it部門(mén)員工辭職報告
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，報告十分的重要，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編精心整理的it部門(mén)員工辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
it部門(mén)員工辭職報告1
尊敬的政府部門(mén)領(lǐng)導：
首先感謝政府部門(mén)領(lǐng)導在過(guò)去的x個(gè)多月的時(shí)間內給了我在政府部門(mén)實(shí)習鍛煉的機會(huì )。
四個(gè)月的時(shí)間過(guò)的很快在領(lǐng)導和同事的嚴格要求下，我與其他三位同學(xué)順利的，安全的完成的學(xué)校的實(shí)習任務(wù)，在工作中認真負責，如今實(shí)習時(shí)間已到，自己因回校參加考試等種種原因不能繼續留在政府部門(mén)而感到十分的`遺憾，因此本人特此請求辭去實(shí)習身份，希望領(lǐng)導批準。
最后，再次感謝四個(gè)月以來(lái)領(lǐng)導和師傅對我的關(guān)心和指導，衷心祝愿政府部門(mén)的明天更加美好。
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年10月13日
it部門(mén)員工辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導：
你好!
自從20xx年來(lái)到公司，領(lǐng)導和同事們對我都很照顧，我非常感謝大家。能夠為公司效力是我的.榮幸，在段時(shí)間我學(xué)到了很多知識，很抱歉我現在提出辭呈。
有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。雖然我常常自求進(jìn)步，但因為天性愚鈍，無(wú)法有力執行領(lǐng)導的工作安排，辜負了領(lǐng)導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。
我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。我參加了上海市XX考試，努力爭取后終于得到較好的成績(jì)，現擬定被上海XX錄取，職位XX為 ，目前正處于招錄程序的最后階段。
考慮到個(gè)人職業(yè)規劃和未來(lái)的發(fā)展，我決定提出了辭職申請，由此給公司帶來(lái)了不便，我深感抱歉，還望理解!同時(shí)希望公司考慮到我的實(shí)際情況，準予我于8月21日離職!
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20x年xx月xx日
it部門(mén)員工辭職報告3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先，我想感謝xx給我的工作機會(huì )，感謝在xx工作的時(shí)光。我對這寶貴的時(shí)光充滿(mǎn)著(zhù)感情。
進(jìn)入xx是我第一份正式的工作，從20xx年x月進(jìn)入公司，到現在已經(jīng)xx年有余，一直還記得最初面試，復試，實(shí)習的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。正是這x年多的時(shí)間，讓我完成了從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)社會(huì )人的轉變，正是這xx年多的時(shí)間，讓我學(xué)到了太多終身受益的知識，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這xx年多的.時(shí)間里，我真正成長(cháng)和成熟起來(lái)。同時(shí)，也正是因為這是成長(cháng)的x年，整個(gè)過(guò)程有成績(jì)也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學(xué)東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展，對此，我深感惋惜。
繼續下去，我怕自己會(huì )丟掉原有的激情和責任感，這對于公司和我個(gè)人的發(fā)展都是不利的。因此，我決定離開(kāi)，雖然我依然懷念著(zhù)這個(gè)團隊。但我堅信，沒(méi)有了我，會(huì )有更優(yōu)秀的人才補充上來(lái)，這個(gè)團隊依然是充滿(mǎn)了活力與拼搏。
我也愿意把這種離開(kāi)看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學(xué)到足夠的東西，也只
有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會(huì )重新調整自己，繼續以后的生活和工作，我會(huì )用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽(yáng)光。
最后，我想感謝同事們的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導的提攜和照顧。沒(méi)有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個(gè)回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩步發(fā)展，祝領(lǐng)導和同事在以后的日子里工作順利。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
