先進(jìn)集體發(fā)言稿范文（通用9篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們可以使用發(fā)言稿的機會(huì )越來(lái)越多，發(fā)言稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。那么發(fā)言稿一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編幫大家整理的先進(jìn)集體發(fā)言稿范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
先進(jìn)集體發(fā)言稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁：
今天，在第xx個(gè)教師節的慶典上，我作為“教育先進(jìn)單位”的代表，能站在這個(gè)發(fā)言席上，深感榮幸！感謝領(lǐng)導的信任，感謝大家的支持。
一直以來(lái)我都習慣于把我們的學(xué)校比喻成“搖籃”，這樣比喻，一是因為我們的校園處在一個(gè)幾面環(huán)山的環(huán)境里。更重要的是因為我覺(jué)得校園內那一千多學(xué)生就像搖籃中的嬰兒一樣需要我們精心呵護�！皳u籃”的意義就是保平安、育希望。為了呵護好孩子們，我們新一屆班子成員做了很多探索。
“學(xué)習是前進(jìn)的動(dòng)力”，這句話(huà)是我們通中所有教育工作者的信念。在經(jīng)歷了往日的輝煌后，我們曾經(jīng)沾沾自喜;當輝煌散去后，我們幾乎迷失方向。在不斷的探索中我們發(fā)現只有打起精神，學(xué)習著(zhù)解決問(wèn)題才是出路。于是，我們開(kāi)始向我們的過(guò)去學(xué)，向縣內的先進(jìn)學(xué)校學(xué)，向縣外的名校學(xué)。通過(guò)實(shí)地考察，經(jīng)驗交流，在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下，我們終于邁出了新時(shí)期發(fā)展路上最堅實(shí)的一步。
學(xué)校堅持走“依法治�！钡牡缆�。用法律武器來(lái)維護學(xué)校的合法權益。我們與當地政府和派出所建立了良好的關(guān)系，幾家單位經(jīng)常聯(lián)合對校園周邊環(huán)境進(jìn)行清理。學(xué)校還聘任了法制副校長(cháng)，定期到學(xué)校進(jìn)行法制講座，宣傳各種法律知識。凡是發(fā)生學(xué)校與家長(cháng)、社會(huì )之間的矛盾和糾紛時(shí)，我們都堅持走法律程序。同時(shí)，學(xué)校很多工作的開(kāi)展都力求做到“有法可依”，在這樣的原則下，我們排除了來(lái)自各方面的干擾，維護了通中這方凈土，保證了學(xué)校各項工作的順利開(kāi)展。
“德育工作放在首位”是我校發(fā)展的源泉。我們主要從教師的師德熏陶和學(xué)生的品德培養兩方面入手。通過(guò)學(xué)習各種文件精神;通過(guò)了解全國師德模范的先進(jìn)事跡;通過(guò)樹(shù)立學(xué)校的師德榜樣等途徑，使我校的師德師風(fēng)建設工作卓有成效。對學(xué)生進(jìn)行品德培養是我們近年來(lái)做得比較出色的工作。在學(xué)校分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，政教處與團委通過(guò)開(kāi)展學(xué)月德育主題活動(dòng)、國旗下講話(huà)、教室寢室文化建設、優(yōu)化文化長(cháng)廊等活動(dòng)加強宣傳教育工作;同時(shí)學(xué)校每年都要舉行的“社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)”、“歡送畢業(yè)生晚會(huì )”、“一二九歌詠比賽”、“春、秋季運動(dòng)會(huì )”等傳統活動(dòng)，使我校學(xué)生得以在濃厚的德育氛圍中成長(cháng)。
“質(zhì)量是生命線(xiàn)”，這是我們每個(gè)教育工作者深知的道理。為了維護這條生命線(xiàn)我們并沒(méi)有按慣例向老師大肆宣傳質(zhì)量意識。而是灌輸“教書(shū)要對得起自己良心”的無(wú)為意識，只要每個(gè)老師在審視自己的`工作后，敢拍著(zhù)自己的胸脯說(shuō)“我對得起自己的良心”，我們認為那時(shí)候的質(zhì)量應該差不了。同時(shí)，我們在過(guò)程督導上狠下功夫，政教處、教務(wù)處、年級組、教研組，分別通過(guò)不同形式的工作使我校的教學(xué)秩序井然有序。通過(guò)這樣的努力，我們終于取得了殊途同歸的效果，教學(xué)質(zhì)量逐漸回升，重新贏(yíng)得了社會(huì )和家長(cháng)的信任。
“兵馬未動(dòng)糧草先行”是亙古不變的古訓，我們在抓好其它各項工作的同時(shí)，也沒(méi)有放松對后勤工作的改革。通過(guò)調整人員，研究經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，在較短時(shí)間內扭轉了學(xué)生食堂、勤儉中心的頹勢，保護了教職工的權利，圓滿(mǎn)完成了為學(xué)校保駕護航的任務(wù)。
