（必備）實(shí)施方案8篇
為了確保事情或工作扎實(shí)開(kāi)展，通常需要提前準備好一份方案，方案是在案前得出的方法計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的實(shí)施方案8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
實(shí)施方案 篇1
為了更好的推動(dòng)我校心理健康教育的開(kāi)展，探索適合初中學(xué)生身心特點(diǎn)的心理健康教育模式，促進(jìn)學(xué)生心理素質(zhì)的提高，根據上級有關(guān)心理健康教育的文件精神，特擬定本實(shí)施方案。
一、心理健康教育的主要任務(wù) 心理健康教育的主要任務(wù)，一是面向全體學(xué)生開(kāi)展心理健康教育，使學(xué)生不斷正確認識自我，增強調控自我、承受挫折、適應環(huán)境的能力，培養學(xué)生健全的人格和良好的個(gè)性心理品質(zhì)。二是對少數有心理困擾或心理障礙的學(xué)生，給予科學(xué)有效的心理咨詢(xún)和輔導，使他們盡快擺脫障礙，調節自我，提高心理健康水平，增強發(fā)展自我的能力。
二、心理健康教育的組織領(lǐng)導 學(xué)校將組成由朱文良校長(cháng)為組長(cháng)的心理健康教育領(lǐng)導小組，并逐漸形成以政教處、團委、各班班主任以及思想政治課教師為骨干，全體教師共同參與的心理健康教育工作體制。
三、心理健康教育的實(shí)施途徑
�。ㄒ唬┱{查、摸底。學(xué)校將以問(wèn)卷調查的方式，了解我校學(xué)生的心理狀況，摸清學(xué)生中較為突出的心理問(wèn)題，為今后的教育工作指明方向。
�。ǘ┡e辦心理健康教育的專(zhuān)題講座 在調查、摸底的基礎上，學(xué)校將每學(xué)期開(kāi)展一至兩次的心理健康知識講座，參加的對象包括在校學(xué)生和家長(cháng)，以期通過(guò)講座，提高學(xué)生的心理素質(zhì)，解決學(xué)生的心理困擾。
�。ㄈ┙M建心理健康小組 學(xué)校團委將在學(xué)生中組建心理健康小組，對參加的'學(xué)生進(jìn)行心理健康知識的培訓，使他們能夠成為信息員、小教員。
�。ㄋ模┺k好學(xué)習園地，使之成為心理健康教育的平臺。
�。ㄎ澹┘訌妼Π嘀魅蔚呐嘤�，提高班主任心理健康教育的工作能力，使之能在班級的日常管理工作中有針對性開(kāi)展心理健康教育。
�。┤鏉B透在學(xué)校教育的全過(guò)程中，在學(xué)科教學(xué)、各項教育活動(dòng)中，注重對學(xué)生心理健康的教育，形成全員育人的氛圍。
�。ㄆ撸┙W(xué)校與家庭心理健康教育溝通的渠道，優(yōu)化家庭教育環(huán)境，學(xué)校將通過(guò)家長(cháng)學(xué)校的授課，引導和幫助學(xué)生家長(cháng)樹(shù)立正確的教育觀(guān)，以良好的行為，正確的方式去影響和教育子女。
實(shí)施方案 篇2
一、重要意義
國改革開(kāi)放和社會(huì )主義現代化建設的主力軍，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧中肩負著(zhù)光榮而神圣的使命。而實(shí)施女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程，組織動(dòng)員女職工積極投身全面建設小康社會(huì )偉大實(shí)踐的重要載體；展示女職工時(shí)代風(fēng)采、促進(jìn)女職工全面發(fā)展的有效手段；工會(huì )女職工組織的一項長(cháng)期戰略任務(wù)。通過(guò)開(kāi)展“巾幗創(chuàng )新業(yè)、建功十二五”活動(dòng)，引導鼓勵廣大女職工讀書(shū)學(xué)習，刻苦專(zhuān)研崗位業(yè)務(wù)技能，努力提升女職工的綜合素質(zhì)，切實(shí)維護女職工的學(xué)習權和發(fā)展權，加快推進(jìn)女職工知識化進(jìn)程,女職工是中國工人階級的重要組成部分。為我縣女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程做出貢獻。
二、活動(dòng)目的
