實(shí)施方案6篇[通用]
為了確保工作或事情有序地進(jìn)行，通常需要提前準備好一份方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書(shū)面計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編為大家整理的實(shí)施方案6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
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實(shí)施方案 篇1
為認真貫徹落實(shí)中省市縣社會(huì )治安防控體系建設會(huì )議精神，促進(jìn)我鄉巡防工作正規化、規范化、制度化，切實(shí)維護全鄉社會(huì )治安穩定，全力鞏固“平安XX”治安整治成果，特制訂如下實(shí)施方案：
一、工作目標：
組織全鄉巡防力量對轄區內主次干道、背街小巷、各村社、場(chǎng)鎮單位等開(kāi)展巡邏防控工作，形成“網(wǎng)格化布控，精細化防控，社會(huì )化參與”的防控工作新機制，通過(guò)對轄區實(shí)行網(wǎng)格化巡邏防控，進(jìn)一步推進(jìn)轄區巡邏防控體系建設，加強轄區的巡邏防范力度，有效預防和遏制各種違法犯罪，確保社會(huì )治安穩定，實(shí)現我鄉轄區“發(fā)案少、秩序好、社會(huì )穩定、群眾滿(mǎn)意”的目標。
二、組織領(lǐng)導
按照“屬地管理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，成立XX鄉治安巡防工作領(lǐng)導小組，
具體負責此次工作組織協(xié)調。
組 長(cháng)：馮家煥 黨委書(shū)記
副組長(cháng)：龐 慶 黨委副書(shū)記、鄉長(cháng)
楊璽鑫 副鄉長(cháng)
成 員：郭 麗 黨委委員、人大主席
王曉泓 黨委委員、組織委員
劉 斌 綜治辦副主任、安辦主任
杜雨翰 衛計辦主任
文 潔 辦公室主任
王 靜 農業(yè)服務(wù)中心主任
楊明全 社會(huì )事業(yè)中心主任
王 靜 民政所所長(cháng)
各村支部書(shū)記
領(lǐng)導小組下設辦公室（綜治辦內），由劉斌同志兼任辦公室主任，負責日常工作。
三、工作職責
按照“屬地管理、以塊為主、條塊結合”的原則落實(shí)工作責任。
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導聯(lián)點(diǎn)控發(fā)案。由各包片領(lǐng)導組織各村（組）召開(kāi)治保工作會(huì )議，發(fā)動(dòng)治保員、信息員、巡防隊員、治安積極分子參加“群防群治”工作。開(kāi)展巡邏、守點(diǎn)、清查等工作，切實(shí)預防、控制、減少發(fā)案，增強群眾安全感，提高群眾滿(mǎn)意率。
�。ǘ┰隹ㄔO點(diǎn)強排查。全鄉13個(gè)治安巡防站、綜治維穩點(diǎn)（場(chǎng)鎮和12個(gè)村）按照屬地管理原則，必須安排1名以上的巡防隊員、安保人員、治安積極分子、平安志愿者24小時(shí)值守。加強人員和機動(dòng)車(chē)輛的核查，按照“逢疑必查”的原則，認真盤(pán)查疑人、疑事、疑物。
�。ㄈ﹦澐謼l塊網(wǎng)格明。要認真開(kāi)展網(wǎng)格化巡邏防控體制建設，重點(diǎn)部署主、次干道巡邏網(wǎng)、村組巡邏網(wǎng)、場(chǎng)鎮單位巡邏網(wǎng)等。各巡防分隊不得少于5人，每周巡防次數不得少于3次，逢場(chǎng)天鄉巡防小組必須全天輪流上街巡防，統一夜間巡防時(shí)間為19:00至23:00，重大節假日、活動(dòng)24小時(shí)不間斷巡防。
�。ㄋ模┏B(tài)巡邏控實(shí)效。青獅派出所要主動(dòng)承擔組織開(kāi)展場(chǎng)鎮和主、次干道常態(tài)巡邏的主責，科學(xué)安排巡邏勤務(wù)。實(shí)行彈性巡邏，做到有警處警、無(wú)警巡邏。駐村民警要推行“訪(fǎng)巡合一”勤務(wù)，在入戶(hù)走訪(fǎng)、治安檢查中做到巡邏巡查巡訪(fǎng)相結合。在巡邏中加強宣傳，提高人民群眾的安全意識。
�。ㄎ澹c(diǎn)面結合“三必巡”。實(shí)行常態(tài)“三必巡”。一是必到點(diǎn)。鄉鎮黨政機關(guān)、學(xué)校、銀行、醫院等門(mén)口或附近，交通警情堵點(diǎn)、事故多發(fā)點(diǎn)等，要列為必到點(diǎn)，在重點(diǎn)時(shí)段做到停車(chē)步巡。二是必巡線(xiàn)。場(chǎng)鎮主街道，轄區通鄉主干道，交通復雜路段，要列為必巡線(xiàn)，做到車(chē)巡步巡相結合。三是必控區域。學(xué)校醫院周邊區域、案件高發(fā)易發(fā)區域、交通復雜區域、場(chǎng)鎮出入區域等，要列為必控區域，重點(diǎn)時(shí)段布警巡邏。
鄉上成立兩支巡防小組，分別由鄭輝、杜雨翰擔任組長(cháng)，各村成立巡防小組，由各村支部書(shū)記擔任巡防組組長(cháng)（名單見(jiàn)附件）。
四、巡防方式及區域
巡防方式：鄉村結合、聯(lián)防聯(lián)控、加強配合、及時(shí)溝通，采取車(chē)輛巡防與徒步巡防相結合的方式，實(shí)現全鄉巡防無(wú)縫隙，并對巡防中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)報告處理。
巡防區域：鄉巡防小組負責場(chǎng)鎮以及各單位區域防控和重點(diǎn)地段的巡防同時(shí)配合村巡防到點(diǎn)；村巡防小組負責本轄區范圍的巡防。
五、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導�！按笱卜馈敝伟惭策壏揽毓ぷ魇轻槍Ξ斍暗陌踩c穩定而部署開(kāi)展的，是推動(dòng)社會(huì )管理創(chuàng )新、優(yōu)化全鄉治安環(huán)境的重要措施。各單位要切實(shí)擔負起保一方平安的職責，加強對治安巡邏防控工作的.組織、領(lǐng)導和協(xié)調，推動(dòng)行動(dòng)深入開(kāi)展。要充分認識巡邏防控工作的重要性，切實(shí)加強領(lǐng)導，周密部署，協(xié)調配合，迅速行動(dòng)。
�。ǘ┟鞔_責任，分工配合。各單位要加強溝通協(xié)調、統一步調，確保在力量布置上科學(xué)合理，在治安巡邏防控地域上無(wú)縫對接，在成果上凸顯效應。要按照各自職責分工，切實(shí)加強協(xié)調，形成整體工作合力，推動(dòng)工作有效開(kāi)展。
�。ㄈ┘訌娦麄�，輿論造勢。要大力宣傳教育活動(dòng)，形成濃厚的輿論氛圍和強大的宣傳聲勢。要注重宣傳實(shí)效，將宣傳發(fā)動(dòng)工作的重點(diǎn)放在基層，深入村社、深入群眾廣泛宣傳治安巡邏防控工作的意義、成效，使行動(dòng)家喻戶(hù)曉深入人心。
�。ㄋ模┮婪穆�，確保實(shí)效。依法履職是治安巡邏防控工作的原則要求。各單位要在堅持依法履職的前提下，把規范執法、規范行政的各項要求落實(shí)到治安巡邏防控工作的各個(gè)環(huán)節，確保工作取得實(shí)效。
