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十項規定自查報告
在當下社會(huì )，報告的使用頻率呈上升趨勢，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，以下是小編精心整理的十項規定自查報告，希望對大家有所幫助。
十項規定自查報告1
我鄉鎮配合縣委要求，對照“八項規定”，在辦事處機關(guān)內部通過(guò)廣泛征求群眾意見(jiàn)、集體討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問(wèn)題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導班子認真執行黨內監督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力三是做決策客觀(guān)、科學(xué)、民主；四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng )先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到：鄉鎮領(lǐng)導班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會(huì )工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀(guān)總結，鄉鎮仍一定程度上存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
一、自查出的主要問(wèn)題
1、少數干部工作作風(fēng)不扎實(shí)。缺少敢于爭先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀(guān)能動(dòng)性和積極主動(dòng)性。部分班子成員責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個(gè)別干部抓落實(shí)力度不夠大、執行力不夠強。
2、少數干部工作紀律觀(guān)念渙散，部門(mén)服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進(jìn)心。工作中強調客觀(guān)多，主觀(guān)少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個(gè)別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現象。
3、少數機關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀(guān)念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和責任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀(guān)念沒(méi)有真正樹(shù)起來(lái)。
4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統的落伍的管理手段管理群眾的`問(wèn)題，宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡(jiǎn)單，有時(shí)態(tài)度粗暴，不注意用說(shuō)服教育、引導示范的方式開(kāi)展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現象還時(shí)有發(fā)生。
二、下步整改措施。
1、加強對“八項規定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習和領(lǐng)會(huì )。
實(shí)行個(gè)人學(xué)習和集體學(xué)習相結合的學(xué)習制度。集體學(xué)習每周安排一次，每次不少于一個(gè)小時(shí)。要求充分認識到“八項規定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規定的要求，從自身做起，從實(shí)際工作做起，身體力行，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。
2、健全完善規章制度，進(jìn)一步規范機關(guān)干部工作行為。
結合機關(guān)優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度，如機關(guān)值班制度，考勤制度，請銷(xiāo)假制度，工作日志制度，責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導干部問(wèn)責制度等，為辦事處機關(guān)工作人員工作行為規范做出明確的要求。
