調研的方案
為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行，常常需要提前進(jìn)行細致的方案準備工作，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么你有了解過(guò)方案嗎？下面是小編收集整理的調研的方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
調研的方案1
教育糾風(fēng)工作是教育健康穩定發(fā)展的重要保證措施之一，是維護教育聲譽(yù)、規范干部教師隊伍的主要手段，是辦讓人民滿(mǎn)意教育的基礎。為進(jìn)一步提高工作水平，我局對全縣教育糾風(fēng)工作情況進(jìn)行了調研和總結。在調研中我們欣喜的看到，經(jīng)過(guò)多年的不懈努力，舉全局之力抓行風(fēng)建設的局面已經(jīng)形成，教育行風(fēng)建設工作開(kāi)展的環(huán)境日益優(yōu)化，形成并逐步完善了教育行風(fēng)的考評機制，調動(dòng)了局機關(guān)各股室和中小學(xué)校園做好行風(fēng)建設工作的積極性，三亂問(wèn)題得到有效遏制，群眾投訴總量不斷下降，教育的社會(huì )滿(mǎn)意度不斷攀升，為我縣教育健康、穩定發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。
一、糾風(fēng)工作的現狀
�。ㄒ唬┘m風(fēng)工作機構和人員
1、局機關(guān)糾風(fēng)工作管理機構及人員情況
領(lǐng)導高度重視，精心安排、周密部署，把糾風(fēng)工作擺上重要議事日程。年初召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究、部署糾風(fēng)工作，成立了以局黨委書(shū)記任組長(cháng)、科室長(cháng)和校園長(cháng)為成員的糾風(fēng)工作領(lǐng)導小組，教育局糾風(fēng)辦充實(shí)到2人（原來(lái)1人），與全縣中小學(xué)校（園）長(cháng)簽定了目標責任書(shū)，做到分工具體、責任明確、黨委主要領(lǐng)導負總責、班子成員及學(xué)校領(lǐng)導班子“一崗雙責”的責任制，進(jìn)一步強調班子成員和學(xué)校領(lǐng)導班子在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，對分管學(xué)�；蚩剖业募m風(fēng)工作負責，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的糾風(fēng)工作新機制。工作的重點(diǎn)是負責全縣教育系統治理亂收費、亂辦班、亂補課、師德、學(xué)校開(kāi)設小賣(mài)店、招生違紀等問(wèn)題。隨著(zhù)多年來(lái)教育行風(fēng)建設工作的開(kāi)展，我局行風(fēng)建設工作也逐漸走上了規范化的軌道，一些工作關(guān)系已經(jīng)理順，糾風(fēng)工作管理機構職能得到進(jìn)一步明確，工作成效顯著(zhù)。如：教師師德方面的問(wèn)題，由人事科負責；學(xué)校周邊環(huán)境整治、學(xué)生食堂、校內開(kāi)設小賣(mài)店方面的問(wèn)題由安全科負責；招生考試方面的問(wèn)題由招生辦負責等。教育局糾風(fēng)辦主要負責綜合分析全縣教育行業(yè)作風(fēng)建設情況，提出糾風(fēng)工作意見(jiàn)；對教育系統糾風(fēng)工作進(jìn)行監督、檢查和指導；承辦上級糾風(fēng)部門(mén)批轉的教育行業(yè)不正之風(fēng)信訪(fǎng)件；受理教育糾風(fēng)工作中的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)及電話(huà)投訴。
2、全縣各學(xué)校糾風(fēng)工作機構和人員情況
全縣中小學(xué)校園成立了工作機構，設立了辦公室，指定專(zhuān)人負責糾風(fēng)工作。
�。ǘ┙逃m風(fēng)工作開(kāi)展情況
1、群眾反映糾風(fēng)工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。襄垣縣教育點(diǎn)多面廣、校點(diǎn)分散，行風(fēng)建設涉及面廣，在教育發(fā)展能力和服務(wù)水平還不能完全滿(mǎn)足群眾對高質(zhì)量教育需求的情況下，教育領(lǐng)域難免出現熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，這些問(wèn)題就要通過(guò)行風(fēng)治理的途徑予以克服和解決。充分利用正反兩方面的典型，對群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題經(jīng)常講、多次講、反復講，找原因、說(shuō)危害，要求廣大教職員工糾風(fēng)治亂工作必須從解決發(fā)生在老百姓身邊的、嚴重損害群眾切身利益的教育不正之風(fēng)入手，既突出重點(diǎn)，又兼顧全面，扎實(shí)開(kāi)展工作，為教育事業(yè)快速、協(xié)調、健康和可持續發(fā)展提供有力保障，不斷推進(jìn)教育糾風(fēng)工作的深入開(kāi)展。
�。�1）對亂收費的重點(diǎn)治理。結合我縣教育系統實(shí)際制訂了《襄垣縣教育局XX年治理教育亂收費工作實(shí)施方案》，對深入治理教育亂收費，切實(shí)規范教育收費行為作出了明確要求。按照農村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革的實(shí)施，規范學(xué)校收費行為一直是教育糾風(fēng)工作的重點(diǎn)。主要包括了以下兩方面的內容：一是禁止和糾正中小學(xué)擅自增加收費項目、提高收費標準和擴大收費范圍的亂收費行為；禁止和抵制有關(guān)部門(mén)向中小學(xué)的各種攤派行為和搭車(chē)收費，禁止亂編、亂印、濫訂教輔材料。二是規范辦學(xué)行為，制止初中、小學(xué)舉辦各種以收費為目的的快班、重點(diǎn)班、特長(cháng)班、實(shí)驗班等行為；高中招生嚴格執行“三限”政策等，有效杜絕了“一邊免費，一邊亂收費”的行為，確�！皟擅庖谎a”經(jīng)費發(fā)放、貧困生救助金等惠民政策落到實(shí)處，做到“陽(yáng)光操作”。
�。�2）對亂補課的專(zhuān)項治理。近年來(lái)，針對中小學(xué)校延長(cháng)學(xué)生在校時(shí)間有償進(jìn)行補課的行為，教育局糾風(fēng)辦嚴格按照有關(guān)文件規定，加大對教師組織學(xué)生有償補課的治理整治力度。明確規定基礎教育階段學(xué)校不得舉辦收費補習班（凡利用學(xué)校教育、教學(xué)場(chǎng)地、資源舉辦的面向中小學(xué)生的各種培訓、補課，嚴禁收費）。嚴禁學(xué)校、教師舉辦或與社會(huì )機構合作舉辦向學(xué)生收費的各種培訓班、補習班、提高班等有償培訓，亂補課亂收費蔓延的勢頭得到了有效遏制，治理工作取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，教育行風(fēng)明顯好轉。
�。�3）堅持“制度建設和專(zhuān)項治理”兩條主線(xiàn)并進(jìn)的原則。糾風(fēng)工作側重于制度建設。通過(guò)中小學(xué)收費管理、規范中小學(xué)辦學(xué)及招生行為、規范教師從教行為、亂收費亂補課責任追究等制度的不斷健全和完善，努力探索解決糾風(fēng)工作中出現的新情況、新問(wèn)題的有效措施，總結問(wèn)題解決的好經(jīng)驗、好做法，并形成使行風(fēng)建設的長(cháng)效機制，使糾風(fēng)工作走上了規范化、法制化的軌道。
2、案件查處情況
近年來(lái)，教育糾風(fēng)治亂工作始終堅持“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的工作原則，明確責任主體，理清發(fā)展思路，領(lǐng)導密切配合，齊抓共管，將嚴格執行責任追究制度作為治理群眾反映突出問(wèn)題的.重要手段，不斷加大監督檢查和案件查辦力度，克服阻力，頂住壓力，始終保持一種高壓態(tài)勢，對各種亂收費、亂補課、亂辦班以及師德敗壞等嚴重違紀行為進(jìn)行了堅決查處。今年來(lái)，收到信訪(fǎng)件39件，做到有案必查，有查必果，事事有回音，件件有落實(shí)。
�。ㄈ┘m風(fēng)工作成效
1、源頭治理。近年來(lái)，隨著(zhù)義務(wù)教育均衡發(fā)展全面實(shí)施以及教材等重大改革，教育系統新情況、新問(wèn)題層出不窮，糾風(fēng)工作面臨著(zhù)嚴峻的挑戰，我局通過(guò)義務(wù)教育均衡發(fā)展來(lái)有效遏制擇校熱和亂收費的源頭治理、用改革的辦法來(lái)解決改革中出現的問(wèn)題。反思近年來(lái)糾風(fēng)工作的實(shí)際，單靠案件查處是解決不了群眾滿(mǎn)意的根本問(wèn)題的，主要還是靠縣委、縣政府等上級部門(mén)的關(guān)心和支持，深入調查研究，找準問(wèn)題的根源，研究解決問(wèn)題的具體措施，找準問(wèn)題解決的突破口和切入點(diǎn)，鏟除腐敗滋生的土壤，從源頭上把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