�。ㄎ澹┞鋵�(shí)責任，強化督查。各單位各部門(mén)要層層分解責任，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。鄉綜治辦將深入各村各單位進(jìn)行督導檢查，掌握工作進(jìn)度、通報工作情況，推動(dòng)工作開(kāi)展。對工作不利、問(wèn)題突出、效果不佳以及推而不動(dòng)的單位和個(gè)人，將嚴格實(shí)行“黃牌警告”、“一票否決”，并堅決追究相關(guān)領(lǐng)導和責任人的責任。
�。┮幏冻绦�，文明執法。在巡邏防控過(guò)程中必須規范、文明巡邏和盤(pán)查，杜絕違紀、違規的事件發(fā)生。發(fā)現任何可疑情況及時(shí)通報包片領(lǐng)導及派出所，在巡邏防控過(guò)程中，查獲的疑物、疑人、疑車(chē)等必須嚴格登記造冊，并及時(shí)交予執法民警依法處理。
實(shí)施方案 篇2
為積極探索后備干部競爭性選拔辦法，進(jìn)一步提高黨外干部的綜合素質(zhì)，加強對黨外后備干部的管理、培養和使用，建設一支素質(zhì)優(yōu)良、有發(fā)展潛力的后備干部隊伍。經(jīng)研究，在對全縣后備干部進(jìn)行集中推薦工作的基礎上，決定進(jìn)行競爭性選撥黨外后備干部工作。根據我縣實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、 指導思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的十七屆四中全會(huì )精神，以《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》為依據，認真貫徹執行干部隊伍“四化”方針，堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，全面考核和測評黨外干部的綜合素質(zhì)，把有真才實(shí)學(xué)、實(shí)績(jì)突出的優(yōu)秀黨外干部選進(jìn)后備干部隊伍，為加快我縣全面建設小康社會(huì )進(jìn)程提供堅強的組織保證和人才支持。
二、堅持原則
1、黨管干部的原則;
2、任人唯賢和德才兼備的原則;
3、群眾公認、注重實(shí)績(jì)的原則;
4、民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則;
5、重視培養和實(shí)踐鍛煉的原則;
6、動(dòng)態(tài)管理、備用結合的原則。
三、基本條件
1、品行端正、政治素質(zhì)好;勤奮好學(xué)，事業(yè)心、責任心強;
2、原則年齡在35周歲以下、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
3、具備國家公務(wù)員身份，事業(yè)干部具有中級職稱(chēng)以上;
4、近三年來(lái)年度考核均在稱(chēng)職以上;
5、身體健康。
四、競爭方式
通過(guò)民主推薦、資格審查、集中培訓、筆試淘汰、口試淘汰、綜合考察六個(gè)環(huán)節后，根據干部的綜合能力、群眾公認度等情況按近期、中期、遠期使用分為三類(lèi)進(jìn)行后備干部分類(lèi)建庫。具體步驟為：
1、民主推薦�？刹扇〗M織推薦、個(gè)人自薦、群眾舉薦等方式進(jìn)行。
2、資格審查。根據各單位上報的黨外干部名單，由縣委統戰部和組織部進(jìn)行資格初審，然后報競選工作小組審定，審查合格者準予參加培訓。
3、培訓。邀請州級和縣級有資格的教師和領(lǐng)導對已經(jīng)過(guò)資格審查的人員進(jìn)行為期兩天培訓。
4、筆試。筆試主要測試后備干部文字表達能力、運用思維和政策理論分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試滿(mǎn)分為100分。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，由縣委辦、政府辦及競選領(lǐng)導小組成員組成評卷組，實(shí)行統一評卷。筆試結束后，將筆試成績(jì)進(jìn)行公布，并按筆試成績(jì)從高分至低分取確定三分之二的人員作為口試的人選;
5、口試。 口試主要測試后備干部的語(yǔ)言表達能力和臨場(chǎng)應變能力�？谠嚌M(mǎn)分為100分�？谠囉煽h人大、縣政協(xié)、縣委、縣委統戰部、縣紀委、縣委黨校、縣人事勞動(dòng)局組成考評組進(jìn)行考評量分�？谠嚱Y束后，將按口試成績(jì)從高分至低分取三分之二的人員直接進(jìn)入考察人員名單。
6、考察。由競選領(lǐng)導小組和縣委組織部抽調人員組成考察組對筆試、口試兩輪淘汰后的人選進(jìn)行綜合考察，重點(diǎn)考察后備干部的德才表現、群眾公認度等。
7、人員確定�？疾旖Y束后，召開(kāi)競選領(lǐng)導小組會(huì )議研究，按綜合成績(jì)及德才表現，確定黨處后備干部正式名單。
五、組織領(lǐng)導及管理措施
(一)組織領(lǐng)導
為確保此次競爭性選拔黨外后備干部工作的順利開(kāi)展，經(jīng)研究決定成立競爭性選拔黨外后備干部工作領(lǐng)導小組。其組成人員如下：
組 長(cháng)：杜 磊 縣委副書(shū)記
副組長(cháng)：毛 杰 縣委常委、縣委組織部部長(cháng)
王朝明 縣政協(xié)副主席、縣委統戰部部長(cháng)
成 員：尚明虎 縣委黨校常務(wù)副校長(cháng)
黃俊峰 縣委統戰部副部長(cháng) 、縣宗教局局長(cháng)
鄧炳忠 縣委組織部副部長(cháng)
何禮洪 縣委統戰部副部長(cháng)
黃殿荃 縣紀委派出第五紀工委書(shū)記、縣紀委干部室主任
董瓊芬 縣人大法工委主任
張 強 縣人事勞動(dòng)局副局長(cháng)、縣編辦專(zhuān)職副主任
湯開(kāi)偉 縣委組織部干部科科長(cháng)
劉紅勇 縣委組織部干部科副科長(cháng)
領(lǐng)導小組下設辦公室在縣委統戰部，由何禮洪同志兼任辦公室主任，負責處理日常工作事務(wù)。
(二)管理措施
1、對后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。對選拔產(chǎn)生的后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)，將列入后備干部的人員名單發(fā)到各縣屬部門(mén)和鄉鎮，由后備干部所在單位根據后備干部的自身情況、干部成長(cháng)規律，逐人確定培養方向，制定培養計劃，落實(shí)培養措施，采取理論培訓、交流輪崗、掛職鍛煉、抽調參與中心工作等方式，有目的`、有重點(diǎn)地進(jìn)行培養，幫助后備干部進(jìn)一步提高能力層次，豐富工作經(jīng)驗�？h委組織部和縣委統戰部實(shí)行平時(shí)考察和定期考察相結合，加強后備干部的管理工作，隨時(shí)了解掌握他們的思想政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)、廉政情況和發(fā)展情況，加強對后備干部管理工作的宏觀(guān)指導， 并建立健全后備干部管理檔案。依據實(shí)績(jì)和群眾公論，及時(shí)充實(shí)其他優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入后備干部隊伍，對表現不佳的予以淘汰。
