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保潔主管崗位職責
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的保潔主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。
保潔主管崗位職責1
保潔主管必須全面負責協(xié)調清潔衛生以及環(huán)境綠化等各方面的`各項工作，帶領(lǐng)部門(mén)員工認真貫徹執行公司的各項管理方針、政策、指示、規定等，堅持為業(yè)主服務(wù)。堅持在小區內不留清潔、衛生死角。
1．指導、編排及監察清潔工之工作;
2．制訂、安排日常及定期之工作計劃表;
3．提供計劃及制訂各項工序，以配合整體進(jìn)度;
4．對各種機器及物料之性能深入了解，能靈活運用，提高清潔水準及效率;
5．巡視小區內各項工作水準，認真督促員工，及時(shí)改善不足之處，保持良好的工作形象;
6．定期向公司領(lǐng)導報告清潔情況及商討改善;
7．提高員工之工作知識及技巧，以達更佳效果;
8．遵守安全條例及防止工作意外，免傷員工及他人;
9．有系統地貯藏及記錄物料機器，免使浪費損壞;
10．收發(fā)物料，定期清點(diǎn);
11．處理業(yè)主之有關(guān)投訴;
12．人手不足時(shí)，必須直接參與，以保證準時(shí)完成工作；
13．保守公司秘密，嚴格遵守保密制度，確保本部門(mén)文件/資料的安全；
14．遵守公司各項規章制度；
15．完成上級領(lǐng)導指派的其他工作。
保潔主管崗位職責2
在保潔主管領(lǐng)導下，負責實(shí)施住宅區保潔工作，美化、凈化居住環(huán)境。具體崗位職責如下：
一、熟悉住宅區樓宇結構、單元戶(hù)數、樓座排列、車(chē)行道、人行道分布及面積，綠化地分布及面積。
二、堅持高質(zhì)量、高標準，根據公司作業(yè)指導書(shū)制定車(chē)行道、人行道、樓梯走動(dòng)道、商場(chǎng)、大堂等具體作業(yè)程序和保潔標準，檢查考核評分標準和獎懲措施，經(jīng)保潔主管批準后組織并實(shí)施。
三、合理配置住宅區內垃圾桶數量、分布地點(diǎn)，垃圾轉運車(chē)，清掃工具數量及保管場(chǎng)所，合理配備保潔人員，住宅區內不留衛生死角。
四、住宅區保潔工作實(shí)行“劃片分區包干”作業(yè)管理，做到員工之間任務(wù)劃定清楚、責任明確、檢查、考核標準公開(kāi)，獎懲對象明確。
五、嚴格本部門(mén)考勤制度。對保潔員，每天定時(shí)集中講評，對全年出全勤，無(wú)遲到早退員工，報請服務(wù)中心主管給予獎勵。安排好員工節日期間的探親活動(dòng)，確保住宅區內保潔工作有條不紊。
六、堅持每天巡視住宅區2次，有效制止住宅區亂貼字畫(huà)、廣告，外墻亂寫(xiě)亂畫(huà)，亂倒（拋）垃圾，隨地吐痰等不良現象；培養業(yè)主愛(ài)護小區清潔衛生的自覺(jué)行為，現場(chǎng)督導保潔工作。
七、經(jīng)常檢查商場(chǎng)、店鋪，落實(shí)門(mén)前“三包”責任，嚴禁隨地擺攤設點(diǎn)，占道經(jīng)營(yíng)。
八、嚴格執行保潔工作檢查制度，實(shí)行自檢、互檢、組長(cháng)檢查、主任抽查，服務(wù)中心定期大檢查五級檢查制度，檢查、考核結果切實(shí)與員工收入掛鉤。堅持把責任區域、責任人、考核評分定期公開(kāi)，廣泛接受業(yè)主監督。
九、定期組織員工學(xué)習，關(guān)心員工文化生活，倡導在平凡崗位上，干出不平凡事跡。
十、完成服務(wù)中心主管交辦的`其他任務(wù)。
保潔主管崗位職責3
1、愛(ài)崗敬業(yè)，不遲到早退，團結合作，積極工作。
2、嚴格遵守各項規章制度，實(shí)行工作規范化運作，提高工作效率，堅持禮貌用語(yǔ)。
3、按工作流程完成分管區域的.保潔任務(wù)，保潔質(zhì)量達標，節約原材料，降低成本。
4、維護公司利益，不挪用，私分清潔用品及工具。清理垃圾時(shí)若發(fā)現顧客遺忘的物品，應及時(shí)上交班長(cháng)或主管。
5、管理好本區域的環(huán)境衛生設施及正確使用清潔設備、用具，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)班匯報。
