星級班主任評比方案范文（精選6篇）
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開(kāi)展，往往需要預先制定好方案，方案是書(shū)面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？以下是小編為大家整理的星級班主任評比方案范文（精選6篇），歡迎大家分享。
星級班主任評比方案1
一、指導思想：
為了進(jìn)一步提高班主任的綜合素質(zhì)和管理能力，客觀(guān)、公平、全面地評價(jià)班主任工作，增強班主任工作的責任心，提高班級管理實(shí)效，共創(chuàng )良好的校風(fēng)、班風(fēng)，獎勤獎優(yōu)，充分調動(dòng)班主任工作積極性、創(chuàng )造性，針對我校實(shí)際情況，特制定本方案。
二、基本原則
1、實(shí)事求是的原則�？陀^(guān)、公正、公平地對班主任全面考核。
2、多方位考核的原則。文明班、期末考試總成績(jì)、各部門(mén)的評價(jià)等方面進(jìn)行考核。
3、獎勤獎優(yōu)原則。
三、評比方法
�。ㄒ唬⿻r(shí)間：以學(xué)期為單位，每學(xué)期評比一次。
第一學(xué)期：當年的9月至第二年的1月，共5個(gè)月。
第二學(xué)期：當年的2月至7月（6月和7月合為一次計算），共5個(gè)月。
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總分為xx分，其中文明班評比分值占60%；班期末考試總成績(jì)分值占30%；各部門(mén)評分分值占xx%。
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四、評比內容
1、文明班分值計算方法：s=月總平均分累計相加/5×60%
2、班期末考試總成績(jì)分值計算方法：按期末考試總成績(jì)在級部排名計算分值
3、各部門(mén)評分：見(jiàn)《各部門(mén)對班主任工作評分標準》
五、評比程序
1、文明班分值、期末考試總成績(jì)分值、各部門(mén)評分分值三項累計相加，按由高到低的順序排列進(jìn)行評比。
2、考評小組審核。
3、評比結果在教職工大會(huì )上公布。
六、評比等次及金額的設定。
1、評比等次分優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職三個(gè)等次。優(yōu)秀等次占30%；稱(chēng)職和基本稱(chēng)職占70%；
2、評比金額分配：優(yōu)秀每月300元，合計xx00元；稱(chēng)職每月200元，合計xx00元；基本稱(chēng)職每月xx0元，合計500元。
七、說(shuō)明：
1、本方案解釋權歸屬校長(cháng)。
2、本方案從20xx年9月起施行。
星級班主任評比方案2
一、指導思想：
為切實(shí)落實(shí)區教育局精神和深入貫徹中央宣傳部《關(guān)于圍繞慶祝新中國成立60周年深入開(kāi)展群眾性愛(ài)國主義教育活動(dòng)的意見(jiàn)》，以及教育部關(guān)于在各級各類(lèi)學(xué)校開(kāi)展“我愛(ài)我的祖國”主題教育活動(dòng)的有關(guān)要求，充分發(fā)揮班會(huì )活動(dòng)在學(xué)生思想道德建設中的重要作用，引導中小學(xué)生關(guān)心國家，關(guān)注社會(huì )，關(guān)愛(ài)他人，爭做有道德的人。決定組織舉行義仰二小“我愛(ài)我的祖國”主題班會(huì )評比活動(dòng)。
二、活動(dòng)目的：
組織開(kāi)展“我愛(ài)我的祖國”主題班會(huì )評比活動(dòng)，是今年我校開(kāi)展“做一個(gè)有道德的人”主題教育活動(dòng)的一項重要內容。各班要以活動(dòng)為契機，強化班級學(xué)生的品德教育，提高班主任自身的主題班會(huì )能力和水平。通過(guò)主題班會(huì )，培養學(xué)生良好的道德品質(zhì)和社會(huì )責任感。
三、參賽對象：全�，F任班主任。
四、活動(dòng)時(shí)間：20xx年10月20日——20xx年10月30日。
五、參賽內容與要求：
1、主題：“我愛(ài)我的祖國”——慶祖國60華誕，弘揚愛(ài)國主義精神。班主任要圍繞“我愛(ài)我的祖國”的大主題自行確定小主題，選題要結合學(xué)生的心理特點(diǎn)及年齡特點(diǎn)，貼近學(xué)生生活，關(guān)注學(xué)生普遍關(guān)心和感興趣的問(wèn)題，關(guān)注學(xué)生中表現出來(lái)的共性問(wèn)題，要小而具體，忌大而空。也可以結合我校的德育特色，如以“孝”等為主要內容。
