部門(mén)員工辭職報告(15篇)

　　在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的部門(mén)員工辭職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

部門(mén)員工辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　我是xxx，我真的是非常的遺憾，我是喜歡財務(wù)工作，不能說(shuō)自己有多優(yōu)秀，可是我也從來(lái)沒(méi)有在原地踏步，在財務(wù)工作上面學(xué)習著(zhù)提高著(zhù)，感謝公司給我這個(gè)平臺磨礪，跟積累工作經(jīng)驗�？墒且驗閭�(gè)人的一些原因，不能繼續做財務(wù)工作了，決定向您來(lái)辭職也是有過(guò)糾結，但我還是需要對自己的負責，對自己的職業(yè)生涯負責。

　　過(guò)去的幾年來(lái)我一會(huì )都處在一個(gè)瓶頸，在財務(wù)工作上面有足夠的理論，也有一定的實(shí)踐經(jīng)驗，但是還是差了進(jìn)一步的'突進(jìn)，在xx這里讓我真正的提高了自己，讓我在工作上面有了足夠的提高，認識到了自己的不足，我是非常希望能夠在下階段的工作當中能夠繼續處理好自己本職工作，但是計劃總是趕不上變化，現在到了年底了，馬上就回家過(guò)年了，原本就是想著(zhù)過(guò)完年回到公司這里繼續奮斗，但是家里也是出了一些情況，我回到家后短時(shí)間內是不能繼續回來(lái)了，這實(shí)在是讓我感觸良多，我不希望這種情況繼續發(fā)生，我在xx這里也是工作了好幾年，放下讓我有些猶豫，但是家里實(shí)在是有事情。

　　一時(shí)之間我實(shí)在是不知道怎么向您提起這些，我在工作當中還是有很多事情需要進(jìn)一步去了解的，我在工作當中正是處在一個(gè)飽和器，我也是希望能夠得到進(jìn)一步的鍛煉，這些原因積累起來(lái)我不得不讓自己放棄這份工作，我在xx這里雖然制工作兩年，其實(shí)說(shuō)長(cháng)不是很長(cháng)，但是做了很多有意義的事情，對我于工作都是雙贏(yíng)，我一直都有重視自己的工作，這幾天我是不安的，也是有所猶豫，現在向您提出來(lái)，我也是做了足夠過(guò)的準備，我在這方面還是非常認真的在做好自己的細節工作，對于工作我還是希望能夠有進(jìn)一步的提高，現在跟未來(lái)我都會(huì )陸陸續續的整理好自己的心態(tài)。

　　因為家里面拆遷有很多事情需要我去處理，這么一來(lái)我肯定是不能同時(shí)兼顧著(zhù)工作了，請假的話(huà)這不是短時(shí)間的，我知道公司也是不允許，現在來(lái)辭職我也是想清楚了，家里面的事情我怕必須要有一段時(shí)間處理，我也想了這次肯定是沒(méi)有選擇，我真的是非常的遺憾，同時(shí)也感覺(jué)有些事情不是自己的不想就能夠解決，我會(huì )盡快的組好自己手頭財務(wù)工作交接，我需要對自己負責，這是毋庸置疑的，當然也對財務(wù)工作負責，請您理解批準我的辭職。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

部門(mén)員工辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　工作的時(shí)間也是挺長(cháng)的，自己在部門(mén)一直也是盡責的做好自己該做的一份工作，而今也是感受到，自己難有一個(gè)提升，而公司的崗位都是有限的，自己還沒(méi)有到那種優(yōu)秀到有一個(gè)新的崗位給到自己，但我還是想去進(jìn)步，想走的更好，讓自己有更多的薪水來(lái)養家，所以也是抱歉，無(wú)法再在部門(mén)工作下去了，決定離開(kāi)，自己也是找到更加合適自己的下家，抱歉也是無(wú)法再為公司而服務(wù)了。

　　職場(chǎng)中來(lái)去也是算正常的，只是自己也是沒(méi)有考慮過(guò)換工作，之前總想著(zhù)在一家公司待下去，畢竟自己也是可以不斷的累積經(jīng)驗，但現實(shí)卻是不允許我如此，要養家，而經(jīng)濟的壓力也是很大，這份工作雖然不錯，但是薪水方面我個(gè)人感覺(jué)還是無(wú)法支撐起家庭，特別是父母老了，而孩子也是漸漸的長(cháng)大，消費也是會(huì )越來(lái)越多的，而如果自己不去多賺錢(qián)，也是無(wú)法盡責承擔起這個(gè)家庭，我知道自己的努力是沒(méi)有白費，這些年也是讓我進(jìn)步了很多，但每個(gè)公司的'要求是不同的，同時(shí)崗位的需求也是有限額的，而自己雖然能力上是不錯，但在公司來(lái)說(shuō)，要往上走，還要很長(cháng)的時(shí)間，而這卻是現實(shí)讓我無(wú)法等下去，之前也是和領(lǐng)導聊過(guò)加薪的事情，但的確是無(wú)法給我，我也是很理解。