6、發(fā)揮工作主動(dòng)性，服從工作安排，積極參加培訓，提高業(yè)務(wù)能力。
7、執行公司保潔巡場(chǎng)制度，及時(shí)清理區域內的垃圾、雜物。
8、提前15分鐘上崗進(jìn)行交接班打分制度。
9、工作期間如有矛盾，及時(shí)向主管匯報解決，嚴禁影響工作進(jìn)程。
10、積極完成上級交辦的其他任務(wù)。
保潔主管崗位職責4
所屬部門(mén)：
ktv樓面部
直接上級：
ktv行政經(jīng)理
直接下級：
保潔員
下面來(lái)看看這一崗位職責的詳細內容：
�、傩枰獙tv上級領(lǐng)導負責，認真完成上級所安排的各項任務(wù)
�、谪撠煴静块T(mén)的員工崗位職責和工作流程方面的制定，保證好良好的ktv運營(yíng)狀態(tài)
�、圩龊帽静块T(mén)員工搬遷例會(huì )工作，認真檢查本部門(mén)員工的`儀容儀表是否符合本場(chǎng)所的相關(guān)要求，并把工作分配給本部門(mén)的員工
�、苷J真做好本部門(mén)員工的考勤與排休工作，崗位分配表并處理好員工的請假、交接班、遲到等相關(guān)事宜。
�、菡J真做好本部門(mén)員工的思想道德教育，并充分認識本職工作的重要性及其不斷提高工作效率和工作質(zhì)量
�、薹e極參加ktv上級所舉行的大小會(huì )議，認真聽(tīng)取上級領(lǐng)導的工作批示和建議，改造部門(mén)的運作和工作質(zhì)量，不斷提高管理水平
�、吖ぷ髦姓J真做好ktv中的廢品的回收工作，充分利用資源，禁止浪費現象
�、喽綄ё约旱南聦賳T工積極做好本場(chǎng)所所有用品、用具、杯具等損耗情況，將實(shí)際情況反映給上級、控制損耗率
�、峁ぷ髦姓J真做好垃圾的清理機搬運工作，為保持ktv良好形象做好基礎工作
保潔主管崗位職責5
一、保潔工作的現場(chǎng)管理，及時(shí)了解保潔員的思想和生活動(dòng)態(tài)，解決疑難問(wèn)題，并定期向服務(wù)中心主管匯報。
二、嚴格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及檢查考核評分標準，實(shí)現工作的量化、細化，實(shí)行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、定期檢查等檢查制度，考核結果切實(shí)與員工工資掛鉤。
三、合理配置區域內保潔和清掃工具的數量，合理配備保潔人員，確保住宅區內不留衛生死角。
四、堅持每天巡視住宅區2次，有效制止各種違章現象，現場(chǎng)督導保潔工作。
五、經(jīng)常檢查商場(chǎng)、店鋪，落實(shí)“門(mén)前三包”責任，嚴禁擺攤設點(diǎn)，占道經(jīng)營(yíng)。
六、負責保潔內務(wù)管理工作的安排和實(shí)施，每月組織召開(kāi)保潔情況分析會(huì )，總結一周保潔工作。
七、負責保潔員的崗位技能培訓工作(清潔劑,清潔工具,清潔設備等)。
八、帶領(lǐng)保潔各班完成服務(wù)中心或公司領(lǐng)導安排的臨時(shí)任務(wù)。
九、完成上級領(lǐng)導交代的'任務(wù),定期向上級領(lǐng)導匯報工作情況。
十、制定合理績(jì)效考核制度,對好的員工給予鼓勵和獎勵,同時(shí)對表現不好的員工給予指導、批評、處罰,對情節嚴重者解雇。
保潔主管崗位職責6
1、對甲方負責，持續提升項目客戶(hù)滿(mǎn)意度及項目現場(chǎng)質(zhì)量；
2、制定保潔崗位培訓計劃，并對各項目保潔員工實(shí)施計劃性培訓，加強保潔員工對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，使其熟悉崗位工作及工作流程；
3、制定保潔用工的招聘及考核標準，負責各項目保潔崗位日常性工作檢查及考核；
4、負責保潔用品的采購，合理控制保潔用品的'消耗，做好成本核算，提高保潔用品的使用率。
保潔主管崗位職責7
所屬部門(mén)：ktv樓面部
直接上級：ktv行政經(jīng)理
直接下級：保潔員
詳細內容：
�、傩枰獙tv上級領(lǐng)導負責，認真完成上級所安排的各項任務(wù)
�、谪撠煴静块T(mén)的員工崗位職責和工作流程方面的制定，保證好良好的`ktv運營(yíng)狀態(tài)