3、加強黨員領(lǐng)導干部作風(fēng)建設，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。
進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。整頓機關(guān)作風(fēng)，嚴肅查處上班遲到、早退現象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監督，實(shí)行分管領(lǐng)導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績(jì)效考核予以獎懲。認真開(kāi)展“轉作風(fēng)，抓落實(shí)，密切聯(lián)系群眾”活動(dòng)，用作風(fēng)轉變帶動(dòng)群眾問(wèn)題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責”的原則，引導干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
4、領(lǐng)導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問(wèn)題。
要求各管區干部和委辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見(jiàn)多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿(mǎn)意的好事實(shí)事，以自己堅決貫徹執行八項規定的實(shí)際行動(dòng)在群眾中樹(shù)立標桿、影響并帶動(dòng)一方，真正做到以?xún)?yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。
5、認真履行監督職能，抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作。
認真落實(shí)領(lǐng)導班子民主生活會(huì )、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規定和“八項規定”，開(kāi)展經(jīng)常性督促檢查，及時(shí)發(fā)現和糾正問(wèn)題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。
6、切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設
結合縣委和鄉鎮《基層組織集中整頓實(shí)施方案》文件精神召開(kāi)以“查問(wèn)題、強素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內容的集中整頓活動(dòng)，切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設。繼續深化基層創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，教育基層干部樹(shù)立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自己并給群眾樹(shù)立廉潔奉公的良好形象。第一書(shū)記到聯(lián)系村做黨課輔導，宣講十八大精神。加大對村、社的財務(wù)監管力度，積極落實(shí)糧食直補，加強征地拆遷安置工作監督辦度。
十項規定自查報告2
一、好的方面
1、認真學(xué)習，提高認識�！妒椫贫取废掳l(fā)后，各部門(mén)領(lǐng)導高度重視，通過(guò)召開(kāi)黨組會(huì )、辦公會(huì )、全體干部職工大會(huì )等形式，迅速組織學(xué)習傳達。市審批中心在學(xué)習領(lǐng)會(huì )過(guò)程中，分別組織召開(kāi)了主任辦公會(huì )、窗口負責人會(huì )議和全體人員大會(huì )，要求涉及生產(chǎn)性項目審批的6個(gè)重要窗口負責人進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，并進(jìn)行了《十項制度》和中心各項規章制度的閉卷測試。市發(fā)改委在認真組織本委人員學(xué)習吃透《十項制度》精神的同時(shí)，還將《十項制度》印送至全市150家骨干企業(yè)負責人。通過(guò)深入學(xué)習，全市上下統一了思想，提高了認識，增強了貫徹落實(shí)制度的自覺(jué)性和堅定性，大家普遍認為《十項制度》是緊環(huán)境下抓機遇，實(shí)現“彎道超車(chē)”的有力舉措，制度“切中時(shí)弊”，“對癥下藥”，針對性和操作性強，對提高機關(guān)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展具有較好的推動(dòng)作用。