　　此次離開(kāi)，我也是想清楚了，對于下家也是去考慮過(guò)，領(lǐng)導也是和我交流過(guò)很多，明白我家庭的問(wèn)題所在，對于我也是給予了很多的意見(jiàn)，真的很感激，即使我不在這做了，但依舊幫了我很多，我知道這是無(wú)法報答的，但我也是要盡責的去照顧好家庭，這算是我最好的一個(gè)報答了，當然公司也是這些年給了我很多的機會(huì )，我也是珍惜了，但也是有比我更優(yōu)秀的同事，這也是職場(chǎng)的殘酷所在，要去面對，要去為家庭而著(zhù)想，離開(kāi)之前，我依舊會(huì )盡責在這做好工作，收好尾才行的，同事們的幫助我也是特別的感謝，在這認識了很多的朋友而我收獲的經(jīng)驗今后也是會(huì )去用好，去不負此份努力所得。

　　離開(kāi)后，我也是會(huì )想著(zhù)我們公司的好，今后如果還有什么合作的機會(huì )也是想和公司一起來(lái)做的，同時(shí)為了家庭，我也是會(huì )繼續的努力，感謝這些年對于我的幫助，給予我的支持讓我能做好工作，今后雖然不在了，但這份情誼我也是會(huì )一直的記得。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

部門(mén)員工辭職報告3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　X天過(guò)去了，我也終于下定了決心。在此，我作為財務(wù)部的員工xxx，特此向您申請辭職，希望能在x月x日左右離開(kāi)公司，望您批準為謝。

　　在經(jīng)歷了這段時(shí)間的工作后，我深刻的感受到了自己現在的狀況非常的糟糕！自己不僅在工作中沒(méi)能有什么進(jìn)步，甚至在工作的熱情上也在逐漸的下降。作為一名xxx的財務(wù)員工，我這樣的心態(tài)實(shí)在是非常的糟糕，甚至可以稱(chēng)得上是過(guò)分！我在作為財務(wù)部的一員，我非常清楚我們的職責，就是準確、及時(shí)的對公司的財務(wù)收入進(jìn)行計算和整理。但是在現在，自己對工作打不起精神，更別提去完成更多的.任務(wù)！

　　這樣的情況下，自己也非常清楚我很難繼續完成這些任務(wù)。而且，自己也可能想休息一下，在調解了自己的情緒后，重新開(kāi)始。所以，在此，我特向領(lǐng)導提前一個(gè)月申請辭職，希望領(lǐng)導能諒解我的情況，批準我的離職。

　　我知道，自己這是非常不負責的行為，自己作為公司的一員，作為財務(wù)部的一員，卻不能好好的完成自己的工作，甚至還將自己的工作拋棄想要離開(kāi)。這給大家也同樣帶來(lái)了很多的麻煩。

　　但是，希望領(lǐng)導能夠諒解，工作是互相的，自己對xxx的工作真的精物理挽回，自己難以做這份工作，更難以解決自身的難題，我只能選擇離開(kāi)，去尋找更適合的，更能讓我努力的工作。為此給您和大家造成的麻煩，我深感抱歉。

　　回想自己這x個(gè)月的工作，自己在這里也工作了有這么長(cháng)的時(shí)間了，這樣突然的離開(kāi)，也確實(shí)感到非常的慚愧。如果自己能更加努力一些，情況是不是能改變呢？我也曾這樣嘗試過(guò)，但是不適合的確實(shí)就是不適合，自己難以做好這份工作，只能在給大家拖后腿之前，先選擇離開(kāi)。

　　其實(shí)，我也非常的不舍的離開(kāi)這里。在這些日子來(lái)，自己受到了大家太多的照顧。領(lǐng)導總是在工作中幫我解答疑惑，同事們也一直在給我鼓勵和幫助，大家對我就像家人一樣溫暖，但是我卻沒(méi)有什么可以回饋的。就連自己的工作，也不能圓滿(mǎn)的完成，給大家帶來(lái)這么久的麻煩，真的很抱歉。

　　在今后的日子里，我相信在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，xxx公司一定能有更好的發(fā)展和突破！祝愿大家工作順利！健康幸福！

　　此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

部門(mén)員工辭職報告4

尊敬的x總：

　　我是20xx年x月到xx。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著(zhù)為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買(mǎi)了一張單程機票，到了xx。雖然過(guò)去我在中國工作過(guò)，也和中國企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內擔任職務(wù)。到xx的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來(lái)，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定。

　　還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開(kāi)xx。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開(kāi)于眾。我們共同探討xx人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們仍然保持對我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和xx的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!

