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車(chē)間管理崗位職責

時(shí)間:2022-07-11 11:41:33 崗位職責 我要投稿

車(chē)間管理崗位職責

  在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,各種崗位職責頻頻出現,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編為大家整理的車(chē)間管理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

車(chē)間管理崗位職責

車(chē)間管理崗位職責1

  1.組織實(shí)施公司下達的生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);

  2.根據生產(chǎn)計劃核算人員需求,確保計劃順利執行;根據公司對車(chē)間發(fā)展的規劃擬定人員編制;

  3.根據公司質(zhì)量部門(mén)的要求,配合車(chē)間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓,提高員工的質(zhì)量意識;

  4.對車(chē)間員工展開(kāi)、培訓,宣傳公司的各項方針政策;

  5.深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);

  6.領(lǐng)導車(chē)間做好7S管理,創(chuàng )造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工素養;

車(chē)間管理崗位職責2

  1. 認真貫徹公司的各項方針政策,以身作則,遵守公司的各項規章制度。

  2. 做好班組安全、文明生產(chǎn)的管理。

  3. 合理安排班組生產(chǎn)工作,保質(zhì)保量的完成部門(mén)下達的各項生產(chǎn)、質(zhì)量任務(wù)。

  4. 做好班組現場(chǎng)管理,推進(jìn)“5S”進(jìn)程。

  5. 做好班組員工思想意識的教育與引導工作。

  6. 認真完成上級主管安排的其它臨時(shí)工作。

車(chē)間管理崗位職責3

  1.根據生產(chǎn)訂單任務(wù)合理安排生產(chǎn)作業(yè),對各機臺生產(chǎn)品質(zhì)、生產(chǎn)效率進(jìn)行評估;

  2.根據印刷車(chē)間作業(yè)計劃表,追蹤落實(shí)好訂單上線(xiàn)前的各項物資、技術(shù)資料準備情況;

  3.處理生產(chǎn)突發(fā)事件,負責解決流入下道工序的產(chǎn)品質(zhì)量事故;

  4.提供技術(shù)指導,負責印刷車(chē)間生產(chǎn)工藝技術(shù)革新,工藝流程的合理性評估即提出修改建議;

  5.嚴格執行安全生產(chǎn)管理制度,做好印刷部安全生產(chǎn)工作;

  6.做好人才培養,負責對新員工進(jìn)行技術(shù)培訓;

  7.對生產(chǎn)數據進(jìn)行分析并制定有效改善方案,追蹤結果。

車(chē)間管理崗位職責4

  1、負責建立公司生產(chǎn)計劃管理制度和流程體系;

  2、負責公司的安全生產(chǎn)管理工作;

  3、負責建立精益生產(chǎn)管理體系,指導并協(xié)助解決車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中的生產(chǎn)及管理問(wèn)題;

  4、負責獸藥工藝生產(chǎn)流程及研發(fā)項目轉移工作,保證項目生產(chǎn)質(zhì)量及進(jìn)度;

  5、負責生產(chǎn)隊伍建設,對部門(mén)人員進(jìn)行積極有效的激勵、監督和專(zhuān)業(yè)指導,提高整體業(yè)務(wù)水平,營(yíng)造積極的工作氛圍,對內部人員的產(chǎn)品知識和技能提供專(zhuān)業(yè)、系統的培訓。

車(chē)間管理崗位職責5

  1、嚴格執行上級的安排, 保質(zhì)保量的完成每天的.調試任務(wù)

  2、確保調試零件的質(zhì)量,對因調試質(zhì)量而影響的生產(chǎn)效率負責

  3、積極配合組長(cháng)推進(jìn)本組的各項改進(jìn)方案

  4、積極主動(dòng)的解決本組出現的各種質(zhì)量及技術(shù)問(wèn)題,并配合組長(cháng)制定相應的解決方案和糾正預防措施

  5、認真執行公司的車(chē)間管理制度

  6、嚴格遵守同崗位相關(guān)的各項作業(yè)指導書(shū)規定要求,確保達到合規性要求

  7、嚴格執行6S的各項標準要求,確保負責區域保持整潔

  8、根據生產(chǎn)需要配合車(chē)間員工缺勤頂崗調配和作業(yè)員操作技能培訓

  9、服從上級安排其他工作

車(chē)間管理崗位職責6

  1、根據生產(chǎn)計劃,合理組織生產(chǎn),并做好檢查、監督工作,保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)計劃;

  2、組織落實(shí)、監督、調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標;

  3、根據生產(chǎn)訂單計劃,安排生產(chǎn)計劃,保證產(chǎn)品按質(zhì)按期完成生產(chǎn);

  4、負責按樣版、工藝要求進(jìn)行生產(chǎn);

  5、負責控制產(chǎn)品質(zhì)量,保證產(chǎn)品完全合格入庫;

  6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),與各部門(mén)協(xié)調溝通,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題;

  7、配合各部門(mén)處理產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題,建立質(zhì)量控制點(diǎn),強化質(zhì)量意識,提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)管理成本;

