公司團建活動(dòng)策劃書(shū)（精選3篇）
轉眼間一段時(shí)間的工作告一段落了，我們的工作又將迎來(lái)新的階段，又有了新的目標，何不趕緊趁現在寫(xiě)寫(xiě)策劃書(shū)。那么你知道策劃書(shū)如何寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的公司團建活動(dòng)策劃書(shū)（精選3篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司團建活動(dòng)策劃書(shū)1
一、組織人員分工
指揮員：總經(jīng)理
培訓師：副總經(jīng)理
裁判員：行政經(jīng)理
二、團隊比賽
1、破冰活動(dòng)
時(shí)間：
20分鐘
活動(dòng)目的：
打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹(shù)立這種信心的基礎，一旦信任完全建立，你會(huì )感覺(jué)到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。
活動(dòng)內容：1、將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一個(gè)向心圓，直徑2—2、5米，選一位隊員站在中央。
每個(gè)人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話(huà)。中心隊員：“我叫…（自己的名字），我準備好了，你們準備好了沒(méi)有？”全體團隊成員回答：“準備好了�！迸嘤枎煛拔业沽�？”全體團隊成員“倒吧！”這時(shí)整個(gè)身體完全倒在團體成員的手中，這時(shí)團隊成員把中央隊員順時(shí)針推動(dòng)兩圈。建議小組中的每位成員都來(lái)試一試。要求在圓中央的人倒下時(shí)應保持身體直立，并不要打開(kāi)雙手，以免傷及他人。
2、畢業(yè)墻時(shí)間：20分鐘活動(dòng)內容：將所有人員分成三至四組。在規定的時(shí)間內，每一組的所有人只憑借相互間的合作，從地面攀上離地高達3、8米的墻頂。如果有一個(gè)人沒(méi)有攀上或超過(guò)了規定的時(shí)間，那么所有的人將不能畢業(yè)，也就是說(shuō)有一個(gè)上不去則全體失敗。如果每組都在規定時(shí)間內完成任務(wù)，則選擇利用時(shí)間最短的那一隊為獲勝組。
活動(dòng)目的：主要是激勵與強化頑強的斗志與互助取勝團結必勝的信念。
協(xié)作系數：★★★★★
體能要求：★★★
危險系數：★★
3、過(guò)軟橋
時(shí)間：60分鐘
活動(dòng)內容：一段軟梯掛在山坳的兩端。隊員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組，各組經(jīng)過(guò)團隊協(xié)作使組里全員在最短的時(shí)間內通過(guò)軟橋。
活動(dòng)目的：打破心理舒適區生理反應，遇到危機的退縮趨勢，突破自我心理舒適區—跳躍成功，團隊激勵的作用，也能幫助員工突破心理舒適區。
協(xié)作系數：★
體能要求：★★
危險系數：★★
4、解手鏈形式：10人一組
時(shí)間：20分鐘
活動(dòng)內容：1、讓每組成員圍著(zhù)站成一個(gè)向心圈。2、先舉起自己的右手，握住對面那個(gè)人的手；再舉起自己的左手，握住另外一個(gè)人的手；現在組員面對一個(gè)錯綜復雜的問(wèn)題，在不松開(kāi)的情況下，想辦法把這張亂網(wǎng)解開(kāi)3、告訴大家一定可以解開(kāi)，但答案會(huì )有兩種。一種是一個(gè)大圈，另外一種是兩個(gè)套著(zhù)的環(huán)。4、如果過(guò)程中實(shí)在解不開(kāi)，可允許組員決定相鄰兩只手斷開(kāi)一次，但再次進(jìn)行時(shí)必須馬上封閉。
活動(dòng)目的：讓隊員體會(huì )在解決團隊問(wèn)題方面都有什么步驟，聆聽(tīng)在溝通中的重要性，以及團隊的合作精神。
三、團隊野餐
團隊比賽預計17：00結束，隨后在風(fēng)情園舉行燒烤晚會(huì )活動(dòng)。
四、保護環(huán)境、熱愛(ài)生活