2、創(chuàng )新教育糾風(fēng)工作的領(lǐng)導體制和運行機制。按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的工作原則建立和完善由教育局主要領(lǐng)導負總責，各科室、各學(xué)校相互配合、糾風(fēng)辦組織協(xié)調的教育行風(fēng)建設領(lǐng)導體制和工作機制，并層層簽訂教育行風(fēng)建設的責任狀，明確治理教育亂收費的責任內容和責任主體，形成局領(lǐng)導管大局、科室長(cháng)包科室、學(xué)校領(lǐng)導包教師、班主任包班級的“一管、三承包責任制”。
3。以監督考評為抓手，促進(jìn)全縣糾風(fēng)整體水平的提高。深入開(kāi)展創(chuàng )建教育行風(fēng)建設示范活動(dòng)，制定具體的行風(fēng)建設示范考核工作方案，把行風(fēng)建設與教育教學(xué)工作同安排、同檢查、同落實(shí)、同考評，樹(shù)立行風(fēng)建設示范學(xué)校，用身邊的事教育身邊的人，大力開(kāi)展警示教育，年終對科室長(cháng)、校園長(cháng)實(shí)行百分制考核，激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，讓教育系統廣大干部學(xué)有榜樣、做有目標，著(zhù)力推進(jìn)糾風(fēng)工作整體水平的提高。
4、實(shí)行專(zhuān)項治理，有效遏制教育亂收費的發(fā)生和蔓延。開(kāi)展制止中小學(xué)教師有償補課專(zhuān)項整治工作，分管領(lǐng)導組織檢查組對學(xué)校教師進(jìn)行有償補課情況開(kāi)展經(jīng)常性檢查，特別是對寒暑假、雙休日和節日期間教師進(jìn)行有償補課的重點(diǎn)檢查，對違規學(xué)�；蚪處熃o予曝光，責令限期整改，有效遏制教育亂收費的發(fā)生和蔓延。
5、加強宣傳和社會(huì )監督，營(yíng)造全社會(huì )齊抓共管教育行風(fēng)建設的新局面。一是通過(guò)襄垣教育網(wǎng)站，開(kāi)通襄垣縣教育局政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)電話(huà)、編發(fā)簡(jiǎn)報等一系列有效宣傳載體，大力宣傳我局行風(fēng)建設工作；二是注重發(fā)揮法制副校長(cháng)、校園廣播、家長(cháng)會(huì )等的社會(huì )監督作用，并在全縣教育工作會(huì )上通報行風(fēng)建設工作情況，不斷提升群眾的知曉權、參與權和監督權，認真聽(tīng)取群眾提出好的意見(jiàn)建議，營(yíng)造全社會(huì )都關(guān)心支持教育行風(fēng)建設的局面，推動(dòng)教育健康發(fā)展。
二、目前糾風(fēng)工作中存在的主要問(wèn)題
雖然在糾正行業(yè)不正之風(fēng)方面取得較好的成績(jì)，但是我們的工作與領(lǐng)導和群眾的要求還有相當的差距。通過(guò)對我縣教育糾風(fēng)工作的深入調研，找準了存在的問(wèn)題，主要有以下幾方面。
�。ㄒ唬┤齺y問(wèn)題未得到完全遏制
近年來(lái)，黨中央和國務(wù)院每年都把治理教育亂收費作為全國糾風(fēng)工作的重點(diǎn)來(lái)抓。按照國家、省、州、縣的要求和部署，我局領(lǐng)導也一直將治理教育亂收費工作作為行風(fēng)建設的重中之重，每年定期不定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究部署，以解決損害群眾利益的根本問(wèn)題、辦人民滿(mǎn)意教育為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷加大治理力度，采取有力措施，教育收費行為得到進(jìn)一步的規范，群眾舉報數量明顯下降。但肯定成績(jì)的同時(shí)，還必須清醒地認識到，亂收費、亂補課、亂辦班的現象雖得到了有效控制，但還未得到完全遏制。主要有以下幾種表現：一是亂補課問(wèn)題雖經(jīng)過(guò)多年治理，但由于成因比較復雜，目前并未得到徹底遏止。隨著(zhù)學(xué)校收費行為的不斷規范，亂補課問(wèn)題上升為群眾投訴最多、反映最強烈的突出問(wèn)題；二是雖然近幾年我縣通過(guò)源頭治理不斷縮小城鄉差距，有效地為擇校熱降了溫，但擇校與擇班的問(wèn)題還在一定程度上存在；三是個(gè)別學(xué)校仍然存在違規收費的問(wèn)題，如間接性強迫學(xué)生購買(mǎi)校服、資料印刷費、入保等；四是以開(kāi)辦各種興趣班、特長(cháng)班等名義收費的問(wèn)題有所反彈。五是濫訂教輔材料的問(wèn)題仍時(shí)有發(fā)生。
�。ǘ┘m風(fēng)工作人員數量和整體水平有待進(jìn)一步提高
1、人員數量少
教育系統從事糾風(fēng)工作人員在負責糾風(fēng)工作的同時(shí)，還負責一至兩項其他工作，不能適應繁重的教育糾風(fēng)和案件查處工作。
2、人員不穩定、專(zhuān)業(yè)化水平低
教育系統糾風(fēng)辦工作人員中，100%是事業(yè)編制人員，由于教育工作調動(dòng)比較頻繁，新上崗的糾風(fēng)工作人員還需要適應一段時(shí)間才能進(jìn)入角色，這樣就給糾風(fēng)工作的開(kāi)展帶來(lái)了一定困難，另外，由于教育系統糾風(fēng)辦工作人員未參加過(guò)正規的業(yè)務(wù)培訓，這樣就造成在案件受理過(guò)程中，一些政策把握不清楚，一些案件回復不規范，從而給工作的開(kāi)展帶來(lái)影響。
�。ㄈ┞毮懿磺�、執法無(wú)據
目前，教育局糾風(fēng)辦公室沒(méi)有明確的職能，管什么，管到什么程度，權力和責任是什么都不清晰，對于一個(gè)直接處理問(wèn)題的科室來(lái)說(shuō)這是一個(gè)如何執法，又怎樣才能執好法的問(wèn)題。另外，事業(yè)單位編制人員是沒(méi)有執法資格的，對于教師違規補課等一系列問(wèn)題，教育局糾風(fēng)辦怎樣做好查處工作值得深思。
三、工作建議
為使教育糾風(fēng)工作水平得到進(jìn)一步的提高，就必須采取切實(shí)有效的具體措施，研究解決工作中遇到的新情況、新問(wèn)題。針對糾風(fēng)工作的具體情況，提出如下工作建議。
�。ㄒ唬├^續加大源頭治理力度
我縣幾年來(lái)教育改革實(shí)踐證明，抓源頭治理是解決教育糾風(fēng)工作中問(wèn)題的治本之策，應當繼續深化。要將實(shí)踐證明好的、群眾歡迎的措施制度化、規范化，重點(diǎn)解決群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，要通過(guò)教育改革大力實(shí)施集中辦學(xué)，合理優(yōu)化教育資源，推進(jìn)城鄉學(xué)校均衡發(fā)展，逐步實(shí)現教育公平。
�。ǘ┘訌娊逃m風(fēng)機構建設
針對教育行風(fēng)建設工作中出現的新情況、新問(wèn)題，結合教育實(shí)際，設立學(xué)校調解小組，明確糾風(fēng)辦的具體職能、責任和權力，加強對糾風(fēng)隊伍的培訓、培養，提高從事糾風(fēng)工作人員的綜合素質(zhì)和工作水平，打造一支專(zhuān)業(yè)隊伍。建立規范高效的工作運行機制。按照依法行政的規范要求組織開(kāi)展行風(fēng)建設的監督、檢查、評估，完善群眾舉報案件處理的工作流程，明確責任主體，健全督辦制度，進(jìn)一步提高工作效率。
�。ㄈ⿵娀m風(fēng)工作的業(yè)務(wù)培訓
加強對校長(cháng)和教師培訓，有目的的開(kāi)展各種教育活動(dòng)，將行風(fēng)建設作為教師培訓的重要內容，提高他們的認識水平，教育引導其認真規范自己的辦學(xué)行為。將廉正和行風(fēng)建設培訓作為校長(cháng)任職的重要和必備條件，不經(jīng)過(guò)相關(guān)的培訓不能新任校級職務(wù)。對于現任校級領(lǐng)導要進(jìn)行逐步的培訓，并將行風(fēng)建設培訓作為一個(gè)常規培訓開(kāi)展起來(lái)。
�。ㄋ模┩晟乒ぷ髦贫�
以《行政處罰法》等法律法規為依據，制定出臺符合襄垣教育特點(diǎn)的《襄垣縣教育系統干部職工管理制度》、《責任追究制度》以及對違規、違紀學(xué)校、教師的處理辦法，做到工作有法可依，有章可循，確保依法行政、依法執教、依法治教，完善糾風(fēng)工作管理制度，并逐步形成長(cháng)效機制。
調研的方案2
一、調研目的
為落實(shí)省廳“校企合作，工學(xué)結合”的要求，為課程體系改革做好準備工作，通過(guò)調研和收集目前計算機軟件應用專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的社會(huì )人才需求狀況、專(zhuān)業(yè)對口就業(yè)情況與生存現狀等方面的信息，了解社會(huì )、行業(yè)以及企業(yè)對計算機軟件應用專(zhuān)業(yè)人才理論知識、動(dòng)手能力、職業(yè)素質(zhì)的基本要求、最佳期望和形勢走向，為學(xué)校今后計算機軟件應用技術(shù)專(zhuān)業(yè)的招生規模、課程設置、學(xué)生就業(yè)指導提供較為準確的信息。
本次調研的重點(diǎn)是了解用人單位計算機軟件應用專(zhuān)業(yè)人員的需求情況，專(zhuān)業(yè)課程的設置是否適合用人單位的實(shí)際需求，以及企業(yè)、員工在工作過(guò)程中的雙向現實(shí)滿(mǎn)意度等。
二、調研對象
本次調研的對象是湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院培訓基地為我們聯(lián)系的三個(gè)與計算機專(zhuān)業(yè)相關(guān)的企業(yè)，分別是湖南拓維信息系統股份有限公司、長(cháng)沙威盛電子有限公司、長(cháng)沙軟件園有限公司、湖南三辰卡通有限公司、湖南新浪潮技術(shù)有限公司、湖南青蘋(píng)果數據中心。以及對祁陽(yáng)縣職業(yè)中專(zhuān)、長(cháng)沙市城建職業(yè)中專(zhuān)、長(cháng)沙財經(jīng)學(xué)校、湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院這四個(gè)學(xué)校的計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè)學(xué)生進(jìn)行回訪(fǎng)。