引導鼓勵廣大女職工通過(guò)讀書(shū)自學(xué)、參加各種文化科學(xué)技術(shù)知識的培訓和技能比賽，不斷增強業(yè)務(wù)能力，使不同行業(yè)、不同層面的女職工逐步建立起適應形勢發(fā)展要求的知識結構，掌握現代科學(xué)技術(shù)知識,通過(guò)開(kāi)展“巾幗創(chuàng )新業(yè)、建功十二五”活動(dòng)。爭取在學(xué)歷、文化水平、技術(shù)等級上上一個(gè)檔次。
三、活動(dòng)內容
打造一支思想、文化、技能、心理和生理等方面綜合素質(zhì)強的女職工隊伍。要將開(kāi)展女職工培訓示范點(diǎn)工作和開(kāi)展女職工時(shí)代風(fēng)采大講堂活動(dòng)相結合；要與提升女職工業(yè)務(wù)技術(shù)等級和女職工學(xué)歷上檔次相結合；要與開(kāi)展的勞動(dòng)競賽和崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)相結合，以“學(xué)、練、能”即：學(xué)文化業(yè)務(wù)知識、練崗位技術(shù)技能、能爭創(chuàng )一流爭當先進(jìn)為主要內容。采取各種措施，搭建各種平臺，引導廣大女職工努力學(xué)習，刻苦鉆研，施展才華，爭創(chuàng )一流。
四、實(shí)施步驟
一加強組織領(lǐng)導
作為工會(huì )工作的重要內容之一加以研究部署。各級工會(huì )要圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變和經(jīng)濟結構調整的新要求，各基層工會(huì )要主動(dòng)爭取本單位（企業(yè)黨組織對女職工素質(zhì)提升工程的重視和支持。結合企業(yè)的實(shí)際開(kāi)展內容豐富、形式多樣的女職工學(xué)技術(shù)、當能手的女職工技術(shù)技能比武活動(dòng)，引導廣大女職工刻苦鉆研崗位業(yè)務(wù)技能，為女職工施展才藝搭建平臺，為廣大女職工在投身經(jīng)濟建設過(guò)程中成為一流的工人，創(chuàng )造一流的工作效率，干出一流的工作業(yè)績(jì)打下堅實(shí)的基礎。
二部署動(dòng)員
要結合實(shí)際，各鎮工委、各行業(yè)工會(huì )具體負責本地區、本行業(yè)的組織發(fā)動(dòng)等工作。開(kāi)展內容豐富、形式多樣的女職工“學(xué)、練、能”活動(dòng)，加大對“巾幗創(chuàng )新業(yè)、建功十二五”活動(dòng)的宣傳，提高廣大女職工特別是企業(yè)女職工的'參賽力度，發(fā)動(dòng)更多的企事業(yè)、機關(guān)單位、車(chē)間、女職工班組和女職工參加到活動(dòng)中來(lái)。
三選樹(shù)典型
以點(diǎn)帶面，著(zhù)力發(fā)現典型、精心培養典型、認真總結典型、大力宣傳典型。發(fā)揮典型的示范作用，建立榮譽(yù)激勵機制，對活動(dòng)中涌現出來(lái)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人開(kāi)展相應的評選表彰，用典型帶動(dòng)此項活動(dòng)的深入開(kāi)展。
并將開(kāi)展情況及時(shí)報送縣總工會(huì )辦公室。每年年末縣總工會(huì )將根據市總工會(huì )下發(fā)的名額，請各鎮工委、各行業(yè)工會(huì )、各基層工會(huì )按照“巾幗創(chuàng )新業(yè)、建功十二五”活動(dòng)的內容和要求積極參與并著(zhù)力實(shí)施。向市總推薦評選“巾幗創(chuàng )新業(yè)、建功十二五”能手和“女職工時(shí)代風(fēng)采建功立業(yè)示范崗”
實(shí)施方案 篇3
健知識健康講座志愿服務(wù)活動(dòng)方案 炎炎夏日來(lái)臨之際，疾病突發(fā)呈現極具上升之勢。在疾病多發(fā)的'季節里，為了提高中老年人預防控制疾病的知識，我社區將于20xx年6月2日開(kāi)展關(guān)愛(ài)中老年人夏季養生保健知識講座。 此次講座主要以提醒大家謹防夏季病，推薦初夏養生食物、立夏以后養生遵循“四原則”、老年人初夏疾病預防護理等健康內容，讓居民學(xué)會(huì )預防疾病，遠離疾病的困擾。
一、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年6月2日
二、活動(dòng)地點(diǎn)：
xx社區文化活動(dòng)中心多媒體教室
三、參與人員：
社區居民、志愿者、杏濱衛生服務(wù)中心工作人員
四、活動(dòng)內容：