it部門(mén)員工辭職報告4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先我非常的感謝您此時(shí)此時(shí)愿意在百忙之中閱讀我的辭職報告，也非常感謝在我工作的這一年來(lái)對我的關(guān)心，別的不說(shuō)至少讓我在這段時(shí)間的工作里過(guò)得十分的舒服，沒(méi)有遇到任何的阻礙，您是一個(gè)非常好的老板，但是我還是覺(jué)得要辭職，我的這個(gè)決定是臨時(shí)決定的，但是我也是想了很多，保證自己絕對不會(huì )后悔。
我目前是在酒店的營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)工作，雖然我才到酒店沒(méi)多久，才一年之久，但是卻是給酒店帶來(lái)了不少的效益，業(yè)績(jì)經(jīng)常保持在第一的位置，這跟我以往的工作經(jīng)驗是離不開(kāi)的，當然這跟您的大力支持也是離不開(kāi)的，但是我卻還是覺(jué)得這份工作并不適合我繼續工作下去，很抱歉我會(huì )有這樣的想法，可能是因為我對酒店的見(jiàn)識還是比較多的，我之前也是在三家非常大型的酒店待過(guò)，但是最后都是因為種種原因辭職了，但是這次跟您提出辭職是以往從來(lái)沒(méi)有出現過(guò)的理由，那就是我覺(jué)得在我們酒店并沒(méi)有很大的發(fā)展空間，就算自己工作能力再強，也沒(méi)辦法讓自己走到自己想到的高度，說(shuō)實(shí)話(huà)我們酒店的規模是我待過(guò)最小的一個(gè)，并且我也看得出來(lái)，酒店的領(lǐng)導好像并沒(méi)有讓這家酒店發(fā)展的更好的意向，我們在這就是拿死工資而已，根本不可能出現幾年后開(kāi)連鎖酒店的趨勢，更別說(shuō)變成星級酒店了，您說(shuō)讓我這個(gè)業(yè)績(jì)日常第一的員工怎么想，我還不是決定辭職換著(zhù)平臺發(fā)展。
在我臨走之際也是給您提出幾點(diǎn)意見(jiàn)吧，但是這都是我個(gè)人的`看法，源于我的經(jīng)驗累積，也是我這一年的工作以來(lái)看到的問(wèn)題。
1、酒店員工們的工作態(tài)度是非常不好的，大部分的人的工作都是非常的敷衍的，非常的怠慢自己的工作，對待顧客熱情度不夠，在服務(wù)上十分的實(shí)在是缺少主動(dòng)性以及靈活性。
2、營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的員工們大致都是半吊子人才，絲毫沒(méi)有銷(xiāo)售技巧可言，怎么和顧客相處是他們目前最應該學(xué)習的一門(mén)課，我不知道酒店為什么留著(zhù)這么一群人。
3、酒店的一切信息傳遞十分的緩慢，客人叫的客房服務(wù)可能起碼要等半個(gè)小時(shí)以上才會(huì )到，這就是非常讓顧客不滿(mǎn)意的地方，其他類(lèi)似的情況還有很多。
4、可能是收到酒店的氛圍感染，大家在工作中并沒(méi)有上進(jìn)心，每天都是機械化的在工作，絲毫不關(guān)心自己的晉升，有機會(huì )也不會(huì )去努力。
在離職之前說(shuō)這些話(huà)就是想讓您明白，酒店目前存在著(zhù)非常大問(wèn)題，看在您在這一年來(lái)對我的關(guān)照上，我也是希望酒店能慢慢的變好。
此致
敬禮
辭職人：xx
20xx年x月x日
it部門(mén)員工辭職報告5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我經(jīng)過(guò)最近一段時(shí)間的反復斟酌，決定向您表白一下我的想法。
我在xx已半年有余，關(guān)于社會(huì )和工作的最初感慨都是從xx得來(lái)，我對xx懷有深深的感激！
在青島，靳部長(cháng)對我的一番話(huà)又使大為感動(dòng)，下決心要在xx踏實(shí)的做工作，努力做出個(gè)模樣來(lái)。一個(gè)剛參加工作的.人，能夠獨自負責一個(gè)區域，公司給的這么一個(gè)空間和機會(huì )，和將會(huì )預期給我的鍛煉，對我的吸引力非常之大，我曾想過(guò)，就算一分錢(qián)不掙，我也要堅持到碩果累累。然而，經(jīng)過(guò)這些年的積累，公司究竟已人才輩出，除濟寧，青島，其他區域目前來(lái)看已相對穩定，濟寧，青島的區域經(jīng)理又都有經(jīng)驗，所以我感覺(jué)自己很難有機會(huì )對公司做出貢獻。
我不想回避，也不想畏縮，但長(cháng)時(shí)間以來(lái)，公司對我的培養和我對公司的0回報，讓我壓力實(shí)在太大，我已難以承受。
綜合這兩個(gè)因素，雖然珍惜這份工作，我還是決定辭職，由于感覺(jué)有負公司特別是靳部長(cháng)對我的期看，所以今天早上沒(méi)好意思向您當面提出，讓靳部長(cháng)失看了！
等您有時(shí)間的時(shí)候，我想找您辦理手續，請您批準。
感謝公司的培養，更加感謝靳部長(cháng)！祝工作愉快！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
it部門(mén)員工辭職報告6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
因私人原因，申請辭去公司職位。很遺憾自己這時(shí)向公司提出辭職，我決定于x月x日離開(kāi)公司。
