消防中隊工作總結

　　總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編為大家收集的消防中隊工作總結，希望能夠幫助到大家。

消防中隊工作總結1

　　20xx年，xx消防中隊在鎮黨委的正確領(lǐng)導下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，深入貫徹落實(shí)關(guān)于加強思想政治教育針對性實(shí)效性的重要指示精神，立足中隊實(shí)際，緊密聯(lián)系新的形勢任務(wù)、中隊建設和隊員思想實(shí)際，堅持以中隊正規化管理為龍頭帶動(dòng)中隊各項工作。隊員同心協(xié)力，積極工作，認真學(xué)習，勇于創(chuàng )新，大膽改革，訓練刻苦，搞好安全工作，強化隊伍管理，確保了政治教育、執勤備戰、滅火戰斗、搶險救援、軍事業(yè)務(wù)、安全管理、后勤建設等各項任務(wù)的順利完成，為保衛國家財產(chǎn)和人民生命安全，為xx鎮經(jīng)濟騰飛作出了貢獻�，F將20xx年工作總結：

　　一、從加強黨支部建設入手，使“一班人”真正擰成一股繩，促進(jìn)中隊的全面建設

　�。ㄒ唬﹫猿种Р考�體領(lǐng)導，調動(dòng)“一班人”的工作任務(wù)積極性。

　　年初，中隊新一屆的支部委員會(huì )成立后，按今年工作的主要任務(wù)和基本要求，支部“一班人”團結協(xié)作，支部委員牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，充分發(fā)揮黨支部在中隊的地位和作用。執行黨的組織生活制度，加強黨員教育管理，規范支部的議事程序，保證重大問(wèn)題集體研究決定，防止個(gè)人和少數人說(shuō)了算，確保支部決策的xxx性、科學(xué)性。自覺(jué)擺脫私心雜念，認真貫徹落實(shí)大隊黨委的各項指示，工作分工不分家，對支部形成的`決議按照分工積極開(kāi)展工作，認真貫徹落實(shí)。通過(guò)學(xué)習教育，加強一班人對做好黨支部建設重要性的認識。充分調動(dòng)了“一班人”的工作積極性。

　�。ǘ�）抓好黨員骨干隊伍，開(kāi)展群眾性的思想政治工作了。

　　加強了對黨員的學(xué)習教育，以提高黨員思想覺(jué)悟、政策水平和工作能力，掌握業(yè)務(wù)知識、管理知識和技能。經(jīng)教育學(xué)習，黨員思想覺(jué)悟得到了提高，主人翁精神得到了加強，黨員先進(jìn)性得到了充分的體現，模范作用更加明顯。嚴格黨員發(fā)展，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”、“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的原則，吸收優(yōu)秀團員加入黨組織，年內共有8人向支部遞交了入黨申請書(shū)，1人加入黨組織，1名預備黨員按期轉正，確保了黨員隊伍穩定。

　　二、緊跟時(shí)代脈搏，唱好“主旋律”，搞活政治思想教育，鍛造隊員的政治靈魂

　　根據支隊思想政治教育方案，結合中隊實(shí)際制定了年度教育計劃，組織全體隊員，以深入學(xué)習貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)為主線(xiàn)，上半年主要開(kāi)展學(xué)習黨章遵守黨章貫徹黨章維護黨章教育和“立警為公、執法為民”專(zhuān)題教育。下半年重點(diǎn)開(kāi)展心理健康教育。同時(shí)結合實(shí)際適時(shí)開(kāi)展社會(huì )主義法制理念、愛(ài)國奉獻、艱苦奮斗等基本教育。通過(guò)教育，澄清了許多模糊認識，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識明顯提高，政治立場(chǎng)更加堅定，大局意識不斷增強。并組織實(shí)地參觀(guān)，學(xué)身邊人身邊事等形式進(jìn)行配合教育。隊員的思想覺(jué)悟有了明顯提高，收到了較好的教育效果。

　�。ㄒ唬└愫秒p擁共建工作，服務(wù)企業(yè)抓好企業(yè)消防安全工作

　　雙擁共建工作經(jīng)�；�、制度化、社會(huì )化。xx消防中隊積極主動(dòng)地向各級黨委、政府請示匯報，使今年的雙擁工作與正規化建設同步發(fā)展，共上新臺階，通過(guò)地方政府和地方單位的大力支持，解決了中隊的一些困難。擴大了與駐地附近單位的友好關(guān)系，經(jīng)常與共建、友好單位開(kāi)展籃球、拔河、文藝晚會(huì )等活動(dòng)。如國慶期間參加了xx鎮文藝晚會(huì )，與當地村支部開(kāi)展了中秋聯(lián)歡晚會(huì )、參加xx鎮《安全生產(chǎn)法》文藝演出等活動(dòng)。中隊利用自身優(yōu)勢，積極開(kāi)展消防宣傳“四進(jìn)”工作，為當地企業(yè)、農村、社區、學(xué)校進(jìn)行消防安全教育，據統計，累計消防宣傳上百次，接受消防教育群眾達上萬(wàn)人次。

