崗位的職責15篇

　　現如今，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編收集整理的崗位的職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

崗位的職責1

　　職責：

　　1、全面負責公司融資工作，拓展融資渠道、參與并配合公司制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的戰略目標，根據經(jīng)營(yíng)目標制定融資規劃和融資模式，完成融資任務(wù);

　　2、與各銀行、知名企業(yè)、投資機構、民間資本等金融機構進(jìn)行溝通與談判，建立并保持與合作伙伴、和潛在客戶(hù)的良好公共關(guān)系;

　　3、引入外部資金，設計合作模式，對企業(yè)發(fā)展進(jìn)行投融資支持;

　　4、 根據公司的資金狀況與需求，制訂并實(shí)施相應的融資方案，測算融資成本與收益，制定融資計劃，使資金成本最小化;

　　5、組建及管理團隊，帶領(lǐng)團隊完成項目融資工作。

　　任職資格：

　　1、本科(含)以上學(xué)歷，投資、企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、五年以上投融資從業(yè)經(jīng)驗，具備組建和帶領(lǐng)團隊能力佳;

　　3、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練，有海外背景者優(yōu)先考慮;

　　4、具備出色的溝通、協(xié)調與談判能力，書(shū)面及口頭表達能力強;

　　5、精通財務(wù)分析，具備較強的經(jīng)濟宏觀(guān)動(dòng)向判斷能力;

　　6、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，良好的金融行業(yè)人脈資源、項目資源和社會(huì )資源，有一定融資渠道者優(yōu)先;

　　7、富有團隊精神，具有較強的處理復雜、緊急事務(wù)的應變能力及強烈的責任心。

崗位的職責2

　　1、監督并核實(shí)每日各單店銷(xiāo)售報表及各項報表的準確性;對每日銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析并根據實(shí)際情況改進(jìn)和完善相關(guān)措施;

　　2、定期進(jìn)行市場(chǎng)調查,了解競品的各種動(dòng)態(tài),并及時(shí)的提出合理化意見(jiàn);

　　3、制定各單店每年每月的銷(xiāo)售計劃,并根據銷(xiāo)售計劃參與制定調整銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)方案、促銷(xiāo)方案,并負責具體銷(xiāo)售方案的實(shí)施;

　　4、定期進(jìn)行庫存結構的分析;

　　5、完善運營(yíng)體質(zhì)和考核制度,加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱度;負責導購人員的銷(xiāo)售技巧培訓、服裝陳列培訓;

　　6、定期或不定期巡店、組織導購、店長(cháng)召開(kāi)周會(huì )及月度會(huì )議;

　　7、完成上級交辦的其他事宜。

崗位的職責3

　　1、班級的管理和學(xué)生活動(dòng)的組織與策劃；

　　2、了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)及時(shí)解決學(xué)生學(xué)習過(guò)程中遇到的問(wèn)題；

　　3、組織班級間學(xué)生的交流、研討等活動(dòng)

　　4、負責相關(guān)文案的撰寫(xiě)和策劃；

　　5、可承擔職業(yè)素養課程授課者優(yōu)先。

崗位的職責4

　　1.建立公司培訓體系，制定/修改培訓管理制度并監督執行。

　　2.根據公司人力資源規劃，結合員工素質(zhì)制定員工培訓規劃。

　　3.新員工入職培訓

　　4.公司內部培訓需求調查

　　5.組織實(shí)施公司培訓及培訓考核，協(xié)調跟進(jìn)各部門(mén)培訓及培訓考核

　　6.申報年度培訓預算，年度培訓的總結及效果評估，反饋培訓結果，總結歸檔。

　　7.完成上級領(lǐng)導交代的其他任務(wù)

崗位的職責5

　　1.負責項目施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明管理;

　　2.按照施工圖紙，結合公司要求、現場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行技術(shù)交底;

　　3.協(xié)調現場(chǎng)各種施工問(wèn)題，給班組創(chuàng )造工作面;

