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煤礦運輸隊月份工作總結

月工作總結 時(shí)間:2017-07-17 我要投稿
【m.uydoc.com - 月工作總結】

  在6月份的安全生產(chǎn)中,我隊以科學(xué)發(fā)展和“安全發(fā)展”“安全零事故”理念為指導,認真貫徹落實(shí)“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅持隱患的落實(shí)與治理,確保礦上的運輸安全與效率。

  6月份主要的工作有:

  (一)職工思想教育方面

  利用周一、周三學(xué)習時(shí)間,認真貫徹落實(shí)礦各項會(huì )議安排及領(lǐng)導講話(huà)精神,切實(shí)加強了全隊干部職工自身業(yè)務(wù)和安全知識學(xué)習,在加強全隊干群思想修養和道德規范上下功夫,提境界、強業(yè)務(wù)、保安全。通過(guò)學(xué)習河南煤礦“安全零理念”的管理模式,進(jìn)行了“不違章從我做起”的安全教育活動(dòng),大力推進(jìn)安全文化建設,營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍,使職工的文明程度顯著(zhù)提高、行為進(jìn)一步得到規范。

  (二)手指口述崗位描述方面

  本月我隊加大了對“手指口述、崗位描述”的抽查與考核力度,每個(gè)班前都堅持抽查3名員工。對每個(gè)員工的的情況進(jìn)行詳細的記錄并納入工分考核,有不過(guò)關(guān)的第二天繼續抽查,絕不放過(guò)任何一個(gè)不過(guò)關(guān)的人員。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間來(lái)的努力,現在每個(gè)職工基本上都能夠把“手指口述”工作法貫徹到實(shí)際工作中。

  (三)爭樹(shù)增提方面

  今年,集團公司開(kāi)展了“爭樹(shù)增提”競賽活動(dòng)。6月份,我隊再一次認真學(xué)習和貫徹了該活動(dòng)的精神,進(jìn)一步推進(jìn)“作風(fēng)轉變”和“風(fēng)氣塑造”.搞好宣傳工作,要求廣大職工在實(shí)際工作中,找差距、找不足。對于隊伍工分分配問(wèn)題,重新定位,重新分配,做到“公平、公正、公開(kāi)”.

  (四)隱患排查與治理方面

  本月著(zhù)重落實(shí)隱患的排查與治理,加強礦井機電和提升運輸管理,充分利用日檢、月檢時(shí)間,嚴格檢修質(zhì)量,減少故障誤時(shí),確保了礦井正常生產(chǎn)。我隊嚴格按照國家有關(guān)規定,對機電設備進(jìn)行日檢、月檢,保證檢修時(shí)間,指定專(zhuān)人負責,嚴格檢修質(zhì)量驗收標準,強化設備使用、回收和維修管理,確保設備處于完好狀態(tài),杜絕了“拼設備”帶病運轉現象,故障誤時(shí)明顯減少。礦井提升運輸管理方面,嚴格落實(shí)了各種安全防護設施,強化監督管理,堅持正常使用,提高設備的運行效率,并做好生產(chǎn)環(huán)節協(xié)調工作。

  7月份工作安排:

  1、繼續在深化職工安全教育上下功夫。安全工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn),一時(shí)一刻也不能放松。隨安全周期的拉長(cháng),要時(shí)刻防范麻痹松懈意識在職工思想中滋生。從安全理論和企業(yè)文化的高度來(lái)武裝充實(shí)職工的頭腦,使職工的思想境界上升到一個(gè)新的高度,提高按章作業(yè)的自覺(jué)性。

  2、繼續利用周一、周三的培訓學(xué)習時(shí)間,加大對職工安全與紀律的整頓,特別是對地面紀律的整頓,杜絕空崗、脫崗、串崗、盜竊行為的發(fā)生。

  3、抓好建黨90周年系列活動(dòng),搞好建黨90周年的歌唱比賽活動(dòng)。抓好“爭樹(shù)增提”競賽活動(dòng)的進(jìn)一步學(xué)習與落實(shí),加大宣傳力度,務(wù)求每個(gè)職工都能時(shí)刻接受該活動(dòng)的信息,并參與到該活動(dòng)中來(lái)。

  總的來(lái)說(shuō),本月我隊無(wú)論是在安全生產(chǎn)還是職工思想教育工作方面都取得了令人滿(mǎn)意的成績(jì)。雖然在某些方面還存在著(zhù)或多或少的一些問(wèn)題,但是我相信在今后的工作和教育中必定能克服各種各樣的困難,在各方面逐漸改善。要在安全管理上下功夫,在制度上加強管理落實(shí),落實(shí)必須要有執行力,為礦上打造一個(gè)更好更完美的運輸團隊而努力奮斗。

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