2、深刻剖析，查擺問(wèn)題。各部門(mén)在貫徹落實(shí)《十項制度》過(guò)程中，能結合學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)實(shí)際，認真進(jìn)行查擺剖析，查找各部門(mén)自身存在的不適應、不符合《十項制度》以及影響行政效能、制約發(fā)展環(huán)境的突出問(wèn)題。市科技局經(jīng)過(guò)分析排查，查找出部門(mén)與企業(yè)之間的聯(lián)系不夠緊密、部門(mén)內部統的功能不夠到位、主動(dòng)為企業(yè)服務(wù)的意識不強等問(wèn)題。市文化局采取納諫與自查相結合的形式，查找出缺乏創(chuàng )新動(dòng)力、缺乏調查研究、缺乏競爭氛圍、官本位思想時(shí)有存在等問(wèn)題。市建設局對23個(gè)行政許可項目逐一進(jìn)行排查，共查找出辦理程序、服務(wù)效率、機關(guān)作風(fēng)等9個(gè)方面的問(wèn)題，并按照服務(wù)承諾優(yōu)化制度的要求制定對策。
3、緊貼實(shí)際，強化措施。為了確�！妒椫贫取犯玫刎瀼貓绦�，各部門(mén)從提高工作實(shí)效出發(fā)，以認真負責的態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，采取了多種切合實(shí)際的做法，制訂和完善了很多針對性和操作性強的辦法措施。市外經(jīng)局結合加快推進(jìn)開(kāi)放型經(jīng)濟發(fā)展，出臺了重大項目提前介入制和申報材料網(wǎng)上預審制。市安監局為貫徹執行好執法檢查報告制度，實(shí)行計劃管理，每月25日前，排出下一個(gè)月的檢查計劃，匯總后及時(shí)向市委辦和市政府辦報告。市質(zhì)檢局設計“執法檢查申報（登記）表”，由執法人員在執法檢查前進(jìn)行填報，詳細說(shuō)明檢查事由、時(shí)間、對象等事項，提前報市委辦、市政府辦審批或送鄉鎮秘書(shū)室登記備案。為了進(jìn)一步落實(shí)服務(wù)承諾優(yōu)化制度，市國土局對所有受理事項的辦理結果通過(guò)電話(huà)或短信及時(shí)告知，市地稅局打破傳統意義上的地域限制，實(shí)現辦稅服務(wù)廳同城通辦。
4、嚴明紀律，加強監管。為了解決制度執行難、落實(shí)打折扣的問(wèn)題，促進(jìn)長(cháng)效管理，各部門(mén)結合工作實(shí)際，加強督促和檢查。市公安局將貫徹落實(shí)《十項制度》列入對各單位的季度和年度考核中，對落實(shí)不好的單位和個(gè)人，嚴格按照《海門(mén)市公安局問(wèn)責辦法》處理。海門(mén)工商局堅持每周對貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查和通報，同時(shí)聘請10名效能行風(fēng)監督志愿者對全系統的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監督和評議。市文化局完善了機關(guān)人員行政過(guò)錯責任追究和領(lǐng)導干部問(wèn)責辦法，對違反制度、影響發(fā)展的行為從嚴查處。市建設局規定在執行“十項制度”中，無(wú)論是誰(shuí)，如果失職造成后果情節輕微的，第一次批評教育，第二次誡免談話(huà)，第三次調離崗位，情節嚴重的追究相應責任。
二、存在問(wèn)題
少數部門(mén)對貫徹執行《十項制度》重視不夠，作風(fēng)不實(shí)，措施不力。有的對提升行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要意義認識不到位，沒(méi)有吃透文件精神，沒(méi)有進(jìn)行深入思考，只滿(mǎn)足于一般性的了解掌握。有的認為《十項制度》與本部門(mén)的工作聯(lián)系不緊，只作為一項臨時(shí)性的任務(wù)來(lái)完成，敷衍了事，存在照搬照抄，以文件貫徹文件的現象，在落實(shí)上沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的內容，沒(méi)有切實(shí)可行的措施。有的不是認真研究本部門(mén)貫徹落實(shí)的實(shí)際情況，而是熱衷于做表面文章，空喊口號，說(shuō)起來(lái)夸夸其談，聽(tīng)起來(lái)頭頭是道，制訂了許多大而空的所謂辦法措施，卻沒(méi)有可操作性，脫離實(shí)際。個(gè)別單位擺不正部門(mén)與全局的關(guān)系，不能從優(yōu)化環(huán)境與加快發(fā)展的大局出發(fā)，片面強調部門(mén)的特殊性，感到執行制度有難度。
三、下步打算
