青年員工代表座談會(huì )發(fā)言稿
在現在社會(huì )，我們可以使用發(fā)言稿的機會(huì )越來(lái)越多，發(fā)言稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。如何寫(xiě)一份恰當的發(fā)言稿呢？以下是小編為大家收集的青年員工代表座談會(huì )發(fā)言稿，希望對大家有所幫助。
青年員工代表座談會(huì )發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好！
很榮幸今天能夠在這里和大家互相交流，同時(shí)非常感謝局領(lǐng)導對我們青年員工的關(guān)心和重視，現借這個(gè)機會(huì )向各位領(lǐng)導及同事分享一下我在學(xué)習和工作中的感受和體會(huì )以及自身與企業(yè)發(fā)展的一些建議。
先說(shuō)學(xué)習，學(xué)習已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當今社會(huì )發(fā)展迅速，職場(chǎng)競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學(xué)習，將會(huì )一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個(gè)人必須要做的事情。
關(guān)于自身與企業(yè)共同成長(cháng)和發(fā)展我認為企業(yè)成長(cháng)決定個(gè)人成長(cháng)，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展依賴(lài)于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是企業(yè)的根源，只有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場(chǎng)競爭力，然而青年員工又是企業(yè)的希望，因此我們青年員工應該干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習實(shí)踐經(jīng)驗，充實(shí)自己，同時(shí)要對企業(yè)忠誠，并有責任感。
在20xx年的工作中，我將一如既往的堅持“特別能吃苦、特別能戰斗”的長(cháng)傳精神，立足崗位，做好自己的本職工作，加強對外溝通能力、團隊協(xié)作能力，同時(shí)提高業(yè)務(wù)技能水平。
謝謝大家！
青年員工代表座談會(huì )發(fā)言稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
很榮幸能夠在這里和大家一起來(lái)學(xué)習、交流，分享經(jīng)驗。同時(shí)，也非常感謝領(lǐng)導對我們青年員工的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機會(huì )。
我叫xxx，于20xx年進(jìn)xxx工作，五年來(lái)，我一直從事變電運行這個(gè)崗位，這么多年來(lái)，在領(lǐng)導無(wú)微不至地關(guān)懷下，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升�；仡櫸迥陙�(lái)，我感觸頗多，下面就向各位領(lǐng)導及同事匯報一下自己五年來(lái)在學(xué)習和工作中的體會(huì )和感受。
第一點(diǎn)，談的是責任心的問(wèn)題。
現實(shí)中，任何一個(gè)企事業(yè)單位，任何一個(gè)崗位，都離不開(kāi)這個(gè)責任心。
而對于我們電力企業(yè)，作為一個(gè)關(guān)系民生大計的一個(gè)企業(yè)，我覺(jué)得責任心就顯得尤為重要。
就那我們變電運行的日常巡視來(lái)說(shuō)吧，巡視就是要檢查變電所的一切，包括所有的一次設備、二次設備、自動(dòng)化、直流系統，還有變電所的房屋滲漏，門(mén)窗損壞情況，防小動(dòng)物設施，消防設施等等，每一個(gè)細節我們在巡視中都不能放過(guò)，所以，這就要求我們必須要有高度的責任心，驅使自己動(dòng)用自己的五官，看聽(tīng)聞，及時(shí)發(fā)現所內存在的不安全因素，不放過(guò)任何一個(gè)安全隱患，將隱患遏制在萌芽狀態(tài)。