進(jìn)入xx超市連鎖有限公司近六個(gè)月，正是在這里我真正踏入采購界，非常感謝公司一直提供給我機會(huì )能與出色的同事一起工作，并向他們學(xué)習，對我個(gè)人來(lái)說(shuō)真的.學(xué)會(huì )了很多東西。近期，發(fā)現自己逐漸消失上進(jìn)心和拼搏心，開(kāi)始安于現狀，非�？膳�。否定自我，才能提高，必須重新尋找自己的定位和規劃。
離開(kāi)公司，離開(kāi)這些共同拼搏的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。再次感謝領(lǐng)導們這六個(gè)月來(lái)對我的支持和勉勵，在此衷心地道聲＂謝謝＂！
祝愿公司在新的今后幾年內業(yè)務(wù)蒸蒸日上！
辭職人：xx
20xx年x月x日
it部門(mén)員工辭職報告7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
從學(xué)校中進(jìn)入到公司，工作已經(jīng)有了三個(gè)月時(shí)間，可是隨著(zhù)需要安排越來(lái)越緊，我并沒(méi)有時(shí)間去做論問(wèn)，一開(kāi)始我還決定在公司里面完成，但是卻沒(méi)有時(shí)間思考論文，畢竟我們寫(xiě)論文的時(shí)間給變了只有兩周時(shí)間，所以為了能夠放心的去寫(xiě)論文就決定向領(lǐng)導您提出辭職。
學(xué)業(yè)還沒(méi)有完成，現在還是的把需要做的事情做好，畢竟這將是我最后與學(xué)校聯(lián)系的時(shí)間了，還有我想在答辯的.時(shí)候取得好成績(jì)，至少不能讓自己的成績(jì)一般般，就需要提前準備，非常抱歉，一開(kāi)始想要請假，但是我算了算時(shí)間，我請假至少都需要一兩個(gè)月時(shí)間，論文需要半個(gè)月，然后又要會(huì )薛曉答辯準備又要將近一個(gè)月時(shí)間算來(lái)算去，這樣請假公司也不批，所以才決定辭職。
我在進(jìn)入公司的時(shí)候我并沒(méi)有意識到時(shí)間如此緊迫導致自己沒(méi)有時(shí)間作多余的事情，還有就是我們的老師已經(jīng)要我尊卑開(kāi)題，開(kāi)題也就是開(kāi)始寫(xiě)論文的時(shí)刻了，每一個(gè)即將畢業(yè)的大學(xué)生都要面臨這樣的抉擇，而現在輪到了我，所以我必須要去做好自己的事情，把自己的論文寫(xiě)好才有心思來(lái)工作，畢竟有一個(gè)事情牽絆這也不安生，總感覺(jué)自己沒(méi)有多少時(shí)間去做好任務(wù)嗎，完成工作對我來(lái)說(shuō)這不是一個(gè)好機會(huì )好結果。
干感謝公司給我平臺讓我完成里實(shí)習考核，讓我得到了鍛煉，這對我來(lái)說(shuō)是一次蛻變，更是一次成長(cháng)，我會(huì )繼續努力加強工作，完成自己的任務(wù)，我現在要解決的就是畢業(yè)難道畢業(yè)證才是當前的最重要的坎，我們學(xué)校要求很高，所以為了不再二次答辯，我只有提前準備充足才行。
更具老師的要求，是每一個(gè)人都必須要會(huì )薛曉答辯的，因為這是學(xué)校新規，我們必須要遵從，去年我們是抽人到學(xué)校答辯，但是限制卻改變了，學(xué)校的要求大于一切，既然規定了作為學(xué)校的一員除了遵守沒(méi)有其他的能力去做，只希望在今后的工作中有一條寬敞達到。
我趁現在還有一周時(shí)間提前給領(lǐng)導您說(shuō)明讓您做好尊卑，避免因為我離開(kāi)影響工作，我會(huì )在下周一離開(kāi)公司，請盡快招募新人如果有人來(lái)頂替我會(huì )馬上離開(kāi)，畢竟我隨時(shí)都可以離開(kāi)，但是崗位工作不能落下，每一個(gè)崗位都有著(zhù)其工作的責任，我能為我們公司做的也就這么多了希望未來(lái)還有機會(huì )到公司來(lái)上班。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
it部門(mén)員工辭職報告8
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是xxx，我真的是非常的遺憾，我是喜歡財務(wù)工作，不能說(shuō)自己有多優(yōu)秀，可是我也從來(lái)沒(méi)有在原地踏步，在財務(wù)工作上面學(xué)習著(zhù)提高著(zhù)，感謝公司給我這個(gè)平臺磨礪，跟積累工作經(jīng)驗�？墒且驗閭�(gè)人的一些原因，不能繼續做財務(wù)工作了，決定向您來(lái)辭職也是有過(guò)糾結，但我還是需要對自己的負責，對自己的職業(yè)生涯負責。
過(guò)去的幾年來(lái)我一會(huì )都處在一個(gè)瓶頸，在財務(wù)工作上面有足夠的理論，也有一定的實(shí)踐經(jīng)驗，但是還是差了進(jìn)一步的突進(jìn)，在xx這里讓我真正的提高了自己，讓我在工作上面有了足夠的提高，認識到了自己的不足，我是非常希望能夠在下階段的工作當中能夠繼續處理好自己本職工作，但是計劃總是趕不上變化，現在到了年底了，馬上就回家過(guò)年了，原本就是想著(zhù)過(guò)完年回到公司這里繼續奮斗，但是家里也是出了一些情況，我回到家后短時(shí)間內是不能繼續回來(lái)了，這實(shí)在是讓我感觸良多，我不希望這種情況繼續發(fā)生，我在xx這里也是工作了好幾年，放下讓我有些猶豫，但是家里實(shí)在是有事情。