志愿者維持現場(chǎng)秩序，保持會(huì )場(chǎng)安靜，讓杏濱衛生服務(wù)中心的醫生為大家講授夏季養生保健知識。
xx社區居委會(huì )
20xx年5月25日
實(shí)施方案 篇4
為貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于印發(fā)〈嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規定〉的通知》(教師〔20xx〕5號)、山東省教育廳《關(guān)于嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的通知》(魯教師字〔20xx〕24號》)精神，制訂如下實(shí)施方案。
一、治理范圍和內容
(一)公辦中小學(xué)校組織、要求學(xué)生參加有償補課行為;
(二)公辦中小學(xué)校與校外培訓機構聯(lián)合進(jìn)行有償補課行為;
(三)公辦中小學(xué)校為校外培訓機構有償補課提供教育教學(xué)設施或學(xué)生信息行為;
(四)公辦中小學(xué)在職教師組織、推薦和誘導學(xué)生參加校內外有償補課行為;
(五)公辦中小學(xué)在職教師參加校外培訓機構或由其他教師、家長(cháng)、家長(cháng)委員會(huì )等組織的有償補課行為;
(六)公辦中小學(xué)在職教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關(guān)信息行為。
二、工作步驟
專(zhuān)項治理工作從20xx年1月開(kāi)始至9月上旬結束，分宣傳動(dòng)員、自查自糾、集中治理、完善機制四個(gè)階段。
第一階段：宣傳動(dòng)員(20xx年1月1日至20xx年1月15日)。各級教育主管部門(mén)、全市各中小學(xué)校要迅速布置這次專(zhuān)項治理工作，組織全體教職員工專(zhuān)題學(xué)習教育部和省教育廳有關(guān)文件精神，進(jìn)一步認識從事有償補課的危害性及其后果，進(jìn)一步增強杜絕有償補課的自覺(jué)性。
第二階段：自查自糾(20xx年1月16日至1月25日)。各學(xué)校要采取多種方式，全面開(kāi)展自查自糾工作，認真查找本單位及在職教師是否存在違規有償補課問(wèn)題。對于自查出的問(wèn)題和群眾反映的突出問(wèn)題，要集中梳理，分析原因，列出整改時(shí)間，指定整改責任人，確保整改到位。
第三階段：集中治理(20xx年1月26日至8月底)。各級教育主管部門(mén)和學(xué)校要采取多種方式對相關(guān)場(chǎng)所進(jìn)行明察暗訪(fǎng)，對有償補課線(xiàn)索進(jìn)行調查取證，對違紀違規行為進(jìn)行嚴肅查處，按照有關(guān)規定追究相關(guān)人員的責任。對監管不力、問(wèn)題頻發(fā)、社會(huì )反響強烈的學(xué)校和地方，將依法依規依紀追究學(xué)校主要負責人和教育主管部門(mén)的監管責任。
第四階段：完善機制(20xx年9月10日前)。各級教育主管部門(mén)和學(xué)校要對專(zhuān)項治理工作進(jìn)行全面總結，分析有償補課問(wèn)題發(fā)生的特點(diǎn)、規律及深層次原因，制定長(cháng)效管理機制，并于20xx年9月10日前將專(zhuān)項治理工作總結報送市教育局有償補課專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組辦公室。
三、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導。市教育局成立東營(yíng)市中小學(xué)校及在職教師有償補課專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組，由主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和職能科室主要負責人組成(見(jiàn)附件)。各級教育主管部門(mén)和中小學(xué)要建立健全工作機制，明確責任分工，做到“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)，確保抓出成效。