1、深入調查了解。采取上門(mén)走訪(fǎng)、發(fā)送信函、集中座談等形式，從基層領(lǐng)導、企業(yè)負責人、項目辦理人員、效能特邀監督員以及被服務(wù)對象處，多方面了解掌握市直機關(guān)各部門(mén)，尤其是主要服務(wù)經(jīng)濟部門(mén)和執法部門(mén)貫徹落實(shí)《十項制度》的具體情況，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋，責令限期整改。
2、加強明查暗訪(fǎng)。把《十項制度》的貫徹落實(shí)情況作為今后明查暗訪(fǎng)工作的`重點(diǎn)內容。一方面，邀請人大代表、政協(xié)委員對各服務(wù)窗口執行制度的情況進(jìn)行明查；另一方面，組織暗訪(fǎng)人員，重點(diǎn)對主要服務(wù)經(jīng)濟部門(mén)、執法部門(mén)的熱點(diǎn)崗位工作人員執行制度的情況進(jìn)行經(jīng)常性的暗訪(fǎng)活動(dòng)。
3、加大宣傳力度。在5月份的基礎上，通過(guò)《海門(mén)日報》效能建設專(zhuān)欄和《效能建設簡(jiǎn)報》等輿論載體，繼續對各部門(mén)認真貫徹落實(shí)《十項制度》的具體舉措進(jìn)行專(zhuān)題宣傳，對熱點(diǎn)崗位工作人員嚴格執行制度，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局的先進(jìn)事跡進(jìn)行適度宣傳，對執行制度打折扣，甚至拒不執行，影響投資環(huán)境和機關(guān)效能的反面案例進(jìn)行及時(shí)披露和曝光。
4、建立報告制度。定期向市委、市政府提交專(zhuān)題報告，反映市直機關(guān)各部門(mén)貫徹執行《十項制度》的情況，社會(huì )各界的意見(jiàn)和建議，執行制度過(guò)程中遇到的新情況和新問(wèn)題及解決的辦法和措施，執行制度的先進(jìn)典型和違反制度的反面典型等具體情況。
5、強化督查考核。盡快擬制統一格式的《辦不成報告單》和《執法檢查報告表》的樣本，提交市委、市政府審批通過(guò)后，印發(fā)各鄉鎮各部門(mén)，對落實(shí)情況組織經(jīng)常性的督查，同時(shí)把市直機關(guān)各部門(mén)貫徹執行《十項制度》的情況與年終效能考核相掛鉤，確�！妒椫贫取坟瀼芈鋵�(shí)到位。
十項規定自查報告3
按照中央、市委有關(guān)領(lǐng)導班子建設的規定要求，及區委《關(guān)于加強處級領(lǐng)導班子建設的十項制度》精神，適應當前信訪(fǎng)工作新形勢、新任務(wù)的需要，xx著(zhù)眼于提高執政能力和領(lǐng)導水平建設，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的核心作用，認真貫徹執行十項制度，現將自查有關(guān)情況匯報如下：
一、今年以來(lái)受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)情況
今年以來(lái)，xx共受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)1131件次，其中來(lái)信165件次，集體訪(fǎng)58批705人次，未發(fā)生進(jìn)京非正常訪(fǎng)，有效維護了社會(huì )的和諧穩定。
二、采取的主要措施及成效
�。ㄒ唬┳⒅乩碚撐溲b，切實(shí)提高領(lǐng)導班子思想理論水平
按照區委的部署要求，xx高度重視領(lǐng)導干部理論學(xué)習，不斷創(chuàng )新學(xué)習內容，注重學(xué)習質(zhì)量，將理論武裝的“軟任務(wù)”變成“硬指標”。
一是堅持開(kāi)展理想信念教育。堅持把理想信念教育貫穿于班子思想政治建設的始終，教育全體黨員干部，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，堅持“立黨為公、執政為民”的工作宗旨，認真做好信訪(fǎng)穩定工作，維護社會(huì )和諧穩定。
二是堅持領(lǐng)導班子學(xué)習制度。健全完善并長(cháng)期堅持領(lǐng)導班子學(xué)習制度，年初制定了學(xué)習計劃，上半年以來(lái)組織開(kāi)展了五次領(lǐng)導班子集中學(xué)習。把深入學(xué)習貫徹中國特色社會(huì )主義理論體系特別是學(xué)習貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)作為學(xué)習的中心內容，把解放思想、提升信訪(fǎng)工作能力和水平作為學(xué)習的目標要求，把解決重點(diǎn)疑難信訪(fǎng)問(wèn)題作為學(xué)習的立足點(diǎn)和著(zhù)眼點(diǎn)，先后學(xué)習了《信訪(fǎng)條例》、《xx市信訪(fǎng)工作若干規定》、《村民委員會(huì )組織法》、《公務(wù)員法》、《土地承包法》等與信訪(fǎng)工作聯(lián)系緊密的政策法規，不斷提升領(lǐng)導班子的理論水平和領(lǐng)導能力。通過(guò)學(xué)習，班子成員的理論水平、大局意識、決策能力和組織協(xié)調能力有了新的提高。