2、努力形成領(lǐng)導干部培養鏈。提拔擔任副科級領(lǐng)導干部和推薦到各級黨校中青班學(xué)習的人員原則上在后備干部隊伍中進(jìn)行選拔。黨政領(lǐng)導班子換屆或補缺時(shí)，根據工作需要，提請縣委對德才兼備、實(shí)績(jì)突出、群眾公認的后備干部，適時(shí)進(jìn)行任用，對特別優(yōu)秀的依照有關(guān)程序可以破格提拔任用。
3、堅持正確的用人導向。樹(shù)立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵創(chuàng )新和群眾公認的導向，不唯年齡重本領(lǐng)，不唯文憑重水平，不唯資歷重公論，不唯身份重能力，對實(shí)績(jì)突出的后備干部?jì)?yōu)先提拔使用。對因年齡、學(xué)歷原因，未列入后備干部的，只要在招商引資、項目投入、新農村建設等中心工作和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中做出突出貢獻的，也將及時(shí)提拔使用。
六、相關(guān)要求
(一)各單位主要領(lǐng)導要把此次競爭性選拔黨外后備干部工作作為人才專(zhuān)業(yè)化建設，特別是干部隊伍建設的重要內容，正確處理工學(xué)矛盾，積極支持單位職工參加此次競選工作。
(二)請各單位安排好競選人員競選期間的工作，確保競選期間競選人員脫離工作崗位，不得私自安排工作。
(三)競選人員要按時(shí)參加，遵守競選期間的規定和相關(guān)紀律要求。競選期間原則上不承擔原單位分配的工作任務(wù)，不得請假，如有特殊情況確需請假，須報縣委組織部同意。
實(shí)施方案 篇3
一、分組情況
本班有43名同學(xué)，其中男同學(xué)9名，女同學(xué)34名。為了更公平、公正的對全班同學(xué)進(jìn)行評價(jià)，因此把本班學(xué)生按照學(xué)習成績(jì)、男女比例、自由組合相結合分成四個(gè)大組，依次為狼牙—鳳舞九天（12）、晨曦瀚海（10）、a—one（10）、be—90（11）。每一組設正副組長(cháng)各一名，紀律監督員、衛生監督員各一名。每一大組分成兩個(gè)小組，由正副組長(cháng)各分管。
二、班級管理
本班本著(zhù)“我的班級我做主，我的班級我改善”的原則，進(jìn)行人性化管理，每周由四個(gè)組進(jìn)行值周組輪流制。值周組負責管理、記錄班級的學(xué)習、紀律、衛生等情況。值周時(shí)間為每周六開(kāi)始到下周五結束。每周一班會(huì )進(jìn)行兩個(gè)組的交接，每組都要有計劃和總結，以及小組的學(xué)習情況和紀律情況的.公示，評出周冠軍。
三、評價(jià)方案
（一）學(xué)習方面：
分成學(xué)生自評和教師評價(jià)、日常測試三部分。
1。學(xué)生自評：按小組在課堂回答問(wèn)題次數和課后交流。以五分為基礎進(jìn)行加減分。
2。 教師評價(jià)：利用教師課堂反饋表的形式，分成課堂表現情況和作業(yè)完成情況。分a、b、c、d四等，
即：a。課堂活動(dòng)中積極參與，與小組成員團結協(xié)作，效果好。（5分）b。能較好參與課堂活動(dòng)，團結合作，效果還好。（3分）
c。遵守課堂紀律，與小組同學(xué)相互配合。（1分）
d。不能做到以上三點(diǎn)。（0分）
3。日常測試：無(wú)論那一科考試，各科課代表在考試后算出小組的平均分，記錄在冊。
每堂課都有評價(jià)記分，每天一匯總，每周一公示，每月一總結，確定各組等次或計分，選出明星小組和星個(gè)人，每學(xué)期綜合評價(jià)，根據周評價(jià)結果，評出學(xué)期先進(jìn)，主要采取分數形式。
（二）紀律方面：
主要以值周小組為主，管理記錄小組自習紀律、遲到早退、快樂(lè )大課間評比（以級部評定為主）、衛生評比。以五分為基礎分進(jìn)行加減�？鄯�、加分都要注明原因。
（三）文體活動(dòng)：
1。班會(huì )承辦：由值周組承辦班會(huì )，圍繞主題各個(gè)小組分別以演講、娛樂(lè )節目等形式展示，同時(shí)進(jìn)行兩值周組的交接。
2。文體活動(dòng)承辦：小組輪流舉辦活動(dòng)，可以是體育比賽也可是文娛比賽。每周一班會(huì )時(shí)間承辦組公布計劃，一周準備時(shí)間，一周比賽時(shí)間。每?jì)芍茉u出優(yōu)勝組，給予表彰，同時(shí)成績(jì)記錄在學(xué)期總評中。
四、表彰獎勵
每周總結，評出小組周冠軍并掛小組幸運圖案;每月匯總評出優(yōu)勝最佳個(gè)人，除掛幸運圖案外，頒發(fā)物質(zhì)獎勵;學(xué)期末評選出明星小組和明星個(gè)人。同時(shí)建立個(gè)人成長(cháng)檔案，將本學(xué)期各個(gè)方面表現記錄在冊，一學(xué)年后記錄發(fā)展報告。
實(shí)施方案 篇4
內容摘要：
體育作為學(xué)校教育的重要組成部分，應深入到學(xué)校教育的各方面，并發(fā)揮積極作用。針對現在的高考形式，學(xué)校轉變觀(guān)念，為學(xué)生創(chuàng )造緩解緊張心理、調節情緒，增進(jìn)友誼、促進(jìn)和諧人際關(guān)系陽(yáng)光體育活動(dòng)。
關(guān)鍵詞：
陽(yáng)光體育；高三；趣味活動(dòng)
高考是學(xué)校生存與發(fā)展的生命線(xiàn)，是十二載寒窗苦讀學(xué)子的人生重要轉折點(diǎn)之一（尤其是農家子弟），備受社會(huì )各界的關(guān)注。因此，調整學(xué)生的學(xué)習狀態(tài)是每一個(gè)部門(mén)（學(xué)校）和教師的責任，值得長(cháng)期深入且有針對性地進(jìn)行研究。作為學(xué)校教育的重要組成部分，體育學(xué)科也應主動(dòng)參與其中，發(fā)揮積極作用。我校經(jīng)過(guò)三年的積極探索，積累了一定的經(jīng)驗。
一、轉變觀(guān)念，提高認識
高中階段，追求高考成績(jì)的最大化是每一位學(xué)生、家長(cháng)和教師的“終極目標”。但在實(shí)際教育教學(xué)中，“唯分數論”和“持久戰”的現象相對嚴重，導致學(xué)生和教師身心疲憊。作為教育教學(xué)雙邊關(guān)系的主體，學(xué)生和教師不是機器，需要適時(shí)地休息和調整，也需要良好的班級學(xué)習氛圍和和諧的人際關(guān)系。從某種程度上說(shuō)，體育運動(dòng)有益于大腦發(fā)展和調節，有益于緩解緊張心理、調節情緒，有益于增進(jìn)友誼、促進(jìn)和諧人際關(guān)系的培養等等。俗話(huà)說(shuō)，“磨刀不費砍柴工”。適當的體育運動(dòng)沒(méi)有耽誤學(xué)生的學(xué)習時(shí)間，反而是提高了學(xué)習效率。
二、成立組織結構，加強管理
我校高三年級有20個(gè)行政班級，近千人；由一名副校長(cháng)分管，兩位級部主任分別管理10個(gè)班級。在活動(dòng)安排、班級調動(dòng)和人員調配上，僅憑幾位任課的體育教師是無(wú)法高效地完成任務(wù)，必須建立機構、依靠組織。學(xué)校成立了以校長(cháng)為組長(cháng)，副校長(cháng)為副組長(cháng)，教導主任、體育教師及全體班主任為成員的領(lǐng)導小組。以領(lǐng)導小組為核心，吸收班主任、分管年級的教導處副主任加入，分工明確，體育組負責設計，出方案，級部負責統籌，班主任負責思想工作和活動(dòng)參與。
三、統籌課務(wù)，合理選擇課時(shí)