講到這兒，很多同仁可能要說(shuō)：原來(lái)你們學(xué)校沒(méi)有什么過(guò)人之處嘛。的確，我們似乎缺少特色，但是我們擁有的是穩定，擁有的是各項工作并駕齊驅的良好效果。
在以后的發(fā)展之路上，全體通中人任重道遠。我們仍然會(huì )本著(zhù)“以管理求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，以喜報求回報”的辦學(xué)理念;仍然會(huì )以“培養德、智、體、美、勞各方面全面發(fā)展的中學(xué)生”為己任;以各級領(lǐng)導的鞭策做動(dòng)力，以各位同仁的智慧做營(yíng)養，堅持“以人為本”的原則，精誠團結，為把我校建設成讓家長(cháng)放心，讓社會(huì )滿(mǎn)意的特色學(xué)校不懈奮斗。
最后再次祝大家節日快樂(lè )，工作順利！
謝謝大家！
先進(jìn)集體發(fā)言稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導及同仁們：
下午好！這天，我能夠代表這次受表彰的先進(jìn)群眾在那里發(fā)言，我感到十分的榮幸！在此，感謝一向以來(lái)關(guān)心和支持我工作的各級領(lǐng)導以及工作團隊中的所有員工。謝謝你們！
物業(yè)公司主要是以在服務(wù)中取得效益，全面提升員工服務(wù)意識為第一的服務(wù)團隊。
物業(yè)公司本著(zhù)“您的滿(mǎn)意，是我們永遠的追求”的物業(yè)服務(wù)宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質(zhì)為先”的管理理念，以“上水平，創(chuàng )效益，樹(shù)品牌”作為公司的發(fā)展目標，“服務(wù)第一、客戶(hù)至上”作為每一位員工的信條�！币詮娀髽I(yè)團隊協(xié)作，提高企業(yè)管理為重點(diǎn)，在公司領(lǐng)導的正確指引下，經(jīng)過(guò)全體員工一年的努力，各項工作按預定計劃順利開(kāi)展，取得了必須的經(jīng)濟效益和成績(jì)。
物業(yè)服務(wù)工作涉及千家萬(wàn)戶(hù)、涉及各種不同性格的人，我們應對困難、壓力和各種挑戰，所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨、忙忙碌碌、辛酸苦樂(lè )……這天回顧起來(lái)，歷歷在目。物業(yè)管理一線(xiàn)平臺的日常事務(wù)比較碎雜，如業(yè)主交付各項手續的.辦理，房屋硬件的各類(lèi)報修，業(yè)主信息的整理歸類(lèi)存檔，房屋裝修時(shí)的督查，收繳物管各種費用，協(xié)調業(yè)主與開(kāi)發(fā)商之間的種種矛盾等等。在實(shí)際工作中要時(shí)刻牢記物業(yè)服務(wù)無(wú)小事，一切以滿(mǎn)足業(yè)主的合理需求為出發(fā)點(diǎn)。樹(shù)立：“想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急，做業(yè)主之所需�！钡姆⻊�(wù)觀(guān)念。不斷的學(xué)習和創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，增加職責感、使命感，提高服務(wù)意識，齊心協(xié)力，扎實(shí)工作。努力開(kāi)創(chuàng )“管理無(wú)盲點(diǎn)，服務(wù)無(wú)挑剔，業(yè)主無(wú)怨言”的物業(yè)管理服務(wù)工作新局面。
20xx年將狠抓品牌建設，品牌建設對于物業(yè)企業(yè)是十分重要的，它不僅僅能夠提升住戶(hù)的滿(mǎn)意度，而且能夠為經(jīng)營(yíng)帶來(lái)附加值，實(shí)現超額利潤。同時(shí)，要加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提升公司整體競爭力。一個(gè)公司員工的整體素質(zhì)決定了公司整體競爭力。未來(lái)企業(yè)的競爭，歸根結底是人才的競爭。要以量身訂做的管理方案、良性互動(dòng)的客戶(hù)溝通、立體構建的安全管理、專(zhuān)業(yè)到位的設備維修、熱情快捷的入戶(hù)維修、干擾極小的清潔保潔、以人為本的環(huán)境綠化、豐富生活的會(huì )所服務(wù)和聯(lián)誼鄰里的社區文化等為物業(yè)管理標準，建立一個(gè)有競爭力、發(fā)展力的高起點(diǎn)、高標準的物業(yè)公司。
這天的榮譽(yù)給我們帶來(lái)了肯定和認可！明天的目標給我們帶來(lái)了挑戰和動(dòng)力！在今后的工作中，我們將以飽滿(mǎn)的熱情、信心百倍的投入到工作中去，為實(shí)業(yè)集團的輝煌明天添磚加瓦。
最后預祝各位領(lǐng)導和所有的同仁們在新的一年里：身體健康、合家歡樂(lè )。謝謝大家！
先進(jìn)集體發(fā)言稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家晚上好!