三是深入開(kāi)展調查研究。不斷強化領(lǐng)導班子成員對理論學(xué)習和調查研究的'重要性的認識。堅持落實(shí)主要責任制，不僅抓緊個(gè)人自學(xué)，而且對班子成員的學(xué)習積極組織引導，對班子成員的學(xué)習情況按期檢查講評，對學(xué)習中存在的問(wèn)題及時(shí)糾正，使學(xué)習制度真正落到實(shí)處。在學(xué)習中注重改進(jìn)學(xué)習方法，采取集中組織學(xué)習、個(gè)人自學(xué)、集體討論、撰寫(xiě)調研報告等形式，引導督促班子成員抓好學(xué)習。領(lǐng)導班子成員積極深入各鎮街，對農村承包合同情況進(jìn)行了專(zhuān)題調研，不拘形式的聽(tīng)取基層和群眾的意見(jiàn)和建議，并形成了有價(jià)值的調研報告，為區領(lǐng)導決策提供了依據。
十項規定自查報告4
按照中央、市委有關(guān)領(lǐng)導班子建設的規定要求，及區委《關(guān)于加強處級領(lǐng)導班子建設的十項制度》精神，適應當前信訪(fǎng)工作新形勢、新任務(wù)的需要，xx著(zhù)眼于提高執政能力和領(lǐng)導水平建設，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的核心作用，認真貫徹執行十項制度，現將自查有關(guān)情況匯報如下：
一、今年以來(lái)受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)情況
今年以來(lái)，xx共受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)1131件次，其中來(lái)信165件次，集體訪(fǎng)58批705人次，未發(fā)生進(jìn)京非正常訪(fǎng)，有效維護了社會(huì )的和諧穩定。
二、采取的主要措施及成效
(一)注重理論武裝，切實(shí)提高領(lǐng)導班子思想理論水平
按照區委的部署要求，xx高度重視領(lǐng)導干部理論學(xué)習，不斷創(chuàng )新學(xué)習內容，注重學(xué)習質(zhì)量，將理論武裝的“軟任務(wù)”變成“硬指標”。
一是堅持開(kāi)展理想信念教育。堅持把理想信念教育貫穿于班子思想政治建設的始終，教育全體黨員干部，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，堅持“立黨為公、執政為民”的工作宗旨，認真做好信訪(fǎng)穩定工作，維護社會(huì )和諧穩定。
二是堅持領(lǐng)導班子學(xué)習制度。健全完善并長(cháng)期堅持領(lǐng)導班子學(xué)習制度，年初制定了學(xué)習計劃，上半年以來(lái)組織開(kāi)展了五次領(lǐng)導班子集中學(xué)習。把深入學(xué)習貫徹中國特色社會(huì )主義理論體系特別是學(xué)習貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)作為學(xué)習的中心內容，把解放思想、提升信訪(fǎng)工作能力和水平作為學(xué)習的目標要求，把解決重點(diǎn)疑難信訪(fǎng)問(wèn)題作為學(xué)習的立足點(diǎn)和著(zhù)眼點(diǎn)，先后學(xué)習了《信訪(fǎng)條例》、《xx市信訪(fǎng)工作若干規定》、《村民委員會(huì )組織法》、《公務(wù)員法》、《土地承包法》等與信訪(fǎng)工作聯(lián)系緊密的政策法規，不斷提升領(lǐng)導班子的理論水平和領(lǐng)導能力。通過(guò)學(xué)習，班子成員的理論水平、大局意識、決策能力和組織協(xié)調能力有了新的'提高。
三是深入開(kāi)展調查研究。不斷強化領(lǐng)導班子成員對理論學(xué)習和調查研究的重要性的認識。堅持落實(shí)主要責任制，不僅抓緊個(gè)人自學(xué)，而且對班子成員的學(xué)習積極組織引導，對班子成員的學(xué)習情況按期檢查講評，對學(xué)習中存在的問(wèn)題及時(shí)糾正，使學(xué)習制度真正落到實(shí)處。在學(xué)習中注重改進(jìn)學(xué)習方法，采取集中組織學(xué)習、個(gè)人自學(xué)、集體討論、撰寫(xiě)調研報告等形式，引導督促班子成員抓好學(xué)習。領(lǐng)導班子成員積極深入各鎮街，對農村承包合同情況進(jìn)行了專(zhuān)題調研，不拘形式的聽(tīng)取基層和群眾的意見(jiàn)和建議，并形成了有價(jià)值的調研報告，為區領(lǐng)導決策提供了依據。