一時(shí)之間我實(shí)在是不知道怎么向您提起這些，我在工作當中還是有很多事情需要進(jìn)一步去了解的，我在工作當中正是處在一個(gè)飽和器，我也是希望能夠得到進(jìn)一步的鍛煉，這些原因積累起來(lái)我不得不讓自己放棄這份工作，我在xx這里雖然制工作兩年，其實(shí)說(shuō)長(cháng)不是很長(cháng)，但是做了很多有意義的事情，對我于工作都是雙贏(yíng)，我一直都有重視自己的`工作，這幾天我是不安的，也是有所猶豫，現在向您提出來(lái)，我也是做了足夠過(guò)的準備，我在這方面還是非常認真的在做好自己的細節工作，對于工作我還是希望能夠有進(jìn)一步的提高，現在跟未來(lái)我都會(huì )陸陸續續的整理好自己的心態(tài)。
因為家里面拆遷有很多事情需要我去處理，這么一來(lái)我肯定是不能同時(shí)兼顧著(zhù)工作了，請假的話(huà)這不是短時(shí)間的，我知道公司也是不允許，現在來(lái)辭職我也是想清楚了，家里面的事情我怕必須要有一段時(shí)間處理，我也想了這次肯定是沒(méi)有選擇，我真的是非常的遺憾，同時(shí)也感覺(jué)有些事情不是自己的不想就能夠解決，我會(huì )盡快的組好自己手頭財務(wù)工作交接，我需要對自己負責，這是毋庸置疑的，當然也對財務(wù)工作負責，請您理解批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
it部門(mén)員工辭職報告9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！十分抱歉我沒(méi)有按照您的要求完成單頁(yè)的設計，而是寫(xiě)了這篇稱(chēng)之為辭職信的東西。因為我覺(jué)得無(wú)論是現在還是將來(lái)，xx的成敗都在這一念之間……
提筆千言不知該從何說(shuō)起，來(lái)xx已經(jīng)四個(gè)月零八天，可能算得上是xx的元老了，看到我們從7、8月份的輝煌走到今天的局面真的很心痛，一段時(shí)間里做夢(mèng)都是公司。不知道您是否真正的想過(guò)我們?yōu)槭裁磿?huì )變成今天這樣的局面。也許您又會(huì )說(shuō)，過(guò)去那些都是假繁榮，現在我們才是真的，可捫心自問(wèn)，xx總您不覺(jué)得那時(shí)候的公司才是一個(gè)公司嗎？那時(shí)的我們才是真正的團隊嗎？我們一起加班一起撒歡，只可惜現在的我們變成了這樣，xx總您有想過(guò)真正的原因嗎？
我家里也開(kāi)著(zhù)一個(gè)十幾個(gè)人的.小廠(chǎng)，每逢工人們回家收秋的時(shí)候，我媽總是會(huì )把工人們沒(méi)卷起來(lái)的鋪蓋給洗了、縫好。因為家里干的是臟活，工人的被子都特別臟，我看了都想給扔了，對我媽的這個(gè)舉動(dòng)更是不解——一個(gè)老板娘何必對他們這些窮的要命又臟的要命的工人這么好，可我媽說(shuō)：“你對別人好，別人才能給你好好干活�！�
僅是一個(gè)普通的農村婦女，僅是一句樸實(shí)的話(huà)，但我覺(jué)得這才是一個(gè)企業(yè)的生存之道�！八茌d舟亦能覆舟”這些道理，xx總您比我們懂得多得多�？墒悄窃趺磳Υ膯T工呢？且不說(shuō)合同如何規定，就說(shuō)說(shuō)我們公司的加班，是的，所有的公司都要加班，但我們公司的加班都在做什么呢？不到下班沒(méi)有活，不到下班沒(méi)有會(huì )，這就是xx的原則。每天上級領(lǐng)導總是在公司晃來(lái)晃去，指手畫(huà)腳。弄得每個(gè)人不知所措，怨聲載道！每天你都在忙著(zhù)應付客戶(hù)，每次到下班的時(shí)候就要開(kāi)會(huì )，而且一開(kāi)就是一個(gè)多小時(shí)，我不知道我們所有的員工都要住在這里才好嗎？我們都是成年人我們都有家，都有朋友，雖然是出來(lái)打工，但同樣有人疼。
每天下班有人在家里等著(zhù)吃飯，我們希望能把事情提前，不要把什么都拖到下班后都拖到晚上！可惜，xx總這些您永遠都不能明白！誰(shuí)讓我們都要生活呢，我們忍了，也認了�？上x總加班歸加班，你總是覺(jué)得我們白天上班的時(shí)候很閑很偷懶，平時(shí)活動(dòng)中心都是很瑣碎的事情，每一件都要一步一步去做，每個(gè)人都在盡自己努力希望公司能有更大的發(fā)展。過(guò)了7、8月的旺季顯得很冷清，但是程序還是一樣的程序，方法還是一樣的方法，什么事情都急不來(lái)的。再說(shuō)人氣不高難道是我們的責任？即便是旺季的時(shí)候我們也沒(méi)能按照您的規定完成業(yè)績(jì)，您有沒(méi)有想過(guò)這是為什么？不想給提成可以直接明說(shuō)，為什么一定要制訂一個(gè)大家都完成不了的目標呢？您是怎么想的呢？我們的付出最終得到什么樣的回報？淡季到了雖然下班時(shí)間提前半個(gè)小時(shí)，但是還是一樣我們伴著(zhù)星星一起回家。加班的時(shí)候您想都沒(méi)想，為什么下班的時(shí)間您這樣的卡我們？何不做個(gè)順水人情呢？早下班還讓我們一點(diǎn)都不感激您，這是您要的結果嗎？
看到一個(gè)個(gè)員工離開(kāi)，我想您一定是無(wú)關(guān)痛癢。每一次員工的離開(kāi)，總是有人要對我們說(shuō)他們是如何的不能適應公司，如何的不懂得珍惜，如何的失去機會(huì )，但我要告訴您的是，是有人要排除異己！每個(gè)人的離開(kāi)都是因為能力不行，因為他們都有這樣那樣的個(gè)性、不服從公司的管理。我們公司的管理真的有那么重要嗎？為什么業(yè)績(jì)一直上不去，管理也是亂七八糟？就拿xx、xx，xx，都可以說(shuō)是公司的功臣，但這些曾經(jīng)在公司拼命的人，為什么都離開(kāi)了？您都是怎么對待他們的？