　�。ǘ�）加強團組織建設

　　重視加強中隊的團組織建設，積極開(kāi)展團章及有關(guān)基本知識學(xué)習教育。同時(shí)，經(jīng)常組織團員青年進(jìn)行團的活動(dòng)，發(fā)揮團員助手作用。年內，1人被評為優(yōu)秀團干，2人被評為優(yōu)秀團員，吸收2名青年加入團組織。上半年被評為“五四紅旗團支部標兵”。

　�。ㄈ�）大力開(kāi)展文體娛樂(lè )活動(dòng)，陶冶隊員情操、娛悅隊員身心

　　xx消防中隊始終把搞好中隊文體娛樂(lè )活動(dòng)作為一項栓心留人的重要工程來(lái)抓。堅持在每個(gè)節假日、雙休日都組織進(jìn)行各種文體娛樂(lè )活動(dòng)。中隊根據上級關(guān)于加強警營(yíng)文化建設的有關(guān)指示精神，結合中隊實(shí)際，大力開(kāi)展“發(fā)揮自身優(yōu)勢、跟上時(shí)代步伐、緊貼隊員實(shí)際，唱響時(shí)代主旋律”的文娛活動(dòng)，讓大家在活動(dòng)中學(xué)知識、長(cháng)見(jiàn)識。春節、五一節、八一建軍節等幾個(gè)重大節日期間，組織隊員參加地方組織的xxx夏日四人足球、三人籃球等活動(dòng)。根據隊員迫切渴望成才的實(shí)際，組織隊員參加兩用人才培訓，15人獲得電腦中級證書(shū)，六人參加成人高考，并繼續接受大專(zhuān)教育，使隊員的素質(zhì)得到了提高。

　　三、落實(shí)戰訓工作，全面提高中隊實(shí)戰能力

　�。ㄒ唬﹪栏褴娛聵I(yè)務(wù)訓練，提高練兵積極性,

　　1、把軍事業(yè)務(wù)訓練作為支部的一項中心工作來(lái)狠抓落實(shí)

　　年初，支隊《20xx年蘇州市地方xxx伍執勤崗位練兵計劃》下發(fā)后，中隊黨支部及時(shí)召開(kāi)支委會(huì )傳達文件精神，研究部署中隊的`年度訓練工作，指定專(zhuān)人制定中隊年度訓練計劃。成立中隊訓練工作領(lǐng)導小組，由主官親自?huà)鞄�。之后召開(kāi)隊員大會(huì )進(jìn)行動(dòng)員，通過(guò)動(dòng)員，使隊員明確了今年訓練的內容、時(shí)間、步驟、獎懲等，組織隊員代表在會(huì )上表決心，引導隊員端正態(tài)度，樹(shù)立信心。

　　認真抓好條令條列的學(xué)習貫徹與落實(shí)，根據中隊實(shí)際，科學(xué)安排，認真組織學(xué)習，保證了人員、時(shí)間、內容、質(zhì)量四落實(shí)，充分發(fā)揮班長(cháng)骨干作用，加強隊伍行政管理，結合支隊關(guān)于開(kāi)展百日安全競賽活動(dòng)的要求和隊員學(xué)習條令條例規章制度，開(kāi)展查紀律、查作風(fēng)，查制度落實(shí)的“三查”工作，反復強調紀律、安全工作在中隊建設中的重要性，抓好日常養成，嚴格中隊一日生活制度，建立和完善各種規章制度。中隊領(lǐng)導堅持每天對內務(wù)衛生、警容風(fēng)紀、查鋪查哨、請銷(xiāo)假等進(jìn)行檢查評比，對違反中隊規章制度的人員進(jìn)行批評教育，并將其作為評功評獎的依據，有效地促進(jìn)了各項工作的開(kāi)展。