能站在這里作為xx年度先進(jìn)集體----食堂xxx的代表進(jìn)行發(fā)言，我非常榮幸。這個(gè)榮譽(yù)稱(chēng)號來(lái)之不易，我們非常珍惜，非常感動(dòng)。感謝各位領(lǐng)導和同事對我們工作的肯定，對我們工作的大力支持和幫助。
回顧xx年食堂管理班的工作歷程，我們這個(gè)集體靠著(zhù)精誠團結，憑著(zhù)一腔熱血，挾著(zhù)改善之風(fēng)，在平凡的崗位上創(chuàng )造出極不平凡的業(yè)績(jì)----實(shí)現了xx集團后勤管理方面的6個(gè)突破，用實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐了xx總裁倡導的改善文化。
面對管理整合需要，我們第一次突破地域界限，實(shí)現三地合并直接供餐;面對人員優(yōu)化，大家同心協(xié)力，在工作量穩中有升的情況下第一次實(shí)現了建制單位人員一次優(yōu)化精簡(jiǎn);面對后勤費用的節降，我們第一次在食堂開(kāi)展酒店服務(wù)，成功招待四方客商;面對資源的充分利用，我們一次實(shí)現食堂包間招待經(jīng)�；�，為公司大幅節約招待費用;面對員工技能差異，我們一次大范圍開(kāi)展技能比武，提升廚師和服務(wù)員的素質(zhì);面對精益求精的工作要求，我們嚴謹細致地做好服務(wù)工作，第一次實(shí)現年度內0投訴。
回顧xx年，食堂管理班自豪地認識到，大家的滿(mǎn)意就是對我們工作的最好鼓勵，就是對我們工作的`最大支持，金獎銀獎不如大家的夸獎，金杯銀杯不如大家的口碑。展望20xx年，食堂管理班將堅持貫徹各級領(lǐng)導要求和員工的改善建議，有信心在來(lái)年的工作中再創(chuàng )佳績(jì)，讓領(lǐng)導更加放心，讓員工更加滿(mǎn)意!
謝謝各位!
先進(jìn)集體發(fā)言稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：
大家好！
我能代表先進(jìn)單位發(fā)言感到非常高興和激動(dòng)。首先，請允許我代表先進(jìn)單位的全體員工，衷心的感謝公司領(lǐng)導班子對我們的關(guān)心與支持。我們在工作中取得的成績(jì)是公司領(lǐng)導科學(xué)決策和正確領(lǐng)導的結果。
20xx年是鄭州分公司經(jīng)營(yíng)管理工作最艱難的一年，面對全國經(jīng)濟下行，建筑市場(chǎng)萎縮等諸多不利因素的挑戰，我們本著(zhù)不進(jìn)則退的理念，積極參與社會(huì )工程競爭，通過(guò)不懈努力，先后承接了新密曲梁錦榮城項目、拓城項目、鄭州航空港區3#地塊項目，合同總價(jià)款近2億元。不但完成了公司下達的各項任務(wù)指標，并確保了工程質(zhì)量，實(shí)現了安全生產(chǎn)年，而且通過(guò)一系列的技術(shù)創(chuàng )新，大大提高了工程質(zhì)量，在鄭州區域樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。
在工程建設中，班子成員充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶領(lǐng)全體職工斗酷暑、頂風(fēng)雨、戰嚴寒，全體干部職工不計較個(gè)人得失，放棄節假日，連續加班加點(diǎn)，長(cháng)年日夜奮斗在施工現場(chǎng)第一線(xiàn)。在艱苦奮斗的工作中，不僅把工程建造成了精品。同時(shí)，為公司鍛煉出了一支能吃苦耐勞，敢于打硬仗，敢于打勝仗的施工隊伍，培養出了一批積極進(jìn)取，無(wú)私奉獻的'先進(jìn)典型。
為克服資金短缺，鄭州分公司通過(guò)資金運作為基礎，嘗試多種合作方式，探索出多種有利于公司發(fā)展的工程合作管理模式，取得了良好的效果，為公司參與社會(huì )建筑市場(chǎng)競爭積累了成熟的管理經(jīng)驗。