�、圩龊帽静块T(mén)員工搬遷例會(huì )工作，認真檢查本部門(mén)員工的儀容儀表是否符合本場(chǎng)所的相關(guān)要求，并把工作分配給本部門(mén)的員工
�、苷J真做好本部門(mén)員工的考勤與排休工作，崗位分配表并處理好員工的請假、交接班、遲到等相關(guān)事宜。
�、菡J真做好本部門(mén)員工的思想道德教育，并充分認識本職工作的重要性及其不斷提高工作效率和工作質(zhì)量
�、薹e極參加ktv上級所舉行的大小會(huì )議，認真聽(tīng)取上級領(lǐng)導的工作批示和建議，改造部門(mén)的運作和工作質(zhì)量，不斷提高管理水平
�、吖ぷ髦姓J真做好ktv中的廢品的回收工作，充分利用資源，禁止浪費現象
�、喽綄ё约旱南聦賳T工積極做好本場(chǎng)所所有用品、用具、杯具等損耗情況，將實(shí)際情況反映給上級、控制損耗率
�、峁ぷ髦姓J真做好垃圾的清理機搬運工作，為保持ktv良好形象做好基礎工作
保潔主管崗位職責8
�。ㄒ唬﹥x容儀表標準
1．員工上班時(shí)必須穿著(zhù)整潔的工作制服，戴好工牌。要求制服干凈平整無(wú)破損并扣好所有紐扣。
2．男士頭發(fā)必須定型確保在上班時(shí)不亂，不得留長(cháng)發(fā)和怪發(fā)型，鬢角不得過(guò)耳，必須每天刮胡須。
3．女士頭發(fā)不能過(guò)肩，如過(guò)肩必須盤(pán)起。
4．不得佩戴飾物和留長(cháng)指甲，要經(jīng)常修剪指甲。
5．制服口袋內不得裝與工作無(wú)關(guān)的東西。
6．工牌需水平佩戴與左胸。
7．必須勤洗手洗臉。
(二)禮貌禮節要求
8．與人講話(huà)時(shí)須面帶笑容注視對方，并隨時(shí)注意會(huì )帶對方的問(wèn)題。
9．必須時(shí)刻使用禮貌語(yǔ)言，如：請、對不起、打擾了、謝謝、麻煩您等。
10．隨時(shí)注意向業(yè)主方管理人員和客人問(wèn)好致意。
11．嚴禁在通行時(shí)和客人搶道，員工應順著(zhù)墻邊走。
l 2．客人問(wèn)路和回答時(shí)嚴禁隨手用工具或手指指引，應四指并攏，手臂彎曲，用手勢指出方向。
l 3．推塵時(shí)和客人保持一定距離，嚴禁沖撞和阻擋客人。注意回避客人。
14．做錯事時(shí)，必須首先道歉，請求諒解，嚴禁強詞奪理。
15．遇到有關(guān)公司的投訴時(shí)無(wú)論是否與己有關(guān)，首先要代表公司向甲方或客人道歉，不得講“不是我的事”“我不知道”等語(yǔ)言。
16．得到任何人幫助時(shí)，必須表示感謝。
17．得到甲方表?yè)P時(shí)，應回答“謝謝，這是我應該做的.”。
18．不得直接拒絕甲方的任何要求，當甲方要求無(wú)法做到時(shí)，應盡量給對方詳細解釋?zhuān)郧笳徑狻?/p>
保潔主管崗位職責9
1、每天早會(huì )安全交底會(huì )議，員工出勤情況監管；
2、張貼停水通知，水池清洗前摸底，貼水質(zhì)；
3、帶隊清洗水池，合理安排人員完成當日清洗任務(wù)；
4、設施維護（如換排水閥，浮球閥，止回閥）等，處理投訴如需污水排放，排空等填寫(xiě)完工資料；
5、物料損耗登記上報；
6、監督水池保潔員工是否違規操作；
7、填寫(xiě)完工資料，每日將清洗確認書(shū)寄回公司；
8、審核保潔員提交清洗照片及視頻素材是否格
9、領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)工作。
保潔主管崗位職責10
1、負責服務(wù)區域的衛生管理工作，保證衛生質(zhì)量;
2、負責制定每日精開(kāi)荒計劃，并負責監督執行;
3、負責對周、月、季的.例行檢查問(wèn)題進(jìn)行整改;
4、負責保潔員的崗位技能培訓，指導保潔人員正確使用保潔設備、工具和清潔劑。
5、負責發(fā)放工作服及勞保用品的保養、維修，并作好資產(chǎn)登記工作。
保潔主管崗位職責11
1、完成公司下達到店的各項工作任務(wù)，制定，分配月度工作任務(wù)，并按照公司相關(guān)制度，對店內人員工作進(jìn)行考核、評價(jià)；
2、確定并推動(dòng)公司各項管理制度、標準、流程，實(shí)施到位；
3、負責店內與分店、總部的協(xié)調工作，對支援部門(mén)定期提出工作建議；
