廚房辭職申請書(shū)
在如今這個(gè)年代，申請書(shū)與我們的生活息息相關(guān)，通過(guò)申請書(shū)，我們可以提出自己的請求。那么一般申請書(shū)是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編收集整理的廚房辭職申請書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
廚房辭職申請書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我xx飯店做廚師上班，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作，我覺(jué)得和我原來(lái)設想的個(gè)人職業(yè)規劃相差太大，因此我不得不向公司提出辭職申請，并希望能正式離職。
感謝您給我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機會(huì )，感謝您在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵！
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
申請人：
年月日
廚房辭職申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
做為一名廚房領(lǐng)班，本人現正式提交辭職申請書(shū)，申請離開(kāi)酒店。今天是星期三。按照廚房的慣例，星期一，二，三是副廚師長(cháng)，主管，領(lǐng)班休假的日子。由于西餐不同于企事業(yè)單位，必須每天營(yíng)業(yè)，所以所有的從業(yè)人員都是在倒班休假。而領(lǐng)班和以上的人員卻只能修每個(gè)星期的前三天，是因為這三天的生意相對于周五六日的生意要淡的多。
前天在下午和同事們削土豆皮的時(shí)候，我不經(jīng)意間將我要辭職的想法告訴了他們。他們卻只是笑了笑，似乎真的沒(méi)人信，但是在昨天，我將早已起草好的辭職報告放在廚師長(cháng)辦公室的時(shí)候，他們一個(gè)個(gè)卻都無(wú)言了。
早上的工作了然無(wú)味，因為一個(gè)員工遞交辭呈之后，心里的那種難過(guò)是無(wú)法形容的。雖然廚師長(cháng)在走入辦公室之后，看到我的辭呈時(shí)略顯驚訝，但他還是裝作什么 都沒(méi)有看到一樣。是的，現在正是備餐的時(shí)間，他還不能找我談話(huà)。但是我已經(jīng)大體猜到了他要談到的內容。無(wú)非就是要留住我。這個(gè)猜測后來(lái)被證實(shí)了。
廚師長(cháng)先是找來(lái)了副廚師長(cháng)，兩個(gè)人在里面說(shuō)了很久，接著(zhù)就是召見(jiàn)了我的同事進(jìn)去談話(huà)，了解我辭職的這個(gè)想法有沒(méi)有告訴過(guò)他們，然后又把我的`上司，廚 部主管也找了進(jìn)去。最后就是我了。進(jìn)去之后廚師長(cháng)先是以理服人，說(shuō)了很多怎樣管理的方法，然后就是告訴我不能一看到困難就退縮，但是我一直不說(shuō)話(huà)，廚師長(cháng) 就出狠招，告訴我除非把團隊帶好，否則我將不可能離開(kāi)這里。很顯然。在這里辭職的人不算少數，有些還是廚師長(cháng)故意辭退的，但是我的辭職卻受到了幾乎全廚房 所有員工的反對。
在經(jīng)歷了中午用餐高峰之后。我再一次想到了那個(gè)人。那就是《大長(cháng)今》中的韓尚宮娘娘。她所在的御膳廚房中，最高尚宮一直是世襲制度，但是她卻用她精 湛的廚藝贏(yíng)得了，或者說(shuō)是奪過(guò)了這個(gè)原本是崔尚宮家族霸占的位置。而我現在所面臨的問(wèn)題，幾乎和韓尚宮娘娘一模一樣。在升職后，幾乎所有的擔子都落在了我 的肩上，而我的手下不是在磨洋工，就是在和我玩捉迷藏。唯一不同的是，韓尚宮是幾乎一個(gè)人承擔了整個(gè)御膳廚房的工作，而她還得不到上司的任何支持。那么在 這種情況出現的時(shí)候，韓尚宮會(huì )怎么做呢？
在中午用餐結束之后，我再次找到了廚師長(cháng)。我告訴他，我愿意繼續做下去，但是有三個(gè)請求，第一，我自請降職為實(shí)習領(lǐng)班。因為我現在的實(shí)力遠遠無(wú)法勝 任一名正式領(lǐng)班的工作。第二，我請求廚師長(cháng)給我更大的權力，如果因為員工故意將工作做壞，我有權讓他買(mǎi)下他們故意糟蹋的原料，第三，便是即便我將所有員工 都趕走，只帶幾個(gè)實(shí)習生工作，我也會(huì )把工作做好。這三個(gè)請求廚師長(cháng)都答應了。
昨天的晚上，我并沒(méi)有寫(xiě)領(lǐng)班日記，因為我一直在思考這個(gè)問(wèn)題。我的工作為什么進(jìn)行的如此困難，為什么越干越糟糕呢？因為首先，我不善于總結。其實(shí)工作中有 許多應該改進(jìn)的地方，但是時(shí)間長(cháng)了自己也習慣了，所以也就放任自流了，而我的不總結也使得我不斷的在同一個(gè)坑里不停的摔跤。第二，我忽略了一個(gè)問(wèn)題，便是 這些工作，并不是我一個(gè)人的，而是整個(gè)團隊的。我必須讓我的同事分擔我肩上的擔子，這是我的責任，也是他們必須要做的事情。第三，由于我不信任我的同事， 導致幾乎事事都要親自去做，所以我的同事始終也不能做他們本職的工作。所以，我決定從明天起，開(kāi)始實(shí)行一套新的措施。因為如果這種做法出了問(wèn)題，我就不能 在繼續執行這種錯誤的做法，而必須執行一套新的做法，來(lái)解決目前出現的所有問(wèn)題。而且，我也必須意識到，即便降職，我也依然是我部門(mén)的最高負責人，我有權 力依照我認為是能行得通的做法，來(lái)改善目前的這種混亂局面。我不能墨守成規，只是一味的守攤，結果只能是害了所有人。
申請人：xxx
申請日期：20xx年xx月xx日
廚房辭職申請書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在餐廳工作一段時(shí)間中，學(xué)到了很多知識，餐廳的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在餐廳里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境，有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久。
餐廳的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護。鑒于我的個(gè)性要在餐廳自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向，其實(shí)，這不管是對于餐廳培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
餐廳近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明，但是既已決定，挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。
謝謝！最后，希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
申請人：
年月日
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