三、調研方法與步驟
本次調研分實(shí)地調研和網(wǎng)上調研兩大部分。其中實(shí)地調研分：相關(guān)企業(yè)機構調查、企業(yè)領(lǐng)導員工訪(fǎng)談和員工問(wèn)卷調查。具體操作方式采用了典型調查與普遍調查相結合、重點(diǎn)調查與個(gè)別調查相結合、抽樣調查、隨機調查等調查方法；網(wǎng)上調研包括網(wǎng)上獲取相關(guān)可靠的數據和向已畢業(yè)學(xué)生發(fā)送電子文檔反饋信息表。
四、實(shí)地調研：
時(shí)間：
1、20xx年7月13號下午擬定調研提綱，設計相關(guān)調研表格
2、20xx年7月14號上午到湖南拓維信息系統股份有限公司、長(cháng)沙威盛電子有限公司調研，下午到長(cháng)沙軟件園有限公司、湖南三辰卡通有限公司實(shí)地調研
3、20xx年7月15號上午到湖南新浪潮技術(shù)有限公司調研，下午到湖南青蘋(píng)果數據中心調研
步驟：
1、擬好要調查提綱和調查的問(wèn)題；
2、到企業(yè)分別與管理人員和員工進(jìn)行座談；
3、到工作區實(shí)地觀(guān)摩員工的工作情況，了解員工的'工作環(huán)境、工作內容、需要掌握的技能；
4、發(fā)放調查問(wèn)卷（見(jiàn)附表1、2、3、4），以數據的形式進(jìn)行調研，收集相關(guān)的資料及圖表，做好調查記錄；
5、根據收集的信息，繪制數據表格、圖片等；
6、分析結果，撰寫(xiě)調研報告。
五、網(wǎng)絡(luò )調研：
1、我國中職計算機應用專(zhuān)業(yè)的整體情況。
2、中職計算機應用專(zhuān)業(yè)畢業(yè)學(xué)生反饋情況。（見(jiàn)附表）
20xx年7月13日
調研的方案3
為深入落實(shí)xx市委辦公室印發(fā)高辦字〔20xx〕15號文《關(guān)于開(kāi)展“察民情解民憂(yōu)、強基礎促和諧”下基層大調研活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知精神，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，提高群眾滿(mǎn)意度，特制定本實(shí)施方案。
一、總體要求
圍繞市委、市政府重大決策部署，以“察民情解民憂(yōu)、強基礎促和諧”為總體目標，以著(zhù)力解決影響經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和群眾滿(mǎn)意度的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，進(jìn)一步摸清基層狀況，找準問(wèn)題癥結，解決實(shí)際問(wèn)題；進(jìn)一步化解矛盾糾紛，配齊配強村級班子，強化黨的基層基礎；進(jìn)一步錘煉黨員干部作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，推動(dòng)全鎮重點(diǎn)工作全面落實(shí)，為加快“三鎮”建設提供有力保障。
二、主要內容
�。ㄒ唬└愫么寮壏诸�(lèi)，確定包聯(lián)對象
根據村情，將全鎮93個(gè)村莊劃分一、二、三類(lèi)。其中，有下列情形的，全部列入三類(lèi)村范圍：（1）黨組織班子配備不齊、書(shū)記長(cháng)期缺職、工作處于停滯狀態(tài)的；（2）黨組織書(shū)記不勝任現職、工作不在狀態(tài)、嚴重影響班子整體戰斗力的；（3）班子不團結、內耗嚴重、工作不能正常開(kāi)展的；（4）組織制度形同虛設、不開(kāi)展黨組織活動(dòng)的；（5）村痞村霸和宗族惡勢力干擾滲透嚴重的；（6）“三務(wù)”公開(kāi)和民主管理混亂的；（7）社會(huì )治安問(wèn)題和信訪(fǎng)矛盾糾紛集中的；（8）無(wú)村級組織活動(dòng)場(chǎng)所或村級活動(dòng)場(chǎng)所危舊狹小的；（9）黨組織服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱、群眾意見(jiàn)大的.；（10）集體經(jīng)濟薄弱，無(wú)錢(qián)辦事，特別是無(wú)集體收入的。對所有的村全部安排包靠聯(lián)系。其中，三類(lèi)村由有包村任務(wù)的市直部門(mén)和鎮黨委干部進(jìn)行包靠，問(wèn)題突出的村選派第一書(shū)記重點(diǎn)包靠；一類(lèi)村和二類(lèi)村由鎮黨委機關(guān)包村干部進(jìn)行聯(lián)系。（牽頭部門(mén)：組織辦）
�。ǘ┱{研走訪(fǎng)，摸清問(wèn)題
組織召開(kāi)全鎮動(dòng)員會(huì )議，對下基層大調研活動(dòng)進(jìn)行安排部署，各辦公室（中心）、社區、村莊要層層動(dòng)員、迅速發(fā)動(dòng)，推動(dòng)活動(dòng)全面鋪開(kāi)。（牽頭部門(mén)：活動(dòng)辦公室）
�。�.集中走訪(fǎng)。集中利用一個(gè)月時(shí)間，進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展走訪(fǎng)，征求意見(jiàn)建議，確保做到“戶(hù)戶(hù)到”。鎮黨委組織機關(guān)干部逐戶(hù)走訪(fǎng)。走訪(fǎng)中，要發(fā)放民情聯(lián)系卡，并撰寫(xiě)民情日記。（牽頭部門(mén)：活動(dòng)辦公室）
�。�.村級審計。采取聘請中介機構審計和選調人員集中審計兩種方式，圍繞村級事務(wù)、財務(wù)收支、債權債務(wù)、惠農資金落實(shí)、“三資”管理使用等10項重點(diǎn)內容，對全鎮93個(gè)村進(jìn)行經(jīng)濟責任審計，審清村務(wù)財務(wù)、經(jīng)濟活動(dòng)、為民服務(wù)等情況，找出影響村級運行的突出問(wèn)題，糾正侵害群眾利益的行為，各村要積極配合審計部門(mén)，提前做好準備，自查自糾做好整改，確保8月底前完成審計任務(wù)。（牽頭部門(mén)：經(jīng)管站）
3.村級黨務(wù)督查。組織黨務(wù)督查人員，圍繞村“兩委”班子運行、黨群服務(wù)站運行、村級辦公和服務(wù)經(jīng)費、黨內組織生活、黨員隊伍建設、“三務(wù)”公開(kāi)等9項重點(diǎn)內容，對全鎮所有村進(jìn)行黨務(wù)督查，督促村整改問(wèn)題，進(jìn)一步規范村級治理，強化基層組織建設。每年開(kāi)展兩次拉網(wǎng)式督查，6月底前完成上半年督查任務(wù)。各社區書(shū)記、包村干部、村支部書(shū)記要認真對照村級黨務(wù)督察內容，逐項監督落實(shí)，查缺補漏，確保督察不出問(wèn)題。（牽頭部門(mén)：組織辦）
4.村級班子建設調研。以社區為單位，對全鎮村“兩委”班子結構和運行狀況、后備干部及黨員群眾民主意愿等情況進(jìn)行調研走訪(fǎng)、分析研判，摸清存在的問(wèn)題和潛在風(fēng)險，強化問(wèn)題整改，6月底前實(shí)現有效提升，為村“兩委”班子平穩換屆打好基礎。（牽頭部門(mén)：組織辦）
�。ㄈ┙⑴_賬，分類(lèi)整治
�。�.建立臺賬。對調研走訪(fǎng)中收集、征求到的問(wèn)題和建議進(jìn)行整理，5月底前由鎮黨委匯總、建立臺賬。（牽頭部門(mén)：活動(dòng)辦公室）
2.明確責任。對問(wèn)題臺賬中的個(gè)性問(wèn)題，屬于鎮級層面的，由鎮黨委負責整改；屬于村級層面的，由村負責整改，鎮黨委負責督查。對面上存在的共性問(wèn)題，分別由鎮、村組織精干力量進(jìn)行整治。領(lǐng)導小組辦公室要建立全鎮總的整改落實(shí)臺賬，統籌面上活動(dòng)推進(jìn)，確保群眾反映的問(wèn)題能夠及時(shí)解決落實(shí)到位。（牽頭部門(mén)：黨政辦、組織辦）
3.開(kāi)展集中整治。領(lǐng)導小組辦公室梳理出基層群眾最不滿(mǎn)意的10個(gè)左右共性問(wèn)題，鎮黨委分管領(lǐng)導分頭調度，組建專(zhuān)門(mén)班子集中整治，當前重點(diǎn)解決好5個(gè)方面問(wèn)題，梳理出的其他共性問(wèn)題隨時(shí)整治。
�。�1）集中整治軟弱渙散黨組織。鎮黨政領(lǐng)導班子成員每人包靠轄區一個(gè)軟弱渙散黨組織，對班子配備不齊、村干部長(cháng)期不在崗的，要落實(shí)黨性強、作風(fēng)好的選人標準，6月底前全部調配完成；對管理水平不高、班子不團結、不能勝任工作的，要開(kāi)展談心談話(huà)，明確調整目標、措施和時(shí)限，幫助盡快轉化；對班子隊伍老化嚴重、后繼乏人的，將加大后備干部培養力度，建立后備干部人才庫；對“三務(wù)”公開(kāi)不及時(shí)、日常管理不規范的，要督促其落實(shí)黨員教育管理、民主決策監督等機制，規范黨組織運行，確保9月底前90%以上得到有效轉化。（牽頭部門(mén)：組織辦）
�。�2）集中化解信訪(fǎng)矛盾。開(kāi)展社會(huì )矛盾問(wèn)題百日集中攻堅化解專(zhuān)項行動(dòng)，7月底前有效化解一批信訪(fǎng)積案老案；推動(dòng)律師進(jìn)社區、村，參與矛盾化解；建立聯(lián)戶(hù)干部“陪訪(fǎng)”制度，群眾上訪(fǎng)要有干部陪同，積極協(xié)助化解問(wèn)題。各村要認真梳理本村積案老案，理順矛盾源頭，逐條做好備案記錄，配合信訪(fǎng)辦工作人員逐人逐條化解。（牽頭部門(mén)：信訪(fǎng)辦）