各位領(lǐng)導，同志們，成績(jì)只能代表過(guò)去，新的征程在前方等待著(zhù)我們。20xx年，我們繼續站在公司的高度審時(shí)度勢，團結一心，開(kāi)拓進(jìn)取，勇?lián)熑�，敢挑大梁，為公司尋找新的利益增長(cháng)點(diǎn)；在工作中給年輕的同志搭建更多的平臺，為公司培養更多的優(yōu)秀人才；在探索奮進(jìn)中走出創(chuàng )新之路，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻！
最后，祝大家工作順利、新年快樂(lè )！
謝謝大家！
先進(jìn)集體發(fā)言稿 篇5
各位領(lǐng)導、同志們：
今天站在講臺上代表新聞宣傳工作先進(jìn)集體發(fā)言，我感到十分榮幸！同時(shí)也感到責任更加重大，也樹(shù)立起了將工作做得更好的信心！
一年來(lái)，XXX公司新聞宣傳工作在集團的正確領(lǐng)導下，在分公司領(lǐng)導、各科、分廠(chǎng)的大力支持下，堅持服務(wù)大局、營(yíng)造氛圍、培養人才的原則，通過(guò)營(yíng)造宣傳氛圍、健全宣傳網(wǎng)絡(luò )、加強宣傳考核，加強宣傳隊伍建設等措施，新聞宣傳工作取得了一點(diǎn)成績(jì)，同時(shí)仍然存在很多不足。
我們的主要作法：
一是強化宣傳意識。意識是先導，只有意識到位，工作才能到位，我們積極引導全體員工特別是各級管理人員樹(shù)立正確的宣傳意識，認為宣傳工作是思想工作而不是形象工程，認為宣傳水平體現的是基礎管理水平和行政管理水平，認為從事宣傳工作不是為人作嫁裳而是促進(jìn)自我、鍛煉自我成長(cháng)的平臺，認為參與宣傳的人員不是沽名釣譽(yù)而是業(yè)務(wù)骨干、管理骨干、綜合性人才、管理后備力量，引導大家從思想上認同宣傳工作、支持宣傳工作，營(yíng)造了宣傳氛圍。
二是健全通訊員網(wǎng)絡(luò )，科、分廠(chǎng)的通訊員延伸到班組，每組至少一名通訊員，要求入選的通訊員必須體現先進(jìn)性、是業(yè)務(wù)骨干、是各方面的優(yōu)秀代表，做到寧缺勿濫，培養了通迅員的自豪感、認同感。鼓勵大家在這個(gè)平臺上，展現自我、鍛煉自我，做好思想宣傳工作，做到服務(wù)于分廠(chǎng)、科室的整體工作。
三是加強宣傳工作考核，我們每季度末對各科、分廠(chǎng)的稿件刊發(fā)情況進(jìn)行書(shū)面通報，指出宣傳工作好的方面、不足及努力的方向；我們每月對宣傳工作回頭望，核查各科、分廠(chǎng)對刊發(fā)稿件的獎勵情況，目前各分廠(chǎng)已全部啟動(dòng)內部二次考核，形成了重視、尊重宣傳工作的氛圍和工作機制，保證了宣傳工作持續改進(jìn)、不斷優(yōu)化。四是加強通訊員隊伍的建設，每遇到集團宣傳工作培訓時(shí)我們讓更多的通訊員參與，對于通訊員所投遞的`稿件，我們盡可能改好，通過(guò)改稿讓投稿人在對比中學(xué)習、成長(cháng)，我們在日常工作中和通迅員耐心交流寫(xiě)作經(jīng)驗，討論如何選材、選角度、寫(xiě)作技巧，引導通訊員不斷進(jìn)步，4月份的宣傳工作座談會(huì )后，宣傳稿件的數量和質(zhì)量取得質(zhì)的突破（可以說(shuō)是宣傳工作的分水嶺），宣傳工作取得明顯效果。
我們的不足更明顯：
一是人員未能實(shí)現宣傳人員的專(zhuān)業(yè)化配備，宣傳人員既要負責宣傳工作，還要負責材料寫(xiě)作、黨群工作、績(jì)效考核等，每一項都是重點(diǎn)、都有對應的上級部門(mén)，身兼數職一定程度上影響了人員的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)，影響了宣傳工作更好、更深入地開(kāi)展。
二是宣傳報道面廣、但深度報道少，引起員工心靈共鳴、影響員工思想認識、能引導思想動(dòng)態(tài)、管理動(dòng)態(tài)的稿件少，還沒(méi)有真正發(fā)揮出宣傳工作應有的效應。
三是宣傳人員成長(cháng)還不夠快，雖然涌現出了XXX等一批通訊員，參與發(fā)表稿件的人數達到50余人，但人員專(zhuān)業(yè)化水平仍有待于進(jìn)一步提高，有待于進(jìn)一步成長(cháng)。