　　人力資源是支撐xx未來(lái)持續發(fā)展的戰略性因素。因此，不管我是否在xx，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，xx人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實(shí)。在我離開(kāi)之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：

　　今后兩年左右，人力資源職能應該建立xx統一的職級系統。這個(gè)系統應該包括xx的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區，各個(gè)國家。只要是xx的企業(yè)，就應該納入xx統一的職級系統。只有用統一的衡量標準，xx才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責大小。只有實(shí)行統一的職級系統，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業(yè)生涯規劃上，在后備隊伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團人力資源部要在20xx年把xx職級系統在中國境內的制造企業(yè)推行實(shí)施。20xx年要把職級推進(jìn)到burg，vanguard，泰國，等等。

　　今年已經(jīng)開(kāi)始成勢的工作是全集團統一的業(yè)績(jì)管理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)集團現在開(kāi)始意識到，共建團隊愿景和年度工作計劃，對上下一致協(xié)調，推動(dòng)工作，業(yè)績(jì)管理等，都有極大益處。20xx年能夠開(kāi)始把如何做計劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統一的方法評價(jià)各級員工工作計劃完成情況和核心價(jià)值觀(guān)的體現。今后幾年，需要不斷加強管理層的'戰略規劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業(yè)績(jì)輔導能力。業(yè)績(jì)管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無(wú)法代替有效管理的能力。

　　由此可以看出領(lǐng)導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持�！斑h航一”應該做為領(lǐng)導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動(dòng)一樣，遠航應該走到xx的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，xx可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動(dòng)統一的管理理念，統一的解決問(wèn)題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自?xún)刃牡膮f(xié)調。協(xié)調是無(wú)法強求的。協(xié)調必須發(fā)自?xún)刃�。集團人力資源部已經(jīng)意識到，應該根據經(jīng)營(yíng)戰略需要，分析應該具有的領(lǐng)導能力。今后應該啟動(dòng)“遠航二”，“遠航三”，等等。

　　此外，xx的人力資源職能，無(wú)論集團層面還是企業(yè)層面，都還沒(méi)有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統沒(méi)有實(shí)施推廣。因此，在20xx-20xx年，xx需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個(gè)系統，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門(mén)的人工成本。

　　一旦有了統一的職級，統一的業(yè)績(jì)管理體系，有效的信息系統，人力資源職能部門(mén)可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)生涯發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養，以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規劃。

　　一旦管理人員的領(lǐng)導力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團隊有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴(lài)性會(huì )減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì )產(chǎn)生，會(huì )加深對人的信任和授權，增強信息的及時(shí)溝通。

　　集團人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎工作要做。xx的人力資源職能部門(mén)面對著(zhù)要上陡坡的挑戰。讓這個(gè)職能部門(mén)自己殺出一條路來(lái)，是不現實(shí)的。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持，是無(wú)法行之有效的。同時(shí)，我認為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一，人力資源職能應該直接參與經(jīng)營(yíng)。

　　在xx目前的情況下，我不建議xx到外面去找一個(gè)有跨國公司經(jīng)驗的人力資源管理人員。xx更應該信任自己內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來(lái)，激勵起來(lái)。他們給**帶來(lái)的長(cháng)遠價(jià)值是遠遠比一個(gè)無(wú)法適應xx現狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會(huì )哭，不愿意叫，不等于這些人沒(méi)有期望，沒(méi)有抱負，沒(méi)有能力。會(huì )叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

　　今天提出辭職申請，是我經(jīng)過(guò)認真思考，做出的決定。我決定離開(kāi)，讓我最最舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過(guò)程中，我結交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。

　　我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛(ài)護一個(gè)剛剛成型的職能，幫助它的成長(cháng)。同時(shí)，了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿(mǎn)意度調查，離職面談，申訴調查等等信息，做為了解員工的正當渠道。使用人力資源部提供的信息，將是對人力資源職能的最大認可。

　　非常感謝二位和xx的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝愿xx早日達到一千億的目標!我從內心祝愿xx越做越強，立于不敗之地。今后如果需要，我將很愿意用一種不同的方式，以不同的角色，繼續幫助xx。

此致

敬禮

部門(mén)員工辭職報告5

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是在我們企業(yè)財務(wù)部門(mén)工作的員工，由于個(gè)人是要回到老家那邊去結婚了，不再在這邊工作了，所以決定離職，辭去這份工作。

　　作出這個(gè)決定，其實(shí)也是經(jīng)過(guò)了反復的考慮的，我和愛(ài)人也是考慮究竟以后在哪邊發(fā)展，畢竟這邊是大城市，發(fā)展也是會(huì )不錯的，但是老家那邊雖然是小縣城，但是而今經(jīng)濟也是發(fā)展起來(lái)了，而且也是父母也在那邊，而且也是考慮到在這邊壓力也是比較的大，我和愛(ài)人的薪水并不是特別的高，也是很難說(shuō)在這邊的生活條件很好，以前可能只是兩個(gè)人生活還好，但是以后也是需要生孩子，而且要照顧家人，經(jīng)濟的壓力也是比較的大，所以我也是知道，還是回去比較好一些。