4、完成店內經(jīng)營(yíng)、運營(yíng)等管理工作，能夠有序完成各項客服相關(guān)培訓工作，負責門(mén)店重大客訴的跟進(jìn)與處理，并執行店面經(jīng)營(yíng)管理評價(jià)；
5、完成公司各項銷(xiāo)售工作，主動(dòng)開(kāi)拓發(fā)展本區域內重點(diǎn)大客戶(hù)，挖掘客戶(hù)需求，進(jìn)行有針對性的業(yè)務(wù)推介，提升門(mén)店會(huì )員粘性與區域內的'會(huì )員滲透；
6、按財務(wù)要求，執行店內管理費用預算；
7、按月制定、提報門(mén)店推廣實(shí)施計劃及費用，落實(shí)到人定期跟進(jìn)、指導、監督；
8、根據門(mén)店業(yè)務(wù)需要，提報各項門(mén)店管理、激勵的考核方案；
9、根據門(mén)店的系統數據，執行合同政策兌付和實(shí)施情況；
10、按門(mén)店星級評定，對門(mén)店進(jìn)行考評，形成星級評定結果，指導對應政策的調整；
11、構建和推行公司價(jià)值觀(guān)、調動(dòng)門(mén)店工作人員良好的工作氛圍。
12、完成上級交辦的其他工作。
保潔主管崗位職責12
1．指導、編排及監察清潔工之工作;
2．制訂、安排日常及定期之工作計劃表;
3．提供計劃及制訂各項工序，以配合整體進(jìn)度;
4．對各種機器及物料之性能深入了解，能靈活運用，提高清潔水準及效率;
5．巡視轄區內各項工作水準，認真督促員工，及時(shí)改善不足之處，保持良好的工作形象;
6．定期向公司和地一大道領(lǐng)導報告清潔情況及商討改善;
7．提高員工之工作知識及技巧，以達更佳效果;
8．遵守公司安全規定及防止工作意外，避免傷害員工或他人;
9．有系統地貯藏及記錄物料機器，免使浪費損壞;
10．收發(fā)物料，定期清點(diǎn);
11．處理業(yè)主之有關(guān)投訴;
12．人手不足時(shí)，必須直接參與，以保證準時(shí)完成工作；
13．保守公司秘密，嚴格遵守保密制度，確保本部門(mén)文件/資料的安全；
14．遵守公司和地一大道各項規章制度；
15．完成上級和地一大道領(lǐng)導指派的'其他工作。
保潔主管崗位職責13
1)向管理處經(jīng)理負責，全面管理本部門(mén)的各項工作；
2)負責制定工作計劃、，合理安排人才、物力、財力，并負責監督執行、實(shí)施及總結、，對屬下員工的安全作業(yè)、工作質(zhì)量、物料消耗、設備等負有管理責任；
3)組織屬下員工認真完成各項日常工作，加強自身管理知識學(xué)習，制定部門(mén)各項培訓計劃，定期開(kāi)展員工培訓，不斷提高管理水平和員工的業(yè)務(wù)技能；
4)指揮員工嚴格執行作業(yè)操作規程，正確使用保潔設備、工具和清潔劑；
5)報告管理處經(jīng)理本部門(mén)各項工作的'完成情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改；
6)抓好部門(mén)的環(huán)保意識建設，關(guān)注環(huán)境影響，節約能源，防止污染；
7)堅持每天巡視小區二遍，有效制止各種違章現象，檢查督導各班操作規程的執行情況；
8)積極開(kāi)展有償保潔服務(wù)，負責安排和跟進(jìn)工作，提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量，增加管理處的經(jīng)濟收入；
9)努力做好屬下員工的思想品質(zhì)教育，提高部門(mén)凝聚力，最大限度地發(fā)揮和調動(dòng)部門(mén)員工的工作積極性和服務(wù)熱情及責任感；
10)加強同其他部門(mén)的工作協(xié)調和溝通，樹(shù)立整體服務(wù)意識；
11)負責部門(mén)物料的計劃、申購、使用和控制，做到物盡其用；
12)、收集環(huán)境保潔部質(zhì)量/環(huán)境管理記錄，做好統計、分析、改進(jìn)、創(chuàng )新等工作；
13)完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
保潔主管崗位職責14
1．在不安全的地方工作時(shí)必須要有安全保護措施。
2．發(fā)現機器、電器等有異�，F象（異音、異味）。必須立即切斷電器，并報告上級。
