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放射科醫生年終總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結論的書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。那么總結有什么格式呢?以下是小編精心整理的放射科醫生年終總結,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
一年來(lái),在院領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,在醫院各科室的大力支持下,我科室同志齊心合力,堅持以病人為中心,提高醫療服務(wù)質(zhì)量為主題,樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心,努力學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù),圍繞本科室的工作性質(zhì),求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干,較好地完成醫院下達的各項工作任務(wù),現將本年度的和科室開(kāi)展情況作一系統回顧:
一、基本情況
放射科現有醫務(wù)人員7人,其中2人為聘用人員,ct室2人,獲資格證書(shū)3人,投照4人
醫療設備方面:DRX光機一臺、牙片機一臺、熱敏相機一臺、電腦兩臺、打印機一臺。
二、工作開(kāi)展情況
科室全體人員積極參加院內外的業(yè)務(wù)學(xué)習及每周三下午xx科室內學(xué)習,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,不斷更新、知識、提高技術(shù)水平,加上我院積極開(kāi)展“樹(shù)行業(yè)新風(fēng),創(chuàng )一流服務(wù)活動(dòng),就醫人員不斷增加,一年來(lái)攝片次數達到21900余張,檢查人次比去年年增加1000余人次,診斷符合率達到70%,陽(yáng)性率達85%,經(jīng)濟收入約160余萬(wàn)元。并圓滿(mǎn)完成征兵體檢、學(xué)生體檢及各項體檢任務(wù)。
面對繁重的工作量,我們沒(méi)有絲毫放松,堅決把好質(zhì)量關(guān),照片質(zhì)量和診斷報告達到教學(xué)醫院標準。全年無(wú)一例醫療責任事故安全。
三、存在的問(wèn)題
1、書(shū)寫(xiě)報告不規范,詳簡(jiǎn)不一,沒(méi)有統一認可的標準。
2、提高質(zhì)量不高,許多話(huà)術(shù)不夠標準,有責任心因素,技術(shù)因素。
3、部份醫生態(tài)度差,話(huà)語(yǔ)不夠溫馨,顯示不出“以病人為中心的宗旨”。
4、與臨床科的協(xié)調度不夠。
5、偶爾出現漏診現像。
四、20xx年整改措施
1、規范書(shū)寫(xiě)報告,減少漏診率。
2、采取復簽報告形式。主班醫師書(shū)寫(xiě)報告,報告形式分描寫(xiě)和印象,描寫(xiě)部分要詳細規范。
3、當發(fā)現報告有誤,需要修正報告時(shí),必須經(jīng)過(guò)兩簽報告醫師。
4、中午及晚上值班時(shí)由值班醫師單獨發(fā)報告。
5、復診拍片對比必須拿到舊片對比,寫(xiě)出對比意見(jiàn)。
五、20xx年的計劃
1、加強科室管理。
科室不斷完善標準化的操作規程,全體人員嚴格按標準化操
作,并有嚴格的獎懲制度,科室各種資料管理有條有序,資料完整。各項設備儀器均有專(zhuān)人負責保養并定期檢查。
2、努力鉆研業(yè)務(wù)。
科室全體員工積極參加院內、外的業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識,提高技術(shù)水平。堅持每天早讀片的制度,著(zhù)重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。
3、樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng)。
樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng),大力弘揚白求恩精神,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設,發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統。全科人員努力文明禮貌服務(wù),時(shí)刻為病人著(zhù)想千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋?zhuān)M量提前治病人發(fā)診斷報告,滿(mǎn)足病人的需求。全科人員嚴格醫院各項規章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動(dòng),互學(xué)互尊,團結協(xié)作,全年無(wú)一人收紅包。
4、把好質(zhì)量關(guān),提高經(jīng)濟效益。
面對繁重的工作量,我們不能有絲毫放松,堅決把好質(zhì)量關(guān),照片質(zhì)量和診斷報告達到教學(xué)醫院標準。
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