xx，雖然是兼職，早期的設計大部分都是他的功勞，最后又得到了什么？xx，他是如何為公司盡心盡力，而他的工資又拿到多少？還有xx，您都讓他們失望到了極點(diǎn)。戶(hù)外做活動(dòng)的時(shí)候，連最簡(jiǎn)單的方便面面包礦泉水都沒(méi)有，您居然還問(wèn)我們中午飯怎么吃？不是一頓飯的問(wèn)題，只是我們一次次的小的付出需要一個(gè)回報，需要一個(gè)安慰，可是……
it部門(mén)員工辭職報告10
尊敬的x總：
我是20xx年x月到**。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著(zhù)為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買(mǎi)了一張單程機票，到了**。雖然過(guò)去我在中國工作過(guò)，也和中國企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內擔任職務(wù)。到**的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來(lái)，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定。
還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開(kāi)**。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開(kāi)于眾。 我們共同探討**人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們仍然保持對我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和**的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝！
人力資源是支撐**未來(lái)持續發(fā)展的戰略性因素。因此，不管我是否在**，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，**人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實(shí)。在我離開(kāi)之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：
今后兩年左右，人力資源職能應該建立**統一的職級系統。這個(gè)系統應該包括**的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區，各個(gè)國家。只要是**的企業(yè)，就應該納入**統一的職級系統。只有用統一的衡量標準，**才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責大小。只有實(shí)行統一的職級系統，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業(yè)生涯規劃上，在后備隊伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團人力資源部要在20xx年把**職級系統在中國境內的制造企業(yè)推行實(shí)施。20xx年要把職級推進(jìn)到burg，vanguard， 泰國，等等。
今年已經(jīng)開(kāi)始成勢的工作是全集團統一的業(yè)績(jì)管理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)集團現在開(kāi)始意識到，共建團隊愿景和年度工作計劃，對上下一致協(xié)調，推動(dòng)工作，業(yè)績(jì)管理等，都有極大益處。20xx年能夠開(kāi)始把如何做計劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統一的方法評價(jià)各級員工工作計劃完成情況和核心價(jià)值觀(guān)的體現。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰略規劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業(yè)績(jì)輔導能力。業(yè)績(jì)管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無(wú)法代替有效管理的能力。
由此可以看出領(lǐng)導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持�！斑h航一”應該做為領(lǐng)導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動(dòng)一樣，遠航應該走到**的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，**可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動(dòng)統一的管理理念，統一的解決問(wèn)題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自?xún)刃牡膮f(xié)調。協(xié)調是無(wú)法強求的。協(xié)調必須發(fā)自?xún)刃�。集團人力資源部已經(jīng)意識到，應該根據經(jīng)營(yíng)戰略需要，分析應該具有的領(lǐng)導能力。今后應該啟動(dòng)“遠航二”，“遠航三”，等等。
