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大學(xué)生座談會(huì )優(yōu)秀發(fā)言稿

時(shí)間:2021-06-12 14:18:47 發(fā)言稿 我要投稿

大學(xué)生座談會(huì )優(yōu)秀發(fā)言稿范文

  篇一:大學(xué)生座談會(huì )發(fā)言稿

大學(xué)生座談會(huì )優(yōu)秀發(fā)言稿范文

  大學(xué)生朋友們:

  今天我們召開(kāi)大學(xué)生座談會(huì ),一方面是溝通交流,增進(jìn)感情。另一方面是相互學(xué)習,共同提高?梢灾v,見(jiàn)到你們好比看到了陽(yáng)光,看到了后勁。在你們身上充滿(mǎn)著(zhù)朝氣蓬勃、青春洋溢的氣息,這也讓我看到了供電段的未來(lái)和希望。在此,我謹代表本人,向投身洛供事業(yè)并做出積極貢獻的新老大學(xué)生表示衷心的感謝!希望大家繼續努力,百尺竿頭、更進(jìn)一步。借此機會(huì ),我談三點(diǎn)感受,希望能對大家在成長(cháng)的道路上有所啟發(fā)。

  第一,發(fā)展需要人才。近年來(lái),在國家人才強國戰略、人才發(fā)展規劃的引領(lǐng)和推動(dòng)下,全國各地和各大企業(yè)單位都更加重視人才工作,不斷加大人才的引進(jìn)、培養和使用力度,人才的發(fā)展形勢喜人。同樣,作為新形勢下的鐵路企業(yè),我們更需要新一代的人才。首先,我國鐵路現代化建設正處在質(zhì)的飛躍階段,大量新技術(shù)裝備集中投入使用,許多技術(shù)需要進(jìn)一步深化完善,一些新的技術(shù)難題有待突破和解決,需要大批專(zhuān)業(yè)人才。其次,隨著(zhù)鐵路系統機制體制的不斷改革,有文化、有知識、有技術(shù)的鐵路基層管理崗位空缺,人才隊伍無(wú)法形成梯隊,一定程度上制約著(zhù)鐵路的發(fā)展,人才在企業(yè)發(fā)展中的重要作用更加凸顯。所以說(shuō),我們在座的大學(xué)生大有作為、大有可為。多年以前,我們也跟你們一樣,對社會(huì )、對生活充滿(mǎn)著(zhù)期望,充滿(mǎn)著(zhù)熱情,正是靠著(zhù)我們的這種激情、這種沖勁,這種對理想的不懈努力,一步步實(shí)現著(zhù)自身的價(jià)值。

  總之,我覺(jué)得大學(xué)校園就是人才的發(fā)源地,在座的各位都是新時(shí)代的人才。我衷心希望大家人人成才、人人成為企業(yè)的棟梁。

  第二,發(fā)展需要舞臺。最近網(wǎng)上流行一句話(huà),叫在西藏,再努力也燒不開(kāi)一壺水,說(shuō)明環(huán)境很重要;騎自行車(chē),再努力也追不上寶馬,說(shuō)明平臺很重要。同樣,要想在鐵路企業(yè)成長(cháng)、成才,也需要有平臺、有舞臺。首先,鐵路系統也為廣大大學(xué)生朋友們提供了展示才華、實(shí)現自我的良好環(huán)境。就我段目前情況來(lái)說(shuō),在管轄范圍跨度大、高鐵設備底子薄、既有線(xiàn)設備老化嚴重、運行環(huán)境惡劣多變、大事難事急事多等各種艱難險阻和困難考驗面前,我們又面臨著(zhù)鐵路下一步的改制,以及新線(xiàn)投入運營(yíng)、動(dòng)車(chē)組大量開(kāi)行,可以說(shuō)是機遇和挑戰并存,這也給了我們人盡其才、一展才華的新機會(huì )。其次,段領(lǐng)導班子高度重視大學(xué)生的培養工作。如定期在大學(xué)生中組織各類(lèi)學(xué)習培訓、崗位練兵等等活動(dòng),不斷提高了大學(xué)生的整體素質(zhì),并通過(guò)公平公正的環(huán)境,唯才是舉的機制,選拔了不少優(yōu)秀的技術(shù)人才、管理人才和創(chuàng )新人才充實(shí)到管理崗位。在我段發(fā)展的長(cháng)河中,有不少大學(xué)生都走上了領(lǐng)導崗位,比如張鋒張段、潘程潘書(shū)記、驗收室主任張海波(副處)、三南書(shū)記張燦等等還是挺多的。我們只有充分的利用這個(gè)平臺,才能一展才華、大顯身手。

