調研方案范文
為了確定工作或事情順利開(kāi)展，就不得不需要事先制定方案，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的調研方案范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
調研方案范文1
為了更好地滿(mǎn)足國土資源管理、規劃、保護和合理利用及第二次土地調查工作的需要，確保我縣城鎮地籍調查工作的順利實(shí)施，全面落實(shí)中央關(guān)于加強土地管理的相關(guān)政策，切實(shí)加快西部大開(kāi)發(fā)的步伐，維護土地的社會(huì )主義公有制原則，保護土地使用者的合法權益，建立健全土地管理制度，促進(jìn)和服務(wù)于我縣經(jīng)濟發(fā)展和現代化建設，根據《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國土地管理實(shí)施條例》和國家《城鎮地籍調查規程》、《土地登記辦法》以及省市國土資源局的有關(guān)文件要求，特制定縣建制鎮地籍調查實(shí)施方案。
一、調查范圍、內容和任務(wù)
這次城鎮地籍調查的范圍為1997年《縣土地利用總體規劃》和20xx年《縣小城鎮規劃》測定的規劃區域，面積16.2平方公里。調查的內容主要包括權屬調查、地籍測量、編繪圖件、面積量算。通過(guò)地籍調查，在明確每一宗土地的位置、界線(xiàn)、數量、權屬及用途等基本情況的基礎上，準確掌握6個(gè)建制鎮區域內的土地數量以及商業(yè)用地、工業(yè)用地、市政用地、公共建筑用地、住宅用地、交通用地、水域用地、農業(yè)用地及其它用地的分類(lèi)，以滿(mǎn)足土地權屬管理、土地登記管理、土地信息管理、土地利用管理、第二次土地調查和縣經(jīng)濟發(fā)展的需要。
二、調查方法
本次地籍調查由縣國土資源局安排部署，采用聯(lián)合調查的方式，權屬調查由縣國土資源局負責完成，測繪工作向外承包，在縣國土資源局的監督下完成。
三、調查步驟
�。ㄒ唬蕚涔ぷ麟A段：（20xx年11月1日-20xx年2月1日）
1、舉辦培訓班。由縣國土資源局負責組織工作人員學(xué)習地籍調查有關(guān)政策和技術(shù)業(yè)務(wù)知識，通過(guò)崗前培訓，明確任務(wù)，熟悉規程，提高政策水平和業(yè)務(wù)能力；
2、由縣國土資源局對協(xié)作單位進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)選用，雙方共同編寫(xiě)《縣建制鎮地籍調查技術(shù)任務(wù)設計書(shū)》，經(jīng)審核批準后，由甲乙雙方法人代表正式簽訂合同，付諸實(shí)施；
3、縣國土資源局要按照《規程》要求，印制各種表冊，制作界址標樁；
4、發(fā)布“通告”，利用各種形式開(kāi)展政策宣傳，使地籍調查工作的重要意義家喻戶(hù)曉，人人皆知。
�。ǘ┩鈽I(yè)工作階段（20xx年2月2日－20xx年6月30日）
1、權屬調查；
2、平面控制測量；
3、地籍細部測量。
�。ㄈ﹥葮I(yè)工作階段（20xx年7月1日－20xx年8月31日）
1、依據控制測量的工作底圖，按土地類(lèi)型進(jìn)行宗地面積量算；
2、匯總各類(lèi)土地面積統計表；
3、整理編繪1：500城鎮地籍圖；
4、建立數據庫。
�。ㄋ模┛偨Y驗收階段（20xx年9月1日-20xx年9月30日）
1、編寫(xiě)地籍調查技術(shù)報告和工作總結報告；
2、整理資料，分類(lèi)歸檔，迎接省、市全面檢查驗收。
四、主要措施
�。ㄒ唬┙y一思想，提高認識。地籍調查是土地管理的`基礎，與我縣經(jīng)濟的整體運行緊密相連，直接關(guān)系到我縣工業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展和城區建設的速度，因此，我們要以切實(shí)保護耕地為治本之策，落實(shí)在本次地籍調查工作中，地籍調查工作難度大，涉及部門(mén)多，關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)的土地權益。要把此項工作列入重要議事日程中，深入研究、周密組織，精心指導，要做好宣傳動(dòng)員和群眾的思想工作。要從人力、物力和財力上給予充分保證，為地籍調查人員創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。
�。ǘ┎扇∮行Т胧�，抓好地籍調查隊伍組建工作。高質(zhì)量完成地籍調查成果，離不開(kāi)高素質(zhì)的地籍調查專(zhuān)業(yè)人才。切實(shí)抓好地籍調查專(zhuān)業(yè)人才的配備，把事業(yè)心強、能吃苦、懂業(yè)務(wù)的人員抽調到這項工作中來(lái)。同時(shí)，承包方要安排高技術(shù)專(zhuān)業(yè)隊伍和人才以滿(mǎn)足我縣地籍調查工作的需要。
�。ㄈ﹪栏褚�，切實(shí)把好政策關(guān)和質(zhì)量關(guān)。要按照國家和省、市的規程、規定和技術(shù)操作規范嚴把技術(shù)關(guān)，履行檢查驗收程序。對調查中出現的新情況、新問(wèn)題要及時(shí)解決，避免出現走彎路和返工現象，確保此項工作的順利進(jìn)行。
調研方案范文2
一、調研目的
通過(guò)調研進(jìn)一步明確機電技術(shù)應用專(zhuān)業(yè)人才的就業(yè)領(lǐng)域、職業(yè)崗位、職業(yè)資格要求，專(zhuān)業(yè)人才知識結構、素質(zhì)和能力要求，建立與之相適應的課程體系，并對教學(xué)進(jìn)程安排、課程標準的制定、課程內容、教材選用等給出建議，形成調研報告，進(jìn)而制訂出符合市場(chǎng)需求的人才培養方案。
二、調研內容
1、調研本專(zhuān)業(yè)國外相關(guān)職業(yè)教育的現狀與發(fā)展趨勢，目前我國最新的職教最新理念和課程改革思路；國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策以及全省經(jīng)濟建設與社會(huì )發(fā)展對本專(zhuān)業(yè)人才的需求狀況，明確專(zhuān)業(yè)定位和專(zhuān)業(yè)內涵。
2、調研本專(zhuān)業(yè)適合中職畢業(yè)生的職業(yè)崗位群，了解崗位對學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和能力要求，包括：職業(yè)道德行為態(tài)度、文化素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識、職業(yè)技能和職業(yè)能力以及身心健康等方向的要求。