�。�3）集中打擊村痞村霸。組織公檢法等部門(mén)開(kāi)展聯(lián)合行動(dòng)、集中行動(dòng)，對干擾基層政權、欺壓村民百姓、破壞經(jīng)營(yíng)秩序、侵占集體財產(chǎn)、恃強凌弱等村痞村霸行為進(jìn)行專(zhuān)項整治，做到露頭就打，摧毀一批村痞村霸，8月底前取得階段性成果。（牽頭部門(mén)：派出所、組織辦）
�。�4）壯大村級集體經(jīng)濟。各村要積極推廣“黨支部+合作社”、“保底+分紅”等多種增收模式，用好村集體經(jīng)濟發(fā)展基金，引導村級黨組織領(lǐng)辦合作社，發(fā)展致富項目，促進(jìn)村集體增收，逐步消滅“空殼村”。（牽頭部門(mén)：組織辦、經(jīng)管站）
�。�5）建強村級黨組織書(shū)記隊伍。黨委將嚴格落實(shí)村黨組織書(shū)記補貼發(fā)放辦法，提高績(jì)效考核比重。推進(jìn)村黨組織書(shū)記星級化管理，清理調整機關(guān)事業(yè)單位在職人員兼任的村黨組織書(shū)記，促進(jìn)村級黨組織書(shū)記隊伍管理規范化。（牽頭部門(mén)：組織辦）
�。ㄋ模⿵娀讲檎{度，建立長(cháng)效機制
建立督查落實(shí)機制，由領(lǐng)導小組辦公室對交辦事項、重點(diǎn)整治事項進(jìn)行定期督辦、銷(xiāo)號推進(jìn)，確保問(wèn)題整改到位。建立工作調度機制，黨委每周一次調度走訪(fǎng)調研情況，每月一次調度整改落實(shí)情況，隨時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)度。建立責任追究機制，對重視程度不高、敷衍應付、工作推進(jìn)慢、未實(shí)現聯(lián)系全覆蓋的辦公室（中心）、社區和村莊，及時(shí)啟動(dòng)追究問(wèn)責。建立長(cháng)效機制，活動(dòng)結束后，各村黨支部要認真總結活動(dòng)經(jīng)驗，固化活動(dòng)成果，建立聯(lián)系群眾長(cháng)效機制。
三、組織領(lǐng)導
1.強化責任落實(shí)。成立由黨委書(shū)記任組長(cháng)，鎮長(cháng)、黨委副書(shū)記等任副組長(cháng)，其他黨委成員、副鎮長(cháng)等為成員的領(lǐng)導小組，小組下設辦公室，全面負責活動(dòng)的協(xié)調、調度等。各牽頭部門(mén)要圍繞任務(wù)分工制定具體工作方案，全程抓好相關(guān)活動(dòng)的指導驗收。各村要履行主體責任，加強溝通協(xié)調，切實(shí)抓好任務(wù)落實(shí)。
2.嚴守紀律規定。包村干部在調研走訪(fǎng)期間，要正確處理各類(lèi)矛盾和問(wèn)題，既要講政策，又要注意方式方法，避免言行不當激化矛盾糾紛；要嚴守廉潔自律有關(guān)規定，輕車(chē)簡(jiǎn)從，不飲酒、不擾民、不增加基層負擔，樹(shù)立黨員干部良好形象。
3.注重考評宣傳。加強考評結果運用，把大調研活動(dòng)開(kāi)展情況作為各村年終千分制考核的重要內容，把聯(lián)系服務(wù)群眾情況作為機關(guān)干部評先樹(shù)優(yōu)、提拔重用的重要參考。加強宣傳輿論引導，及時(shí)總結推廣活動(dòng)中涌現出的好經(jīng)驗、好做法，挖掘選樹(shù)先進(jìn)典型，形成學(xué)有榜樣、干有方向的良好局面。
調研的方案4
一．研究背景
自從深圳特區成功之后，城鎮化像一顆原子彈在中國大地上炸開(kāi)了，作為“鄉土中國”的標志——農村，逐漸被淹沒(méi)在城鎮的浪潮中。如今，城鎮遍布中國，城鎮化的沖擊波仍然以前所未有的動(dòng)力沖擊著(zhù)殘余的一個(gè)個(gè)孤立的農村。每一個(gè)生活在農村的人都在感受著(zhù)這股沖擊波所帶來(lái)的壓力，感受著(zhù)自己的村莊在沖擊下的微微顫抖。如今已沒(méi)有那個(gè)農村能夠避免受到城鎮的影響，它們都是城鎮的腹地，是供新的城鎮興起或舊的城鎮擴張的備用地。更有意思的是城鎮化不僅帶來(lái)了城鎮用地對農村用地的侵占，而且帶來(lái)了城鎮化所特有的經(jīng)濟觀(guān)念，這種觀(guān)念的滲入使得土地的侵占在農民心中合理化，甚至有很多農民尤其是新一代的農民在經(jīng)濟利益的驅使下希望自己的村莊變成城鎮。這種新的觀(guān)念還使得大量的農民外流入城，讓很多農村成了空殼，而更多的農村正在“樂(lè )此不�！钡闹貜椭�(zhù)這種過(guò)程。與此同時(shí)我們也看到農村已不再能夠像以前一樣自給自足了，城鎮對于農村不再是無(wú)所謂的存在，而是必需的存在，是必然的依賴(lài)。城鎮帶來(lái)的便利和利益是改革開(kāi)放前的任何一個(gè)農民都不敢想象的，它剛開(kāi)始進(jìn)入農村時(shí)確實(shí)給農民帶來(lái)了巨大的驚喜，但當農民一經(jīng)適應，就再也無(wú)法回到?jīng)]有它的過(guò)去了，這種便利和利益就變成了束縛，使得農村再也離不開(kāi)城鎮了。農村在城鎮化進(jìn)程中所處的這種沖突與依賴(lài)并存的尷尬的境地就是我們這次調查研究的社會(huì )背景。
“社會(huì )主義新農村建設”自20xx年黨的十六屆五中全會(huì )提出到現在已有七個(gè)年頭了，也已經(jīng)取得了一些成果，但推行的范圍還是有限，并且政府的政策和具體的規劃還在進(jìn)一步的完善。這就是此次調查研究的政策背景。
我們的這次調查活動(dòng)是在學(xué)校關(guān)于“20xx年學(xué)生暑期社會(huì )實(shí)踐”的相關(guān)政策的號召下組織起來(lái)的。當然光是組織起來(lái)還不夠，要想得到學(xué)校的資金支持還得和其他團隊競爭，而且往年的團隊做出的成果都很不錯，所以這次調查活動(dòng)對我們團隊來(lái)說(shuō)壓力還是很大的。
二．問(wèn)題的提出
“社會(huì )主義新農村建設”自20xx年黨的十六屆五中全會(huì )提出到現在已有七個(gè)年頭了，也已經(jīng)取得了一些成果，但推行的范圍還是有限，并且政府的政策和具體的規劃還在進(jìn)一步的完善。也就是說(shuō)，新農村建設仍是在摸索中前進(jìn)的，這就必然要求我們要全面的了解和把握農村變遷的狀況和趨勢，以避免前進(jìn)中的岔路和彎路。
我們這個(gè)團隊的大多數成員都來(lái)自農村，對與城鎮化進(jìn)程中農村所發(fā)生的變化都有所體會(huì )，但我們畢竟是學(xué)生，所看到的都是一些片段，理解也就十分片面了。我們希望對當今農村所發(fā)生的變化有一個(gè)十分全面的具體的了解，對這種變化和這種變化所產(chǎn)生的影響做一個(gè)客觀(guān)的深刻的理解和把握，所以我們提出對一個(gè)具體的農村社區做一個(gè)全面的力求詳細的調查。
這次調查的問(wèn)題主要是針對費孝通老先生的兩部著(zhù)作——《鄉土中國》和《江村經(jīng)濟》而提出的。
《鄉土中國》是費孝通老先生對解放前的中國農村所做的一個(gè)全
面的理論性的解說(shuō)，雖然對現在進(jìn)行農村調查仍有十分重要的指導意義，但是現在的中國農村在城鎮化和市場(chǎng)經(jīng)濟的沖擊下鄉土色彩已經(jīng)淡去。對應的體現在以下三個(gè)方面：（一）文字對農民已經(jīng)非常重要，而且當信息化已經(jīng)普及到各個(gè)村莊時(shí)，農民的生活不再局限于農村，他們的生活必須與市民生活接軌。因此不識字不但是愚的表現，就連生活在農村也會(huì )很困難；（二）雖然道德依然是維系私人關(guān)系的重要工具，但隨著(zhù)打工人群在城鄉之間的來(lái)回流動(dòng)，城鎮里的新的`思想觀(guān)念逐漸滲入農村，人們的思想觀(guān)念更加的開(kāi)放，老一套的道德觀(guān)念已經(jīng)逐步風(fēng)化。當新的思想觀(guān)念超出傳統道德的框架時(shí)，原有的禮治就不能維持現有的秩序，法律的意識也就自然而然的進(jìn)入農民的觀(guān)念中了；（三）當農業(yè)的種植品種及種植方式·價(jià)值觀(guān)念·生活方式都已更新，當農民的一切經(jīng)濟行為都已實(shí)行計劃時(shí)，農村中老人的權力已經(jīng)逐漸下降，他們表面上仍有尊嚴的地位，但實(shí)際上已經(jīng)處于威而不嚴的境況之中。
《江村經(jīng)濟》是費孝通老先生的經(jīng)典著(zhù)作，也是我們這次調查的主要參考文獻，但我們與其研究方向上有以下兩點(diǎn)區別：（一）《江村經(jīng)濟》中對開(kāi)弦弓村的蠶絲業(yè)所做的調查分析，其實(shí)是對抗戰前中國農村中的城鎮化萌芽的調查，換句話(huà)說(shuō)是關(guān)注農村如何變成城鎮的問(wèn)題。而我們所做的是對城鎮化過(guò)程中所殘留的農村的調查，關(guān)注的是農村如何維持自身的性質(zhì)而繼續發(fā)展下去的問(wèn)題；（二）費孝通老先生對開(kāi)弦弓村所做的調查更像是一個(gè)人類(lèi)學(xué)家的田野調查，而我們這次調查則寄希望于運用社會(huì )學(xué)專(zhuān)業(yè)的知識和技術(shù)做一次更加純粹的。
調研的方案5
一．調研名稱(chēng)：關(guān)于對包頭市婚慶禮儀服務(wù)現狀
二、調研目的；
1. 通過(guò)調研，了解包頭婚慶禮儀服務(wù)的發(fā)展現狀。
2. 發(fā)現婚慶服務(wù)中現存的一些問(wèn)題
3. 通過(guò)調研結果，提出一些實(shí)質(zhì)性的建議，幫助禮儀公司得到一定的改善。
三、調研單位
1、馨藝禮儀公司
2、經(jīng)典禮儀公司
3、小百合禮儀公司
4、全城熱戀禮儀公司
5、國貿傳媒禮儀公司
... ...
