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教育工作會(huì )議發(fā)言稿

時(shí)間:2023-06-21 12:40:30 發(fā)言稿 我要投稿

教育工作會(huì )議發(fā)言稿大全

  在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,我們總不得不需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿是參加會(huì )議者為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。相信很多朋友都對寫(xiě)發(fā)言稿感到非?鄲腊,下面是小編幫大家整理的教育工作會(huì )議發(fā)言稿大全,希望對大家有所幫助。

教育工作會(huì )議發(fā)言稿大全

教育工作會(huì )議發(fā)言稿大全1

各位領(lǐng)導、老師們:

  大家好!

  在各級黨委、政府和市教育局的正確領(lǐng)導下,經(jīng)過(guò)全體師生的共同努力,我鎮xx年教育教學(xué)成績(jì)再創(chuàng )新高,今年中考,我鎮重中上線(xiàn)人,升入普通高中人,中專(zhuān)人。名列山區鄉鎮第一;在九科考試中,有六科進(jìn)入全市優(yōu)秀教研組,七年級調考,成績(jì)優(yōu)秀。在調考的四科中,有三科被市教研室評為優(yōu)秀教研組,均占全市優(yōu)秀教研組的七分之一。我鎮小學(xué)教學(xué)成績(jì)突出,四、六年級調考,個(gè)學(xué)科獲得優(yōu)秀教研組。這些成績(jì)的取得,得益于以下幾個(gè)方面。

  一、質(zhì)量意識進(jìn)一步增強

  育人質(zhì)量是學(xué)校競爭力的核心。辦人民滿(mǎn)意的教育必須符合社會(huì )的需求。人生的成敗決定于教育的成敗,義務(wù)教育學(xué)段是人生的基礎階段,所以抓育人質(zhì)量、多培養人才、出好人才是我們的神圣使命,也是學(xué)校生存、發(fā)展的需要。在實(shí)際工作中,學(xué)校牢牢抓住以教學(xué)為中心,以質(zhì)量求生存。反復強調質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn),也是教師的生命線(xiàn),誰(shuí)具有良好的師德,教出好的成績(jì),誰(shuí)就是好老師、就是名師、就是學(xué)校的功臣。誰(shuí)就應該受到表彰和獎勵。十佳教師、師德標兵、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師的推薦都是依據教育教學(xué)質(zhì)量,年度考核也是依據教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生優(yōu)秀。今后,我們仍然毫不動(dòng)搖的堅持在良好師德的前提下,“以教學(xué)質(zhì)量論英雄”。

  二、優(yōu)化教師隊伍

  我們的做法是:

 、敝行男Wプ∫磺薪處熍嘤枌W(xué)習的機會(huì ),盡可能多的派教師學(xué)習,把新的思想、新的課改經(jīng)驗、新的教育理念帶回來(lái),迅速傳達,使全體教師達到新形勢下教育教學(xué)的要求。

 、差I(lǐng)導帶頭,領(lǐng)導干部全部擔任主要課程的教學(xué),而且成績(jì)必須突出,真正起到了骨干帶頭作用。對教學(xué)質(zhì)量連續兩年在底部徘徊的個(gè)別干部免職調崗。

 、硰膸煹、教學(xué)、班主任三方面充分挖掘并樹(shù)立本校的典型,利用寒暑假學(xué)習班的機會(huì ),介紹經(jīng)驗,讓老師們實(shí)實(shí)在在學(xué)習他們的精神、他們的經(jīng)驗。

 、磳W(xué)校不僅為老師訂閱大量的教學(xué)資料,還鼓勵教師每學(xué)年至少訂一份與自己教學(xué)有關(guān)的刊物,互相使用,達到資源共享。

 、底ソ處煹南滤鳂I(yè)。每學(xué)年初,教師聘任完后,學(xué)校將近三年的期中、期末考試試題、中考試題發(fā)到任課教師手中,逐一答卷,并認真總結。對學(xué)生的單元達標試題、隨堂練習,教師必須全做。

 、逗侠泶钆浣處。中心校立足于本鎮實(shí)際,把教師按小學(xué)初中、低中高年級,不同年齡等,進(jìn)行科學(xué)合理的搭配,使之發(fā)揮最大效益。