3、調研與本專(zhuān)業(yè)培養方向有關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)、技能等級證書(shū)、國際通用的資格證書(shū)和知名企業(yè)的認證標準。同時(shí)調研國家職業(yè)資格證書(shū)對職業(yè)知識與技能的要求。
4、調研高等職業(yè)院校和培訓機構相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程建設情況，提出本專(zhuān)業(yè)課程改革實(shí)施辦法。
三、調研形式和方向
1、縣級調研：
�、僬{研縣記經(jīng)委，了解本專(zhuān)業(yè)在本縣內所對應的產(chǎn)業(yè)結構發(fā)展現狀及未來(lái)發(fā)展趨勢，國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策。
�、谡{研縣人力資源保障局，了解縣內與本專(zhuān)業(yè)培養方向有關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)、技能等級證書(shū)、國際通用的資格證書(shū)和知名企業(yè)的認證標準以及本縣內企業(yè)招工情況。同時(shí)調研國家職業(yè)資格證書(shū)對職業(yè)知識與技能的要求
�、壅{研縣內知名機電企業(yè)，了解本專(zhuān)業(yè)適合中職畢業(yè)生的職業(yè)崗位群，了解崗位對學(xué)生的.職業(yè)素質(zhì)和能力要求。
2、市級調研：
�、僬{研濟寧市機械、機電工業(yè)辦公室，了解本專(zhuān)業(yè)所對應的產(chǎn)業(yè)結構發(fā)展現狀及未來(lái)發(fā)展趨勢，國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策。
�、谡{研市內機電企業(yè)，了解本專(zhuān)業(yè)適合中職畢業(yè)生的職業(yè)崗位群，了解崗位對學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和能力要求。
�、壅{研市內設置機電技術(shù)應用專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)的高校，了解高等職業(yè)院校和培訓機構相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程建設情況。
�、苷{研市人力資源保障局，了解與本專(zhuān)業(yè)培養方向有關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)、技能等級證書(shū)、國際通用的資格證書(shū)和知名企業(yè)的認證標準。同時(shí)調研國家職業(yè)資格證書(shū)對職業(yè)知識與技能的要求。
3、省級調研
�、僬{研山東省機電行業(yè)協(xié)會(huì )或相關(guān)組織，了解本專(zhuān)業(yè)所對應的產(chǎn)業(yè)結構發(fā)展現狀及未來(lái)發(fā)展趨勢，國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策。
�、谡{研省內知名機電企業(yè)，了解本專(zhuān)業(yè)適合中職畢業(yè)生的職業(yè)崗位群，了解崗位對學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和能力要求。
�、壅{研省內舉辦機電技術(shù)應用專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)比較好的高校，了解高等職業(yè)院校專(zhuān)業(yè)課程建設情況。
�、苷{研確定專(zhuān)家組候選人。
四、調研小組人員
組長(cháng)：
成員：
五、調研安排
1、調研時(shí)間：12月10日———15日
2、根據調研情況12月15日前提交調研報告。
六、調研方向和經(jīng)費預算。
調研方案范文3
一、調研時(shí)間：
XX年XX月XX日至XX月XX日。
二、調研內容：
了解當地開(kāi)展XX活動(dòng)情況。
三、調研組成員名單：
XX部XX室主任
XX部XX室調研員
XX部XX辦副主任科員(女)
……
四、XX部接待陪同人員名單：
XX部部長(cháng)
XX部副部長(cháng)
XX部辦公室主任
……
五、工作接待安排：
XX月XX日(星期X)
上午：前往迎接調研組一行;中午：在XX大酒店X樓用餐(陳、劉陪同)。
下午：在會(huì )議室召開(kāi)匯報會(huì );
參加人員：
調研組一行;XX部陳、劉等領(lǐng)導�！�
內容：
1、XX部匯報XX活動(dòng)情況;
2、XX部XX辦匯報本地XX活動(dòng)情況。
下午：在XX酒店用晚餐(陳、劉陪同參加)。
XX月XX日(星期X)
早上：調研組一行在賓館用早餐;
�。赫{研組結束調研活動(dòng)從直接返回。
六、其它工作安排
1、辦公室負責制定工作接待方案并做好接待工作，同時(shí)將方案傳XX辦并通知做好接待準備工作;由辦公室起草XX活動(dòng)匯報材料;準備份紙質(zhì)匯報材料。
2、XX部與新聞單位聯(lián)系做好調研組在調研活動(dòng)期間的宣傳報道。
調研方案范文4
一、調研背景。
“恭喜發(fā)財，紅包拿來(lái)”。每到過(guò)年，派發(fā)紅包是國人春節的一種傳統習俗，就在這個(gè)春節，這種傳統的節日習俗，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代被賦予了新的形式。羊年春節，騰訊與阿里巴巴之間上演的紅包支付戰，攪熱了移動(dòng)支付和互聯(lián)網(wǎng)金融的龐大市場(chǎng)。
二、調研目的。
在這場(chǎng)紅包大戰中，微信紅包、QQ紅包、支付寶紅包無(wú)疑成為了主角，搶紅包這種帶著(zhù)濃烈的營(yíng)銷(xiāo)意味的商業(yè)活動(dòng)引發(fā)互聯(lián)網(wǎng)巨頭之間的暗戰，那么誰(shuí)是這次浪潮中的最大贏(yíng)家？
三、調研問(wèn)題及所需信息。
為達到上述目的，調研問(wèn)題可以定義為：在搶紅包前后對于移動(dòng)支付的了解程度和使用頻率所需信息由問(wèn)卷調查來(lái)收集
四、調研對象。
1、xx城市職業(yè)學(xué)院的學(xué)生。