(二)加強正面引導。各學(xué)校要教育引導廣大教師踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，立德樹(shù)人，積極探索義務(wù)輔導登記備案制度，自覺(jué)拒絕有償補課，提倡為學(xué)習有困難學(xué)生無(wú)償答疑輔導，開(kāi)展課前課后或假期志愿服務(wù)，充分展現當代教師無(wú)私奉獻、崇德向善的精神風(fēng)貌，積極傳播教育正能量。
(三)加強培訓機構監管。各級教育主管部門(mén)要加強對轄區內審批的`民辦教育培訓機構的監管力度。各民辦教育培訓機構要嚴格按照辦學(xué)許可證核定的業(yè)務(wù)范圍開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)，不得擅自增加、變更辦學(xué)層次、變更辦學(xué)內容和辦學(xué)形式。若發(fā)現有利用在職教師或假借在職教師名義招生、宣傳、上課等行為的，按照相關(guān)規定給予嚴肅處理。
實(shí)施方案 篇5
為繼續 認真貫徹區教育局教研室《關(guān)于在全區中小學(xué)幼兒園教師中開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)的通知》精神，即1每天讀書(shū)一小時(shí)，2每周聽(tīng)一節公開(kāi)課，3，為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和揚州市教育局《關(guān)于在全市中等職業(yè)學(xué)校開(kāi)展“六個(gè)一”教育的通知》的精神，全面提高中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生素質(zhì)，增強適應社會(huì )發(fā)展需要的能力，打造我校職業(yè)教育品牌，經(jīng)研究決定，從XX年秋季開(kāi)始在學(xué)生中全面開(kāi)展“六個(gè)一”教育活動(dòng)。
一、教育內容
“六個(gè)一”教育即：一個(gè)求真向善的立人品質(zhì)，一門(mén)嫻熟精湛的立業(yè)技能，一口標準流利的普通話(huà)，一種便于交流的外語(yǔ)常用語(yǔ)，一手規范工整的鋼筆字，一項出類(lèi)拔萃的個(gè)人特長(cháng)。
二、具體要求
1、一個(gè)求真向善的立人品質(zhì)。學(xué)校通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的德育活動(dòng)，讓每一個(gè)學(xué)生都能樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和榮辱觀(guān)，養成求真向善的立人品質(zhì)和健康向上、善于溝通、樂(lè )于合作的心理，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會(huì )主義事業(yè)建設者和接班人。
2、一門(mén)嫻熟精湛的立業(yè)技能。學(xué)校將按照“職教強技”的要求，大力加強實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節，努力培養學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能，確保每個(gè)學(xué)生在就讀期間至少獲得一種專(zhuān)業(yè)或與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的中級以上的技能等級證書(shū)，以便讓每個(gè)學(xué)生帶著(zhù)一門(mén)嫻熟精湛的技能順利就業(yè), 立足職場(chǎng)。
3、一口標準流利的普通話(huà)。學(xué)校加大推廣普通話(huà)的工作力度，營(yíng)造人人講普通話(huà)的氛圍，結合語(yǔ)文課教學(xué)和專(zhuān)業(yè)課教學(xué)，強化學(xué)生的'口語(yǔ)教學(xué)和普通話(huà)訓練，要求每個(gè)學(xué)生在就讀期間獲得三級甲等以上的普通話(huà)等級證書(shū)（旅游服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、文秘等與普通話(huà)關(guān)系密切的專(zhuān)業(yè)學(xué)生要獲得二級乙等以上的普通話(huà)等級證書(shū)），人人能說(shuō)一口標準、流利的普通話(huà)。