 、仿鋵(shí)全員聘任制。學(xué)年初,各校定崗定責,學(xué)校首先將每科的帶頭教師分配到各級部,并特別側重起始年級。再由學(xué)區校長(cháng)、級部主任為主吸收黨員代表、教師代表組成聘任委員會(huì ),依據每位教師的專(zhuān)長(cháng)與教學(xué)成績(jì)進(jìn)行聘任。對于落聘人員,有中心校統一調配工作崗位。

  三、營(yíng)造良好的學(xué)校氛圍

 、睂W(xué)校開(kāi)辟“教師風(fēng)采”、“明日之星”等專(zhuān)欄,宣傳優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員、三好學(xué)生的事跡,增強教師的責任感與使命感,激發(fā)學(xué)生的激情。

 、沧ズ脟煜轮v話(huà)、宣誓教育等活動(dòng),要求學(xué)生跑操宣誓,嚴肅、莊重、嘴到、心到。

 、硠(chuàng )造良好的文化氛圍,教室中掛名言警句、行為規范及學(xué)生動(dòng)手制作的激勵性圖片與標語(yǔ)。宿舍文化豐富實(shí)用。

 、闯浞职l(fā)揮榜樣的作用,每次考試后都對進(jìn)步快、成績(jì)突出的學(xué)生、教師進(jìn)行大張旗鼓的表彰。校園中公布學(xué)習標兵、優(yōu)秀同學(xué)、進(jìn)步之星等。

 、底タ硷L(fēng)。每次測試我們都像中考一樣,按照要求編排考場(chǎng),教師簽訂責任書(shū),學(xué)區之間、兩處初中對口監考,統一閱卷,每一個(gè)環(huán)節責任明確,要求嚴格,保證了考試的`公正性,大大促進(jìn)了教風(fēng)與學(xué)風(fēng)。

 、稄娀瘯r(shí)間意識。義務(wù)教育階段質(zhì)量的提高,主要是充分利用好課堂時(shí)間,激發(fā)學(xué)生興趣,提高課堂效率,杜絕加班加點(diǎn)和加大學(xué)生作業(yè)量的現象。

 、凡粌H抓尖子生、邊緣生,更加注重學(xué)困生。分類(lèi)建立檔案,跟蹤管理,不讓一個(gè)學(xué)生掉隊,落實(shí)固生責任制,責任到人,減少學(xué)生流失。

 、缸ネ度肱c使用。今年我鎮又投入萬(wàn)元上多媒體教室個(gè),其中瓦店初中班班都有多媒體。教師使用率高,大大提高了課堂效率。

  四、工作注重過(guò)程管理,避免出現遺漏環(huán)節

  每學(xué)期開(kāi)始,各學(xué)部明確分管領(lǐng)導、級部主任、班主任的職責與要求,定期分析總結。

 、钡谝恢埽菏煜W(xué)生,提出教育教學(xué)及管理的總體目標,師生迅速進(jìn)入狀態(tài)。

 、驳谝辉拢航Y合學(xué)情調查進(jìn)行分析總結,嚴格落實(shí)查失分、糾錯、講評、跟蹤練、制定新措施等環(huán)節。

 、称谥锌荚嚭螅洪_(kāi)好三個(gè)會(huì ),即級部會(huì )、班級教導會(huì )、學(xué)生會(huì )。學(xué)校對評選的優(yōu)秀班級、學(xué)習標兵等進(jìn)行表彰。

 、磳W(xué)期結束:根據考試及考查成績(jì),進(jìn)行量化,在此基礎上進(jìn)行詳細總結,看班級、學(xué)生的進(jìn)步,教師寫(xiě)出總結,把經(jīng)驗總結出來(lái),把問(wèn)題查擺清楚,并明確改正措施。

 、到虒W(xué)過(guò)程中,注重抓課堂的優(yōu)化、單元的檢測,不留傳授知識上的空白點(diǎn)。

  五、持之以恒抓協(xié)作、抓競爭

 、睂W(xué)校間兩處初中,六個(gè)學(xué)區間業(yè)務(wù)交流經(jīng);、制度化,每學(xué)期統一組織聽(tīng)觀(guān)摩課、公開(kāi)課,集體進(jìn)行評課,共同提高全體教師的授課水平,提高課堂效益。組織聯(lián)考,通過(guò)考試發(fā)現各自存在的問(wèn)題,及時(shí)總結、反饋,資料通用,信息暢通,達到校與校之間各科均衡發(fā)展、全面提高,同時(shí)各學(xué)科進(jìn)行校與校之間的競爭。為我鎮全面提升教育質(zhì)量打下堅實(shí)的基礎。