四、調研對象
婚慶禮儀公司相關(guān)負責人
五、調查時(shí)間
1.第一次時(shí)間為20xx年3月XX日
2.第二次時(shí)間為20xx年3月22日
3.第三次時(shí)間為20xx年3月29日
4,第四次時(shí)間為20xx年4月12日
5,第五次時(shí)間為20xx年4月26日
六、調查的項目
1.包頭婚慶禮儀行業(yè)的現狀
2.包頭婚慶禮儀員工的基本情況
3.包頭婚慶禮儀的宣傳渠道
4.包頭婚慶禮儀消費的狀況
5.包頭婚慶禮儀的管理模式
6.包頭婚慶禮儀主要的消費群體
7.包頭婚慶禮儀的經(jīng)營(yíng)理念
七、調查的方法
�。ㄒ唬┰L(fǎng)談法為主。訪(fǎng)談的程序：
1、訪(fǎng)談的設計：*研究問(wèn)題的確定
*訪(fǎng)談程序的制定
*訪(fǎng)談對象的選取
自己做的調研方案
*訪(fǎng)談人員的選擇與訓練等
2、訪(fǎng)談法的實(shí)施：
*訪(fǎng)談前的準備工作
*訪(fǎng)談的技巧等 例如：如何接近訪(fǎng)談對象的技巧 對付拒絕的技巧
談話(huà)與提問(wèn)的技巧
結束訪(fǎng)談時(shí)的`技巧
3、訪(fǎng)談的記錄： 筆記 錄音 錄像
�。ǘ┮杂^(guān)察法為輔，小組將選定時(shí)機，跟進(jìn)禮儀公司的一次服務(wù)，參與并 觀(guān)察，以獲得實(shí)踐經(jīng)驗和額外信息。
全組參與觀(guān)察并實(shí)踐。
詳細情況待定。
八、調查研究的組織與實(shí)施計劃
1、調查成員的分工
�。�1）前期調查：全組分為兩小分組：三人一組，分別前往目標公司進(jìn)行第一次溝通交流，闡述調研的目的和計劃，取得合作。
其次進(jìn)行問(wèn)題的提問(wèn)并對整個(gè)過(guò)程進(jìn)行記錄。具體分工組內輪流進(jìn)行。
2、調研步驟
*商討所需要調查的問(wèn)題，
*商討結束后與各公司負責人進(jìn)行洽談
*訪(fǎng)談后跟進(jìn)禮儀服務(wù)
*匯總訪(fǎng)談結果，小組討論，進(jìn)行總結分析。
調研的方案6
鎮緊扣“農業(yè)生態(tài)鎮”戰略發(fā)展目標，堅持統籌兼顧抓全面，突出關(guān)鍵抓重點(diǎn)，全面加快推動(dòng)農業(yè)農村現代化，深入實(shí)施鄉村振興戰略。嚴格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，完善健全防返貧和常態(tài)化幫扶機制，定期走訪(fǎng)跟蹤監測幫扶成效，確保幫扶政策保持總體穩定;堅持以特色產(chǎn)業(yè)布局、扶貧車(chē)間為依托，強化產(chǎn)業(yè)、就業(yè)雙驅動(dòng)，增加貧困群眾收入，鞏固提升脫貧攻堅成效。
推動(dòng)人才振興。
抓好用好平臺，一方面搭建創(chuàng )業(yè)就業(yè)平臺，吸引在外成功人士返鎮創(chuàng )業(yè)，同時(shí)對返鎮創(chuàng )業(yè)者提供“一攬子”政策和資金扶持，讓創(chuàng )業(yè)者大有可為，讓創(chuàng )業(yè)者留得住，進(jìn)一步激發(fā)為家鄉工作的熱情，為鄉村振興注入新動(dòng)能，增添新活力;另一方面搭建培訓平臺，對村兩委班子、合作社負責人、致富能人等，常態(tài)化開(kāi)展農業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓，培育“領(lǐng)頭雁”，為鎮村振興戰略提供人才支持。
推動(dòng)產(chǎn)業(yè)振興。
鎮作為傳統農業(yè)種植鄉鎮，堅決遏制違法占用耕地現象，牢牢守住耕地保護紅線(xiàn)。堅持培優(yōu)培強“桂花芡實(shí)、潘新蓮藕、楊橋老鄉雞、姜圩大米”的特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰略格局，以特色產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)群眾增收。引導和鼓勵群眾參與高效農業(yè)種養，并以鎮農業(yè)綜合服務(wù)站為依托，拓展“為農服務(wù)中心+村集體+農戶(hù)”運營(yíng)模式，以土地托管分紅帶動(dòng)村集體經(jīng)濟增收，并為群眾提供全方位的農業(yè)服務(wù)，為壯大特色產(chǎn)業(yè)布局提供技術(shù)保障，更推動(dòng)鄉村振興高質(zhì)量發(fā)展。
推動(dòng)生態(tài)振興。
強化標本兼治，以更加精準、更加強硬的舉措，不斷改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。堅持常態(tài)化抓好禁燒、禁放等工作，實(shí)現“散亂污”企業(yè)動(dòng)態(tài)清零，堅決打好打贏(yíng)藍天保衛戰，持續改善空氣質(zhì)量，確保藍天常駐。嚴格落實(shí)河長(cháng)制，堅持巡河常態(tài)化，對巡河過(guò)程中發(fā)現的.問(wèn)題做到立行立改，確保碧水常流。
調研的方案7
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì )及全國、全省、全市經(jīng)濟工作會(huì )議精神和市委“項目帶動(dòng)、轉變提升、和諧進(jìn)步、跨越發(fā)展”的工作思路，準確把握我區企業(yè)發(fā)展現狀，具體解決企業(yè)發(fā)展中存在的困難和問(wèn)題，提出下階段企業(yè)發(fā)展對策，推進(jìn)企業(yè)“第二次創(chuàng )業(yè)”，為“十二五”開(kāi)好局、起好頭，推動(dòng)我區科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展做出更大貢獻，根據《委辦公室XX市政府辦公室關(guān)于召開(kāi)20xx年春季XX中小企業(yè)調研座談會(huì )的預通知》（泉委辦明傳〔20xx〕26號）精神，管委會(huì )決定，從20xx年4月至20xx年12月，在全區范圍內召開(kāi)6場(chǎng)企業(yè)調研座談會(huì )和現場(chǎng)辦公會(huì )。具體實(shí)施方案如下：
一、調研內容
�。ㄒ唬┢髽I(yè)加快自主創(chuàng )新步伐，提升企業(yè)核心競爭力的`具體做法和打算；
�。ǘ┊斍捌髽I(yè)發(fā)展中存在的困難和問(wèn)題；
�。ㄈ⿲ν晟普畮头銎髽I(yè)發(fā)展的政策建議和意見(jiàn)。
二、調研時(shí)間
六場(chǎng)調研座談會(huì )時(shí)間分別安排在四月上旬、五月下旬、七月上旬、八月下旬、十月上旬和十一月下旬，具體時(shí)間待確定后另行通知。
三、參加對象
�。ㄒ唬h工委、管委會(huì )領(lǐng)導；
�。ǘ﹨^直各相關(guān)部門(mén)；
�。ㄈ╅_(kāi)發(fā)區103家規模以上企業(yè)主要負責人或高級管理人員。擬定企業(yè)名單如下：
第一場(chǎng)（四月上旬）32家：特步公司、九牧王洋服、三宏化纖、神州電子、泰亞鞋業(yè)、億興電力、安記公司、群峰公司、信洋科技、宏遠公司、金萊克公司、新華旭、南琦鞋業(yè)、安記食品、阿迪王體育、邁韋公司、紅瑞興紡織公司、太陽(yáng)海公司、美加美公司、海博公司、華欣公司、麗達公司、祥嘉公司、比陽(yáng)公司、運城制版公司、信通公司、銳馳公司、東南光電公司、至和公司、藝達車(chē)用公司、三星電控公司、科立信公司。
第二場(chǎng)（五月下旬）15家：新協(xié)志、鴻綺輕工、華珠鞋業(yè)、喜樂(lè )路鞋服、華亨體育用品、紅孩兒兒童用品、宏澳織造、盈發(fā)服裝、亞泰制藥、恒達制藥、羅裳山制藥、宏瑋協(xié)志、正鑫機械、舒華展架、豪盛衛��；
第三場(chǎng)（七月上旬）14家：豪利輕工、文寶輕工、宏達工藝、富麗禮品、連興工藝、安達工藝、嘉慶輕工、聚龍輕工、東方包袋、紅地輕工、通利包袋、耀星包袋、華成包袋、益軒輕工；
第四場(chǎng)（八月下旬）14家:浪亞織造、可兒人制衣、星威服裝、小璐璐制衣、唐人制衣、鴻大織造、芊惠手袋、先特服裝、寶德制衣、東翔化纖、偉士杰箱包、中意石業(yè)、麗高食品、中意藥用包袋；
第五場(chǎng)（十月上旬）14家:中僑電梯、嘉盛五金、新華印務(wù)、迅昌盛、盛克鞋服、法拉力、力得旅游、奧巴、威蘭汽配、銘利模具、特庫克汽車(chē)零件、三得利制鞋、高德鞋服、豪鑫金屬；
第六場(chǎng)（十一月下旬）14家:詩(shī)麗雅、日香茶葉、華發(fā)實(shí)業(yè)、萬(wàn)龍金剛石、輝盛防火、金利金剛石、金太陽(yáng)玻璃、華利塑膠、哲鑫包裝、信達塑膠、季平衣架、大西洋電力、瑞鵲電子、力聲電子。
四、其他事項
�。ㄒ唬┱埞芪瘯�(huì )辦公室、科技經(jīng)濟發(fā)展局牽頭做好調研座談會(huì )的組織工作；
�。ǘ┱埜髌髽I(yè)參會(huì )人員按照調研內容，事先準備好相關(guān)書(shū)面材料，并于與會(huì )當日提交會(huì )務(wù)工作人員；
�。ㄈ┱埧萍冀�(jīng)濟發(fā)展局將企業(yè)參加調研的反饋意見(jiàn)及時(shí)匯總上報，以便形成解決企業(yè)問(wèn)題的長(cháng)效機制。
調研的方案8
為深入宣傳貫徹市第十次黨代會(huì )精神，全面了解和掌握全市農村基層組織建設的現狀、存在問(wèn)題，并提出對策和建議，進(jìn)一步加強和改進(jìn)新時(shí)期農村基層組織建設，選好配強村級領(lǐng)導班子，增強農村基層黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，切實(shí)為推動(dòng)福州科學(xué)發(fā)展新跨越提供堅強組織保證，擬于近期開(kāi)展全市農村基層組織建設工作專(zhuān)題調研。具體方案安排如下：
一、調研時(shí)間
xx月中旬，從xx月xx日（星期一）開(kāi)始