4、一種便于交流的外語(yǔ)常用語(yǔ)。學(xué)校根據各專(zhuān)業(yè)的不同需求，加強外語(yǔ)校本教材開(kāi)發(fā)和教學(xué)，使學(xué)生能讀、能聽(tīng)、能講一種外國語(yǔ)的日常用語(yǔ)和專(zhuān)業(yè)常用語(yǔ)，讓每個(gè)學(xué)生通過(guò)學(xué)校統一組織的考核。
5、一手規范工整的鋼筆字。學(xué)校加強學(xué)生鋼筆字的訓練，派專(zhuān)人對學(xué)生進(jìn)行鋼筆字教學(xué)和輔導, 專(zhuān)門(mén)安排時(shí)間讓學(xué)生訓練鋼筆字，讓每一個(gè)學(xué)生都能書(shū)寫(xiě)一手正確、規范、工整的鋼筆字，使他們能通過(guò)學(xué)校統一組織的鋼筆字考核。
6、一項出類(lèi)拔萃的個(gè)人特長(cháng)。學(xué)校堅持以人為本的原則，大力開(kāi)展豐富多彩的課外興趣活動(dòng)，最大限度地滿(mǎn)足學(xué)生個(gè)性發(fā)展需要，努力培養每一個(gè)學(xué)生, 使他們能擁有一項出類(lèi)拔萃的個(gè)人特長(cháng)，并能通過(guò)學(xué)校統一組織的考核或才藝展示。
三、具體措施
1、加強領(lǐng)導。學(xué)校成立“六個(gè)一”教育領(lǐng)導小組，領(lǐng)導和組織學(xué)生開(kāi)展“六個(gè)一”教育，部門(mén)之間分工合作，確�！傲鶄�(gè)一”教育活動(dòng)正常有序的開(kāi)展。
2、分組落實(shí)。
�、艑W(xué)工部負責“一個(gè)求真向善的立人品質(zhì)”和“一項出類(lèi)拔萃的個(gè)人特長(cháng)”兩項教育。大力開(kāi)展“讀好書(shū)、看好片、賞好畫(huà)、唱好歌、做好人”系列教育活動(dòng)，培養學(xué)生健康的心理和正確的人生態(tài)度，進(jìn)一步推行“5s”管理，以整理、整頓、清掃、清潔、素養為指導，規范學(xué)生的言行；加強法制教育，通過(guò)舉行法制活動(dòng)，不斷提高學(xué)生的綜合素質(zhì).。學(xué)校成立了35個(gè)興趣小組, 聘請本地知名專(zhuān)業(yè)人士作指導老師，挖掘學(xué)生的潛能，培養學(xué)生的特長(cháng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中認識自我，相信自我，肯定自我。
實(shí)施方案 篇6
為進(jìn)一步治理大氣污染，根據區質(zhì)量技術(shù)監督局《關(guān)于開(kāi)展鍋爐摸底調查工作的通知》（質(zhì)監發(fā)〔20xx〕61號）文件精神，我鎮高度重視，精心組織，專(zhuān)人負責，深入轄區燃煤鍋爐單位，積極督促各單位按照區環(huán)保局、區質(zhì)監局的要求對燃煤鍋爐進(jìn)行改造，特制定本方案。
一、全鎮鍋爐基本情況
目前，經(jīng)排查，全鎮轄區內使用燃煤鍋爐企事業(yè)單位22家，涉及燃煤鍋爐41臺69.5蒸噸。
�。ㄒ唬┮迅脑焱瓿�33臺52.5蒸噸
1.淘汰6臺5蒸噸（涉及太西商砼有限責任公司1臺1蒸噸、天馬公路建筑工程有限公司養護分公司1臺1蒸噸、泰豐木業(yè)有限公司2臺1蒸噸、豪威田園種業(yè)有限責任公司1臺1蒸噸、市區日勝新型建材廠(chǎng)1臺1蒸噸）。
2.完成清潔能源改造6臺6蒸噸（涉及區好年華蓄電池廠(chǎng)1臺1蒸噸、鎮衛生院2臺2蒸噸、區鎮二十里幼兒園1臺1蒸噸、省家畜繁育中心1臺1蒸噸、市泰鑫水泥制品廠(chǎng)1臺1蒸噸）
3.完成脫硫除塵改造21臺41.5蒸噸（涉及綠洲建民食品有限公司6臺6蒸噸、武科種業(yè)有限公司6臺11蒸噸、市區鎮北河社區1臺10蒸噸、豪威田園種業(yè)有限責任公司3臺6蒸噸、隴玉種業(yè)科技有限責任公司1臺1.5蒸噸、隴玉科技有限責任公司1臺2蒸噸、市區陳左耐火材料加工中心1臺1蒸噸、68068部隊后勤部2臺4蒸噸）。
�。ǘ┮巡榉�8臺17蒸噸
涉及（天馬公路建筑工程有限公司養護分公司2臺5.5蒸噸、農商銀行支行1臺1.5蒸噸、長(cháng)瑞市政路橋有限責任公司1臺1蒸噸、隴玉種業(yè)科技有限責任公司1臺1蒸噸、隴玉科技有限責任公司馬鈴薯藏貯項目1臺1蒸噸、市區鎮二十里農副營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)合作社1臺6蒸噸、市路通市政工程有限責任公司1臺1蒸噸）；
二、存在的主要問(wèn)題
一是燃煤鍋爐總量大，污染物排放量大。鍋爐燃燒是我鎮煤炭消費的主要途徑，是煤煙型污染的主要來(lái)源；尤其是小型鍋爐的`二氧化硫和煙塵排放強度大。
