總結，是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料。如下是小編為大家整理的2016大學(xué)院團委辦公室月總結，希望對大家有幫助!
2016大學(xué)院團委辦公室月總結一
金秋送爽，碩果飄香。在校黨委的正確領(lǐng)導、校團委的正確指導、主席團的監督下，學(xué)生會(huì )辦公室九月份的工作基本告一段落，現將辦公室九月工作總結如下：
一、 常規工作
(一)負責日常重要決議的傳達，即使將下級的思想動(dòng)態(tài)反饋給主席團和團委;聯(lián)系學(xué)生會(huì )各部門(mén)，協(xié)調部門(mén)間工作，促進(jìn)部門(mén)團結。
(二)負責重要會(huì )議的會(huì )前準備工作，會(huì )議記錄。
(三)將20xx年各部的新干事材料進(jìn)行整理、歸檔;負責部?jì)鹊目记冢?/p>
(四)愛(ài)我校園，保護環(huán)境，人人有責。環(huán)境監督委員會(huì )的環(huán)�；顒�(dòng)促進(jìn)了校園文明環(huán)境的建設。
二、九月系列活動(dòng)匯總
(一)迎新、納新系列活動(dòng)
20xx年九月甘肅政法學(xué)院學(xué)生會(huì )辦公室迎來(lái)了
10級新生，通過(guò)筆試和面試嚴格的篩選，最終辦公室納進(jìn)了54名10級新干事。緊隨其后的是學(xué)生會(huì )辦公室第一次例會(huì )的召開(kāi)，在會(huì )上主席團和辦公室主任依次對日后的工作提出了建議和要求。同時(shí)，并對先干事的加入表示熱烈的歡迎。
(二)新生越野大賽
由校學(xué)生會(huì )體育部主辦，其他各部門(mén)協(xié)辦的新生越野大賽于九月中旬舉行。比賽當天數千名政法學(xué)子從校園出發(fā)，繞安寧區水掛莊一周進(jìn)行比賽，賽后的頒獎典禮上參賽選手都露出了滿(mǎn)意的笑容，這就是對我們工作最大的肯定。
(三)科技文化博覽節
新生越野大賽的當天也是科技文化博覽節的開(kāi)幕式，只見(jiàn)校園內搭起了紅色的拱門(mén)，掛起了開(kāi)幕條幅，校學(xué)生會(huì )的干事們忙碌著(zhù)，只為此次科技文化博覽節的成功舉辦。
(四)第十八屆校園歌手大賽
9月29日第十八屆校園歌手大賽的報名活動(dòng)開(kāi)始了。與往年一樣，在報名期間，辦公室干事準時(shí)值班，做好報名費的管理和收據的簽發(fā)，協(xié)助同學(xué)報名。
三、活動(dòng)中的問(wèn)題與不足
(一)九月是新干事最多的一個(gè)月。在學(xué)生會(huì )活動(dòng)期間這讓我們人手充足，干工作更加順利，但是活動(dòng)結束后這便變成我們的缺點(diǎn)。太多的新干事，便造成了學(xué)生會(huì )冗員現象嚴重，讓干事產(chǎn)生“多我一個(gè)不多，少我一個(gè)不少”的錯誤觀(guān)念，失去責任心和上進(jìn)心，也為日后人才的流失埋下了隱患。
(二)日�？记诓灰幏秾е虏块T(mén)內干事值班不積極。部分干事只簽到考勤，不值班不參加活動(dòng)，影響其他干事的積極性，但又缺乏實(shí)質(zhì)徹底的處罰制度，很多干事有恃無(wú)恐。
(三)在參加校學(xué)生會(huì )的工作時(shí)，干事的管理不到位。往往出現干事聚在一起不知道該干什么，只是等待主席、部長(cháng)發(fā)號施令才行動(dòng)，而將工作分配后又出現工作拖拉、抱怨、投機取巧等負面情形。
四、今后工作的展望
針對九月學(xué)生會(huì )辦公室出現的問(wèn)題，首先我們將會(huì )本著(zhù)“公平、公正”的原則進(jìn)行校學(xué)生會(huì )“每月之星“的篩選，增強干事的上進(jìn)心和榮譽(yù)感;其次在日�；顒�(dòng)的安排中，盡量做到“不留一個(gè)閑人，各司其職”，讓大家在學(xué)生會(huì )這個(gè)大家庭中有認可感，增強干事的責任心;對于部長(cháng)應及時(shí)與干事交流，了解其思想動(dòng)態(tài)和特長(cháng)愛(ài)好，做到部長(cháng)干事一條心。
2016大學(xué)院團委辦公室月總結二
九月份，辦公室嚴格按照領(lǐng)導的工作部署，繼續貫徹落實(shí)精細化管理要務(wù)，抓好全局人事、報賬、后勤等行政管理工作，為廠(chǎng)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展提供支持。在辦公室全體人員的共同努力下以及廠(chǎng)屬各部門(mén)的配合、支持下，我部門(mén)較好的完成了辦公室各項工作任務(wù)。工作總結匯報如下：
一、工作開(kāi)展情況
1.全面開(kāi)展精細化管理工作，我部門(mén)組織召開(kāi)民主生活會(huì )。8月15日上午，我辦根據文件要求，組織召開(kāi)了部門(mén)民主會(huì )，會(huì )上強調，責任到人、承包到人，辦公室組織對各項措施進(jìn)行了分解，落實(shí)責任人，確保各項工作落實(shí)到位。
2.為長(cháng)期有效的落實(shí)執行力的提高，部門(mén)開(kāi)展學(xué)習型模式，個(gè)人制定學(xué)習計劃和周計劃，力爭做到，事事有計劃、時(shí)時(shí)在學(xué)習，充分調動(dòng)部門(mén)人員的積極性，培養良好學(xué)習氛圍使工作效率得到提升，執行力得到提高。
3.根據環(huán)境衛生精細化要求，落實(shí)衛生區和綠化帶精細化管理，我部門(mén)按要求定制了責任承包標牌，明確責任、承包到人，讓精細化管理模式深入人心，落實(shí)精細化管理后，廠(chǎng)區衛生和綠化帶維護得到了很大的改善，做到了路面整潔、無(wú)雜物，綠化帶綠茵平整、無(wú)干枯。
4. 根據駐職改辦[20xx]92號文規定、《關(guān)于20xx年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報的通知》和《河南省工程系列中、高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件》等文件的要求，我部門(mén)開(kāi)展20xx年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報工作，截止目前為止有11人參與申報，工作已進(jìn)行到送報審批階段。
二、工作中存在的不足和改進(jìn)之處
1、 回顧執行力提高活動(dòng)，我部門(mén)雖然不存在執行力欠缺問(wèn)題，但執行力度還有很大的提高空間，對此我部門(mén)堅持學(xué)習有關(guān)執行力提高的知識，做到“三嚴格”嚴格遵守規章制度、嚴格完成工作任務(wù)、嚴格律己，繼續深化執行力執行力提高活動(dòng)，長(cháng)久落實(shí)執行力的提升。
2、精細化管理的開(kāi)展給我部門(mén)注入了新的活力，使部門(mén)的工作開(kāi)展更加細化、具體化，此次工作的開(kāi)展有效的完成了部門(mén)細致分工，事事有人管，人人有事做，由于精細化開(kāi)展的時(shí)間還不長(cháng)，我部門(mén)還有很多需要學(xué)習的地方，對此我部門(mén)定期召開(kāi)研討會(huì )議，讓部門(mén)員工提出自己的意見(jiàn)，便于精細化管理工作的開(kāi)展，我部門(mén)也將長(cháng)期做好精細花管理的各項工作。