保護環(huán)境是人類(lèi)最深遠、長(cháng)久的課題。近幾年，世界各國遭受著(zhù)不同程度的自然災害，人類(lèi)要想征服可怕的大自然，就必須尊重自然。建議利用此次戶(hù)外活動(dòng)的時(shí)機，從我們自己做起，及時(shí)清理活動(dòng)時(shí)產(chǎn)生的各種垃圾，保護環(huán)境，善待家園，共同創(chuàng )造一個(gè)美好的生活環(huán)境。
公司團建活動(dòng)策劃書(shū)2
一、時(shí)間地點(diǎn)等基本情況：
�。�1）時(shí)間；根據公司的性質(zhì)，一般大多數選擇周六日，如果去外地的話(huà)建議2—3天；
�。�2）地點(diǎn)：現在是夏天的開(kāi)始，天氣非常炎熱，選擇一些水上基地或者陰涼的基地較為合適；
�。�3）主題：以輕松簡(jiǎn)單項目為主（激烈運動(dòng)太熱、太曬，大多數參訓人員肯定不喜歡）；
二、活動(dòng)策劃的目的要明確：
�。�1）幫助參加者認識自我，激發(fā)個(gè)人潛能，客觀(guān)地進(jìn)行自我定位；
�。�2）增強自信心，克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力，更客觀(guān)的面對工作與生活的挑戰；
�。�3）采取有效的措施改善人際關(guān)系，學(xué)會(huì )關(guān)心、激勵、相互信任；
�。�4）使大家融洽的與他人及群體合作，達到團體一致性，并形成團隊成員間配合默契，形成積極向上、團結互助的團隊氣氛。
三、基地介紹：
�。�1）主要以拓展游戲游玩為主，環(huán)境要相對干凈，清爽；
�。�2）吃飯的標準都是300—500元/桌（十菜一湯）；
�。�3）住宿采取的是標間1、2米的床；
�。�4）基礎的拓展游戲道具（如畢業(yè)墻、背摔臺等）；
�。�5）會(huì )議室（有投影儀、話(huà)筒、音響等設備）；
四、 具體的行程安排：（拿3天2晚的活動(dòng)舉例）
Day1：
�。�1）09：00——所有人去到基地集合；
�。�2）09：00—10：00——放東西，換衣服，軍訓軍姿集合列隊，破冰熱身；
�。�3）10：00—12：00——游戲拓展、隊內宣誓、餐前訓；
�。�4）12：00—13：30——午餐時(shí)間，稍作休整；
�。�5）13：30—14：30——軍訓拉練，入營(yíng)篇；
�。�6）14：30—17：00——游戲拓展，團隊展示；
�。�7）17：00—18：00——晚餐。稍作休整；
�。�8）晚上——篝火晚會(huì )；
Day2：
�。�1）08：00—08：30，起床吃早餐；
�。�2）08：30—10：30，做熱身游戲，破冰分組；
�。�3）10；30—12：00，神筆馬良；
�。�4）12：00—13：30，午餐時(shí)間，稍作休息；
�。�5）13：30—17：00，主體團建：部落戰爭；
�。�6）17：00—18：30；晚餐+休整
Day3：
�。�1）08：00—08：30，起床吃早餐；
�。�2）08：30—10：30，做熱身游戲，破冰分組；
�。�3）10；30—12：00，景區定向活動(dòng)；
�。�4）12：00—13：30，午餐時(shí)間，稍作休息；
�。�5）13：30—16；00，拓展團建游戲，合影留念；
�。�6）16：00，開(kāi)始返回自己溫馨的家
五、具體拓展游戲的介紹：
舉例說(shuō)明：
�。�1）神筆馬良
A、游戲玩法：
在地上放一張一平米大的紙。所有隊員拉繩子的末端，不得接觸毛筆，按照教練的要求完成指定的任務(wù)。最快完成的為獲勝。教練也可以根據字的美觀(guān)度來(lái)打分。
B、游戲目的：
1、加強團隊精神。
2、培養團隊配合協(xié)作能力。
3、感受團隊配合協(xié)作中，各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調整。
4、提升團隊士氣，激發(fā)飽滿(mǎn)的激情
�。�2）畢業(yè)墻
A、游戲玩法：
全隊所有成員在規定的時(shí)間內翻越一面高4。2米的光滑墻面，在此過(guò)程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮帶、繩子等。所能用的資源只有每個(gè)人的身體。
B、游戲目的：
1、增強團隊凝聚力
2、加強團隊服從與奉獻的精神；
3、促進(jìn)團隊溝通，增加團隊協(xié)作能力
�。�3）真人CS
A、游戲玩法：