2、xx藝術(shù)學(xué)院的學(xué)生。
五、調查地點(diǎn)。
1、xx城市職業(yè)學(xué)院。
2、xx藝術(shù)學(xué)院。
六、調研方法。
1、問(wèn)券調查法：
此次問(wèn)卷調查將主要針對在校的大學(xué)生進(jìn)行調查，問(wèn)卷回收后，我們將對問(wèn)卷進(jìn)行分類(lèi)，綜合的統計和對比分析。用清晰的.數據初步總結這次調研的結果。
2、走訪(fǎng)法：
問(wèn)卷回收之后，我們將會(huì )對調查對象中具有代表性的人進(jìn)行深入的訪(fǎng)談，以便獲取更全面的資料。
七、分析方法。
1、數據分析法：
我們會(huì )使用Excel和數據庫技術(shù)對數據進(jìn)行系統的分析。
2、整理調研過(guò)程中的圖片：
通過(guò)圖片來(lái)反映一些調研結果，更具真實(shí)性和說(shuō)服力，同時(shí)為調研增添一份活力。
八、調研結果的表現形式。
1、問(wèn)卷所得數據以及分析圖表。
2、文字調查報告。
3、采訪(fǎng)中的圖片。
4、ppt的展示。
九、可行性分析。
1、熟悉當地的情況：我們都是江蘇城市職業(yè)學(xué)院的學(xué)生，對這里十分了解，便于溝通。
2、隊員精神：我們的隊伍團結，交流能力強，工作熱情高昂。
3、準備充分：前期我們已經(jīng)對相關(guān)情況做過(guò)初步的調查。
4、理論和經(jīng)驗指導：我們有曹老師的精心指導，使得我們有方向的去調研，少走許多彎路。
調研方案范文5
根據市委“活動(dòng)辦”《關(guān)于“xxx”問(wèn)題調研及教育實(shí)踐活動(dòng)督查工作方案》的要求，結合我鄉實(shí)際，現就我鄉開(kāi)展“xxx”問(wèn)題調研及教育實(shí)踐活動(dòng)督查相關(guān)工作，安排如下。
一、工作內容
1、圍繞“鄉領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，鄉屬各機關(guān)站所單位、行政村等其他基層組織”三個(gè)層面，從“形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義、奢靡之風(fēng)”四個(gè)方面，開(kāi)展調研，梳理匯總“xxx”方面存在的突出問(wèn)題。同時(shí)，圍繞“提高服務(wù)意識”查找問(wèn)題。
2、對全鄉有關(guān)活動(dòng)單位教育實(shí)踐活動(dòng)工作進(jìn)展情況進(jìn)行督查。
二、分組安排
第一組：
第二組：
三、調研對象
深入到調研的村組、鄉屬各機關(guān)站所單位、學(xué)校等，聽(tīng)取黨員、干部、農民、群眾和離退休干部和職工、教師和科技人員等，特別是“兩代表一委員”的意見(jiàn)建議，對機關(guān)活動(dòng)單位教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督查。
四、調研方式
1、召開(kāi)座談會(huì )。在調研單位集中召開(kāi)座談會(huì )，由調研組帶隊領(lǐng)導主持，按以上“第三點(diǎn)，調研對象”要求，由調研單位安排10人左右參加座談會(huì )，并提供具體名單。座談會(huì )內容如下：
�、俾�(tīng)取調研單位介紹教育實(shí)踐活動(dòng)的工作進(jìn)展情況；
�、趯θl教育實(shí)踐活動(dòng)的'意見(jiàn)建議；
�、坂l領(lǐng)導班子和鄉領(lǐng)導在“xxx”方面存在的突出問(wèn)題，本單位成員在“xxx”方面存在的突出問(wèn)題，其他單位在“xxx”方面存在的突出問(wèn)題；
�、軐︵l督導組和鄉“活動(dòng)辦”的意見(jiàn)建議和其他有關(guān)意見(jiàn)建議。
2、談心談話(huà)。調研組帶隊領(lǐng)導分別與調研單位主要負責人談話(huà)。談話(huà)內容為：
�、賹θl教育實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)建議；
�、卩l領(lǐng)導班子和鄉領(lǐng)導在“xxx”方面存在的突出問(wèn)題，本單位成員在“xxx”方面存在的突出問(wèn)題，其他單位在“xxx”方面存在的突出問(wèn)題；
�、蹖︵l督導組和鄉“活動(dòng)辦”的意見(jiàn)建議和其他有關(guān)意見(jiàn)建議。
3、走訪(fǎng)調研。調研組深入到調研村組，鄉屬各機關(guān)站所單位的下屬單位或內設科、室，學(xué)校等進(jìn)行走訪(fǎng)，聽(tīng)取對開(kāi)展好學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節工作的意見(jiàn)建議及“xxx”方面的意見(jiàn)建議，查看活動(dòng)單位活動(dòng)開(kāi)展情況，走訪(fǎng)對象由調研單位安排。
4、問(wèn)卷調查。在座談會(huì )前、走訪(fǎng)調研時(shí)分別發(fā)放調查問(wèn)卷，進(jìn)行書(shū)面調查。
5、進(jìn)行督查。對調研單位和有關(guān)活動(dòng)單位開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)情況進(jìn)行督查。
五、時(shí)間安排
4月3日至9日，各組調研時(shí)間不少于1天，具體時(shí)間由各組自行安排。
六、工作要求
1、各調研單位要及早確定參加座談會(huì )和走訪(fǎng)對象，于4月5日前將座談會(huì )及走訪(fǎng)單位和對象名單報帶隊領(lǐng)導審閱。
2、調研組要原汁原味收集干部群眾的意見(jiàn)建議。調研結束后，各調研組要形成關(guān)于“xxx”問(wèn)題的專(zhuān)題調研報告以及活動(dòng)單位開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的情況報告，報帶隊領(lǐng)導審定后，于4月14日前報鄉“活動(dòng)辦”。
調研方案范文6