此外，**的人力資源職能，無(wú)論集團層面還是企業(yè)層面，都還沒(méi)有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統沒(méi)有實(shí)施推廣。因此，在20xx—20xx年，**需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個(gè)系統，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門(mén)的人工成本。
一旦有了統一的職級，統一的業(yè)績(jì)管理體系，有效的信息系統，人力資源職能部門(mén)可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)生涯發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養，以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規劃。
一旦管理人員的領(lǐng)導力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深， 企業(yè)和團隊有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴(lài)性會(huì )減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì )產(chǎn)生，會(huì )加深對人的信任和授權，增強信息的及時(shí)溝通。
集團人力資源部在今后2—3年里，有很多基礎工作要做。**的人力資源職能部門(mén)面對著(zhù)要上陡坡的挑戰。讓這個(gè)職能部門(mén)自己殺出一條路來(lái)，是不現實(shí)的。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持，是無(wú)法行之有效的。同時(shí)，我認為如果把人力資源看成是最重要的`經(jīng)營(yíng)資源之一，人力資源職能應該直接參與經(jīng)營(yíng)。
在**目前的情況下，我不建議**到外面去找一個(gè)有跨國公司經(jīng)驗的人力資源管理人員。**更應該信任自己內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來(lái)，激勵起來(lái)。他們給**帶來(lái)的長(cháng)遠價(jià)值是遠遠比一個(gè)無(wú)法適應**現狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會(huì )哭，不愿意叫，不等于這些人沒(méi)有期望，沒(méi)有抱負，沒(méi)有能力。會(huì )叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。
今天提出辭職申請，是我經(jīng)過(guò)認真思考，做出的決定。我決定離開(kāi)，讓我最最舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過(guò)程中，我結交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。
我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛(ài)護一個(gè)剛剛成型的職能，幫助它的成長(cháng)。同時(shí)，了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿(mǎn)意度調查，離職面談，申訴調查等等信息，做為了解員工的正當渠道。使用人力資源部提供的信息，將是對人力資源職能的最大認可。
非常感謝二位和**的其他同事在這一年中給人力資源部的支持！我也祝愿**早日達到一千億的目標！我從內心祝愿**越做越強，立于不敗之地。 今后如果需要，我將很愿意用一種不同的方式，以不同的角色，繼續幫助**。
此致
敬禮
it部門(mén)員工辭職報告11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
X天過(guò)去了，我也終于下定了決心。在此，我作為財務(wù)部的員工xxx，特此向您申請辭職，希望能在x月x日左右離開(kāi)公司，望您批準為謝。
在經(jīng)歷了這段時(shí)間的工作后，我深刻的感受到了自己現在的狀況非常的糟糕！自己不僅在工作中沒(méi)能有什么進(jìn)步，甚至在工作的熱情上也在逐漸的下降。作為一名xxx的財務(wù)員工，我這樣的心態(tài)實(shí)在是非常的糟糕，甚至可以稱(chēng)得上是過(guò)分！我在作為財務(wù)部的'一員，我非常清楚我們的職責，就是準確、及時(shí)的對公司的財務(wù)收入進(jìn)行計算和整理。但是在現在，自己對工作打不起精神，更別提去完成更多的任務(wù)！
這樣的情況下，自己也非常清楚我很難繼續完成這些任務(wù)。而且，自己也可能想休息一下，在調解了自己的情緒后，重新開(kāi)始。所以，在此，我特向領(lǐng)導提前一個(gè)月申請辭職，希望領(lǐng)導能諒解我的情況，批準我的離職。
我知道，自己這是非常不負責的行為，自己作為公司的一員，作為財務(wù)部的一員，卻不能好好的完成自己的工作，甚至還將自己的工作拋棄想要離開(kāi)。這給大家也同樣帶來(lái)了很多的麻煩。
但是，希望領(lǐng)導能夠諒解，工作是互相的，自己對xxx的工作真的精物理挽回，自己難以做這份工作，更難以解決自身的難題，我只能選擇離開(kāi)，去尋找更適合的，更能讓我努力的工作。為此給您和大家造成的麻煩，我深感抱歉。