　　強化訓練，加強執勤備戰。提高中隊戰斗力。注重抓好班干教育培訓，提高班干素質(zhì)，從隊員中挑選責任心強、政治思想表現好、軍事業(yè)務(wù)過(guò)硬、工作能力較強的隊員擔任正副班長(cháng)，鼓勵開(kāi)展爭當先進(jìn)中隊、做優(yōu)秀隊員活動(dòng)，利用早操等時(shí)間集訓隊列動(dòng)作，著(zhù)力提高他們組織指揮管理能力。認真處理好業(yè)務(wù)訓練與政治學(xué)習、日常工作的矛盾，確保人員、時(shí)間、項目、效果四落實(shí)。中隊干部堅持跟班作業(yè)，如中隊長(cháng)鐘燕鋒，與全體隊員一道頂烈日冒風(fēng)雨，在訓練場(chǎng)上手把手地教，與隊員一起摸爬滾打，起到了帶頭作用。在上半年蘇州消防支隊地方專(zhuān)職xxx伍業(yè)務(wù)技能考核競賽中，中隊干部勇奪兩人障礙破拆、二人五帶兩項第一名，為隊員做出了表率。充分發(fā)揮班長(cháng)、業(yè)務(wù)骨干作用，切實(shí)做好互幫互學(xué)，共同提高，對新隊員和業(yè)務(wù)基礎較差的同志，由班長(cháng)骨干包干到人，具體負責，因人施教。如文書(shū)黃立云，在完成好文書(shū)本職工作的前提下，積極參加業(yè)務(wù)訓練，虛心好學(xué)，吃苦耐勞，技能和體能考核取得了好的成績(jì)。在搞好自身訓練的基礎上，他們還手把手地教新隊員和業(yè)務(wù)基礎差的同志。同時(shí)，不定時(shí)召開(kāi)業(yè)務(wù)訓練形勢分析會(huì )，分析查找不足，研究解決的辦法、措施等。

消防中隊工作總結2

　　為全面提升部隊應對滅火救援主責主業(yè)的能力，充分激發(fā)基層官兵工作活力, 支隊黨委組織執勤中隊干部開(kāi)展輪值駐訓活動(dòng)，目的通過(guò)交流駐訓，達到補齊短板、增強長(cháng)處、優(yōu)勢互補的效果。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的實(shí)戰鍛煉，不僅看到了差距、聽(tīng)到了建議、獲得了經(jīng)驗，更為自己在今后的部隊滅火救援、部隊管理等方面奠定了一定的基礎。 下面結合在湖西中隊輪值駐訓期間的工作情況進(jìn)行梳理匯報。

　　執勤戰斗

　　自輪值駐訓一個(gè)月以來(lái)中隊共出警46起，其中火災撲救27起，搶險救援5起，社會(huì )救助4起。

　　取長(cháng)補短，共同提高

　　通過(guò)靈活開(kāi)展一系列交流活動(dòng)，營(yíng)造了互幫互助的良好氛圍，在駐訓中隊日常管理和執勤處警中發(fā)現好的方面，用手機記錄下來(lái)，分享到原中隊工作群，搭建了兩隊之間的溝通橋梁，達到了在隊伍管理及指揮能力等方面取長(cháng)補短、共同提高的目的。

　　量化管理，細化分工

　　中隊黨支部把中隊工作進(jìn)行了梳理，分別在LED顯示屏內體現出來(lái)，共分：每周之星(內務(wù)之星、訓練之星、作風(fēng)之星)、曝光臺(內務(wù)衛生、工作問(wèn)題)、周訓練計劃、干部分工、力量編成、每日出動(dòng)等六個(gè)模塊進(jìn)行輪流播放，使中隊工作一目了然，同時(shí)曝光臺對中隊官兵的一言一行有警示效果，從而起到了監督作用。

　　備戰半年考核，梳理制作臺賬

　　為迎接上半年的總隊、支隊工作考核，對中隊臺賬資料認真梳理，查缺補漏、裝訂成冊，并主動(dòng)申請與本大隊的柳園中隊、古城中隊開(kāi)展了臺賬互查互評的活動(dòng)，查找兄弟中隊工作中好的方面以及不足之處，對于好的方面中隊之間相互借鑒、采納施用，對于不足之處中隊共同研究、深入剖析、找出解決辦法，從而達到取長(cháng)補短、創(chuàng )新工作方式的效果。

　　學(xué)榜樣，樹(shù)典型

　　6月20日，湖西中隊戰士畢經(jīng)釗在出警過(guò)程中充當輸液架托舉吊瓶長(cháng)達20多分鐘,不顧高溫暴曬、肌肉酸痛，憑借頑強的毅力直至傷者被抬上救護車(chē)，被群眾稱(chēng)為“吊瓶哥”。其先進(jìn)事跡先后被央視《新聞直播間》、《齊魯晚報》等多家媒體報道。