二、調研內容
1、村級領(lǐng)導班子建設情況。本縣（市）區是否制定和完善有關(guān)加強村黨組織書(shū)記隊伍建設的政策規定，對村黨組織書(shū)記和其他村干部是否建立考核制度。落實(shí)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于改善農村村主干待遇的意見(jiàn)》（xx號）情況，是否建立了報酬待遇正常增長(cháng)機制，存在什么問(wèn)題。落實(shí)養老保險制度情況，標準是多少，現還存在哪些差距。建立村主干離任生活補助制度情況，標準是多少。是否建立村黨組織書(shū)記政治成長(cháng)激勵制度，主要有哪些具體舉措和成效；尚未建立落實(shí)的，說(shuō)明原因并明確何時(shí)建立到位。是否統籌解決其他村干部報酬待遇等問(wèn)題，有哪些具體措施。
2、推行“168”黨建工作機制、“四議兩公開(kāi)”工作法、村務(wù)公開(kāi)民主管理、村集體會(huì )計委托代理工作落實(shí)情況。重點(diǎn)了解“168”黨建工作機制、“四議兩公開(kāi)”工作法、村集體會(huì )計委托代理制度落實(shí)情況，現存在的主要問(wèn)題和意見(jiàn)建議。
3、開(kāi)展相對后進(jìn)村黨組織整頓建設情況。近兩年來(lái)，本縣（市）區后進(jìn)薄弱村整頓轉化多少，目前好、較好、一般和差（含新增后進(jìn)薄弱村）的村各有多少；在深化創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中，結合第三批黨員干部駐村工作，開(kāi)展加強相對后進(jìn)村整頓建設的`情況，包括主要措施、工作機制、組織領(lǐng)導、基本成效等方面情況。
4、縣、鄉兩級黨委加強農村基層組織建設有什么好的做法經(jīng)驗，當前農村基層組織建設存在的問(wèn)題困難及對策建議。
5、農村黨員隊伍、村級后備干部隊伍、大學(xué)生“村官”隊伍建設情況及特色做法。
6、村級組織活動(dòng)場(chǎng)所和農村現代遠程教育建設、管理、使用情況。
7、對做好明年村級組織換屆工作的打算和意見(jiàn)、建議。
三、調研方式
聽(tīng)取縣（市）區委組織部和鄉鎮黨委工作情況匯報；調閱有關(guān)農村基層組織建設的文件和材料；組織縣（市）區委農辦、財政局、民政局、農業(yè)局分管領(lǐng)導，鄉鎮（街道）黨（工）委書(shū)記、分管副書(shū)記、組織委員，好、中、差三類(lèi)村黨組織書(shū)記、村委會(huì )主任，黨員、群眾代表召開(kāi)座談會(huì )；實(shí)地調研2—3個(gè)鄉鎮，入村走訪(fǎng)群眾，了解農村基層組織建設情況。
四、調研要求
各縣（市）區委組織部要根據調研方案安排，做好調研點(diǎn)及參會(huì )人員安排、形成書(shū)面匯報材料等相關(guān)準備工作。
調研的方案9
為深入貫徹落實(shí)縣委黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的總體部署，將《縣科技局（地震局）深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》落到實(shí)處，根據全縣科技創(chuàng )新現狀和我局實(shí)際，經(jīng)研究決定，在全局深入開(kāi)展以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主要內容的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題調研工作，特制定如下實(shí)施方案：
一、組織機構
調研活動(dòng)分四個(gè)組進(jìn)行：
二、主要任務(wù)
調研活動(dòng)要充分結合工作實(shí)際，對照基層反映和要求，重點(diǎn)調研以下幾個(gè)方面內容：
1、查找當前群眾在生產(chǎn)生活等方面最需要、最迫切解決的實(shí)際困難和問(wèn)題；
2、查找群眾對當前社會(huì )風(fēng)氣、黨風(fēng)廉政建設方面最不滿(mǎn)意的問(wèn)題；
3、查找局班子成員和干部職工在貫徹群眾路線(xiàn)方面存在的突出問(wèn)題；
4、查找如何構建黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾，幫扶解決群眾生產(chǎn)生活等方面困難的長(cháng)效機制；
5、查找科技服務(wù)方面存在的'突出問(wèn)題和困難；
6、聽(tīng)取基層對搞好群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)和建議。
三、調研方式
全局領(lǐng)導干部要深入到所包村組、企業(yè)、業(yè)務(wù)聯(lián)系單位扎實(shí)開(kāi)展調研活動(dòng)，通過(guò)進(jìn)農村訪(fǎng)農戶(hù)、進(jìn)企業(yè)訪(fǎng)員工、進(jìn)單位訪(fǎng)服務(wù)對象，與群眾面對面交流，感受群眾疾苦，征詢(xún)群眾對改進(jìn)作風(fēng)的意見(jiàn)和建議，把基層最不滿(mǎn)意，最期盼解決的問(wèn)題找出來(lái)。
四、調研步驟
調研按照制定調研方案、集中調研、撰寫(xiě)調研報告、干部評議調研報告、完善上報調研報告等五個(gè)步驟進(jìn)行：
1、制定調研方案（3月6日-3月10日）。按照縣委活動(dòng)領(lǐng)導小組要求，認真制定出切實(shí)可行的調研方案，確保每名同志都要參與本次調研活動(dòng)。
2、集中調研（3月10日-4月10日）。集中調研要采取召開(kāi)座談會(huì )、發(fā)放調查問(wèn)卷、個(gè)別走訪(fǎng)、實(shí)地考察等方式進(jìn)行。
3、撰寫(xiě)調研報告（4月10日-4月15日）。各組將調研要及時(shí)將調研成果梳理歸納，總結提煉，形成高質(zhì)量的調研報告。
4、群眾評議調研報告（4月15日-4月25日）。要組織機關(guān)中層干部、群眾代表、服務(wù)對象等人員評議調研報告，充分征求干部群眾意見(jiàn)。
5、完善上報調研報告（4月25日-4月30日）。要及時(shí)對干部群眾提出的意見(jiàn)進(jìn)行修改，并組織班子成員對調研報告進(jìn)行討論，進(jìn)一步完善調研報告，并于4月30日之前上報局黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室。
五、活動(dòng)要求
1、高度重視，加強領(lǐng)導。要把專(zhuān)題調研工作作為本次黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的重要組成部分，各小組組長(cháng)要以身作則，帶領(lǐng)小組成員深入一線(xiàn)認真開(kāi)展調研。
2、深入基層，查找實(shí)情。各小組要切實(shí)按照工作分工，有針對性的深入基層、深入群眾，傾聽(tīng)群眾呼聲，查找差距不足，搞清摸透問(wèn)題，形成措施建議。
3、改進(jìn)作風(fēng)，務(wù)求實(shí)效。要把調研活動(dòng)與工作實(shí)際、改進(jìn)作風(fēng)、為民服務(wù)結合起來(lái)，繼續深化“四治理”作風(fēng)主題教育活動(dòng)，輕車(chē)簡(jiǎn)從，不干擾群眾正常生產(chǎn)生活，并正確處理好調研工作與日常工作的關(guān)系，做到“兩不誤，兩促進(jìn)”。
調研的方案10
一．調研組領(lǐng)導：
馮乃林 國家統計局人口就業(yè)司司長(cháng)
胡 英 （女） 國家統計局人口就業(yè)司勞動(dòng)處處長(cháng)
賈毓慧 （女） 國家統計局人口就業(yè)司綜合處處長(cháng)
方志華 省統計局副局長(cháng)
程龍干 省統計局人口社會(huì )處處長(cháng)
何文泉 省統計局人口社會(huì )處主任科員
二．陪同領(lǐng)導
鐘 園 市政府副市長(cháng)
黃應松 市政府副秘書(shū)長(cháng)
郭希勝 市統計局局長(cháng)
趙 毅 市統計局副局長(cháng)（正處調研員）
陳社教 裕安區區委常委、常務(wù)副區長(cháng)
三．工作人員
崔 萍（女）市統計局辦公室主任（副處調研員）
高 玲（女）市統計局人口社會(huì )科技科科長(cháng)
陳遠立 區統計局局長(cháng)
李 勇 區統計局黨組副書(shū)記
謝 非 省統計局駕駛員
王 勇 省統計局駕駛員
張克超 市統計局駕駛員
劉宜友 市統計局駕駛員
張懷松 區統計局駕駛員
四．宣傳報道
區新聞中心
五．行程安排
11月1日上午：
8：10從皖西賓館出發(fā)，9：00到獨山鎮政府，聽(tīng)取獨山鎮政府“三項”調查工作匯報。
9：30實(shí)地察看獨山鎮龍井村（國家點(diǎn)）入戶(hù)調查登記。
10：30參觀(guān)獨山蘇維埃紀念館。
11：00從獨山出發(fā)，11：20到分路口鎮實(shí)地察看晏公村（省級點(diǎn)）第6調查小區登記。
11：50從分路口鎮前往裕安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區宏源酒店用餐。
調研的方案11
為了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，按照《區開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)實(shí)施方案》和《區深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)專(zhuān)題調研工作方案的通知》的要求，結合我局實(shí)際，在認真開(kāi)展調查研究的基礎上，制定如下方案。
一、調研目的