　　我們做出決定后，我也是考慮到我的工作在這邊，雖然說(shuō)也是有些不舍，但是考慮到家庭的原因，我也是還是決定了回去，在這兒的工作，也是結識了很多朋友，一些人際關(guān)系也是在這邊，說(shuō)離開(kāi)，的確不容易，但我也知道，家庭對于我來(lái)說(shuō)更加的重要，而且也不是年輕的時(shí)候，現在也是會(huì )更加現實(shí)的去考慮問(wèn)題，做出了決定，我也是和領(lǐng)導這邊說(shuō)了，而今書(shū)面的申請，也是我下定了決心。

　　在這兒工作的這些年里我也是有著(zhù)挺多的收獲，而這兒的工作也是我從出學(xué)校來(lái)就一直做的，沒(méi)有換過(guò)，而今離開(kāi)，回顧過(guò)去的一些日子，我也是在這兒學(xué)到了挺多的.東西，知道如何在職場(chǎng)上立足，財務(wù)方面的專(zhuān)業(yè)知識也是有了很多的收獲，而且我的一些證書(shū)也是在職的時(shí)候考到的，可以說(shuō)這筆財富非常的大，讓我也是知道在以后的工作之中，我也是可以用到的，對于我以后的人生路途也是有巨大的幫助。

　　要和部門(mén)告別，和同事告別，我也是有些不舍，但我還是要把財務(wù)交接的一些工作和同事去做好，同時(shí)我也是明白，很多時(shí)候，我們也是要去做一些選擇，并不是每一次都能不用選擇，這次的選擇也是讓我知道，我在以后也還是要更加的努力，為了我的家庭，我的未來(lái)去付出更多的努力，才能更好的把家庭給經(jīng)營(yíng)好。最后的這段日子，我也是要好好的珍惜，把工作給做好，和同事好好的告別，而對于我的離去，也是望領(lǐng)導體諒，并能早日的予以批準。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

部門(mén)員工辭職報告6

尊敬的領(lǐng)導：

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候正式向業(yè)務(wù)部提出辭職申請。

　　來(lái)到業(yè)務(wù)部一年，正是在這里我踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。在這一年里，有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，有過(guò)汗水，也有過(guò)淚水或許只有跑到社會(huì )上去重新開(kāi)始，重新遭遇挫折，才能給自己一個(gè)準確的.定位，我覺(jué)得這才是我人生的下一次選擇。

　　能為業(yè)務(wù)部效力的日子不多了，我一定會(huì )把好自己最后一班崗，做好自己手頭的工作。

　　離開(kāi)這個(gè)業(yè)務(wù)部，離開(kāi)這些一起工作過(guò)的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠與友善，但是我還年輕，我覺(jué)得生活需要熱情，工作需要激情，我想趁年輕做自己喜歡做的事情。

　　最后，愿業(yè)務(wù)部在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，祝愿業(yè)務(wù)部興旺發(fā)達!

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

部門(mén)員工辭職報告7

　　尊敬的酒店及部門(mén)領(lǐng)導：

　　首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

　　我非常重視在**公司內這段經(jīng)歷，也很榮幸成為**的一員，特別是**的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在**這幾個(gè)月所學(xué)到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有**成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)及收益!

　　經(jīng)過(guò)幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無(wú)奈的上交這封辭職信，和能輝一起走過(guò)四年的風(fēng)雨路，這份感情不是用言語(yǔ)可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門(mén)領(lǐng)導在過(guò)去的四年里對我的關(guān)懷和幫助，以及同事對我的關(guān)心與支持，當我還是小毛孩的時(shí)候就進(jìn)入這個(gè)大家庭，在這個(gè)溫室中，我茁壯成長(cháng)，學(xué)會(huì )了怎么做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領(lǐng)導安排的工作。

　　很開(kāi)心我的第一份工作是在“能輝”我會(huì )永遠記得，我很抱歉在部門(mén)人員緊缺的時(shí)候提出離職，誠然，由于個(gè)人原因不得不申請離職，盼原諒。請公司于20xx年5月25日前安排好合適人員接手我的.工作并批準我于當日離職為謝。

　　我還很想繼續為銀行努力，我還想在這里繼續成長(cháng)，我還想與我們敬愛(ài)的領(lǐng)導們齊頭并進(jìn)，共同致于人類(lèi)最偉大的事業(yè)。

　　我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開(kāi)公司，并渴望有新人盡快選來(lái)填補因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

　　公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡!

　　來(lái)到公司也已經(jīng)兩個(gè)多月了，在這兩個(gè)多月的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑，也有過(guò)苦惱，更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習�；蛟S這真是對的，由此我開(kāi)始了思索，認真的思考。

　　我很贊同劉經(jīng)理所說(shuō)的適應不了工作就自己走人的說(shuō)法，我適應不了這樣的傳統管理模式，反過(guò)來(lái)說(shuō)，強制性的管理手段并不能給我提供一個(gè)自由成長(cháng)的環(huán)境，這對我來(lái)說(shuō)是一種損失，所以我主動(dòng)提出離職。

　　在剩余的日子我會(huì )依然用心工作，上好最后一個(gè)班，站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