2、內容和載體：
立足學(xué)校實(shí)際，精心設計活動(dòng)載體，發(fā)揮學(xué)生的主體作用，把思想教育寓于積極向上、健康活潑的活動(dòng)中，增強教育的感染力和說(shuō)服力。力求形式多樣，體現特色。
3、評比方式：
每位參賽班主任要呈現一節課完整的教學(xué)過(guò)程，每節課時(shí)間為35—40分鐘。同時(shí)上交教學(xué)設計一份。
六、評分及獎項
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1、評委本著(zhù)公平公正的原則對每一位班主任的班會(huì )課進(jìn)行打分。
2、去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再計算出平均分即為組織者的成績(jì)；
3、評分實(shí)行百分制。
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設一等獎、二等獎、三等獎若干名，并給予精神和物質(zhì)獎勵。同時(shí)將我校優(yōu)秀選手推薦參加上級組織的主題隊會(huì )比賽。
各班主任要做好精心準備和組織協(xié)調工作，發(fā)揮班主任的德育骨干作用，并充分調動(dòng)學(xué)生的參與熱情，努力使全校師生都行動(dòng)起來(lái)，參與其中，受到教育。
星級班主任評比方案3
為進(jìn)一步弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，提高我區班主任教育能力，促進(jìn)班主任工作科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，根據《關(guān)于開(kāi)展20xx年x市中小學(xué)班會(huì )優(yōu)質(zhì)課評比活動(dòng)的通知》（溫教辦基函〔20xx〕117號）文件要求，決定開(kāi)展20xx年沙頭區中小學(xué)班主任主題班會(huì )設計方案評比活動(dòng)�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、參評對象
全區中小學(xué)班主任
二、方案設計要求
主題范圍：
�。�1）圍繞中小學(xué)生思想道德建設和養成教育，引導學(xué)生正確對待自己、對待他人、對待社會(huì )，樹(shù)立健康向上的價(jià)值取向等內容；
�。�2）圍繞民族精神教育，體現熱愛(ài)祖國和人民，為國家富強、民族振興的社會(huì )責任意識，以及團結友愛(ài)、勤勞勇敢、自強不息等內容；
�。�3）圍繞法紀、誠信教育，體現誠信、明禮、遵紀、守法等內容；
�。�4）圍繞傳統美德教育，體現感恩、孝悌、愛(ài)心等內容；
�。�5）圍繞班集體建設，體現集體與個(gè)人共同成長(cháng)等內容。
2.設計要求：根據主題范圍，自擬定題目；主題突出，目標明確，內容符合學(xué)生實(shí)際；過(guò)程清晰，形式新穎，突出學(xué)生的主體性。同時(shí)設計方案附上PPT課件。拒絕抄襲，文責自負。
3.格式要求：按主題班會(huì )教案的格式設計，設計方案正文不出現單位、作者姓名。方案用A4紙打印，頁(yè)邊距（上、下、左、右）2.5磅。標題：小三號，黑體；正文：小四號，宋體，1.5倍行距。
三、評選辦法
1.此次評選活動(dòng)分高中組、初中組、小學(xué)組進(jìn)行。
2.各校擇優(yōu)推薦，推薦的方案以文本形式選送（一式三份），同評比承諾書(shū)（附件1）、推薦匯總表（附件3）于10月10日前送交沙頭區教師發(fā)展中心干訓科310室孫建約老師處，聯(lián)系電話(huà)：8635xxx。同時(shí)上傳方案電子稿與PPT課件，郵箱：x
3.由區教師發(fā)展中心組織專(zhuān)家對所推薦方案進(jìn)行評選，中小學(xué)組各評選一等獎、二等獎、三等獎若干名。獲得一等獎的方案，將選送參加x市中小學(xué)班會(huì )優(yōu)質(zhì)課現場(chǎng)評比活動(dòng)。
四、工作要求
此次評比是加強中小學(xué)班主任隊伍建設的.一項重要措施，各校要高度重視，積極宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)，認真組織，做好推薦工作。
星級班主任評比方案4