  有了光源,金子才能發(fā)光;有了舞臺,歌者才能璀璨;有了階梯,人才才能攀升。在這里,希望你們在供電段這個(gè)大舞臺中抓住機遇,有一個(gè)炫目的爆發(fā)。

  第三,發(fā)展需要機遇。青年人朝氣蓬勃,思維敏捷,敢為人先,最具活力和創(chuàng )造力,是各項改革創(chuàng )新有力的支持者和推進(jìn)者。當前,鐵路發(fā)展已進(jìn)入一個(gè)極為關(guān)鍵的時(shí)刻,改革仍在持續推進(jìn)和深化。這也要求我們必須不斷強化自身能力素質(zhì),不畏難、敢擔當、有作為,勇于彰顯在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的價(jià)值和作用。這里,我有三點(diǎn)意見(jiàn)供大家參考。首先,在學(xué)習中拓展本領(lǐng)。要結合我們在書(shū)本上學(xué)到的和自己的本職工作,刻苦學(xué)習鐵路新知識、新技術(shù),不斷優(yōu)化知識結構,努力成為基礎扎實(shí)、技術(shù)過(guò)硬、經(jīng)驗豐富的有用人才。近年來(lái),鐵路總公司(原鐵道部)、鐵路局尤其注重人才隊伍的建設,把人才隊伍建設放在了一個(gè)極為重要的位置,我們要結合當前鐵路的整體形勢,緊緊抓住難得的機遇,用好各種載體,多為自己充電,增強干事創(chuàng )業(yè)的本領(lǐng)。其次,在實(shí)踐中提升素質(zhì)。實(shí)踐中接受鍛煉,經(jīng)受考驗,增長(cháng)才干,歷來(lái)是我段培養和造就人才的重要方法,也是我們成才的必由之路。要腳踏實(shí)地做好每一件、每一個(gè)環(huán)節的工作,尤其是新入路的大學(xué)生,絕不能好高騖遠。只有腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè),才能夠干出一番事業(yè)。再者,在思考中總結經(jīng)驗。隨著(zhù)鐵路發(fā)展越來(lái)越先進(jìn),光靠力氣能干的工作越來(lái)越少,需要動(dòng)腦子的崗位越來(lái)越多,這就要求我們結合理論和實(shí)際工作,多總結、多思考。

  朋友們,時(shí)勢造英雄,鐵路正在不斷改革,可以說(shuō)我們遇到了一個(gè)有需求、有條件的時(shí)代。機遇總是垂青有準備的人,只要我們腳踏實(shí)地、堅持不懈、勇于進(jìn)取,我堅信,我們在座各位的人生目標一定會(huì )實(shí)現,我們建設美好洛供家園的洛供夢(mèng)也一定會(huì )實(shí)現!

  我的講話(huà)完了,謝謝大家!

  篇二:大學(xué)生座談會(huì )發(fā)言稿

  同志們、同學(xué)們:

  今天,我們在這里舉行大學(xué)生座談交流會(huì )。首先,我代表集團公司,對投入到***創(chuàng )業(yè)天地中來(lái)的各位新老大學(xué)生,表示熱烈的歡迎!你們的到來(lái),為***注入了新的活力;你們的加入,對***的`發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。

  ***集團始建于1958年,2003年改制為民營(yíng)企業(yè),是以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)輪胎、電動(dòng)車(chē)、橡膠機械、還原膠為主的現代化企業(yè)。下設***集團有限公司、山東**電動(dòng)車(chē)有限公司、山東***置業(yè)有限公司、山東**再生資源科技有限公司、**縣銀泰小額貸款有限責任公司五個(gè)子公司,逐步形成了以輪胎為主業(yè),以電動(dòng)車(chē)、還原膠為支撐,以汽車(chē)件為新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)、一業(yè)為主、適時(shí)多元的發(fā)展格局,F在市場(chǎng)競爭激烈,公司的發(fā)展急需各位肩負起承前啟后、開(kāi)拓創(chuàng )新的重任,在實(shí)現**集團穩定、和諧、可持續發(fā)展的征程上貢獻你們的才智。下面,我講三個(gè)方面的意見(jiàn),與大家一起交流、共勉。

