企業(yè)之星評選方案
為了確保工作或事情順利進(jìn)行，往往需要預先進(jìn)行方案制定工作，方案是有很強可操作性的書(shū)面計劃。那么我們該怎么去寫(xiě)方案呢？以下是小編為大家收集的企業(yè)之星評選方案，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)之星評選方案1
一、活動(dòng)目的
進(jìn)一步豐富校園文化生活，引導學(xué)生去關(guān)注、體驗、感受自己所處的家鄉文化，培養他們熱愛(ài)家鄉的情感，努力營(yíng)造積極向上、百花齊放、格調高雅、健康文明的校園文化氛圍；進(jìn)一步推進(jìn)書(shū)香校園的建設，開(kāi)創(chuàng )具有時(shí)代特色的校園文化新格局，提升校園文化建設水平；陶冶師生的高尚情操，展示師生的藝術(shù)才華，激發(fā)廣大學(xué)生熱愛(ài)學(xué)校、熱愛(ài)藝術(shù)、勤奮學(xué)習、努力成才的熱情與動(dòng)力，不斷提高綜合素質(zhì)，構建體現社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)和學(xué)校特色的校園文化，促進(jìn)少年兒童全面發(fā)展和健康成長(cháng)。
二、活動(dòng)主題：圓夢(mèng)啟航
三、領(lǐng)導機構（組委會(huì )）
主任：
副主任：
委員：
四、活動(dòng)時(shí)間：3月15日～x月1日
五、活動(dòng)步驟及內容
六、活動(dòng)要求
1.人人參與，以班級為單位，實(shí)行層層選拔，各項目均應在班級、年段進(jìn)行競賽的基礎上擇優(yōu)選送參賽人員。
2.充分挖掘學(xué)校的現有環(huán)境資源，積極營(yíng)造活動(dòng)的氛圍（班級黑板報、學(xué)校宣傳櫥窗、廣播、宣傳橫幅、電子顯示屏等）。
3.注重日常教育教學(xué)的有機滲透，充分發(fā)揮每一個(gè)學(xué)生特長(cháng)，提倡以個(gè)人的.才藝為校園增添光彩。
4.各班級要積極支持和推薦學(xué)生參加各項活動(dòng)（包括輔導和排練），服從學(xué)校的整體安排。
5.各校（園）在安排活動(dòng)時(shí)，要嚴格按照方案日程安排，進(jìn)行準備、競賽及展示。
6.正確處理學(xué)習與開(kāi)展活動(dòng)的關(guān)系，保障正常的教學(xué)秩序。
七、注意事項
1.低年段指一、二年級，中年段指三、四年級，高年段指五、六年級，幼兒不分年齡段。
企業(yè)之星評選方案2
為打造“人本、團隊、效率、責任‘的企業(yè)文化，增強公司凝聚力，樹(shù)立典型、激勵先進(jìn)，發(fā)揮模范的榜樣和帶動(dòng)作用，促進(jìn)員工的共同發(fā)展，特制定本辦法。
一、評選范圍與名額
�。ㄒ唬┰u選范圍：市局所屬各單位；各縣區農業(yè)（農機、蠶業(yè)）局。
�。ǘ┰u選名額：共20名。其中：市局所屬各單位10名，各縣區農業(yè)（農機、蠶業(yè)）局10名。
二、評選條件
符合下列條件的所有在職職工均可參評：
�。ㄒ唬┚哂休^高的思想政治素質(zhì)、良好的道德品質(zhì)，擁護黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策，認真學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，積極投身于“中國夢(mèng)”四川篇章廣元實(shí)踐活動(dòng)。
�。ǘ┳袷攸h紀（黨員）國法、《中華人民共和國公務(wù)員法》（公務(wù)員)、《xx省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（事業(yè)人員）和單位規章制度，遵守職業(yè)道德和社會(huì )公德。
�。ㄈ⿶�(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻，在本職崗位上或服務(wù)“三農”工作中事跡突出或成績(jì)顯著(zhù)。
三、評選程序
�。ㄒ唬┩扑]方式：市局機關(guān)的采取自己推薦、領(lǐng)導推薦、支部推選的'方式進(jìn)行；縣區局參照市局的推選辦法推選，每個(gè)縣區局各推選1人。推薦截止時(shí)間：市局機關(guān)為20xx年6月10日，縣區為20xx年6月15日。