  8、完成公司下達的任務(wù)并及時(shí)采取應急及處理突發(fā)事件;

  9、負責生產(chǎn)部員工的管理。

車(chē)間管理崗位職責7

  1、規范車(chē)間工藝管理,確保藥品生產(chǎn)過(guò)程工藝穩定、操作規范。

  2、開(kāi)展工藝改進(jìn)、質(zhì)量改進(jìn),不斷提升工藝與質(zhì)量控制水平。

  3、負責產(chǎn)品工藝、設備清潔驗證和驗證后的改進(jìn)和培訓工作。

  4、協(xié)助車(chē)間主任工作,在車(chē)間主任不在崗時(shí)履行車(chē)間主任職責。

車(chē)間管理崗位職責8

  職責描述:

  1、協(xié)助根據所定戰略,跟蹤落實(shí)中長(cháng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃的任務(wù)完成;

  2、協(xié)助根據銷(xiāo)售計劃(寶蓓),組建業(yè)務(wù)團隊培養與考核;

  3、協(xié)助收集模塊元素提供給集團總經(jīng)理”標準流程助理“;

  4、協(xié)助尋找人才,協(xié)助監督招聘進(jìn)度,協(xié)助培訓及考核各部門(mén)負責人;

  5、協(xié)助監督工廠(chǎng)人均產(chǎn)值優(yōu)化;開(kāi)發(fā)資源建設自動(dòng)化提高效率與品質(zhì)的改善;

  6、協(xié)助開(kāi)發(fā)資源搭建東蓓精密;協(xié)助開(kāi)發(fā)開(kāi)模需求的開(kāi)發(fā);

  7、協(xié)助開(kāi)發(fā)20臺委外加工機器的需求;

  8協(xié)助統籌監督工廠(chǎng)各項成本優(yōu)化;建立定額成本考核推動(dòng)并監督結果;

  9、協(xié)助完成東蓓月度運營(yíng)分析與優(yōu)化;

  10、協(xié)助規范各部門(mén)工作的有效對接與監督工作質(zhì)量;協(xié)助各項目與各部門(mén)計劃的執行情況;

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;具備5年以上的工廠(chǎng)管理工作經(jīng)驗,

  2、精通生產(chǎn)管理與人力資源管理知識,了解公司所處行業(yè)的業(yè)務(wù)流程等運作知識;

  3、具備很強的溝通能力,較強的計劃組織能力、領(lǐng)導能力、決策能力、創(chuàng )新能力和解決問(wèn)題的能力、執行能力;

  4、具有很好的親和力,積極主動(dòng)、工作細致、嚴謹,具有服務(wù)意識與創(chuàng )新意識、團隊意識強;

  5、自動(dòng)化辦公軟件等熟練操作

車(chē)間管理崗位職責9

  1、負責車(chē)間各種生產(chǎn)報表的數據統計及分析;

  2、物料計劃、生產(chǎn)計劃、任務(wù)單跟蹤及監督;

  3、車(chē)間員工考勤的統計及整理;

  4、配合銷(xiāo)售部門(mén)安排技術(shù)服務(wù),協(xié)調服務(wù)時(shí)間;

  5、核對物料進(jìn)出庫數據,標簽打印,及時(shí)錄入ERP系統;

  6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作;

車(chē)間管理崗位職責10

  1、車(chē)間主任對本車(chē)間安全生產(chǎn)全面負責。

  2、保證國家法律、法規和企業(yè)有關(guān)規章制度的貫徹執行。

  3、組織制定熱電車(chē)間安全管理制度、安全技術(shù)規程、操作規程和安全技術(shù)措施計劃(包括崗位:鍋爐、汽機、電氣、整流、化水、供熱、環(huán)保、維修)。

  4、負責新職工車(chē)間級安全教育和班組安全教育,對職工進(jìn)行安全思想、安全技術(shù)教育,并定期組織車(chē)間級考核。

  5、組織定期、不定期的安全檢查,對職能部門(mén)查出的隱患和自查發(fā)現的隱患,積極進(jìn)行整改,內部能解決的絕不上交,保證車(chē)間設備、安全裝置處于良好狀態(tài),杜絕設備帶病運行。

  6、及時(shí)上報事故,參加本熱電車(chē)間各類(lèi)事故調查,分析和處理。

  7、建立本熱電車(chē)間安全管理網(wǎng)絡(luò ),充分發(fā)揮車(chē)間和班組安全人員的作用。

  8、負責制定熱電車(chē)間應急預案,定期進(jìn)行演練。

  9、負責熱電車(chē)間區域內外來(lái)施工單位的培訓教育和管理工作。

  10、負責熱電車(chē)間風(fēng)險分析、評價(jià)工作。

  11、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規程的行為

  12、對重要檢修(操作)項目技改工程,參加或組織制訂安全技術(shù)措施并對措施的正確性、完備性承擔相應的責任。

  13、領(lǐng)導、支持分車(chē)間安全員的工作;每月定期召開(kāi)分廠(chǎng)安全分析會(huì );每月至少參加一次班組的安全日活動(dòng),抽查班組安全活動(dòng)記錄,并作出批示。