　　中隊輪值駐訓干部積極抓住典型培樹(shù)機會(huì )在中隊開(kāi)展了向“吊瓶哥”畢經(jīng)釗同志學(xué)習的.主題實(shí)踐活動(dòng)，舉行了一次演講比賽和一次座談會(huì )，暢談如何學(xué)習典型、學(xué)習典型的哪些方面、如何成為典型，激勵引導中隊官兵增強 “學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)”的意識。

　　熟悉演練，未雨綢繆

　　為切實(shí)提升應對各種復雜局面的能力，做好“六熟悉”及汛期搶險救援工作，駐訓干部主動(dòng)帶領(lǐng)中隊官兵對轄區重點(diǎn)單位開(kāi)展熟悉演練，中隊轄區共重點(diǎn)單位37家，市直17家，大中隊20家�，F已對昌潤大酒店、如家酒店等8家單位進(jìn)行了熟悉并完善了滅火預案。

　　組織參與，備戰夏訓

　　為不斷提升部隊初戰制勝和攻堅打贏(yíng)能力，駐訓干部認真研究部局下發(fā)的9種操法，帶頭行動(dòng)參與其中，組織官兵反復練習。

　　積極備戰操法考核同時(shí)制定了中隊的操法訓練計劃。在前幾次考核中，槍炮協(xié)同滅火操、樓層火災內攻操、樓層火災救人操三種操法均在前六名。

消防中隊工作總結3

　　為全面提升部隊應對滅火救援主責主業(yè)的能力，充分激發(fā)基層官兵工作活力, 支隊黨委組織執勤中隊干部開(kāi)展輪值駐訓活動(dòng)，目的通過(guò)交流駐訓，達到補齊短板、增強長(cháng)處、優(yōu)勢互補的效果。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的實(shí)戰鍛煉，不僅看到了差距、聽(tīng)到了建議、獲得了經(jīng)驗，更為自己在今后的部隊滅火救援、部隊管理等方面奠定了一定的基礎。 下面結合在湖西中隊輪值駐訓期間的工作情況進(jìn)行梳理匯報。

　　一、執勤戰斗

　　自輪值駐訓一個(gè)月以來(lái)中隊共出警46起，其中火災撲救27起，搶險救援5起，社會(huì )救助4起。

　　二、取長(cháng)補短，共同提高

　　通過(guò)靈活開(kāi)展一系列交流活動(dòng)，營(yíng)造了互幫互助的良好氛圍，在駐訓中隊日常管理和執勤處警中發(fā)現好的方面，用手機記錄下來(lái)，分享到原中隊工作群，搭建了兩隊之間的溝通橋梁，達到了在隊伍管理及指揮能力等方面取長(cháng)補短、共同提高的目的。

　　三、量化管理，細化分工

　　中隊黨支部把中隊工作進(jìn)行了梳理，分別在LED顯示屏內體現出來(lái)，共分：每周之星(內務(wù)之星、訓練之星、作風(fēng)之星)、曝光臺(內務(wù)衛生、工作問(wèn)題)、周訓練計劃、干部分工、力量編成、每日出動(dòng)等六個(gè)模塊進(jìn)行輪流播放，使中隊工作一目了然，同時(shí)曝光臺對中隊官兵的一言一行有警示效果，從而起到了監督作用。

　　四、備戰半年考核，梳理制作臺賬

　　為迎接上半年的總隊、支隊工作考核，對中隊臺賬資料認真梳理，查缺補漏、裝訂成冊，并主動(dòng)申請與本大隊的柳園中隊、古城中隊開(kāi)展了臺賬互查互評的`活動(dòng)，查找兄弟中隊工作中好的方面以及不足之處，對于好的方面中隊之間相互借鑒、采納施用，對于不足之處中隊共同研究、深入剖析、找出解決辦法，從而達到取長(cháng)補短、創(chuàng )新工作方式的效果。

　　五、學(xué)榜樣，樹(shù)典型

　　6月20日，湖西中隊戰士畢經(jīng)釗在出警過(guò)程中充當輸液架托舉吊瓶長(cháng)達20多分鐘,不顧高溫暴曬、肌肉酸痛，憑借頑強的毅力直至傷者被抬上救護車(chē)，被群眾稱(chēng)為“吊瓶哥”。其先進(jìn)事跡先后被央視《新聞直播間》、《齊魯晚報》等多家媒體報道。