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì )及全國、全省、全市經(jīng)濟工作會(huì )議精神和市委“項目帶動(dòng)、轉變提升、和諧進(jìn)步、跨越發(fā)展”的工作思路，準確把握我區企業(yè)發(fā)展現狀，具體解決企業(yè)發(fā)展中存在的`困難和問(wèn)題，提出下階段企業(yè)發(fā)展對策，推進(jìn)企業(yè)“第二次創(chuàng )業(yè)”，為“十二五”開(kāi)好局、起好頭，推動(dòng)我區科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展做出更大貢獻，根據《委辦公室XX市政府辦公室關(guān)于召開(kāi)20xx年春季XX中小企業(yè)調研座談會(huì )的預通知》（泉委辦明傳〔20xx〕26號）精神，管委會(huì )決定，從20xx年4月至20xx年12月，在全區范圍內召開(kāi)6場(chǎng)企業(yè)調研座談會(huì )和現場(chǎng)辦公會(huì )。具體實(shí)施方案如下：
一、調研內容
�。ㄒ唬┢髽I(yè)加快自主創(chuàng )新步伐，提升企業(yè)核心競爭力的具體做法和打算；
�。ǘ┊斍捌髽I(yè)發(fā)展中存在的困難和問(wèn)題；
�。ㄈ⿲ν晟普畮头銎髽I(yè)發(fā)展的政策建議和意見(jiàn)。
二、調研時(shí)間
六場(chǎng)調研座談會(huì )時(shí)間分別安排在四月上旬、五月下旬、七月上旬、八月下旬、十月上旬和十一月下旬，具體時(shí)間待確定后另行通知。
三、參加對象
�。ㄒ唬h工委、管委會(huì )領(lǐng)導；
�。ǘ﹨^直各相關(guān)部門(mén)；
�。ㄈ╅_(kāi)發(fā)區103家規模以上企業(yè)主要負責人或高級管理人員。擬定企業(yè)名單如下：
第一場(chǎng)（四月上旬）32家：特步公司、九牧王洋服、三宏化纖、神州電子、泰亞鞋業(yè)、億興電力、安記公司、群峰公司、信洋科技、宏遠公司、金萊克公司、新華旭、南琦鞋業(yè)、安記食品、阿迪王體育、邁韋公司、紅瑞興紡織公司、太陽(yáng)海公司、美加美公司、海博公司、華欣公司、麗達公司、祥嘉公司、比陽(yáng)公司、運城制版公司、信通公司、銳馳公司、東南光電公司、至和公司、藝達車(chē)用公司、三星電控公司、科立信公司。
第二場(chǎng)（五月下旬）15家：新協(xié)志、鴻綺輕工、華珠鞋業(yè)、喜樂(lè )路鞋服、華亨體育用品、紅孩兒兒童用品、宏澳織造、盈發(fā)服裝、亞泰制藥、恒達制藥、羅裳山制藥、宏瑋協(xié)志、正鑫機械、舒華展架、豪盛衛��；
第三場(chǎng)（七月上旬）14家：豪利輕工、文寶輕工、宏達工藝、富麗禮品、連興工藝、安達工藝、嘉慶輕工、聚龍輕工、東方包袋、紅地輕工、通利包袋、耀星包袋、華成包袋、益軒輕工；
第四場(chǎng)（八月下旬）14家:浪亞織造、可兒人制衣、星威服裝、小璐璐制衣、唐人制衣、鴻大織造、芊惠手袋、先特服裝、寶德制衣、東翔化纖、偉士杰箱包、中意石業(yè)、麗高食品、中意藥用包袋；
第五場(chǎng)（十月上旬）14家:中僑電梯、嘉盛五金、新華印務(wù)、迅昌盛、盛克鞋服、法拉力、力得旅游、奧巴、威蘭汽配、銘利模具、特庫克汽車(chē)零件、三得利制鞋、高德鞋服、豪鑫金屬；
第六場(chǎng)（十一月下旬）14家:詩(shī)麗雅、日香茶葉、華發(fā)實(shí)業(yè)、萬(wàn)龍金剛石、輝盛防火、金利金剛石、金太陽(yáng)玻璃、華利塑膠、哲鑫包裝、信達塑膠、季平衣架、大西洋電力、瑞鵲電子、力聲電子。
四、其他事項
�。ㄒ唬┱埞芪瘯�(huì )辦公室、科技經(jīng)濟發(fā)展局牽頭做好調研座談會(huì )的組織工作；
�。ǘ┱埜髌髽I(yè)參會(huì )人員按照調研內容，事先準備好相關(guān)書(shū)面材料，并于與會(huì )當日提交會(huì )務(wù)工作人員；
�。ㄈ┱埧萍冀�(jīng)濟發(fā)展局將企業(yè)參加調研的反饋意見(jiàn)及時(shí)匯總上報，以便形成解決企業(yè)問(wèn)題的長(cháng)效機制。
調研方案范文7
一、調研主題：我縣農民工返鄉創(chuàng )業(yè)狀況、創(chuàng )業(yè)園區建設狀況。
二、調研時(shí)間：20xx年8月25日——8月26日。
三、活動(dòng)安排：
(一)、8月25日活動(dòng)安排
1、上午8：30在天際大酒店五樓二號會(huì )議室召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì )
(1)聽(tīng)取縣政府狀況匯報;
(2)與參會(huì )部門(mén)進(jìn)行座談。
2、下午3：00到天鵝集團、工業(yè)園區企業(yè)進(jìn)行調研，聽(tīng)取企業(yè)匯報，現場(chǎng)察看。
(二)、8月26日活動(dòng)安排
1、上午8：30出發(fā)到五河鎮視察調研。
2、下午到妙道山考察。
調研方案范文8
一、時(shí)間地點(diǎn)
鎮村調研座談會(huì )，時(shí)間暫定8月21日（星期三），從上午8：30開(kāi)始，11：30前結束；座談的地點(diǎn)設村級組織活動(dòng)中心或能夠容納60人左右的場(chǎng)所。
二、與會(huì )人員
與會(huì )人員總數在50人左右，具體對象為：
1、鄉鎮主職一人（黨委書(shū)記或鄉鎮長(cháng)）；
2、鄉鎮分管組織的負責人、包該村的鄉鎮干部；
3、該村在縣直單位工作的副科以上干部；
4、聯(lián)該村的縣直單位負責人、駐村的黨組織第一書(shū)記；
5、該村村支兩委班子成員、全體村民小組組長(cháng)；
6、各村民小組安排黨員和群眾代表各1-2名。
三、主要議程
主持：縣委組織部部務(wù)會(huì )成員、黨建辦主任陳新
1、村支部書(shū)記報告近年工作的落實(shí)情況，今年后段工作的主要任務(wù)，就如何搞好今年的`工作代表班子做出公開(kāi)承諾。
2、村黨員、群眾和組長(cháng)代表，對縣、鄉和村的工作，提出合理的、建設性的意見(jiàn)與建議（15人以上發(fā)言）。
3、該村在縣直單位工作的副科級干部、包村的干部發(fā)言。
4、聯(lián)該村的縣直單位負責人、駐村的黨組織第一書(shū)記發(fā)言。
5、鄉鎮主職干部講話(huà)。
6、縣委組織部副部長(cháng)講話(huà)。
四、相關(guān)要求
1、請鄉鎮分管組織的負責人、包村的干部、村兩委成員認真對待，開(kāi)好預備會(huì )，商定村工作情況報告和后段工作安排，村班子成員共同提出承諾內容。
2、確定好座談地點(diǎn)和各組的與會(huì )對象，指導主要的發(fā)言人員做好發(fā)言準備；要求所有與會(huì )對象準時(shí)參會(huì )。
3、下發(fā)征求意見(jiàn)表，請包村干部按照“大走訪(fǎng)”活動(dòng)的要求，指導與會(huì )代表填寫(xiě)好征求意見(jiàn)表，會(huì )后統一上交組織部工作人員。