　　最后祝愿能輝繼續輝煌、商祺。

　　房務(wù)部員工xxx敬上。

部門(mén)員工辭職報告8

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！十分抱歉我沒(méi)有按照您的要求完成單頁(yè)的設計，而是寫(xiě)了這篇稱(chēng)之為辭職信的東西。因為我覺(jué)得無(wú)論是現在還是將來(lái)，xx的成敗都在這一念之間……

　　提筆千言不知該從何說(shuō)起，來(lái)xx已經(jīng)四個(gè)月零八天，可能算得上是xx的元老了，看到我們從7、8月份的輝煌走到今天的局面真的很心痛，一段時(shí)間里做夢(mèng)都是公司。不知道您是否真正的想過(guò)我們?yōu)槭裁磿?huì )變成今天這樣的局面。也許您又會(huì )說(shuō)，過(guò)去那些都是假繁榮，現在我們才是真的，可捫心自問(wèn)，xx總您不覺(jué)得那時(shí)候的公司才是一個(gè)公司嗎？那時(shí)的我們才是真正的團隊嗎？我們一起加班一起撒歡，只可惜現在的我們變成了這樣，xx總您有想過(guò)真正的原因嗎？

　　我家里也開(kāi)著(zhù)一個(gè)十幾個(gè)人的小廠(chǎng)，每逢工人們回家收秋的時(shí)候，我媽總是會(huì )把工人們沒(méi)卷起來(lái)的鋪蓋給洗了、縫好。因為家里干的是臟活，工人的被子都特別臟，我看了都想給扔了，對我媽的這個(gè)舉動(dòng)更是不解——一個(gè)老板娘何必對他們這些窮的要命又臟的要命的工人這么好，可我媽說(shuō)：“你對別人好，別人才能給你好好干活�！�

　　僅是一個(gè)普通的農村婦女，僅是一句樸實(shí)的話(huà)，但我覺(jué)得這才是一個(gè)企業(yè)的生存之道�！八�能載舟亦能覆舟”這些道理，xx總您比我們懂得多得多�？墒悄�是怎么對待您的員工呢？且不說(shuō)合同如何規定，就說(shuō)說(shuō)我們公司的加班，是的，所有的公司都要加班，但我們公司的加班都在做什么呢？不到下班沒(méi)有活，不到下班沒(méi)有會(huì )，這就是xx的原則。每天上級領(lǐng)導總是在公司晃來(lái)晃去，指手畫(huà)腳。弄得每個(gè)人不知所措，怨聲載道！每天你都在忙著(zhù)應付客戶(hù)，每次到下班的`時(shí)候就要開(kāi)會(huì )，而且一開(kāi)就是一個(gè)多小時(shí)，我不知道我們所有的員工都要住在這里才好嗎？我們都是成年人我們都有家，都有朋友，雖然是出來(lái)打工，但同樣有人疼。

　　每天下班有人在家里等著(zhù)吃飯，我們希望能把事情提前，不要把什么都拖到下班后都拖到晚上！可惜，xx總這些您永遠都不能明白！誰(shuí)讓我們都要生活呢，我們忍了，也認了�？上�xx總加班歸加班，你總是覺(jué)得我們白天上班的時(shí)候很閑很偷懶，平時(shí)活動(dòng)中心都是很瑣碎的事情，每一件都要一步一步去做，每個(gè)人都在盡自己努力希望公司能有更大的發(fā)展。過(guò)了7、8月的旺季顯得很冷清，但是程序還是一樣的程序，方法還是一樣的方法，什么事情都急不來(lái)的。再說(shuō)人氣不高難道是我們的責任？即便是旺季的時(shí)候我們也沒(méi)能按照您的規定完成業(yè)績(jì)，您有沒(méi)有想過(guò)這是為什么？不想給提成可以直接明說(shuō)，為什么一定要制訂一個(gè)大家都完成不了的目標呢？您是怎么想的呢？我們的付出最終得到什么樣的回報？淡季到了雖然下班時(shí)間提前半個(gè)小時(shí)，但是還是一樣我們伴著(zhù)星星一起回家。加班的時(shí)候您想都沒(méi)想，為什么下班的時(shí)間您這樣的卡我們？何不做個(gè)順水人情呢？早下班還讓我們一點(diǎn)都不感激您，這是您要的結果嗎？

　　看到一個(gè)個(gè)員工離開(kāi)，我想您一定是無(wú)關(guān)痛癢。每一次員工的離開(kāi)，總是有人要對我們說(shuō)他們是如何的不能適應公司，如何的不懂得珍惜，如何的失去機會(huì )，但我要告訴您的是，是有人要排除異己！每個(gè)人的離開(kāi)都是因為能力不行，因為他們都有這樣那樣的個(gè)性、不服從公司的管理。我們公司的管理真的有那么重要嗎？為什么業(yè)績(jì)一直上不去，管理也是亂七八糟？就拿xx、xx，xx，都可以說(shuō)是公司的功臣，但這些曾經(jīng)在公司拼命的人，為什么都離開(kāi)了？您都是怎么對待他們的？

　　xx，雖然是兼職，早期的設計大部分都是他的功勞，最后又得到了什么？xx，他是如何為公司盡心盡力，而他的工資又拿到多少？還有xx，您都讓他們失望到了極點(diǎn)。戶(hù)外做活動(dòng)的時(shí)候，連最簡(jiǎn)單的方便面面包礦泉水都沒(méi)有，您居然還問(wèn)我們中午飯怎么吃？不是一頓飯的問(wèn)題，只是我們一次次的小的付出需要一個(gè)回報，需要一個(gè)安慰，可是……

部門(mén)員工辭職報告9

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好!