  14、完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù),努力做到文明生產(chǎn),投入和產(chǎn)出指標達到行業(yè)同類(lèi)型設備先進(jìn)水平,防范人身事故和重大設備事故,防范火災和爆炸事故

車(chē)間管理崗位職責11

  負責MRO各類(lèi)品類(lèi)以及間接材料的采購,收發(fā)貨以及日常記錄與分析工作;

  標準工具,刀具,夾具的領(lǐng)用,登記及管理

  已有工裝夾具的修理,預防性和預測性維護管理,以及采購復制新的工裝夾具;

  新的工裝夾具的評審,采購,收貨,送檢及安裝;

  生產(chǎn)材料(勞保產(chǎn)品,條碼紙,砂輪等)的采購及發(fā)放管理;

  嚴格執行夾具管理流程的執行,并根據運作的實(shí)際要求不斷優(yōu)化管理流程;

  能夠及時(shí)的協(xié)調、處理、匯報現場(chǎng)發(fā)生的夾具突發(fā)問(wèn)題;

  能夠根據運作的數據預測,預算,控制和核算間接材料的單臺成本;

  能夠牽頭進(jìn)行間接材料降成本的跨部門(mén)的項目,并跟蹤維持項目的效果;

  定期向MRO經(jīng)理匯報工作并負責實(shí)施上級安排的其他工作任務(wù)。

  有效的應用采購系統以及MAXIMO設備管理系統,提供真實(shí)有效的工裝和夾具的維護與管理數據。

  參與日常的5S檢查工作并能參與5S發(fā)現項整改。

  嚴格遵守MRO備品備件的管理要求與使用規范。

車(chē)間管理崗位職責12

  職責描述:

  負責試制項目試制產(chǎn)品的試制圖紙理解,整理及匯總,確認技術(shù)狀態(tài)

  2、負責試制項目試制產(chǎn)品依據目前試制車(chē)間能力的工藝策劃。

  3、負責制定試制產(chǎn)品的《試制計劃表》并跟蹤

  4、試制零部件的采購過(guò)程跟蹤,零部件質(zhì)量標準制定及指導檢驗員檢查

  5、生產(chǎn)現場(chǎng)指導,作業(yè)指導書(shū)制定,控制計劃制定

  6、現場(chǎng)問(wèn)題快速響應及處理,試制樣件的狀態(tài)跟蹤。

  7、制作產(chǎn)品的檢驗規范,制作樣件發(fā)貨狀態(tài)表。

  8、試制項目試制零件的庫存管理表

  任職要求:

  兩年以上工作經(jīng)驗,本科學(xué)歷,機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具備一定的中英文口頭及書(shū)面表達能力。

  要求溝通、協(xié)調能力強,接受偶爾的加班。

車(chē)間管理崗位職責13

  1、熟悉各類(lèi)款式的縫制工藝,能熟練分解工序,精通流水制作流程;

  2、負責生產(chǎn)車(chē)間班組的生產(chǎn)與管理,落實(shí)班組計劃;

  3、對班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓;

  4、抓好班組人員管理,檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作;

  5、負責班組生產(chǎn)進(jìn)度的控制,根據生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標

  3、團隊協(xié)作精神、溝通、計劃、組織協(xié)調能力、處理問(wèn)題能力,有團隊凝聚力

車(chē)間管理崗位職責14

  1、負責根據生產(chǎn)圖紙,組織、指導生產(chǎn)車(chē)間各崗位完成生產(chǎn)任務(wù);

  2、合理安排生產(chǎn)計劃,并分解計劃到人,確保保質(zhì)、保量、按時(shí)完成產(chǎn)品交付;

  3、每天對車(chē)間各道工序的生產(chǎn)過(guò)程、原輔材料消耗進(jìn)行有效控制,并做好各項記錄;

  4、___限度發(fā)揮設備能力,圍繞降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量展開(kāi)一切工作;

  5、負責生產(chǎn)車(chē)間的全面管理,車(chē)間團隊建設和設備管理工作;

  6、負責下屬員工管理,做好車(chē)間績(jì)效考核工作,提高員工的積極性;

車(chē)間管理崗位職責15

  1、根據公司生產(chǎn)訂單,組織車(chē)間員工實(shí)施生產(chǎn)計劃;

  2、合理調配人員和設備,確保生產(chǎn)進(jìn)度,提高生產(chǎn)效率;

  3、對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督、指導,同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;

  4、建立現場(chǎng)管理制度,并指導培訓現場(chǎng)管理知識;推進(jìn)現場(chǎng)5S管理制度,實(shí)現車(chē)間生產(chǎn)標準化;

  5、做好車(chē)間員工考勤記錄及月度年度考核算等事宜;

  6、負責協(xié)調與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,及時(shí)與上級領(lǐng)導和其他部門(mén)溝通,解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的突發(fā)事件;

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