　　中隊輪值駐訓干部積極抓住典型培樹(shù)機會(huì )在中隊開(kāi)展了向“吊瓶哥”畢經(jīng)釗同志學(xué)習的主題實(shí)踐活動(dòng)，舉行了一次演講比賽和一次座談會(huì )，暢談如何學(xué)習典型、學(xué)習典型的哪些方面、如何成為典型，激勵引導中隊官兵增強 “學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)”的意識。

　　六、熟悉演練，未雨綢繆

　　為切實(shí)提升應對各種復雜局面的能力，做好“六熟悉”及汛期搶險救援工作，駐訓干部主動(dòng)帶領(lǐng)中隊官兵對轄區重點(diǎn)單位開(kāi)展熟悉演練，中隊轄區共重點(diǎn)單位37家，市直17家，大中隊20家�，F已對昌潤大酒店、如家酒店等8家單位進(jìn)行了熟悉并完善了滅火預案。

　　七、組織參與，備戰夏訓

　　為不斷提升部隊初戰制勝和攻堅打贏(yíng)能力，駐訓干部認真研究部局下發(fā)的9種操法，帶頭行動(dòng)參與其中，組織官兵反復練習。

　　積極備戰操法考核同時(shí)制定了中隊的操法訓練計劃。在前幾次考核中，槍炮協(xié)同滅火操、樓層火災內攻操、樓層火災救人操三種操法均在前六名。

消防中隊工作總結4

　　為全面回顧總結一年以來(lái)中隊各項工作開(kāi)展情況、取得的成績(jì)和存在的不足，近日，大同市公安消防支隊城區大隊北關(guān)中隊組織北關(guān)中隊全體官兵召開(kāi)20xx年工作總結暨20xx年工作部署會(huì )，全面總結20xx年各項工作，分析存在的問(wèn)題和差距，謀劃新一年的部隊建設和消防工作�，F將20xx年工作總結匯報如下：

　　20xx年度工作總結：

　　1主題教育活動(dòng)：

　　今年以來(lái)，中隊以“維護核心、聽(tīng)從指揮”和“兩學(xué)一做學(xué)習教育常態(tài)化”作為教育重點(diǎn)，深入開(kāi)展“公安消防黨旗紅暨示范性基層黨組織創(chuàng )建活動(dòng)”結合建黨96周年、建軍9周年等特殊節點(diǎn)開(kāi)展紀念活動(dòng)。印制黨建圖冊2余份，建設成“黨建示范園”一個(gè)，開(kāi)展了“綠色黨建和諧警營(yíng)”創(chuàng )建活動(dòng)，先后引起省市多家媒體廣泛關(guān)注，并爭先報道。通過(guò)一系列的活動(dòng)引導官兵打牢思想政治基礎，筑牢了宗旨意識和使命意識。

　　2黨組織建設：

　　黨支部作為黨組織開(kāi)展工作的基本單位，是黨全部工作和戰斗力的基礎。北關(guān)中隊黨支部認真研究各項重大事宜，正確決策引導，使中隊準確無(wú)誤的開(kāi)展各項工作。今年兩名預備黨員轉正為正式黨員，四名同志預備黨員，為黨組織注入了新鮮的血液；中隊黨支部書(shū)記、副書(shū)記先后多次開(kāi)展專(zhuān)題授課，引導官兵樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，增強黨員黨性原則，提高黨員思想覺(jué)悟，增強官兵團結意識；充分發(fā)揮黨員先鋒隊的重要作用，樹(shù)立官兵看齊意識，學(xué)習榜樣、學(xué)習先進(jìn)，增強自身修養。

　　3爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)：

　　中隊通過(guò)開(kāi)展系列爭創(chuàng )活動(dòng)，在部隊內部形成樹(shù)立標桿、創(chuàng )優(yōu)爭先的激勵氛圍。在各級領(lǐng)導的關(guān)懷與鼓勵下，通過(guò)全體官兵的共同努力下，中隊一名同志被榮記三等功，有三名同志獲得嘉獎。兩名同志先后被總隊、支隊評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，一名同志喜獲大同市公安局書(shū)畫(huà)攝影展優(yōu)秀獎，收到錦旗6面。尤其是在20xx年5月8日北關(guān)中隊早操遇到“摔倒群眾頭部出血，昏迷不醒”，勇施援手，妥善處置，更是得到了人民群眾的陣陣掌聲。