變電運行如此，其他崗位也一樣。在工作中我們的能力有大小，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要敬業(yè)、承擔起那份責任。一個(gè)具有高度責任心的人，會(huì )把工作看成追求和奉獻，滿(mǎn)懷熱情地投入工作，做出卓越的貢獻，一個(gè)喪失責任感或責任心不強的人，會(huì )把工作當作負擔，這樣不僅僅自己會(huì )喪失工作的樂(lè )趣，還會(huì )對他人、對企業(yè)帶來(lái)嚴重的后果。責任心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎，為人處事的前提，我們要干一行愛(ài)一行，愛(ài)一行精一行，以積極主動(dòng)、認真負責的態(tài)度，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
第二點(diǎn)，就是加強業(yè)務(wù)學(xué)習。
剛參加工作時(shí)，是一個(gè)將理論知識如何運用到實(shí)際工作中的一個(gè)階段，在這個(gè)階段，老員工的傳幫帶起到了很好的作用。在老師傅的悉心指導幫助下，我們漸漸了解掌握自己的工作職責和性質(zhì)。然而，自己加強學(xué)習是必不可少的，因為每個(gè)人的強弱項都不同，當我們在工作中遇到不清楚的，把握不準的，應多查閱資料，多向領(lǐng)導，老師傅們請教，力求搞懂吃透。
變電運行需要了解的知識面很廣，不僅僅要熟練掌握本崗位的道閘操作，事故處理等知識，還要了解設備結構，原理等等，這樣更有利于工作的開(kāi)展。社會(huì )發(fā)展很快，設備更新升級也很快，不斷新的知識需要我們學(xué)習，學(xué)無(wú)止境，三人行必有我師，我們要時(shí)刻保持謙虛的心，虛心向他人請教，這樣才能更好的工作。
第三點(diǎn)， 談的是職業(yè)理想和目標。
我們青年員工剛從學(xué)校畢業(yè)，滿(mǎn)懷理想抱負參與工作中，然而工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們工作性質(zhì)和待遇的差異，有些人會(huì )覺(jué)得現實(shí)與理想差距很大，在目前的崗位無(wú)法實(shí)現自己的理想抱負，并對外界因素產(chǎn)生種.種抱怨，慢慢的也就喪失了工作的激情和動(dòng)力。但我是這么覺(jué)得的，每個(gè)崗位都有其存在的意義，同樣，每個(gè)從事該崗位的人都能實(shí)現其價(jià)值。我們青年員工應該有理想，有抱負，但是我們必須腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印。路總是一步一步走的，跑的太快很容易跌倒。既然我們是青年員工，我們的資歷，經(jīng)驗都不足，我們就要從基層做起，雖說(shuō)基層很辛苦，但最能學(xué)到知識，累積經(jīng)驗。唯有基層經(jīng)驗的積累，才能為以后的發(fā)展鋪墊更好的路。我們要腳踏實(shí)地，不能抱有空想，但不能喪失理想。九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下。只要我們滿(mǎn)懷理想和激情，一步一步地走，一點(diǎn)一滴地積累，朝著(zhù)理想努力奮斗，其實(shí)理想并不遙遠。
以上是我的一些感受，我也正朝著(zhù)自己的目標在努力，我希望在座的青年員工能和我一起，為自己樹(shù)立目標，并為此堅持不懈，腳踏實(shí)地的去奮斗，謝謝！
青年員工代表座談會(huì )發(fā)言稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好！很榮幸有機會(huì )作為青年職工代表發(fā)言，在這里和大家互相交流。同時(shí)也非常感謝領(lǐng)導對我們青年員工的關(guān)心和重視。