　　4.負責協(xié)調甲分包施工管理進(jìn)度及技術(shù)配合。

崗位的職責6

　�。ㄒ唬┽t療保險辦公室主任職責

　　1、認真組織實(shí)施基本醫療、商業(yè)保險、新型農村合作醫療等業(yè)務(wù)審核、結算工作。

　　2、經(jīng)常深入臨床科室調研，落實(shí)醫療保險政策，為參保病員提供政策咨詢(xún)服務(wù)，及時(shí)妥善解決政策運行中出現的問(wèn)題。

　　3、負責組織對臨床科室執行醫療保險政策、相關(guān)制度和規定的督查和考核，及時(shí)糾正或查處違規行為，維護參保人員的利益。

　　4、負責做好與保險管理機構和經(jīng)辦部門(mén)的業(yè)務(wù)交流與溝通工作，主動(dòng)上門(mén)征求意見(jiàn)、建議，并及時(shí)向院長(cháng)報告。隨時(shí)做好醫療保險各類(lèi)數據、信息及運行情況的統計、分析，供院長(cháng)決策參考。

　　5、隨時(shí)做好參保人數的清理、核對工作，及時(shí)、準確地向醫保中心或保險管理機構繳納參保費用。

　　6、做好科際間的協(xié)調工作，共同做好全院基本醫療保險和新型農村合作醫療結算等業(yè)務(wù)工作。

　　7、協(xié)助參保病人辦理轉診轉院手續，做好異地轉入病人的聯(lián)系、接待、報銷(xiāo)工作。

　　8、隨時(shí)了解醫療保險各種政策變化并向領(lǐng)導匯報，在醫院醫療價(jià)格、藥品價(jià)格根據政策變動(dòng)后及時(shí)向醫療保險管理機構提供依據，做到同步調整。

　　9、做好科室內部的教育和管理工作，認真組織落實(shí)醫院各項規章制度，做好職工思想和道德教育，團結同志一道工作，起好表率作用。

　�。ǘ�）醫療保險辦公室結算員職責

　　1、在科室主任管理下，承擔基本醫療保險、企業(yè)離休干部、新型農村合作醫療病人的醫療費用結算、本院職工醫療費用的審核、報銷(xiāo)工作。

　　2、熟悉各類(lèi)保險政策、用藥目錄和結算、報銷(xiāo)業(yè)務(wù)，及時(shí)、準確地為參保病員結算、報銷(xiāo)費用。

　　3、認真核實(shí)參保病人與醫療、結算有關(guān)的各類(lèi)證件，做好證件及費用的報銷(xiāo)登記工作。

　　4、認真做好醫療保險各類(lèi)業(yè)務(wù)報表、資料的整理歸檔工作，妥善保管病人的報銷(xiāo)憑證，真實(shí)、準確地為醫療保險管理機構提供報銷(xiāo)依據。

　　5、全心全意為醫保病人及職工服務(wù)，做到誠實(shí)守信、語(yǔ)言文明、態(tài)度和藹、解釋耐心，讓病人及職工滿(mǎn)意。

　　6、按規定時(shí)間和要求向醫療保險管理機構保送門(mén)診、住院病人月報表，協(xié)調醫療保險管理機構對醫院的經(jīng)費撥付催收業(yè)務(wù)，并及時(shí)與財務(wù)部核對帳目，做到帳帳相符。

　　7、做好與保險機構、參保病員及科際間的協(xié)調工作，隨時(shí)收集相關(guān)意見(jiàn)或建議，不斷總結，改進(jìn)服務(wù)工作，為病員提供便捷、優(yōu)質(zhì)的結算、報銷(xiāo)服務(wù)。

崗位的職責7

　　崗位職責：

　　1、負責知識產(chǎn)權產(chǎn)顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)，幫助團隊有效開(kāi)發(fā)新客戶(hù)群體。