把軍隊實(shí)戰對抗訓練系統轉為民用的仿真系統，同時(shí)借鑒了反恐精英CS網(wǎng)絡(luò )游戲的場(chǎng)景設計和游戲規則，是一種獨特的極度緊張而又充滿(mǎn)娛樂(lè )性的射擊對抗寓教于樂(lè )的培訓項目。通過(guò)角色的扮演和團隊協(xié)作，在體驗快樂(lè )的同時(shí)達到健康休閑、團隊建設目的。
B、游戲目的：
1、克服心理惰性，完善性格結構，磨煉戰勝困難的意志。
2、調適身心、不浮躁、不頹廢，更好的面對工作與生活的.挑戰和壓力。
3、認識群體的作用，增進(jìn)對集體的參與意識和責任心。
六、費用明細清單：
�。�1）活動(dòng)策劃費用、籌劃費用、對接費用等；
�。�2）主訓教練12年從業(yè)經(jīng)驗、助教2名，方案策劃、場(chǎng)地踩點(diǎn)等；
�。�3）拓展基地場(chǎng)地使用費；
�。�4）來(lái)回大巴車(chē)輛接送、含司機午餐及過(guò)路費；
�。�5）香檳、橫幅、攝影攝像、備用醫療輔助設備、無(wú)限量飲用水；
�。�6）餐費+住宿費；
�。�7）其他需要實(shí)際支付的費用；
七、完美的結局：
�。�1）總結分享；
�。�2）香檳慶祝；
�。�3）拍照留念；
�。�4）快樂(lè )返程；
公司團建活動(dòng)策劃書(shū)3
1、活動(dòng)目的：
通過(guò)一系列的團隊素質(zhì)活動(dòng)，增強學(xué)員對團隊與他人的信任感，培養團隊協(xié)作精神，以及壓力的釋放的方法，以此讓學(xué)員有更積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)來(lái)面對生活與工作。
2、活動(dòng)概況
�。�1）活動(dòng)主題
快樂(lè )工作，心中有夢(mèng)；團結奮進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新；
�。�2）活動(dòng)地點(diǎn)
江蘇常州東方侏羅紀公園（游玩期間會(huì )組織幾個(gè)團隊建設的小游戲增強團隊意識）
�。�3）活動(dòng)時(shí)間20XX年10月份
�。�4）活動(dòng)對象
工程技術(shù)中心全員（注：可帶家屬，門(mén)票費用與餐費自理。）
另：工程技術(shù)中心副主任級以下員工參選優(yōu)秀員工，當選優(yōu)秀員工者可另享有溫泉一次。
游戲一：破冰、分組撲克分組
目的：分組
材料：一副撲克牌
活動(dòng)程序：
1、指導者給每一位成員發(fā)一張撲克，這張撲克的花色只有他本人知道，不可以讓他人看到；
2、按照座位順序依次上臺用肢體語(yǔ)言來(lái)表達出你的花色，其他學(xué)員也不可以提問(wèn)，整個(gè)活動(dòng)過(guò)程所有人都不能說(shuō)話(huà)；
3、其他成員要認真的觀(guān)察，用肢體語(yǔ)言表達完自己的花色后，站在認為跟自己是同一花色的成員后面，站成一排；
4、最后所有人都介紹完之后，看有沒(méi)有人站錯隊伍的，如果有要為他應屬的團隊做出一個(gè)貢獻，形式與內容由該小組集體決定。
5、確定好小組后，每個(gè)小組給自己組取個(gè)名字。
分享：
1、站錯隊的人，為什么會(huì )站錯——自己對別人的理解不夠還是別人表達的不夠清楚
2、如果是表達不夠清楚的——溝通的準確性
游戲二：團隊建設
活動(dòng)：同舟共濟
活動(dòng)目的：本游戲主要為培養成員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養計劃、組織、協(xié)調能力；培養服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度；增強隊員間的相互信任與理解。
形式：6人為一組
時(shí)間：30分鐘
材料與場(chǎng)地：每組報紙20張，膠帶一卷，空地操作程序：
1、每組利用報紙與膠帶制作一個(gè)可以容納全體成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來(lái)全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動(dòng)大圓環(huán)。（可以先給學(xué)員看下效果圖，讓他們做船的時(shí)候有個(gè)參照，另外一定要求船的寬度必須保證所有成員的腳在上面，如果腳碰到地面就算溺水，屬于扣分行為）
