財務(wù)顧問(wèn)崗位職責(15篇)
在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的財務(wù)顧問(wèn)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責1
1、集團Oracle EBS系統日常運維管理及年度開(kāi)發(fā)與功能優(yōu)化項目管理。
2、配合財務(wù)部門(mén)要求優(yōu)化財務(wù)流程，設計系統解決方案，與各技術(shù)團隊共同實(shí)現新需求的開(kāi)發(fā)、測試和上線(xiàn)。
3、跟進(jìn)業(yè)務(wù)系統與財務(wù)系統對接需求，并設計相應的接口解決方案。
4、對公司內部信息系統推廣及升級項目進(jìn)行系統各模塊設置，以及數據切換等上線(xiàn)工作。
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責2
職責描述：
1、負責新客戶(hù)資料搜集開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
2、學(xué)習財稅相關(guān)知識,了解財稅簡(jiǎn)單的處理辦法;
3、通過(guò)電話(huà)、外拓、網(wǎng)絡(luò )、渠道、移動(dòng)端等方式與客戶(hù)進(jìn)行溝通，宣傳、推廣公司業(yè)務(wù)，尋找銷(xiāo)售機會(huì )完成業(yè)績(jì)指標；
4、維系老客戶(hù)爭取完成二次銷(xiāo)售；
5、定期與合作客戶(hù)溝通建立長(cháng)期良好的合作關(guān)系；
6、協(xié)助上級領(lǐng)導完成其他日常事務(wù)性工作。
職位要求：
1、18-30歲 ,口齒清晰，對銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
2、具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
薪資待遇：
1、薪酬結構：無(wú)責任底薪+高提成+激勵獎金+帶薪年假+節日福利+團建活動(dòng)+工齡補貼；
2、帶薪培訓：提供定期的新人培訓和不定期的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能培訓；
3、專(zhuān)業(yè)指導：專(zhuān)業(yè)指導上崗，由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習上崗，幫助新員工解決問(wèn)題；
4、上班時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休，享受?chē)曳ǘǖ墓澕偃�、年假等帶薪假期�?/p>
5、員工福利：提供節日福利，不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)；
6、辦公環(huán)境：坐落于市中心浦發(fā)銀行樓上，環(huán)境舒適，交通方便。
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責3
1、依托公司意向資源與客戶(hù)電話(huà)溝通，客戶(hù)主動(dòng)咨詢(xún)；
2、結合意向客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，確定客戶(hù)意向；
3.電話(huà)邀約客戶(hù)來(lái)公司面談簽單，達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標；
4、與新老客戶(hù)進(jìn)行良性溝通，及時(shí)解決客戶(hù)各項問(wèn)題，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系；
5、定期老客戶(hù)回訪(fǎng)了解，溝通合同續簽等相關(guān)事宜；
6、每周定期更新公司財稅知識庫。
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責4
崗位職責：
1、梳理規劃客戶(hù)業(yè)務(wù)邏輯，引導客戶(hù)需求
2、溝通并且編寫(xiě)相關(guān)設計文檔，形成OA—SAP集成業(yè)務(wù)設計方案
3、協(xié)調項目相關(guān)資源完成項目計劃內容
4、作為項目經(jīng)理管控項目
職位要求：
1、SAP工作經(jīng)驗3年以上，有SAP模塊的獨立實(shí)施經(jīng)驗，擔任過(guò)項目經(jīng)理。
2、具有一定的企業(yè)管理知識
3、有2年SAP系統咨詢(xún)經(jīng)驗，良好解決方案撰寫(xiě)和呈現技巧，對客戶(hù)需求有良好的理解力
4、熟悉FICO，MM，SD等的系統邏輯，對其他模塊有一定了解
5、有較好的英文讀寫(xiě)能力
6、功能積極主動(dòng)，良好的團隊合作精神，能夠適應出差，以及在一定的壓力下工作
7、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì )計、財務(wù)管理、信息化管理、計算機軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
該崗位應聘成功將就職于上海泛微網(wǎng)絡(luò )科技股份有限公司北方大區授權業(yè)務(wù)運營(yíng)中心北京機構
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責5
崗位職責：
1、充分了解客戶(hù)需求，并進(jìn)行資產(chǎn)配置，篩選合適的金融產(chǎn)品。
2、跟蹤資產(chǎn)配置方案并要有所調整。實(shí)現客戶(hù)財富保值增值的目的。
任職要求：
1、擁有財會(huì )、金融等大學(xué)本科以上學(xué)歷，2年以上金融機構工作經(jīng)驗。
2、備金融投資和產(chǎn)品知識，并且具備實(shí)務(wù)操作能力。
3、至少要精通兩個(gè)領(lǐng)域，比如說(shuō)基金和保險，具備綜合金融知識。
4、出色的溝通技巧和優(yōu)秀的職業(yè)道德。
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責6
工作職責:
協(xié)助顧問(wèn)通過(guò)各種渠道訪(fǎng)尋候選人;
面試和甄選候選人;
向客戶(hù)推薦合適的候選人;