�。ǘ┎牧仙陥螅禾顖蟆秞x市農業(yè)系統20xx年度“敬業(yè)之星”》推薦表一式2份,被推薦人的先進(jìn)事跡簡(jiǎn)介1份（500-600字），（A4紙3號仿宋字）�？h區局并附20xx年以來(lái)的獲獎證書(shū)或榮譽(yù)證書(shū)復印件1份。紙質(zhì)文件上報市農業(yè)局黨辦。
�。ㄈ┵Y格審查。由人事科對初步候選人進(jìn)行資格審查（工作成績(jì)及優(yōu)秀事跡）等，符合參選條件者，報局黨組審定后在農業(yè)內網(wǎng)上公示候選人員名單。
�。ㄋ模┚W(wǎng)絡(luò )投票：由局信息中心設計投票軟件，全體干部職工在農業(yè)內網(wǎng)上對候選人員進(jìn)行投票，每名職工投票1次。根據投票結果，排名在前20名的候選人員進(jìn)入民主測評。
盛世投票可以提供免費的投票創(chuàng )建服務(wù)，如有需要可以點(diǎn)此>>>免費創(chuàng )建。
�。ㄎ澹┟裰鳒y評：全體干部職工對通過(guò)網(wǎng)絡(luò )投票選出的20名候選人進(jìn)行測評，民主測評分為同意和不同意二個(gè)等次。分三個(gè)層次進(jìn)行。局縣級以上干部測評權重比占50%，中層以上干部測評權重比占30%，一般職工權重比占20%。通過(guò)民主測評分值測算，對得票排名前10位的人選報局黨組審定。
�。┚贮h組審定：局黨組根據網(wǎng)絡(luò )投票、民主測評結果，審定局機關(guān)民主測評出的10位“敬業(yè)之星”和縣區局推選出的10位“敬業(yè)之星”。
�。ㄆ撸┕荆簩υu選出的20位系統“敬業(yè)之星”進(jìn)行公示。
四、表彰獎勵
市局將對評選出的“敬業(yè)之星”進(jìn)行精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵，并在系統內和局域網(wǎng)上對其先進(jìn)典型事例廣泛宣傳，在“七一”表彰大會(huì )上進(jìn)行表彰和頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，按月發(fā)放愛(ài)崗敬業(yè)津貼。
五、有關(guān)要求
�。ㄒ唬┰u選活動(dòng)的具體工作由局機關(guān)黨委負責。
�。ǘ┮浞謽�(shù)立和體現“實(shí)事求是、公平公正、作風(fēng)務(wù)實(shí)”的要求，努力造就一支愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)優(yōu)良、精通業(yè)務(wù)、勇于創(chuàng )新的隊伍。
�。ㄈ┮J真組織學(xué)習本方案，熟悉評選要求和程序，積極參加，踴躍報名。
企業(yè)之星評選方案3
為優(yōu)化團隊激勵機制，鼓勵擔當作為、服務(wù)師生，建設一支適應學(xué)校信息化高質(zhì)量發(fā)展需要，愛(ài)崗敬業(yè)、德才兼備、為民服務(wù)、清正廉潔的信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)隊伍，根據學(xué)校教職員工評優(yōu)評先相關(guān)精神，以“扎根醫大愛(ài)崗奉獻，服務(wù)師生實(shí)干擔當”為主題，結合部門(mén)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、評選原則
1.愛(ài)崗敬業(yè)，群眾公認；
2.德才兼備，實(shí)干擔當；
3.服務(wù)師生，頗有實(shí)績(jì)。
二、參選范圍
信息技術(shù)中心科級及以下全體成員。
三、評選標準
1.愛(ài)崗敬業(yè)
具體表現：勤勉敬業(yè)，恪盡職守，以身作則，在團隊工作中有積極的推動(dòng)作用。
2.實(shí)干擔當
具體表現：堅持“三嚴三實(shí)”，有承擔急難險重工作任務(wù)，或處理疑難復雜問(wèn)題，或樂(lè )于付出甘于奉獻等方面的工作實(shí)績(jì)。
3.服務(wù)師生
具體表現：開(kāi)拓創(chuàng )新，深入群眾，在為師生辦實(shí)事、解難事，或展現信息團隊服務(wù)風(fēng)貌，或傳播知識素養方面有突出表現。
四、評選辦法
1.各科室在民主推薦的基礎上，由科長(cháng)、分管處長(cháng)綜合評定候選人，中心處務(wù)會(huì )在充分對標討論的'基礎上產(chǎn)生。
2.每季度評選一次，每次評選敬業(yè)標兵獎4人，服務(wù)標兵獎4人。