　　首先非常感謝您給予我這樣一個(gè)機會(huì )擔任xx，讓我能在汽車(chē)銷(xiāo)售的領(lǐng)域充分展現自己的價(jià)值，認識到自己的不足，升職以后我的能力，實(shí)戰經(jīng)驗有了很大的鍛煉和提高，這很大程度上歸功于領(lǐng)導對我的提攜和幫助。

　　非常遺憾這個(gè)時(shí)候向提出離職申請，這并非我所希望的，父母年紀漸長(cháng)，身體也越來(lái)越不好，作為家中唯一的獨生子，我必須得扛起照顧兩老的責任，所以我決定還鄉，在家鄉擁有一份穩定的事業(yè)和家庭，希望您理解我這決定。

　　能夠在這樣一支優(yōu)秀，團結向上的團隊里學(xué)習我感到很幸運。這幾年的工作對我本人的幫助非常大，我學(xué)到了很多東西，不僅僅是工作上的，還有做人上的，很多優(yōu)秀的品質(zhì)，比如責任感，包容心。做這銷(xiāo)售一這行口才很重要，需要思維清晰反應敏捷，還要懂一些技巧，這一點(diǎn)優(yōu)秀的同仁讓我學(xué)到了不少經(jīng)驗。

　　公司的'業(yè)務(wù)正在壯大發(fā)展也越來(lái)越成熟，也需要更多更優(yōu)秀的人才。我知道現在招進(jìn)了不少新人，我相信不久就能培養的很優(yōu)秀，為的發(fā)展貢獻力量，而我這個(gè)銷(xiāo)售經(jīng)理，也將有更優(yōu)秀的年輕人接替我。

　　祝福xx越來(lái)越好，望領(lǐng)導批準我的辭職請求，謝謝!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

xxx年x月x日

部門(mén)員工辭職報告10

尊敬的XX，

　　您好!承蒙信任，萬(wàn)分感激，從20xx年X月，時(shí)光荏苒，轉眼已近X個(gè)月，感謝您的照顧和栽培，使我受益匪淺。公司正值發(fā)展壯大之際，然而由于個(gè)人的原因，我卻要提交辭呈，退出公司的隊伍，離開(kāi)現在的崗位，深感抱歉，希望您能夠諒解和海涵。

　　從年初開(kāi)始，我初涉設計行業(yè)，除了對CAD繪圖軟件略懂一二，其他條件則欠缺甚多。是您的信任、指引與嚴格要求，令我非常感動(dòng)，這也成為激勵我努力工作的.動(dòng)力。在您的指教和其他同事的幫助下，經(jīng)過(guò)半年時(shí)光的工作和學(xué)習，我對業(yè)內知識技能的掌握逐漸提高，至今有了一些進(jìn)步，故而對于公司的培養和鍛煉，在此向您表示衷心的感謝。

　　公司和諧的人際關(guān)系和嚴謹的工作作風(fēng)，一度讓我有了歸屬感，在這里我能努力工作，認真學(xué)習。我嘗試用一顆感恩之心，去回報公司對我的栽培。然而經(jīng)過(guò)數月的努力，我的業(yè)績(jì)始終沒(méi)有太大的起色且失誤頻頻，業(yè)務(wù)能力雖有提高卻進(jìn)步緩慢，無(wú)法為公司創(chuàng )造更大價(jià)值。對于工作的過(guò)失我始終無(wú)法釋?xiě)�，自知自己的能力有限難而堪大任，資質(zhì)魯鈍而智能困乏，不勝惶恐之至，有負您的期望和培養。如若長(cháng)此以往，無(wú)論對公司還是對我自己，都不能有所獲益，故而我懇請辭職，希望公司另?yè)褓t能，則公司可以提升業(yè)績(jì)，我也能夠稍緩內疚之心。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì )把好自己最后一班崗，并做好交接。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，著(zhù)實(shí)難以割舍，舍不得領(lǐng)導的諄諄教誨，舍不得同事之間那份真摯和友善。即將離別之際，由衷祝愿公司的發(fā)展在今后中業(yè)績(jì)蒸蒸日上，未來(lái)市場(chǎng)馬到成功，前程似錦，興旺發(fā)達!