　　4執勤戰備工作：

　　北關(guān)中隊根據訓練考核大綱、支隊年度、月訓練計劃，每周認真研討訓練方案，詳細制定訓練計劃，并每周進(jìn)行并摸底考核，形成考核機制。同時(shí)，按照司令部全年，認真籌備開(kāi)展訓練、滅火作戰實(shí)地演練、執勤安保等各項工作。全年共演練單位7余家，六熟悉1余次，同時(shí)開(kāi)展聯(lián)勤聯(lián)訓工作，印發(fā)微型消防站指導手冊12本，確保轄區安全穩定。圓滿(mǎn)完成元旦、春節、“一帶一路”國際合作高峰論壇、全國兩會(huì )、清明、中高考、國慶、中秋、等重大消防安全保衛工作。對轄區消防水源進(jìn)行全面清查，建立轄區消防水源檔案，修訂重點(diǎn)單位預案32家。截至目前，已將所有重點(diǎn)單位預案進(jìn)行更新，水源全部普查完畢，并錄入滅火救援管理系統。定期對3G單兵圖傳、35兆對講機等通信設備的測試，訓練，因地制宜制定地下應急通信方案，開(kāi)展實(shí)地演練；在支隊組織的迎春杯比武競賽中，獲得普通中隊第二名；在隊列會(huì )操中榮獲”第三名”，趙天富同志被評為優(yōu)秀指揮員。尤其在20xx年7月，根據支隊工作安排，在大隊的大力支持下，成立北關(guān)中隊攻堅組集訓隊，并且以?xún)?yōu)異成績(jì)圓滿(mǎn)完成集訓任務(wù)，未發(fā)生任何安全事故。

　　5隊伍管理教育：

　　大隊領(lǐng)導不定期進(jìn)行督導與幫扶，認真落實(shí)“大隊管理中隊”工作，極大提高了中隊的正規化管理水平。中隊強化教育，落實(shí)制度，嚴格執紀，嚴抓一日生活制度，突擊拉練、不定時(shí)點(diǎn)名、點(diǎn)驗等方式方法，嚴抓部隊管理，嚴格落實(shí)派車(chē)審批、出入營(yíng)門(mén)登記、查鋪查哨等制度，確保無(wú)事故。積極開(kāi)展談心活動(dòng)，釋疑解惑、化解矛盾、理順情緒、凝聚人心。規范官兵行為，引導官兵在八個(gè)小時(shí)以外做到自重、自省、自警、自愛(ài)。通過(guò)開(kāi)展《條令條例學(xué)習月》、《“嚴紀律、強素質(zhì)、抓制度、促落實(shí)”百日教育整頓活動(dòng)》、《大同市公安消防支隊酒駕問(wèn)題集中整治月活動(dòng)》狠抓部隊管理，全面加強安全防事故工作，確保部隊高度穩定。

　　6后勤管理工作：

　　城區大隊根據集訓工作需要，為北關(guān)中隊改造訓練塔并提供后勤保障，為夏季練兵比武提供強有力的支撐。為中隊配置架子鼓、吉他、貝斯、攝像機、洗衣機等器材，極大滿(mǎn)足了中隊執勤戰備、生活的需求。定期對中隊車(chē)輛裝備器材補充油水電氣，并對其進(jìn)行維修維護保養，確保隨時(shí)能夠沖得上打得贏(yíng)。中隊全體官兵以隊為家，建成花壇兩處，營(yíng)造了拴心留人的生活環(huán)境。嚴格落實(shí)伙食管理制度，打造明廚亮灶工作，認真召開(kāi)經(jīng)委會(huì )，嚴格制定食譜制度，廣泛征求官兵意見(jiàn)3余次，并組織每名官兵對所購買(mǎi)主副食進(jìn)行驗收，在保證官兵伙食質(zhì)量的.前提下，做到公開(kāi)、透明。合理利用經(jīng)費為每名官兵購買(mǎi)了訓練運動(dòng)鞋、防寒耳套、手套，克服天氣寒冷的問(wèn)題，并針對比武考核以及組織活動(dòng)表現優(yōu)異人員進(jìn)行獎勵，并頒發(fā)相應獎品。

　　7警營(yíng)文化活動(dòng)：

　　中隊因地制宜，開(kāi)展“一隊一特色”文體活動(dòng)，大隊為中隊聘請專(zhuān)業(yè)音樂(lè )老師進(jìn)行一對一教學(xué)，樂(lè )隊現已成型；結合消防安保任務(wù)重的實(shí)際，中隊開(kāi)展多彩多樣的活動(dòng)。緩解官兵壓力，節假日制定豐富的娛樂(lè )文體活動(dòng)，設立獎勵措施。