回想自己這x個(gè)月的工作，自己在這里也工作了有這么長(cháng)的時(shí)間了，這樣突然的離開(kāi)，也確實(shí)感到非常的慚愧。如果自己能更加努力一些，情況是不是能改變呢？我也曾這樣嘗試過(guò)，但是不適合的確實(shí)就是不適合，自己難以做好這份工作，只能在給大家拖后腿之前，先選擇離開(kāi)。
其實(shí)，我也非常的不舍的離開(kāi)這里。在這些日子來(lái)，自己受到了大家太多的照顧。領(lǐng)導總是在工作中幫我解答疑惑，同事們也一直在給我鼓勵和幫助，大家對我就像家人一樣溫暖，但是我卻沒(méi)有什么可以回饋的。就連自己的工作，也不能圓滿(mǎn)的完成，給大家帶來(lái)這么久的麻煩，真的很抱歉。
在今后的日子里，我相信在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，xxx公司一定能有更好的發(fā)展和突破！祝愿大家工作順利！健康幸福！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
it部門(mén)員工辭職報告12
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于公司領(lǐng)導對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我在行政方面學(xué)到了很多知識，積累了一些經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考，覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規劃并不完全一致，而自己對人力資源這個(gè)領(lǐng)域也缺乏學(xué)習的`興趣。
為了不因為我個(gè)人能力的原因而影響公司的發(fā)展，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我希望公司盡早找到合適人選，完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。
非常感謝公司領(lǐng)導在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
總經(jīng)辦：
日期：
it部門(mén)員工辭職報告13
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報告。
我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我在鏡片領(lǐng)域學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于經(jīng)濟壓力很大，承受不起而辭職的，這個(gè)辭職報告如何寫(xiě)?下文是搜集整理的關(guān)于辭職報告的相關(guān)資料，希望對大家有所幫助!
由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考，覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規劃并不完全一致。為了不因為我個(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷(xiāo)售進(jìn)度，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
答：帶薪休假分為兩種，一種是國家規定的帶薪年休假，另一種是企業(yè)在國家規定的年休假之外，額外給予員工的年休假。前者有法律強制性，后者則有企業(yè)自主性。對前者法律有明確的規定，如果一位員工離職時(shí)，把不屬于自己應休的年假給休了，企業(yè)無(wú)權要求員工退還給企業(yè)，同樣員工也不需折錢(qián)還給企業(yè)。對于后者，企業(yè)則可以根據與員工的勞動(dòng)合同約定，或自己的規章制度來(lái)決定如何做。如果有明確約定或規定要求員工退還年休假給企業(yè)的，員工需按照約定或規定執行。
我會(huì )在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。本人決定于8月20號離職。望領(lǐng)導批準。
第我相信您給我的年薪承諾，但是現在在華遠的.本科生的月薪居然比研究生還高，我感覺(jué)自己的自尊心受到了打擊。的確，目前自己還沒(méi)有為公司創(chuàng )造價(jià)值，一個(gè)月拿xx多塊錢(qián)似乎也有點(diǎn)多的，但是xx錢(qián)對于離我的目標和能力是有較多的差距的。
我是個(gè)很重視精神生活的人(在物質(zhì)上能維持生活就行)，我的人生價(jià)值觀(guān)也許讓別人無(wú)法理解，但我還是會(huì )堅持我自己，對的起自己。我父母沒(méi)有能力幫我安排什么，但是他們很尊重我自己的選擇，畢竟路是我自己在走，，一切的一切都是我自己去面對和承擔，他們能給我的也只有支持和關(guān)心了。
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準。
it部門(mén)員工辭職報告14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的，我是真心的不想向公司提出辭職。
自我20xx年xx月xx日進(jìn)入xx這個(gè)大家庭，轉眼間已經(jīng)一年多的時(shí)間了。在這不到一年半的時(shí)間里xx讓我感受到了家的溫暖。
