精選好習慣作文四篇
在學(xué)習、工作、生活中,大家都寫(xiě)過(guò)作文吧,借助作文可以宣泄心中的情感,調節自己的心情。如何寫(xiě)一篇有思想、有文采的作文呢?以下是小編精心整理的好習慣作文4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
好習慣作文 篇1
這個(gè)世界上有兩種人,一種人是強者,一種人是弱者。強者給自己找不適,弱者給自己找舒適。想要變得更強,就必須要學(xué)會(huì )強者的必備技能,那就是讓不適變得舒適。
如果你學(xué)會(huì )了這種技能,你可以搞定很多事情,例如克服拖延,健身,學(xué)習新語(yǔ)言,探索未知領(lǐng)域,等等。
但是很多人都傾向于回避這種不舒適,畢竟沒(méi)有一件事情是簡(jiǎn)單的,都需要付出很多努力,忍受很多痛苦,甚至是讓自己遍體鱗傷。
我以前一直覺(jué)得我們應該讓自己舒適一些,但是后來(lái)我明白有一些不適有時(shí)并不是件壞事。事實(shí)上,你可以學(xué)會(huì )享受這種不適。
例如,我每天都會(huì )做一些力量訓練,雖然這點(diǎn)不適不會(huì )嚴重到令我討厭的地步,但是人就是這樣的,能逃避的困難,我們總能找到借口。
我制訂計劃表格,讓這點(diǎn)不適參與我的生活,形成一種習慣。每當我完成15個(gè)引體向上,就會(huì )在引體向上那一欄寫(xiě)上15。
每個(gè)月我都會(huì )換新的紙張,并總結上個(gè)月的'情況。不經(jīng)意間,幾個(gè)月時(shí)間我已經(jīng)做了1000個(gè)引體向上了。
我發(fā)現任何只要是有一點(diǎn)不適的事情都是可以訓練的,我們可以將一件不適的事情變成一種習慣,然后你會(huì )離不開(kāi)它,覺(jué)得這點(diǎn)小痛苦其實(shí)是平淡無(wú)奇生活中的一種調味料。
這件事由不適變得舒適,良好的習慣就是這樣養成的。我們可以通過(guò)上面的這種辦法,對自己的能力進(jìn)行提升,改變一些壞習慣,培養一些好習慣。
好習慣作文 篇2
我有不少好習慣。比如:見(jiàn)到老師問(wèn)好,把作業(yè)天天做完,著(zhù)裝整齊等。
我能向別人問(wèn)好。我不光向老師問(wèn)好,還向同學(xué)問(wèn)好,向家長(cháng)問(wèn)好,時(shí)間久了,大家都夸我是個(gè)懂禮貌的好孩子。
再說(shuō)我的學(xué)習,我每天都能把所有的作業(yè)都做完,包括媽媽單獨為我布置的作業(yè)。這都是校本課程教育我的結果,我深深地感謝我們學(xué)校的校本課程。
最后是衛生。我在家里打掃衛生可積極了。在學(xué)校里,除了干好自己的值日外,我的個(gè)人衛生也保持得相當好。
你們看,我的習慣多好,正好應了一句話(huà):播下一種行為,收獲一種習慣。播下一種習慣,收獲一種性格。播下一種性格,收獲一種命運。
好習慣作文 篇3
因為,毛澤東爺爺曾經(jīng)說(shuō)過(guò):讀書(shū)是學(xué)習。所以我非常喜歡讀書(shū)。
有一次,我正在屋里看書(shū),這是媽媽叫我過(guò)去,看我最喜歡的《動(dòng)物世界》,我卻說(shuō):“等一會(huì )兒我把書(shū)看完再去看!眿寢屩缓玫戎(zhù)我把書(shū)看完。
還有一次,我正在看課外書(shū),姐姐走過(guò)來(lái)說(shuō):“小寧你快點(diǎn)看,看完咱們出去玩!蔽掖饝艘幌。半個(gè)小時(shí)過(guò)去了,姐姐說(shuō):“快點(diǎn)!1個(gè)、
2個(gè)、3個(gè)小時(shí)……過(guò)去了。姐姐實(shí)在忍不住了問(wèn)了一下:“怎么還沒(méi)看完?”
我說(shuō):“明天再出去!苯憬阏媸强諝g喜一場(chǎng)。
有時(shí),我甚至可以不吃飯,可決不能不看書(shū),由此可見(jiàn)我喜歡讀書(shū)的好習慣。
同學(xué)們,大家知道我的好習慣了嗎?
好習慣作文 篇4
人說(shuō)過(guò):“好習慣助成功!蔽乙舱J為是正確的。試問(wèn)一個(gè)人沒(méi)有養成好的習慣,就不會(huì )被人“挖掘”出來(lái)。即使成功了,人也不能定格在人們的心中。即使定格了,也是一個(gè)不好的形象。我這么說(shuō)你也許會(huì )不相信,我就舉些例子吧。
一家出名的外國公司,招員工。有很多人來(lái)應征。這家公司的董事長(cháng)在門(mén)口放一團紙,看看應征的人的反應如何。在多名應征者中,在多名應征者中,只有一個(gè)人把紙團撿起來(lái),把他投進(jìn)垃圾箱里。結果,就只有這一個(gè)青年被雇用了。這是為什么呢?是因為董事長(cháng)認為“有一個(gè)好習慣比知識更加重要!
無(wú)獨有偶。有一家美國公司聘請員工,面試的人排成長(cháng)龍。又因為是董事長(cháng)親自面試,所以面試的人都格外緊張。一個(gè)青年進(jìn)去面試了。意想不到的是,一進(jìn)去董事長(cháng)一臉驚嘆,說(shuō)青年時(shí)他女兒的救命恩人,并說(shuō)出了地點(diǎn)、時(shí)間等。青年先是茫然,很快就意識到他認錯人了。他最后被錄取了。因為他養成了不說(shuō)謊的習慣,其他人切因為說(shuō)謊,被淘汰了。
撿紙團、不說(shuō)謊等習慣使那兩個(gè)青年踏上了成功的道路。在世界上,這樣的事例還有很多。而這不僅是面試、招工,而是為一個(gè)人,人格的評價(jià)。
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