2、全程進(jìn)行記時(shí)比賽，從做“船”至到達目的地，如果“船”在中途破了，全組許停下來(lái)將“船”修好，再繼續前進(jìn)，但記時(shí)不斷，最后船必須保持完整。
3、速度最快的一組，每位組員將獲得一個(gè)小禮物作為獎勵。
分享：
1、在做船時(shí)是怎樣分工合作的呢？你在你們小組任務(wù)完成中做出了哪些貢獻？
2、船在前進(jìn)中，你們是怎么做的，為什么要那樣做？
3、一個(gè)團隊中的我們保持一致很重要。
游戲三：情緒釋放
活動(dòng)：說(shuō)出你的煩惱
活動(dòng)時(shí)間：40分鐘
材料：A4報紙若干張，中性筆若干只
活動(dòng)規則：
1、小組成員圍坐成一個(gè)圈，給每一位學(xué)員發(fā)一張A4的白紙
2、每位成員在白紙上面寫(xiě)下自己近段時(shí)間最感煩惱，或者最困難，最有壓力的，并且不知道該如何解決的問(wèn)題（記住白紙上面不用寫(xiě)下姓名、部門(mén)，只要寫(xiě)出問(wèn)題）
3、指導者將小組的問(wèn)題收上來(lái)，打亂順序后，再發(fā)給小組成員每人一個(gè)問(wèn)題，記住不同拿自己的問(wèn)題
4、每個(gè)人在拿到的問(wèn)題上面寫(xiě)下針對這個(gè)問(wèn)題的建議，與鼓勵的話(huà)；寫(xiě)完后按順時(shí)針的方向傳給下一位成員，當拿到自己的問(wèn)題時(shí)，不用寫(xiě)，直接傳遞下去。
5、所有成員都寫(xiě)好后，再由指導者將問(wèn)題收上來(lái)，發(fā)給問(wèn)題所有者。
分享：
1、分享大家給他的建議
2、分享自己得到大家關(guān)心與幫助的感受
3、與給他建議的成員擁抱以示感謝
活動(dòng)：千千結
活動(dòng)時(shí)間：10分鐘
活動(dòng)規則：
1、所有成員手牽手圍成一個(gè)圈，并要求所有成員一定記住自己的左右手分別牽的是那位成員的手。
2、指導者下令所有成員都松開(kāi)自己的左右手，在圈內走動(dòng)，與在組織中還沒(méi)有交流過(guò)的成員握手、擁抱，但直到指導者叫停時(shí)，所有成員都停止走動(dòng)，原地不動(dòng)。
3、在不動(dòng)的情況下，去牽原來(lái)的左手與右手的成員，一定不能牽錯。當所有成員都牽好之后，開(kāi)始結節，解開(kāi)后變?yōu)樵瓉?lái)的圓圈。
目標：
通過(guò)團隊建設，更好地實(shí)現目標，強化團隊激勵及控制，提高戰斗力，增強生命力，激發(fā)創(chuàng )造力。
活動(dòng)總結：不管我們工作的道路上有多少結，只要我們能團結一心、齊心協(xié)力，任何困難也阻擋不了我們的前進(jìn)。
活動(dòng)具體時(shí)間安排
1、集合時(shí)間：早上07：30
2、集合地點(diǎn)：新日陽(yáng)光廣場(chǎng)
3、出發(fā)時(shí)間：08：00準時(shí)出發(fā)
4、目的地：09：00到達江蘇常州東方侏羅紀公園
5、中餐自理
6、返回集合時(shí)間：下午17：00準時(shí)在公園入口集合。
7、18：00就餐。
組織紀律及注意事項
1、安全第一———每次活動(dòng)中至少說(shuō)三次“安全第一”，出發(fā)前、出發(fā)時(shí)、下撤之前；
2、知會(huì )———活動(dòng)前，確認好自己的小組成員，根據小組成員的體力選擇合適的游玩路線(xiàn)，出發(fā)前請互相把電話(huà)號碼留給小組組長(cháng)及成員；
3、守時(shí)———遵守活動(dòng)時(shí)間安排，是對組織者與大家最基本的尊重；
4、行動(dòng)———一切行動(dòng)聽(tīng)小組組長(cháng)指揮，步調要一致統一；
5、環(huán)�！S身攜帶，環(huán)保從我做起；
6、自助———自己的裝備自己背。戶(hù)外中提倡互助，不贊成做“奶媽”；
7、互助———一起出去，安全回家，發(fā)揚團隊協(xié)作精神；
8、冷靜———遭遇意外要冷靜，不驚慌、亂走，及時(shí)聯(lián)系同伴并等待救援；
注：分8個(gè)小組，各小組成員游玩期間跟隨組織，不得私自脫離組織。
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