首先衷心的感謝xx總、xx總，你們就向家長(cháng)一樣對我關(guān)心、包容、信任、教導，支持與鼓勵，讓我在這一年多的時(shí)間里學(xué)會(huì )了很多新知識、新技能以及累積了寶貴的工作經(jīng)驗，豐富充實(shí)了自己。感謝xx總、xx總給我提供了這么溫馨的“家”，讓我在這個(gè)大家庭里收獲了像xx如同長(cháng)輩的同事，xx等等如同兄弟姐妹般的同仁，他們在工作上對我信賴(lài)、理解、幫助和大力支持，在生活上更是關(guān)愛(ài)有加。在這里也非常感激這些如親人般的同事們。
離開(kāi)這個(gè)家庭，離開(kāi)如親人般一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的關(guān)心、信任，舍不得同事們無(wú)微不至的關(guān)愛(ài)與照顧，舍不得同事們如兄弟姐妹般的情義，舍不得這熟悉的工作環(huán)境，心中有千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)舍不得。但因個(gè)人原因不得已得離開(kāi)這個(gè)家庭，做出這個(gè)決定我深表抱歉，還望xx總、xx總諒解。
作為一名網(wǎng)絡(luò )部技術(shù)人員，我的離開(kāi)可能會(huì )給公司帶來(lái)一些不便，為了盡量減少給公司帶來(lái)的`不便，我請求在公司通訊錄上以及群內把我的聯(lián)系方式保留一段時(shí)間，在此之間，公司有什么技術(shù)問(wèn)題我會(huì )盡力為大家解決，把影響降到最低。
在公司這段經(jīng)歷對我而言非常珍貴，將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是xx人而感到榮幸，我確信在xx這段工作經(jīng)歷將是我職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分，感恩公司為我提供了這么好的一個(gè)平臺。在此衷心的對兩位領(lǐng)導說(shuō)聲“謝謝”。
再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，還希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對我的了辭職申請予以批準！
最后祝：公司蓬勃發(fā)展、再創(chuàng )輝煌！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
it部門(mén)員工辭職報告15
做一名老員工，我覺(jué)得來(lái)到公司是一件非常幸運的事情，但是現在因為一些原因，我需要和您提出辭職了，我感覺(jué)在公司這里已經(jīng)做不好自己的分類(lèi)事情，我覺(jué)得在這個(gè)過(guò)程當中有很多東西我都做得非常吃力，我不希望繼續這么維持下去，這樣真的很耽誤自己的工作，也是對自己工作的一個(gè)不負責，回想起來(lái)還是有很多不正確的東西，繼續這樣下去，肯定會(huì )對自己工作有很大的影響，我不希望接下來(lái)出現什么大的變動(dòng)。
我也知道自己突然來(lái)和您辭職，這并不是很好，因為我來(lái)到公司也有那么一段時(shí)間了，算得上一名老員工，在這里我也體會(huì )到了工作當中的動(dòng)力和樂(lè )趣，我一直以來(lái)都維持著(zhù)一個(gè)好的工作態(tài)度，我相信自己可以在這個(gè)過(guò)程當中有更多的進(jìn)步，現在我也覺(jué)得這是我一直以來(lái)需要去努力的東西，會(huì )想這些的時(shí)候，我就感覺(jué)非常的美好，我相信可以在接下來(lái)的工作當中，讓自己去接觸到更多的知識，但是現在我真的是維持不下去了，我覺(jué)得自己很吃力，我也在公司，沒(méi)有一個(gè)太多的動(dòng)力，這一點(diǎn)是非常不好的，我嚴重等于想到了日常的工作，因為工作如果沒(méi)有一個(gè)好的效率，是非常不好的，這樣是沒(méi)有意義的，所以我不希望再這么持續下去了，及時(shí)的提出辭職也是對己的一種負責，對工作的一種負責。
這些現在的工作當中，我其實(shí)是會(huì )認真的去做好這些，但是我看到了自身的不足之處，也感受到了這份工作給我帶來(lái)的一些意義，所以我需要及時(shí)的`調整過(guò)來(lái)，有些東西一定要讓自己去好好的接觸，發(fā)現不對的地方就及時(shí)的糾正，現在看來(lái)這一點(diǎn)是很有必要的，這段時(shí)間深刻的感受到了工作給我帶來(lái)的壓力，我不希望出現什么大的變動(dòng)，在這個(gè)過(guò)程當中，還是要對自己負責的，和您提出辭職也是希望不影響到了接下來(lái)的工作，這一點(diǎn)是非常重要的，我感激公司對我的培養，也感激您一直以來(lái)對我的關(guān)照，來(lái)到這里，使我感受最深刻的一件事情，這幾年下來(lái)的工作，讓我覺(jué)得自己得到了很多的升華，我一定會(huì )保持好的動(dòng)力，認真的思考過(guò)去的幾年當中自己的得失，真的非常的開(kāi)心，能夠來(lái)到這里工作，有這么一段經(jīng)歷，對我以后是有很大影響的，現在我也感覺(jué)這對我是一件非常有意義的事情。
可惜進(jìn)去了很多東西，我做的不是很好，出現了很多問(wèn)題，這樣下去肯定會(huì )耽誤自己的工作，我對自己還是有一個(gè)比較客觀(guān)的認識的，所以我不希望影響到了接下來(lái)的發(fā)展，包括工作也是一定要虛心的去對待，做好自己分類(lèi)的事情，感激公司對我的培養，希望你也理解我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
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