二是布局分散，以中小型鍋爐為主，治理和監管難度大。經(jīng)過(guò)整治，目前仍有燃煤鍋爐任在正常使用，治理設施差，監管難度大。
三、整治目標
20xx年底前整改2臺2.5蒸噸（涉及農商銀行支行1臺1.5蒸噸，隴玉科技有限責任公司1臺1蒸噸），20xx年底前整改3臺6.5蒸噸（涉及天馬公路建筑工程有限公司養護分公司2臺5.5蒸噸，長(cháng)瑞市政路橋有限責任公司1臺1蒸噸）20xx年底前整改3臺8蒸噸（隴玉科技有限責任公司馬鈴薯藏貯項目1臺1蒸噸，市區鎮二十里農副營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)合作社1臺6蒸噸、市路通市政工程有限責任公司1臺1蒸噸）
四、實(shí)施步驟
�。ㄒ唬┱{查摸底(9月30日前)
20xx年9月底前完成轄區范圍內燃煤鍋爐的調查摸底工作，提出20xx年擬淘汰的燃煤鍋爐名單和淘汰工作進(jìn)度。
�。ǘ┬麄靼l(fā)動(dòng)(10月31日前)
鎮質(zhì)監站在10月中旬召開(kāi)淘汰燃煤鍋爐單位動(dòng)員大會(huì )，將淘汰燃煤鍋爐的意義、要求傳達到各單位；通過(guò)“兩微一端”等媒介對淘汰燃煤鍋爐工作加大宣傳力度，使淘汰燃煤鍋爐、控制大氣污染、改善我鎮空氣環(huán)境質(zhì)量成為全社會(huì )的共識和自覺(jué)行動(dòng)。
�。ㄈ╅_(kāi)展整治(11月30日前)
鎮質(zhì)監站會(huì )同環(huán)保、安監等相關(guān)站所重點(diǎn)轄區內燃煤鍋爐進(jìn)行整治；督促進(jìn)行燃料改造的單位按期完成鍋爐改造。整治過(guò)程中要明確責任主體、工作重點(diǎn)、工作要求，細化工作措施，明確時(shí)間節點(diǎn)，全面開(kāi)展整治。
�。ㄋ模┤骝炇针A段（12月31日前）
聯(lián)系區質(zhì)監局、環(huán)保局對改造后的鍋爐進(jìn)行全面驗收，力爭整治改造結果符合相關(guān)要求。
五、保障措施
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)工作責任。燃煤鍋爐淘汰工作是我鎮大氣防治工程的一項重要工作。認真做好燃煤鍋爐淘汰工作，鎮政府將對鍋爐淘汰工作進(jìn)行考核。鎮質(zhì)檢、環(huán)保等站所按照行政職能履行相關(guān)工作職責。
�。ǘ⿵娀瘏f(xié)同推進(jìn)。為加快推進(jìn)我鎮燃煤鍋爐淘汰工作，邀請區環(huán)保、質(zhì)檢對燃煤鍋爐清潔能源改造簡(jiǎn)化相關(guān)審批、建設手續，提高工作效率。
實(shí)施方案 篇7
為了全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，大力推進(jìn)地礦局公共機構節能工作，落實(shí)《20xx-20xx年河南省地礦局公共機構節能計劃》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)計劃），保證節能工作有序、有效地進(jìn)行，完成20xx年的節能目標，特制定本實(shí)施方案。
主要目標
根據20xx年中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節約若干問(wèn)題的通知》的要求和我局制定的《20xx-20xx年河南省地礦局公共機構節能計劃》，到20xx年底，實(shí)現以下目標：一是以20xx年為基數，實(shí)現單位建筑面積節電5%、人均節水5%，公車(chē)百公里油耗控制在13.32升以?xún)�；二是�?chuàng )建一批節能示范單位；三是制定我局公共機構能耗定額標準，建立并完善我局公共機構節能減排能耗監測平臺。
主要措施
�。ㄒ唬┙∪揖指黢v鄭單位節能減排工作領(lǐng)導機構
目前，我局已成立節能減排工作領(lǐng)導小組及領(lǐng)導小組辦公室，領(lǐng)導小組辦公室設在局機關(guān)服務(wù)中心。各駐鄭單位也要成立節能減排工作領(lǐng)導小組及領(lǐng)導小組辦公室，其中，節能減排工作領(lǐng)導小組為決策機構，負責本單位節能減排工作重要事項的決策、領(lǐng)導、組織和協(xié)調。小組成員應包括：?jiǎn)挝恢鞴茴I(lǐng)導、相關(guān)科室領(lǐng)導等。下設領(lǐng)導小組辦公室，為執行機構，負責領(lǐng)導小組日常事務(wù)和有關(guān)協(xié)調工作，督促、監督本單位各部門(mén)節能減排的`推進(jìn)。各單位于4月10日前將成立文件報局節能減排工作領(lǐng)導小組辦公室備案。