4、請村干部布置好會(huì )場(chǎng)，搞好衛生，準備好茶水；安排人員做好會(huì )議記錄。
調研方案范文9
根據市委辦通知，20xx年冬季鯉城、XX開(kāi)發(fā)區片區企業(yè)調研座談會(huì )定于12月18日在開(kāi)發(fā)區召開(kāi)。為做好各項工作，制定工作方案如下：
一、會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：12月18日（星期四）下午三點(diǎn)，會(huì )期半天；
地點(diǎn)：太子酒店會(huì )議中心錦繡廳
二、參加人員
�。ㄒ唬┕芪瘯�(huì )有關(guān)領(lǐng)導（葉一帆、李連生）；
�。ǘ﹨^直有關(guān)部門(mén)（辦公室、人事勞動(dòng)局、科技經(jīng)濟發(fā)展局、國土規劃建設局）主要負責人；
�。ㄈ┎糠制髽I(yè)負責人。
調研內容
�。ㄒ唬┊斍敖�(jīng)濟形勢下企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的`主要困難和問(wèn)題；
�。ǘ﹪@深化改革、轉型創(chuàng )新、優(yōu)化結構、政策落實(shí)、要素保障等方面深入調研，查找存在問(wèn)題和薄弱環(huán)節；
�。ㄈ┢髽I(yè)在全面深化改革中，謀劃新一輪創(chuàng )新發(fā)展，打造“XX經(jīng)濟升級版”的對策和措施；
�。ㄋ模┢髽I(yè)在20xx年固定資產(chǎn)投資、技術(shù)改造、研發(fā)投入、市場(chǎng)開(kāi)拓等方面計劃情況；
�。ㄎ澹┢髽I(yè)對政府幫扶服務(wù)工作的意見(jiàn)和建議。
三、會(huì )議議程
調研座談會(huì )由市經(jīng)貿委領(lǐng)導主持。
�。ㄒ唬┡c會(huì )企業(yè)家代表發(fā)言（每人5分鐘）；
�。ǘ┦兄庇嘘P(guān)單位發(fā)言；
�。ㄈ幊菂^、XX開(kāi)發(fā)區主要領(lǐng)導做表態(tài)發(fā)言；
�。ㄋ模┦形睍�(shū)記周銀芳作重要講話(huà)。
四、其他事項
�。ㄒ唬┛萍冀�(jīng)濟發(fā)展局圍繞調研內容，提供調研書(shū)面匯報材料、主要領(lǐng)導表態(tài)發(fā)言材料初稿，并負責通知參會(huì )企業(yè)按照調研內容做好發(fā)言準備。
�。ǘ┺k公室負責通知管委會(huì )領(lǐng)導，區直部門(mén)有關(guān)領(lǐng)導參會(huì )，負責調研材料匯總把關(guān)，做好區內企業(yè)家發(fā)言錄音整理，并于X月XX日前報市經(jīng)貿委中小企業(yè)科。
�。ㄈ┱埮c會(huì )企業(yè)家按調研內容事先做好發(fā)言準備，更新《開(kāi)發(fā)區企業(yè)調研表》（附后），于X月XX日上午下班前將電子版報送科技經(jīng)濟發(fā)展局。
�。ㄋ模┱埜髋c會(huì )人員于X月XX日上午XXX前直接到會(huì )場(chǎng)報到。
調研方案范文10
全國人大環(huán)資委調研組來(lái)丹考察調研的接待方案
根據省人大辦公廳和十堰人大通知，全國人大環(huán)資委全體會(huì )議暨“保障飲用水安全環(huán)境保護”研討會(huì )部分與會(huì )領(lǐng)導一行約60人，將在省、十堰市領(lǐng)導陪同下，于5月15日前來(lái)我市開(kāi)展南水北調水源區考察調研活動(dòng)。為做好接待工作，擬定方案如下：
一、參加陪同領(lǐng)導：
孫詠平、徐榮、張濤、潘新萍、黃銘、王克林、劉軍。
二、具體接待日程
5月15日（星期二）
11:30政府大院集中，警車(chē)開(kāi)道到土關(guān)埡高速路口迎接全國人大環(huán)資委調研組一行。（參加迎接領(lǐng)導：潘新萍、黃銘、王克林、劉軍）
12:30市賓館一樓餐廳午餐。（陪同領(lǐng)導:孫詠平、徐榮、張濤、潘新萍、黃銘、王克林、劉軍）
14:30警車(chē)開(kāi)道，省、十堰市和我市陪同領(lǐng)導在市賓館集中乘坐考斯特大車(chē)，陪同全國人大環(huán)資委調研組一行參觀(guān)丹江口大壩，并乘船實(shí)地考察水源保護工作狀況。（在船上，xxx代表市委、市政府向全國人大環(huán)資委調研組匯報丹江口市工作狀況）
具體路線(xiàn)：警車(chē)開(kāi)道由市賓館---人民路---漢江大橋---漢江大道---參觀(guān)考察大壩---乘船到小太平洋實(shí)地考察丹江口南水北調水源區保護狀況（在船上聽(tīng)取工作狀況匯報）。(市委辦、人大辦、政府辦、南水北調中線(xiàn)辦、環(huán)保局、接待辦負責人陪行，市人大辦、接待辦工作人員及新聞?dòng)浾唠S行。)
17:00由小太平洋回到后，警車(chē)開(kāi)道送行全國人大環(huán)資委調研組一行到土關(guān)埡高速路口。（參加送行領(lǐng)導：潘新萍、黃銘、王克林、劉軍）
三、有關(guān)工作分工：
1、匯報材料由政府辦組織市南水北調中線(xiàn)辦、環(huán)保局等相關(guān)部門(mén)起草、審定后印120份，考斯特大車(chē)由政府辦落實(shí)；
2、午餐接待、游船聯(lián)系布置由市接待辦負責；
3、市南水北調中線(xiàn)辦負責聯(lián)系參觀(guān)大壩、介紹南水北調中線(xiàn)大壩加高工程狀況；
4、市委宣傳部負責做好新聞報道；
5、市公安局負責警車(chē)開(kāi)道工作；
6、市人大辦負責綜合聯(lián)系協(xié)調。
調研方案范文11
一、調研背景
DA超市的銷(xiāo)售額連續兩年下降，通過(guò)探測性研究，決策者和調研者均認為銷(xiāo)售額下降是由于市場(chǎng)細分不當，目標市場(chǎng)不明確引起的。為了獲取多方面的信息，DA超市擬進(jìn)行一次專(zhuān)項調查，為確定其商圈半徑、目標顧客，以及進(jìn)行生產(chǎn)定位提供依據。
二、調研目的
1、探究消費者的購買(mǎi)心理、購買(mǎi)動(dòng)機及其購買(mǎi)行為特點(diǎn)，為市場(chǎng)細分及市場(chǎng)定位提供科學(xué)依據。
2、了解消費者對超市的認知，探察各超市的知名度，分析市場(chǎng)競爭態(tài)勢，明晰主要競爭對手的優(yōu)勢、劣勢及面臨的機會(huì )與威脅。
3、探察消費者對DA超市的接受程度，確定其商圈半徑。
三、調研對象
我們在定義調查對象時(shí)遵循以下原則：一是樣本要有廣泛的代表性，以期能夠基本反映消費者對DA超市的需求狀況，從而確定其商圈半徑；二是樣本要有一定的針對性。由于超市購物需要有一定的.購買(mǎi)與支付能力，因此，本次調查的總體是永州市區具有超市購物經(jīng)驗的居民，基于以上原則，我們采用如下標準甄選目標被訪(fǎng)者：