　　20xx年工作計劃

　　1充分發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用，黨員干部骨干帶頭，身先士卒，帶領(lǐng)中隊完成各項工作；

　　2以養成促管理，進(jìn)一步規范中隊組織管理、內務(wù)、庫室、營(yíng)院、禮節禮貌、臺帳等的規范，牢固樹(shù)立長(cháng)期抓、反復抓的思想；

　　3深入抓好安全防事故工作，大力開(kāi)展五無(wú)創(chuàng )建活動(dòng)；

　　4大力開(kāi)展六熟悉、演練工作，提升官兵實(shí)戰能力；

　　5完善專(zhuān)業(yè)隊伍建設，提升專(zhuān)業(yè)隊伍事故處置能力；

　　6抓好全年思想政治教育工作和主題教育活動(dòng)；

　　7嚴格落實(shí)伙食管理制度，搞好后勤給養保障工作；

　　8加強官兵體技能訓練常態(tài)化，提高官兵體技能水平；

　　20xx年工作圓滿(mǎn)結束，我們將認真總結，總結經(jīng)驗，查找不足，吸取經(jīng)驗教訓。20xx年，我中隊計劃從提高中隊整體能力上下功夫，在上級黨委的正確領(lǐng)導下，在各級首長(cháng)的關(guān)心和支持下，北關(guān)中隊全體官兵團結一心，把工作更上一個(gè)臺階！

消防中隊工作總結5

　　第二季度以來(lái)，特勤中隊按照《趙煥光副總隊長(cháng)在第二季度參謀長(cháng)聯(lián)席會(huì )議上的講話(huà)》精神，結合支隊20xx年工作要點(diǎn)要求，以五無(wú)活動(dòng)為目標，以打造消防鐵軍為著(zhù)力點(diǎn)，積極推進(jìn)隊伍管理建設，全面提升部隊滅火和搶險救援能力，全力維護轄區火災形勢和部隊內部管理雙穩定�，F將中隊第二季度工作情況總結如下：

　　一、工作匯報

　�。�1）建立健全規章制度，確保隊伍管理有序。

　　打破傳統的管理模式，遵循嚴字當頭、以精為準、從細著(zhù)手、科學(xué)管理的原則，積極探索部隊精細化管理新路子。嚴格按照《特勤中隊量化管理細則》要求，對中隊每名干戰進(jìn)行量化考評管理，并將考評結果作為年終評先評優(yōu)的重要依據，這一措施使中隊形成了精細化管理制度體系，極大的提高了部隊管理的有效性。強化條令條例意識，努力提高條令條例、安全各項規章制度在管理工作中的權威性。確立條令條例是一切行為的最高準則，克服按個(gè)人意志辦事的弊病，對違反條令條例制度的現象，嚴格按照規則制度處理，保證部隊組織的整體性、行動(dòng)的一致性和紀律的嚴肅性。

　�。�2）以五無(wú)創(chuàng )建活動(dòng)為載體，確保部隊高度安全穩定。繼去年棗莊支隊開(kāi)展的安全責任年活動(dòng)之后，特勤中隊將去年好的措施、意見(jiàn)延續下來(lái)，爭取在今年的百日安全競賽活動(dòng)中取得優(yōu)異的成績(jì)。六月底，支隊轉發(fā)了總隊《關(guān)于汲取青島支隊班長(cháng)打罵體罰士兵事件教訓進(jìn)一步加強隊伍管理工作的緊急通知》，為了進(jìn)一步貫徹通知精神，中隊立即召開(kāi)軍人大會(huì )，

　　深入分析當前形勢，并制定《棗莊市公安消防支隊特勤中隊警示月活動(dòng)活動(dòng)實(shí)施方案》，杜絕類(lèi)似事件的發(fā)生。另外中隊嚴格落實(shí)每月安全形勢分析會(huì )、周安全例會(huì )制度，將安全形勢分析常態(tài)化，緊緊把握重點(diǎn)時(shí)期、敏感時(shí)段安全管理，認真查找隱患、苗頭，著(zhù)重加強人員管理，制定并完善知兵一口清檔案，不定期地廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)，確保每一名戰士的困難能夠得到及時(shí)的解決。中隊還利用板報等宣傳方式，廣泛學(xué)習干部帶兵‘十不準’、官兵行為‘十五個(gè)’嚴禁等規章制度，在思想上打牢官兵安全意識�，F在，特勤中隊3名干部、2名隊長(cháng)助理分別入住五個(gè)戰斗班級，所有工作都在干部監督下進(jìn)行。

