家具廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責
在當下社會(huì )，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的家具廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
家具廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責1
1、根據年度發(fā)展計劃，全面負責工廠(chǎng)的生產(chǎn)運營(yíng)、行政及人事管理；
2、負責組織、建立工廠(chǎng)生產(chǎn)運營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程，并監督、保證高效正常運行；
3、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；
家具廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責2
1、熟悉板式家具自動(dòng)化生產(chǎn)工藝流程，生產(chǎn)工藝和設備、生產(chǎn)流程、成本控制及質(zhì)量檢查，熟悉家具生產(chǎn)制造各個(gè)環(huán)節的管理流程統籌；
2、熟悉生產(chǎn)運作體系的布局和規劃，熟悉生產(chǎn)成本控制，生產(chǎn)質(zhì)量控制，熟悉ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系的運用，
3、具備極強的均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度控制能力，能制定有效的生產(chǎn)績(jì)效評定方案；
4、具有較強的協(xié)調和管理能力，能組織、領(lǐng)導精干、務(wù)實(shí)、高效的管理團隊，生產(chǎn)國際一流的的家具產(chǎn)品；
5、質(zhì)量、成本、生產(chǎn)、現場(chǎng)管控能力強，溝通、協(xié)調、執行能力強，良好的職業(yè)道德，能看懂設計圖紙；
6.統籌生產(chǎn)部門(mén)各項日常工作安排，負責產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、進(jìn)度的跟進(jìn).開(kāi)發(fā)籌備和核算成本，評估生產(chǎn)部的生產(chǎn)能力和安排生產(chǎn)計劃。明確各崗位職能，協(xié)調各部門(mén)的工作，完成工作生產(chǎn)任務(wù)，包括開(kāi)發(fā)工廠(chǎng)創(chuàng )新能力，通過(guò)工廠(chǎng)的自主創(chuàng )新，提高公司產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效能來(lái)配合公司產(chǎn)品的不斷提高。
7.有責任心;有團結精神，勇于創(chuàng )新；溝通能力強.有較強的管理和協(xié)調能力.有過(guò)硬的技術(shù)和豐富的經(jīng)驗。
8、能組建生產(chǎn)運營(yíng)管理團隊，配合總經(jīng)理帶領(lǐng)團隊完成公司的下達的產(chǎn)能、交期、質(zhì)量、成本指標及經(jīng)營(yíng)贏(yíng)利指標。
家具廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責3
1、領(lǐng)導執行、實(shí)施總經(jīng)理的各項決議，完成總經(jīng)理下達的年度經(jīng)營(yíng)目標；
2、領(lǐng)導制定、實(shí)施公司總體戰略，帶領(lǐng)公司健康發(fā)展；
3、領(lǐng)導公司各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道；
4、負責建設高效的組織團隊，領(lǐng)導直接所屬部門(mén)的.工作。
家具廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責4
1、依據公司運營(yíng)方針,協(xié)助上司設定部門(mén)目標并努力達成；
2、監控生產(chǎn)機器的運作和日常維護與保養情況；
3、配合新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段產(chǎn)品試做工作的進(jìn)行及評估；
4、控制部門(mén)生產(chǎn)原物料與輔料的用量；
5、部門(mén)之間的技術(shù)協(xié)作與溝通；
6、審核部門(mén)的文件數據、報表及申請報告；
7、主導部門(mén)人員的教育訓練和考核的落實(shí)；
8、督導生產(chǎn)現場(chǎng)的環(huán)境管理與生產(chǎn)紀律的管控；
9、完成上級分派的其它工作任務(wù)；
10、開(kāi)展本部門(mén)內部的日常管理與團隊建設工作。
家具廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責5
崗位職責：
1、全面負責公司的生產(chǎn)運營(yíng)管理工作,協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(cháng)期發(fā)展規劃,審定年度生產(chǎn),提出季度工廠(chǎng)目標及重大措施方案;
2、組織生產(chǎn),設備,安全,環(huán)保等制度擬訂,檢查、監督、控制及執行;
3、負責編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè),設備維修計劃及時(shí)組織實(shí)施,檢查,協(xié)調,考核;
4、密切配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),確保訂定產(chǎn)品合同的履行;
5、配合組織審定技術(shù)管理標準,編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力;
6、負責抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制,實(shí)施,嚴格執行安全法規,生產(chǎn)操作規程,即時(shí)監督檢查,確保安生生產(chǎn),杜絕重大火災,設備,人身傷亡事故的發(fā)生;
7、及時(shí)編制年、季、月度生產(chǎn)統計報表,認真做好生產(chǎn)統計核算基礎工作,重視原始記錄,臺帳,統計報表管理工作,確保準確性;
8、負責做好生產(chǎn)設備,計量器具維護檢查工作,綜合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設備。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷,三年以上同崗位管理經(jīng)驗;
2、精通家具、櫥柜、衣柜生產(chǎn)工藝,擅長(cháng)生產(chǎn)人員、材料、生產(chǎn)工藝和技術(shù)質(zhì)量管理;
3、具有責任心,對行業(yè)發(fā)展有自己的見(jiàn)解。
家具廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責6
1.貫徹執行公司政策指令及公司各項標準。
2.組織全廠(chǎng)員工努力完成公司下達的各項經(jīng)濟指標和生產(chǎn)任務(wù)。
3.督促檢查各部門(mén)、車(chē)間對各項任務(wù)的執行情況，及時(shí)解決各車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中出現的各種問(wèn)題。
4.加強質(zhì)量管理工作，堅持“質(zhì)量第一”思想，積極采用國際標準建立 質(zhì)量體系，控制工序質(zhì)量，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量。
5.組織編制合理工時(shí)定額，合理調配勞力，搞好均衡生產(chǎn)，保證生產(chǎn)按質(zhì)按量按時(shí)完成。
6.健全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，嚴格工藝紀律及勞動(dòng)紀律，保證各項獎懲制度的執行，做到獎懲分明。
7.加強對生產(chǎn)設備管理的領(lǐng)導，保證設備運行良好。
8.強化安全文明生產(chǎn)，實(shí)行定置管理，監督工人嚴格執行安全操作規程。
9.搞好員工崗位培訓，質(zhì)量管理及安全生產(chǎn)制度教育，嚴格考核工作，努力提高員工素質(zhì)，堅持先培訓后上崗。
10.關(guān)心員工工作、生活，搞好精神文明建設，努力改善工人的生產(chǎn)條件，豐富員工文化生活。
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