我從20xx年8月1日進(jìn)入公司至今已將近一年的時(shí)間，這是我大學(xué)畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，我感覺(jué)到壓力與動(dòng)力并存，希望與挑戰同在。這一年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，公司就如同一個(gè)充滿(mǎn)溫馨、和諧的大家庭，員工之間團結友愛(ài)、工作氛圍融洽，處處體現出一種人與人之間相互關(guān)懷的溫情。公司在管理方面也是處處滲透著(zhù)“以人為本”的理念，公司經(jīng)常組織我們聽(tīng)名師講座，參加各類(lèi)培訓。還不定期的舉行各類(lèi)活動(dòng)及競賽，為增進(jìn)員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰斗力搭建了一個(gè)又一個(gè)平臺。幫助了我們青年職工迅速成長(cháng)。
公司給予了我們年輕人這么好的一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺，讓我們充分展現自己各方面才能，使我們對未來(lái)充滿(mǎn)著(zhù)希望，同時(shí)這對我們新員工來(lái)講也是一種全新的挑戰。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗，因此，我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點(diǎn)，把壓力化為動(dòng)力，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，勤思考、勤學(xué)習，積極向老員工虛心請教，為公司發(fā)展盡職盡責、添磚加瓦。
對于每位員工來(lái)說(shuō)，學(xué)習是我們生活中必不可少的一部分。當今社會(huì )發(fā)展迅速，職場(chǎng)競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學(xué)習，將會(huì )一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個(gè)人必須要做的事情。
對于公司來(lái)講，一個(gè)公司的發(fā)展依賴(lài)于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是公司的根源，只有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場(chǎng)競爭力，因此，我認為公司繼續加強對員工的培訓和指導也是非常有必要的。
當然，學(xué)習無(wú)處不在。我們可以在課堂上學(xué)習、書(shū)本里學(xué)習、工作中學(xué)習、生活中學(xué)習，但最主要的是我們是要有目的有目標的學(xué)習。周恩來(lái)曾說(shuō)為中華之崛起而讀書(shū)。有目的的學(xué)習、有需求的學(xué)習、有意愿的學(xué)習的學(xué)習效率更高、學(xué)習效果更好！
知識需要沉淀，這也要求我們應該在平日細心觀(guān)察、勤于思考。 “讀萬(wàn)卷書(shū)、行萬(wàn)里路”，我在參加工作后，慢慢的，對這句話(huà)有了另一種解釋。就是讀書(shū)、行路，再讀書(shū)、再行路。首先新員工由于主觀(guān)原因：比如工作經(jīng)驗的不足或業(yè)務(wù)、理論知識的缺乏而使得其在工作中遇到困難，這時(shí)、我們應該多向領(lǐng)導、同事學(xué)習，翻閱資料學(xué)習，以此來(lái)解決工作中不懂的問(wèn)題。接著(zhù)，我們還要不斷的加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，以此來(lái)發(fā)現工作中客觀(guān)存在的問(wèn)題，然后再通過(guò)學(xué)習解決工作中存在的客觀(guān)問(wèn)題：比如制度、流程的優(yōu)化問(wèn)題。 這樣一個(gè)良性循環(huán)才能把工作做到盡善盡美。
回首過(guò)去的一年，公司陪伴我走過(guò)了人生很重要的一個(gè)階段，使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領(lǐng)導和各位同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能使我更好更快更多的了解公司。
因此，作為這個(gè)大家庭的一員，更作為一名共產(chǎn)黨員，我決心帶頭將學(xué)習進(jìn)行到底，在今后的工作學(xué)習過(guò)程中，將認真做到“三學(xué)習”、“三做好”，努力營(yíng)造“三心”環(huán)境。