�。�1）12周歲以上永州市區域內的常住居民；
�。�2）本人及其親屬不在相應的單位工作；
�。�3）在過(guò)去的六個(gè)月內未接受或參加過(guò)任何形式的相關(guān)市場(chǎng)調查。
四、調研內容及項目
1、探究消費者的購買(mǎi)心理、購買(mǎi)動(dòng)機及其購買(mǎi)行為特點(diǎn)。
本部分旨在對消費者對超市需要與期望進(jìn)行深入探討，以明確消費者在超市消費所尋求的利益點(diǎn)，為市場(chǎng)細分及市場(chǎng)定位提供科學(xué)依據。本部分需要的信息包括：
�。�1）消費者（家庭）購買(mǎi)日用品的習慣----購買(mǎi)地點(diǎn)、頻率、數量和品種；
�。�2）導致這種購物模式的因素----方便、快捷、價(jià)格實(shí)惠、質(zhì)量可靠；
�。�3）對超市各種特性及重要性的評價(jià)（量表法）；
�。�4）消費模式----有計劃購買(mǎi)、沖動(dòng)購買(mǎi)
調研方案范文12
為深入落實(shí)xx市委辦公室印發(fā)高辦字〔20xx〕15號文《關(guān)于開(kāi)展“察民情解民憂(yōu)、強基礎促和諧”下基層大調研活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知精神，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，提高群眾滿(mǎn)意度，特制定本實(shí)施方案。
一、總體要求
圍繞市委、市政府重大決策部署，以“察民情解民憂(yōu)、強基礎促和諧”為總體目標，以著(zhù)力解決影響經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和群眾滿(mǎn)意度的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，進(jìn)一步摸清基層狀況，找準問(wèn)題癥結，解決實(shí)際問(wèn)題；進(jìn)一步化解矛盾糾紛，配齊配強村級班子，強化黨的基層基礎；進(jìn)一步錘煉黨員干部作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，推動(dòng)全鎮重點(diǎn)工作全面落實(shí)，為加快“三鎮”建設提供有力保障。
二、主要內容
�。ㄒ唬└愫么寮壏诸�(lèi)，確定包聯(lián)對象
根據村情，將全鎮93個(gè)村莊劃分一、二、三類(lèi)。其中，有下列情形的，全部列入三類(lèi)村范圍：（1）黨組織班子配備不齊、書(shū)記長(cháng)期缺職、工作處于停滯狀態(tài)的；（2）黨組織書(shū)記不勝任現職、工作不在狀態(tài)、嚴重影響班子整體戰斗力的；（3）班子不團結、內耗嚴重、工作不能正常開(kāi)展的；（4）組織制度形同虛設、不開(kāi)展黨組織活動(dòng)的；（5）村痞村霸和宗族惡勢力干擾滲透嚴重的；（6）“三務(wù)”公開(kāi)和民主管理混亂的；（7）社會(huì )治安問(wèn)題和信訪(fǎng)矛盾糾紛集中的；（8）無(wú)村級組織活動(dòng)場(chǎng)所或村級活動(dòng)場(chǎng)所危舊狹小的；（9）黨組織服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱、群眾意見(jiàn)大的；（10）集體經(jīng)濟薄弱，無(wú)錢(qián)辦事，特別是無(wú)集體收入的。對所有的村全部安排包靠聯(lián)系。其中，三類(lèi)村由有包村任務(wù)的市直部門(mén)和鎮黨委干部進(jìn)行包靠，問(wèn)題突出的村選派第一書(shū)記重點(diǎn)包靠；一類(lèi)村和二類(lèi)村由鎮黨委機關(guān)包村干部進(jìn)行聯(lián)系。（牽頭部門(mén)：組織辦）
�。ǘ┱{研走訪(fǎng)，摸清問(wèn)題
組織召開(kāi)全鎮動(dòng)員會(huì )議，對下基層大調研活動(dòng)進(jìn)行安排部署，各辦公室（中心）、社區、村莊要層層動(dòng)員、迅速發(fā)動(dòng)，推動(dòng)活動(dòng)全面鋪開(kāi)。（牽頭部門(mén)：活動(dòng)辦公室）
�。�.集中走訪(fǎng)。集中利用一個(gè)月時(shí)間，進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展走訪(fǎng)，征求意見(jiàn)建議，確保做到“戶(hù)戶(hù)到”。鎮黨委組織機關(guān)干部逐戶(hù)走訪(fǎng)。走訪(fǎng)中，要發(fā)放民情聯(lián)系卡，并撰寫(xiě)民情日記。（牽頭部門(mén)：活動(dòng)辦公室）
�。�.村級審計。采取聘請中介機構審計和選調人員集中審計兩種方式，圍繞村級事務(wù)、財務(wù)收支、債權債務(wù)、惠農資金落實(shí)、“三資”管理使用等10項重點(diǎn)內容，對全鎮93個(gè)村進(jìn)行經(jīng)濟責任審計，審清村務(wù)財務(wù)、經(jīng)濟活動(dòng)、為民服務(wù)等情況，找出影響村級運行的突出問(wèn)題，糾正侵害群眾利益的行為，各村要積極配合審計部門(mén)，提前做好準備，自查自糾做好整改，確保8月底前完成審計任務(wù)。（牽頭部門(mén)：經(jīng)管站）
3.村級黨務(wù)督查。組織黨務(wù)督查人員，圍繞村“兩委”班子運行、黨群服務(wù)站運行、村級辦公和服務(wù)經(jīng)費、黨內組織生活、黨員隊伍建設、“三務(wù)”公開(kāi)等9項重點(diǎn)內容，對全鎮所有村進(jìn)行黨務(wù)督查，督促村整改問(wèn)題，進(jìn)一步規范村級治理，強化基層組織建設。每年開(kāi)展兩次拉網(wǎng)式督查，6月底前完成上半年督查任務(wù)。各社區書(shū)記、包村干部、村支部書(shū)記要認真對照村級黨務(wù)督察內容，逐項監督落實(shí)，查缺補漏，確保督察不出問(wèn)題。（牽頭部門(mén)：組織辦）
4.村級班子建設調研。以社區為單位，對全鎮村“兩委”班子結構和運行狀況、后備干部及黨員群眾民主意愿等情況進(jìn)行調研走訪(fǎng)、分析研判，摸清存在的問(wèn)題和潛在風(fēng)險，強化問(wèn)題整改，6月底前實(shí)現有效提升，為村“兩委”班子平穩換屆打好基礎。（牽頭部門(mén)：組織辦）
�。ㄈ┙⑴_賬，分類(lèi)整治