　　2、執行銷(xiāo)售管理制度和政策，歸納總結市場(chǎng)反饋信息，提出合理化建議。

　　3、收集并向公司反饋客戶(hù)、市場(chǎng)信息、及時(shí)向現有和潛在客戶(hù)推薦與傳遞公司新產(chǎn)品和服務(wù)政策及信息。

　　4、切實(shí)跟進(jìn)團隊合同執行過(guò)程，隨時(shí)掌握合同實(shí)施的進(jìn)度及效果，直至合同完成。

　　5、向團隊客戶(hù)提供完善的售前、售中、售后服務(wù)，接受客戶(hù)的投訴并妥善處理或者及時(shí)上報。

　　任職要求：

　　1、至少1年知識產(chǎn)權行業(yè)銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗

　　2、擁有一定的客戶(hù)資源，有良好的客戶(hù)公關(guān)、銷(xiāo)售談判、客戶(hù)關(guān)系維護能力

　　3、身體健康，頭腦靈活，工作積極主動(dòng)，責任心強，勤勉盡責。

　　4、系統、專(zhuān)業(yè)的知識產(chǎn)權及法律培訓

　　5、集團為你規劃清晰的職業(yè)發(fā)展規劃方向（銷(xiāo)售精英、管理人才、專(zhuān)業(yè)人才）

　　6、強大的品牌資質(zhì)及社會(huì )關(guān)系支持（集團管理、全國布局、產(chǎn)品優(yōu)化）

崗位的職責8

　　職責：

　　1、與公司業(yè)務(wù)部、買(mǎi)賣(mài)雙方客戶(hù)確認好合同內容并擬定銷(xiāo)售合同;

　　2、及時(shí)跟蹤合同，督促買(mǎi)賣(mài)雙方客戶(hù)及時(shí)簽訂合同;

　　3、及時(shí)、準確地建立合同檔案目錄及合同臺帳。

　　4、配合買(mǎi)家業(yè)務(wù)員收回交易貨款;

　　5、不定期維護已成交的老客戶(hù)關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、20~27周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、態(tài)度端正，積極向上，有較強的責任心和執行力;

　　3、做事細心高效，對文字和數字較為敏感。

　　4、服從上級安排，與同事積極配合。

崗位的職責9

　　1、負責項目測量方案的編制。

　　2、根據生產(chǎn)進(jìn)度、完成項目的現場(chǎng)施工測量工作。

　　3、工地進(jìn)場(chǎng)后，及時(shí)完成控制測量、原地面、土石方斷面的復測。

　　4、配合項目技術(shù)總工完成施工圖審查，及時(shí)發(fā)現施工圖中數量、標高及坐標等錯誤，并及時(shí)聯(lián)系設計修正。

　　5、及時(shí)將現場(chǎng)測量數據提交給項目上資料人員，進(jìn)行內業(yè)資料編制。

　　6、記錄每次測量數據，并已書(shū)面存檔。

　　7、配合項目技術(shù)總工完成變更需要的相關(guān)測量工作及資料編制。

崗位的職責10

　　本年度是我出來(lái)工作第八年第一次擔任畢業(yè)班的語(yǔ)文教學(xué)工作，任教班級的初三（1）、三（2）班。這一年是我把新的教學(xué)理念、新的學(xué)科指導思想切實(shí)運用到工作中，并取得顯著(zhù)成績(jì)的一年，它是我教師職業(yè)生涯中的一個(gè)轉折點(diǎn)、一個(gè)新的旅程碑。成績(jì)的取得表現在：