先進(jìn)集體發(fā)言稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
今天，我能夠代表綜采隊這個(gè)光榮的集體，代表這次受表彰的先進(jìn)集體在這里發(fā)言，我感到非常榮幸。在此，感謝一直以來(lái)關(guān)心和支持我隊工作的各級領(lǐng)導。
龍華煤礦綜采隊主要是以提高礦井生產(chǎn)效益，促進(jìn)職工安全意識為一體的生產(chǎn)一線(xiàn)骨干隊伍。自**年3月份組建以來(lái)，全隊員工在公司、煤礦兩級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，積極貫徹黨和國家各項方針政策，始終如一的堅持“扎根礦山、面向一線(xiàn)，提高技能、安全生產(chǎn)”的礦業(yè)人理念，為公司的建設、發(fā)展和正常運營(yíng)起著(zhù)積極的作用。
xx年，全隊員工緊密團結在以公司董事會(huì )為核心的領(lǐng)導集體周?chē)�，綜采隊全體員工認真總結，積極工作，艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng )新，實(shí)現了安全和生產(chǎn)上的.雙贏(yíng)，取得了區隊管理工作的進(jìn)步。xx年，完成原煤生產(chǎn)140萬(wàn)噸，安全推采一個(gè)工作面，其中日產(chǎn)量于10月份突破萬(wàn)噸，現保持最好記錄10000噸日。12月份產(chǎn)量最高突破23.6萬(wàn)噸佳績(jì)，在竭力完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，創(chuàng )造了安全生產(chǎn)連續4個(gè)月15天無(wú)大小工傷事故的記錄。目前，新面已經(jīng)安全推采到700米處，保質(zhì)保量地完成了公司xx年下達的各項指標。
在確保安全生產(chǎn)的同時(shí)，我們進(jìn)行了一系列的技術(shù)改進(jìn)，對一直以來(lái)制約煤機速度的刮板機機頭溢煤處進(jìn)行了加高處理；對制約生產(chǎn)的采煤機離合器軸承、齒軌輪以及行走箱進(jìn)行了改造；對液壓支架立柱二級缸進(jìn)行調向；對afc電纜槽錯茬口使用軟管連接；以及隊機機尾單軌吊進(jìn)行改進(jìn)。這些技術(shù)的改進(jìn)，不僅提高了產(chǎn)量，確保了安全，在很大程度上也減少了工人的勞動(dòng)強度。
“良好的開(kāi)頭是成功的一半”；在xx年的工作中，我們將會(huì )揚長(cháng)避短，戒驕戒躁，我隊將認真總結，不斷探索，在確保安全生產(chǎn)的前提下，著(zhù)力提高職工業(yè)務(wù)綜合水平，加強職工隊伍和諧化建設，促進(jìn)干部管理靈活化能力，不論是在專(zhuān)業(yè)技能上，還是在整體意識上，都要有一個(gè)新的提高和新的突破。
“生死禍福久不降，更論甘苦爭嗤研”，相信隨著(zhù)煤炭市場(chǎng)道路的不斷拓寬，公司實(shí)力的不斷壯大，綜采隊也會(huì )在不覺(jué)間茁壯成長(cháng)。在新的一年里，全體員工將會(huì )以全新的面目、百倍的熱情投入到安全生產(chǎn)的熱浪之中。請企業(yè)相信，請各級領(lǐng)導放心，綜采隊是一支在工作中不怕苦、不怕累、有經(jīng)驗、敢創(chuàng )新的一線(xiàn)生產(chǎn)隊伍；是一支能夠和企業(yè)同呼吸、共命運、心連心的職工隊伍。在企業(yè)成長(cháng)過(guò)程中，綜采隊全體員工都會(huì )以主人翁的姿態(tài)與企業(yè)同心協(xié)力、安全共度。
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：成績(jì)只能夠代表過(guò)去，新的目標就在前方，新的征程等待我們。榮譽(yù)給我們帶來(lái)了希望與動(dòng)力，帶來(lái)了肯定；同時(shí)，也給我們增添了任務(wù)與壓力。我們不會(huì )沉醉在今天的鮮花和掌聲中，因為我們明白，這只能是我們出征的戰鼓，前進(jìn)的號角。