  一、品德是立身之本

  具備優(yōu)秀的品德是成長(cháng)成才的前提和根本。如何能夠使自己成為一名優(yōu)秀的企業(yè)員工,進(jìn)而鍛煉成長(cháng)為優(yōu)秀人才、棟梁之材,核心的問(wèn)題就是要做到德才兼備。德表示力的方向,才表示力的大小。有德無(wú)才難成事,有才無(wú)德壞大事,德才兼備方能成就事業(yè)。年來(lái),新東岳集團在選人用人問(wèn)題上,始終倡導有才有德提拔重用;有德無(wú)才培養使用;有才無(wú)德限制使用;無(wú)才無(wú)德堅決不用的用人原則,堅持德才兼備的標準,可以說(shuō)是重才更重德。希望大家在處理各種關(guān)系上把握誠信度和原則性,在***集團成長(cháng)為一個(gè)德才兼備的人。

  二、能力是發(fā)展之本

  如今企業(yè)與個(gè)人生存、發(fā)展的競爭,說(shuō)到底是素質(zhì)的競爭,能力才是屬于自己的實(shí)實(shí)在在的東西。在座的各位大學(xué)生,是結合公司崗位需求實(shí)際和所學(xué)專(zhuān)業(yè)等情況進(jìn)行分配的,大家從校園走到社會(huì ),學(xué)校的思想教育和社會(huì )思想教育有一定差距,書(shū)本所學(xué)的知識和現實(shí)生活有差距,理想和現實(shí)有差距,個(gè)人價(jià)值觀(guān)和企業(yè)價(jià)值觀(guān)會(huì )有碰撞,在這個(gè)時(shí)候,我們應該有一個(gè)清醒而正確的認識,希望大家盡快適應角色的轉變。在嶄新的工作崗位上,要想把本職工作做好,僅憑在學(xué)校所學(xué)的基礎知識是遠遠不夠的。需要大家立足本職崗位,加強專(zhuān)業(yè)學(xué)習,把本崗位的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)精學(xué)透,做好知識更新,做到干一行、愛(ài)一行、學(xué)一行、精一行。學(xué)習是生存、競爭、發(fā)展的需要,***集團從成立之日起,就致力于學(xué)習型企業(yè)的建設,努力為各類(lèi)人才的學(xué)習提高創(chuàng )造良好的環(huán)境和條件。作為個(gè)人要使學(xué)習真正見(jiàn)到實(shí)效,一是要樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念,使學(xué)習伴隨整個(gè)生活歷程,影響自己一生的發(fā)展。堅持學(xué)習說(shuō)來(lái)容易,要做到卻很難,大家一定要持之以恒。二是要向實(shí)踐學(xué)習。實(shí)踐是最好的老師。一定要真心投入到崗位實(shí)際中去,善于發(fā)現問(wèn)題,敢于解決問(wèn)題,在實(shí)踐中增長(cháng)知識、增長(cháng)才干。三是要在交流中學(xué)習,在競爭中學(xué)習,積極學(xué)習領(lǐng)導和同事身上所具有的、自己所欠缺的能力,通過(guò)加強交流,相互學(xué)習,達到共同提高。在這里,我要提醒大家,一定要時(shí)刻保持謙虛謹慎,戒驕戒躁的作風(fēng)。尤其是大家剛剛來(lái)到公司,我們生產(chǎn)一線(xiàn)的領(lǐng)導、技術(shù)人員、工人師傅,在他們身上有許多值得學(xué)習的地方。要學(xué)習他們的實(shí)踐經(jīng)驗和崗位技能,還要學(xué)習他們做人的品格和敬業(yè)精神。

  三、實(shí)干是成才之基

  實(shí)踐、認識、再實(shí)踐、再認識,是個(gè)人成長(cháng)成才的基本規律。古今中外凡是事業(yè)上有成就的人,沒(méi)有一個(gè)不是腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印地干才取得成功的。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)一句話(huà),什么是成功?成功等于艱苦的實(shí)踐加上正確的方法,再加上少說(shuō)空話(huà)。從走出校門(mén)到參加工作,這本身就是一個(gè)從書(shū)本知識向實(shí)際應用的轉變,只有通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的實(shí)踐活動(dòng),才能積累經(jīng)驗,提高能力,增長(cháng)才干,這就是理論和實(shí)踐的結合。所以,要成就一番事業(yè),就必須要投身實(shí)踐。實(shí)踐的關(guān)鍵點(diǎn)在于實(shí)干。事業(yè)是干出來(lái)的,***能有現在的基業(yè),是靠幾代人實(shí)實(shí)在在干出來(lái)的。成功沒(méi)有捷徑,唯有實(shí)干。