“三學(xué)習”：一、學(xué)習政治理論知識。講政治是立身之本，只有不斷強化政治理論學(xué)習，提高政治思想素養，才能確保工作學(xué)習生活方向明確，不走彎路，不走錯路。二、學(xué)習公司業(yè)務(wù)。學(xué)好公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù)，不熟悉公司業(yè)務(wù)，做好本職工作無(wú)從談起。公司業(yè)務(wù)涉及面廣，要學(xué)習的內容多，我將采取全面分類(lèi)、重點(diǎn)突破、循序漸進(jìn)辦法學(xué)習業(yè)務(wù)，同時(shí)積極向公司領(lǐng)導、老員工虛心請教，爭取在較短的學(xué)習時(shí)間來(lái)熟悉好公司業(yè)務(wù)。三、學(xué)習為人處事。在公司工作，我感覺(jué)要與方方面面的人和事打交道，作為新員工，無(wú)論政策理論、業(yè)務(wù)能力、社會(huì )閱歷都需要一個(gè)成熟的過(guò)程，在這過(guò)程中，學(xué)習好為人處事尤為重要，有時(shí)還可以達到事半功倍的效果。 “三做好”：一、做好人。做事先做人是永恒的道理，我將努力學(xué)習、不斷提高素質(zhì)修養，保持積極上進(jìn)心態(tài)，與同事和諧共事，不貪一己之利。二、做好本職工作。對組織和領(lǐng)導交辦的工作盡心盡力，盡職盡責圓滿(mǎn)完成。三、做好參謀助手。作為年輕員工，我將發(fā)揮自己頭腦靈活、接受新生事物快，工作激情高的特點(diǎn)，積極為公司領(lǐng)導、部門(mén)主管出謀劃策，當好參謀助手。
營(yíng)造“三心”環(huán)境：即在公司的工作學(xué)習生活中，努力做到讓領(lǐng)導放心、與同事共事齊心、自己工作開(kāi)心。
我的發(fā)言結束，謝謝大家！
青年員工代表座談會(huì )發(fā)言稿4
各位領(lǐng)導，各位員工、同志們：
大家好！
瑞雪消融，春風(fēng)送暖。在這冬日陽(yáng)光咋暖還涼的新年時(shí)刻，我們每一位員工的臉上都洋溢著(zhù)新年喜慶的笑容。今天公司召開(kāi)年底總結大會(huì )。我謹代表項目部向一直以來(lái)為公司各項事業(yè)鞠躬盡瘁日理萬(wàn)機的領(lǐng)導們表示衷心的感謝與由衷的欽佩，向一直為公司業(yè)績(jì)取得而辛勤工作、樂(lè )于奉獻的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。
在此次大會(huì )上，我作為建筑行業(yè)項目經(jīng)理進(jìn)行專(zhuān)題發(fā)言，我的心情十分激動(dòng)。分析市場(chǎng)形勢，探討企業(yè)新的發(fā)展目標，研究新一年及今后一段時(shí)期企業(yè)項目管理重點(diǎn)工作，是我的職責所在，現淺談下我一年來(lái)的工作做法和來(lái)年的工作思路。
一、全年工作完成情況
我們項目部以公司工作會(huì )議傳達項目任務(wù)為指南，以“三個(gè)高控，一條主線(xiàn)”為管理要素，把繼續轉變觀(guān)念，持續深化改革，完善項目管理機制，夯實(shí)內部管理，提升管理素質(zhì)，提高市場(chǎng)應變能力，穩健收縮規模，著(zhù)眼產(chǎn)業(yè)鏈延伸的經(jīng)營(yíng)指導思想貫穿全年工作始終，搶機遇，夯基礎，抓規范，保增長(cháng)，推進(jìn)項目管理機制健康有效運營(yíng)。全年完成建安工作量1.76億元，實(shí)現竣工面積7.2萬(wàn)平米，工程技術(shù)質(zhì)量、白塔獎、飛天獎、省市級文明工地、安全事故頻率、機械設備完好率、利用率等經(jīng)濟技術(shù)指標按年初預定目標圓滿(mǎn)實(shí)現，承攬施工任務(wù)約12.5萬(wàn)平米，回收資金1.54億元，資金回收占完成產(chǎn)值1.76億元的87.5%，實(shí)現利潤308萬(wàn)元，產(chǎn)值利潤率1.75%，年初確定的各項目標任務(wù)圓滿(mǎn)和超額實(shí)現，全年總體項目監督管理效果良好，得到了上級領(lǐng)導的.一致好評與肯定。
二、全年工作做法