按照《開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)實(shí)施方案》提出的總體目標，以“科學(xué)發(fā)展，四求先行”為主題，以“海西應先行，走前頭，樹(shù)形象”為重點(diǎn)，深入開(kāi)展調查研究，認真總結在城區建設工作中貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的成功經(jīng)驗，找準并解決影響和制約城區工作科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題、關(guān)系群眾切身利益的突出問(wèn)題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀方面群眾反映強烈的突出問(wèn)題，形成有針對性、操作性以及創(chuàng )新性強的調研成果，推動(dòng)調研成果轉化為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策和制度，著(zhù)力構建有利于科學(xué)發(fā)展和完善城區建設事業(yè)發(fā)展的體制機制。
二、調研內容
包括城區管理體系的建設，市政小街巷改造建設、道路拓寬改造、安置房建設落實(shí)情況，舊屋區改造拆遷工作、干部隊伍思想觀(guān)念和工作狀態(tài)方面存在的突出問(wèn)題。
三、進(jìn)度安排
�。�、４月１５日開(kāi)始調研，４月底結束。
�。�、集中調研階段，主要做好兩件事：一是深入有關(guān)部門(mén)調研、座談等；二是組織局中層干部在調研的基礎上認真討論，并撰寫(xiě)調研報告，４月底前提交區政府學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室。
四、方法步驟
�。�、深入舊屋區召開(kāi)座談會(huì )，大力開(kāi)展以“一進(jìn)一訪(fǎng)三問(wèn)一會(huì )”為主題的調研活動(dòng)�！耙贿M(jìn)”即進(jìn)舊屋區；“一訪(fǎng)”即訪(fǎng)舊屋區社區干部；“三問(wèn)”即：?jiǎn)?wèn)情于民、問(wèn)計于民、問(wèn)需于民；“一會(huì )”即召開(kāi)座談會(huì )或討論會(huì )，充分聽(tīng)取基層單位不同層面人員的意見(jiàn)、建議。
�。�、針對本單位黨員干部在思想觀(guān)念、工作作風(fēng)等方面存在的不適應、不符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)的突出問(wèn)題；廣大黨員干部反映強烈、最迫切希望解決的問(wèn)題以及產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因是什么？下一步在城區建設工作中的主要思路和具體措施有哪些？使學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)與城區建設工作科學(xué)發(fā)展緊密結合起來(lái)，相互促進(jìn)。
�。�、對城區建設工作最滿(mǎn)意的是哪些地方，最不滿(mǎn)意的是哪些地方？廣大市民反映強烈、最迫切希望解決的突出問(wèn)題有哪些？按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求，全面推進(jìn)城區建設工作發(fā)展，有哪些意見(jiàn)和建議？
�。�、群眾：對建設系統工作最滿(mǎn)意的'是哪些地方，最不滿(mǎn)意的是哪些地方？對建設系統干部的工作作風(fēng)有什么意見(jiàn)和建議？
五、有關(guān)要求
�。�、成立調研領(lǐng)導小組。
�。�、明確責任。辦公室負責制定專(zhuān)題調研方案和提綱，責任人負責具體實(shí)施。黨支部要結合本單位工作實(shí)際，對調研課題進(jìn)行深入研究，找準影響和制約科學(xué)發(fā)展以及群眾反映強烈的突出問(wèn)題，制定強有力的整改措施。
�。�、求真務(wù)實(shí)。調研過(guò)程中要采取靈活多樣的調研形式。不能以簡(jiǎn)單聽(tīng)取工作匯報代替深入基層調查研究。要立足大局，找準問(wèn)題，研究思路，探索規律。要敢于摸實(shí)情，勇于講實(shí)話(huà)，善于提實(shí)策，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展。
調研的方案12
一、總體要求
根據市委、市政府關(guān)于加強作風(fēng)建設年活動(dòng)和領(lǐng)導班子“樹(shù)新形象、創(chuàng )新業(yè)績(jì)”主題實(shí)踐報告活動(dòng)要求，按照市級部門(mén)領(lǐng)導干部“服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展”蹲點(diǎn)調研的統一部署，結合本室工作職能，以推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設為重點(diǎn)，通過(guò)蹲點(diǎn)調研，解剖麻雀、掌握實(shí)情，提出對策、指導工作，實(shí)實(shí)在在幫助解決基層反映強烈的一兩個(gè)問(wèn)題，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導干部作風(fēng)的轉變。
二、調研內容
�、倜褰B興縣平水鎮 西湖橋村的新農村建設現狀。
�、谡莆崭刹咳罕姺从硰娏液鸵蠼鉀Q的突出問(wèn)題。
�、垩芯客晟莆沂型七M(jìn)新農村建設，特別是發(fā)展村級集體經(jīng)濟、村莊整治建設、發(fā)展農村家庭工業(yè)、開(kāi)展農村勞動(dòng)力培訓的`對策思路。
三、調研方式
�、僮剷�(huì )
�、谌霊�(hù)走訪(fǎng)
�、蹖�(shí)地考察
�、軉�(wèn)卷調查
�、菁刑接�
四、調研日程安排
1、4月24日(星期二)—27日(星期五)
制定蹲點(diǎn)調研方案，做好進(jìn)村蹲點(diǎn)調研準備工作，主要任務(wù)：
�、偃齻�(gè)座談會(huì )及探討會(huì )的會(huì )務(wù)準備
�、谖繂�(wèn)老黨員、困難黨員、困難群眾對象
�、墼O計、印制問(wèn)卷調查表
2、4月28日(星期六)
下午14∶00 實(shí)地考察村容村貌和村莊建設情況;召開(kāi)村干部、老干部、部分黨員、村民小組長(cháng)座談會(huì )(主題：西湖橋村村級集體經(jīng)濟發(fā)展及村莊整治建設);下發(fā)問(wèn)卷調查表(座談會(huì )后由村民小組長(cháng)代發(fā)，第二日回收，回收采取小組長(cháng)代收、隨行人員回收、村委會(huì )設回收箱三種方式)
晚上19∶00 入戶(hù)訪(fǎng)談
3、4月29日(星期日)
上午9∶00 實(shí)地考察部分家庭工業(yè)企業(yè);召開(kāi)部分家庭工業(yè)企業(yè)座談會(huì )(主題：家庭工業(yè)發(fā)展)
下午14∶30 慰問(wèn)老黨員、困難黨員、困難群眾
4、4月30日(星期一)
上午9∶00 召開(kāi)部分普通農戶(hù)座談會(huì )(主題：農民培訓以及新農村建設);與村干部集中探討西湖橋村新農村建設思路，研究解決村反映強烈的問(wèn)題。
調研的方案13
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，通過(guò)抓黨建信息調研，不斷增加黨建工作的主動(dòng)性和創(chuàng )造性，尋找解決黨建工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的有效途徑，加強組織人事干部作風(fēng)建設，提高組織人事干部分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，提升黨建工作水平，更好地服務(wù)全縣林業(yè)工作大局，同時(shí)為上級黨組織黨建工作決策提供基層支撐，為我縣黨建工作作出應有的貢獻。
二、工作目標
1、每月報送1至2篇黨建工作動(dòng)態(tài)或組工信息。
2、每半年報送1至2篇理論調研文章。
三、調研內容
一是圍繞基層黨建情況搞調研。
�。�1）當前基層黨組織黨建基本情況及主要職能；
�。�2）基層黨組織履行職能存在的'主要問(wèn)題及相關(guān)建議；
�。�3）基層黨組織“分類(lèi)定級，晉位升級”工作情況及相關(guān)建議。
二是圍繞黨建熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題搞調研。重點(diǎn)進(jìn)行六個(gè)課題的研究：
�。�1）構建干部隊伍作風(fēng)建設常態(tài)機制問(wèn)題研究；
�。�2）完善干部考核選拔方式方法問(wèn)題研究；
�。�3）實(shí)現對干部嚴格有效管理監督問(wèn)題研究；
�。�4）健全黨員能進(jìn)能出機制問(wèn)題研究；
�。�5）健全黨員教育工作體系問(wèn)題研究；
�。�6）落實(shí)黨委黨組黨建工作責任制問(wèn)題研究。
四、調研方式
一是通過(guò)課題研究報作品。采取深入基層黨組織實(shí)地和召開(kāi)座談會(huì )聽(tīng)情況相結合的辦法調研，從剖析典型入手，分析情況，查找問(wèn)題，研究決策，形成調研文章。二是通過(guò)抓亮點(diǎn)報信息。拓寬信息渠道，積極主動(dòng)挖掘基層黨建工作中的積極因素和亮點(diǎn)工作，多層次、多角度地總結分析基層黨建工作的典型人物和經(jīng)驗辦法。
五、工作措施一是切實(shí)加強領(lǐng)導。