為了充分調動(dòng)全體班主任的工作積極性和主動(dòng)性，本著(zhù)一切從實(shí)際出發(fā)的原則，根據我校的具體情況，特制訂本評價(jià)方案。
一、評價(jià)依據
1、個(gè)人是否服從安排、顧全大局4分
2、一學(xué)期的班級評比情況26分（政教處提供數據）
分年級期末累計各班每月班級評比總分，按分數高低分別賦分26、25、24、23、22、21分；
3、一學(xué)期的兩次大型考試情況26分（教務(wù)處提供數據）
年級考試按班級平均分的提高分的高低分別加分。期中：10、9、8、7、6、5分加分；期末：16、15、14、13、12、11
4、學(xué)校大型活動(dòng)情況15分（政教處收集數據）
根據活動(dòng)次數和獲獎情況，一次活動(dòng)按12、11、10、9、8、7分加分；二次分別按6、5、4、3、2、1分加分、以此類(lèi)推；
5、財產(chǎn)5分（后勤處提供數據）
班級財產(chǎn)在正常使用過(guò)程中，屬自然損壞的應及時(shí)報告后勤處，否則每次扣 除班級管理分0.5分；人為損壞小型物件的，如黑板、墻面、樓梯扶手、桌椅、門(mén)窗、宣傳窗、水龍頭和衛生工具等，除負責維修和賠償外并每次扣除班級管理分1分，燈泡、電扇、水龍頭沒(méi)有及時(shí)關(guān)掉的每次扣除班級管理分1分。如果以上內容沒(méi)有及時(shí)報告后勤處和維修的，則扣除班級管理分2分；大型物品如學(xué)生電腦、多媒體等惡意損壞者,除照價(jià)賠償或維修外，還要扣除管理分每次5分.如果以上內容沒(méi)有及時(shí)報告后勤處和維修的，則扣除班級管理分10分。
6、班級發(fā)生重大安全事故及嚴重違紀，按情況進(jìn)行扣分
打架、爬圍墻、抽煙、喝酒、、打牌、偷盜、舞弊、嚴重不尊重老師等。（政教處）
7、各項資料的上交10分（各處室分別提供）
規定時(shí)間內遲交一次扣2分并要求及時(shí)補交；
8、班主任考勤14分（政教處）
遲到一次扣1分，缺席一次扣2分；
二、評優(yōu)數量
1、88分以上者為優(yōu)秀。
2、一期評選一次。
三、待遇
1、只有被評為本校優(yōu)秀班主任者才有資格入選市級及以上的優(yōu)秀班主任；
2、發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，晉級符合條件且在同等條件下優(yōu)先推薦；
3、適當給予物質(zhì)獎勵；
星級班主任評比方案5
根據江陰市教育局有關(guān)文件精神，結合學(xué)校工作實(shí)際，特制定《20xx—20xx年度江陰市優(yōu)秀班主任評選方案》，具體如下：
一、評選工作領(lǐng)導小組
組長(cháng)：范鳳鳴
副組長(cháng)：談明高，吳雪明，錢(qián)潔
組員：張利花，強潔玉，王惠琴
劉曉英，張鴿， 劉建英
二、評選范圍和對象
20xx年以來(lái)連續擔任班主任工作的教師，現仍在班主任崗位。
三、評選標準
1.認真遵守教師職業(yè)道德規范，為人師表，熱愛(ài)學(xué)生，尊重家長(cháng)，無(wú)體罰或變相體罰學(xué)生、接受或索要家長(cháng)貴重財物、從事有償家教現象；
2.熟練掌握班主任工作技能，有較強的組織管理能力，善于做學(xué)生的思想教育工作，在班主任工作中發(fā)揮骨干作用；
3.重視班集體建設，積極開(kāi)展班集體活動(dòng)，營(yíng)造互助友愛(ài)、民主和諧、健康向上的集體氛圍，形成有特色的班級文化，所帶班級被評為江陰市級以上先進(jìn)集體；
4.上過(guò)片市或片市級以上主題班會(huì )或心理輔導觀(guān)摩課；
5.自20xx年以來(lái)連續擔任班主任工作。
四、評選辦法
1、由各年級組長(cháng)負責本組班主任進(jìn)行交流，根據評選范圍和標準進(jìn)行初篩，將符合條件的人員名單于xx月xx日前報德育處。
2、由德育處進(jìn)行初步審核，將符合條件的班主任確定為江陰市優(yōu)秀班主任候選人，xx月xx日教師會(huì )議上由全體教師進(jìn)行投票。
3、根據投票結果，德育處將結果遞交校長(cháng)室進(jìn)行終審，確定兩名江陰市優(yōu)秀班主任進(jìn)行公示，公示期為xx月xx日至xx月17日。
4、xx月18日，候選人填寫(xiě)《江陰市優(yōu)秀班主任申報表》，學(xué)校進(jìn)行匯總蓋章，在公文流轉“統計報送”中進(jìn)行上報，并將書(shū)面材料上交到市教育局德育科411室。
星級班主任評比方案6
一、評選原則：
1．主要對教師的德、能、勤、績(jì)進(jìn)行全面評價(jià)，側重工作實(shí)績(jì)，注重實(shí)際表現。