�。�.建立臺賬。對調研走訪(fǎng)中收集、征求到的問(wèn)題和建議進(jìn)行整理，5月底前由鎮黨委匯總、建立臺賬。（牽頭部門(mén)：活動(dòng)辦公室）
2.明確責任。對問(wèn)題臺賬中的個(gè)性問(wèn)題，屬于鎮級層面的，由鎮黨委負責整改；屬于村級層面的，由村負責整改，鎮黨委負責督查。對面上存在的共性問(wèn)題，分別由鎮、村組織精干力量進(jìn)行整治。領(lǐng)導小組辦公室要建立全鎮總的整改落實(shí)臺賬，統籌面上活動(dòng)推進(jìn)，確保群眾反映的問(wèn)題能夠及時(shí)解決落實(shí)到位。（牽頭部門(mén)：黨政辦、組織辦）
3.開(kāi)展集中整治。領(lǐng)導小組辦公室梳理出基層群眾最不滿(mǎn)意的10個(gè)左右共性問(wèn)題，鎮黨委分管領(lǐng)導分頭調度，組建專(zhuān)門(mén)班子集中整治，當前重點(diǎn)解決好5個(gè)方面問(wèn)題，梳理出的其他共性問(wèn)題隨時(shí)整治。
�。�1）集中整治軟弱渙散黨組織。鎮黨政領(lǐng)導班子成員每人包靠轄區一個(gè)軟弱渙散黨組織，對班子配備不齊、村干部長(cháng)期不在崗的，要落實(shí)黨性強、作風(fēng)好的'選人標準，6月底前全部調配完成；對管理水平不高、班子不團結、不能勝任工作的，要開(kāi)展談心談話(huà)，明確調整目標、措施和時(shí)限，幫助盡快轉化；對班子隊伍老化嚴重、后繼乏人的，將加大后備干部培養力度，建立后備干部人才庫；對“三務(wù)”公開(kāi)不及時(shí)、日常管理不規范的，要督促其落實(shí)黨員教育管理、民主決策監督等機制，規范黨組織運行，確保9月底前90%以上得到有效轉化。（牽頭部門(mén)：組織辦）
�。�2）集中化解信訪(fǎng)矛盾。開(kāi)展社會(huì )矛盾問(wèn)題百日集中攻堅化解專(zhuān)項行動(dòng)，7月底前有效化解一批信訪(fǎng)積案老案；推動(dòng)律師進(jìn)社區、村，參與矛盾化解；建立聯(lián)戶(hù)干部“陪訪(fǎng)”制度，群眾上訪(fǎng)要有干部陪同，積極協(xié)助化解問(wèn)題。各村要認真梳理本村積案老案，理順矛盾源頭，逐條做好備案記錄，配合信訪(fǎng)辦工作人員逐人逐條化解。（牽頭部門(mén)：信訪(fǎng)辦）
�。�3）集中打擊村痞村霸。組織公檢法等部門(mén)開(kāi)展聯(lián)合行動(dòng)、集中行動(dòng)，對干擾基層政權、欺壓村民百姓、破壞經(jīng)營(yíng)秩序、侵占集體財產(chǎn)、恃強凌弱等村痞村霸行為進(jìn)行專(zhuān)項整治，做到露頭就打，摧毀一批村痞村霸，8月底前取得階段性成果。（牽頭部門(mén)：派出所、組織辦）
�。�4）壯大村級集體經(jīng)濟。各村要積極推廣“黨支部+合作社”、“保底+分紅”等多種增收模式，用好村集體經(jīng)濟發(fā)展基金，引導村級黨組織領(lǐng)辦合作社，發(fā)展致富項目，促進(jìn)村集體增收，逐步消滅“空殼村”。（牽頭部門(mén)：組織辦、經(jīng)管站）
�。�5）建強村級黨組織書(shū)記隊伍。黨委將嚴格落實(shí)村黨組織書(shū)記補貼發(fā)放辦法，提高績(jì)效考核比重。推進(jìn)村黨組織書(shū)記星級化管理，清理調整機關(guān)事業(yè)單位在職人員兼任的村黨組織書(shū)記，促進(jìn)村級黨組織書(shū)記隊伍管理規范化。（牽頭部門(mén)：組織辦）
�。ㄋ模⿵娀讲檎{度，建立長(cháng)效機制
建立督查落實(shí)機制，由領(lǐng)導小組辦公室對交辦事項、重點(diǎn)整治事項進(jìn)行定期督辦、銷(xiāo)號推進(jìn)，確保問(wèn)題整改到位。建立工作調度機制，黨委每周一次調度走訪(fǎng)調研情況，每月一次調度整改落實(shí)情況，隨時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)度。建立責任追究機制，對重視程度不高、敷衍應付、工作推進(jìn)慢、未實(shí)現聯(lián)系全覆蓋的辦公室（中心）、社區和村莊，及時(shí)啟動(dòng)追究問(wèn)責。建立長(cháng)效機制，活動(dòng)結束后，各村黨支部要認真總結活動(dòng)經(jīng)驗，固化活動(dòng)成果，建立聯(lián)系群眾長(cháng)效機制。
三、組織領(lǐng)導
1.強化責任落實(shí)。成立由黨委書(shū)記任組長(cháng)，鎮長(cháng)、黨委副書(shū)記等任副組長(cháng)，其他黨委成員、副鎮長(cháng)等為成員的領(lǐng)導小組，小組下設辦公室，全面負責活動(dòng)的協(xié)調、調度等。各牽頭部門(mén)要圍繞任務(wù)分工制定具體工作方案，全程抓好相關(guān)活動(dòng)的指導驗收。各村要履行主體責任，加強溝通協(xié)調，切實(shí)抓好任務(wù)落實(shí)。
2.嚴守紀律規定。包村干部在調研走訪(fǎng)期間，要正確處理各類(lèi)矛盾和問(wèn)題，既要講政策，又要注意方式方法，避免言行不當激化矛盾糾紛；要嚴守廉潔自律有關(guān)規定，輕車(chē)簡(jiǎn)從，不飲酒、不擾民、不增加基層負擔，樹(shù)立黨員干部良好形象。
3.注重考評宣傳。加強考評結果運用，把大調研活動(dòng)開(kāi)展情況作為各村年終千分制考核的重要內容，把聯(lián)系服務(wù)群眾情況作為機關(guān)干部評先樹(shù)優(yōu)、提拔重用的重要參考。加強宣傳輿論引導，及時(shí)總結推廣活動(dòng)中涌現出的好經(jīng)驗、好做法，挖掘選樹(shù)先進(jìn)典型，形成學(xué)有榜樣、干有方向的良好局面。
調研方案范文13
領(lǐng)導調研接待方案
一、調研組人員名單
周xxx（女）自治區團委青農部副部長(cháng)
帕xxx（女）自治區團委少年部主任科員
二、地區陪同人員
xxxxx提團地委副書(shū)記
凱xxx團地委團務(wù)部部長(cháng)
三、日程安排（以下約為北京時(shí)間）
8月26日（星期日）
17:03自治區團委調研組乘5806次列車(chē)到達阿克蘇市
17:40下榻阿克蘇市良友賓館
19:00晚餐（團地委安排）
8月27日（星期一）
09：00早餐
09：30在阿克蘇市依桿其鄉進(jìn)行調研，先聽(tīng)取鄉村團干部簡(jiǎn)單狀況介紹，隨后入戶(hù)了解青年狀況，其中調研組自行隨機走訪(fǎng)兩戶(hù)青年家庭，由村團支部推薦走訪(fǎng)1-2戶(hù)青年致富帶頭人。