成立局黨建信息調研工作領(lǐng)導小組，由局黨組書(shū)記陳建鵬同志任組長(cháng)，黨組副書(shū)記、局長(cháng)祁懷鑫、副局長(cháng)劉曉凡同志為副組長(cháng)，其他班子成員、人教股負責同志、支部書(shū)記為成員，辦公室設在局人教股。二是明確工作任務(wù)。局黨建信息調研工作領(lǐng)導小組負責調研作務(wù)的分配、活動(dòng)的組織工作，領(lǐng)導小組辦公室負責工作協(xié)調、信息的收集、調研材料的把關(guān)和上報工作，各支部書(shū)記負責調研活動(dòng)的組織和完成領(lǐng)導交辦的調研課題任務(wù)，同時(shí)至少每季度完成一篇黨建信息報送任務(wù)（一年至少四篇）。三是積極鼓勵投稿。大家積極采寫(xiě)黨建信息，踴躍投稿，多出亮點(diǎn)，多出精品，以推動(dòng)我局黨建信息工作再上新的臺階。對于上刊的稿件，年底按照林業(yè)局信息獎勵辦法給予獎勵。
調研的方案14
（一）、調研背景：
國家提出要走新型工業(yè)化道路，堅持以信息化帶動(dòng)工業(yè)化，以工業(yè)化促進(jìn)信息化，加快發(fā)展現代服務(wù)業(yè)，全面建設小康社會(huì )。走新型工業(yè)化的道路，不僅需要一大批拔尖創(chuàng )新人才，也需要數以千萬(wàn)計的專(zhuān)門(mén)人才和數以?xún)|計的高素質(zhì)勞動(dòng)者。
近年來(lái)，我校計算機應用專(zhuān)業(yè)雖取得了一些成績(jì)，但與職業(yè)教育發(fā)展形勢發(fā)展還有一些差距。表現在專(zhuān)業(yè)設置上形成了與就業(yè)崗位之間的結構錯位，課程設置與教學(xué)內容落后于職業(yè)崗位的技能發(fā)展需要。我們應該積極探索有利于技能型人才成長(cháng)的新型教學(xué)方法、模式，規劃并開(kāi)發(fā)面向職業(yè)、貼近崗位需求的課程體系。
（二）、調研目的：
調研工作的總體思路：服務(wù)地方經(jīng)濟，立足學(xué)生實(shí)際，調整專(zhuān)業(yè)教學(xué)，拓寬就業(yè)渠道。具體來(lái)說(shuō)，調研一定要從現在高職計算機應用專(zhuān)業(yè)學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，結合新形勢下廣安及周邊地區經(jīng)濟與社會(huì )發(fā)展的實(shí)際，進(jìn)行有針對性的工作。調研的最終目的是根據調研總結的結論進(jìn)一步明確專(zhuān)業(yè)定位、專(zhuān)業(yè)內涵及對應的職業(yè)崗位群、與學(xué)生培養方向有關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)，并提出建議，指導專(zhuān)業(yè)的課程改革，重點(diǎn)是調整現有計算機應用專(zhuān)業(yè)的核心技能課程，為后續工作奠定堅實(shí)基礎。通過(guò)調研和收集計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的社會(huì )人才需求狀況的'信息，了解社會(huì )、行業(yè)以及企業(yè)對計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才知識、能力、素質(zhì)的要求的變化趨勢，為我院計算機應用專(zhuān)業(yè)的招生規模、學(xué)生就業(yè)指導提供信息，為專(zhuān)業(yè)人才培養目標定位、教學(xué)計劃和課程大綱的修訂、教學(xué)的改革提供依據和幫助。
（三）、調研內容：
1．了解與本專(zhuān)業(yè)培養目標吻合的相關(guān)行業(yè)、企業(yè)的現狀、用人需求及教學(xué)建議；
2．了解學(xué)生所從事的崗位對人才的需求及崗位技能標準（包括工作職責）
3．了解畢業(yè)生或實(shí)習生的工作狀況（包括考勤、工作態(tài)度、工作能力、工作的適應性……）；
4．了解全國各相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程設置的情況。
（四）、調研范圍與調研方法
調研范圍主要針對廣安及周邊地區的現狀及市場(chǎng)，對計算機應用方面人才需求的情況進(jìn)行多層次、多類(lèi)別、多方位的調查。
調研方法主要包括：現場(chǎng)調研和問(wèn)卷調查兩種，主要針對下面幾種情況調研。
1、企業(yè)需求調研
2、畢業(yè)生就業(yè)崗位需求調研
3、計算機應用專(zhuān)業(yè)職業(yè)崗位的能力需求調研（針對廣安及周邊地區具體情況）
調研的方案15
為認真貫徹落實(shí)祁人口委《關(guān)于祁門(mén)縣開(kāi)展出生缺陷基線(xiàn)調查實(shí)施方案的通知》文件精神，全面掌握我鎮“十一五”期間出生缺陷發(fā)生率、順位及種類(lèi)，更好地為制定“十二五”出生缺陷干預策略和干預措施提供科學(xué)依據，達到出生缺陷下降，人口素質(zhì)提高目的，結合我鎮工作實(shí)際，決定在全鎮范圍內開(kāi)展出生缺陷基線(xiàn)調查工作(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“缺陷調查”)，特制定本實(shí)施方案。
開(kāi)展缺陷調查的重要意義：
缺陷調查是為干預工程服務(wù)的。實(shí)施出生缺陷干預工程的目的，從國家來(lái)講，經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展離不開(kāi)適宜的人口環(huán)境，這個(gè)環(huán)境包括適當的'人口數量、合理的人口結構和良好的人口素質(zhì)。因為邊遠農村和部分在家庭內接生的出生缺陷無(wú)法統計在內。特別是一些死產(chǎn)、自然流產(chǎn)和死胎更是無(wú)法統計在內。這些給出生人口素質(zhì)的提高造成很大的壓力。每一例缺陷兒的出生，都會(huì )給家庭帶來(lái)巨大的精神痛苦，給社會(huì )和家庭帶來(lái)沉重的經(jīng)濟負擔。它可直接影響全面建設小康社會(huì )戰略目標實(shí)現。據統計，我國每年主要出生缺陷患兒的治療費用高達數百億元；維持最基本生活費用高達數百億元；給國家造成的間接費用約數千億元。由此可見(jiàn)，我國出生人口素質(zhì)整體形勢嚴峻。隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的迅速發(fā)展，中國人民的生活條件得到前所未有的改善和提高，如果生活水平提高了，出生缺陷卻上升了，就會(huì )使發(fā)展制約在起跑線(xiàn)上，不能成為人力資源強國，而且還將面臨勞動(dòng)人口損耗的隱患。因此，更好地制定出生缺陷干預策略和科學(xué)評價(jià)國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目的遠期效果，意義非常重大，馬虎不得。
調查對象內容及方法：
(一)調查對象。各鄉鎮20011年1月1日-20xx年12月31日期間出生的嬰兒(包括死胎、死產(chǎn))和產(chǎn)母；28孕周以上引產(chǎn)的胎兒和產(chǎn)母。
(二)調查內容。產(chǎn)母基本情況、缺陷兒情況及診斷(肉眼可見(jiàn)和容易診斷的出生缺陷疾病)、孕前孕期保健及家族史等。(三)調查方法。采取入戶(hù)面對面訪(fǎng)談、對嬰幼兒進(jìn)行健康檢查，知情人員了解、醫療保健機構核實(shí)資料等方式獲取調查信息資料。
組織領(lǐng)導
(一)成立工作領(lǐng)導組。為加強對我鎮組織實(shí)施“缺陷調查”的領(lǐng)導，確�！叭毕菡{查”高標準高質(zhì)量按時(shí)完成，成立歷口鎮出生缺陷基線(xiàn)調查領(lǐng)導小組，
(二)成立專(zhuān)家指導組。為了準確診斷疑難病例，保質(zhì)保量完成“缺陷調查”任務(wù)，成立歷口鎮出生缺陷基線(xiàn)調查專(zhuān)家指導組。
(三)組建調查隊伍。調查隊伍由鎮計生辦、服務(wù)所、村專(zhuān)干及包村干部人員組成。
調查方法和步驟：
(一)現場(chǎng)調查時(shí)間：4月10日至20日。
(二)人員培訓時(shí)間。我鎮將于4月4日結合開(kāi)例會(huì )完成“出生缺陷”的培訓。
(三)調查步驟。首先，在全員人口信息庫中提取20xx年1月1日-20xx年12月31日期間的出生人口信息，以此為基礎；其次，協(xié)調縣級醫療保健機構獲取產(chǎn)母住院分娩資料和嬰兒相關(guān)資料；第三，進(jìn)村入戶(hù)上門(mén)訪(fǎng)談?wù){查，確保調查區域內調查對象的全覆蓋。
�。ㄋ�)報送時(shí)間要求。各村將調查表統一填寫(xiě)、審核、匯總，做到內容準確，無(wú)缺漏項并于4月25日前上報鎮計生辦。
工作準則：
(一)在“缺陷調查”中，做到認真負責、實(shí)事求是。
(二)尊重被調查對象，對調查對象的疑問(wèn)要耐心解釋?zhuān)Ｗo被調查對象的隱私。
(三)嚴格按照調查表調查，調查時(shí)應保持客觀(guān)態(tài)度，不暗示，不主觀(guān)臆斷，遇到不確定問(wèn)題，及時(shí)向當地專(zhuān)家指導組匯報、咨詢(xún)。確屬疑難病例，報市級專(zhuān)家指導組鑒別確定。
(四)因客觀(guān)原因未能訪(fǎng)談到本人，應再次訪(fǎng)問(wèn)。兩次以上仍未見(jiàn)到調查對象，可向鄰居、親屬以及當地了解情況的干部群眾收集有關(guān)調查內容。
工作要求：
(一)本次調查各村村委要高度重視，全面做好本村“缺陷調查”，并保證質(zhì)量。
(二)調查活動(dòng)中，要注意調查信息、資料的收集、整理和保存。
(三)現場(chǎng)調查期間，調查員要嚴格遵守調查職責和工作準則，做到走訪(fǎng)不漏戶(hù)，調查不漏項，保證調查覆蓋率和質(zhì)量。
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