3．發(fā)現房間門(mén)鎖、門(mén)葉、門(mén)閂等有破損、變形等異�，F象，及時(shí)報告上級。
4．使用種種清潔劑時(shí)，必須懂得其性能，并佩戴手套安全使用。
5．及時(shí)清理干凈被打碎的玻璃渣，大塊玻璃搬運時(shí)必須戴手套。
6．懂得如何清潔具有危險性的`物體，如火警鈴的玻璃。
7．發(fā)現電器插座、插頭、電線(xiàn)裸露等（燈不亮），應及時(shí)報告工程維修部門(mén)維修。
8．使用機器時(shí)，應將連接線(xiàn)旋轉在安全的地方，避免絆倒客人或他人。
9．保潔部所使用的清潔機械、工具和清潔劑不得交于非本公司的人員使用。
10．清潔帶電物體時(shí)（如插座、電器、電燈等），必須使用干布。
11．工作時(shí)，必須穿統一的平跟鞋。
12．發(fā)現或發(fā)生任何事故、可疑現象等，要立即報告上級，不得隱瞞。
13．員工必須清楚將使用的工具和清潔劑的程序和性能，否則不得使用。
14．未經(jīng)培訓過(guò)的員工禁止使用清潔機器和清潔劑。
15．工作期間未經(jīng)允許不得擅自進(jìn)入其它區域。
16．高空作業(yè)時(shí)要系好安全帶，相互配合，嚴禁嬉笑打鬧。
17．辦公室、庫房門(mén)應隨時(shí)保持鎖閉。
18．手上有水或手潮濕時(shí)，禁止使用帶電的設備和工具。
19．任何員工必須牢記安全第一的工作要求。
20．對任何可能引發(fā)的事情或可疑物體要立即報告給上級，避免釀成大禍。
保潔主管崗位職責15
保潔部經(jīng)理崗位職責
保潔部經(jīng)理在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，負責實(shí)施住宅區的保潔工作，美化、凈化居住環(huán)境。保潔部經(jīng)理崗位職責如下：
一、1.在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，具體行使管理、監督、協(xié)調服務(wù)的職能。
2負責制定本部門(mén)年度培訓計劃、管理計劃、年度財務(wù)預算計劃。
3.負責管理項目服務(wù)范圍內清潔、綠化、生活垃圾、專(zhuān)項保潔、接待、回訪(fǎng)等項服務(wù)工作。
4.參加項目經(jīng)理主持的'部門(mén)例會(huì )，總結當月工作，制訂下月計劃。
6.負責發(fā)現運作中不合格的服務(wù)項目，進(jìn)行跟蹤、驗證，處理醫患（客戶(hù)）投訴。
7.收集有價(jià)值的物業(yè)信息，為推動(dòng)公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。
8.遇有緊急事故，協(xié)助處理善后工作；
9. 接受及處理客戶(hù)投訴，并予記錄，及向上級報告；
10. 定時(shí)巡視檢查清潔及綠化設施情況；
二、保潔工作的現場(chǎng)管理，及時(shí)了解保潔員的思想和生活動(dòng)態(tài)，解決疑難問(wèn)題，并定期向服務(wù)中心主管匯報。
三、嚴格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及檢查考核評分標準，實(shí)行工作檢查制度，包括：自查、互查、、抽查、項目定期檢查等檢查制度，考核結果切實(shí)與員工工資掛鉤。
四、合理配置服務(wù)區域內保潔和清掃工具的數量，合理配備保潔人員，確保服務(wù)區內不留衛生死角。
五、堅持每天巡視各住院病區、醫技樓、門(mén)急診樓2次，有效制止各種違規現象，現場(chǎng)督導保潔工作。
六、經(jīng)常檢查門(mén)診部、住院部、醫技樓、行政樓等區域，落實(shí)“門(mén)前三包”責任。
七、負責保潔內務(wù)管理工作的安排和實(shí)施，每月組織召開(kāi)保潔情況分析會(huì )，總結一周保潔工作。
八、負責保潔員的崗位技能培訓工作，確保服務(wù)質(zhì)量。
九、帶領(lǐng)保潔各班完成項目經(jīng)理安排的臨時(shí)任務(wù)。
十、完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
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