協(xié)調安排客戶(hù)面試,及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
協(xié)調薪酬談判和錄用通知書(shū)的簽署,并根據客戶(hù)要求進(jìn)行候選人背景調查;
候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù),并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議。
任職要求:
本科或以上學(xué)歷;
1年或以上招聘工作經(jīng)驗;
有醫藥行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
工作態(tài)度積極主動(dòng),認真踏實(shí);
具備優(yōu)秀的人際溝通能力,思維縝密,關(guān)注細節。
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責7
職位描述：
職責描述：技能要求：
業(yè)務(wù)流程，財稅顧問(wèn)，財稅法規，指標分解，業(yè)務(wù)管理
�。ㄒ唬�、職位要求：
1、結合公司線(xiàn)下銷(xiāo)售渠道實(shí)際情況，通過(guò)溝通的方式維護新老客戶(hù)；
2、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、準確、快速的.咨詢(xún)服務(wù)；
3、負責客戶(hù)情況跟蹤并收集客戶(hù)及相關(guān)市場(chǎng)資料，做好客戶(hù)的需求分析工作，建立和管理客戶(hù)檔案及數據庫；
4、做好定期回訪(fǎng)工作；
5、完成公司安排的交辦的其他工作。
�。ǘ�、職位要求：
1、年齡23——28歲之間，財務(wù)，會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有會(huì )計資格證或者初級證優(yōu)先考慮，有無(wú)經(jīng)驗均可；
3、具有較強的獨立學(xué)習和工作能力；
4、工作踏實(shí)，認真細心，積極主動(dòng)；
5、有較強的溝通、理解和分析能力，具有主動(dòng)學(xué)習和自我提高意愿。
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責8
崗位職責：
1、負責大型ERP項目財務(wù)段實(shí)施工作；
2、負責實(shí)施過(guò)程標準系統功能的教育訓練、咨詢(xún)、偵錯、維護工作；
3、老客戶(hù)的應用診斷、流程優(yōu)化等；
4、客戶(hù)需求的深入理解、個(gè)性化解決方案的制定以及輔助項目經(jīng)理完成和實(shí)施相關(guān)的工作。
5、項目規劃及方案撰寫(xiě)。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，其中有甲方財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有鼎捷產(chǎn)品實(shí)施使用經(jīng)驗者優(yōu)先
2、掌握任一ERP軟件，掌握ERP實(shí)施步驟、實(shí)施方法；
3、熟悉管理會(huì )計，能通過(guò)信息化手段提升管理能力；
4、熟悉企業(yè)管理，了解一些管理方法及管理手段；
5、善于語(yǔ)言表達，善于論述引導；
6、精通項目管理；
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責9
1、為社會(huì )各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規劃及財務(wù)風(fēng)險管理規劃；
2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規劃；
3、協(xié)助客戶(hù)分析財務(wù)狀況，并制定全套保險/理財方案；
4、協(xié)助上級主管管理營(yíng)銷(xiāo)團隊，按照公司的標準組建業(yè)務(wù)團隊，管理、督導、培訓、激勵隊伍。
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責10
崗位職責：
1、負責OracleEBS財務(wù)模塊客戶(hù)化開(kāi)發(fā)工作，包括Form，存儲過(guò)程，報表，接口等。
2、負責OracleEBS財務(wù)模塊的實(shí)施和運維支持。
3、負責FSSC財務(wù)報賬平臺開(kāi)發(fā)和運維工作（JAVA）。
職位要求：
1、計算機軟件或信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、具有5年及以上OracleEBS財務(wù)模塊二次開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗。
3、精通OraclePL/SQL編程，具備良好的編程習慣和風(fēng)格。
4、熟悉OracleERP二次開(kāi)發(fā)工具，ORACLEFORM/XMLPublisher等。
5、熟悉OracleEBS財務(wù)模塊常用數據表結構和API。
6、熟悉J2EE平臺JAVA編程技術(shù)，有開(kāi)發(fā)應用程序框架的經(jīng)驗；具有良好的編程能力，熟悉常用算法與數據結構，熟悉常見(jiàn)設計模式。
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責11
崗位職責：
1．調研和分析客戶(hù)需求，設計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對性的解決方案；
2．通過(guò)專(zhuān)業(yè)的項目管理，協(xié)助和引導客戶(hù)完成系統實(shí)施工作；
3．幫助客戶(hù)成功應用公司管理軟件，負責項目的技術(shù)實(shí)施工作；
4．結合客戶(hù)管理信息化需求，對用戶(hù)需求進(jìn)行分析、整理, 主導管理系統實(shí)施和二次需求開(kāi)發(fā)；
5．完成項目實(shí)施所需文檔的編制 、持續總結項目實(shí)施經(jīng)驗、形成項目知識文檔，并進(jìn)行內部知識共享。
職位要求：
1．本科及以上學(xué)歷，計算機、管理類(lèi)、財經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2．三年以上ERP項目實(shí)施經(jīng)驗，有完整的信息化實(shí)施經(jīng)歷。