　　自我的肯定與發(fā)展。這一年，我實(shí)實(shí)在在的把“教育促進(jìn)人的發(fā)展”這一理念運用到日常的教育教學(xué)工作中，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的成長(cháng)，極力挖掘每個(gè)學(xué)生內在的潛能，使他們得到不同層次的發(fā)展；在語(yǔ)文教學(xué)中，我積極倡導“在生活中學(xué)習語(yǔ)文”，開(kāi)拓了學(xué)生的語(yǔ)文視野，提高了他們的學(xué)習語(yǔ)文的興趣和運用語(yǔ)文知識的能力；在語(yǔ)文課上，我努力追求“個(gè)性化”的語(yǔ)文教學(xué)，力求做一個(gè)富有“個(gè)性的語(yǔ)文教師”。把微笑、平和、風(fēng)趣帶進(jìn)語(yǔ)文課堂，以平易的姿態(tài)引導學(xué)生進(jìn)入高雅的文學(xué)殿堂，讓同學(xué)們在民主、平等的課堂氣氛中互相學(xué)習、共同探討，課堂氣氛活躍、激情飛揚。這些教學(xué)理念、學(xué)科教學(xué)思想的指導與運用，使我能夠極大限度的展現自我個(gè)性，它為我今后事業(yè)的.發(fā)展指明了方向；更重要的是在與同學(xué)們的共同學(xué)習中，得到了他們的認可、尊敬與激勵。這是我這一年中取得的“前所未有”的“好成績(jì)”。

　　我所任教的兩個(gè)班，在升中考試中取得較好的成績(jì)。兩個(gè)班96位同學(xué)參加考試，及格的有55人，占總人數的百分之五十七點(diǎn)二，獲得學(xué)校的好評。

　　我的事業(yè)剛剛起步，在“以人為本”的教學(xué)理念的指導下，切實(shí)的實(shí)施新課程改革方案，使語(yǔ)文教學(xué)發(fā)揮他特有的熏陶、感染、教育的作用，使學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣，必將面臨著(zhù)許許多多的困難和瑣屑的問(wèn)題，所以無(wú)法在此一一陳述，不過(guò)我可以很自豪的說(shuō)：“我已經(jīng)做好可迎接它們在準備�！蔽蚁嘈�，學(xué)生語(yǔ)文能力的形成、語(yǔ)文素養的提高和語(yǔ)文成績(jì)的提高定能比翼齊飛。

崗位的職責11

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，督促檢查組織實(shí)施全院的基本醫療保險、合作醫療工作。

　　2、經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。

　　3、深入各科室了解和掌握情況。宣傳政策，督促各種制度的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療服務(wù)質(zhì)量，嚴防差錯、糾紛。

　　4、監督、檢查全院工作人員對基本醫療保、合作醫療各項規定的執行情況，組織培訓本院職工掌握政策和有關(guān)規定。

　　5、建立從掛號起經(jīng)診查、審核、劃價(jià)、收款、取藥、觀(guān)察靜脈輸液等處置、記錄，直到住院一條龍服務(wù)。

　　5、嚴格控制醫保超支，努力爭取與下達的指標相吻合。依照規定開(kāi)處方、辦外轉、外購藥、特批檢查及審批單據。

　　6、及時(shí)填寫(xiě)傳染病、結核病、癌癥病人報告卡及相關(guān)類(lèi)登記。

　　7、領(lǐng)導本科人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習。指導、監督、審核、檢查、協(xié)調、處理參保、參合人員的各種問(wèn)題。

　　8、及時(shí)向院長(cháng)、分管副院長(cháng)提出獎懲、處理意見(jiàn)，批準后負責檢查實(shí)施。

　　9、定期就醫保工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問(wèn)題向主管院長(cháng)匯報，以求解決。

　　10、完成院長(cháng)、分管副院長(cháng)布置的臨時(shí)工作。

　　1、在科長(cháng)的領(lǐng)導下，實(shí)施科內各項具體事務(wù)。

　　2、擬訂相關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)科長(cháng)批準后負責實(shí)施。