課時(shí)的選擇和安排，是影響體育運動(dòng)質(zhì)量的因素之一。我校選擇的時(shí)間是下午第二節課后，即：15：30～16：10。這段時(shí)間內，空氣中含氧量相對較高，有利于師生攝入更多的“氧分”，從而提高疲勞的.恢復速度和質(zhì)量。同時(shí)，兼顧到高三年級本學(xué)期的體育課已暫停和一天的學(xué)習已持續了6個(gè)小時(shí)，迫切需要“釋放”，以緩解身心疲勞。教務(wù)處對體育運動(dòng)后的課務(wù)也相應作了調整，安排以“語(yǔ)數外”和“選修學(xué)科”的限時(shí)訓練（訓練容量為1小時(shí)）。其中，體育運動(dòng)與限時(shí)訓練之間留給學(xué)生10分鐘的休息調整時(shí)間。
四、優(yōu)化設計，提高實(shí)效
體育運動(dòng)項目是整個(gè)活動(dòng)的載體，它的選擇和設計應切合實(shí)際，應該兼顧技能、體能、興趣、進(jìn)取意識和團隊意識等。運動(dòng)項目不能完全搬用某一體育項目，亦可適當修改或重組，但必須堅持以下原則：
�。�1）技能要求不高
�。�2）體能鍛煉價(jià)值較高
�。�3）趣味性較強
�。�4）有利于進(jìn)取意識和團隊意識的培養
案例一：為了個(gè)體和集體的進(jìn)取意識，我校設計了“開(kāi)往成功的列車(chē)”。在以班級為單位進(jìn)行跑操之后，再組織進(jìn)行“開(kāi)往成功的列車(chē)”。每班一條道，學(xué)生一路縱隊，兩臂搭在前一學(xué)生的肩上（雙手不得離開(kāi)），步調一致前進(jìn)至100米終點(diǎn)（繞田徑場(chǎng)一周）。案例二：為了增強班級的團隊意識，我校選擇了“集體跳長(cháng)繩”。在以班級為單位進(jìn)行跑操之后，先進(jìn)行約8分鐘全體參與“魚(yú)貫式”跳長(cháng)繩，再進(jìn)行約6分鐘20人共同跳長(cháng)繩，在規定的時(shí)間內比較班級個(gè)數。
五、加強安全保障
學(xué)校以學(xué)生的安全第一，設計和開(kāi)展活動(dòng)，要求各部門(mén)和人員密切關(guān)注并制定應急預案，分責到人。安全預設與防范主要包括：（1）場(chǎng)地與器材安全，（2）運動(dòng)量安全，（3）運動(dòng)后安全。場(chǎng)地與器材安全主要由體育教師和總務(wù)處負責。體育教師在設計和組織過(guò)程中，做到預設安全隱患；其一、對運動(dòng)量的控制，不易過(guò)大；其二、防止因學(xué)生密度過(guò)大而沖撞或踩踏（例如：“開(kāi)往成功的列車(chē)”的沖撞或踩踏）�？倓�(wù)處對器材按照要求進(jìn)行維護與檢修（例如：“同舟共濟”的木板邊角進(jìn)行防護）。另外，班主任和校醫全程觀(guān)注學(xué)生的身心狀況，直至學(xué)生安靜后參加限時(shí)訓練。
六、有待優(yōu)化之處
1、運動(dòng)項目設計有待優(yōu)化
運動(dòng)項目的設計相對單一，沒(méi)有很好地結合技能、體能和趣味性等。體育教師需走出學(xué)校，學(xué)習校外的拓展活動(dòng)研發(fā)和組織方法，開(kāi)闊設計思路。
2、深入了解師生興趣和感受
教師和學(xué)生是本活動(dòng)的主體，他們的體驗和感受對活動(dòng)的改進(jìn)有著(zhù)決定性意義。為了進(jìn)一步提高全體師生的參與率和效果，年級和體育組很有必要深入其中，了解他們興趣和感受，集思廣益。
3、完善點(diǎn)評機制
每次活動(dòng)后，由分管領(lǐng)導或班主任代表進(jìn)行點(diǎn)評，營(yíng)造積極進(jìn)取的氛圍，以激發(fā)學(xué)生的參與積極性和學(xué)習動(dòng)力。
4、加大對器材的投入
器材和設備是保障活動(dòng)高效的載體。例如：“同舟共濟”的木板質(zhì)量和制作；在活動(dòng)結束后的點(diǎn)評階段，廣播系統的質(zhì)量。在此項活動(dòng)的實(shí)施過(guò)程中，全體高三師生充分體驗到了“共同運動(dòng)、共同快樂(lè )、共同成長(cháng)、共同成功”的快樂(lè )。三年來(lái)，我校高考成績(jì)位居南京市前列。陽(yáng)光體育系列之高三陽(yáng)光趣味活動(dòng)的成功開(kāi)展，起到了不可忽缺的作用，同時(shí)也提供了體育教師施展才華的舞臺，改變了部分學(xué)生、家長(cháng)和教師對陽(yáng)光體育活動(dòng)的認識。
實(shí)施方案 篇5
為深入貫徹落實(shí)中央、省、市、縣《關(guān)于在全國教育系統全面禁煙的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)通知），深入推進(jìn)“健康校園”的建設工作，加強本�？責煿ぷ�，消除和減少煙草煙霧危害，保障學(xué)生及教職工的身體健康，不斷拓展健康教育的內涵，努力營(yíng)造文明良好的校園氛圍，結合我校實(shí)際，特制定本工作方案。
一、活動(dòng)目標
1、通過(guò)宣傳，使全體師生對《通知》內容、吸煙和被動(dòng)吸煙有害健康的知識知曉率達100%，讓更多的人遠離香煙。
2、鼓勵教職工積極戒煙，努力營(yíng)造一個(gè)無(wú)煙、清潔、健康的學(xué)習、工作和生活環(huán)境。
3、遵守《通知》，養成良好的健康生活、行為習慣，做一個(gè)真正文明的人。
二、加強領(lǐng)導，明確職責
1、學(xué)校禁煙工作領(lǐng)導小組
組 長(cháng)：王文科（校長(cháng)）
副組長(cháng)：趙飛（黨支部書(shū)記、政教處主任）
組 員：張羽琪（總務(wù)主任）
何軍（辦公室主任）
謝飛（政教副主任）
蘇波（教務(wù)主任）
邵洪權（團委書(shū)記）
2、學(xué)校禁煙工作管理小組
組 長(cháng)：趙飛
副組長(cháng)：謝飛
組 員： 全校班主任 各處室負責人
3、班級禁煙監督工作，由班主任和班（團）干部組織落實(shí)，班主任
為第一責任人。
4、具體職責
1）學(xué)校禁煙工作領(lǐng)導小組全面負責全面禁煙工作。學(xué)校禁煙工作管理小組全面負責全面禁煙工作的具體實(shí)施。
2）辦公室、教導處、總務(wù)處、政教處負責全校師生禁煙的宣傳工作。
3）政教處、教導處負責學(xué)生禁煙落實(shí)、監督、管理工作；辦公室負責教職員工禁煙的落實(shí)、監督、管理工作；總務(wù)處負責禁煙標志的張貼和禁煙工作的后勤保障工作。
三、活動(dòng)實(shí)施
1、組織學(xué)習、營(yíng)造氛圍
通過(guò)教職工大會(huì )、班主任會(huì )議、班會(huì )課、升旗儀式組織全校師生學(xué)習貫徹《通知》。利用黑板報、宣傳欄、校園廣播、校訊通、張貼宣傳海報、禁煙標識、監管電話(huà)公示、懸掛宣傳橫幅等，組織學(xué)生開(kāi)展“撿煙蒂”活動(dòng)，組織力量對學(xué)校各辦公室進(jìn)行收繳煙具活動(dòng)，努力營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍。
2、主題活動(dòng)、體驗感悟
通過(guò)午休課、廣播、校訊通等各種形式，對學(xué)生開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，提高學(xué)生的禁煙知識，培養學(xué)生自覺(jué)抵制吸煙的良好習慣，增強學(xué)生的自我保健意識和能力。組織學(xué)生做好“拒絕第一支煙，做不吸煙的新一代”簽名活動(dòng)，使學(xué)生進(jìn)一步認識煙草危害，遠離煙草。