(二)注重貫徹民主集中制原則，促進(jìn)領(lǐng)導班子發(fā)揮整體功能
我們把嚴格黨內制度、堅持黨性原則作為增強班子團結的重要保證，進(jìn)一步健全和完善黨內政治生活制度，貫徹民主集中制原則，不斷增強黨內生活的思想性、政治性和原則性，增強了xx領(lǐng)導班子的凝聚力和戰斗力。
一是完善領(lǐng)導班子議事和決策機制。嚴格按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”的要求，對重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用等事項，堅持集體研究決定。領(lǐng)導班子成員既按照組織分工認真履行職責，又積極主動(dòng)地參與集體領(lǐng)導，充分發(fā)揮了xx領(lǐng)導班子的整體效能。
二是鞏固民主生活會(huì )制度。xx領(lǐng)導班子堅持每年至少召開(kāi)兩次民主生活會(huì )制度。會(huì )前充分準備，確定民主生活會(huì )議題，主要領(lǐng)導與班子成員逐個(gè)談心、交換意見(jiàn)，不搞形式，不走過(guò)場(chǎng)。班子成員結合分管工作和思想實(shí)際，認真查找問(wèn)題，誠懇地開(kāi)展批評與自我批評，堅持說(shuō)實(shí)情、講真話(huà)，主要領(lǐng)導對班子成員的發(fā)言要逐個(gè)講評。會(huì )后，針對查找出的問(wèn)題和不足，認真制訂整改措施，完善工作制度。通過(guò)開(kāi)好民主生活會(huì )，較好地達到了溝通思想、增進(jìn)團結、改進(jìn)工作的目的。
(三)注重工作制度落實(shí)，促進(jìn)領(lǐng)導班子作風(fēng)轉變
把改進(jìn)工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)作為加強領(lǐng)導班子自身建設的突破口，關(guān)注群眾呼聲，傾聽(tīng)群眾訴求，有針對性地協(xié)調解決信訪(fǎng)工作中的實(shí)際問(wèn)題，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
一是堅持請示報告制度。工作中，對一些規模較大的集體上訪(fǎng)事件、突發(fā)信訪(fǎng)問(wèn)題、需區領(lǐng)導參加或批示的重要活動(dòng)、重點(diǎn)工作及其他需要報告的事項等，認真堅持請示報告制度，加強領(lǐng)導。
二是堅持密切黨群干群關(guān)系。工作中，認真發(fā)揮信訪(fǎng)部門(mén)的橋梁和紐帶作用，熱情接待群眾來(lái)訪(fǎng)，認真傾聽(tīng)群眾訴求，及時(shí)反映社情民意，幫助群眾解決實(shí)際困難，密切的黨和群眾的關(guān)系。同時(shí)，xx主要領(lǐng)導及班子成員經(jīng)常深入基層、深入群眾，與群眾面對面交流，調查了解信訪(fǎng)事項成因，協(xié)調解決重點(diǎn)信訪(fǎng)問(wèn)題，變群眾上訪(fǎng)為領(lǐng)導干部下訪(fǎng)，努力把矛盾和糾紛消化在萌芽狀態(tài)、解決在基層。
三是健全和落實(shí)談心談話(huà)制度。建立了班子內部談心制度，主要領(lǐng)導每年至少與班子成員談心兩次，班子成員經(jīng)常性相互談心，與所分管部門(mén)的同志每半年至少談話(huà)一次，發(fā)現問(wèn)題隨時(shí)談，切實(shí)把深入細致的思想政治工作貫穿到日常的干部教育管理中。特別是在遵守黨紀法規、廉潔自律和思想作風(fēng)、干部職務(wù)變動(dòng)等方面，都指定專(zhuān)人及時(shí)談話(huà)，加以提醒，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
四是完善和加強對領(lǐng)導干部的監督制度。進(jìn)一步完善和落實(shí)領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則、重大事項報告制度、重大事項決策、領(lǐng)導干部廉潔自律、領(lǐng)導干部收入申報等各項規定，加強對班子成員的管理監督，促進(jìn)領(lǐng)導干部嚴格自律，依法履職。加強領(lǐng)導班子內部監督,主要領(lǐng)導認真履行“班長(cháng)”職責,帶頭貫徹執行民主集中制,帶頭加強自我管理,自覺(jué)接受班子其他成員的監督;班子成員嚴于律己,互相監督，堅持講黨性、重品行、作表率，自覺(jué)接受監督。班子成員能夠認真履行好從嚴管理隊伍的職責，加強對科室人員的教育、管理和監督，堅持講黨性,不怕得罪人,勇于批評和制止不良傾向，今年以來(lái)我單位未發(fā)生任何違法違紀問(wèn)題。
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