　　3、負責各項政策細則的整理、督導及實(shí)施。

　　4、認真執行和積極宣傳城鎮職工、城鎮居民、工傷保險及新型農村合作醫療的各項政策、規章制度，耐心細致做好指導解答工作。

　　5、審核參保職工、參保居民、工傷職工及參合農民住院是否符合規定并辦理相關(guān)手續；負責住院處方及特殊檢查、治療、醫材及特、適、貴重藥品的審批、審核工作。

　　6、負責住院參保職工、參保居民、工傷職工及參合農民的身份核查，監督自費控制、告知及執行情況。

　　7、嚴格執行物價(jià)部門(mén)統一的收費標準，不分解收費及亂收費。

　　8、負責審核、辦理參保職工、參保居民、工傷職工及參合農民的出院結算手續。

　　9、將住院病人信息及時(shí)上傳給市區醫保中心及各縣合療辦。

　　10、負責向醫療保險經(jīng)辦機構及工傷保險經(jīng)辦機構定期報送城鎮職工、城鎮居民基本醫療保險及工傷保險執行情況。

　　11、負責向各縣合療經(jīng)辦機構定期報送新型農村合作醫療執行情況。

　　12、負責科內各類(lèi)文件、檔案的登記、整理、歸檔、保管。

　　13、匯總各類(lèi)資料進(jìn)行統計分析，上報相關(guān)部門(mén)。

　　醫�？乒ぷ髦贫�

　　1、認真履行辦公室職責，執行合作醫療的各項方針政策，努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識。

　　2、愛(ài)崗敬業(yè)，工作踏實(shí)、認真、嚴謹，按時(shí)按質(zhì)完成本職工作,做到忠于職守、通曉業(yè)務(wù)、秉公辦事、熱情服務(wù)。

　　3、嚴禁以職謀私，優(yōu)親厚友。

　　4、認真遵守作息時(shí)間和考勤制度，堅守工作崗位，提高辦事效率。工作人員的請、銷(xiāo)假制度與醫院的一致。

　　5、對工作認真負責，嚴格按照規定時(shí)限完成醫藥費用的審核、上報工作，接待群眾熱情禮貌，杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”現象的發(fā)生。

　　6、工作時(shí)間嚴禁干私活、打牌、玩游戲等娛樂(lè )活動(dòng)。

　　7、加強網(wǎng)絡(luò )管理，不準私自更改程序。凡人為或過(guò)失造成系統癱瘓者，追究當事人的責任。

　　8、關(guān)心集體，愛(ài)護公共財物，勵行節約，反對浪費，凡破壞公共財物者，必須照價(jià)賠償。

　　9、維護團結和睦的人際關(guān)系，同事之間要互相尊重、互相愛(ài)護、互相幫助。

　　10、工作中因不負責任或故意違反上述規定，造成責任事故的，視其情節輕重，給予相應處分。

　　11、本制度由合作醫療辦負責監督、檢查、落實(shí)。

崗位的職責12

　　職責描述：

　　1、協(xié)助公司制定銷(xiāo)售策略；

　　2、帶領(lǐng)團隊完成白酒銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標；

　　3、有效利用公司資源及費用組織開(kāi)展各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)活動(dòng)、推動(dòng)品牌及產(chǎn)品傳播及銷(xiāo)售；

　　4、制定團隊激勵措施，并開(kāi)展團隊績(jì)效輔導。

　　5、開(kāi)拓各類(lèi)渠道，開(kāi)發(fā)VIP客戶(hù)及高凈值個(gè)人客戶(hù)、機構客戶(hù)，并積累有效客戶(hù)；

　　6、挖掘客戶(hù)的投資需求，為目標客戶(hù)提供全方位的白酒合伙人、團購商及實(shí)物酒銷(xiāo)售等工作；

　　7、維護長(cháng)期穩定的客戶(hù)關(guān)系，提升公司的專(zhuān)業(yè)形象，提高客戶(hù)粘性和深度開(kāi)發(fā)。

　　任職要求：

　　1、重點(diǎn)院校本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；能力與經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬相關(guān)要求；

　　2、要求有白酒，快消品，保險或財富銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；財產(chǎn)險、養老險、健康險等銷(xiāo)售團隊（重點(diǎn)客戶(hù)部或渠道部）工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　需求城市：廣州、深圳

　　待遇說(shuō)明：

　　1、高額提成，上不封頂；

　　2、豐富的各類(lèi)獎金激勵（含月度獎金、季度獎金、單項獎金、年終獎金、排名獎等）；

崗位的職責13

　　職責：

　　1、負責經(jīng)紀大行拓展及商談合作事宜，向經(jīng)紀公司宣導我司的合作項目與服務(wù);