�。ǘ┲�(zhù)力宣傳教育，切實(shí)提高認識
各單位要大力開(kāi)展節約能源資源和環(huán)境保護的宣傳工作，通過(guò)宣傳欄、黑板報、內部刊物、網(wǎng)絡(luò )等多種媒介進(jìn)行節能宣傳，使廣大干部職工進(jìn)一步統一思想，提高認識，增強做好節能減排工作的緊迫感、責任感和使命感，認識到加強節能減排工作是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、實(shí)現可持續發(fā)展的必然選擇，要繼續組織開(kāi)展“節能減排全民行動(dòng)”，增強廣大干部職工的資源憂(yōu)患意識，培養良好的辦公用能習慣，形成“人人節約、事事節約、處處節約”的良好氛圍。
�。ㄈ┩晟�、落實(shí)節能工作管理制度、構建節能長(cháng)效機制
1、實(shí)行規范管理，狠抓日常節能。各單位要結合各自工作特點(diǎn)，以提高能源利用效率為核心，以資源整合和節電、節水、節油、節暖、節約辦公用品為重點(diǎn)，制定節約型機關(guān)建設規劃并認真組織實(shí)施。建立健全辦公及業(yè)務(wù)用房照明、空調、采暖及辦公設施設備方面的能耗監管制度和措施。繼續實(shí)施拉閘限電、水電動(dòng)態(tài)監測、及車(chē)輛公示管理制度等。以上制度在局機關(guān)實(shí)施后，實(shí)效顯著(zhù)，并得到了省節能工作檢查組的肯定，從20xx年起在駐鄭單位推廣以上節能措施。
2、建立能耗統計和報告制度。各單位落實(shí)專(zhuān)人按規定要求記錄能耗計量原始數據，建立統計臺賬，并及時(shí)向局節能減排工作領(lǐng)導小組辦公室報送相關(guān)季報、年報。季報日期為每一季度結束后5日內，季報采用電子報表形式報送到電子郵箱。年報日期為下一年1月31日前，年報實(shí)行電子報表與紙制報表兩種形式同時(shí)報送，紙制報表要求加蓋單位公章。
3、逐步實(shí)行能源消費計量制度及節能設施的改造。按《計劃》要求，各單位應區分用能種類(lèi)、用能系統實(shí)行能源消費分戶(hù)、分類(lèi)、分項計量。加快進(jìn)行節能設施改造，使用節能燈具，節水潔具，要求各駐鄭單位落實(shí)相關(guān)措施。
4、實(shí)行節能工作聯(lián)絡(luò )員會(huì )議制度。聯(lián)絡(luò )員會(huì )議分為年度會(huì )議和臨時(shí)會(huì )議。年度工作會(huì )議每年召開(kāi)一次，臨時(shí)會(huì )議根據工作需要不定期召開(kāi)。會(huì )議由局節能減排工作領(lǐng)導小組辦公室負責召集，成員單位包括局節能減排工作領(lǐng)導小組及領(lǐng)導小組辦公室相關(guān)成員、各駐鄭單位節能聯(lián)絡(luò )員等。會(huì )議的主要任務(wù)是傳達中央國家機關(guān)、省委、省政府以及局關(guān)于公共機構節能新精神、新要求；溝通交流公共機構節能進(jìn)展情況；研究節能工作中重點(diǎn)突出問(wèn)題的解決方案和措施；提出工作思路、意見(jiàn)和建議等。
5、建立節能工作目標管理責任制。局節能減排工作領(lǐng)導小組將節能規劃確定的節能目標和指標，按年度分解落實(shí)到局各駐鄭單位。局屬各駐鄭單位簽訂《節能工作目標責任書(shū)》，對本單位能耗削減指標、任務(wù)作出承諾。各單位負責人對本單位節能工作全面負責，節能目標完成情況作為對各單位負責人考核評價(jià)的內容。
�。ㄋ模┘訌姽澞鼙O督管理
局節能減排工作領(lǐng)導小組辦公室要會(huì )同有關(guān)部門(mén)加強對各駐鄭單位節能的經(jīng)常性檢查。每季度結束后的次月20日前，由局節能減排工作領(lǐng)導小組辦公室組織相關(guān)人員到各駐鄭單位檢查節能工作情況，每次選擇1-3個(gè)駐鄭單位進(jìn)行檢查。檢查依據《河南省省直機關(guān)節能減排達標考評細則》進(jìn)行，重點(diǎn)包括：有關(guān)節能管理制度是否建立；節能檔案是否建立、完整；節能措施是否有效落實(shí)、節能目標是否按計劃完成等。
工作步驟及時(shí)間安排
1、3月25日前，完成對駐鄭單位《節能工作目標責任書(shū)》的編制。
2、3月30日前，召開(kāi)河南省地礦局節能工作聯(lián)絡(luò )員第三次會(huì )議。會(huì )議內容包括：