  第一,實(shí)干必須要腳踏實(shí)地,從零做起。

  年輕人血氣方剛,心高志遠,有遠大的個(gè)人理想和成就事業(yè)的美好愿望,這是一件好事。但客觀(guān)上,必須要注意到這樣一個(gè)現實(shí),那就是,雖然你們有較高的科學(xué)文化素質(zhì)和一定的專(zhuān)業(yè)知識,但是實(shí)踐經(jīng)驗和社會(huì )閱歷方面還較為缺乏。實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準,你們是不是人才,能否取得成功,同樣也要接受實(shí)踐的檢驗。大家必須把自己的人生追求和遠大理想同腳踏實(shí)地做好本職工作緊密結合起來(lái);把自己擁有的理論知識同公司可持續發(fā)展的實(shí)際結合起來(lái)。堅決克服那種急功近利、好高騖遠、心浮氣躁、耐不住寂寞、靜不下心思的思想狀態(tài),腳踏實(shí)地,從現在做起,伏下身子,專(zhuān)心致志,勤奮敬業(yè),扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,一步一個(gè)腳印地前進(jìn)。這樣,才能盡快成長(cháng)、成才。 第二,實(shí)干必須要深入基層,扎根一線(xiàn)。

  大學(xué)生剛步入社會(huì )時(shí),有著(zhù)海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛的豪邁,對自我的期望值很高,覺(jué)得憑自己的能力和本領(lǐng),應該在較短時(shí)間里一舉成名,不愿意去基層,不愿意去一線(xiàn),覺(jué)得基層空間小,缺乏施展個(gè)人才華的空間,其實(shí)不然,萬(wàn)丈高樓平地起,沒(méi)有日積月累的經(jīng)驗沉淀,怎么可能會(huì )成功;鶎硬耪嬲桥囵B人才的搖籃,才是個(gè)人成長(cháng)起步的基石,要想成才必須走基層這條路,國家副主席就做過(guò)村支部書(shū)記,只有投身一線(xiàn),接受鍛煉,才能切實(shí)的為自己今后的發(fā)展打下堅實(shí)基礎。

  第三,實(shí)干必須要敢于吃苦,樂(lè )于奉獻。

  吃苦耐勞,敢于拼搏,勇于奉獻,這是我們新東岳人的光榮傳統。我們要實(shí)現***集團的可持續發(fā)展,同樣需要這種優(yōu)良作風(fēng)。不能吃苦,就不可能成就事業(yè)。要能吃苦,敢于吃苦,更要正確地對待吃苦,把位置擺正,先把人做好,再把事情干好。

  第四、實(shí)干必須要嚴細認真,從小事做起。

  工作中,我們的責任心要強,多觀(guān)察、多研究,工作起點(diǎn)要高,要堅持高標準、嚴要求。不能粗枝大葉,馬馬虎虎,不放過(guò)一個(gè)問(wèn)題、不原諒一個(gè)錯誤。要有一種主動(dòng)精神,主動(dòng)找事情做,變要我做為我要做。希望大家膽子要大一點(diǎn),不要怕做錯事情,要勇于挑擔子,學(xué)會(huì )挑擔子,為人處事要嚴格要求自己,腳踏實(shí)地的干一番事業(yè)。

  目前,集團公司正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,在座的各位一定要充分認識集團公司戰略目標的內涵,充分發(fā)揮自身在文化基礎、專(zhuān)業(yè)知識方面的優(yōu)勢,在平凡的工作中磨練堅強意志,培養優(yōu)秀品德,結合公司實(shí)際和自身具體情況,制定職業(yè)目標,樹(shù)立人生理想,將個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展做到緊密結合,在公司的發(fā)展中求得個(gè)人進(jìn)步,把心思和精力用在工作上,在日常工作中充分展示自身的才華,努力創(chuàng )造工作業(yè)績(jì),為打造強大***、科技***、幸福***作出積極貢獻。

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