3、家�；�(dòng)、形成網(wǎng)絡(luò )
學(xué)校在凈化校園環(huán)境的同時(shí)，將禁煙活動(dòng)延伸到家庭社區，通過(guò)家訪(fǎng)、發(fā)告家長(cháng)書(shū)等方式，向家長(cháng)宣傳的《通知》及吸煙的危害，通報學(xué)校禁煙進(jìn)程，以身作則、攜手禁煙，共同為學(xué)生創(chuàng )造優(yōu)美舒適的學(xué)習、生活環(huán)境，關(guān)注學(xué)生的健康成長(cháng)。
4、加強監督、強化落實(shí)
學(xué)校明確校長(cháng)是禁煙工作第一責任人，教職工簽訂禁煙協(xié)議。設立控煙檢查員（由護校隊成員擔任），組織一支師生禁煙監督志愿者隊伍（由團委會(huì )負責）�？責煴O督員和禁煙志愿者由學(xué)校禁煙工作領(lǐng)導小組直接領(lǐng)導，由政教處統一管理，對學(xué)校禁煙執行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)教育、做好記錄，并通知有關(guān)部門(mén)執行有關(guān)處罰條款。各部門(mén)負責人，經(jīng)常性地組織人員對所管區域進(jìn)行檢查，教育督促全校師生員工遵守《通知》，并對存在的問(wèn)題負責。
四、獎懲措施
�。ㄒ唬┙處�
1、遵守禁煙條例作為教職工考核評優(yōu)的一項重要指標，與年度考核和評優(yōu)評先掛鉤。
2、教職工不遵守《通知》在校園內抽游煙，更不允許在教室、學(xué)生宿舍抽煙，違反一次，罰款500元，扣師德師風(fēng)2分。
3、各教研組、辦公室要認真落實(shí)《通知》精神，對照標準進(jìn)行自查，找出不足，制定措施，進(jìn)行整改，并把在辦公室內是否吸煙和是否有煙頭作為文明辦公室評比的首要條件。凡在辦公室發(fā)現吸煙現象和煙頭，一律取消該辦公室當月的文明辦公室評比資格。
�。ǘ⿲W(xué)生
1、學(xué)生違規者取消該生評選三好學(xué)生等評優(yōu)資格，取消貧困補助等資格，該生所在班級取消優(yōu)秀班級評選資格，并與班主任考核掛鉤。
2、積極開(kāi)展禁煙活動(dòng)的評選活動(dòng)，擬評選出“無(wú)煙班級”，并對評選出的“無(wú)煙班級”進(jìn)行表彰，對班主任進(jìn)行獎勵。
本方案自20xx年3月15日起實(shí)施
東華中學(xué)
20xx年3月14日
篇二：十中中學(xué)禁煙工作實(shí)施方案
珠海十中禁煙工作實(shí)施方案
為深入貫徹落實(shí)《珠海市公共場(chǎng)所控制吸煙條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)條例），加強本�？責煿ぷ�，消除和減少煙草煙霧危害，保障學(xué)生及教職工的身體健康，不斷拓展健康教育的內涵，努力營(yíng)造文明良好的校園氛圍，結合我校實(shí)際，特制定本工作方案。
一、活動(dòng)目標
1、宣傳禁煙常識，傳授健康知識，培養師生良好的衛生習慣和生活方式。全校師生對《條例》內容、吸煙和被動(dòng)吸煙有害健康的知識知曉率達100%，讓更多的人遠離香煙。
2、張貼禁煙標識，清理校園煙具，室內外普遍禁煙，努力營(yíng)造一個(gè)無(wú)煙、清潔、健康的學(xué)習、工作和生活環(huán)境。
3、遵守《條例》，養成良好的健康生活、行為習慣，做一個(gè)真正文明的人。
二、加強領(lǐng)導，明確職責
1、學(xué)校禁煙工作領(lǐng)導小組
組 長(cháng)：庹進(jìn)波
副組長(cháng)：朱琦 黎天桂
組 員：葉文導 李曉君 廖大貴 王金武 王立國 朱光宇
2、學(xué)校禁煙工作小組
組 長(cháng)：朱琦
副組長(cháng)：王金武 王立國 朱光宇
組 員：張君妹 趙川 龔克 張富強
3、學(xué)校禁煙監督志愿者
教師：張君妹 趙川 龔克 張富強 各組室負責人 學(xué)生：鄭佳慧、倪偉聆、曾志宏、沈靖怡、段安東
4、具體職責
1）學(xué)校禁煙工作領(lǐng)導小組全面負責校園禁煙工作。
2）校長(cháng)室、德育處、團隊室負責全校師生禁煙的宣傳工作。
3）校長(cháng)室、工會(huì )、德育處、辦公室負責教職員工禁煙的
落實(shí)、監督、管理工作。
4）學(xué)校禁煙監督志愿者負責校園禁煙工作的.監督、巡查和記錄工作。
三、活動(dòng)實(shí)施
1、組織學(xué)習、營(yíng)造氛圍
通過(guò)教職工大會(huì )、班主任會(huì )議、班會(huì )課、升旗儀式組織全校師生學(xué)習貫徹《條例》。利用板報、宣傳欄、電子屏幕、張貼宣傳海報、禁煙標識，公示監管電話(huà)、懸掛宣傳橫幅，組織學(xué)生開(kāi)展“撿煙蒂”活動(dòng)，組織力量對學(xué)校各辦公室進(jìn)行收繳煙具活動(dòng)，努力營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍。
2、加強宣傳、自覺(jué)抵制
通過(guò)校會(huì )課、班會(huì )課、廣播、校園網(wǎng)等各種形式，對學(xué)生開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，提高學(xué)生的禁煙知識，使學(xué)生進(jìn)一步認識煙草危害，培養學(xué)生自覺(jué)抵制吸煙的良好習慣，增強自我保健意識和能力，遠離煙草。
3、家�；�(dòng)、形成網(wǎng)絡(luò )
學(xué)校在凈化校園環(huán)境的同時(shí)，將禁煙活動(dòng)延伸到家庭社區，通過(guò)家訪(fǎng)、發(fā)告家長(cháng)書(shū)等方式，向家長(cháng)宣傳的《條例》
及吸煙的危害，通報學(xué)校禁煙進(jìn)程，以身作則、攜手禁煙，共同為學(xué)生創(chuàng )造優(yōu)美舒適的學(xué)習、生活環(huán)境，關(guān)注學(xué)生的健康成長(cháng)。
4、明確責任、落實(shí)監督
校長(cháng)是禁煙工作第一責任人，各處室負責人、年級組長(cháng)是本部門(mén)、本年級組禁煙工作的直接責任人，負有對本部門(mén)、本年級組教職工進(jìn)行宣傳和勸導禁煙的責任，全體教職工應主動(dòng)執行禁煙條例，在校園內自覺(jué)禁煙。學(xué)校實(shí)行專(zhuān)項檢查與常態(tài)管理相結合的禁煙管理辦法，學(xué)校工會(huì )和政教處組織教師志愿者和學(xué)生志愿者參與禁煙監督活動(dòng)。禁煙工作領(lǐng)導小組和工作小組加強對學(xué)校禁煙的執行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)教育并做好記錄。
四、獎懲措施
�。ㄒ唬┙搪毠�
1、遵守禁煙條例作為教職工考核評優(yōu)的一項指標。
2、教職工不遵守《條例》吸煙者，學(xué)校在績(jì)效工資中給予扣款。
3、各組室要認真落實(shí)《條例》精神，對照標準進(jìn)行自查，找出不足，制定措施，進(jìn)行整改，并把是否吸煙作為文明組
室及教職工評定各種先進(jìn)的內容之一。
�。ǘ⿲W(xué)生
