、落實(shí)及公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃、實(shí)施工作；
4、負責協(xié)調與新聞媒體的公共關(guān)系；
5、負責公司企業(yè)文化的創(chuàng )建、組織及開(kāi)展工作；適時(shí)制定各季度員工文化活動(dòng)。
二、策劃部人員崗位職責
策劃總監崗位職責：
1、遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2、領(lǐng)導公司策劃工作，審核部門(mén)工作計劃，并提出調整意見(jiàn)，上報公司副總；
3、合理配置人力資源，負責部門(mén)人員的培訓指導與管理人員的績(jì)效考核工作；
4、負責公司外拓業(yè)務(wù)策劃部工作的組織、協(xié)調、指導、監督；
5、負責公司企劃文化的組織開(kāi)展工作，自覺(jué)提升公司文化形象，維護公司利益；
6、服從公司的其他工作安排。
策劃部經(jīng)理崗位職責：
1、遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2、負責制定部門(mén)工作計劃安排提交策劃總監，對部門(mén)成員的工作予以監督、指導；
3、負責部門(mén)人員初步面試、培訓與績(jì)效考核工作；
4、負責與設計部溝通，把控各項目推廣設計的調性定位及推廣主線(xiàn)；
5、負責審核各項目的宣傳推廣計劃，并跟蹤執行實(shí)施過(guò)程；
6、負責重點(diǎn)項目開(kāi)發(fā)商的高層溝通與對接工作，保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
7、負責公司外拓項目的前期調研，及時(shí)完成定位工作的'組織、落實(shí)與實(shí)施；
8、負責公司企劃文化的組織開(kāi)展工作，自覺(jué)提升公司文化形象，維護公司利益；
9、服從公司的其他工作安排。
策劃部副經(jīng)理崗位職責：
1、遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2、協(xié)助策劃經(jīng)理做好部門(mén)的日常管理工作，組織本部成員執行工作計劃；
3、負責重點(diǎn)項目的策劃方案的撰寫(xiě)與溝通匯報工作；
4、協(xié)助策劃經(jīng)理做好各項目營(yíng)銷(xiāo)推廣工作把控與執行監督工作；
5、負責組織部門(mén)成員的培訓，對其工作予以指導與幫助；
6、負責組織公司外拓項目的市場(chǎng)調研工作；
7、負責與銷(xiāo)售部、設計部溝通，做好各項推廣執行的落實(shí)工作；
8、協(xié)助策劃經(jīng)理組織展開(kāi)企業(yè)文化工作，營(yíng)造部門(mén)團結協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍；
9、自覺(jué)維護公司利益與部門(mén)經(jīng)理權威；
10、服從公司及經(jīng)理的其他工作安排。
策劃部主管崗位職責
1、遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2、協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理做好本部門(mén)的日常管理工作，執行工作計劃；
3、負責重要項目的策劃方案的撰寫(xiě)與溝通匯報工作；
4、協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理做好各項目營(yíng)銷(xiāo)推廣工作把控與執行監督工作；
5、負責公司操作項目與外拓項目所在區域的市場(chǎng)調研工作，撰寫(xiě)市場(chǎng)調研報告、可行性研究報告與營(yíng)銷(xiāo)策劃報告；
6、與項目銷(xiāo)售經(jīng)理充分溝通，結合銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標，制定各階段的營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃；
7、出席所負責項目的相關(guān)例會(huì )，負責與開(kāi)發(fā)商、項目銷(xiāo)售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排，保證工作的有序開(kāi)展；
8、負責協(xié)助開(kāi)發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；
9、負責與設計部溝通物料制作、創(chuàng )意思路、物料制作的落實(shí)等工作；
10、協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開(kāi)企業(yè)文化工作，營(yíng)造部門(mén)團結協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍；
11、自覺(jué)維護公司利益與部門(mén)領(lǐng)導權威；
12、服從公司及部門(mén)領(lǐng)導的其他工作安排。
高級策劃師崗位職責
1、遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2、負責重要項目的策劃方案的撰寫(xiě)與溝通匯報工作；
3、負責公司操作項目與外拓項目所在區域的市場(chǎng)調研工作，撰寫(xiě)市場(chǎng)調研報告、可行性研究報告與營(yíng)銷(xiāo)策劃報告；
4、與項目銷(xiāo)售經(jīng)理充分溝通，結合銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標，制定各階段的營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃；
5、出席所負責項目的相關(guān)例會(huì )，負責與開(kāi)發(fā)商、項目銷(xiāo)售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排，保證工作的有序開(kāi)展；
6、負責協(xié)助開(kāi)發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；
7、負責與設計部溝通物料制作、創(chuàng )意思路、物料制作的落實(shí)等工作；
8、協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開(kāi)企業(yè)文化工作，營(yíng)造部門(mén)團結協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍；
9、對中級策劃師、助理策劃師、實(shí)習策劃的日常工作予以幫助、指導；
10、自覺(jué)維護公司利益與部門(mén)領(lǐng)導權威；
11、服從公司及部門(mén)領(lǐng)導的其他工作安排。
中級策劃師崗位職責：
1、遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2、對策劃助理的日常工作予以幫助、指導；
3、負責操作項目所在區域的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析，競爭樓盤(pán)的動(dòng)態(tài)分析，并上報市場(chǎng)調研報告；
4、與項目銷(xiāo)售經(jīng)理充分溝通，結合銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標，制定各階段的營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃；
5、出席所負責項目的營(yíng)銷(xiāo)例會(huì )，與開(kāi)發(fā)商、項目銷(xiāo)售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排；
6、負責公司外拓項目的市場(chǎng)調查研究工作，并撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告、項目可行性報告與營(yíng)銷(xiāo)策劃報告；
7、負責協(xié)助開(kāi)發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；
8、負責與設計部溝通物料制作、創(chuàng )意思路、物料制作的落實(shí)等工作；
9、自覺(jué)維護公司利益與部門(mén)領(lǐng)導權威；
10、服從公司及部門(mén)領(lǐng)導的其他工作安排。
助理策劃師崗位職責：
1、遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2、操作項目所在區域的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析，競爭樓盤(pán)的動(dòng)態(tài)分析，并上報市場(chǎng)調研報告；
3、負責項目各階段推廣計劃的落實(shí)執行工作；
4、出席所負責項目的營(yíng)銷(xiāo)例會(huì )，與開(kāi)發(fā)商、項目銷(xiāo)售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排；
5、負責公司外拓項目的市場(chǎng)調查研究工作，并撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告；
6、負責協(xié)助開(kāi)發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；
7、負責與設計部商討文案并落實(shí)推廣的策略執行及活動(dòng)流程、物料制作等工作；
8、自覺(jué)維護公司利益與部門(mén)領(lǐng)導權威；
9、服從公司及部門(mén)領(lǐng)導的其他工作安排。
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