在走訪(fǎng)青年家庭過(guò)程中查看村級活動(dòng)陣地建設狀況。（包括青年禮貌一條街、青少年活動(dòng)中心、圖書(shū)室等）
13：30午餐（依桿其鄉農民家庭就餐）
14：30午休
16：00調研：與農村青年、團支部書(shū)記（共20人左右）座談，座談結束后參加座談人員做調查問(wèn)卷。赴另一個(gè)村召集約20名農村青年（包括團員和非團員青年）座談及做調查問(wèn)卷。
19：00聽(tīng)取鄉黨政領(lǐng)導推薦意見(jiàn)。
20：00晚餐（阿克蘇市安排、晚住良友賓館）
8月28日（星期二）
09：00早餐
09：30在自治區調研組自選的鄉鎮開(kāi)展調研工作
�。ǚ绞酵希�
13：30午餐（阿克蘇市農民家庭就餐）
14：30午休
16：00調研：（方式同上）
19：00聽(tīng)取鄉黨政領(lǐng)導推薦意見(jiàn)。
20：00晚餐（阿克蘇市安掐、晚住良友賓館）
8月29日（星期三）
10：00與市、鄉團干部座談，征集市黨政領(lǐng)導意見(jiàn)
推薦，整理、匯總出調查問(wèn)卷。
13：30午餐（阿克蘇市安排）
15：00前往阿瓦提縣
16：00與縣、鄉團干部座談＄征集縣黨政領(lǐng)導的意
見(jiàn)推薦。
18：00調查了解多浪鄉農青年雙語(yǔ)培訓狀況
20：00晚餐（阿瓦提縣安排、晚住棉城賓館）
8月30日（星期四）
09：00早餐
09：30在英艾日克鄉進(jìn)行調研，先聽(tīng)取鄉村團干部單狀況介紹，隨后入戶(hù)了解青年狀況，其中調研組自行隨機走訪(fǎng)兩戶(hù)青年家庭，由村團支部推薦走訪(fǎng)1-2戶(hù)青年致富帶頭人等。在走訪(fǎng)青年家庭過(guò)程中查看村級動(dòng)陣地建設狀況
�。òㄇ嗄昝饕粭l街、青少年活動(dòng)中心、圖書(shū)室等）。
13：30午餐（在英艾日克鄉農民家庭少餐）
14：30午休
16：00調研：與農村青年、團支部書(shū)記（共20人左右）座談，座談結束后參加座談人員做調查問(wèn)
卷。赴另一個(gè)村召集約20名農村青年（包括
團員和非團員青年）座談及做諗查問(wèn)卷。
19：00聽(tīng)取鄉黨政領(lǐng)導推薦意見(jiàn)。
0：00晚餐（阿瓦提縣安排、晚住棉城實(shí)館）
8月31日（星期五）
09：00早餐
09：30在自治區調研組自選的.鄉鎮進(jìn)行調研
�。ǚ绞酵希�
13：30午餐（阿瓦提縣農民家庭就餐）
14：30午休
16：00調研：（方式同上）
19：00聽(tīng)取鄉黨政領(lǐng)導推薦愍見(jiàn)。
20：00晚餐（團地委安排、晚住良友賓館）
9月1日（星期六）9：00早餐
11：00乘座班車(chē)前往喀什
調研方案范文14
一、教學(xué)調研目標
1、為全面落實(shí)新一輪課程改革目標，扎實(shí)推進(jìn)課堂教學(xué)素質(zhì)化，深入了解一線(xiàn)教師在實(shí)施新課程中運用學(xué)科課程的教育理念，轉變教學(xué)方式，執行教學(xué)常規，努力減負增效，提高課堂教學(xué)質(zhì)量等方面的現狀，從而及時(shí)總結經(jīng)驗，發(fā)現問(wèn)題，做好指導和服務(wù)工作，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)水平進(jìn)一步提高。
2、通過(guò)調研教師的教案、課堂教學(xué)、作業(yè)檢查，發(fā)現教師教學(xué)的亮點(diǎn)與不足，指導教師改進(jìn)教學(xué)方法，規范教師的教學(xué)行為，提升教師的教學(xué)素養。
二、調研時(shí)間：
XX年x月1日-----XX年x月31日
三、調研人員：
學(xué)校校長(cháng)、業(yè)務(wù)領(lǐng)導、學(xué)科負責人，組成調研組。
四、調研方式：
調研組成員，以一天為單位對一個(gè)年級或多個(gè)年級組的一個(gè)或幾個(gè)班級進(jìn)行調研。在調研之前不下通知隨堂聽(tīng)課，課后進(jìn)行交流反愧檢查教案、檢查學(xué)生作業(yè)。
五、調研內容：
1、備課：
(1)任課教師備課情況，每周三同一備課組成員是否做到集體備課、集體備課是否有成效。
(2)教案要以詳案文本呈現，禁止粘貼和電子稿形式呈現。
(3)教學(xué)過(guò)程的每個(gè)步驟要清晰具體；提問(wèn)的設計合理恰當，
重難點(diǎn)如何突破、多媒體如何使用、作業(yè)如何設計和布置要有安排；在整個(gè)教學(xué)過(guò)程設計中對教法和學(xué)法要有思考；學(xué)生活動(dòng)的環(huán)節應有預設且充分設想可能出現的.情況。
2、上課：
(1)課前1分鐘有效利用(美文欣賞)(每日一題)。
(2)以學(xué)生為主體，從關(guān)注“教”到關(guān)注“學(xué)”，教學(xué)環(huán)節流暢，問(wèn)題設計明確而有啟發(fā)性，學(xué)生活動(dòng)富有成效，目標達成度高。
(3)老師對學(xué)生的學(xué)習習慣培養有指導，學(xué)生學(xué)習習慣良好。
(4)注重對學(xué)生的評價(jià)，評價(jià)語(yǔ)言親切，具有針對性與鼓勵性。
(5)教師養成良好的教學(xué)習慣。
3、作業(yè)布置與批改：作業(yè)布置科學(xué)，及時(shí)規范批改，及時(shí)反饋訂正，作業(yè)本數不缺。
4、教學(xué)反思：能夠記教學(xué)過(guò)程中的“亮點(diǎn)”、 記教學(xué)過(guò)程中的“敗筆”、 記教學(xué)過(guò)程中的“偶得”、 記教學(xué)過(guò)程中的“火花”、 記學(xué)生學(xué)習中的“攔路虎”、 記“再教后記”、讓反思真正有實(shí)效性。
六、調研結果：
1、調研組根據調研情況綜合各方面情況給調研教師或班級給與正確評價(jià)與鼓勵。
2、由教導處成員綜合調研結果形成調研總結報告，并向被調研教師反饋。
調研方案范文15
一、時(shí)間：20xx年1月9日晚上
二、地點(diǎn)：龍泉驛區科技局
三、參加人員：黃xxx、楊xx、劉xxx、陳xxx、張xxx、局辦公室工作人員
四、市科技局：xxx副局長(cháng)、張xxx處長(cháng)、鄭xxx副處長(cháng)、
五、準備禮品：草莓、萬(wàn)興鄉綠殼雞蛋、蜀山菌子。
六、晚飯準備：龍翔酒店
七、資金預算：
1、禮品：綠殼雞蛋準備6盒（70元/盒），6盒菌子（90元/盒），6盒（100元/盒）共計1560元，
2、送溫暖：計20xx元
3、晚飯：20xx元
合計：5560元
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