1、學(xué)生違反《條例》按《十中中學(xué)學(xué)生獎懲條例》的有關(guān)規定給予處罰。
2、學(xué)生違規者取消該生評選三好學(xué)生、星級學(xué)生等評優(yōu)資格，取消助學(xué)金、幫困補助等資格，該生所在班級取消優(yōu)秀班級評選資格，并與班級考核掛鉤。
3、積極開(kāi)展禁煙活動(dòng)的評選活動(dòng)，對在禁煙活動(dòng)中表現優(yōu)異的班級和個(gè)人給予表彰獎勵。
本方案自20xx年3月1日起實(shí)施
珠海第十中學(xué)
20xx年3月
篇三：下城子綜合中學(xué)禁煙工作實(shí)施方案
下城子綜合中學(xué)禁煙工作實(shí)施方案
為營(yíng)造我校教書(shū)育人的清新校園環(huán)境，努力為廣大師生營(yíng)造
一個(gè)無(wú)煙、清潔、健康的和諧校園。根據教育部下發(fā)《教育部關(guān)于在全國各級各類(lèi)學(xué)校禁煙有關(guān)事項的通知》和省、市、區等各級文件精神，結合我校實(shí)際情況，現就校內禁煙有關(guān)事項安排如下：
一、學(xué)校成立禁煙工作領(lǐng)導小組
組 長(cháng)： 李連田
副組長(cháng)：佟克民 劉金玉 徐敬友
組 員：張子辰 劉春光 朱先寶 劉佩慶 高洪軍 黃傳梅 朱
廣山 王景春 倪洪巖 張翠娥
二、禁煙規章制度
1、學(xué)校禁煙領(lǐng)導小組負責學(xué)校的禁煙工作，保證禁煙制度
的落實(shí)，并將禁煙工作納入學(xué)校工作計劃。
2、任何人、任何時(shí)間、任何地點(diǎn)禁止在本校任何區域內吸
煙。
3、學(xué)校醒目處設立禁煙標志，辦公室、會(huì )議室、走廊、實(shí)
驗室、圖書(shū)室、操場(chǎng)等公共場(chǎng)所均張貼無(wú)煙標志，并禁止擺放煙具。
4、針對我單位的外來(lái)賓客進(jìn)行禁煙條例的宣傳。對來(lái)訪(fǎng)人
員，每一位教職工都有責任和義務(wù)，不向來(lái)賓敬煙、勸阻其在學(xué)
校吸煙，制止其不文明行為。外來(lái)人員的禁煙工作，由負責接待
的有關(guān)部門(mén)和教師負責，進(jìn)行逐級管理，責任到人。對于不聽(tīng)勸
阻在校吸煙的外來(lái)人員，請其立即離開(kāi)校園。
5、成立禁煙志愿者組織（學(xué)生），倡導全校師生在校內外的
公共場(chǎng)所做好控煙禁煙的宣傳表率，樹(shù)立良好的師生形象。
6、充分利用體育健康教育課、安全教育課、黑板報、廣播、
校園網(wǎng)、學(xué)生簽名等各種形式，開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育活
動(dòng)。
7、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，各活動(dòng)室負責人負責本
活動(dòng)室的禁煙工作，各學(xué)年主任負責本學(xué)年學(xué)生的禁煙工作。
8、禁煙獎懲制度將于年終師德師風(fēng)獎掛鉤。在校內任何區
域吸煙者，首次批評教育并扣師德師風(fēng)獎20元，再次違反扣師
德師風(fēng)獎50元并通報全校。第三次違反并教育無(wú)效者，取消本
年度評優(yōu)推先資格。對嚴重違反學(xué)校禁煙規定的，在年終考核時(shí)
予以降低考核等第。
9、禁煙工作領(lǐng)導小組實(shí)施定期或不定期檢查，對所有公共
場(chǎng)所吸煙現象進(jìn)行監督。凡發(fā)現吸煙者或有煙蒂的辦公室，嚴格
按照獎懲標準執行。
10、學(xué)校小賣(mài)部不得銷(xiāo)售香煙，若有違反，除通報批評外，
發(fā)現一次罰款500元，并追究有關(guān)管理人的責任。
11、開(kāi)展無(wú)煙辦公室、教室、學(xué)年評比。
學(xué)校禁煙工作是學(xué)校工作中的一項重要內容，它事關(guān)學(xué)校形
象和學(xué)生、教職工的身心健康。在此，學(xué)校希望全體教職工嚴格
做好禁煙工作，爭做禁煙表率。
本方案自20xx年5月19日起實(shí)行。
下城子綜合中學(xué)
20xx年5月19日
篇四：校園全面禁煙工作實(shí)施方案
校園全面禁煙工作實(shí)施方案
安縣界牌鎮初級中學(xué)校
20xx年6月16日
為了貫徹落實(shí)安縣教育體育局安教體［20xx］117號《關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校禁（控）煙工作的通知》要求，有效控制煙草流行，最大限度的減少因煙草流行帶來(lái)的疾病負擔，實(shí)現自20xx年起室內公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁煙的目標，確保學(xué)校師生的身體健康，根據我校的實(shí)際情況，特制定如下實(shí)施方案。
一、指導思想：
認真貫徹落實(shí)國家、省、市、縣有關(guān)禁煙控煙的規定，提高師生吸煙嚴重危害性的認識，增強主動(dòng)禁煙控煙的意識，確實(shí)有效地保障師生的身心健康，打造無(wú)煙學(xué)校。通過(guò)“小手牽大手”活動(dòng)，擴大社會(huì )影響，從而提高全民的禁煙控煙意識。
二、目標和任務(wù)：
1. 制定控煙禁煙制度，在全校實(shí)行禁煙，打造無(wú)煙學(xué)校。
2. 采取多種形式，積極幫助吸煙的老師早日戒煙。
三、成立禁煙控煙工作領(lǐng)導小組。
組 長(cháng)：唐德清（學(xué)校黨支部書(shū)記、校長(cháng)）負責學(xué)校禁煙控煙的全面工作，對各部門(mén)的工作情況進(jìn)行考核和獎懲。
副組長(cháng)：顏 彬（學(xué)校副校長(cháng)、工會(huì )主席）負責全校教職員工的禁煙控煙工作，協(xié)助組長(cháng)做好考核和獎懲工作。張 華（學(xué)校副校長(cháng)）負責全校學(xué)生的禁煙控煙工作。指導年級組長(cháng)和班主任開(kāi)展禁煙控煙知識和技能的宣傳和培訓。
成 員：各處室負責人，各年級組長(cháng)，各班主任。負責各自處室、年級、班級的禁煙控煙工作。
學(xué)校設立禁煙控煙領(lǐng)導小組辦公室，辦公室設在心理健康輔導室，由李雪瑜同志任辦公室主任。具體負責學(xué)校禁煙控煙工作的日常督察，
資料收集，檔案管理等。
四、措施和方法：
�。ㄒ唬⿲W(xué)校與各處室負責人，各處室與全體教職員工簽訂禁煙控煙目標責任書(shū)，做到責任到人。
�。ǘ┰趯W(xué)校的醒目位置設立禁煙標識。
�。ㄈ┙⒔∪鞣N禁煙控煙規章制度。學(xué)校根據具體情況適時(shí)建立《公共場(chǎng)所禁煙管理制度》、《處室內部禁煙管理制度》、《學(xué)�？責熤R教育培訓制度》、《控煙考核獎懲制度及獎懲標準》、《控煙檢查考核制度》等。做到用制度禁煙控煙，用制度管人、教育人。
�。ㄋ模┺k公室要收集整理有關(guān)資料組織全校師生進(jìn)行學(xué)習培訓。
1. 20xx年6月份組織學(xué)習國務(wù)院和安縣教育體育局有關(guān)文件要求，提高師生對禁煙控煙重要性的認識。
2. 20xx年7月份收集整理煙草危害相關(guān)知識，控煙知識、方法與技巧，戒煙指導知識等并組織學(xué)習。
3. 20xx年9月到12月間制定有關(guān)制度并適時(shí)組織學(xué)習.