讓我們積極行動(dòng)起來(lái)，勇敢的肩負起我們龍華安全生產(chǎn)的重任。從我做起，從現在做起，把榮譽(yù)作為新的起點(diǎn)，在今后的工作中，不驕不躁，埋頭苦干，繼續發(fā)揚勤勉敬業(yè)、勇挑重擔、矢志攻堅的礦業(yè)人精神�！鞍踩a(chǎn)齊抓共管、一心一意共謀發(fā)展，積極穩妥勇創(chuàng )佳績(jì)”。為了促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
先進(jìn)集體發(fā)言稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！今天，我代表先進(jìn)集體在這里發(fā)言，感到由衷的高興和激動(dòng)。首先，請允許我代表今天獲獎的先進(jìn)集體全體職工，對各位領(lǐng)導的關(guān)心支持和各位同事的鼎力相助，表示衷心的感謝！
我們在工作中所取得的成績(jì)，是各級領(lǐng)導科學(xué)決策和正確引導的結果，是廣大職工任勞任怨，相互幫助，團結奮斗的結果，成績(jì)和榮譽(yù)屬于為公司做出貢獻的每一個(gè)人。
20xx年是**分公司經(jīng)營(yíng)工作最為困難的一年。面對業(yè)務(wù)量大、時(shí)間緊、困難多等眾多不利因素，我們經(jīng)過(guò)一年的連續奮戰，全年實(shí)現實(shí)物銷(xiāo)售18000多噸，完成銷(xiāo)售收入6600萬(wàn)元，實(shí)現利潤75萬(wàn)元，取得了成立以來(lái)的最好成績(jì)。同時(shí)，我們還鍛煉出來(lái)一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的職工隊伍，涌現出來(lái)一批積極進(jìn)取、無(wú)私奉獻的先進(jìn)典型。面對激烈的市場(chǎng)競爭，**分公司的職工頂風(fēng)雨、戰嚴寒、斗酷暑，沒(méi)有一個(gè)人叫苦叫累，更沒(méi)有一個(gè)人臨陣退縮，廣大干部職工從不計較個(gè)人得失，主動(dòng)放棄節假日和星期天，日夜奮戰在經(jīng)營(yíng)第一線(xiàn)。
面對資源緊張的嚴峻形勢，我們一方面積極與****進(jìn)行聯(lián)系和溝通，爭取資源，積極進(jìn)貨；另一方面，我們加大在市場(chǎng)的調貨力度，捕捉時(shí)機，打提前量，在市場(chǎng)上大膽的收購資源，將這些資源轉入自己的庫內逐漸銷(xiāo)售，以實(shí)現較大的利潤。今年xx月份我們從**公司收購資源200多噸、xx月份從**公司收購資源60多噸，xx月份從**收購資源160多噸，xx月份從千川、青海物產(chǎn)收購資源300多噸。這些資源不同程度的實(shí)現50元/噸—200元/噸不等的差價(jià)。與此同時(shí)，我們還積極開(kāi)拓終端市場(chǎng)，努力尋找新的客戶(hù)群體。我們先后發(fā)展了區外有實(shí)力的**公司等優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，這些客戶(hù)全年送貨量都在500噸以上，目前相互之間的.合作關(guān)系正在進(jìn)一步深化，合作前景廣闊。
各位領(lǐng)導、同志們，成績(jì)只能代表過(guò)去，新的征程在前方等待著(zhù)我們。今年，集團公司給我們下達了銷(xiāo)售收入33600萬(wàn)元、利潤收入198萬(wàn)元的經(jīng)營(yíng)指標，這是擺在我們面前的一塊試金石，是激勵我們奮勇拚搏的催化劑，是展現我們人生價(jià)值的大舞臺。我們不會(huì )沉醉在今天的鮮花與掌聲中，這只能是我們出征的戰鼓，前進(jìn)的號角。讓我們積極行動(dòng)起來(lái)，從我做起，從現在做起，把榮譽(yù)作為新的起點(diǎn)，在今后的工作中，緊緊圍繞公司20xx年經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，動(dòng)員方方面面的力量，采取一切采取的措施，不驕不躁，埋頭苦干，繼續發(fā)揚**人銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新、敢于勝利的作風(fēng)，團結一心、迎難而上，為把公司建設成為效益良好，業(yè)績(jì)突出，管理規范的現代化企業(yè)而努力奮斗！