�。�1）XX-20xx年節能減排統計上報工作的總結，指出上報工作中出現的問(wèn)題，對以后統計上報提出相關(guān)要求。
�。�2）安排各駐鄭單位《節能工作目標責任書(shū)》簽訂事宜�！豆澞芙岛哪繕素熑螘�(shū)》由各單位帶回，于4月15日前由單位負責人或主管領(lǐng)導簽字、單位蓋章后交局節能減排工作領(lǐng)導小組辦公室。
�。�3）對20xx年第一季度公共機構能耗統計上報工作進(jìn)行安排。
3、20xx年5月底前, 局各駐鄭單位根據國家和省公共機構能源節約的工作要求,制定本單位節水、節油、節氣以及照明、電梯、空調、辦公設備等節電的管理制度和獎懲辦法, 并于6月底前報局節能領(lǐng)導小組備案，并嚴格實(shí)施。20xx年下半年起,局節能減排工作領(lǐng)導小組定期組織檢查、評比。
4、20xx年6月底前,局各駐鄭單位負責本單位辦公照明設備的節能改造，將使用的高能耗熒光燈、白熾燈、射燈等,全部更換成節能燈具。同時(shí)把不符合節水標準的龍頭、沖水閥、水箱進(jìn)行全部更換。20xx年下半年起,局節能減排工作領(lǐng)導小組組織檢查、驗收。
實(shí)施方案 篇8
為更好的貫徹落實(shí)市教育局磐教通字[20xx]73號文件精神，嚴格禁止義務(wù)教育階段中小學(xué)校和教師亂辦班、亂補課，減輕學(xué)生課業(yè)負擔，減少學(xué)生家庭經(jīng)濟負擔，為維護社會(huì )和諧，辦好人民滿(mǎn)意的教育，根據市教育局[20xx]73號文件要求，結合我校實(shí)際，制定本方案。
一、成立自查自糾領(lǐng)導小組
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：
二、認真貫徹市局[20xx]73號文件精神，開(kāi)展自查自糾工作
1、召開(kāi)校級領(lǐng)導會(huì )議，認真領(lǐng)會(huì )文件精神，按著(zhù)文件要求采取措施，制止我校教師中亂辦班、亂補課行為。
2、研究制定我�！蛾P(guān)于禁止在職教師有償辦班補課的實(shí)施方案》。
3、11月10日召開(kāi)全體教師大會(huì )，認真貫徹落實(shí)市教育局[20xx]73號文件精神。宣布我�！蛾P(guān)于禁止在職教師有償辦班補課的實(shí)施方案》。
4、學(xué)校和教師簽訂關(guān)于禁止在職教師有償辦班補課責任狀。
5、向學(xué)生問(wèn)卷調查，了解我校初中一、二年級學(xué)生雙休日是否有參加在職教師有償辦班補課的。
6、組織召開(kāi)我校行風(fēng)監督員會(huì )議，聽(tīng)取行風(fēng)監督員對我校教職員工的評價(jià)。
7、自查自糾，結合對學(xué)生問(wèn)卷和行風(fēng)監督員反映的情況，對我校在職教師中存在有償辦班補課現象的進(jìn)行自查自糾。有違規辦班補課問(wèn)題的要堅決予以查處。
三、保障措施
1、明確分工，落實(shí)責任。
學(xué)校以校長(cháng)為核心，組織自查自糾領(lǐng)導小組成員認真開(kāi)展工作。于校長(cháng)為此項工作的第一責任人，杜校長(cháng)為高中部第一責任人，周主任為初中部第一責任人。各年段段長(cháng)為本年段的第一責任人。學(xué)校建立并形成校長(cháng)負總責，教學(xué)副校長(cháng)協(xié)調，班主任為骨干，全體教職工共同參與，具體責任落實(shí)到人頭的`工作管理機制。
2、建立考評機制。
將禁止在職教師有償辦班補課納入學(xué)校年度目標考核的內容，凡違反規定，情節嚴重，整改不力的，實(shí)行一票否決。
3、建立檢查通報制度。
學(xué)校將定期組織領(lǐng)導小組人員和行風(fēng)監督員加強對“亂辦班、亂補課”進(jìn)行檢查，堅決查處有禁不止、頂風(fēng)違規教師，嚴肅追究當事人責任。
4、建立社會(huì )監督舉報制度。本《實(shí)施方案》規定的內容要及時(shí)向廣大師生傳達，同時(shí)設立舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督，建立專(zhuān)項舉報登記制度。
【實(shí)施方案】相關(guān)文章：
小學(xué)安全實(shí)施方案實(shí)施方案03-27
實(shí)施方案02-14
實(shí)施方案02-14
實(shí)施方案02-14
實(shí)施方案02-14
實(shí)施方案02-15
實(shí)施方案02-15
實(shí)施方案02-15
實(shí)施方案02-15
實(shí)施方案02-15