4. 以后利用周前會(huì )和夕會(huì )課，每季度組織全校師生重復學(xué)習上述知識一次，
5. 利用多種方式進(jìn)行宣傳教育，擴大影響。
6. 根據上級布置及時(shí)組織新規定、新知識的學(xué)習
�。ㄎ澹┘訌娭贫葓绦星闆r和日�？責煿芾砉ぷ鞯臋z查和評比工作，及時(shí)整改存在的不足。
1. 每月開(kāi)展一次檢查工作，對照獎懲標準進(jìn)行考核，獎懲當月兌現。
2. 及時(shí)整改在檢查中發(fā)現的問(wèn)題和不足。
3. 每年評比禁煙控煙先進(jìn)集體和個(gè)人，并予以表彰和獎勵。
附件：淮安市第三人民醫院無(wú)煙科室責任目標分解
淮安市第三人民醫院無(wú)煙科室責任目標分解
一、成立控煙領(lǐng)導組織，將無(wú)煙科室建設納入醫院發(fā)展規劃
醫院有控煙領(lǐng)導小組，做到職責清晰分工明確；各部門(mén)有專(zhuān)人負責控煙工作，并職責明確；將控煙工作納入醫院工作計劃；有無(wú)煙環(huán)境具體實(shí)施方案；機構領(lǐng)導成員不吸煙。責任部門(mén)
院辦總務(wù)科
二、建立健全控煙考評獎懲制度
有控煙考評獎懲制度制定工作記錄；有控煙考評獎懲標準；有控煙考評獎懲記錄
總務(wù)科
三、所屬區域有明顯的禁區煙標志，室內完全禁煙
各科室有明顯的禁煙標識；室內任何場(chǎng)所完全禁止吸煙；室外吸煙區域設置符合要求，遠離密集人群和必經(jīng)通道，通風(fēng)良好，有明顯的引導標識。員工無(wú)穿工作服在吸煙區吸煙。
各科室
設有控煙監督員
設有控煙監督員和巡查員；對控煙監督員和巡查員進(jìn)行相關(guān)培訓，并有培訓記錄；
護理部
總務(wù)科
開(kāi)展多種形式的控煙宣傳和教育
通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò )等內部媒體進(jìn)行控煙宣傳；利用展板、宣傳欄、標語(yǔ)、折頁(yè)等傳播方式經(jīng)常宣傳知識；宣傳形式達三種及以上
黨辦
明確規定全體職工有勸阻吸煙的責任和義務(wù)
對職工進(jìn)行勸阻的責任和義務(wù)的相關(guān)培訓，并有培訓等記錄；對醫護人員進(jìn)行勸阻技巧的相關(guān)培訓，并有培訓等記錄。
總務(wù)科
護理部
鼓勵和幫助吸煙職工戒煙
掌握員工吸煙情況；對員工開(kāi)展控煙知識培訓并有記錄；利用沙龍、知識競賽等方式組織員工開(kāi)展控煙宣傳活動(dòng)；對員工提供戒煙服務(wù) 總務(wù)科、
護理部
黨辦
院內禁止銷(xiāo)售煙草制品
醫院內部商店不出售煙草制品
總務(wù)科
醫務(wù)人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡(jiǎn)便的勸阻和指導
醫務(wù)人員了解吸煙的危害和戒煙的益處；醫生掌握戒煙方法和技巧；醫生對門(mén)診、住院病員中吸煙進(jìn)行勸阻和指導。
醫務(wù)科、護理部
醫院在相應科室設戒煙醫生和戒煙咨詢(xún)電話(huà)
設有戒煙門(mén)診或相應科室設戒煙醫生，并有工作記錄；設有戒煙咨詢(xún)電話(huà)并有工作記錄
門(mén)診部、醫教科
淮安市第三人民醫院各科室工作目標責任狀
為了貫徹落實(shí)市衛生局《淮安市《關(guān)于20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》的實(shí)施方案》的精神（淮衛發(fā)[20xx]121號），有效控制煙草流行，最大限度的減少因煙草流行帶來(lái)的疾病負擔，實(shí)現自20xx年起室內公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁煙目標，為了全面完成我院創(chuàng )模的創(chuàng )建目標和工作計劃，特和相關(guān)科室簽訂如下責任狀：
一、無(wú)煙醫療衛生機構標準：
�。ㄒ唬┏闪⒖責燁I(lǐng)導組織，將無(wú)煙機構建設納入本單位發(fā)展規劃。
�。ǘ┙⒔∪責熆荚u獎懲制度；
�。ㄈ┧鶎賲^域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙；
�。ㄋ模└鞑块T(mén)設有控煙監督員；
�。ㄎ澹╅_(kāi)展多種形式的控煙宣傳和教育；
�。┟鞔_規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)；
�。ㄆ撸┕膭詈蛶椭鼰熉毠そ錈�；
�。ò耍┧鶎賲^域內禁止銷(xiāo)售煙草制品；
無(wú)煙醫院在此基礎上還要符合以下標準：
�。ň牛┽t務(wù)人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡(jiǎn)短的勸阻指導；
�。ㄊ┰谙鄳剖以O戒煙醫生和戒煙咨詢(xún)電話(huà)。
二、個(gè)性目標
1、成立控煙領(lǐng)導組織，將無(wú)煙科室建設納入醫院發(fā)展規劃 醫院有控煙領(lǐng)導小組，做到職責清晰分工明確；各部門(mén)有專(zhuān)人負責控煙工作，并職責明確；將控煙工作納入醫院工作計劃；有無(wú)煙環(huán)境具體實(shí)施方案；機構領(lǐng)導成員不吸煙。責任部門(mén)
篇五：張掖中學(xué)禁煙工作實(shí)施方案
張掖中學(xué)禁煙工作實(shí)施方案
根據甘肅省教育廳、甘肅省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校禁煙工作的意見(jiàn)》，結合我校實(shí)際，特制訂本實(shí)施方案。
一、禁煙工作的意義和要求
1．禁煙工作的意義。煙草煙霧中有4000多種化學(xué)物質(zhì)，其中由40多種物質(zhì)具有致癌性且煙草中的尼古丁具有極強的成癮性，一旦吸煙成癮，很難擺脫。目前，我國吸煙人數超過(guò)3億，遭受被動(dòng)吸煙危害的人數高達5.4億，其中15歲以下兒童有1.8億，每年約有100萬(wàn)人死于吸煙導致的疾病�！拔鼰熡泻】怠币褳槿藗兯沧R，禁煙工作有利于師生身心健康，有利于學(xué)校精神文明建設，有利于創(chuàng )建和諧健康的精神家園。因此，學(xué)校決定在校園內全面禁煙，在全校范圍開(kāi)展禁煙活動(dòng)。學(xué)校領(lǐng)導、老師、學(xué)生嚴禁吸煙，教室、實(shí)驗室、圖書(shū)館、會(huì )議室、辦公室等公共場(chǎng)所嚴禁吸煙,不向來(lái)客敬煙。
2．禁煙工作要求。學(xué)校作為教育和培養青少年的陣地，教師作為人類(lèi)靈魂的工程師要增強做好禁煙工作的責任感、使命感。要進(jìn)一步加強對禁煙工作的組織領(lǐng)導，將禁煙作為學(xué)校教育的重要內容納入工作計劃，制定具體的實(shí)施方案和工作目標，將責任落實(shí)到人，把創(chuàng )建無(wú)煙學(xué)校與建設文明校園、優(yōu)化育人環(huán)境有機結合起來(lái)，常抓不懈。要求學(xué)校領(lǐng)導、
老師要率先垂范帶頭不吸煙，不向來(lái)客敬煙。積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識，嚴禁學(xué)生吸煙并倡導形成學(xué)生規勸家長(cháng)、老師戒煙的良好氛圍，把禁煙納入精神文明建設的軌道。
二、指導思想
根據甘肅省教育廳、甘肅省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校禁煙工作的意見(jiàn)》的文件精神，大力開(kāi)展控制吸煙活動(dòng)，并積極宣傳吸煙的危害性，讓師生認識到吸煙與被動(dòng)吸煙對人們帶來(lái)的痛苦和災難，從而進(jìn)一步認識吸煙對健康的危害，提高廣大師生禁煙的自覺(jué)性，保證我校教職工不在學(xué)校吸煙，保證我校學(xué)生的吸煙人數降到零，優(yōu)化校園人文環(huán)境，樹(shù)立良好的張中形象。
三、成立禁煙工作領(lǐng)導小組
組 長(cháng)：毛永勝
副組長(cháng)：孫立民 楊立木 呂國強 朱多禎 張瑜載
成 員：王學(xué)龍 鄭翠亭 于戰軍 牛新軍 王建強 李德勝
常國福 楊興明 王學(xué)榮 楊天軍 吳國光 孫學(xué)
文
楊學(xué)鋒
領(lǐng)導小組下設兩個(gè)工作小組: 1.教職工禁煙工作小組，組長(cháng)：張瑜載 副組長(cháng)：牛新軍 常國福 楊天軍 吳國光 孫學(xué)文 成 員：各處科室主任和年級組長(cháng)（工會(huì )小組長(cháng)）