2．評選實(shí)行公開(kāi)、公平、公正的原則。
二、評選條件：
《淮安市基礎教育高層次人才評選與考核辦法（試行）》第七章
第二十四條擔任班主任6年以上，近3年來(lái)連續擔任班主任。原則上應具有中小學(xué)一級教師以上職稱(chēng)資格。
第二十五條熱愛(ài)學(xué)生，全面關(guān)心學(xué)生成長(cháng)，全面教育、引導學(xué)生，所帶班級有良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，在同軌同類(lèi)班級中處于領(lǐng)先位置，近3年來(lái)獲得校先進(jìn)班集體或個(gè)人獲校優(yōu)秀班主任、輔導員3次（學(xué)期）以上。
第二十六條遵循青少年身心發(fā)展規律，運用科學(xué)的教育方法，不斷提升發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。近3年來(lái)具備下列條件之一：
�、匍_(kāi)設校級德育（班隊）主題觀(guān)摩活動(dòng)2次以上；
�、谠诳h（區）級以上開(kāi)設德育研究課1次以上；
�、墼诳h（區）級以上德育類(lèi)優(yōu)質(zhì)課（德育活動(dòng)）評比、基本功競賽中獲二等獎以上；取得國家心理咨詢(xún)師資格證書(shū)。
第二十七條有先進(jìn)的育人理念和較高的理論水平，積累豐富的班主任工作經(jīng)驗。近6年來(lái)具備下列條件之一：
�、僭谑屑壱陨峡锷溪毩l(fā)表德育工作論文1篇以上；
�、谠诳h（區）級以上優(yōu)秀德育論文評比中獲二等獎以上論文2篇以上；
�、墼谛ｋH或縣（區）級以上作班主任工作經(jīng)驗交流2次以上；
�、茉谛＜壸靼嘀魅喂ぷ鹘�(jīng)驗交流3次以上。
被表彰為市優(yōu)秀班主任2年以后，可以再次申報。
三、積分細則
1．班主任任職年限（此項最高積20分）：
擔任班主任6年且近3年來(lái)連續擔任班主任積18分；
擔任班主任7年及7年以上且近3年來(lái)連續擔任班主任積20分。
2．班級實(shí)績(jì)（此項最高積38分）
�。�1）班級優(yōu)生（此項最高積30分）：近3年每學(xué)期5分。
每學(xué)期按照看起點(diǎn)比進(jìn)步的方法劃定期末考試的優(yōu)生名次，將名次前50%的班級分為一（前10%）、二（前10%~ 30%）、三（前30%~ 50%）三個(gè)等級，班主任分別積5分、3分、2分。
�。�2）校級以上先進(jìn)班集體或校級以上優(yōu)秀班主任（此項最高積6分）：
近3年來(lái)獲得校級以上先進(jìn)班集體或個(gè)人獲校級以上優(yōu)秀班主任，每學(xué)期積2分。
3．德育活動(dòng)（此項最高積20分）：近3年
�。�1）校級德育（班隊）主題觀(guān)摩活動(dòng)，每次積3分，此項最高積不超過(guò)6分；
�。�2）在縣（區）級以上開(kāi)設德育研究課，區級每次積6分，市級每次積10分；
�。�3）在縣（區）級以上德育類(lèi)優(yōu)質(zhì)課（德育活動(dòng)）評比、基本功競賽中獲獎，區級二等獎每次積3分，一等獎每次積6分，市級三等獎每次積3分，二等獎每次積6分，一等獎每次積10分。
�。�4）取得國家心理咨詢(xún)師資格證書(shū)積10分；
�。�5）輔導學(xué)生參加各級德育類(lèi)競賽活動(dòng)：獲省一、二、三等獎分別積5、4、3分；市一、二等獎分別積4、3分；區一、二等獎分別積3、2分；校一、二等獎分別積2、1分。不同獎項可累計，同一獎項以最高獎統計。此項最高積不超過(guò)5分。
4．德育科研（此項最高積10分）：近6年
�。�1）在市級以上刊物上獨立發(fā)表德育工作論文，市級每篇4分，省級及省級以上每篇6分；
�。�2）在縣（區）級以上優(yōu)秀德育論文評比中獲獎，獲省一、二、三等獎分別積6、4、2分；市一、二等獎分別積4、2分；區一、二等獎分別積2、1分；
�。�3）作班主任工作經(jīng)驗交流，校級每次積1分，校際或縣（區）級每次積2分，市級每次積4分，省級及省級以上每次積6分。此項最高積不超過(guò)6分。
5．班級量化考核（此項最高積12分）：近3年每學(xué)期2分
每學(xué)期末將年級學(xué)期量化考核成績(jì)名次前60%的班級分為一（前30%）、二（前30%~ 60%）二個(gè)等級，班主任分別積2分、1分。
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