 、步處熤g。只有發(fā)揮集體的優(yōu)勢,才能使教師隊伍整體上水平,才能在競爭中立于不敗之地,同科教師之間的協(xié)作尤為重要。我們建立起促進(jìn)同科教師協(xié)作的量化機制,采取同級部、同學(xué)科教師的集體教學(xué)成績(jì)、個(gè)人教學(xué)成績(jì)各占一定比例的捆綁評定辦法,量化教師教學(xué)成績(jì),促進(jìn)教師之間的協(xié)作,教師之間的競爭又激發(fā)了工作熱情。整體提高了我鎮的教育教學(xué)質(zhì)量。

  六、科學(xué)的評價(jià)教師

  一學(xué)期一次的量化,關(guān)系到教師的切身利益,必須做到公平、公正、公開(kāi)。我們的做法是:德能勤績(jì)綜合考評,突出看成績(jì),成績(jì)分數由三部分組成,一是年度發(fā)展,看教師的進(jìn)步幅度,二是同科捆綁,看教師協(xié)作,三是同科成績(jì)比較看成績(jì)大小。

  各位領(lǐng)導,老師們,新學(xué)年,新挑戰,我們一定不辜負各級領(lǐng)導對我們的期望,虛心向兄弟鄉鎮和學(xué)校學(xué)習,在持續發(fā)展上做文章,團結協(xié)作,勤奮工作,為諸城教育的振興做出我們應有的貢獻。

  謝謝大家!

教育工作會(huì )議發(fā)言稿大全2

尊敬的各位領(lǐng)導,同志們:

  大家好,今天,我作為幼兒教育的代表在這里發(fā)言,深感榮幸,在此向一直關(guān)心和支持我園工作的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝!

  實(shí)驗幼兒園以“真心為孩子、全心為家長(cháng)”為辦園理念,在新的一年里我們將努力做好以下工作:

  一、狠抓師德教育。通過(guò)教師園本培訓、職業(yè)道德演講比賽、五項全能比賽、各種意義活動(dòng)等,鼓舞干勁,提升老師們的專(zhuān)業(yè)水平;顒(dòng)中孩子的分數、老師自己的參賽分、民主測評、一日常規檢查、考勤等綜合分就是每個(gè)人的全方位考核分,這個(gè)分數作為評優(yōu)選先、晉升職稱(chēng)、崗位競聘的重要依據。

  二、促進(jìn)教師和諧發(fā)展。實(shí)行班主任競聘制,競爭班主任的人員先報名,園委會(huì )根據工作表現、年度考核確定班主任。然后實(shí)行雙向選擇:班主任聘任本班教師、教師再選擇班主任。實(shí)際工作中驗證了此辦法的可實(shí)施性。讓老師團結友愛(ài)、互幫互助,每天高高興興上班、快快樂(lè )樂(lè )下班。

  三、愛(ài)的事業(yè)。嚴格以指南與規程為指導,制定月計劃、周安排,實(shí)施愉快教育。以培養幼兒良好的行為習慣和活潑開(kāi)朗的性格為目的,以游戲為主線(xiàn),貫穿于一日活動(dòng)始終,讓幼兒在自由、寬松的氣氛中主動(dòng)探索與實(shí)踐;在游玩中培養興趣、陶冶情操,學(xué)得知識、獲得快樂(lè );在和諧、文明、舒適、優(yōu)美的.環(huán)境中健康成長(cháng)。

  四、加強園本培訓,通過(guò)“請進(jìn)來(lái)、走出去”,提升老師的業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)水平,在借鑒的基礎上創(chuàng )新,形成幼兒園整體特色,要讓每一個(gè)班級都能找準定位,形成班班有特色,人人有絕活。

  五、抓好幼兒體操的排練,加強幼兒形體訓練,為參加濟南市七運會(huì )幼兒體操比賽做好準備。

  六、傳承中華傳統文化。挖掘、延伸一些好的傳統節日慶祝及傳統游戲,讓孩子感受中華傳統文化的博大精深。

  不忘初心,繼續前進(jìn)。著(zhù)眼兒童天真自然的本性,以最質(zhì)樸、最真誠的教學(xué)態(tài)度,將溫暖和情感傾注到每一名孩子身上,讓孩子們都能夠健康、快樂(lè )成長(cháng)。

  謝謝大家!

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