　　此致

辭職人：xx

xx年xx月xx日

部門(mén)員工辭職報告11

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　根據公司要求，要對部門(mén)成員做清理工作，為保證我們技術(shù)部?jì)?yōu)質(zhì)，而作為部門(mén)中的一員，我的能力不不強，只能說(shuō)是我們部門(mén)里面技術(shù)一般的，按照我閑著(zhù)這樣的情況我必定會(huì )被清除，與其被公司主動(dòng)清除覺(jué)得主動(dòng)向領(lǐng)導辭職更好。

　　不管最后是否是要執行，但是經(jīng)過(guò)了這個(gè)消息之后總敢接自己不能靜下心來(lái)工作，總是感到自己有這隔閡，有這一些失落，我覺(jué)得既然在公司這么就了就應該為公司分擔壓力，自己能力不足，不足以繼續呆在崗位上發(fā)展，其實(shí)早就有了離開(kāi)執行，知識一直都舍不得離開(kāi)，拖著(zhù)拖著(zhù)，知道現在聽(tīng)到了公司的一些安排讓我下定了決心，雖然感覺(jué)這樣做有些匆忙，但是這是我選擇的方式，也是我自己決定的，在崗位上我一直被安逸的生活所束縛，不知道努力。

　　我清楚現在是快速發(fā)展的時(shí)代，我們公司也是高速發(fā)展中，公司的成長(cháng)可以說(shuō)在最近這幾年進(jìn)步非常大，同時(shí)對于技術(shù)的要求也變得更加高需要更高深的技術(shù)人員來(lái)任職，我的能力不足，就該急流勇退，把崗位空出來(lái)，為我們公司的發(fā)展讓步，這是公司的最新方案，也符合我自己的.規劃，人不能一直在一個(gè)地方不挪窩，如果一直都沒(méi)有危機意識，沒(méi)有足夠的勇氣去面對各種困難，不知道去戰勝自己遲早就被淘汰，這次經(jīng)過(guò)了這樣的體驗已經(jīng)清楚的了解到了，不在會(huì )因為這樣的事情繼續留在公司。

　　在部門(mén)里面每個(gè)人的發(fā)展都是不同的，我自己的發(fā)展都有不同的軌跡，這也迫使我自己從新開(kāi)始工作，從新走向新的崗位，人生就是一次次選擇，我習慣了自己主動(dòng)掌握，而不是被動(dòng)的被清掃，做為一個(gè)人，總有些自尊一些選擇，技術(shù)的短板讓我清楚了要時(shí)刻進(jìn)步時(shí)刻去汲取新的技術(shù)和知識來(lái)補充自己的短板，我過(guò)去的知識已經(jīng)不適應現在的工作，在今后的發(fā)展中我需要不斷的突破，現在寫(xiě)下這份辭職信，一個(gè)是個(gè)領(lǐng)導一個(gè)交代，另一個(gè)也是對大家對年照顧的感激，畢竟在公司工作多年，時(shí)間讓我們彼此親如一家，但是也讓我慢慢的被淘汰，同樣這也讓我重新激起斗志。

　　生命不止，我的道路不斷，在未來(lái)我會(huì )加倍努力和珍惜自己的工作，去開(kāi)創(chuàng )新的天地，開(kāi)啟新的明天，祝愿公司未來(lái)為好也祝愿大家心想事成。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

部門(mén)員工辭職報告12

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　您們好，因我家離工作地點(diǎn)太遠，家人及朋友都希望我能回去工作，我本人也強烈希望能夠離父母，親戚，朋友近一點(diǎn)，彼此方便照顧。特向公司申請離職，感謝公司幾個(gè)月來(lái)的.培養與照顧，感謝部門(mén)經(jīng)理的信任，支持與鼓勵!

　　對給公司帶來(lái)的不便我表示抱歉，希望領(lǐng)導給予批準!

　　此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　XX年10月25日

部門(mén)員工辭職報告13

親愛(ài)的各位同仁、代理商朋友們：

　　我很遺憾向公司提出離職申請，獲得x總和集團的理解和批準，并于12月9日老x(chóng)x先生蒞臨之高級員工全體會(huì )議中宣布。很榮幸再次獲得老x(chóng)x總裁對我過(guò)去近7年貢獻的褒獎，感謝和祝福。我想這也是對所有同仁和代理商及客戶(hù)朋友的榮譽(yù)。在此我想感謝各位這么多年一直忠誠地、同心地和非常勤奮地和我一起打拼以及在方方面面對我的支持！

　　多年共同努力的結果，大家有目共睹，更可貴的是，我們成為一家！我要感謝上帝的賜福有6年的平順和今年的艱難，讓我學(xué)習不驕傲、不氣餒、不暴躁、不求自己的私利和榮耀；體會(huì )更多何為真團隊，何為公義正直與慈愛(ài)憐憫的`平衡，為何信仰和榜樣對每一個(gè)人的重要，人和事何者更重要和優(yōu)先等課題。

