給銷(xiāo)售人員的一封信2000字
同志們，你們是否曾認真的思考過(guò)：由于我們的額下滑，利潤不斷降低，而使公司的運營(yíng)陷入危機？你們是否曾認真的思考過(guò)：由于我們訂單的減少，使公司各部門(mén)人員的收入降低，從而影響他們的家庭與生活？
同志們，我們整天在嘆息，在無(wú)奈，在抱怨，可是我們是否利用了一個(gè)安靜的片刻仔細地思考一下我們的工作有哪些可以做的更好？做哪些事情可以更好的促進(jìn)銷(xiāo)售？有多少訂單我們沒(méi)有爭取到是由于我們自身的努力不夠呢？
同志們，我們整天在喊淡季來(lái)了，淡季到了，難道淡季就不賣(mài)貨了嗎？淡季真的就沒(méi)法活了嗎？今天，我希望我們能認真的檢討，檢討自己的工作有哪些做得不好？有哪些需要改善？我們應該如何改善才能在這個(gè)大家都喊淡季的時(shí)間里讓公司各部門(mén)人員過(guò)得更好？
這些天，我每天晚上都在思考，如何提高我們的銷(xiāo)量？如何使我們的工作更有成效？我想到了一些問(wèn)題。我希望我的這些想法能夠對你們的工作有些改進(jìn)，哪怕是改進(jìn)一點(diǎn)，我們也都前進(jìn)了。
一， 調整心態(tài)，態(tài)度決定一切
同志們，當你以一個(gè)打工者的心態(tài)被動(dòng)，等待，消極地來(lái)面對你每天的工作時(shí)，你是否會(huì )想過(guò)你得到的永遠只是一個(gè)打工者的待遇？如果你以一個(gè)主人翁的心態(tài)積極，主動(dòng)，樂(lè )觀(guān)地來(lái)承擔工作中的責任和壓力時(shí)，你是否會(huì )想過(guò)你最終得到的是老板般的待遇？
態(tài)度決定一切，這道理我相信大家都知道，但是真正身體力行的能有幾個(gè)呢？同志們，你的心態(tài)決定了你的成就，你的心態(tài)決定了你的進(jìn)步，你的心態(tài)決定了你的結果。我希望從今天開(kāi)始，人人都有一個(gè)主人翁的心態(tài)---積極，主動(dòng)，樂(lè )觀(guān)地面對我們工作中的困難和壓力，主動(dòng)承擔責任。
二， 勤于思考，勇于創(chuàng )新
同志們，工作不是做了沒(méi)有？而是做好了沒(méi)有？
在我們的工作中必然會(huì )存在這樣那樣的問(wèn)題，當出現問(wèn)題時(shí)，我可否請你們先仔細的思考一下，有沒(méi)有辦法解決這個(gè)問(wèn)題，或者有沒(méi)有更好的辦法，更有效更快速的處理它？如何避免下次出現同樣或者類(lèi)似的問(wèn)題？
同志們，我希望你們以這種方式來(lái)做你們的工作，來(lái)面對你們工作中出現的問(wèn)題，工作的創(chuàng )新是建立在勤于思考的基礎之上的。
市場(chǎng)是千變萬(wàn)化的，我們如何在這些真真假假的現象中看出事物的本質(zhì)呢？找出有效的解決辦法呢？除了勤于思考，不斷創(chuàng )新之外，別無(wú)他法。
三， 努力拼搏，發(fā)揚團隊精神
同志們，任何事業(yè)的成功離不開(kāi)團隊成員的共同努力。
在市場(chǎng)拓展的工作中，在客戶(hù)維護的過(guò)程中，我們需要窮兇極惡，我們要像狼一樣對獵物窮追不舍，不到手不罷休，不把自己累爬下不罷休。我們對客戶(hù)需要耐心，需要韌性，需要堅持。同志們，堅持只是毅力問(wèn)題，只有經(jīng)過(guò)團隊周密策劃后的毅力才是最可怕的；拼搏是一種態(tài)度和行為，只有一個(gè)團隊都具有這種行為和態(tài)度才是最可敬的。
在工作中，我們團隊需要拼搏，需要堅持，我們更需要互助與溝通。團隊有分工，分工的目的是為了更好的合作完成共同的目標。同志們，團隊成功了個(gè)人的成就再渺小也是偉大的；團隊失敗了，個(gè)人的成就再偉大也是渺小的。
我希望，在我們的工作中，我們要互相協(xié)助，勤于溝通，一起想辦法，堅持不懈的努力拼搏。我相信，我們的成功就在不遠的前方。
四， 遵紀守法，制度就是我們的行為準則
同志們，制度就是我們的行為準則。
制度為了保護大家的利益而制定的行為準則。我們做為集體的一份子，我們有責任和義務(wù)為集體創(chuàng )造利益，更加有責任和義務(wù)來(lái)保護我們的利益不受損失。要做到這一切，最基本的要求就是遵守公司的各項制度，完成公司的各項要求，并且監督和提醒身邊的同事執行公司的制度和要求，努力按公司要求配合公司其它部門(mén)的相關(guān)工作。
五， 善于總結，勇于自我批評
同志們，銷(xiāo)售工作是千變萬(wàn)化的，但是，只要我們勤于總結，必能發(fā)現這變化的規律。
同志們，我認為總結應該分為兩部分，一部分是總結工作中的問(wèn)題及處理方法，避免在以后的工作中出現相同或類(lèi)似的問(wèn)題和錯誤，或者當出現相同或類(lèi)似問(wèn)題和錯誤的時(shí)候我們能快速找到找到解決問(wèn)題的辦法；另一部分是我們要總結自己的思想，觀(guān)念，態(tài)度，行為，品德等。古人言，“吾日三省吾身”，我們可以每天不用三省自身，但我希望我們每天能有一省自身。我們需要自我肯定，我們更需要自我批評。自我肯定使我們相信自己的能力，讓我們的信心與激情膨脹；自我批評使我們的思想，觀(guān)念，態(tài)度，品德和行為更完善，讓我們的人格魅力更完美。
同志們，我要強調自我批評，我要倡導自我批評，但不提倡互相批評�；ハ嗯u容易造成同事之間的矛盾，而自我批評就容易提高自已的能力。自我批評要持之以恒。我們都很清楚，每個(gè)人批評自己的時(shí)候肯定會(huì )手下留情，在批評自己的同時(shí)會(huì )肯定自己，大都數情況，我們批評自己的時(shí)候會(huì )像我們小時(shí)候犯了錯誤時(shí)父母用雞毛撣子輕輕打一下一樣，只有輕微的痛，即便是這樣，我們成年累月地輕輕敲打自己，時(shí)間長(cháng)了也能百煉成鋼。
同志們，只要我們勤于總結，堅持自我批評，我相信，假以時(shí)日，你們肯定是最優(yōu)秀的。
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