　　2、緊密關(guān)注城市經(jīng)紀市場(chǎng)走勢，維護并鞏固合作經(jīng)紀公司的客情，樹(shù)立我司品牌效應;

　　3、協(xié)助并指導經(jīng)服人員日常工作，提高轉化率，搶占市場(chǎng)份額;

　　4、培養業(yè)務(wù)骨干，加強團隊合作，打造有激情有戰斗力的團隊。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，28-35周歲;

　　2、3年以上經(jīng)紀大行銷(xiāo)售、管理或渠道拓展經(jīng)驗;

　　3、有行內經(jīng)紀資源，能快速融入團隊，善于帶領(lǐng)團隊，具備較強統籌協(xié)調能力及執行力。

　　4、熟悉房產(chǎn)電商的運作模式，有成功案例或擔任同等相應職務(wù)者優(yōu)先考慮;

崗位的職責14

　　1、協(xié)助店長(cháng)進(jìn)行營(yíng)運的日常工作，并及時(shí)向店長(cháng)反饋信息。

　　2、協(xié)助店長(cháng)達到良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、毛利業(yè)績(jì)。

　　3、負責店內良好的營(yíng)運標準，進(jìn)行生動(dòng)的陳列，商品促銷(xiāo)。

　　4、負責庫存的管理，包括控制缺貨，訂單正常運行及倉庫的管理。

　　5、負責超市的競爭環(huán)境，評估并做好市調。

　　6、檢查超市各部門(mén)是否正常運轉，并處理異常情況。

　　7、組織實(shí)施年度盤(pán)點(diǎn)。

　　8、協(xié)調政府部門(mén)的公共關(guān)系。

　　主要工作:

　　1、行使分管部門(mén)的領(lǐng)導工作及處理店長(cháng)不在時(shí)的店內事務(wù)。

　　2、追蹤各部門(mén)報表完成情況，審核日常營(yíng)運訂單。

　　3、組織日常的主管會(huì )議、店長(cháng)周例會(huì )，加強部門(mén)間的溝通協(xié)調，指導處理運營(yíng)中的難題，閱讀各主管的每日工作報告。

　　4、考評各管理人員(主管)的業(yè)績(jì)，檢查各部門(mén)“運營(yíng)標準”的執行情況。

　　5、與各采購配合制定營(yíng)運各組的業(yè)績(jì)指標，每月1至3日審查完成情況并核算工資，上報店長(cháng)，店長(cháng)簽完字給人事制定工資表。

　　6、起草各部門(mén)的各項費用預算計劃，以及店內人員的合理定編、增編、縮編的建議方案，與店長(cháng)溝通(防損、營(yíng)運、前臺、物流、安裝、財務(wù)、信息、企劃)。

　　7、起草各項規章制度的通告，完善各管理機制。

　　8、了解管理人員的員工的思想動(dòng)態(tài)，并予以正確開(kāi)導。

　　輔助工作:

　　1、處理各項突發(fā)事件。

　　2、檢查設備維護及管理。

　　3、與政府職能部門(mén)聯(lián)系協(xié)調，保證商場(chǎng)正常工作。

　　4、做好店內消防安全、清潔工作，檢查防火、防水、防盜、防工傷事故。

　　其他:

　　1、制定各主管的每日工作報告冊?huà)炱饋?lái)。

　　2、制定工作報告冊?xún)热荨?/p>

　　3、制定店助理作業(yè)流程的報表。

　　作業(yè)項目

　　1、晨會(huì ):巡查各部門(mén)晨會(huì )布置主要事項

　　2、職工出勤狀況確認:出勤、休假、病事假、人員分配、儀容儀表

　　3、賣(mài)場(chǎng)、后場(chǎng)狀況確認:A、商品陳列、補貨、促銷(xiāo)及清潔衛生狀況檢查;B、后場(chǎng)倉庫檢查;C、收銀員找零錢(qián)備品及收銀臺和服務(wù)臺檢查。