3．良好的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。
4．良好的個(gè)人修養、團隊協(xié)作和溝通能力。
5．工作主動(dòng)性高，具有較強的學(xué)習力與執行力。
6．有制造型企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
7．有QAD、Infor、Oracle EBS實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先。
8．能適應經(jīng)常出差。
9. Base:Home.
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責12
工作職責:
1.負責梳理財務(wù)相關(guān)流程，表單報表，主數據及報表需求；
2.負責協(xié)調財務(wù)模塊的實(shí)施工作，召集跨部門(mén)溝通會(huì )議，主動(dòng)跟進(jìn)各項工作，確保各項任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成；
3.負責財務(wù)模塊數據收集，校驗，系統配置，功能測試，方案驗收，用戶(hù)培訓；
4.負責與外部顧問(wèn)一起編寫(xiě)財務(wù)模塊的需求文檔、系統方案、用戶(hù)作業(yè)指導書(shū)。
5.配合技術(shù)顧問(wèn)進(jìn)行開(kāi)發(fā)測試，驗收及培訓；
6.負責財務(wù)模塊的功能設置，內部培訓及日常運維，包括應收、應付、總賬、固定資產(chǎn)、成本、現金管理及項目管理；
任職資格:
1、管理類(lèi)、財經(jīng)類(lèi)、信息管理類(lèi)或計算機類(lèi)本科及以上學(xué)歷
2、五年以上ERP工作經(jīng)驗，精通ERP理論，熟悉財務(wù)制度，財務(wù)報表及稅務(wù)制度
3、至少一個(gè)完整NC項目實(shí)施經(jīng)驗，獨立實(shí)施其中一個(gè)或以上NC財務(wù)模塊
4、工作積極主動(dòng)，認真負責；善于學(xué)習、溝通、，富有團隊協(xié)作精神
5、適應能力強，能承擔較強工作壓力
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責13
職位描述：
職責描述：
1.參與或負責財務(wù)盡職調查項目，協(xié)助或主導完成現場(chǎng)工作以及報告的撰寫(xiě)。
2.學(xué)習掌握行業(yè)分析技能，協(xié)助合伙人拓展企業(yè)融資和并購顧問(wèn)業(yè)務(wù)，培養和擁有獨立承擔交易融資買(mǎi)方或賣(mài)方財務(wù)顧問(wèn)項目的能力。
3.領(lǐng)導交辦的其他工作。
工作地點(diǎn)（四選一）：杭州市江干區錢(qián)江路1366號華潤大廈B座/北京市海淀區中關(guān)村南大街甲18號北京國際大廈B座17樓/上海市浦東新區浦電路370號寶鋼大廈22層/深圳市福田區濱河大道5020號證券大廈16樓
職位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，擁有較為扎實(shí)的財務(wù)知識基礎，通過(guò)CPA考試或其他執業(yè)資格考試者優(yōu)先。
2.兩年以上大中型會(huì )計師事務(wù)所審計、財務(wù)咨詢(xún)或大型企業(yè)集團內部審計，以及四大Corporate Finance、FA財務(wù)顧問(wèn)或投資機構經(jīng)驗。
3.良好的團隊合作精神、客戶(hù)服務(wù)意識及溝通交流能力，較強的抗壓能力，接受不定期出差。
4.高效的學(xué)習能力，熟練掌握辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint等）。
5.英語(yǔ)流利，有海外留學(xué)或跨境并購經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.具備良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀行為，未受到過(guò)行業(yè)監管處罰。
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責14
1.負責ERP系統財務(wù)模塊的實(shí)施、日常維護;
2.負責公司財務(wù)業(yè)務(wù)需求分析、評估,并且給出合理的建議和解決方案;
3.負責完成財務(wù)模塊業(yè)務(wù)藍圖的制定、系統配置及測試工作;
4.負責輔導和培訓財務(wù)人員ERP系統的使用和操作技能;
5.負責制定財務(wù)模塊相關(guān)控制規范;
6.參與制定部門(mén)組織架構、部門(mén)績(jì)效指標、部門(mén)預算控制、部門(mén)管理制度、部門(mén)人才規劃,提高非技術(shù)類(lèi)的管理能力;
7.參與制定培訓方案;
8.負責本職務(wù)內及相關(guān)團隊的績(jì)效考核指標達成;
9.學(xué)習公司規章制度、公司與部門(mén)的績(jì)效指標、部門(mén)管理規定、職務(wù)說(shuō)明書(shū);
10.配合部門(mén)經(jīng)理工作展開(kāi),組織對公司各項決議的學(xué)習和落實(shí);
11.直接上級指派的其他臨時(shí)性事務(wù)。
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責15
1、組建團隊
2、銷(xiāo)售管理團隊：負責團隊日常管理工作及各項溝通管理工作，制定月度、季度、年度計劃
3、服從公司各項工作安排，執行力強
4、積極向上、事業(yè)心強
5、協(xié)作協(xié)調能力強，團結互助，團隊榮譽(yù)感強
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