2.學(xué)生禁煙工作小組，組長(cháng)：呂國強
副組長(cháng)：于戰軍、李德勝、王學(xué)龍、楊興明、王學(xué)榮 楊學(xué)鋒
成 員: 年級組長(cháng)和班主任
各處科室、各年級緊密配合積極開(kāi)展禁煙工作，定期召開(kāi)工作小組會(huì )議，安排布置禁止吸煙活動(dòng)的檢查和落實(shí)工作，及時(shí)對工作中出現的問(wèn)題進(jìn)行整改。對嚴重違反禁煙規定的，由禁煙工作領(lǐng)導小組進(jìn)行處罰。
四、禁煙工作的教育宣傳。禁煙工作的宣傳由政教處、工會(huì )、團委、校醫室具體負責。
1.加強宣傳，創(chuàng )造良好的禁煙氛圍。為了提高全校師生對吸煙有害健康的認識，首先組織教師認真學(xué)習上級文件精神，利用班團會(huì )活動(dòng)時(shí)間組織學(xué)生認真學(xué)習“守則”“規范”， 向學(xué)生講明煙草危害性、不嘗試吸煙、勸阻他人吸煙、拒絕吸二手煙等禁煙行為。通過(guò)學(xué)習，提高學(xué)生對禁煙的認識，人人參與禁煙活動(dòng)，自覺(jué)抵制煙害，創(chuàng )造良好的禁煙氛圍。
2.在學(xué)校醒目位置設立禁煙標志，辦健康教育專(zhuān)欄，利用黑板報、校園網(wǎng)絡(luò )、校園廣播宣傳禁煙法規，通報吸煙狀況，介紹吸煙對健康的危害，對社會(huì )的不良影響。
3.建立學(xué)校、家庭、社會(huì )三結合的禁煙網(wǎng)絡(luò )，學(xué)校要在凈化學(xué)校環(huán)境的同時(shí)，將禁煙活動(dòng)逐步延伸到家庭、社會(huì )。
召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，向家長(cháng)宣傳吸煙的危害，要求家長(cháng)不當著(zhù)孩子的面吸煙，及早戒煙，教育學(xué)生不吸煙，卡住學(xué)生買(mǎi)煙經(jīng)濟來(lái)源。通過(guò)宣傳，讓更多的人知道學(xué)校是禁煙學(xué)校，商店不能出售香煙，共同為學(xué)生創(chuàng )造優(yōu)美舒適的學(xué)習環(huán)境，關(guān)心學(xué)生的健康成長(cháng)。
五、積極創(chuàng )建無(wú)煙學(xué)校
1．校園內（包括建筑物內，操場(chǎng)等室外區域）無(wú)人吸煙，校園內無(wú)煙蒂、無(wú)吸煙者。
2．校園內重點(diǎn)區域，如大門(mén)、教學(xué)樓、行政樓、實(shí)驗室、會(huì )議室、教師辦公室、圖書(shū)閱覽室、教職工和學(xué)生食堂、樓道、衛生間等有醒目的禁煙標識。
3．校園內不設置吸煙點(diǎn)，不擺放煙具。
4．校園內禁止出售煙草制品。
六、吸煙處罰措施
1.嚴禁學(xué)生在校內任何地方吸煙，若發(fā)現學(xué)生吸煙一次者，在班上進(jìn)行嚴肅批評教育并扣除班主任過(guò)程評價(jià)考核成績(jì)10分，給予吸煙學(xué)生記大過(guò)處分。吸煙兩次者，給予勒令退學(xué)處分。
2.凡有吸煙行為的學(xué)生，該班級不能評為優(yōu)秀班集體，班主任不能評為優(yōu)秀班主任。
3. 凡有吸煙行為的學(xué)生，不能評為三好學(xué)生，不能享受各種經(jīng)濟資助。
4.按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，各年級組長(cháng)負責本組的禁煙工作，各處科室主任負責本處科室的禁煙工作。
5．若發(fā)現教職工吸煙一次，批評教育并處罰20元；吸煙兩次，批評教育并處罰50元；吸煙三次者，全校通報批評并處罰100元，年內不能評優(yōu)。
6．教職工辦公室內若發(fā)現吸煙現象，在全校通報，本部門(mén)或年級組（教研組）不能評優(yōu)。
七、監督檢查
1.值周領(lǐng)導和年級領(lǐng)導負責各年級教學(xué)樓內的檢查，政教處配合各年級檢查；保衛科負責校園環(huán)境和公寓區的檢查；總務(wù)處負責小賣(mài)部的檢查。
2.對檢查出學(xué)生吸煙的由學(xué)生禁煙工作小組處理，教職工吸煙的由教職工禁煙工作小組處理，并報值周督察領(lǐng)導。
3.學(xué)校紀委負責組織督導室、政教處加強對禁煙工作的監督。
4.檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查，對不遵守禁煙規定的辦公室及相關(guān)人員提出勸阻，并認真作好記錄。對做得好的進(jìn)行表?yè)P。
二○一一年二月十九
日
實(shí)施方案 篇6
一、指導思想
健康的體魄是青少年為祖國和人民服務(wù)的基本前提，是中華民族旺盛生命力的體現。貫徹教育部開(kāi)展“體育藝術(shù)2+1項目”實(shí)驗工作精神，保證學(xué)生每天一小時(shí)體育鍛煉時(shí)間，實(shí)現“體育與藝術(shù)、科技與創(chuàng )新、趣味與競技”的'完美統
一。使學(xué)生從小樹(shù)立終身健身意識，通過(guò)活動(dòng)，促進(jìn)知道教師的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)能力，早就一批高素質(zhì)的體育、藝術(shù)指導教師隊伍，提高新課程實(shí)施的力度，建立有效的課程體系，促進(jìn)文節、體育設施的投入力度。通過(guò)學(xué)校的課內外體育和藝術(shù)教育活動(dòng)，讓每個(gè)學(xué)生都能較好地掌握兩項運動(dòng)技能和一項藝術(shù)技能，為學(xué)生的全面發(fā)展奠定良好的基礎。
二、領(lǐng)導小組
組 長(cháng)：XXX
副組長(cháng)：XXXXXX
組 員：全體教學(xué)人員
三、活動(dòng)范圍和時(shí)間
“2+1項目”實(shí)施范圍：三周小學(xué)1——6年級全體學(xué)生
“2+1項目”實(shí)施時(shí)間：20xx年秋季學(xué)校開(kāi)始利用課外活動(dòng)組織學(xué)生全面實(shí)施。
四、實(shí)施原則與要求
�。ㄒ唬⿲�(shí)施“2+1項目”要以促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展為指導思想，切實(shí)樹(shù)立終身體育思想，根據健康發(fā)展的需要和學(xué)生體育鍛煉的需求，與學(xué)生每天在校時(shí)間進(jìn)行1小時(shí)鍛煉有機結合，系統地設計能切實(shí)提高學(xué)生運動(dòng)技能和鍛煉能力的內容體系。
�。ǘ┌匆竺课粚W(xué)生選擇一個(gè)體育類(lèi)項目和一個(gè)藝術(shù)類(lèi)項目。
�。ㄈ⿲W(xué)校利用周二課外活動(dòng)時(shí)間開(kāi)展體育活動(dòng)，周四課外活動(dòng)時(shí)間開(kāi)展藝術(shù)活動(dòng)。學(xué)生活動(dòng)器材需自己配備。
�。ㄋ模⿲W(xué)生選好項目以后中途不得更換。
�。ㄎ澹┲芏w育活動(dòng)若因天氣原因可將室外課改為室內理論課。
五、實(shí)施項目：
1、體育類(lèi)項目：籃球、乒乓球、羽毛球、跳繩、踢毽子、象棋、排球、足球、呼啦圈。
2、藝術(shù)類(lèi)項目。
�。�1）音樂(lè )類(lèi)：豎笛、聲樂(lè )、古箏、電子琴、鋼琴。
�。�2）美術(shù)類(lèi)：繪畫(huà)（素描 水彩畫(huà) 卡通畫(huà)）、書(shū)法、剪紙等。
六、實(shí)施形式
學(xué)校成立相應體育、藝術(shù)各類(lèi)興趣小組，充分利用活動(dòng)課和陽(yáng)光體育鍛煉1小時(shí)時(shí)間組織學(xué)生開(kāi)展各項活動(dòng)。
七、活動(dòng)安全，注意事項
1．穿運動(dòng)鞋參加活動(dòng)，衣著(zhù)寬松，盡可能穿運動(dòng)服裝，不能裝、戴各類(lèi)堅硬、鋒利的物品；
2.在指定位置進(jìn)行規定項目活動(dòng)，不能擅自進(jìn)行其他活動(dòng)項目，更不能亂竄亂跑；
3.要根據身體情況開(kāi)展活動(dòng)，如有身體不適或受傷應立即告訴老師；
4.活動(dòng)時(shí)，同學(xué)間要相互協(xié)作謙讓?zhuān)嗷椭�，共同做好安全保護工作，不能相互吵鬧、爭執甚至打架。
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