最后，我祝大家在新的一年里，工作順利、生活愉快、身體健康，闔家歡樂(lè )！
謝謝大家！
先進(jìn)集體發(fā)言稿 篇8
各位領(lǐng)導，同志們：
大家好，XXX公司穩產(chǎn)高產(chǎn)，連創(chuàng )佳績(jì)，三友集團邁入極限管理的關(guān)鍵時(shí)刻，我們在此隆重集會(huì )，對宣傳報道先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，我很榮幸，在這里代表宣傳報道先進(jìn)單位發(fā)言。下面就我車(chē)間宣傳報道工作進(jìn)行總結回顧，目的就是為了再求突破，奪取更大成績(jì)！
一是領(lǐng)導重視。對于宣傳報道工作，電儀車(chē)間不光是書(shū)記、主任重視，段長(cháng)、技術(shù)員、班組長(cháng)都把這項工作當做日常工作的一部分。一層抓一層，一級抓一級，形成了上下一體，層級聯(lián)動(dòng)的主體氛圍。職工們干著(zhù)工作，想著(zhù)宣傳，站在車(chē)間的高度審視自己的職務(wù)職責，站在公司的高度把握宣傳脈絡(luò )，安民、王輝宇、薛光緒等多名新銳骨干宣傳員脫穎而出，他們撰寫(xiě)的稿件都被集團和公司兩級媒體采用，既宣傳了車(chē)間工作，又為自己展現才華覓得又一平臺。
二是立章建制。制定宣傳報道獎懲辦法，規劃分撥任務(wù)指標，分解到班組，月底統一考核。此工作還與公司大形勢緊密結合，安全生產(chǎn)月、質(zhì)量活動(dòng)月、克難文化建設、三個(gè)超越學(xué)習以及重大節假日的管理升級，結合月度活動(dòng)主題，適當調整宣傳任務(wù)指標，獲得公司獎勵的，車(chē)間將獎勵金額加倍，并且納入年底評先考核依據，用制度調動(dòng)宣傳報道積極性�？己酥贫茸阅瓿鯃绦幸詠�(lái)，電儀車(chē)間累計上交各類(lèi)稿件87篇，公司及集團廣播、報紙、電視等媒體選用超80篇，企業(yè)文化征文有兩人次榮獲集團三等獎。
三是思想引導。針對部分職工對宣傳報道存在畏難情緒，不敢動(dòng)筆，怕寫(xiě)不好這一思想動(dòng)態(tài)，在車(chē)間例會(huì )上，車(chē)間領(lǐng)導多次進(jìn)行思想教育，鼓勵大家把生產(chǎn)、生活、學(xué)習中的事情寫(xiě)出來(lái)，不必強求像古圣先賢那樣立言立德，我們需要的就是把事情表達清楚，總結其中的經(jīng)驗教訓，用以指導下一步的工作實(shí)踐。楊德順是運行班組長(cháng)，在這種把自己所做工作記錄下來(lái)，宣傳出去的`思想引導下，他也拿起筆，采寫(xiě)的《黃化電氣柜進(jìn)堿搶修紀實(shí)》刊登在化纖綜合簡(jiǎn)報第10期上，楊德順看到自己的稿件得以刊發(fā)，很受鼓舞，表示日后將繼續努力，為車(chē)間宣傳工作貢獻力量。
四是典型培養。車(chē)間在每個(gè)班組都確立骨干宣傳員，這些同志身在一線(xiàn)，接觸生產(chǎn)、技改、管理實(shí)踐，車(chē)間對他們重點(diǎn)引導，將合集出版的歷年《三友報》、《化纖人》借給他們，引導他們借鑒寫(xiě)作經(jīng)驗，吸收好詞佳句，領(lǐng)會(huì )集團公司特定時(shí)期特定宣傳脈絡(luò )，從而掌握主動(dòng)，出精品，出力作。xxx是運行副班長(cháng)，平時(shí)就愛(ài)讀書(shū)鉆研技術(shù)，車(chē)間安排將一本《化纖人》借給他，鼓勵他將工作學(xué)習的感受寫(xiě)出來(lái)，果然受到啟發(fā)，他采寫(xiě)的《我與三友共成長(cháng)》刊發(fā)在三友報第995期上，看到自己的文章也變成了鉛字，老王很興奮，特意收藏起那張三友報，準備拿回家與家人分享那份精神愉悅。xxx采寫(xiě)的《化纖電儀車(chē)間DCS技術(shù)組完善包機制度》同樣在三友廣播播出，此后，他按照包機制度，更加嚴格地要求自己，用實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)了周邊同事。