我作為建筑施工單位一名項目經(jīng)理，在年底項目綜合管理上，率領(lǐng)項目部出色的完成了上級交代的工作任務(wù)。在工作中，我們不斷加強政治理論學(xué)習，推進(jìn)政治思想和工作作風(fēng)建設。堅持從各方面嚴格要求自己，一方面不斷努力學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，增長(cháng)才干，另一方面努力做好工作，積累工作經(jīng)驗，時(shí)刻注意自身各方面的協(xié)調發(fā)展，鍛煉自己各方面的能力，推進(jìn)政治思想提升，作好項目質(zhì)量管理監督工作，使自己成為一名政治素質(zhì)過(guò)硬的人。
工作上，我主要負責建筑施工單位項目綜合管理，包括安全、質(zhì)量、成本、材料節約、分析目前的建筑市場(chǎng)、發(fā)揮團隊意識等等。作為項目經(jīng)理，我時(shí)刻要求自己與下屬時(shí)刻注意根據崗位要求，認真履行本崗位職責。為此，我采取了規范項目管理，強化責任意識。制定明確目標，注重強化執行力，使項目盈利空間最大化，為企業(yè)實(shí)現新跨越保駕護航的工作做法。我主要從以下幾個(gè)方面展開(kāi)工作。
(一)思想責任意識方面
轉變觀(guān)念、提高認識、理清思路、制定措施、主要從人的責任意識、風(fēng)險意識上下功夫，解決思想上的大鍋飯殘留的陰影，以及不作為的現象
(二)項目管理目標方面
注重項目部的管理目標：高標準嚴要求、起點(diǎn)高，項目的兌現應從幾個(gè)關(guān)口把關(guān);人工費、材料節約、周轉設備、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、標化建設。
(三)狠抓成本管理方面
建立施工項目核算制度，加強成本核算，項目預算管理，注重成本信息反饋，發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)采取措施。每月召開(kāi)一次成本分析或按分部工程完成情況適時(shí)進(jìn)行成本分析，使項目班子有關(guān)人員對項目經(jīng)營(yíng)情況，計劃收入或支出情況有全面了解，使各項開(kāi)支按計劃進(jìn)行有效控制，每周按時(shí)參加項目例會(huì )。加強項目經(jīng)濟技術(shù)資料的管理，及時(shí)辦理各種簽證和向建設單位、其他有關(guān)單位辦理結算、索賠。狠抓成本管理。
(四)安全管理方面
我注重召開(kāi)施工會(huì )議，傳達有關(guān)安全精神，企業(yè)的最終目的是：?jiǎn)T工通過(guò)辛勤勞動(dòng)而增收，企業(yè)通過(guò)規范管理而增效，召開(kāi)會(huì )議為了及時(shí)傳達建筑行業(yè)的有關(guān)規范、規定，增加公司項目部門(mén)的凝聚力，同時(shí)，定期對員工進(jìn)行安全教育，主動(dòng)組織“三檢制”培養員工的安全意識和自我保護意識，確保在工作崗位上的人身安全。
(五)質(zhì)量管理與文明施工管理方面
認真貫徹執行國家和上級的有關(guān)方針政策以及公司的各項規章制度，全面負責施工組織管理和施工質(zhì)量管理，應做到“三管、三控、二協(xié)調”工作，保證質(zhì)量管理過(guò)關(guān)。
(六)以人為本、強化班組管理方面
以人為本、強化班組管理上，內部管理收效大，部門(mén)員工責任增強。09年上半年，幾個(gè)大型項目工期緊、工地遠，工作量繁重，任務(wù)艱巨。但我們一樣不放松勞動(dòng)紀律管理，率先進(jìn)行部室考勤，并吸取相關(guān)部室的先進(jìn)經(jīng)驗，制訂了自律考核辦法并認真貫徹執行。
(七)企業(yè)向多元化管理發(fā)展方面
深入研究工程承包合同，制定施工項目總體管理規劃，嚴格履行合同，并主持協(xié)調資金回收工作。主持分部分項工程或專(zhuān)業(yè)項目對內、對外的分包，并對分包工程的進(jìn)度(工期)、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等實(shí)施，切實(shí)抓好“三管、三控、二協(xié)調”工作，使得企業(yè)向多元化管理發(fā)展。
(八)總體管理方面