　　4、昨日營(yíng)業(yè)狀況確認:A、了解各組銷(xiāo)售情況，并分析;B、了解來(lái)客數，分析各組銷(xiāo)售不好原因并上報;C、統計滯銷(xiāo)貨銷(xiāo)售情況。

　　5、開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)狀況檢查:A、地面清潔，燈光照明就緒;B、各部門(mén)人員、商品、促銷(xiāo)就緒。

　　6、各部門(mén)作業(yè)計劃重點(diǎn)確認:A、促銷(xiāo)計劃;B、出勤計劃;C、商品計劃;D、其他。

　　7、營(yíng)業(yè)高峰狀況掌握:A、檢查防損保證出口貨;B、服務(wù)臺加強促銷(xiāo)品種及促銷(xiāo)活動(dòng)廣播;C、了解重點(diǎn)商品、季節商品、商品展示與陳列定確;D、缺品、欠品的確認追蹤。

　　8、時(shí)段人員確認:檢查營(yíng)運組各組人員狀況。

　　9、午餐、休息。

　　10、教育訓練:A、新進(jìn)人員在職訓練;B、燈光照明檢查。

　　11、營(yíng)業(yè)問(wèn)題追蹤:A、服務(wù)臺配合促銷(xiāo)廣播;B、檢查防損，保證高峰期正常出貨。

　　12、文書(shū)作業(yè):A、月、周計劃;B、待辦事情統計。

　　13、營(yíng)業(yè)問(wèn)題追蹤:A、賣(mài)場(chǎng)巡視;B、落實(shí)待辦事情;C、了解當天銷(xiāo)售不好組的原因;D、確認補貨情況。

　　14、收銀追蹤:A、確認當天營(yíng)業(yè)狀況;B、檢查當天收銀情況;C、落實(shí)收銀與財務(wù)交接狀況;D、檢查衛生及關(guān)門(mén)安排，落實(shí)防損檢查電源安全關(guān)店。

　　15、店長(cháng)、店助理把每天工作時(shí)間時(shí)段化、具體化、規范化、并持續化。

崗位的職責15

　　職責：

　　1、根據公司的銷(xiāo)售目標，組織實(shí)施市場(chǎng)調研、策劃、活動(dòng)組織及數據分析等相關(guān)工作;

　　2、負責市場(chǎng)渠道拓展、市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案制定并組織實(shí)施;

　　3、負責線(xiàn)上、線(xiàn)下傳播方案制定并組織實(shí)施;

　　4、會(huì )百度推廣、SEO優(yōu)化、網(wǎng)站維護、以及各大網(wǎng)站推廣和關(guān)鍵詞;

　　5、負責開(kāi)發(fā)新的合作渠道和資源，確立合作意向，建立戰略合作;

　　6、分析推廣賬戶(hù)及網(wǎng)站流量，制定并執行SEM推廣計劃，優(yōu)化賬戶(hù)結構、關(guān)鍵詞與創(chuàng )意質(zhì)量、圖片創(chuàng )意等;

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，具有移民、留學(xué)、海外置業(yè)、房產(chǎn)等渠道拓站工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)需求變化，具有開(kāi)發(fā)大客戶(hù)經(jīng)驗，有一定當地渠道資源;

　　3、有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，能根據當下的熱點(diǎn)快速反應，結合公司產(chǎn)品即時(shí)推出策劃營(yíng)銷(xiāo)方案;

　　4、熟悉網(wǎng)絡(luò )社會(huì )化新媒體傳播形式(精通微博、微信、APP、BBS等新興網(wǎng)絡(luò )功能)，關(guān)注移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)的發(fā)展趨勢，對整合傳播、新聞傳播、活動(dòng)與事件管理均有深刻的認識與經(jīng)驗;

　　5、較強的交際能力、親和力、組織能力、判斷能力和應變能力，做事嚴謹、細心;

　　6、具備良好的邏輯思維能力，擅長(cháng)運用各類(lèi)工具/表格對數據進(jìn)行分析并提出相應報告及優(yōu)化建議。

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