3.對獲獎?wù)哌M(jìn)行公示表彰，獎勵不少于800元，亦可根據年度經(jīng)費情況酌情調整。
五、其他事項
1.各科室推薦本科室候選人，推薦方式方法和流程由該科室根據不同情況自行確定，人數以占比20%左右推薦。
2.各科室推薦前應做好候選人工作實(shí)績(jì)表現、各類(lèi)值班、工作日志、團隊貢獻等的對標核實(shí)。
3.以當季度工作實(shí)績(jì)符合標準為推薦要求，符合標準人員可重復，由各科室自行確定。
4.如某科室季度內無(wú)符合標準的人員推薦，評選人數可少于既定數，原則上不多于既定人數。
5.“一票否決”以《信息技術(shù)中心各類(lèi)評優(yōu)評先推薦工作流程說(shuō)明》（附件1）為依據。
6.如遇爭議或其他未盡事宜，由相關(guān)科室提交到中心處務(wù)會(huì )討論確定，并通報全體成員知曉。
企業(yè)之星評選方案4
1、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：20xx年12月22日(冬至)，晚上7：00—9：00
地點(diǎn)：暫定食堂三樓南側(注：陳禹希之前提過(guò)意見(jiàn)說(shuō)可以在地鐵站附近租一間房子，就一晚上，不會(huì )很貴。但考慮到由于是晚上，回來(lái)會(huì )很遲，不怎么安全，而且天氣還特別冷，我個(gè)人認為不怎么可行，不知各位還有什么其他建議)
2、活動(dòng)目的
冬至節亦稱(chēng)冬節、交冬，我國北方歷來(lái)有包餃子的習俗，為了讓大家能夠真正過(guò)上冬至節，我們特別舉行這次冬至聚會(huì )。
3、活動(dòng)流程及任務(wù)分工
1、包餃子教學(xué)
大概時(shí)長(cháng)：20分鐘
鑒于有些同學(xué)不會(huì )包餃子，也為了能夠讓每位同學(xué)都能親身動(dòng)手參加這次活動(dòng)，特設此活動(dòng)。
現在需要資深“教師”三名，在活動(dòng)當天為大家展示如何包餃子，想學(xué)的.的可以自己動(dòng)手，三位“教師”要手把手教，確保每個(gè)想學(xué)的同學(xué)都能學(xué)會(huì )。
所以現在就需要各位“行家”踴躍報名!
2、包餃子比賽
大概時(shí)長(cháng)：40分鐘
簡(jiǎn)單規則：一男一女為一組，二人合作包餃子，組數不限。每組包20個(gè)餃子，由三位“美食評論家”進(jìn)行打分，勝出的一組將有豐厚的獎勵。
評分標準(僅供參考)：速度快(40分)，餃子美觀(guān)(40分)，兩人配合默契、花樣多(20分)
前期準備：需要統計大家誰(shuí)會(huì )包餃子，并隨即分組，還有三位“評委”也要經(jīng)過(guò)選拔。
3、文藝表演
大概時(shí)長(cháng)：40分鐘
在餃子包完之后，中間有一段時(shí)間要等餃子煮熟，這段時(shí)間內進(jìn)行文藝表演，比如相聲、歌舞、舞蹈等，務(wù)必使現場(chǎng)氣氛活躍起來(lái)。
前期準備：由文藝委員負責鼓勵大家積極展示才能并做好統計，最后交給班長(cháng)，以便安排時(shí)間。
4、活動(dòng)物資準備
�。�1）餃子餡、面，盤(pán)子等——喬xx負責
�。�2）“評委”、“參賽者”、“教師”人員報名及選擇——xx
�。�3）現場(chǎng)照相、錄像、錄音，以及音樂(lè )的播放等(需電腦兩臺、照相機兩部)——xx
�。�4）現場(chǎng)文藝表演者報名及統計——文藝委員們
�。�5）活動(dòng)期間飲料、零食以及娛樂(lè )工具等，外加比賽獎品——賈x、張x
企業(yè)之星評選方案5
一、評選活動(dòng)組織
主辦單位：XX市物業(yè)管理事務(wù)指導中心、XX市物業(yè)管理協(xié)會(huì )。
二、評選范圍及申報條件
�。ㄒ唬┰u選范圍
1、評選對象：全市物業(yè)管理行業(yè)一線(xiàn)從業(yè)人員。
2、申報崗位：最美保潔員（環(huán)境綠化）、最美安全員（安全秩序維護員）、最美客服員（客服管家）、最美維修員（工程管理員）、最美管理員（項目經(jīng)理），同一企業(yè)限報2種崗位，每種崗位限報1人。
3、評選名額：本次活動(dòng)將評選出“物業(yè)員工服務(wù)之星推薦”50名，每種崗位各評選10名。
�。ǘ┥陥髼l件
1、基本要求：要求申報人所在物業(yè)服務(wù)企業(yè)、項目近三年來(lái)無(wú)安全責任事故、無(wú)黑榜記錄、無(wú)經(jīng)主管部門(mén)查證屬實(shí)的重大投訴（具體申報證明材料詳見(jiàn)附件1）。