　　在困難中也學(xué)習患難生忍耐，忍耐生老練，老練生盼望，盼望生喜樂(lè )，喜樂(lè )生力量。感謝神常保守我的心思意念能平衡和平安喜樂(lè )。說(shuō)這些不是我已完全得著(zhù)，乃是仍在學(xué)習中，更愿大家共勉之，生出信心、盼望和力量來(lái)面對困難。

　　記住我們的隊伍只要目標明確，一定可以達成的。這6年來(lái)工作確實(shí)辛苦，但心中一直是熱情洋溢的，好像在打籃球比賽一樣（我喜歡打籃球嘛�。�，回想起來(lái)，初時(shí)我打中鋒或大前鋒，帶領(lǐng)大伙沖鋒陷陣，辦公之家遠投近切，直闖禁區，屢屢得分，其次我換位成控球后衛，組織全場(chǎng)攻防戰術(shù)及實(shí)施。

　　之后，我自覺(jué)地開(kāi)始打教練了，最大的不同在教練不只關(guān)心贏(yíng)每一場(chǎng)球，更關(guān)心他的球員在各方面的成熟與成長(cháng)，以及真團隊的建立。因為這才是立于不敗之地的關(guān)鍵，也是人生最豐富有趣的部分。最終，我再一次換位了，這次我選擇坐在觀(guān)眾席上，成為球迷啦啦隊的一員，不時(shí)向場(chǎng)中投以關(guān)注的眼神和喝彩，只要大家認真盡力了，不論輸贏(yíng)，我保證給予所有的隊員最溫暖的懷抱。

　　這個(gè)工作我很清楚是上帝賞賜的，而今年以來(lái)，內、外部環(huán)境的變化令我心生倦怠，很多地方實(shí)際上也使不上力，因此常切切向神禱告，求問(wèn)神興起這樣的環(huán)境是不是要我離開(kāi)的意思？終于神依我禱告的要求，給我清楚的印證，我知道是我該下臺一鞠躬的時(shí)候了。很快地我就向x總提出了辭呈，但為了讓x總有時(shí)間空間來(lái)處理，以及盡量降低不必要的震蕩，我很抱歉在未得公司許可之前，我不能向各位透露，請諸位諒解諒解。

　　xx這列快速火車(chē)正緩緩進(jìn)站，我聽(tīng)到了廣播，知道我的目的地已到，我將直奔家門(mén)，正可多陪陪家人，休養休養身體，等待上帝帶領(lǐng)我乘下一次列車(chē)，展開(kāi)驚喜豐盛之旅；就在下火車(chē)門(mén)之前驀然回首，辦公之家瞥見(jiàn)同車(chē)的諸多患難、歡欣與共的朋友們，弟兄姊妹們，心中不免幾許惆悵和不舍！不久這列車(chē)加好油、充好氣即將依既定軌道向前再度飛馳，只有默默祝福各位一路平安，萬(wàn)事順利。

敬禮！

辭職申請人：xx

XX年XX月XX日

部門(mén)員工辭職報告14

部門(mén)員工辭職報告15

尊敬的X校長(cháng)：

　　您好!

　　首先向您說(shuō)聲對不起，我辜負了您對我的期望，今天寫(xiě)信是向您提出辭職的.20xx年底，我還是個(gè)忙碌于各種招聘會(huì )的大四學(xué)生。是您、Y主任還有Z老師，把我從眾多應聘者中挑選出來(lái)，對此我是感激不盡的。

　　剛大學(xué)畢業(yè)，我由一名學(xué)生成了一位光榮的人民教師，對教師這個(gè)職業(yè)我是既熟悉又陌生。剛剛走上工作崗位的我，對新工作充滿(mǎn)了向往與憧憬，同時(shí)很自信地認為自己可以成為一名優(yōu)秀的高中英語(yǔ)教師。但真正走上工作崗位，時(shí)間越長(cháng)，越發(fā)感到教師這個(gè)職業(yè)與我想象中的差別。理想與現實(shí)發(fā)生了沖突，也漸漸意識到作一名合格的人民教師的不易與艱辛。

　　整整這一年，我遠離家鄉，一個(gè)人孤獨地生活與工作。生活的全部重心都是工作，但，工作并沒(méi)有讓我感到快樂(lè )與滿(mǎn)足，反而，壓力越來(lái)越大，能體會(huì )到的生活的快樂(lè )越來(lái)越少。

　　出國，也一直是我的`一個(gè)夢(mèng)想，也許學(xué)習外語(yǔ)的人都會(huì )有出國夢(mèng)想吧。不是簡(jiǎn)單的崇洋媚外，是對生活與理想的一種追求。有機會(huì )到國外繼續深造，我很高興，同時(shí)又很矛盾。這樣做，無(wú)疑是辜負了您和學(xué)校對我的期望。三個(gè)不眠之夜，確定了我跨出校門(mén)的念頭。經(jīng)過(guò)慎重考慮，今天我終于鼓起勇氣寫(xiě)了這封辭職信，就像我鼓起勇氣選擇的人生道路。希望您原諒我。我是懷念這三尺講臺的，因為我站在上面還不夠365天。最后，望您同意我誠懇地請求。

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