項目經(jīng)理就是對整個(gè)工程實(shí)際負責的責任人，上上下下所有的事情都要負責不管出了什么情況，項目經(jīng)理都有責任。所以要有實(shí)際經(jīng)驗，從點(diǎn)滴做起�？傮w管理方面，我科學(xué)地組織和管理進(jìn)入施工現場(chǎng)的人、財、物等各生產(chǎn)要素，協(xié)調好與建設單位、設計單位、監理單位、地方主管部門(mén)，分包單位等各方面的關(guān)系，及時(shí)解決施工中出現的問(wèn)題，確保施工項目順利開(kāi)展，達到項目管理目標的實(shí)現。配合相關(guān)職能部門(mén)，建設行政主管部門(mén)等對工程項目的監督、檢查、指導和審計工作，定期向上一級領(lǐng)導匯報工作。
三、全年工作中存在的問(wèn)題
工作我們取得了一定的成績(jì)，但仍存在著(zhù)問(wèn)題和難點(diǎn)：
1、項目部管理水平參差不齊、安全意識薄弱;
2、工程造價(jià)越來(lái)越低，項目創(chuàng )優(yōu)投入越來(lái)越大，創(chuàng )優(yōu)工作日益艱難;
3、監管任務(wù)繁重，部室人手不足。
四、20xx年工作思路
(一)指導思想
縱觀(guān)公司發(fā)展面臨的形勢，公司二○xx年的經(jīng)營(yíng)指導思想確認為：認清形勢，搶抓機遇，拓展理念，創(chuàng )新思路，深化管理，提升素質(zhì)，實(shí)現企業(yè)科學(xué)健康跨越式發(fā)展。確定企業(yè)發(fā)展前景為：達到“一提升”;實(shí)施“五支撐”、“五推進(jìn)”;實(shí)現“三目標”。
“一提升”即企業(yè)經(jīng)營(yíng)規模效能要提升，對社會(huì )要有影響力�！拔逯巍奔词┕と蝿�(wù)承攬支撐;資金回籠支撐;安全安質(zhì)量基礎管理支撐;規模效益支撐;制度規范支撐�！拔逋七M(jìn)”即企業(yè)改革穩步推進(jìn);人才戰略穩步推進(jìn);班子建設穩步推進(jìn);黨建工作穩步推進(jìn);社會(huì )聲譽(yù)穩步推進(jìn)。
“三目標”即實(shí)現利潤400萬(wàn)元，職工收入同比增長(cháng)10%;企業(yè)經(jīng)濟效益、社會(huì )效益、員工個(gè)人效益穩步提升;勞務(wù)分包、基礎施工、防水施工、開(kāi)發(fā)租賃、物業(yè)管理等多元結構產(chǎn)業(yè)鏈布局基本形成。
(二)工作思路
明年我們將在以下幾個(gè)方面抓落實(shí)：
1、深入開(kāi)展安全專(zhuān)項整治，有效控制全年責任目標，確保質(zhì)量、安全無(wú)重大事故;
2、繼續深入開(kāi)展“創(chuàng )優(yōu)質(zhì)、保安全、爭魯班”的活動(dòng);
3、進(jìn)一步規范工地施工管理，提高隊伍素質(zhì);
4、加強內部管理，提高本部員工的業(yè)務(wù)水平和管理能力;
5、進(jìn)一步加強資金監控管理，在實(shí)施過(guò)程中不斷改進(jìn)完善
同志們，站在新的歷史發(fā)展機遇期，我們面臨的任務(wù)相當艱巨，肩負的使命相當繁重，相信在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在大家的團結協(xié)作下，在與施工方的共同努力下，讓我們以黨會(huì )議精神為指引，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真落實(shí)公司施工精神，扎實(shí)工作，奮發(fā)進(jìn)取，公司跨越發(fā)展的遠景規劃一定會(huì )完成。相信新的一年，公司經(jīng)過(guò)機構調整，人員調配、改革落實(shí)，在建筑行業(yè)必將發(fā)展成為口碑良好，信譽(yù)良好的優(yōu)秀企業(yè)。
本公司召開(kāi)年底總結大會(huì )將是一次鼓舞士氣、激勵大家斗志的大會(huì )�；仡欉^(guò)去，成績(jì)輝煌，展望未來(lái)，我們信心十足，公司將對我們員工提出了更高的要求。在新的一年里，富有創(chuàng )造精神和創(chuàng )新能力的團隊，更加積極的團結起來(lái)，為開(kāi)創(chuàng )公司輝煌的未來(lái)而竭心盡力！
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
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新員工代表年會(huì )發(fā)言稿01-14