2、“最美管理員”申報要求：從事物業(yè)管理5年（含5年）以上，擔任項目經(jīng)理職務(wù)3年（含3年）以上，取得《XX市物業(yè)服務(wù)項目經(jīng)理崗位培訓結業(yè)證》,有較全面的物業(yè)管理知識；遵守行業(yè)法律法規，認真履行物業(yè)服務(wù)合同約定，具有較強的項目管理能力，在綜合管理或服務(wù)創(chuàng )新方面表現突出，起到標桿帶頭作用；與業(yè)主（業(yè)主委員會(huì )、甲方）和企業(yè)、員工關(guān)系和諧，受到普遍認可和贊揚；在本企業(yè)內業(yè)績(jì)突出，申報者管理項目須獲評或XX市物業(yè)管理示范項目，或獲得、住宅小區物業(yè)服務(wù)質(zhì)量考評十優(yōu)滿(mǎn)意小區或有紅榜記錄。
3、“最美保潔員、最美安全員、最美客服員、最美維修員”申報要求：從事一線(xiàn)物業(yè)服務(wù)工作滿(mǎn)3年以上，遵紀守法；在物業(yè)服務(wù)一線(xiàn)崗位上善于琢磨鉆研崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能和管理能力，學(xué)以致用，效果顯著(zhù)；具有良好的職業(yè)素養和親和力，愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守，服務(wù)意識強、態(tài)度好，真正急業(yè)主之所急，想業(yè)主之所想，為業(yè)主排憂(yōu)解難，平凡的崗位做出不平凡的事跡并受到業(yè)主、企業(yè)的表彰或書(shū)面表?yè)P。
三、評選辦法與步驟
本次評選活動(dòng)分申報、初評、投票、公示、表彰宣傳五個(gè)步驟實(shí)施，其中，資格條件評審占比70%、投票結果占比30%。具體如下：
第一階段：申報階段（3月9日-3月25日）
各企業(yè)根據通知要求，推薦本企業(yè)優(yōu)秀員工填報《XX最美物業(yè)員工申報表》報企業(yè)所在區工作委員會(huì )，區工作委員會(huì )經(jīng)審核后的名單匯總填報《XX最美物業(yè)人申報人員匯總表》。
第二階段：初評階段（3月26日-4月6日）
市協(xié)會(huì )將匯總名單及申報資料整理后報評審組，經(jīng)過(guò)評審組初審后產(chǎn)生候選人100名（取每個(gè)崗位的前20名）。
第三階段：投票階段（4月7日-13日）
候選人名單將通過(guò)XX市物業(yè)管理協(xié)會(huì )微信公眾號平臺開(kāi)展5個(gè)工作日的.公開(kāi)投票。
第四階段：公示階段（4月中下旬）
4月中下旬，結合微信平臺的投票情況及評審組打分情況確定參評候選人的最終得分，依據最終得分排名選出最美物業(yè)員工”50名，名單將在武漢市物業(yè)管理協(xié)會(huì )及微信公眾號上向社會(huì )公示，同時(shí)，企業(yè)須將參評候選人基本信息在其所在項目予以公示，接受廣大業(yè)主的監督。公示結束后予以公布最終評選結果。
第五階段：表彰宣傳階段（5月前）
5月前，下發(fā)紅頭文件，獲評個(gè)人予以表彰并統一發(fā)放榮譽(yù)證書(shū)。協(xié)會(huì )將在官方及微信公眾號上開(kāi)通“物業(yè)員工服務(wù)之星推薦”事跡專(zhuān)欄進(jìn)行宣傳報道，并同步舉辦“物業(yè)員工服務(wù)之星推薦”先進(jìn)事跡報告分享會(huì )進(jìn)行持續廣泛宣傳，積極營(yíng)造“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍，樹(shù)立正面典型、弘揚正能量，提高社會(huì )影響力。
四、申報材料要求
各物業(yè)服務(wù)企業(yè)上報材料時(shí)，應將申報的材料內容按照所申報的崗位類(lèi)型分別逐一編制并裝訂成冊。各區工作委員會(huì )對照參評條件對申報人員進(jìn)行核對初審后，統一將初評合格人員的申報材料上報市協(xié)會(huì )秘書(shū)處。企業(yè)申報材料須真實(shí)有效，如有虛假，取消評選資格。本次評選活動(dòng)通知由市協(xié)會(huì )負責解釋。
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