五是素質(zhì)拔高。電儀職工自我提升的士氣原本就很高漲，現在，電儀車(chē)間擁有12名電工技師，12名高級電工技師，具備初級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員總計31名。目前，仍有11人在從事大專(zhuān)班、專(zhuān)升本課程進(jìn)修。職工素質(zhì)一再拔高，其視野、心態(tài)、境界勢必緊隨著(zhù)得到提高，看待宣傳報道的層次觀(guān)念也逐年進(jìn)階，車(chē)間也持續不斷的引導、教育、啟發(fā)職工，宣傳報道不光是寫(xiě)人、寫(xiě)事，寫(xiě)技術(shù)也是輿論塑造，氛圍締造的一部分，在這種思路指引下，電儀車(chē)間技術(shù)人員今年就撰寫(xiě)了技術(shù)論文10篇，其中韓威、班耐新撰寫(xiě)的兩篇技術(shù)論文已經(jīng)在20xx年度《人造纖維》第3期、第4期上刊發(fā)，其余8篇呈報給集團科協(xié)參與20xx年度優(yōu)秀論文評選，電儀車(chē)間選送篇數為化纖公司之最。隨著(zhù)職工素質(zhì)的提升，這種自我拔高，自我教育能力逐漸強化，素質(zhì)教育的效果也將在化纖發(fā)展建設的大潮中發(fā)揮更大更強的作用！
我車(chē)間在宣傳報道工作中做出了一定成績(jì)，這首先要感謝三友的大發(fā)展、快發(fā)展，還要感謝公司為我們提供了這樣一個(gè)干事創(chuàng )業(yè)的平臺�？偨Y過(guò)去，就是為了更好的開(kāi)展下一步工作，我們相信，有以么總為核心的集團班子正確領(lǐng)導，化纖公司再求突破的前進(jìn)步伐一定沒(méi)有羈絆，前程一片錦繡，業(yè)績(jì)更加輝煌！
先進(jìn)集體發(fā)言稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家晚上好！
能站在這里作為14年度先進(jìn)集體----食堂xxx的代表進(jìn)行發(fā)言，我非常榮幸。這個(gè)榮譽(yù)稱(chēng)號來(lái)之不易，我們非常珍惜，非常感動(dòng)。感謝各位領(lǐng)導和同事對我們工作的肯定，對我們工作的大力支持和幫助。
回顧2014年食堂管理班的工作歷程，我們這個(gè)集體靠著(zhù)精誠團結，憑著(zhù)一腔熱血，挾著(zhù)改善之風(fēng)，在平凡的崗位上創(chuàng )造出極不平凡的業(yè)績(jì)----實(shí)現了cc集團后勤管理方面的6個(gè)突破，用實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐了XXX總裁倡導的改善文化。
面對管理整合需要，我們第一次突破地域界限，實(shí)現三地合并直接供餐；面對人員優(yōu)化，大家同心協(xié)力，在工作量穩中有升的情況下第一次實(shí)現了建制單位人員一次優(yōu)化精簡(jiǎn)；面對后勤費用的`節降，我們第一次在食堂開(kāi)展酒店服務(wù)，成功招待四方客商；面對資源的充分利用，我們一次實(shí)現食堂包間招待經(jīng)�；�，為公司大幅節約招待費用；面對員工技能差異，我們一次大范圍開(kāi)展技能比武，提升廚師和服務(wù)員的素質(zhì)；面對精益求精的工作要求，我們嚴謹細致地做好服務(wù)工作，第一次實(shí)現年度內0投訴。
回顧2014年，食堂管理班自豪地認識到，大家的滿(mǎn)意就是對我們工作的最好鼓勵，就是對我們工作的最大支持，金獎銀獎不如大家的夸獎，金杯銀杯不如大家的口碑。展望20xx年，食堂管理班將堅持貫徹各級領(lǐng)導要求和員工的改善建議，有信心在來(lái)年的工作中再創(chuàng )佳績(jì)，讓領(lǐng)導更加放心，讓員工更加滿(mǎn)意！
謝謝各位！
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