　�。�3）扎實(shí)開(kāi)展執勤崗位練兵活動(dòng)。

　　中隊始終堅持以提高戰斗力為目的，嚴格按照執勤崗位練兵實(shí)施方案要求，按綱施訓，科技興訓，基本上達到了執勤崗位練兵和消防鐵軍建設成果的預期目標。從三月份新兵下隊到現在，中隊練兵活動(dòng)以體能訓練為主、技能訓練為輔，在鞏固老同志體、技能素質(zhì)的同時(shí)，科學(xué)地提高新同志的體能素質(zhì)，爭取在短時(shí)間內縮短新、老兵之間的差距，為以后的滅火搶險救援工作打下良好的基礎。在支隊舉行的半年考核工作中，特勤中隊取得了團體總分第名的優(yōu)異成績(jì)。通過(guò)訓練全體官兵體能、技能訓練都有了一定得提高，攻堅克難能力明顯增強。

　�。�4）繼續深入開(kāi)展大熟悉、大演練活動(dòng)，加強滅火作戰相關(guān)課題的研究。

　　自今年四月份以來(lái)，特勤中隊堅持每星期熟悉兩家、演練兩家的'演練計劃，共熟悉重點(diǎn)單位24個(gè)，制定重點(diǎn)單位熟悉卡24份，修訂二級、三級單位預案17份，開(kāi)展實(shí)戰演練24次，其

　　中夜間演練12次，有效提高了官兵的滅火救援能力。同時(shí)，依托攻堅班組建立了高層火災撲救尖刀班，對高層建筑物的固定消防設施進(jìn)行了測試，對現有器材裝備供水能力進(jìn)行了測試，為成功處置高層建筑火災提供了詳實(shí)的理論依據。

　　第二季度以來(lái)，轄區內未發(fā)生較大火災，中隊共接警起，其中火災起、執勤保衛任務(wù)起，搶險救援起，出動(dòng)人員人次，出動(dòng)車(chē)輛次，疏散解救人員人，挽救了群眾財產(chǎn)價(jià)值萬(wàn)元。

　　二、存在的不足和困難

　　一是打造消防鐵軍還有很大的提升空間。在打造消防鐵軍工作中，中隊全體官兵雖然想了一些辦法，采取了一些措施，取得了一些成績(jì)，但由于受經(jīng)費、場(chǎng)地和部分人員長(cháng)期不在位等因素的影響，部分訓練項目無(wú)法開(kāi)展，導致官兵的訓練水平參差不齊，效果不明顯。

　　二是精細化管理的制度、標準有待進(jìn)一步規范統一。目前中隊的量化管理也還處在實(shí)踐階段，精細化管理標準也還處在討論定稿階段，這導致中隊在執行過(guò)程中標準、動(dòng)作不統一，存在打架撞墻現象。

　　三、下階段的工作方向

　�。�1）創(chuàng )新管理模式，深入開(kāi)展打造消防鐵軍活動(dòng)。中隊將按照總隊、支隊的部署，緊緊圍繞滅火救援新形勢和新任務(wù)的需要，以攻得進(jìn)，守得住，打得贏(yíng)為目標，堅持從難、從嚴、從實(shí)戰出發(fā)，積極探索管理模式，全力推進(jìn)打造消防鐵軍建設。

　�。�2）進(jìn)一步加強思想政治工作和管理教育工作，把大隊官兵的思想統一到上級領(lǐng)導的要求和大隊工作部署上來(lái)。

　�。�3）結合當前轄區實(shí)際，修訂完善應急救援預案，加強應急救援隊伍的訓練，定期開(kāi)展應急救援演練，不斷增強應急救援能力。

　�。�4）時(shí)刻繃緊安全這根敏感的弦，在人員和車(chē)輛方面要切實(shí)做好安全防事故工作，加強帶兵人員的政治修養、加強夜間查崗查哨制度、嚴格落實(shí)車(chē)輛派遣制度，確保部隊安全穩定。

【消防中隊工作總結】相關(guān)文章：

消防中隊工作總結10-18

消防中隊工作總結03-17

消防中隊口號11-02

2018消防中隊工作總結范例04-04

消防中隊工作總結7篇04-08

消防中隊的觀(guān)察日記06-14

消防中隊主題口號11-02

消防中隊活動(dòng)方案04-29

參觀(guān)消防中隊作文01-11